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最新工會年度工作計(jì)劃(精選15篇)
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們對今后的工作做個計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?下面是小編收集整理的最新工會年度工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
最新工會年度工作計(jì)劃 1
一、以教代會制度 為基礎(chǔ),加大民主管理和民主監(jiān)督力度
1、堅(jiān)持校教代會制度,充分發(fā)揮教代會及各專門工作委員會和代表的作用,通過代表提案、意見和教代會年會等形式積極參與學(xué)校管理,調(diào)動教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性。
2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作機(jī)制,促進(jìn)校務(wù)公開。強(qiáng)化校務(wù)公開程序,豐富校務(wù)公開形式、提高校務(wù)公開的效益。凡涉及職工切身利益和學(xué)校的重大問題均需根據(jù)具體內(nèi)容采取不同形式實(shí)行校務(wù)公開。
3、健全民主管理制度,暢通職工民主渠道。進(jìn)一步健全民主管理制度,暢通教職工民主參與渠道,擴(kuò)大教職工有序政治參與,保障教職工直接行使民主管理的權(quán)利。
二、以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),推動“三育人”工作的開展
1、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主要內(nèi)容,組織開展“草原職工跟黨走、當(dāng)好主力建小康”主題教育實(shí)踐活動,全面提高教職工的思想政治素質(zhì)。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),大力宣傳《高校教師職業(yè)道德規(guī)范 》和《高校教師師德規(guī)范》,深入開展 “三育人”和爭先創(chuàng)優(yōu) 活動,宣傳勞模、師德醫(yī)德標(biāo)兵和“三育人”等先進(jìn)典型。
3、進(jìn)一步組織開展青年教師崗位練兵和教學(xué)技能大賽,鼓勵和支持各基層工會積極開展行業(yè)基本功競賽,提高教職工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大考核評估和激勵機(jī)制建設(shè),推進(jìn)教職工職業(yè)素質(zhì)工程的`開展。
三、以履行工會維權(quán)為職責(zé),加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)
1、通過建立和完善聯(lián)席會議制度等源頭參與形式,切實(shí)做到重大問題有建議 ,源頭參與有主張,決策過程有聲音,關(guān)鍵時刻有作為,把維護(hù)教職工權(quán)益貫穿于推動學(xué)院改革、促進(jìn)學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的全過程。把工會工作融入到學(xué)校改革發(fā)展的規(guī)劃制定和實(shí)施方案中,融入到學(xué)校依法治校的職能體系中,增強(qiáng)維權(quán)工作的實(shí)效。
2、完善群眾利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)一步做好勞動爭議調(diào)解和信訪接待工作,充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和義務(wù)監(jiān)督的作用,設(shè)立主席信箱、工會維權(quán)信箱等網(wǎng)絡(luò)交流工具,為教職工排憂解難,化解矛盾,在和諧校園的構(gòu)建中發(fā)揮作用。
3、進(jìn)一步做好工會生活福利工作,堅(jiān)持“送溫暖”長效機(jī)制,著重做好對生活特殊困難教職工的幫扶工作。精心籌備組織教職工體檢、假期旅游節(jié)日慰問、療休養(yǎng)和“送溫暖”活動,繼續(xù)做好職工互助保險(xiǎn)工作,根據(jù)群眾需求不斷拓展新的工作內(nèi)容,為教職工服務(wù)。
四、以豐富多彩的文體活動為載體,促進(jìn)教職工身心健康
1、開展豐富多彩、健康有益、教職工群眾喜聞樂見的文化活動,發(fā)揚(yáng)我校的傳統(tǒng)特色,努力創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式。加強(qiáng)教職工業(yè)余文化團(tuán)體和體育協(xié)會建設(shè),堅(jiān)持常規(guī)性活動,組織好各種演出、比賽,并充分發(fā)揮骨干和輻射作用,帶動分會群眾性文替活動的廣泛開展,支持其獨(dú)立開展校內(nèi)外職工活動,增進(jìn)學(xué)校內(nèi)部和校際之間的文體交流。
2、針對學(xué)校教職工工作任務(wù)重、心理壓力大、健康狀況不容樂觀的現(xiàn)實(shí)狀況,工會將與校內(nèi)外的心理協(xié)會共同聯(lián)合開展“醫(yī)學(xué)職工心理咨詢服務(wù)活動”,通過調(diào)查、訪問、座談等方式了解我校教職工心理健康和心理壓力狀況,為教職工提供心理輔導(dǎo)、心理健康咨詢等,提高教職工的心理素質(zhì),促進(jìn)教職工的身心健康。
3、在調(diào)研基礎(chǔ)上針對青年和女性的特點(diǎn)與需要,開展座談、講座、聯(lián)誼、社會實(shí)踐等多種形式的活動,在思想上關(guān)心,在利益上維護(hù),在事業(yè)上鼓勵和支持青年教職工、女教職工運(yùn)用自己的優(yōu)勢和特長,充分發(fā)揮作用,為學(xué)校的改革和發(fā)展建功立業(yè)。
五、以建家活動為抓手,加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1、堅(jiān)持黨政工群共建的方針,抓好校、院部系兩級工會建設(shè),重心下移,活躍基層,以二級分會組織建設(shè)為重點(diǎn),樹立典型,全面鋪開,大力開展建家、考核驗(yàn)收和評選表彰活動。
2、要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會,做好針對性強(qiáng)、有深度的工會理論培訓(xùn) 、調(diào)查研究工作,支持鼓勵工會理論研究活動的開展,不斷賦予工會工作新的活力。提高工會干部適應(yīng)形勢發(fā)展要求的能力和水平,努力造就一支“具有較高判斷形勢能力、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力、依法辦事能力”的工會干部隊(duì)伍,提高工會工作整體水平。
3、為全面帶動各級工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,帶動工會干部的積極性,激勵工會會員積極參與工會活動,其他組織和個人對工會工作的支持,完善獎勵機(jī)制,建立工會目標(biāo)考核制度。
最新工會年度工作計(jì)劃 2
20xx年度工會工作計(jì)劃,經(jīng)工會委員會全體商討后,確定如下:
一、起草集體合同草案,首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款,全體通過后,再提交職工代表審議,審議后向公司提出協(xié)商。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成,計(jì)劃在8月前完成協(xié)商,并簽訂正式合同。
二、起草工資專項(xiàng)集體協(xié)議草案,并提交職工代表審議。預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成起草、審議工作,20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。
三、起草女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案,提交職工代表和女員工代表討論,通過后,向公司提出申請簽訂。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同預(yù)計(jì)在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。
四、視公司經(jīng)營狀況,適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。
五、組織女員工的三八節(jié)活動,組織青年員工的五。四青年節(jié)活動,組織一次全員旅游活動。
六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動競賽。
七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),進(jìn)行一次消防演練,培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。
八、征集日常管理工作改進(jìn)意見,激勵員工提出各種工藝改善意見,對于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的方案,給予一定的'獎勵。
九,調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況,對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位,提出具體改善方案并及時實(shí)施。實(shí)施改善方案后,定期檢查效果。此項(xiàng)工作計(jì)劃在20xx年8月前完成。
最新工會年度工作計(jì)劃 3
一、指導(dǎo)思想:
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,以服務(wù)基層工會會員,切實(shí)維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),按照建起來,轉(zhuǎn)起來,活起來的要求,團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。
二、工作方向:
認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,積極推進(jìn)民主制度建設(shè),加強(qiáng)教工思想政治工作,加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),以德治教,弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,為創(chuàng)建先進(jìn)教工之家努力奮斗。
三、主要工作內(nèi)容:
1 、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。 3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開,對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí),定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項(xiàng)目,一定要分項(xiàng)列清單。對居民舉報(bào)的各類事項(xiàng)要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開工作作為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2 、切實(shí)履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持五必訪,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。
3 、做好宣傳發(fā)動,擴(kuò)大工會會員隊(duì)伍。
社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會隊(duì)伍,切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益,擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預(yù)計(jì)增加會員10名。
4 、積極開展各項(xiàng)有益活動,增強(qiáng)工會凝聚力。
堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,增添活動器材、設(shè)備,豐富會員的`業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
5 、協(xié)力并進(jìn),創(chuàng)建區(qū)級職工之家。
社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級職工之家的創(chuàng)建工作,要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度,做到年初有計(jì)劃、有部署,年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,迎接有關(guān)部門的驗(yàn)收。
我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的家。
最新工會年度工作計(jì)劃 4
街道工會將深入學(xué)習(xí)貫徹省、市工會換屆會議精神,以建設(shè)“兩會一區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化服務(wù),切實(shí)維權(quán),促進(jìn)發(fā)展,共建和諧。
1、進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民工入會工作。深入貫徹工會系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作,最大限度地把建筑業(yè)、快遞業(yè)農(nóng)民工組織到工會中來,重點(diǎn)對茂業(yè)、中邦、維景等100人以上未建會企業(yè)進(jìn)行突破,對已建工會注重引導(dǎo)其發(fā)揮作用。
2、建立勞資糾紛示范點(diǎn),推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū)試點(diǎn),把湖貝社區(qū)建成源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū);務(wù)實(shí)推進(jìn)以企業(yè)為單位的工資集體協(xié)商,積極探索行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商的實(shí)現(xiàn)途徑,增加工資協(xié)商的針對性和實(shí)效性。
3、繼續(xù)推進(jìn)職工俱樂部建設(shè),發(fā)揮服務(wù)職工的積極作用。充分利用好京鵬賓館和商務(wù)中心兩大陣地,凝聚職工,激發(fā)職工活力,舉辦豐富多彩的文體活動,為職工提供學(xué)習(xí)交流、文體活動的平臺,整合資源,與街道文化部門共享成果。同時,繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)1—2家職工俱樂部建設(shè),讓更多企業(yè)職工就近找到“家”。
4、積極開展素質(zhì)培訓(xùn)和文體活動。實(shí)現(xiàn)企業(yè)參與率達(dá)到80%、職工參與率達(dá)到60%。創(chuàng)新方式方法,以“行業(yè)+社區(qū)”為主導(dǎo)模式,以“自辦+承辦”為基本方式,整合資源,積極組織職工開展素質(zhì)培訓(xùn)、戶外拓展和各類文體競賽活動。
5、加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度。按照市總“有用工會、實(shí)力工會”的目標(biāo),重點(diǎn)針對25人以上的獨(dú)立企業(yè)工會,積極推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作,落實(shí)各項(xiàng)返撥制度,全年?duì)幦⊥苿?0家稅務(wù)代收企業(yè)。
6、加大工會創(chuàng)新力度。探索建立黨工共建的新載體、新機(jī)制,探索建立工會參與社會建設(shè)的'有效路徑和方式方法。充分發(fā)揮樞紐型社會組織的積極作用,強(qiáng)化職工服務(wù),激發(fā)企業(yè)的社會責(zé)任,以勞資和諧來推動的社會和諧,以職工文明來帶動轄區(qū)的社會文明。
。1)增加培訓(xùn)內(nèi)容、擴(kuò)大培訓(xùn)職工企業(yè)數(shù)量,使得更多轄區(qū)職工感受到工會給予的關(guān)懷,增強(qiáng)工會凝聚力。加強(qiáng)工會干部的素質(zhì)培訓(xùn),提高轄區(qū)職工的綜合素質(zhì),打造一支具有強(qiáng)悍執(zhí)行力的工會團(tuán)隊(duì)。
(2)深入開展關(guān)愛職工的活動,幫助困難職工度過難關(guān),加大幫扶力度,幫助更多的困難職工,與更多企業(yè)協(xié)商,能加入的“一對一”幫扶計(jì)劃,使更多真正困難的職工感受到社會的溫暖。
(3)聯(lián)合勞保所積極推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
(4)積極推動和諧勞動關(guān)系建設(shè),為職工排憂解難,建立外來工的家園意識。
。5)大力倡導(dǎo)企業(yè)的社會責(zé)任感,推動以慈善、公益為主流的園區(qū)企業(yè)文化建設(shè),完善政府主導(dǎo)、企業(yè)參與的困難職工掛鉤幫扶機(jī)制,保障困難職工家庭的就業(yè)、學(xué)習(xí)、生活。
(6)完成工會的組建工作,集體合同簽訂工作,轄區(qū)單位的核查工作,轄區(qū)企業(yè)工會換屆工作等,在集體合同簽訂上,必須拋棄以往形式化的簽訂,做好集體合同真談?wù)婧灩ぷ,使得集體合同有真正存在的意義、價(jià)值。
(7)努力完成黨工委及上級工會交給的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
最新工會年度工作計(jì)劃 5
這一年,學(xué)校工會組織在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展做出新貢獻(xiàn),F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下:
一、本學(xué)期工會所做的工作
1、發(fā)揮了工會的監(jiān)督作用,推行三個公開。
一是校務(wù)政務(wù)公開,學(xué)校不管是評先、評定職稱、教師的培訓(xùn)還是升職、發(fā)展黨員等都要做到公開、公平、公正。
二是問題公開解決,工會小組同時負(fù)責(zé)著信訪工作,對職工所反映的問題,堅(jiān)持公開解決,因條件限制不能及時解決的向職工說明理由,達(dá)到諒解為止。
三是督促學(xué)校兌現(xiàn)教職工的各項(xiàng)福利、待遇。
2、開展了豐富多彩的文體活動,愉悅了教工身心。一是組織了“三八節(jié)”慶;顒印6桥e辦了教師節(jié)慶;顒印H墙M織了重陽節(jié)登山休活動。四是舉辦了迎國慶教職工籃球賽。
3、為教職工做好事、辦實(shí)事、送溫暖。
工會為了使教職工感受學(xué)校這個大家的溫暖,更安心投入教育教學(xué)第一線,工會積極為職工做好事、辦實(shí)事、送溫暖。
一是看望生病的職工:看望了xxx、xx、xx、xxx。二是看望了生孩子的'職工xx。
4、召開了教代會。
十月份,通過征集議題,小組討論和完善議題,召開了教代會。
二、今后努力的方向
1、繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動。
2、開辟文體活動場所。
三、下學(xué)期工作思路
1、糾結(jié)加強(qiáng)工會自身建設(shè)。繼續(xù)學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》,增強(qiáng)維權(quán)意識。
2、推行三個公開,加大民主監(jiān)督和民主管理力度。推進(jìn)校務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開;促進(jìn)學(xué)校依法治校,依法行政,按章理財(cái),促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),讓教職工行使當(dāng)家作主的權(quán)利。
3、關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活、培訓(xùn),為其排憂解難。工會一班人要密切聯(lián)系群眾,多聽取他們的意見和要求,全心全意為他們服務(wù)。本學(xué)期,盡管工會做了大量的工作,取得了良好的效果和成績,但與實(shí)中的發(fā)展速度和校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有些差距,有些工作還不盡人意,在今后的工作中,我們發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足之處,我們堅(jiān)信在新學(xué)期里,有黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體教職工的積極支持及工會干部自身的努力,工會工作會更上一層樓。
最新工會年度工作計(jì)劃 6
一、總體工作思路
20xx年工會工作總體思路和要求是:深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨群工作會議精神,緊密圍繞發(fā)展、服務(wù)、和諧三大主題和三抓一創(chuàng)的工作思路,切實(shí)履行工會的各項(xiàng)職能,努力在融入中心、服務(wù)大局、履行職責(zé)、發(fā)揮作用的實(shí)踐中有所創(chuàng)新,努力在建設(shè)和諧員工、和諧班組、和諧企業(yè),實(shí)現(xiàn)公司和職工的共同發(fā)展中有所作為。重點(diǎn)開展好班組管理精細(xì)化競賽和愛心平安活動,為全面完成承包集團(tuán)公司的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)和建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
20xx年工會工作目標(biāo)是:兩個確保,一個爭創(chuàng)。
兩個確保:確保實(shí)現(xiàn)xx省學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位、全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)。
一個爭創(chuàng):爭創(chuàng)全國職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位。
三、工作措施
具體工作措施是:圍繞一個中心,突出一個主題,強(qiáng)化四個建設(shè)。
圍繞一個中心:就是要圍繞公司中心工作,團(tuán)結(jié)動員廣大職工在建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司中建功立業(yè)。
突出一個主題:就是要突出抓好以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為主題的班組管理精細(xì)化競賽活動。
強(qiáng)化四個建設(shè):就是強(qiáng)化民主管理機(jī)制建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、職工素質(zhì)工程建設(shè)和工會自身能力建設(shè)。
四、20xx年重點(diǎn)工作
。ㄒ唬┳ズ寐毠さ恼卫碚搶W(xué)習(xí)和教育
1、按照市總工會、xx電力集團(tuán)公司工會和公司黨委的各項(xiàng)部署和要求,公司七屆四次職代會和公司黨委一號文件《關(guān)于大力開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的意見》精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針,緊密結(jié)合全公司工作大局,組織職工積極參與到創(chuàng)建和諧企業(yè)、建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司和開展愛心活動、實(shí)施平安工程中,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情和干勁。
2、切實(shí)抓好職工的'職業(yè)道德建設(shè)。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹《國家電網(wǎng)公司員工守則》,努力創(chuàng)新教育活動的形式和方法,認(rèn)真開展煙臺供電系統(tǒng)勞動模范的評選和管理工作,通過編輯電腦網(wǎng)頁、宣傳圖冊和舉辦報(bào)告會等形式,大力宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用,鼓舞和激勵全市供電系統(tǒng)廣大職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
。ǘ┻M(jìn)一步強(qiáng)化民主管理機(jī)制建設(shè)
3、按照鞏固、規(guī)范、深化、提高的要求,重點(diǎn)抓好職代會建設(shè)、廠務(wù)公開、集體合同簽訂、維護(hù)職工合法權(quán)益等工作,結(jié)合實(shí)際著力探索新的有效途徑和形式。
4、進(jìn)一步鞏固職代會星級創(chuàng)建的成果,深化和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,切實(shí)提高職代會的質(zhì)量。按照各基層單位人事調(diào)整變動情況,及時做好職工代表競選工作,不斷優(yōu)化職工代表結(jié)構(gòu)。
5、切實(shí)抓好職代會各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí),加強(qiáng)對職工代表有針對性地教育培訓(xùn),要重點(diǎn)抓好《企業(yè)工會工作條例》和《xx省企業(yè)職工代表大會條例》的學(xué)習(xí)貫徹,年內(nèi)舉辦一期職工代表培訓(xùn)班,強(qiáng)化職工代表的責(zé)任意識,不斷提高職工代表參政議政能力和水平。
最新工會年度工作計(jì)劃 7
去年社區(qū)殘聯(lián)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下,取得了很大的成績。今年的工作我們堅(jiān)持創(chuàng)建社會和諧為目標(biāo),開拓性的工作,使殘聯(lián)工作上一個新的臺階,為保證新一年工作的開展,我們要加倍的努力,做好以下幾點(diǎn)工作:
一、努力學(xué)習(xí)、掌握政策
提高工作人員的自身素質(zhì),并要認(rèn)真學(xué)好上級各部門的相關(guān)文件,理解實(shí)踐并要認(rèn)真落實(shí)到位,把各項(xiàng)方針政策宣傳到每個殘疾人,使他們及時了解黨和政府對殘疾人最新的政策。
二、殘聯(lián)工作人員要積極主動工作
要超前要作,按照街道和各級殘聯(lián)的工作重點(diǎn),切實(shí)安排社區(qū)殘聯(lián)工作,特別是康復(fù)工作作為工作重點(diǎn),認(rèn)真抓好落實(shí),嚴(yán)禁走過場,在實(shí)際工作中起到了橋梁和紐帶作用。
三、殘聯(lián)工作人員要以滿腔的熱情
堅(jiān)持以人為本,把殘疾人視為兄弟姐妹,為他們解決一些實(shí)際問題,為他們職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)搭建平臺,提供綠色通道,通過我們真心服務(wù),為他們排憂解難。
四、殘聯(lián)工作人員要積極主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為社區(qū)殘疾人開展多種形式康復(fù)、護(hù)理等培訓(xùn)班
為有困難的殘疾人尋求法律援助,為殘疾人康復(fù)器具、疾病醫(yī)治提供了綠色的通道。為衛(wèi)生保健、志愿者機(jī)構(gòu)設(shè)置搭建平臺。
五、定期或不定期地組織社區(qū)殘疾人走進(jìn)社會
做些力所能及的公益事宜,和開展適合身體力行的文體活動,在重大節(jié)日期間要舉辦幾場歌誦會,以表達(dá)殘疾人對黨、對政府和人民群眾的感恩之情。通過各項(xiàng)活動的'開展,提高殘疾人的生活質(zhì)量,展現(xiàn)了身殘志不殘的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)了殘疾人自尊、自強(qiáng)、自立、自信的風(fēng)采。
殘聯(lián)工作政策性強(qiáng),涉及到殘疾人的切實(shí)利益,我們每個工作人員都要集中精力,全身心地投入,用我們的積極態(tài)度和工作熱情做好殘疾人服務(wù)工作,為創(chuàng)建和諧社會而努力工作。
最新工會年度工作計(jì)劃 8
20xx年我局工會工作要堅(jiān)持在局黨組和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞局館中心工作,認(rèn)真履行工會職能,積極發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,凝聚干部職工智慧力量,為促進(jìn)局檔案工作任務(wù)較好完成發(fā)揮應(yīng)有的作用。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,努力提高干部職工的素質(zhì)能力
按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的要求,深入開展社會主義核心價(jià)值體系宣傳教育, 不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
(一)抓好思想政治教育。結(jié)合局黨組、黨支部日常學(xué)習(xí)活動的開展,采取組織集中學(xué)和引導(dǎo)自學(xué)相結(jié)合、邀請專家前來講課、組織學(xué)習(xí)交流等辦法,開展好社會主義核心體系主題教育活動,用中國特色社會主義共同理想激勵廣大黨員、干部和群眾,不斷鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、全國“兩會”和全國工會十五大精神,努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作”上下功夫,把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七屆五中全會、全國“兩會”和工會十五大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來,不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。
。ǘ┰鷮(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來,組織干部職工深入學(xué)習(xí)工會法律法規(guī)、主要業(yè)務(wù)及基本知識。通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、報(bào)告會及研討交流會等多種形式,對干部職工進(jìn)行新信息、新知識、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年內(nèi)除組織好日常的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,爭取組織2—3批人員赴外參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)理論研究,積極探索做好新形勢下工會工作的新辦法、新途徑,力爭年內(nèi)拿出1篇份量足、說服力強(qiáng)、經(jīng)得起檢驗(yàn)的調(diào)研文章。
。ㄈ┘訌(qiáng)對干部職工的職業(yè)道德教育。結(jié)合工會組織的特點(diǎn),在干部職工中進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育,大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)精神,不斷提高干部職工的職業(yè)榮譽(yù)感和崗位責(zé)任感,努力建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工隊(duì)伍。一是以“弘揚(yáng)蘭臺精神,構(gòu)建和諧單位”為主題,開展蘭臺文化建設(shè)系列活動,使干部職工加深了對蘭臺文化的理解,提升了文明素質(zhì),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在全局館形成緊張工作、快樂生活的和諧氛圍。二是以“強(qiáng)作風(fēng)、樹形象”為主題,抓好政務(wù)禮儀的培訓(xùn),邀請黨校和行政學(xué)院的教授進(jìn)行專題授課。通過培訓(xùn),規(guī)范干部職工的.言行舉止,養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣,樹立檔案行政管理部門的良好形象。
二、堅(jiān)持多措并舉,引領(lǐng)干部職工服務(wù)好區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,借助上級和局館開展各種活動的東風(fēng),配合局館黨政深入做好干部職工的思想教育,最大限度地調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性,把工作做細(xì)、做實(shí)、做精,使新xx區(qū)的檔案工作不斷躍上新的臺階。
(一)深入開展以“建設(shè)新東城,我該怎么辦”為主題的大討論活動,引導(dǎo)干部職工積極爭當(dāng)建設(shè)新東城的宣傳員。通過討論,真正用建設(shè)新東城的目標(biāo)任務(wù)和美好前景鼓舞人心,引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的責(zé)任感和使命感;使干部職工在交流經(jīng)驗(yàn)、排找差距的同時,進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)自查自糾自我整改的自覺性和主動性;讓廣大干部職工更加清醒地認(rèn)識到打造服務(wù)環(huán)境的重要性和緊迫性,進(jìn)一步樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,通過進(jìn)一步發(fā)揮好檔案工作的服務(wù)保障作用,促進(jìn)和保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)更加健康快速發(fā)展。討論活動結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神,集中開展形勢政策宣傳教育活動一同進(jìn)行。
。ǘ┥钊腴_展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,引導(dǎo)干部職工積極爭當(dāng)先進(jìn)。按照中央創(chuàng)優(yōu)爭先活動領(lǐng)導(dǎo)小組、中華全國總工會關(guān)于在工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意見的要求,結(jié)合區(qū)委開展“建設(shè)新東城,我當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動,配合局館黨支部抓好黨員公開承諾工作,組織干部職工深入學(xué)習(xí)勞動模范、先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,引領(lǐng)廣大干部職工在各自的工作崗位上奮勇爭先,做領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意的“六有”干部職工(有高尚的職業(yè)道德、有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、有健康的身心素質(zhì)、有優(yōu)良的崗位業(yè)績、有規(guī)范的民主意識、有良好的干部職工形象),在全局進(jìn)一步形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒的良好風(fēng)氣。大力開展崗位練兵和技能比武活動,組織干部職工深入學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)知識,開展各類群眾性崗位成才、崗位建功競賽活動,努力提高干部職工的業(yè)務(wù)工作能力,增強(qiáng)服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)社會的本領(lǐng),為完成xx區(qū)檔案事業(yè)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)做新貢獻(xiàn),為建設(shè)“國際化、現(xiàn)代化新東城”建功立業(yè)。
。ㄈ┙逃龑(dǎo)干部職工努力服務(wù)局館建設(shè),爭當(dāng)建設(shè)一流檔案局館的推進(jìn)者。一是利用機(jī)關(guān)例行學(xué)習(xí)日,進(jìn)一步深入開展人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育,在干部職工中培育立足本職、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流的時代精神,激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。二是引導(dǎo)干部職工緊緊圍繞局館中心工作任務(wù),扎實(shí)做好檔案的管理和利用工作,保障和服務(wù)新東城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。三是圍繞創(chuàng)建節(jié)約型社會,做好節(jié)能減排工作,組織干部職工開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”等活動,推動節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。四是發(fā)揮群眾智慧,組織開展好“合理化建議”活動,為局館工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)注廣大干部職工的身心健康
堅(jiān)持“以人為本”理念,干黨政所需、職工所求、工會所能的實(shí)事,努力做好為干部職工服務(wù)的工作,使工會在局館與干部職工、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間架起了一道道連心橋。
。ㄒ唬┙M織開展好文體活動。對全體會員體現(xiàn)人文關(guān)懷,提高干部職工“健康是人類第一財(cái)富”、“天天活動一小時、幸福生活一輩子”的意識,積極做好豐富干部職工精神生活、繁榮局館文化的工作,大力開展豐富多彩,形式多樣,有益于身心健康的文化娛樂活動;積極開展面向全體干部職工的局館體育活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解干部職工的身心壓力。一是組織開展“迎新年、促和諧”保齡球賽和廣播操、游泳、登景山等體育活動;二是組織開展“喜迎國慶,歡度中秋”撲克牌、跑繩、踢毽等文娛活動;三是組織參加了區(qū)職工運(yùn)動會,向全區(qū)展現(xiàn)了檔案人健康向上的精神風(fēng)貌。四是組織開展好文化興趣小組活動。
。1)球類興趣小組:堅(jiān)持每季度組織1次乒乓球賽,每半年組織1次羽毛球賽。
。2)健身興趣小組:建立健身卡,組織小組成員到指定健身場所健身。
。3)書畫攝影興趣小組:積極創(chuàng)造條件,組織其成員參加專業(yè)培訓(xùn)。積極組織報(bào)名,申請其加入市書畫攝影協(xié)會,成為其會員。組織其成員參加區(qū)、市舉辦的各類比賽或參展活動。(以上活動安排見具體活動計(jì)劃)。
。ǘ┥钊腴_展送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動。要時刻把干部職工的冷暖掛在心頭,關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,真心實(shí)意為廣大職工辦實(shí)事、辦好事,熱情為廣大職工排憂解難,把組織的溫暖送到干部職工的心里。一是繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”制度(病、弱、災(zāi)、禍、困),努力做干部職工的有心人、知心人、貼心人。
二是關(guān)注干部職工的生理心理健康,開展生理心理保健知識講座和咨詢活動,增強(qiáng)干部職工的身心健康和自我保健意識,組織干部職工按時體檢,讓干部職工定期了解自己的身體健康狀況,做到及早保健、及早發(fā)現(xiàn)、及早防治,對生病或有困難的職工做好慰問工作;
三是關(guān)心單身青年干部職工和女干部職工的利益,繼續(xù)搞好干部職工的假期修養(yǎng)活動。
四是依照局內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,職工遇有過生日、家庭遇有婚喪嫁娶等事項(xiàng),按局有關(guān)內(nèi)部規(guī)定辦理。五是年終組織好聯(lián)歡活動,營造團(tuán)結(jié)、寬松的和諧環(huán)境。此外,還要組織開展好機(jī)關(guān)干部聯(lián)系貧困戶,為其送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。區(qū)總工會將開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“送清涼”、“送文化”等活動,局工會也將積極組織人員參加。
。ㄈ┥钊腴_展建“家”活動。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨政工合力,積極開展黨政工共建“職工之家”活動,豐富建家內(nèi)容,抓住陣地建設(shè)、民主建設(shè)、開展活動、為民辦事四個重點(diǎn),提升建家水平,不斷豐富職工的精神文化生活,使廣大干部職工以飽滿的精神、滿腔的熱情投身于檔案工作。
四、加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)。
主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,以改革的精神加強(qiáng)工會的自身建設(shè),努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織,為提高工會工作的整體水平奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織建設(shè)。深入開展“黨建帶工建、黨工共建”活動,進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)。針對新一屆工會干部成份新、都是兼職的現(xiàn)象,采取“走出去、請進(jìn)來”的形式,抓好工會干部在職培訓(xùn),計(jì)劃邀請區(qū)總工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講課、召開座談會、典型引路會等方式進(jìn)行“工會基本知識”、“機(jī)關(guān)工會管理職能”、“機(jī)關(guān)工會職責(zé)”等有針對性的學(xué)習(xí),提高工會干部的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力水平,為維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供組織保證。
。ǘ┘訌(qiáng)工會制度建設(shè)。進(jìn)一步完善工會各項(xiàng)制度,并抓好其執(zhí)行與落實(shí)。堅(jiān)持工會例會制度。定期組織工會委員傳達(dá)上級文件精神,布置工會工作,研究解決工會工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。建好工會資料臺帳。完善會議記錄、工會會員名冊、工會經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)、資料的檔案管理,及時收集、整理、歸檔。組織職工投稿。動員廣大干部職工圍繞工會創(chuàng)優(yōu)爭先投稿,促進(jìn)職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活交流。
。ㄈ┙∪ぷ鬟\(yùn)行機(jī)制。積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的重視和支持,平時注意向局黨組報(bào)告工作,上報(bào)有關(guān)信息,聽取黨組的意見和建議,確保在黨組指導(dǎo)下做好工作,發(fā)揮工會應(yīng)有作用。
最新工會年度工作計(jì)劃 9
一、推動科學(xué)發(fā)展,為加速xxx崛起再立新功。
深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。
開展群眾性立功競賽活動,激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動。
廣泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武,推動群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作;
深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。評比表彰一批勞動競賽先進(jìn)單位,推動創(chuàng)建活動由點(diǎn)向面擴(kuò)展;
持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動。選樹節(jié)能減排典型,引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,推動資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;
廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動;
大力弘揚(yáng)勞模精神。組織xx市第二屆勞動模范、先進(jìn)工作者評比表彰,激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。
二、提高職工素質(zhì),建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍
充分發(fā)揮工會“大學(xué)!钡淖饔茫瑢(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。
1、深入開展社會主義核心價(jià)值體系主題教育活動,夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè),弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺,提高企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育,培養(yǎng)和諧理念,倡導(dǎo)和諧精神,引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革,做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新xxx”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,提升我市軟實(shí)力。
3、抓好“職工書屋”建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸,向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度,采取自培、委培、聯(lián)辦等方式,確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。
三、促進(jìn)社會和諧,大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系
按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路,進(jìn)一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。
1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機(jī)制。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時,充實(shí)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度,協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策,激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。
2、突出創(chuàng)建活動的重點(diǎn)。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動,努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動覆蓋方面,力爭全市國有及控股企業(yè)100%,非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動。
3、突出創(chuàng)建活動的難點(diǎn)。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
4、拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量,另一方面推動企業(yè)履行社會責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。
5、豐富創(chuàng)建活動的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,不斷充實(shí)工會與政府(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制的`內(nèi)容,深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛雙評”等活動,完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),配合政府有關(guān)部門及時處理侵犯職工權(quán)益的案件,以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
四、推動共建共享,促進(jìn)職工體面勞動
大力推動《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為,推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機(jī)制,遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象;加強(qiáng)對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù),幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
大力推動《勞動合同法》及其實(shí)施條例等勞動法規(guī)的實(shí)施。強(qiáng)化勞動法律監(jiān)督,參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查,督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同,建立規(guī)范的勞動關(guān)系。
大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同,重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動,國有及其控股企業(yè)推行面達(dá)90%上,非公有制企業(yè)達(dá)50%以上。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍,提高協(xié)商效果。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法,規(guī)范協(xié)商行為,加大協(xié)商力度。
大力推動職工社會保障制度的落實(shí)。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。
大力實(shí)施安康工程,深入開展“安康杯”競賽活動,切實(shí)保障職工群眾的生命安全和身心健康。
切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展,構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐,街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措,加強(qiáng)勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查,特別要發(fā)揮基層工會的作用,督促用人單位落實(shí)勞動保障法律法規(guī)和政策。積極促進(jìn)就業(yè),今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新突破,在幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財(cái)務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變,努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心,充滿陽光的困難職工之家。
五、加強(qiáng)民主建設(shè),擴(kuò)大職工有序政治參與
進(jìn)一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點(diǎn)工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。努力實(shí)現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力,到20xx年,國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到80%,非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到50%”的目標(biāo)。
最新工會年度工作計(jì)劃 10
主要目標(biāo):
進(jìn)一步鞏固我校市級示范工會成果,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的主題,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持服務(wù)學(xué)校行政工作的大局,發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工,滿足教職工群體不同層次的需要,全心全力為學(xué)校的可持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
工作思路:
1、加強(qiáng)工作研究,實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。本學(xué)期,工會要在維護(hù)學(xué)?傮w工作統(tǒng)一性的原則下,研究工會工作的獨(dú)立性和創(chuàng)新性,真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。
2、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),彌補(bǔ)以往不足。要進(jìn)一步鞏固我校市級示范工會、巾幗示范崗、婦女工作示范崗的成果,繼續(xù)充實(shí)市示范工會的內(nèi)涵。
3、架起連心橋,協(xié)調(diào)上下級。本學(xué)期,工會要及時向廣大教職工傳達(dá)和解釋上級組織和校黨支部的工作精神,做到上級指示準(zhǔn)確落實(shí),上下級關(guān)系溝通理順,各方矛盾妥善化解,群眾利益切實(shí)保護(hù),工作干勁充分調(diào)動。
4、參與民主管理,推進(jìn)學(xué)校改革。本學(xué)期,工會要在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識,拓寬民主渠道,革除發(fā)展障礙,提高師德品位,擴(kuò)大辦學(xué)效益,為學(xué)校的做優(yōu)做強(qiáng)出謀劃策。
5、增多活動載體,豐富業(yè)余生活。本學(xué)期,工會將繼續(xù)開展文體活動、教學(xué)比賽、幫困送溫暖、青藍(lán)工程結(jié)對等活動,為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的工作環(huán)境,謀求寬裕滿意的生活待遇。
具體工作:
一、加強(qiáng)師德建設(shè),提高廣大教職工的政治素質(zhì)和思想覺悟。
1、配合搞好兩個主題教育活動。本學(xué)期,工會將組織教職工學(xué)習(xí)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”和教育局“三風(fēng)”建設(shè)的有關(guān)文件精神,幫助廣大教職工增強(qiáng)政策意識、明確職業(yè)道德、提高理論素養(yǎng)、嚴(yán)守工作紀(jì)律。保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,促進(jìn)非黨員隊(duì)伍的純潔性。要通過糾正和改進(jìn)工作作風(fēng)的活動,形成艱苦奮斗、積極進(jìn)取,踏實(shí)工作,無私奉獻(xiàn)的主流思想。以實(shí)際行動實(shí)踐思想”,深化工會教育活動的'主題。
2、跟蹤思想困難職工,實(shí)現(xiàn)工會干部“零距離”幫扶。本學(xué)期,工會將繼續(xù)以學(xué)校發(fā)展的大局為重,從最廣大教職工的根本利益出發(fā),跟蹤因混工作而在客觀上損害學(xué)校利益的教職工。工會干部要確定幫扶對象,落實(shí)幫扶責(zé)任,實(shí)行“一對一”幫扶解困。
3、完善教師職業(yè)道德單項(xiàng)考核制度。將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù),樹立職業(yè)道德高尚的榜樣,表彰先進(jìn)。造就文明守紀(jì)、富有創(chuàng)造精神和獻(xiàn)身精神的教職工隊(duì)伍。
二、配合學(xué)校行政,做好助手工作。
1、以新課程改革為契機(jī),配合學(xué)校教導(dǎo)處,組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)課改精神,積極投身課改,不怕失敗,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在摸索中不斷走向成熟。從而順利實(shí)現(xiàn)舊大綱向新課標(biāo)的過渡。本學(xué)期,要組織“新課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)交流會”,不斷提升教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
2、配合學(xué)校行政深入持久地開展“168”愛生行動。盡力把師德規(guī)范融于教職工的道德實(shí)踐之中,最大限度地吸引教職工普遍參與,讓他們的思想感情得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華。
3、配合學(xué)校建立教職工健康狀況檔案,關(guān)心教職工身體健康,組織好教職工體檢,特別要抓好計(jì)劃生育工作,關(guān)心未婚青年,做好婦女的四期保護(hù)。
4、參與學(xué)校民主理財(cái)和重大決策,配合學(xué)校做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。組織廣大教職工參與學(xué)校規(guī)章的修改和審定工作,杜絕違紀(jì)與漏洞。
5、配合學(xué)校落實(shí)教職工的福利方案。貫徹新《工會法》,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
三、做好本職工作,體現(xiàn)部門獨(dú)立性。
1、召開三屆四次教代會,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策。要提高教代會提案的質(zhì)量和答復(fù)滿意度。推進(jìn)我校教代會工作向制度化、民主化、規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。
2、積極開展送溫暖活動,為教職工辦實(shí)事。建立教職工家庭人員政治、經(jīng)濟(jì)狀況檔案。組織教職工對困難職工、困難學(xué)生進(jìn)行捐助,對特困職工實(shí)行救助,對離退休職工和患病人員進(jìn)行慰問。積極組織人員開展獻(xiàn)血工作,同時參與學(xué)校的食品、人身、消防等安全預(yù)防工作。
3、全程管理青藍(lán)工程的結(jié)對和實(shí)施情況。建立起教職工互助機(jī)制,實(shí)現(xiàn)青藍(lán)共輝。大力倡導(dǎo)發(fā)現(xiàn)意識、互動意識、合作意識和共建意識,通過制度化、規(guī)范化的校本培訓(xùn),著重培養(yǎng)青年教師的管理能力和業(yè)務(wù)水平。幫助他們提高管理課堂、管理班集體、管理學(xué)生學(xué)習(xí)、管理學(xué)生生活的能力,鼓勵師傅將徒弟扶上馬再送一程。
4、深入開展學(xué)陶師陶活動。研究陶行知的辦學(xué)思想,將陶行知先生的平民教育思想落實(shí)到平時的教育教學(xué)工作中,同時,要挖掘我校陸校長的民眾辦學(xué)觀念,根據(jù)我校辦學(xué)以來的外在和內(nèi)在的成果,結(jié)合民辦教育的共性和我校的個性,積累民辦教育經(jīng)驗(yàn),形成我校的文化積淀。工會干部要帶頭勤于動筆,爭取寫出好文章。本學(xué)期,工會要有幾篇上檔次的業(yè)務(wù)論文在市以上刊物上發(fā)表。
5、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。本學(xué)期,要繼續(xù)做好教職工的學(xué)習(xí)進(jìn)修情況統(tǒng)計(jì),搞好教職工的繼續(xù)教育和教科研工作。鼓勵和支持教職工,特別是中青年教師參加高一層次的學(xué)歷進(jìn)修,激勵教職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,為打造學(xué)習(xí)型品牌工會添磚加瓦。
6、家校網(wǎng)絡(luò)再。本學(xué)期,要建立家長委員會,邀請家長代表來校座談,聽取他們對學(xué)校發(fā)展的意見,并通過他們到社會上宣傳我校的辦學(xué)成果,向群眾解釋我校的工作意圖和工作措施。要健全家長學(xué)校資料,扎實(shí)開展家庭、學(xué)校、社區(qū)三結(jié)合的學(xué)生教育工作。
7、定期開展文體活動,活躍教職工身心。本學(xué)期,工會要根據(jù)教職工需要,廣泛聽取群眾意見,想方設(shè)法開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工身心,調(diào)節(jié)工作的壓力,提高教職工福利待遇。在發(fā)展先進(jìn)文化,弘揚(yáng)主旋律、疏通主渠道、占領(lǐng)主陣地等方面更好地的發(fā)揮凝聚作用,滿足工會會員的精神文化需求,增強(qiáng)他們的精神力量。
8、保管和使用好工會經(jīng)費(fèi)。增強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)保管和使用的科學(xué)性,向廣大教職工公布工會經(jīng)費(fèi)收入和使用的情況,加大工會經(jīng)費(fèi)運(yùn)行的透明度。
9、及時收集和整理工會資料,做好工會臺帳。有關(guān)資料要及時歸檔、補(bǔ)充和完善,為工會工作接受上級驗(yàn)收檢查和兄弟工會經(jīng)驗(yàn)交流做準(zhǔn)備。
具體工作安排:
一月份:
、砰_展對離退休人員和困難職工的送溫暖活動。
、谱龊20XX學(xué)年度第一學(xué)期工會工作總結(jié)
二月份:
(1)制訂20XX學(xué)年度第二學(xué)期工作計(jì)劃
。2)參加縣婦女工作經(jīng)驗(yàn)演講比賽
。3)“四字一話”比賽發(fā)獎
三月份:
。1)組織教師參加“三.八”慶;顒
(2)開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動
。3)建立教師子女上學(xué)情況檔案。家長學(xué)校檔案
。4)部分教師外出培訓(xùn)
。5)教學(xué)展示課活動
四月份:
(1)組織迎“五.一”慶;顒
(2)建立困難職工檔案。教師學(xué)歷進(jìn)修檔案。
。3)校本培訓(xùn)
。4)部分教師外出培訓(xùn)
。5)新課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)交流會
五月份:
(1)教職工安全教育活動
。2)參加縣工會干部培訓(xùn)
(3)組織“群體師德創(chuàng)優(yōu)”評選活動
。4)教職工健身活動。
六月份:
。1)教師新一輪基本功比武
。2)教師卡拉ok大獎賽
。3)召開家長代表座談會
最新工會年度工作計(jì)劃 11
一、指導(dǎo)思想
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,構(gòu)建和諧社會,推進(jìn)工會民主政治建設(shè),以大力提高職工素質(zhì)為核心,開拓創(chuàng)新,全面履行工會的各項(xiàng)職能,扎實(shí)工作,構(gòu)建和諧社會,特制訂20xx年工會工作計(jì)劃。
二、工作目標(biāo)
1、強(qiáng)化工會組織建設(shè)
以新建企業(yè)工會組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對象,力爭實(shí)現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會干部能力建設(shè),逐步完善工會各項(xiàng)工作制度。
2、強(qiáng)化職工維權(quán)工作
不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會組織作用,建立工會維權(quán)服務(wù),及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助,推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
3、強(qiáng)化工會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用
大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。
4、關(guān)愛職工,強(qiáng)化工會人文關(guān)懷
建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制,把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持,共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。
5、深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化
通過節(jié)日慶;顒,抓好工會文化陣地建設(shè),大力開展文體活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng),切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育。
三、工作措施
1、充分發(fā)揮工會委員一班人的.作用,在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,互相支持,協(xié)調(diào)配合。
2、認(rèn)真做好工會工作的調(diào)研,制度健全,成立工會組織,召開職工代表大會,對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶,根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報(bào)建立聯(lián)合工會組織,做好困難職工及互助保險(xiǎn)工作的落實(shí)。
3、培養(yǎng)和壯大工會隊(duì)伍,充分調(diào)動他們的`積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動,為農(nóng)民工創(chuàng)選的就業(yè)機(jī)會,發(fā)揮工會小組作用。
4、重視女工委員會工作,關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
5、繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作,擴(kuò)大工會組織覆蓋面,增強(qiáng)工會組織凝聚力,進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
6、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作,為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動意外保險(xiǎn)、婦女鍵康保險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
7、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作,完善工會文檔資料的管理,“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
四、主要工作和活動安排
1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。慰問困難職工、高齡的職工。
2、慶祝元旦活動。
3、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作。
4、組織開展慰問演出活動。
5、召開工會座談會議。
6、慶祝“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)活動。
7、安全生產(chǎn)教育。
最新工會年度工作計(jì)劃 12
為加強(qiáng)公司組織建設(shè),強(qiáng)化工會組織職能,彰顯工會組織作為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工,努力完成公司全年目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委及工會20xx年工作思路,緊密結(jié)合我公司實(shí)際,制定20xx年度工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
20xx年在集團(tuán)公司黨委、工會及公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司中心工作,服務(wù)公司發(fā)展大局,著力推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè),著力提升公司工會工作水平,充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化城市建設(shè)提供組織保證、精神動力和道德支撐。
二、工作目標(biāo)
建立健全工會委員會、女工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的組織建設(shè)。努力完成工會各項(xiàng)工作任務(wù),全面提高職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)道德建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)公司民主管理,全面履行工會職能,維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動,豐富廣大職工的業(yè)余生活,爭創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”。
三、主要工作內(nèi)容
圍繞總體目標(biāo)任務(wù),蘭州建投地產(chǎn)公司工會著重做好以下幾個方面的工作。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)落實(shí)集團(tuán)公司黨委、工會的指示和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,教育引導(dǎo)全體職工準(zhǔn)確把握中央提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求,統(tǒng)一思想、凝聚力量,不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè),增加廣大職工的法制意識,使職工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。在全公司范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的良好氛圍。
。ǘ┖粚(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化工會組織建設(shè)。一是把公司工會委員會、女工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的組織建設(shè)作為全年的重點(diǎn)任務(wù),嚴(yán)格按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》完成工會委員會的選舉、組建。二是建立完善工會工作制度,充分發(fā)揮工會集體智慧和參事議事的積極作用。三是號召廣大職工開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動,把推動公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目的。四是通過宣傳、教育,要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,不斷強(qiáng)化群眾觀點(diǎn),切實(shí)把維護(hù)人民群眾利益作為本職工作的根本目標(biāo)。
。ㄈC(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作。一是完善維權(quán)機(jī)制,不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會組織作用,及時掌握、調(diào)查、分析、調(diào)解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,在切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,通過協(xié)調(diào)引導(dǎo)。
。ㄋ模╆P(guān)愛職工,強(qiáng)化工會文化建設(shè)。
一是組建各類活動小組,充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用,開展乒乓球、羽毛球、登山、讀書、攝影等活動。積極組織全體職工參加集團(tuán)公司舉辦的各類群眾體育活動,體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌,增強(qiáng)組織的凝聚力,活躍公司文化生活,增強(qiáng)干部職工體質(zhì)。
二是扎實(shí)做好幫扶工作。關(guān)心、關(guān)愛公司干部職工尤其是困難干部職工,切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項(xiàng)活動,為需要幫助的`群眾奉獻(xiàn)愛心,樹立公司文明形象。
三是保護(hù)職工特殊權(quán)益,切實(shí)關(guān)心干部職工身體健康,組織開展健康體檢,特別是女職工身心健康,做到無病早防、有病早治。
。ㄎ澹﹥A聽職工意見,關(guān)注職工生活。
一是發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,引導(dǎo)公司職工自覺地把個人成長和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,營造“與公司共前進(jìn)、與公司同發(fā)展、為公司作貢獻(xiàn)”的良好工作氛圍,組織開展意見征詢活動,聽取基層職工對公司發(fā)展的意見、建議、思路,激發(fā)職工關(guān)心和參與公司發(fā)展的熱情。二是深入群眾調(diào)查走訪,傾聽職工的心聲,對職工反映的`情況及時向黨組織反映協(xié)助解決,維護(hù)職工民主權(quán)利和切實(shí)利益。三是開展好一線職工慰問工作,在傳統(tǒng)節(jié)日期間,在三伏天期間,公司工會將對堅(jiān)持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動,把公司對職工的關(guān)心切實(shí)放在心上,讓職工切實(shí)感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。
(六)做好職工教育培訓(xùn)工作。
配合黨總支部和人事部門,積極征求各基層單位培訓(xùn)需求,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)項(xiàng)目手續(xù)辦理、現(xiàn)場管理、合同管理、公文寫作培訓(xùn)等方面的培訓(xùn),提高廣大職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。推動工會組織“轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來”,服務(wù)公司黨的建設(shè)和項(xiàng)目開發(fā)。
20xx年,公司工會在做好自身建設(shè)工作的同時,積極完成集團(tuán)公司黨委、工會和公司黨總支部交辦的其他工作,按照工會章程開展豐富多彩的活動,不斷提高組織的凝聚力,充分發(fā)揮好工會組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。
最新工會年度工作計(jì)劃 13
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大及三中、四中全會精神為指針,堅(jiān)持“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校和諧、服務(wù)中心工作、加強(qiáng)工會組織”的工作理念,以提高教職工的師德水平和業(yè)務(wù)能力為切入點(diǎn),全面提高教職工的整體素質(zhì);以抓好學(xué)校教工大會制度為重點(diǎn),促進(jìn)校園民主管理;以學(xué)校工會活動為著手,抓好工會自身建設(shè)。在學(xué)校黨支部和上級工會的引領(lǐng)下,根據(jù)學(xué)校中心工作;繼續(xù)積極開展有益于教職工身心健康的文體、休閑活動,帶領(lǐng)廣大教職工深入課堂研究,深入教學(xué)改革,為進(jìn)一步提升我校的教育質(zhì)量及辦學(xué)品位、構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)力量。
二、工作措施
1. 繼續(xù)學(xué)習(xí),努力為開創(chuàng)工會工作新局面而奮斗。具體是:學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型;積極開展相互交流、論壇活動,取它山之石,攻己山之玉。
2. 繼續(xù)完善工會自身職能,積極地向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策:一是工會組織對學(xué)校工作做到源頭參與,過程參與,總結(jié)參與,完善監(jiān)督功能;二是工會組織為教職工辦實(shí)事,辦好事,積極推行維權(quán)功能。
3. 繼續(xù)將師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位置,深入開展師德教育活動,學(xué)習(xí)貫徹教育部制定的師德考評方式,貫徹落實(shí)師德師風(fēng)檢查制度;在教師隊(duì)伍中深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動。
4. 開展豐富多彩的工會活動,釋放教師工作壓力,團(tuán)結(jié)廣大教職員工,構(gòu)建和諧校園。
三、主要工作
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高教職工思想素質(zhì)
組織學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)定》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。切實(shí)樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。開展“讀好書,寫好文,共交流”活動。通過學(xué)習(xí)、讀書、交流,進(jìn)一步提升思想境界,進(jìn)一步增強(qiáng)理性思考,進(jìn)一步規(guī)范工作行為,進(jìn)一步把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)政策宣傳好、落實(shí)好;堅(jiān)持把教職工會員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好;切實(shí)把自身的本職工作謀劃好、完成好。
2.開展勞動技能競賽活動,不斷促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)
認(rèn)真組織參加街道組織的勞動競賽活動,加強(qiáng)勞動意識,樹立主人翁責(zé)任感。積極開展教學(xué)技能比武活動,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工活動,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。
3.豐富各類活動,大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)
倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。多組織開展集體性活動,通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動,同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。更重要的是,在集體活動或競賽中,凝聚人心,團(tuán)結(jié)一心,最大限度發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。
除了關(guān)心教職工身體健康外,還切實(shí)關(guān)注教職工的心理健康,引導(dǎo)教職工樹立良好的、積極的心態(tài)。結(jié)合“中國夢·教育夢”主題教育活動開展系列活動,大力推進(jìn)校園文化建設(shè),努力營造校園和諧文化,為教職工提供舒心的工作環(huán)境。
4.做好送溫暖活動,大大增強(qiáng)工會凝聚力。
送溫暖工程是工會聯(lián)系教職工群眾,關(guān)心困難教職工的有效途徑,也是增強(qiáng)教育工會凝聚力、號召力的'重要手段。工會干部首先要做到:進(jìn)百家門、知百家情、解百家難。因此,繼續(xù)做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。切實(shí)保障扶貧幫困工作,建立送溫暖活動的長效機(jī)制。
繼續(xù)支持、協(xié)助女工委根據(jù)女性的特點(diǎn)開展工作,依法維護(hù)女教職工的特殊利益,切實(shí)幫助解決女教職工的實(shí)際困難,幫助女教職工全面提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮我校女教職工的積極性。
最新工會年度工作計(jì)劃 14
一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作,注重師德,努力提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
1、學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神,深刻理解和準(zhǔn)確把握十八屆三中全會精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)中要聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系本職工作,用十八屆三中全會精神統(tǒng)一思想、集中智慧、凝聚力量,充分發(fā)揮學(xué)校工會在促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧校園中的重要作用。
2、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。
3、開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”主題活動,大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
4、努力配合學(xué)校搞好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展多種形式的教學(xué)競賽活動,在活動中不斷增強(qiáng)教職工的競爭意識,切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
二、增強(qiáng)維護(hù)和參與力度,努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益
1、學(xué)校工會組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益、文化上的精神權(quán)益,進(jìn)行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。適時召開工會委員會議,工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、拓展教職工民主參與和民主監(jiān)督渠道,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作。學(xué)校重大事項(xiàng)均要向全體教職工公開。
3、建立健全源頭參與、宏觀維護(hù)工作機(jī)制。要樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”意識,主動參與涉及教職工權(quán)益的政策、制度制定與修改,努力在源頭上形成維護(hù)教職工合法權(quán)益的有效機(jī)制,敢于為教職工說話辦事,排憂解難。
4、加強(qiáng)女教職工工作,繼續(xù)做好女教職工特殊利益的.維護(hù)工作,支持女職工委員的工作,認(rèn)真落實(shí)女教職工的“四期”保護(hù)政策,努力使她們成為“事業(yè)家庭兼顧型”人才,充分發(fā)揮她們在教育改革和發(fā)展中的作用。
三、關(guān)心教師生活,做好“送溫暖”工作
1、深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,進(jìn)一步完善貧困教師檔案,關(guān)心教職的困難和疾苦,做好貧困教師的幫扶工作。
2、繼續(xù)做好送溫暖工作。從學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中擠出一點(diǎn)專項(xiàng)用于貧困教師的幫扶工作,適時地慰問病、困教工和退休職工。
3、及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實(shí)履行工會的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng);⒅贫然。
4、關(guān)注教師心理健康,注重健康知識教育,定期開展教職工心理健康咨詢、輔導(dǎo)等活動,為緩解教職工心理壓力、消除教職工心理障礙提供更多幫助。組織教職工進(jìn)行體檢,讓教師了解自己的健康狀況,做到無病預(yù)防,有病及時治療。
四、積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動
1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。購置一些球類等活動器材,讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,使教職工的身心在此能夠得到調(diào)整,大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流,凝聚人心,構(gòu)建和諧校園。
2、分年級部及教輔工勤組建籃球隊(duì),并進(jìn)行聯(lián)賽。起到鍛煉體魄、愉悅身心的作用。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平。
1、工會委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
2、依法收好、管好、用好財(cái)物。工會財(cái)產(chǎn)要登記造冊,專人保管。
3、做好校工會五屆三次會議的籌備及組織工作。
4、加強(qiáng)和改善工會信息的交流和宣傳,努力建好我校工會網(wǎng)頁建設(shè)。多角度、全方位地做好學(xué)校工會工作的宣傳報(bào)道工作。
最新工會年度工作計(jì)劃 15
一、加快改革發(fā)展步伐
組織全體電信員工進(jìn)一步認(rèn)清中國電信所面臨的新形勢,轉(zhuǎn)變觀念,明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線,發(fā)揮職工的主人翁精神,充分調(diào)動廣大職工的積極性,把農(nóng)市話及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重。加快通信建設(shè),提高通信能力,努力開拓市場,積極發(fā)展業(yè)務(wù),緊緊圍繞通信發(fā)展中心,開展各種形式的社會主義勞動競賽,針對各個時期不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)開展各種單項(xiàng)競賽和短程賽。積極開展崗位練兵,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),掀起業(yè)務(wù)發(fā)展的熱潮。充分挖掘市場潛力,限度地激發(fā)各種潛在的市場需求,為迎接市場競爭做好充分準(zhǔn)備。
繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動,鼓勵職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā),大力獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。進(jìn)一步開展學(xué)先進(jìn),趕、超先進(jìn)的活動,積極樹立先進(jìn)典型,做好先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵、勞動模范的評比工作,帶動全體職工為企業(yè)大發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。
在改革中要充分發(fā)揮工會作用,教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難,顧大局,識大體,以主人翁精神,積極投身改革,在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)民主管理,維護(hù)職工的合法權(quán)益
堅(jiān)持職代會制度,是全心全意依靠工人階級,推進(jìn)企業(yè)民主管理的一項(xiàng)重要舉措,也是職工當(dāng)家作主的具體體現(xiàn)。認(rèn)真堅(jiān)持職代會制度,充分發(fā)揮職代會、職工代表、工會小組長聯(lián)席會議作用。
繼續(xù)抓好集體合同的.簽定、履行和中期管理工作,并按合同規(guī)定的項(xiàng)目落實(shí)兌現(xiàn)。
繼續(xù)抓好局務(wù)公開工作,要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時與職工見面,讓職工及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,為企業(yè)分憂解難。將局務(wù)公開工作落到實(shí)處,這是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的需要,是企業(yè)廉政建設(shè)的需要,也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。
三、關(guān)心職工生活,維護(hù)群眾利益
繼續(xù)開展職工互助互濟(jì)工作,管理好、用好互助互濟(jì)資金,發(fā)揚(yáng)職工互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛的精神。把送溫暖活動作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,把企業(yè)對職工的關(guān)懷和愛護(hù)送到每一個職工的手中。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作,關(guān)心職工生活,搞好職工福利,讓每一個職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。
高度重視女職工工作,在通信建設(shè)和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用,切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,引導(dǎo)廣大女職工面向新世紀(jì),塑造新形象,再創(chuàng)新業(yè)績。
四、大力開展創(chuàng)建社會主義精神文明活動
廣泛開展?fàn)幃?dāng)文明職工活動,加強(qiáng)愛國主義思想教育,提高職工的思想素質(zhì),努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立洪澤電信新形象。抓好服務(wù)窗口精神文明建設(shè),在職工中營造比服務(wù)質(zhì)量、比業(yè)務(wù)技能、比工作責(zé)任心的良好氛圍。
繼續(xù)做好評先創(chuàng)優(yōu)工作,在企業(yè)中樹立好的典型,鼓勵職工學(xué)先進(jìn)、趕學(xué)進(jìn),讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物。
針對企業(yè)職工特點(diǎn),開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動,以促進(jìn)職工的身心健康,改變企業(yè)的精神面貌。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會工作水平
隨著改革不斷的深入,機(jī)構(gòu)、人員頻繁變化,工會的組織建設(shè)任務(wù)也愈加繁重。進(jìn)一步深入開展工會建家工作,提高工會小家工作水平,帶動局工會整體工作水平的提高。建立健全工會各項(xiàng)管理臺帳,用好、管好工會經(jīng)費(fèi)。使工會工作做到有思路、有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。
總之,要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,把握大局,振奮精神,明確目標(biāo),真抓實(shí)干,努力開創(chuàng)工會工作新局面,在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會組織的作用。
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