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幼兒園園務(wù)工作計劃

時間:2023-01-25 17:28:59 工作計劃 我要投稿

幼兒園園務(wù)工作計劃(匯編15篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的幼兒園園務(wù)工作計劃,希望能夠幫助到大家。

幼兒園園務(wù)工作計劃(匯編15篇)

幼兒園園務(wù)工作計劃1

  上學(xué)年在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下,在全體教職工的共同努力下,本著強化師德,優(yōu)化服務(wù)的理念,我園教育和服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。本學(xué)期,我們會繼續(xù)以孩子發(fā)展為本,認(rèn)真貫徹《指南》和《綱要》精神,以專業(yè)化、現(xiàn)代化、制度化為科學(xué)的管理模式,深入、扎實地開展各項工作,進(jìn)一步提高質(zhì)量,保障保教工作的順利開展。

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)年是我園迎接新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面、再創(chuàng)新佳績的一學(xué)年。我園將以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》重要思想為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《指南》精神為準(zhǔn)繩,以扎實開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機,以迎接老園新建為契機,全面落實科學(xué)發(fā)展觀。按照規(guī)范辦園、強化特色、豐富內(nèi)涵的總體思路,深化內(nèi)部管理,深化教育教學(xué)改革,美化校園環(huán)境,完善教學(xué)設(shè)備,提升校園文化底蘊,把校園文化建設(shè)與特色發(fā)展有機結(jié)合,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,全面實施和推進(jìn)素質(zhì)教育,全力以赴完新園搬遷、老園重建工作,辦人民滿意的幼兒教育。

  二、工作目標(biāo)

  1.做好“新園搬遷、老園重建”各項準(zhǔn)備工作,以全新的園容園貌、鮮明的辦園特色、優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量、先進(jìn)的辦學(xué)水平、細(xì)致入微的'家長工作力爭以平穩(wěn)過渡。

  2.根據(jù)辦園特色及改善辦學(xué)條件需要,進(jìn)行校園環(huán)境改造。

  3.以“八心自律”為要求,即“耐心教育幼兒、精心開展教學(xué)、用心組織語言、細(xì)心積累資料、熱心參與教研、盡心接待家長、專心鉆研理論、誠心對待同事”,提高師德水平。

  抓好教育科研,落實園本培訓(xùn)。加大師訓(xùn)力度,抓好名師工程,確?沙掷m(xù)發(fā)展。

  4.深化課題研究,下學(xué)期我園準(zhǔn)備積極申報2014年市級規(guī)劃課題。

  5.加強“現(xiàn)代教育技術(shù)”建設(shè),完善網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。加強現(xiàn)代教育設(shè)備管理和技術(shù)培訓(xùn),切實提高應(yīng)用水平實效。

  6.加強后勤管理,嚴(yán)格幼兒園財物管理,建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。

  三、具體工作及措施

 。ㄒ唬﹫@務(wù)管理:科學(xué)管理,提高效益

  1.辦園思想:依法治園,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費;依法治教,注重行風(fēng)建設(shè)。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。

  2.管理方式:以人為本,剛?cè)岵⒅,以開放而彈性的管理、靈活而務(wù)實的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)參與實踐教育教學(xué)第一線。

  3.班子建設(shè):注重學(xué)習(xí)反思、倡導(dǎo)批評監(jiān)督,內(nèi)省與外力共同推動班子隊伍的建設(shè)。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”,形成一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發(fā)展。

  4.師資建設(shè):通過不斷完善競爭激勵機制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是園本培訓(xùn)有的放矢,促進(jìn)成功;四是加強對話與交流,鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。本學(xué)期我園將舉行教師基本技能比賽活動,并選出優(yōu)秀教師前往XX市參賽。

  5.工會工作:激發(fā)教職工的積極性,滿足青年人的生活情趣,開展豐富多彩的工會活動,提高生活質(zhì)量,使幼兒園成為每個教工的精神家園。

  6.幼兒工作:本學(xué)期我園將開展多項豐富的活動,為每個幼兒綜合素質(zhì)的發(fā)展提供平臺。四月份舉行各年級組春季運動會、五月份將以班級為單位舉行“個性韻律操”展示,六一文藝匯演、幼兒繪畫、手工作品展示等等。

  (二)教學(xué)工作:立足實際,大力提升

  全園教師圍繞目標(biāo)加強協(xié)作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力。思想上教研合一,教中有研,研不離教。教師要科學(xué)教育新教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規(guī)范自己的教育行為,理性地構(gòu)建自己的教育觀念。實踐中在“存精、吸納、創(chuàng)新”的總原則下,教師要提高教育藝術(shù)、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任務(wù)意識。

  1.教研工作

  本學(xué)期著力細(xì)化管理,分層提高,注重年輕教師的培養(yǎng)提高,進(jìn)行更合理更有效的分層管理。教導(dǎo)處組織教師著力研究課堂集體教學(xué),著力于“研究、創(chuàng)新”,在不斷的研究實踐中培養(yǎng)骨干教師。

  2.關(guān)注課題研究

  教師能主動關(guān)注課題研究的進(jìn)程,切實加強課題研究的力度,使研究能深入教學(xué)、深入教師,切實為教學(xué)、為教師服務(wù)。適時加強對課題的研究和反饋,有計劃有組織地開展好課題的常規(guī)活動,走向規(guī)范化。

 。ㄈ┖笄诠芾恚簝(yōu)質(zhì)服務(wù),提高素質(zhì)

  1.依據(jù)依法辦園的思想,收好、用好經(jīng)費,處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作,以實效為原則合理添置物品。

  2.強化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。定期檢查維修校舍、大型玩具,細(xì)化安全工作崗位責(zé)任制,防患在先,幼兒園與各部門、各崗位簽訂安全責(zé)任書,做到有章可循。全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案,預(yù)防各類安全事故發(fā)生。本學(xué)期將開展幼兒消防演練、防地震演習(xí)等安全主題活動。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,做好保健衛(wèi)生工作,做細(xì)做實,嚴(yán)格規(guī)范。注重消毒、防病的過程工作,加強食堂管理,嚴(yán)格把好食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,科學(xué)合理制定菜譜。及時更換櫥窗,向家長宣傳防病知識,積極做好預(yù)防傳染工作。

  (四)家長工作

  1.積極開展豐富多彩的家長活動:通過家委會、組織親子活動、開好家長會,以電話聯(lián)系、上門家訪等多種形式開展與家長溝通活動。

  2.各班每月更新家長園地和主題墻,每周認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊。

  3.多形式做好家園互動工作,大力爭取家長對我園工作的理解支持,提高家長的合作意識及合作行為。

  4.特別是在搬遷、重建工作中,做好家長的工作,爭取他們的理解與支持。

  新的學(xué)期我園上下將謹(jǐn)遵三條原則:實事求是、努力奮斗、開拓進(jìn)取。認(rèn)真學(xué)習(xí)條例精神,緊跟時代發(fā)展步伐,探索新的辦園模式。抓緊重建過度工作,重視保教質(zhì)量提高。力求創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快、清潔、有序的人文教育環(huán)境,在新的一年取得更大成績。

幼兒園園務(wù)工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想:

  以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,轉(zhuǎn)變教育思想,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”的教育思想。教育過程中堅持全面發(fā)展和富有個性的教育,重視培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力。

  二、班況分析

  本班幼兒45人,其中男孩28人,女孩17人。我班幼兒大部分是從小班升上來的,生活常規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣都與原幼兒有所差別。如:在生活中,幼兒的自覺性較差,對常規(guī)的執(zhí)行常常需要教師的提醒,特別是坐姿、傾聽習(xí)慣上。幼兒各方面的發(fā)展參差不齊,特別在生活自理能力和語言表達(dá)能力方面較弱。個別幼兒有挑食現(xiàn)象,進(jìn)餐習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。幼兒的自控能力較差,缺乏合作游戲及安全意識。

  三、班級工作主要目標(biāo):

  (一)幼兒生活管理目標(biāo)

  1、培養(yǎng)幼兒良好的清潔衛(wèi)生習(xí)慣。幫助新生學(xué)習(xí)各種生活、學(xué)習(xí)常規(guī)。

  2、培養(yǎng)幼兒良好的飲食進(jìn)餐習(xí)慣。培養(yǎng)幼兒安靜愉快地進(jìn)餐,坐姿自然。正確使用餐具,餐后收拾碗筷,放在指定的位置,餐具輕拿輕放。不挑食,不剩飯菜。保持桌面、地面、身上、碗內(nèi)干凈。

  3、培養(yǎng)幼兒良好的睡眠習(xí)慣及穿脫衣物的能力。安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡覺。養(yǎng)成脫下的衣褲、鞋襪放在固定地方的習(xí)慣。學(xué)習(xí)整理床上用品。

  4、學(xué)做值日生:學(xué)習(xí)與同伴協(xié)商,理解分工合作的好處,能積極主動地做好餐前、餐后的清潔、整理工作。督促、檢查小伙伴們收玩具的情況。

  (二)本學(xué)期教育教學(xué)目標(biāo):

  健康領(lǐng)域:

  1、養(yǎng)成勤洗手、洗澡,勤剪指甲的好習(xí)慣。

  2、獨立進(jìn)餐、盥洗,穿脫衣、褲、鞋,不挑食,養(yǎng)成主動喝水的習(xí)慣。

  3、了解必要的安全常識,對陌生人和危險事物有警覺。

  語言領(lǐng)域:

  1、可以清楚連貫地表達(dá)自己的意思,堅持說普通話。

  2、學(xué)習(xí)有順序地看圖書,樂意與同伴交流圖書的主要內(nèi)容。

  3、能安靜、認(rèn)真的聽他人說話,理解他人說話的內(nèi)容,喜歡思考問題,并能積極的表達(dá)。

  4、能根故事、兒歌的內(nèi)容,嘗試創(chuàng)編故事、兒歌。

  社會領(lǐng)域:

  1、關(guān)愛并尊敬父母、長輩、老師,能幫助他們做力所能及的事情。

  2、學(xué)習(xí)結(jié)伴、輪流、請求、商量、謙讓、表達(dá)主張等交往方式,分享群體合作中產(chǎn)生的歡樂和成果。

  3、有始有終的做一件事,學(xué)會自我控制。

  科學(xué)領(lǐng)域:

  1、主動關(guān)心周圍的人和事,能用感官感知事物的主要特征。

  2、認(rèn)識1—10的`數(shù)字,能正確的感知10以內(nèi)物品的數(shù)量。

  3、能從生活和游戲中學(xué)習(xí)簡單的數(shù)、形、時空等概念。學(xué)習(xí)使用比較、分類、排序、測量等方法。

  4、關(guān)心周圍環(huán)境,愛護(hù)動、植物,萌發(fā)初步的環(huán)保意識。

  藝術(shù)領(lǐng)域:

  1、能發(fā)現(xiàn)和感受周圍環(huán)境中的美。喜歡欣賞美工作品及音樂作品,能感受它們的明顯特征,能表達(dá)自己的感受。

  2、學(xué)習(xí)用自然的聲音較有表情地唱歌,能完整地唱幾首歌曲。喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動作。喜歡隨音樂的節(jié)奏和情緒做模仿動作、跳舞和做游戲。喜歡用打擊樂器和身體動作來表達(dá)音樂節(jié)奏。

  3、學(xué)習(xí)集體藝術(shù)活動的規(guī)則,體驗集體藝術(shù)活動的樂趣

  三、各月工作重點:

  表格略

幼兒園園務(wù)工作計劃3

  一、指導(dǎo)思想:

  繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和大朗鎮(zhèn)教育辦指導(dǎo)思想為指導(dǎo),深刻把握《綱要》精髓,以貫徹落實《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)》及《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小銜接指導(dǎo)意見》為核心,牢固樹立以人為本的管理觀念,深入開展教學(xué)實踐,以新理念適應(yīng)當(dāng)前幼兒教育的需要,從而促進(jìn)幼兒園發(fā)展及幼兒的全面發(fā)展。

  二、工作內(nèi)容與措施

  (一)實施目標(biāo)管理,做到管理規(guī)范化。

  1、管理中做到 “四定”即“定任務(wù)、定時間、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)”。

  一定任務(wù)。把全園所有崗位的工作都逐一定位,一天、一周、一月和整學(xué)期要完成的工作任務(wù)都一一定位。

  二定人員。在定任務(wù)的基礎(chǔ)上,確定每項任務(wù)完成的具體負(fù)責(zé)人和任務(wù)完成人,使全園各個崗位的工作都做到責(zé)任到人,任務(wù)到人,一日工作清楚明了。

  三定時間。我們在確定任務(wù)是人員的基礎(chǔ)上,明確每項任務(wù)完成的具體時間節(jié)點,不拖、不等。

  四定標(biāo)準(zhǔn)。這是規(guī)范化管理的核心。在完成定任務(wù)、定人員、定時間的基礎(chǔ)上,詳細(xì)制訂完成每項具體任務(wù)的要求是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有要求教師遵循的,也有要求孩子們做到的。

  2、加強保教常規(guī)制度的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,并與考核掛鉤。本學(xué)期重點貫徹落實《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)》及《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小銜接指導(dǎo)意見》,做到保教工作不超綱,不違規(guī),對《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)》在三月份深入學(xué)習(xí)之后,堅持做到每兩個月自評一次,《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小銜接指導(dǎo)意見》中的內(nèi)容及要求也在沒每年的`5月進(jìn)行園內(nèi)抽查,自評與抽查結(jié)果與教師的學(xué)期、年度考核掛鉤。以使《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)》及《大朗鎮(zhèn)幼兒園幼小銜接指導(dǎo)意見》真正落到實處。

  3、加強教學(xué)過程性管理。加強對教師一日活動的檢查,走入教學(xué)第一線聽課,與教師交流聽課體會,加強對教師的指導(dǎo)力度。了解教師的需求,為他們的教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境,促進(jìn)教師保教能力的提高。

  4、落實三位一體制度,加強班主任與保育員的溝通,做到保教合一,分工不分家。有效激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣,形成活潑開朗的個性。

 。ǘ┙ㄔO(shè)一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻(xiàn)的高素質(zhì)的教師隊伍。

  1、繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想,切實加強教師的師德修養(yǎng)建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平,增強教師敬業(yè)奉獻(xiàn)的自豪感和敬業(yè)愛幼的責(zé)任感。

  2、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì),增強工作責(zé)任感。關(guān)心和尊重每個幼兒,組織開展教師基本功比賽、說課、評課、教學(xué)活動觀摩評比等活動。

  3、為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會,做好教師繼續(xù)教育工作,努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分尊重教師的個性發(fā)展。激發(fā)教師創(chuàng)造的主動性。發(fā)現(xiàn)每一位教師的長處,給予他們充分展示自我的機遇。鼓勵教師形成獨具特色的教育教學(xué)風(fēng)格。

 。1)鼓勵教師積極參加自學(xué)和學(xué)歷達(dá)標(biāo),自我加壓、自我完善。并為骨干教師提供外出學(xué)習(xí)的機會和發(fā)展空間。

 。ǎ玻┏浞职l(fā)揮骨干教師(許冬微)的傳、幫、帶、模范帶頭作用。通過崗位跟職,營造“對話文化”,使骨干教師在一次次的崗位跟職中,不斷積累經(jīng)驗,提升能力,從而能更好帶動更多的教師去思考、去發(fā)現(xiàn)問題,為形成和打造一支骨干梯隊奠定基礎(chǔ)。

 。ǎ常樾陆處煷罱ㄎ枧_,施壓鍛煉。

  (4)園本培訓(xùn)有的放矢,促進(jìn)新老教師成長。

 。ǎ担┘訌娊處熼g對話與交流,鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。

 。ǎ叮┰鰪娊處煹姆⻊(wù)意識,倡導(dǎo)微笑服務(wù),要提升教師與家長溝通交往的技巧。

  4、加強班級工作的管理力度。本學(xué)期要求各班級對常規(guī)管理常抓不懈。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、出色完成各項工作任務(wù)。

  5、后勤隊伍:進(jìn)一步加強保教合一的意識,增強崗位角色意識,強化責(zé)任感和服務(wù)意識。

 。ㄈ┙逃萄,促質(zhì)量提高,促幼兒發(fā)展。

 。、加強教研組建設(shè),加大教研力度,運用理論引進(jìn)、專題講座,內(nèi)化研討,開放觀摩等形式,展開教研活動,本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行“集體教育活動中有效互動”的研究。學(xué)會反思教育教學(xué)行為。

 。、細(xì)化管理,分層提高,注重兩頭教師的培養(yǎng)提高。新教師著力課堂集體教學(xué)的研究,過好入門關(guān);教研組努力形成學(xué)習(xí)型、研究型教師群體,分工合作,優(yōu)勢互補,充分發(fā)揚1+1>2的工作效益創(chuàng)造性工作,建設(shè)成教師成長的第一平臺。

 。、開展幼兒養(yǎng)成教育的研究。努力以養(yǎng)成教育為抓手,尋找適合幼兒發(fā)展需要的策略,通過園內(nèi)各項活動,大帶小活動,“世界水日”和“世界環(huán)境日”活動,培養(yǎng)幼兒文明交往,文明走路,文明進(jìn)步,做個文明小公民。

 。ㄋ模┬@安全,衛(wèi)生保健,確保幼兒身心健康。

 。薄淞ⅰ鞍踩谝弧薄耙庾R,警鐘長鳴。落實安全工作崗位責(zé)任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期檢查維修。

 。、加強治安隊(兼幼兒園門衛(wèi))工作責(zé)任,確保幼兒出入安全,以良好的素質(zhì)與服務(wù)建成幼兒園窗口形象。

 。、健全幼兒在園安全常規(guī),在日常保育、教育教學(xué)活動中進(jìn)一步落實,增強幼兒自我保護(hù)意識和能力。

 。础⒏鶕(jù)季節(jié)流行病特點和信息認(rèn)真做好流行病預(yù)防工作。

  5、抓好幼兒健康教育。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,落實日常生活中的養(yǎng)成教育,開展主題健康教育活動,如保護(hù)視力、保護(hù)牙齒、消防安全模擬演練……

 。ㄎ澹┘议L社區(qū)工作:宣傳與溝通并舉,引導(dǎo)與合作并重。

  1、加大宣傳力度,塑造良好形象。定期為社區(qū)開設(shè)咨詢服務(wù),參與小區(qū)敬老節(jié)活動。提高全園教師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社區(qū)”的意識,以爭取家園、社區(qū)資源的有效利用。

  2、開展形式多樣的家長學(xué)校活動。召開班級家長會,舉辦幼兒園家長半日開放活動及親子活動,家長育兒經(jīng)驗講座等爭取家長的支持配合,提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

  3、加強以法治園的觀念,收好用好經(jīng)費,處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作。

  三、各月工作安排

  二月份:

  1、做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作(衛(wèi)生打掃、環(huán)境布置)迎幼兒回園

  2、穩(wěn)定幼兒情緒

  3、園務(wù)會議,布置新學(xué)期的各項工作

  4、制訂各部門計劃

  三月份:

  1、慶“三八”活動

  2、各班加強常規(guī)訓(xùn)練、優(yōu)化幼兒一日活動

  3、各班召開班級家長會議及家長委員會會議

  4、加強春季衛(wèi)生保健工作

  5、教師深入學(xué)習(xí)“大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)”

  6、開展“3.22世界水日活動”

  四月份:

  1、教研組教研活動(優(yōu)質(zhì)教育活動觀摩研究)

  2、全園半日教學(xué)開放活動(向家長開放半日活動)

  3.對各班“大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)” 進(jìn)行自查

  五月份:

  1、教研組教研活動

  2、開展“我愛勞動”主題活動

  3、開展向全鎮(zhèn)幼兒園開放日活動

  4、慶“六一”活動準(zhǔn)備

  六月份:

  1、家長開放日、慶“六一”系列活動

  2、開展“6.5世界環(huán)境日”活動

  3、啟動新生報名工作

  4、幼小銜接工作

  5. 對各班 “大朗鎮(zhèn)幼兒園幼兒良好行為習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)”進(jìn)行自查

  七月份:

  1、園務(wù)總結(jié)會議

  2、做好學(xué)期結(jié)束交接工作,歸檔工作

  3、園內(nèi)各種設(shè)備的檢查、維修工作

幼兒園園務(wù)工作計劃4

  1、指導(dǎo)思想

  以《綱要》為指導(dǎo)方針,落實市教育局和中心小學(xué)工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學(xué)工作,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設(shè),提升教師整體素質(zhì)。

  2、工作要點

  (一)加強內(nèi)部管理提高辦園質(zhì)量

  學(xué)期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務(wù)計劃、教研計劃、安全計劃、各班保教工作計劃、周活動安排計劃等,并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認(rèn)真實施。

  (二)加大力度開展好教研活動

  1、組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,繼續(xù)對教師基本功的加強,在教師中開展研討活動,進(jìn)一步增強教師學(xué)習(xí)的主動性。

  2、鼓勵教師多走出去聽課、培訓(xùn),觀摩,學(xué)習(xí)教養(yǎng)經(jīng)驗,交流研討,不斷改進(jìn)教育技能、方法。

  3、針對上學(xué)期教學(xué)中的博弱科目開展教學(xué)活動。

  (三)加強教職工隊伍建設(shè)提高師資素質(zhì)

  1、繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想,切實加強教師的思想作風(fēng)建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平,增強廣大教師敬業(yè)奉獻(xiàn)的自豪感和敬業(yè)愛幼的責(zé)任感。

  2、組織聽課觀摩等活動,努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、學(xué)習(xí)先進(jìn)的師德教育,提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì),增強工作責(zé)任感,做到關(guān)心和尊重每個幼兒,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

  4、鼓勵年輕教師繼續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (四)加強教育教學(xué)管理促進(jìn)保教質(zhì)量提高

  1、教師在教學(xué)活動中應(yīng)采取多種形式,包括創(chuàng)編游戲,以激發(fā)幼兒提高學(xué)習(xí)興趣為主要目的,促進(jìn)幼兒智力的開發(fā)。

  2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護(hù)意識。全園做到無責(zé)任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。

  3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服務(wù)。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地自制游戲材料。

  4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質(zhì)教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動,培養(yǎng)幼兒豐富的情感。

  (五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長

  1、加強安全工作,落實安全工作制度,定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施,安全工作責(zé)任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護(hù)教育、安全教育,每天晨間講話對幼兒安全教育,時刻做好防范工作,確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。

  2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結(jié)合,培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準(zhǔn)備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等。)

  3、加強戶外活動管理,保證幼兒戶外活動時間。

  4、加強晨午檢力度,認(rèn)真做好幼兒衛(wèi)生保健工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預(yù)防和控制傳染病工作。

  5、培養(yǎng)幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調(diào)換幼兒座位,保護(hù)幼兒視力;教育幼兒保護(hù)牙齒。并利用家長園地向家長宣傳,達(dá)成家園共育。

  6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,進(jìn)一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度,加強幼兒食品采購、進(jìn)出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發(fā)生。

  7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài),同時做好幼兒被褥的清洗、曝曬工作,提高幼兒的午睡質(zhì)量。

  8、加強幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),特別加強幼兒文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣教育。

  9、加強春季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

  (六)架起家園聯(lián)系的橋梁促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展

  1、做好家長服務(wù)工作。根據(jù)家長的意見,結(jié)合園內(nèi)條件,盡量做到家長放心、幼兒開心。

  2、召開家長會,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學(xué)工作的意見。

  3、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況,向家長做好宣傳工作,宣傳預(yù)防疾病及安全問題的教育。

  4、教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長展示班級的具體事項與工作。

  (七)抓好幼小銜接工作為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)

  1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛集體、關(guān)心集體、為同伴服務(wù)的好思想。

  2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。誠實、不說謊話。同伴之間團(tuán)結(jié)友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認(rèn)真參加活動。

  3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認(rèn)真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習(xí)慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護(hù)書本、學(xué)習(xí)用品等。

  4、大班下半學(xué)期的游戲時間逐步減少,作息時間逐步向小學(xué)化靠攏。

  (八)充分發(fā)揮后勤作用切實做好保教結(jié)合

  1、在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上,強化保育員的'保育意識。

  2、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

  3、 加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強安全防范措施,從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。 重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入每天的工作中,利用有利時機加強幼兒自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

  3各月工作安排

  三月份:

  1、召開全體教職工大會,傳達(dá)區(qū)教育局20xx年工作要點,布置開學(xué)工作。

  2、做好幼兒入園前的各項準(zhǔn)備工作:打掃室里外環(huán)境衛(wèi)生,消除安全隱患,清洗消毒餐具、教玩具、幼兒寢具,整齊有序迎接新學(xué)期。

  3、做好幼兒報到繳費及新生插班工作。

  4、做好新生的安撫工作,做好舊生的回園跟蹤工作。

  5、教師切實做好幼兒的常規(guī)培養(yǎng),創(chuàng)設(shè)班級活動環(huán)境。制定主題計劃、年級組計劃、班級計劃及各類教研組計劃。

  6、加強各項消毒工作,預(yù)防春季常見病,切實做好各項衛(wèi)生消毒工作。

  7、根據(jù)需要,采購小組有計劃購置洗滌用品、常用藥品及教學(xué)材料。

  9、各班級安全工作排查;常規(guī)工作和幼兒一日常規(guī)衛(wèi)生檢查。

  10、開展有關(guān)“三八婦女節(jié)”的感恩活動。

  11、開展教研活動,組織教師進(jìn)行教研活動。

  12、充分利用植樹節(jié),進(jìn)行環(huán)保宣傳。

  四月份:

  1、根據(jù)天氣情況給幼兒增減衣物,做好各項保育工作,加強良好習(xí)慣和飲食衛(wèi)生教育。

  2、開展半日教研活動。

  3、加強班級常規(guī)教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。

  4、加強教師基本功訓(xùn)練,進(jìn)行教師經(jīng)驗交流。

  5、開展早操比賽。

  6、幼兒春游。

  7、幼兒春季運動會。

  五月份:

  1、做好“五一”的幼兒安全教育工作。

  2、開展品德教育活動、重視幼兒自我服務(wù)能力的培養(yǎng),并在班內(nèi)開展各類競賽。

  3、籌備“六一”的各項工作。

  4、安全教育講座。

  5、全體幼兒體檢、教職工體檢。

  6、全園幼兒繪畫作品展示,積極參加區(qū)級繪畫比賽。

  六月份:

  1、開展“六一”慶祝活動,邀請家長參與。

  2、做好各項保育工作,加強良好習(xí)慣和飲食衛(wèi)生教育。

  3、組織教師進(jìn)行課例及教師經(jīng)驗交流。

  4、加強班級常規(guī)教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。

  5、教師自制教玩具總結(jié)。

  6、各班做好期末工作小結(jié),整理相關(guān)資料。

  7 、清點財產(chǎn)、資料歸檔。

  七月份:

  1、做好幼兒齲齒防護(hù)及大班畢業(yè)系列活動。

  2、做好下學(xué)期招生工作準(zhǔn)備以及暑假工作安排。

  3、做好暑假校園修繕工作。

幼兒園園務(wù)工作計劃5

  根據(jù)市教育局《張家港市美麗學(xué)校建設(shè)行動計劃》,在全市展開美麗學(xué)校建設(shè)行動的大環(huán)境下,圍繞校容悅目環(huán)境美、質(zhì)量一流品質(zhì)美、師生幸福身心美、社會滿意***美的建設(shè)要求,積極投入美麗校園、美麗課堂、美麗教師和美麗學(xué)生等四項工程活動,立足本園實際,以領(lǐng)域活動課程實施為主陣地,進(jìn)步教師內(nèi)涵為抓手,以細(xì)化常規(guī)為渠道,真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。

  (一)思想工作

  1.本學(xué)期將定期組織教職工學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)相干時勢文件、教育理論文章等,讓教職工進(jìn)一步了解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求,進(jìn)步思想熟悉和本身素質(zhì)。

  2.進(jìn)行以人生觀、價值觀為中心的理想信念教育,教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)、誨人不倦的職業(yè)文明教育,構(gòu)成良好的園風(fēng)。

  (二)保教工作

  1.保育工作

  (1)加強對保育工作的檢查、催促,加強隨班檢查指導(dǎo),學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識,衛(wèi)生保健常識等,不斷進(jìn)步保育的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。2)參照執(zhí)行上級作息制度,保證幼兒身心健康、愉悅地發(fā)展。

 。3)培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習(xí)慣,為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

 。4)加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護(hù)理,并對幼兒進(jìn)行安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力,確保幼兒生命安全。

 。5)把好晨檢關(guān),做好全日觀察記錄,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

 。6)善于觀察,發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,并及時給予耐心妥善處理。

 。7)加強衛(wèi)生保健工作,每年體檢一次,及時進(jìn)行預(yù)防接種工作加強幼兒身體健康。

  2.教育教學(xué)工作

 。1)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《規(guī)程》、《綱要》精神,探討實施的方法策略,吸收幼教新信息,不斷更新教育教學(xué)觀念。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會理解、學(xué)會寬容、學(xué)會創(chuàng)新,積極探索適用本園的`教育教學(xué)新方法,增進(jìn)保教質(zhì)量不斷進(jìn)步。

 。2)保教職員應(yīng)針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確切可行的一日活動常規(guī),不斷進(jìn)步觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣,增進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

 。3)通過聽課了解保教職員執(zhí)教情況及幼兒活動情況。

 。4)通過情勢多樣的活動,增進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。

  國旗下講話、一日活動對幼兒進(jìn)行講文明、講禮貌,愛惜公物,守規(guī)則等思品教育。

  繼續(xù)展開好品幼兒圖畫故事享早期瀏覽快樂的瀏覽活動,讓幼兒在欣賞故事優(yōu)美的同時取得實際生活的經(jīng)驗;同時展開好親子瀏覽日記的撰寫活動,為培養(yǎng)良好的家庭生活方式和增進(jìn)親子情感交換發(fā)揮一定的增進(jìn)作用。

幼兒園園務(wù)工作計劃6

  第4周園務(wù)計劃(3月6日——3月10日)

  工作要求

  1.各年齡班根據(jù)幼兒認(rèn)知特點和心理發(fā)展水平,積極引導(dǎo)幼兒觀察春季特點,感知動物、植物、氣溫等變化,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。

  2.周三為三八婦女節(jié),周日3月12日為植樹節(jié),各班根據(jù)幼兒年齡特點開展豐富多彩的慶;顒樱由顚趧优宰鹁春蜔釔鄣那楦,了解植樹的意義和護(hù)綠愛樹的重要性。

  3.不斷調(diào)整和完善班級環(huán)境(主題環(huán)境、游戲環(huán)境、自然角),以健康的生活、健康的身體、健康的心靈為基點,使幼兒園的“童心素養(yǎng)”環(huán)境更顯健康文化氛圍。(周五園部檢查)

  4.周二下午13:00師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí):圍繞電影《叫我第一名》,感受一個好老師對學(xué)生的成長有著至關(guān)重的作用。

  5.認(rèn)真做好迎接3月15日蘇州幼兒師范高等?茖W(xué)校14級學(xué)生來園進(jìn)行《幼兒園健康教育》半日見習(xí)的各項準(zhǔn)備工作。

  6.后勤保育:1)嚴(yán)格執(zhí)行安全的接送制度,對臨時離園的幼兒做好三簽字工作,保障幼兒和老師的安全。2)做好托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健校驗準(zhǔn)備工作:①加強對保育員一日工作的.檢查和指導(dǎo),各班做到兩教一保配合默契、孩子習(xí)慣良好;②周五遞交申請書、申請表等材料。3)做好幼兒園伙食費賬號開通及收費工作。

  星期工作安排記載

  一各年齡班根據(jù)幼兒認(rèn)知特點和心理發(fā)展水平,積極引導(dǎo)幼兒觀察春季特點。感知動物、植物、氣溫等變化,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。

  二周二下午13:00師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)圍繞電影《叫我第一名》,感受一個好老師對學(xué)生的成長有著至關(guān)重的作用。

  三周三為三八婦女節(jié),各班根據(jù)幼兒年齡特點開展豐富多彩的慶;顒。

  四各班根據(jù)主題活動目標(biāo),合理利用班級、走廊等空間,開展學(xué)習(xí)性區(qū)域活動。不斷豐富活動的內(nèi)容和材料,探索教師指導(dǎo)的策略。

  五不斷調(diào)整和完善幼兒園環(huán)境,使幼兒園的“童心素養(yǎng)”環(huán)境更顯健康文化氛圍。加強對保育員一日工作的檢查和

幼兒園園務(wù)工作計劃7

  隨著新學(xué)期的到來,園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù),從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長,為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此我做出了幼兒園后勤管理工作計劃:

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《江西省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進(jìn)幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標(biāo),為培養(yǎng)和諧發(fā)展的`兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。

  二、工作目標(biāo):

  1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認(rèn)真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

  2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。

  3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。

  4、細(xì)致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求。

  5、進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。

  三、主要工作及措施

  (一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。

  1、進(jìn)一步加強人員的培訓(xùn)與教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細(xì)學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細(xì)化、量化,增強工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。

  2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。

  3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。

  4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。

  5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。

  (二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

  1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。

  2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。

  3、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。

  4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強廚房人員之間的溝通,及時反饋當(dāng)月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況。

  5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進(jìn)行一次情況反饋。

  6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進(jìn)一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。

  7、根據(jù)園所的情況,開展保健重點研究項目,如《家園合作加強2—4歲幼兒良好進(jìn)餐習(xí)慣培養(yǎng)的實踐研究》、《醫(yī)教結(jié)合預(yù)防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》,學(xué)期末開展階段經(jīng)驗總結(jié)交流。

  (三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

  1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。

  1)進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準(zhǔn)確,保管責(zé)任到人。

  2)完善活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理。

  2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

  1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

  2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

  3、加強安全管理,提高操作規(guī)范化。

  1)進(jìn)一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

  2)認(rèn)真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

  3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。

  4)每兩個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

幼兒園園務(wù)工作計劃8

  一.本學(xué)期工作目標(biāo):

  圍繞一個主題:求質(zhì)量,突特色。

  樹立兩種理念:“以人為本、促進(jìn)發(fā)展”的辦園理念,“服務(wù)于教師、幼兒、家長”的理念。

  構(gòu)建三高目標(biāo):思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平高、教育質(zhì)量高。

  堅持四個到位:敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  做好五項工作:

  幼小銜接課題和十五規(guī)劃課題的研究工作

  做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作

  0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構(gòu)的實施完善

  加強課程管理,提高實踐反思(觀察記錄研究)

  繼續(xù)探索課程評價與幼兒發(fā)展評價方法

  二.加強內(nèi)部管理,提高辦園質(zhì)量。

  1.完善幼兒園的量化考核評估細(xì)則

  在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上再細(xì)化,將量化評估細(xì)則調(diào)整得更加便于操作,通過量化評估,真正達(dá)到提高教師工作積極性為目的。此項工作在學(xué)期初期完成。

  2、加強班級工作的管理力度。本學(xué)期各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責(zé),對管理規(guī)范的班主任實施獎勵,強化班長的管理意識,提高班長的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平,以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務(wù)。

  3.努力辦出特色,推動辦園創(chuàng)新。幼兒園將組織家委會和伙委會議,聽取家長的建議,努力改進(jìn)工作,擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,找出差距,調(diào)整不足,全園圍繞工作重心調(diào)整目標(biāo)方向,達(dá)到分類標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  4.發(fā)揮省示范園的輻射帶動作用。本學(xué)期,與新的合作伙伴繼續(xù)開展手拉手活動,爭取帶動一到兩所幼兒園逐步發(fā)展。

  5.加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,幼兒園結(jié)合安全月加強安全防范措施,從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

  三.抓隊伍建設(shè),促發(fā)展成長。

  1.加強師德修養(yǎng),樹立良好形象。

  結(jié)合師德月,幼兒園要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務(wù)承諾,使教師的工作受到家長嚴(yán)格的監(jiān)督,以良好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

  2.抓隊伍,促發(fā)展。

 。1)利用互動式培訓(xùn)模式組織教師開展各類活動,采用“以人為本、促進(jìn)發(fā)展”的理念進(jìn)行參與式互動,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量,工作計劃范文《幼兒園園務(wù)工作計劃》。

 。2)扎實開展“三個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學(xué)習(xí)活動。

 。3)營造良好的研究氛圍。班級、班與班、級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進(jìn)取,形成研究合力。

  3、強化培訓(xùn),加快發(fā)展。

 、偌訌妶@本培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  本學(xué)期結(jié)合教科研需要,將組織教師加強科研方法培訓(xùn),掌握運用科研方法進(jìn)行課題研究。此外,每月有教研組長組織教師對課程進(jìn)行分析與調(diào)整,每周有班主任組織班上教師進(jìn)行討論,每個主題有教師進(jìn)行及時評估,不斷提高教師駕馭教材的能力。

 、诠膭罱處煼e極參加自學(xué)和學(xué)歷達(dá)標(biāo),自我加壓、自我完善,使學(xué)歷達(dá)標(biāo),并為骨干教師提供外出學(xué)習(xí)的機會和發(fā)展空間。

  四、加強教育教學(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量提高。

  重點工作:繼續(xù)貫徹兩個《綱要》,加強對幼小銜接課題進(jìn)行調(diào)研,促進(jìn)小學(xué)與幼兒園的研究雙邊活動;調(diào)整園本課程方案,完善課程評價體系;重視環(huán)境資源的創(chuàng)設(shè)、開發(fā)與利用;開展0-3歲早期教育研究活動,注重與幼兒教育的銜接和托幼一體化的早期教育研究,全面提高教師素質(zhì)。

  1、課程評價。開展實質(zhì)性評價,引導(dǎo)教師注重過程性評價,做好平日工作記錄與反思,將全體教師共同研究的評價表格用于實踐中不斷得到檢驗,以達(dá)到適宜于幼兒的發(fā)展需要。

  2、開展園本培訓(xùn),調(diào)整教研機制。本學(xué)期幼兒園嘗試建立有活力的學(xué)習(xí)型小組,在實際開展的各種教研活動的同時,各班成立研究小組,每位教師隨時隨地積極參與課題研究,促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展。本學(xué)期將進(jìn)一步完善教研成果制度,創(chuàng)造性的研究教育管理的新機制,以適應(yīng)課程改革發(fā)展的需要。繼續(xù)實施教研活動目標(biāo)考核評估,學(xué)期末評出優(yōu)秀教研組,并對開展教研活動好的級部和班級小組進(jìn)行獎勵。

  3、在科研方面,進(jìn)一步做好幼小銜接科研課題的`實踐與研究,完善幼小銜接園本課程。

 。1)開展《幼小銜接課程方案》實施階段性小結(jié)的研究,進(jìn)一步突出辦園特色,體現(xiàn)創(chuàng)造性活動課程,探討園本課程的改革。

 。2)將與小*合進(jìn)行課題的研究,如:環(huán)境創(chuàng)設(shè)的銜接、任務(wù)意識的培養(yǎng)、藝術(shù)教育、英語教育的研究等,雙方形成“手拉手班級”,不斷增加交流與互動,扎實的開展研究性工作,使幼小銜接卓有成效。

 。3)認(rèn)真做好“十五”規(guī)劃課題《意大利瑞吉歐幼兒教育體系中國化研究暨<幼兒園教育指導(dǎo)綱要>的理論與實踐研究》,嚴(yán)格按照省課題組的要求完成研究任務(wù)。

  4.加強0—3歲嬰幼兒早期教育與幼兒教育銜接的研究,研究創(chuàng)設(shè)環(huán)境,繼續(xù)開展快樂親子苑活動,積極配合區(qū)成立早期教育研究小組,研究0—3歲嬰幼兒教育模式及課程方案,探討制訂題例與游戲。

  五、家園社區(qū)工作。

  1、加大宣傳力度,塑造良好形象。

  積極開展社區(qū)教育實驗,樹立“服務(wù)到家”意識,定期為社區(qū)散居家庭提供教育服務(wù)上門的幫助,推動學(xué)習(xí)型家庭的研究與延伸。如:到家中宣傳科學(xué),指導(dǎo)家長怎樣為幼兒布置房間等,擴大幼兒園在社區(qū)中的影響力,提高全園教師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社區(qū)”的意識,以爭取家園社區(qū)資源的有效利用。

  2、開展形式多樣的家長學(xué);顒。

  為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點,本學(xué)期,將開展形式多樣的家長學(xué);顒。如:請家長參加親子游園,幼兒生日會,召開家長育兒經(jīng)驗交流會,組織家長參加家庭教育知識競賽等,以更好的實現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步。

  3、幼兒園在元旦期間,家園共創(chuàng)新年環(huán)境,召開家園同樂會,各班編排文藝節(jié)目準(zhǔn)備演出。

  4.幼兒園在十一月初將舉辦家長半日活動開放,病情家長參與幼兒園課程評價。

  5.幼兒園各班教師要充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化和教育資源,做到有目的、有計劃,并體現(xiàn)在教育課程方案和教師組織的各項活動中?膳c小學(xué)老師、學(xué)生產(chǎn)生互動,加強銜接,園內(nèi)、園外開展大帶小活動,完成研究性任務(wù)。

幼兒園園務(wù)工作計劃9

  一、 指導(dǎo)思想:

  全面貫徹黨的十八屆四中全會精神,以教育局、托幼辦20xx年工作內(nèi)容與要求為指導(dǎo),立足園情師情加強實效性園本培訓(xùn),積極推行“網(wǎng)格化管理”,嘗試實踐“自主性學(xué)習(xí)”研究,深化“減負(fù)增效”管理思想,推動一園二址課程建設(shè)與保教工作規(guī)范實施,力促園所穩(wěn)步有序發(fā)展。

  二、 工作目標(biāo):

  1、保教研究,關(guān)注課程實施中的專題培訓(xùn),以自主學(xué)習(xí)研究為聚集,促教師課程教育觀覺醒。

  2、保健管理,以常態(tài)為目標(biāo)強抓蹲點指導(dǎo),以微格研究為抓手,促幼兒點心環(huán)節(jié)規(guī)范操作。

  3、隊伍建設(shè),以日常問題培訓(xùn)抓解決對策,以積分制管理為手段,促教師自主學(xué)習(xí)和研究。

  4、園務(wù)管理,建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實,以組室文化創(chuàng)建為重點,促團(tuán)隊和諧氛圍營造。

  三、主要工作與措施:

 。ㄒ唬┍S徒逃ぷ鳎

  1、課程建設(shè)。

  (1)調(diào)整幼兒園課程實施方案。

  (2)調(diào)整各類保教制度。

 。3)案頭資料減負(fù)增效。

 。4)發(fā)揮資源庫實效。

  2、教研組建設(shè)。

 。1)組長的指導(dǎo)培養(yǎng)。

  (2)組室研究深入

 。3)年級組長協(xié)作。

  3、教學(xué)實踐與研究。

  (1)通過大組引領(lǐng)、小組實踐為主要方式開展“自主性集體學(xué)習(xí)活動設(shè)計與實施”的專題研究。

 。2)以課程組為陣地,嘗試開展“集體學(xué)習(xí)活動中幼兒自主發(fā)展評價”的研究。

  4、幼兒發(fā)展。

 。1)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成評價。

 。2)日常幼兒習(xí)慣養(yǎng)成關(guān)注。

  5、課題開題工作。

 。1)做好區(qū)級課題的開題工作。

 。2)協(xié)助做好教師個人申報區(qū)級課題的開題工作。

  5、其他:

 。1)調(diào)整課程環(huán)境,促兩部課程設(shè)置基本一致,促幼兒樂學(xué)。

 。2)規(guī)范基地園輻射帶教工作。

 。ǘ┬l(wèi)生保健工作

  1、三大員培訓(xùn)指導(dǎo)

 。1)落實三大員網(wǎng)格化管理。

  (2)重視日常操作指導(dǎo)評價。

 。3)關(guān)注專題性的保研研究。

 。4)繼續(xù)開展常規(guī)評比活動。

  2、健康安全教育

 。1)加強肥胖兒的管理。

  (2)健康教育活動。

  3、消毒隔離防病

  (1)傳染病預(yù)防。

 。2)宣傳培訓(xùn)。

  4、營養(yǎng)膳食管理

  (1)建立食品驗收臺賬制度。

  (2)特色菜譜征集活動。

  5、其他:

 。1)規(guī)范保育操作室環(huán)境,細(xì)化各類物品的`標(biāo)識,跟進(jìn)日常擺放、使用等的管理。

 。2)定期進(jìn)行營養(yǎng)攝入量分析,能合理安排幼兒食譜并體現(xiàn)營養(yǎng)均衡,烹飪色香味好。

 。3)膳管會活動。

 。ㄈ╆犖榻ㄔO(shè)

  1、人事管理工作

 。1)年級組長聘用工作。

 。2)績效方案新實施。

  (3)調(diào)整優(yōu)化考核工作。

 。4)新教師招聘工作。

  2、強師興教工作。

 。1)嘗試建立個性化梯隊。

 。2)建立三層梯隊成長檔案。

  (3)建立骨干教師管理方法。

  3、師資培訓(xùn)工作。

 。1)園本培訓(xùn)。

  (2)新教師培訓(xùn)。

  (3)外培內(nèi)培。

  (4)開展青年教師比武活動。

  4、完成新一輪基地培訓(xùn)任務(wù),梳理管理、培訓(xùn)經(jīng)驗。

  (1)落實導(dǎo)師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導(dǎo)蹲點督查等管理機制,加強過程管理,強化導(dǎo)師責(zé)任意識與專業(yè)進(jìn)取意識。

 。2)繼續(xù)開展“雛燕起飛——新教師匯報活動”,組織三個一活動,交流一次的成長體會,開展一次教學(xué)交流,組織一次專業(yè)測試。

 。3)融合幼兒數(shù)學(xué)教育特色帶教項目落實培訓(xùn)課程。

 。ㄋ模﹫@務(wù)管理

  1、民主管理

 。1)計劃上通下達(dá)。

 。2)重視園務(wù)公開。

 。3)調(diào)整工會組織人員。

  2、豐富校園文化建設(shè)活動。

 。1)加強文明組室的創(chuàng)建活動。

 。2)每月月底召開教職工大會,弘揚“教育,愛”。

 。3)圍繞“愛團(tuán)隊”主題,開展師德教育拓展活動。

  (4)圍繞“愛自己”主題,開展教職工內(nèi)涵修養(yǎng)活動。

 。5)加強各班組教師對節(jié)能降耗制度的落實,體現(xiàn)主人翁的意識。

  3、嘗試家園合作特色研究。

 。1)完善家委會工作制度。

  (2)有主題開展家長助教活動。

 。3)嘗試開展“快樂學(xué)習(xí)”節(jié)活動。

  4、安全管理

  (1)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

 。2)定期開展安全活動。

  5、園舍管理

 。1)經(jīng)常維護(hù)。

 。2)園所種植園地的開辟。

  6、資產(chǎn)管理

 。1)定期盤點財產(chǎn)。

 。2)關(guān)注圖書管理。

  7、財務(wù)管理

  (1)收費公示。

  (2)規(guī)范用錢。

  8、信息化管理

 。1)日常管理。

 。2)教學(xué)課件評選活動。

  9、完善和規(guī)范檔案室的管理

  (1)邀請專家對我園的檔案室的管理進(jìn)行指導(dǎo)。

 。2)嘗試申報區(qū)合格檔案室。

幼兒園園務(wù)工作計劃10

  一、情況分析:

  在去年完成省示范幼兒園創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,我園又迎來了充滿希望的新學(xué)期。本學(xué)期我園開設(shè)13個班,有幼兒444名。其中大班4個、155名幼兒,中班4個、139名幼兒,小班5個、150名(其中托班幼兒9名)。對照市教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和目標(biāo)、以及幼教《法規(guī)》《綱要》實施細(xì)則,我們還有許多不足,具體表現(xiàn)在:

  1、幼兒園可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)還不夠明確細(xì)化。

  2、幼兒園管理還比較粗放,過程管理、人文管理的機制沒有形成。

  3、教科研工作內(nèi)涵需充實,教師專業(yè)成長速度較慢,教育教學(xué)特色還不顯性。

  4、0—3歲親子教育專業(yè)化程度不高。

  二、指導(dǎo)思想:

  以省市級幼教工作會議精神為指針,認(rèn)真貫徹落實幼教兩個《法規(guī)》和《綱要》,以促進(jìn)幼兒發(fā)展、教師專業(yè)成長、提高幼兒園保教質(zhì)量為工作重點,以學(xué)科研究為著力,不斷充實辦園內(nèi)涵,提高辦園品位和效益。

  三、主要目標(biāo):

  1、創(chuàng)建目標(biāo):創(chuàng)建XX市綠色幼兒園、XX市常規(guī)管理先進(jìn)園、衛(wèi)生保健工作特等園。

  2、建設(shè)目標(biāo):創(chuàng)建0—3歲親子教育專用教室、配齊有關(guān)設(shè)備設(shè)施。豐富校園花木品種,裝好草坪滴罐設(shè)施。建立本園網(wǎng)站。

  3、事業(yè)目標(biāo):3—5周歲入園率100%,0—3歲受教育率達(dá)50%以上。

  4、隊伍建設(shè)目標(biāo):重新修訂二支隊伍建設(shè)規(guī)劃,整體提高教職工綜合素養(yǎng)。

  5、教科研目標(biāo):重點進(jìn)行數(shù)學(xué)、語言、音樂學(xué)科的研究,深入開展課題研究,舉辦第二屆民間藝術(shù)節(jié)。

  四、具體措施:

  (一)、加強環(huán)境創(chuàng)設(shè),園容園貌力求和諧美。

  教育環(huán)境是無聲的教師,是教育的有機組成部分。美的、和諧的、多元化的、互動的、生態(tài)的教育環(huán)境,能使幼兒潛移默化地受到真善美的熏陶和陶治。

  1、美化室外自然環(huán)境,豐富校園花木品種,裝好草坪滴灌設(shè)施。

  2、以班級主題板塊、區(qū)域活動和走廊大廳為三個特色環(huán)境創(chuàng)設(shè)重點。以“春天的秘密”“夏之舞”為主題,創(chuàng)設(shè)鮮明的民間藝術(shù)特色和環(huán)保教育相結(jié)合的校園文化環(huán)境。創(chuàng)建XX市綠色幼兒園。

  3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)參與性與互動性。我園各班的主題板塊和區(qū)域環(huán)境,已經(jīng)呈現(xiàn)出主題突出,內(nèi)容豐富的特點,但還存在諸如格調(diào)單一、缺乏變化、藝術(shù)特色不鮮明、幼兒參與性、互動性不充分等不足。為此,我們在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上,要充分調(diào)動社會和家庭的力量,讓幼兒和家長全面參與,多方互動,廣泛收集、征集和自制各種材料來豐富環(huán)境。舉行二次環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動,以進(jìn)一步提高我園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的品位。電教兼職人員平時做好拍攝優(yōu)秀環(huán)境照片、錄像資料的工作,以便保存和相互交流學(xué)習(xí)之用。

  4、期初創(chuàng)建親子教育專用室、配齊配足有關(guān)的設(shè)施設(shè)備和教育教學(xué)器械。

  5、不斷充實民藝苑的布置,讓民藝苑成為我園彰顯民間藝術(shù)、民族文化獨特魅力的窗口和熏陶幼兒的良好場所。

  6、創(chuàng)建網(wǎng)站,充分利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)資源。

 。ǘ、錘煉師資、教工素養(yǎng)專業(yè)化程度高。

  教師的專業(yè)成長是提高保教質(zhì)量的生命線,是全面提高幼兒素質(zhì)、提高辦園效益的根本保障。

  1、班子垂范。

  班子成員帶頭貫徹落實各級幼教工作精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》宗旨,加強幼教理論學(xué)習(xí),做反思型領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo),努力提高自身的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平,確保幼兒園各項工作規(guī)范有序、高效地開展。具體做到“五個一”,帶好一批人、抓好一條線、管好一個面、評好一堂課、領(lǐng)好一個子課題。同時不斷加強自身修養(yǎng),講正氣、講團(tuán)結(jié)、顧大局、爭領(lǐng)先、勤勉務(wù)實、以身作則,做全園師德師風(fēng)的楷模。

  2、師德熏陶。

  繼續(xù)加強教師職業(yè)道德教育,弘揚高尚師德,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神,加強責(zé)任意識,強化服務(wù)意識,教師全身心地投入教育工作。通過政治學(xué)習(xí)、民主評議、月考核等途徑開展立志、立德、立業(yè)為主要內(nèi)容的系列教育。

  3、學(xué)習(xí)更新。

  全體教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高自身的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們將通過讀書知識競賽,提高教師職工的人文素養(yǎng)。通過各層次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、以及語言、音樂、數(shù)學(xué)的學(xué)科專題研究培訓(xùn),用理論學(xué)習(xí)與教育實踐相結(jié)合的方法,促進(jìn)教師不斷更新教育觀念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。組織教職工外出參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聽專家講座等,不斷吸納新的教育理念。期末舉行師德、業(yè)務(wù)知識考核

  4、崗位練兵。

  本學(xué)期,我們將依托市片級學(xué)科研究活動和園課題研究活動,層層開展崗位練兵和教學(xué)大比武。園領(lǐng)導(dǎo)班子成員,做領(lǐng)頭雁、帶頭開示范課(2節(jié)),做學(xué)科講座(1個),要求年級組長、課題組長開示范課不少于3節(jié)。教師人人上研究課,新教師每月上一次實踐課,期末上匯報課。

  同時,在練兵比賽的基礎(chǔ)上選苗子、推出來、抬上去一批骨干教師,大力扶持、積極培養(yǎng),促進(jìn)骨干教師隊伍的快速成長。

  5、過程管理。

  細(xì)節(jié)出品牌、管理出效益。本學(xué)期,我們主要抓二條線:

  一是幼兒常規(guī),豐富幼兒一日活動內(nèi)容,各班以“XX市常規(guī)管理細(xì)則”為標(biāo)準(zhǔn),不斷細(xì)化一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī),形成良好的'班風(fēng)學(xué)風(fēng),并通過一月一次的幼兒常規(guī)抽查來促進(jìn)幼兒良好常規(guī)的培養(yǎng)。

  二是教職工保教工作常規(guī)。期初進(jìn)行保教工作常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的研討工作,平時注重過程管理,通過行政日巡視指導(dǎo),園部、教育教學(xué)條線的定期(每月一次)、不定期專項抽查、督促,加以常規(guī)的落實,期末注重考核評議、總結(jié)。做好年級組長、課題組長競聘上崗工作和教職工配班重組工作。

  6、加強行政管理。

  重點修訂我園“十一五”規(guī)劃和教師培養(yǎng)規(guī)劃,并認(rèn)真組織實施。

 。ㄈ⑸罨炭蒲醒芯,辦園特色力求內(nèi)涵深。

  教改科研是教師成長的捷徑,也是幼兒園質(zhì)量的生命所在,走科研發(fā)展之路是我園發(fā)展的必由之路。

  1、人人參加語言、音樂、數(shù)學(xué)學(xué)科研究,夯實課堂教學(xué)基本功。層層上示范課研究課,認(rèn)真組織聽課評課活動。本學(xué)期每位教師聽課節(jié)數(shù)達(dá)標(biāo),并認(rèn)真記錄過程、認(rèn)真評析。園領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、課題組長經(jīng)常隨堂聽課。

  2、深化課題研究,重點進(jìn)行特色主題環(huán)境、區(qū)域活動,課堂教學(xué)研究。依托民藝苑活動、特色活動、一日活動的開展,扎實促進(jìn)幼兒民間藝術(shù)素養(yǎng)的提高。

  3、舉行園第二屆民間藝術(shù)節(jié)活動。充分利用社區(qū)、家庭的優(yōu)秀民間藝術(shù)資源,層層開展民間藝術(shù)活動。開展小班穿衣服比賽、中班講故事比賽、大班舞蹈比賽、師生剪紙展、親子廢物利用風(fēng)箏制作展等活動,舉辦慶“六一”幼兒素質(zhì)系列比賽活動。為幼兒、教師提供廣闊的鍛煉、展示才能的舞臺。

  4、繼續(xù)進(jìn)行民藝師資培訓(xùn),選派老師外出培訓(xùn),加強園本培訓(xùn)(刺繡、賀卡制作、風(fēng)箏制作)。

  5、開展0—3歲親子教育研究、培訓(xùn)師資,形成專業(yè)化師資和課程,努力提高0—3歲親子教育專業(yè)化水平。

  6、鼓勵教師拓展研究空間,利用江陰,吸納新信息,交流自己的研究成果,嘉獎投稿成功的老師。

 。ㄋ模┘(xì)化保育工作,后勤服務(wù)質(zhì)量力求優(yōu)。

  保育工作在幼兒園各項工作中起著舉足輕重的作用。保育質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響幼兒園的形象,關(guān)系著家長對幼兒園工作的滿意程度。社會的不斷發(fā)展、家長日益增長的教育需求、幼兒園地位的轉(zhuǎn)變,都對保育工作提出了新的要求。保育工作應(yīng)加強研討,不斷改進(jìn),逐步由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變,使保育工作更為規(guī)范、更科學(xué)。

  1、建立和健全各種安全防護(hù)和檢查制度,嚴(yán)格幼兒接送制度,各類用房、設(shè)施定期作安全檢查,定期維修;認(rèn)真貫徹落實《市安全工作條例》精神,杜絕意外事故的發(fā)生;重視衛(wèi)生保健工作,規(guī)范操作順序;加強傳染病的預(yù)防工作,確保幼兒健康成長。

  2、加強食堂管理,合理制定豐富多樣、幼兒喜愛的營養(yǎng)食譜,無浪費飯菜現(xiàn)象,不買變質(zhì)腐爛食品,保證幼兒的飲食、飲水衛(wèi)生。

  3、按規(guī)定收費,無亂收費現(xiàn)象。堅持勤儉辦園,合理支用經(jīng)費,確保教工待遇逐年有所提高。園產(chǎn)分類造冊,定期檢查清理,進(jìn)一步齊全物品的采購、保管、領(lǐng)用的制度,健全監(jiān)督、制約機制。

  4、提高保育人員的保育意識和素質(zhì),協(xié)同完成保教工作。一方面加強培訓(xùn),明確標(biāo)準(zhǔn),提高要求,規(guī)范程序;另一方面有計劃、有針對性地開展保育工作系列評比、觀摩活動,形成互幫互學(xué)、積極進(jìn)取的良好氛圍。進(jìn)一步健全考核制度,注重過程性檢查,落實月考核,與獎金掛鉤。同時加強保教人員的配合、互補,使每個班級成為一個有機的整體。提倡“三位一體”工作模式,班主任要積極組織和協(xié)調(diào),合理分工,互相協(xié)作,形成合力。

  (五)、積極研究,親子教育力求專業(yè)化

  1、積極開展0—3歲親子教育,通過發(fā)放家教材料,舉辦家教講座、親子班等活動,有效地提高0—3歲的受教育率。

  2、密切家園教育,舉行開放活動,邀請家長進(jìn)課堂參與教學(xué)。努力溝通家園教育,更好地促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展。

幼兒園園務(wù)工作計劃11

  一、行政事務(wù)

  1.教師上交修改和調(diào)整好的五年發(fā)展規(guī)劃和教師個人專業(yè)發(fā)展檔案。(周五之前發(fā)送業(yè)務(wù)園長郵箱)

  2.完成20xx秋季新生摸底上報工作。(各班主任)

  二、教育教學(xué)

  1.各班進(jìn)一步加強班級常規(guī)管理,重點是幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。

  2.各教研組重點做好第十周、第十一周的課程審議。

  3.大班、小班各上交一份園本教研的'方案。

  4.行感知網(wǎng)的學(xué)習(xí)。

  5.評優(yōu)課:聞靜佳、陳鑫瑜(星期五)

  6.理論學(xué)習(xí):藝術(shù)教學(xué)理論

  三、安全、衛(wèi)生保健、后勤工作

  1.做好太倉市兒童齲齒篩查/填充登記表的檢查及發(fā)放家長確認(rèn)書和通知單的后續(xù)工作。

  2.園內(nèi)保育員培訓(xùn)一次。(王麗菊周四中午12:30)

  3.邀請南京消防專業(yè)人員來園進(jìn)行消防安全講座和現(xiàn)場模擬逃生演練活動。(周一12:50)

  4.上交安全過程性資料.

幼兒園園務(wù)工作計劃12

  一、 對上學(xué)期工作簡要回顧及基本情況分析:

  20xx年春季,我園繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》理論為指導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實了《綱要》與《指南》中的各項細(xì)則及要求,在市、區(qū)教育局的指導(dǎo)下,繼續(xù)牢固樹立質(zhì)量意識,安全意識、創(chuàng)新機制,在全園教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作下,按計劃開展并順利的完成了各項工作。完善了各種管理制度,規(guī)范了各崗位工作職責(zé),建立了各項工作檔案,在工作規(guī)范化及細(xì)致化上大下功夫,在安全管理、園務(wù)管理、教育教學(xué)、保育質(zhì)量等方面嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)計劃,成功舉辦了春季親子郊游活動、六一大型文藝匯演活動、保教匯報會展示活動;成功開展了各級組的家長學(xué)校培訓(xùn)活動,各項工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)及幼兒家長的充分肯定和贊賞.工作有成績也有不足,如:管理層的管理力度及執(zhí)行力度不夠深入到位,老師們對《綱要》與《指南》的理解與實踐中的應(yīng)用還需不斷探索,整體教師的職業(yè)道德、素養(yǎng)還需進(jìn)一步提高;教學(xué)教研活動開展的形式及有效性還需進(jìn)一步增強(特別是新老師);兒童伙食的花樣品種和烹飪技術(shù)還需進(jìn)一步提高;幼兒的生活護(hù)理和保育工作還需進(jìn)一步細(xì)化,保育員的保育服務(wù)意識還有待提高。

  20xx年秋季將是一個新的起點,我園將嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,深入各項制度的執(zhí)行,嚴(yán)格要求教職員工,深入細(xì)化開展各種活動,預(yù)計開班10個班,其中小班2個,中班3個,大班3個,學(xué)前班2個,生源預(yù)計達(dá)到360人。

  二、指導(dǎo)思想

  繼續(xù) 以《幼兒園教指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針,按照相關(guān)市、區(qū)級主管部門的的工作精神,團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞“規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園長效發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

  三、主要工作目標(biāo)

  (一)、規(guī)范管理。不斷引導(dǎo)教職工展望地礦金星幼兒園的愿景,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制,充分發(fā)揮幼兒園剛性的制度管理與人性化管理相結(jié)合的效用。深入實施“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度,在完善幼兒園各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,以保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。加強各級工作流程管理,嚴(yán)格要求各級主管領(lǐng)導(dǎo)對工作深入督導(dǎo)的力度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作細(xì)則,建立規(guī)范、科學(xué)、有序的工作秩序。通過各種活動,使全體保教人員清楚的感到責(zé)任感和緊迫感。自覺遵章守記,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律己,寬于待人,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),做到人到崗位心到崗,工作更到位。

 。ǘ娀犖。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。加強新教師的基本功訓(xùn)練(利用競賽的形式開展彈跳說唱畫基本功比拼活動),提高新教師組織教育教學(xué)活動能力和評價能力及獨立自主地完成好各項教學(xué)活動的能力。繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動,相互學(xué)習(xí),共同提高。從而促進(jìn)我園整體教學(xué)水平的提高。

  (三)、提高保教服務(wù)質(zhì)量。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,使人人均能教學(xué)上、保育上有所突破,進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實安全責(zé)任與措施。

 。ㄎ澹、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造園內(nèi)生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的育兒氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職工形成一個共同的理念:工作著并幸?鞓分,使幼兒園變成教職工快樂的精神家園。

 。、家園共育,召開期初和期末家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展,繼續(xù)辦好家長學(xué)校,提高家長的育兒水平。樹立“保教就是服務(wù)”,“家長就是上帝”的'理念,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長,服務(wù)于社會。形成“服務(wù)是我的職責(zé),滿意是我的追求”的共識,真正體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù),微笑服務(wù)”的辦園特色。

 。ㄆ撸⒗^續(xù)樹立品牌形象,以質(zhì)量樹形象,立口碑,加大宣傳力度,讓金星幼教深入人心,家喻戶曉。工作追求精、細(xì)、嚴(yán),盡善盡美,使幼兒園在20xx年春季成為家長們的首選,力爭達(dá)到450名幼兒,并成為幼教的第一品牌。 (八)、不斷完善激勵、評價機制,進(jìn)一步提高大家的工作積極性和主動性 。調(diào)動教職工工作積極性,按照獎勵與懲罰相結(jié)合、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神獎勵為主的原則,依據(jù)崗位職責(zé)要求,對在幼兒園開展的各項活動中表現(xiàn)突出,成績名次靠前等進(jìn)行獎勵,對工作停滯不前,效果質(zhì)量靠后等進(jìn)行懲罰,克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況,真正發(fā)揮制度標(biāo)桿的作用。

  四、主要工作及措施

  (一)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,建立一支合格的教職工隊伍

  1、認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)涞脑瓌t,培養(yǎng)和扶持年輕教師

  為實現(xiàn)園所的長遠(yuǎn)規(guī)劃培養(yǎng)后備力量。組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)幼兒教育的各種法律規(guī)章。教育職工樹立正確的是非觀。保障各項工作緊張有序地開展。

  2、加強管理人員自身綜合素質(zhì)的提高.

  引導(dǎo)各級管理層重視教職員工的思想建設(shè)并不斷用新的知識和新的信息充實自己,提高專業(yè)理論水平和管理水平,做一個正直向上的人。工作中要善于合作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強的原則性、責(zé)任感和事業(yè)心。加強教育、保育活動的檢查力度。廣泛開展教師間的交流活動。要求管理人員明確其職責(zé),創(chuàng)造性的做好本職工作。

  3、加強教師隊伍的建設(shè)

  (1).為人師表,業(yè)務(wù)上不斷求精。做一個幼兒和家長都?xì)g迎的好老師。在教育工作實踐中不斷更新觀念,加強教育目標(biāo)意識,積極參與教科研活動。大膽探索教育工作新路子,在實踐中逐漸形成自己的工作特色。

 。2).認(rèn)真積極參與教學(xué)培訓(xùn)與檢查活動,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)技能,通過評價分析促進(jìn)教育教學(xué)能力的提高。增強教師的保教意識,落實我園保教工作計劃。

  4、保育員隊伍的建設(shè)

 。1).提高保育員素質(zhì)修養(yǎng)。進(jìn)一步規(guī)范保育員的工作行為,用教育者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。支持和鼓勵保育員進(jìn)修學(xué)習(xí),提高保育員的文化素質(zhì)。

 。2).根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護(hù)理工作中,提倡保教一體化的教育。協(xié)助班級進(jìn)行教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

  (3).掌握幼兒常見病的保健護(hù)理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。

幼兒園園務(wù)工作計劃13

  一、指導(dǎo)思想

  以第二個學(xué)前教育行動計劃為指南,以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為依據(jù),認(rèn)真貫徹《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,圍繞江夏區(qū)教育局的工作重點,教育局教研室的指導(dǎo)方向,立足本園實際和特點,將我園工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內(nèi)涵發(fā)展!耙杂變喊l(fā)展為本,為幼兒終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的教育理念,積極打造平安和諧校園,扎實開展幼兒園工作,促進(jìn)幼兒健康快樂成長。

  二、工作重點

  認(rèn)真貫徹《綱要》精神,以安全第一為主線,規(guī)范各項管理,完善制度,提高保教質(zhì)量,探索辦園特色,增強服務(wù)意識,營造平等、合作、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的園風(fēng)。

  三、主要工作任務(wù)及內(nèi)容

 。ㄒ唬┌踩ぷ

  安全工作是幼兒園重中之重的工作,要為幼兒提供健康、豐富的學(xué)習(xí)和生活活動,滿足幼兒各方面發(fā)展的需要,要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學(xué)習(xí)保護(hù)自己。

  1. 建立健全幼兒安全管理網(wǎng)絡(luò)、安全制度、建立健全安全預(yù)案,成立幼兒園安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工作小組,明確各小組的職責(zé)。實行分工合作、責(zé)任到人,并把安全工作要求列入各崗位職責(zé)中。

  2.有專人排查、處理校園校舍安全隱患,避免火災(zāi)、燙傷、摔傷、砸傷、觸電、預(yù)防異物入鼻、喉、耳及氣管等重大事故。

  3.有專人管理用藥和食品安全

 。ǘ)政治思想工作

  1.提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,是搞好各項工作的關(guān)鍵。本學(xué)期將定期組織教職工學(xué)習(xí)政治活動,主要學(xué)習(xí)領(lǐng)會政治時事文件,《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《、幼兒園工程規(guī)程》、《幼兒園規(guī)章制度》、《武漢市規(guī)范幼兒園辦園行為管理辦法》等。讓教職工進(jìn)一步了解黨和國家、社會、人民對幼兒教育工作者的要求,提高思想政治素質(zhì)。

  2.大力整治干部和教師隊伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題,以治庸提能,治懶增效,治散聚力,增強干部和教師隊伍的責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和教師教風(fēng),改進(jìn)教育管理,提高教育質(zhì)量。

  (三)保教工作

  1.保育工作

  (1) 加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導(dǎo),定期召開保育員工作例會,學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (2) 努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合,加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  2.教育教學(xué)(1) 進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《幼兒園工作規(guī)程》精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,了解幼教新信息,不斷更新教育教學(xué)觀念。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會理解、學(xué)會寬容、學(xué)會創(chuàng)新。孩子能學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活、學(xué)會生存。積極探索適合本園的教育教學(xué)新方法,促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。

  (2) 保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣,促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

  (3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。

  (4) 通過形式多樣的活動,促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展:

 、 通過國旗下講話、節(jié)日活動、一日活動對幼兒進(jìn)行“五愛教育”,即講文明、講禮貌、愛護(hù)公物、守規(guī)則等思想品德教育。

  ② 創(chuàng)設(shè)師、幼人人講普通話的環(huán)境,在一日活動中加強對幼兒語言表達(dá)能力的培養(yǎng)及良好傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)。

  ③ 鼓勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,提高美術(shù)表現(xiàn)能力。

 、 培養(yǎng)幼兒在音樂活動中進(jìn)行富有個性的表現(xiàn)。

 、 培養(yǎng)幼兒對周圍的事物現(xiàn)象感興趣、有好奇心和求知欲,能運用各種感官,動手動腦,探究問題,能用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)、交流探索的過程和結(jié)果。

 、 創(chuàng)設(shè)利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的`生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,使幼兒體驗數(shù)學(xué)的重要和有趣。 ⑦加強區(qū)域活動的組織和環(huán)境創(chuàng)設(shè)的設(shè)計。

 、 豐富戶外體育器械活動,加強對戶外游戲活動的指導(dǎo)。 ⑨ 舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。

  (5) 保教人員要關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點和潛質(zhì),關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊,用自己的愛心去愛護(hù)培養(yǎng)每位幼兒,促進(jìn)每個幼兒身心健康,富有個性的發(fā)展。

幼兒園園務(wù)工作計劃14

  一、工作思路

  20××年幼兒園工作思路是:認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長,成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出金蒙早教及英語特色教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè),規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

  二、主要工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┮(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制,繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。

  (二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進(jìn)行年度考核

  (三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,在英語教學(xué)、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破。

 。ㄋ模﹥(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實安全責(zé)任與措施。

 。ㄎ澹┘覉@共育。召開期初和期末家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。

  三、主要工作及措施

  1、規(guī)范管理,重視有效的過程管理。

  制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

  2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

  3、營造良好的人文環(huán)境。

 。1)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。

 。2)根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計劃,進(jìn)行每周一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。

 。3)加強教研,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

 。4)加強師資隊伍基本功的培訓(xùn),

 。5)加強教師對教育案例、教育教學(xué)的'反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。

 。6)教師一周一例會,保育員雙周一例會制度。

  4、組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  突出特色,配合幼兒園的特色課程“海爾英語”,本學(xué)期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識,以良好的團(tuán)隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務(wù)。

  四、明確幼兒園辦園理念,突出幼兒園雙語辦園特色

  1、加強教研,促進(jìn)教師的專業(yè)提升。

  2、加強金蒙早教課程的推廣,發(fā)展幼兒的語言表達(dá)能力。

  3、加強園本教研,進(jìn)行半月一次公開課,教師進(jìn)行說課,評課和反思。半月寫一次教學(xué)筆記。

  五、保教工作

  1、加強園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比,進(jìn)行每周一次的流動紅旗的評比。

  2、打造金蒙早教和英語教學(xué)特色。立足幼兒園實際開展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索英語教學(xué)、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學(xué)實踐中的問題,邀請專家來園進(jìn)行指導(dǎo)、引領(lǐng),不斷提升教師教育水平。

  3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認(rèn)真研討新教材,解讀分析教材,根據(jù)幼兒實際,合理運用新教材,設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。

  4、在教師中開展以下活動:上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

  5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理,注意各種教學(xué)資料的積累。

  六、后勤工作

  1、更新觀念,增強服務(wù)意識。

  調(diào)動全體后勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系,以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿,全心全意為師生和家長服務(wù)。

  2、抓好幼兒保健管理。

 。1)保證幼兒膳食質(zhì)量,通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見,更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

 。2)加強生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行,加強檢查、督促。

 。3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認(rèn)真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食品浪費。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。

幼兒園園務(wù)工作計劃15

  一.基本情況分析。

  我園在去年成功地創(chuàng)建了蘇州市基本現(xiàn)代化幼兒園,很大程度上改善了辦園條件。然而,在我們面前仍有許多問題亟待解決,比如教師方面存在觀念陳舊、手段落后等問題,管理方面缺乏有效持久的監(jiān)督工作,硬件方面存在生源增多而幼兒活動空間日益減少等問題。為了扭轉(zhuǎn)這樣的局面,踏上時代節(jié)拍,我們在鞏固以往創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,特擬訂本學(xué)期園務(wù)工作計劃。

  二.指導(dǎo)思想。

  以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》為指導(dǎo),以創(chuàng)建省示范園為目標(biāo),改善辦園條件,嘗試托幼一體化教育。強化軟件建設(shè),加速教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,不斷提高保教質(zhì)量。

  三.隊伍建設(shè)。

  1.加強理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅持每周一次的政治理論學(xué)習(xí)。強化教書育人、為人師表的規(guī)范意識,提高職工的政治覺悟,增強法律意識,樹立依法治教、依法治學(xué)的觀念。

  2.抓好培訓(xùn)工作。組織新教師培訓(xùn),做好師帶徒工作。為教師創(chuàng)造各種短期培訓(xùn)的機會,開闊教師視野,了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念。要求未取得大專學(xué)歷的教師要認(rèn)真參加進(jìn)修,爭取學(xué)歷達(dá)標(biāo);鼓勵已取得大專學(xué)歷的青年教師參加本科進(jìn)修及第二學(xué)歷的學(xué)習(xí),不斷提高自身學(xué)歷層次。

  四.教學(xué)工作重點。

  1.加強日常活動管理。進(jìn)一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,注重活動的整體性和系統(tǒng)性調(diào)整。開展好區(qū)角活動和創(chuàng)游活動,使活動安排充分體現(xiàn)幼兒的主體性、發(fā)展性和創(chuàng)造性。

  2.積極使用電教手段。積極采用計算機、投影儀等現(xiàn)代化教學(xué)手段,豐富教育教學(xué)活動,提高現(xiàn)代化教學(xué)水平。

  3.進(jìn)行教育

  活動改革。把新的教育思想融于教學(xué),教師對幼兒新的需要、新的發(fā)現(xiàn)有接納的態(tài)度,根據(jù)幼兒興趣生成課程,使計劃的活動與非計劃的活動整合起來。加大創(chuàng)新教育的力度,改革教學(xué)組織形式,使之生活化、游戲化,以教改促進(jìn)教師能力的提高。

  4.開展幼兒素質(zhì)教育。在日常生活中培養(yǎng)幼兒的文明禮貌習(xí)慣,萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感。培養(yǎng)幼兒的自理能力,開展自理能力的比賽活動。加強對幼兒的安全知識教育。教師在常規(guī)活動中多用普通話與幼兒進(jìn)行交流,提高幼兒普通話的表達(dá)能力,要求中、大班幼兒能用普通話會話,小班幼兒能用普通話回答老師的問題。

  5.注意教學(xué)資料積累。規(guī)范資料收集工作,增補、修訂各項資料。建立完善幼兒個案,做好幼兒個體發(fā)展的評價、分析、統(tǒng)計工作,逐步形成幼兒個體發(fā)展記錄。

  6.規(guī)范課題研究工作。繼續(xù)開展兩個省級課題的研究工作,創(chuàng)設(shè)營造具有課題特色的環(huán)境。將教研與科研有機結(jié)合,把課題特色教育滲透到各個教育領(lǐng)域和一日活動之中。注重總結(jié)積累,積極撰寫論文隨筆,向校級以上教育報刊投稿。加強宣傳工作,爭取家

  長支持,不斷提高幼兒園的社會聲譽。

  五.保育工作。

  1.加強安全防范工作。 全體教職工要牢固樹立“安全第一”的`思想,努力為幼兒創(chuàng)設(shè)安全的環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患,強化幼兒的自我保護(hù)意識,確保全年無事故。決不允許因失職而造成的傷亡事故(含食物中毒事故等)。

  2.抓好衛(wèi)生保健工作。堅持衛(wèi)生檢查制、消毒制,做好健康保健宣傳和疾病預(yù)防工作,控制流行性、傳染性疾病。通過早鍛和各種活動,提高幼兒的抗病能力。結(jié)合體育鍛煉,促進(jìn)幼兒的食欲,提高幼兒的身體素質(zhì)。

  3.改善幼兒伙食工作。堅持做好伙食的營養(yǎng)搭配,做到中餐、點心兩周不重樣。加強炊事員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高伙食加工質(zhì)量,使幼兒吃飽吃好。

  4.規(guī)范日常保育工作。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點明確保育目標(biāo)。特別對托班幼兒要耐心細(xì)致地照顧,提倡保教一體化的教育。

  六.家長工作。

  1.樹立“一切為了孩子”的服務(wù)意識。積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,端正服務(wù)態(tài)度,全心全意為家長服務(wù)。

  2.加強家園聯(lián)系工作,采用各種機動靈活的方式與家長進(jìn)行溝通。每班通過《家園互聯(lián)網(wǎng)》,向家長宣傳保教知識及教學(xué)進(jìn)度;通過《家園聯(lián)系冊》,密切與家長的聯(lián)系,互相了解幼兒在園在家情況。

  3.發(fā)放家長意見征詢表,了解家長對幼兒園工作的意見和建議;組織幼兒家長學(xué)校,系統(tǒng)地有針對性地進(jìn)行教育知識的講座,爭取家長的理解、關(guān)心和支持。

  七.主要工作安排。

  八月份:搞好環(huán)境衛(wèi)生。

  購買辦公用品、學(xué)習(xí)用品、幼兒生活用品,做好開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作。

  九月份:辦理幼兒報名注冊工作。

  園務(wù)會議。

  正常教育秩序,完成各類計劃。

  慶祝教師節(jié)。

  園內(nèi)五年以下青年教師評優(yōu)課。

  十月份:結(jié)合國慶節(jié),開展愛國主義教育。

  傳達(dá)市園長會議精神。

  片科學(xué)領(lǐng)域

  活動設(shè)計方案評比。

  組織秋游活動。

  參加五年以下青年教師市級評優(yōu)課初賽。

  十一月份:迎接上級領(lǐng)導(dǎo)對我園的驗收。

  積極參與“我們的幼兒園”主題繪畫比賽。

  鼓勵教師制作教學(xué)課件。

  全園實踐課活動。

  鎮(zhèn)半日活動。

  十二月份:開展冬鍛活動。

  選送教師課件參與市級評比。

  征集教師論文并選送參加年會。

  一月份:慶祝元旦。

  幼兒冬鍛比賽。

  填寫幼兒發(fā)展情況匯報單,結(jié)清幼兒各項費用。

  “六認(rèn)真”檢查工作,教師考核。

  期末結(jié)束工作,整理有關(guān)資料。

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