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下月工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的下月工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
下月工作計劃1
9-10月餐飲業(yè)競爭較激烈,滄州相繼開了幾家飯店,料理店,以韓福宮店為代表,也給我們料理店帶來的巨大的威脅和挑戰(zhàn),在嚴峻的形勢下,我將努力完成上級下達的營業(yè)指標,圍繞營業(yè)指標主要展開以下工作:
一、 培訓考核工作
管理人員培訓:(1)管理方法 (2)處事技巧
員工培訓主要抓以下幾塊:(1)貴賓的接待規(guī)格與程序
(2)新員工的應知應會、操作技能的培訓 (3)推銷技能培訓。 (4)禮節(jié)禮貌、規(guī)范站姿的培訓(每天班前會上訓練1——3分鐘)
二、加強部門管理,提高執(zhí)行力
1、制定部門新的獎罰制度,做到獎罰分明,鼓勵員工創(chuàng)新服務(wù)。
2、繼續(xù)制定管理人員分組的檢查制度,提高管理人員自我管理能力和工作執(zhí)行力,提高員工的自律意識、節(jié)約意識、培養(yǎng)員工良好的工作習慣,做好節(jié)能降耗工作。
三、組織員工娛樂活動,豐富員工業(yè)余生活,營造和諧工作環(huán)境,提高部門凝聚力,提升員工工作熱情。如娛樂活動、員工座談會等。
四、做好對客服務(wù)
(1)嚴抓員工儀容儀表、肢體語言、有聲服務(wù)
(2)每餐關(guān)注菜單安排,客戶滿意度,嚴抓顧客投訴,每天做好客戶對菜肴的反饋情況,建立和完善客戶檔案,資源共享。
(3)繼續(xù)做好個性化服務(wù)
針對新老顧客用餐及重要接待加強與顧客的溝通聯(lián)系。以贏得更多的回頭客。
五、做好新的銷售計劃方案,做好成本的核算,與廚房及時做好溝通,商定新的計劃,提高營業(yè)額的收入。
六、同廚房緊密配合,每天及時反饋客戶用餐意見及信息,每周召開一次前后臺的溝通會,協(xié)調(diào)解決問題,根據(jù)季節(jié)變化及時建議調(diào)整時令菜品及水果。
七、做好本部門工作的同時,密切配合其它部門工作,力爭9-10月取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
下月工作計劃2
為進一步做好我院的科教工作,提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念,確保我院20xx年度科教科工作各項目標順利完成,特制定本計劃:
1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作,嚴格審核每位技術(shù)人員的學分,力求學分達標。保證驗證合格率100%。
2、爭取更多的申報省級和市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,以推進學科的發(fā)展。申報項目符合四新三性,學科覆蓋率達到百分之三十以上。
3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓及業(yè)務(wù)學習。新的一年在全院進行崗位培訓。各科要有年度學習計劃、采取定期考試辦法,對各科學習效果進行考核評價,每季度一次。進一步加強醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓,包括相關(guān)法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例、采取集中培訓的辦法,聘請法律工作者、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,計劃每月一次。
4、開展四新學習。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。 20xx年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構(gòu)進修學習,提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學術(shù)會議中將投入更多的
經(jīng)費,讓職工有機會外出交流、學習,力求參會人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會上發(fā)言。
5、做好我院住院醫(yī)師培訓工作。組織好各項考核工作,并為符合條件醫(yī)生申報合格證。
6、加強對基層醫(yī)院的培訓和聯(lián)系,根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進行不定期學術(shù)講座和培訓,無條件的接
受進修人員,為基層醫(yī)院培訓醫(yī)學人才。
7、積極配合醫(yī)務(wù)科、護理部加強醫(yī)護人員培訓管理,積極開展三基三嚴訓練,每年開展基本技能操作考核一次,基礎(chǔ)理論考試兩次,并計入技術(shù)檔案。
8、注重醫(yī)學重點人才的培訓和引進,重點人才培養(yǎng)對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進研究生和有一技之長的專業(yè)人才。
我院在新的一年里開展多種形式繼續(xù)醫(yī)學教育,采取請進來、走出去、科內(nèi)講座、全院培訓等學習方法,從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項工作任務(wù)。
科教科
20xx年12月13日
下月工作計劃3
初來公司已經(jīng)一個月了,對公司的產(chǎn)品已經(jīng)了解。
四月份可以說真的很差,不光我們公司,還有很多公司都面臨這個問題,整體市場都淡,這么說并不是為我的工作開拖,市場淡是一方面,我的工作還是沒有做好。
這個月我們的任務(wù)沒有完成,如果不是出了小單可能還會更差。
我是一個新人,可以找各種理由,推脫自己的責任,但是把工作做好,業(yè)績做好了,那才是真的本事。
下面我總結(jié)四月份工作不好的原因一、移動硬盤和本盤行里的價格太亂家家為了出貨壓得很低,本來硬盤利潤就不高這樣一來有時候為了搶客戶就得平走,所以弄得哪家都不好做。
二、固態(tài)硬盤呢,價格比較高,買的人相對來說不會多,但是利潤還是很可觀的,固態(tài)呢這個月沒有做好,是我的工作失職。
三、硬盤盒呢,買的人相對來說會更少,利潤很大,我們家在這方面產(chǎn)品還是很全的,出的不好就是因為去市場少了。
四月份就這樣以不好結(jié)束了,五月我會更努力工作的。
五月份我工作計劃
一 全面開發(fā)新客戶,將我們公司的產(chǎn)品全面鋪開,特別是行業(yè)客戶。 (硬盤的價格變動很快,我們總發(fā)報價單,這就是跟新客戶接觸的好機會,可以多聊聊盡量全面的把公司產(chǎn)品推廣出去)。
二 維護好老客戶,多關(guān)注一下老客戶的銷售情況,給他們多增加點品類,提高一下銷售額。(比如我們公司的'固態(tài)硬盤和硬盤盒,還有新到的三星P3 S3,大盤等產(chǎn)品)
三 市場價格變動要十分的了解和熟悉,這樣我們出貨的幾率就會很大。
四 三星的新產(chǎn)品普遍都認為價格貴不好賣,但是有一點可以肯定我們是獨家啊,價格掌握在自己手里,這方面廣告效應要做好,不光是行里,行里是有局限性的,如果有媒體能宣傳那樣更好。
五月份,公司給我們定的計劃,我們不只是為了完成,我們應該努力做的更好。
下月工作計劃4
工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內(nèi)容。下面小編為大家?guī)硐略鹿ぷ饔媱澅恚┐蠹覅⒖迹?/p>
下月工作計劃表一
公司 年 月工作計劃表 | ||||||||||
編制: | 提交時間: | 部門負責人: | 審核人: | |||||||
月重點工作計劃及目標概述 | ||||||||||
考核 要求: | 1、總經(jīng)理任務(wù)書、上月未完成的重點工作計劃、專項工作計劃及會議上公司領(lǐng)導反復強調(diào)的工作,作為本月考核的重點; 2、總經(jīng)理任務(wù)書、公司領(lǐng)導反復強調(diào)的工作計劃,在任務(wù)到期后必須在即時回復,如未及時回復,每一項扣10分; 3、在收到總經(jīng)理任務(wù)書、公司周例會、各類專題會上明確的工作計劃的,必須在第二天更新至《新增計劃及目標》內(nèi),未及時更新的,視為逃避責任,每次扣10分; 4、其余要求詳見公司計劃管理辦法。 | |||||||||
本月工作計劃及目標明細(根據(jù)部門、板塊月度計劃會議明確的工作內(nèi)容進行梳理) | ||||||||||
計劃制定 | 計劃執(zhí)行 | |||||||||
計劃來源 | 星級 | 項目 | 工作內(nèi)容 | 責任人 | 分值 | 計劃完成時間 | 實際完成時間 | 完成情況說明 | 得分 | 審核人 |
總經(jīng)理任務(wù)書 | ★ | |||||||||
★ | ||||||||||
上月未完成的重點計劃 | ★ | |||||||||
★ | ||||||||||
★ | ||||||||||
★ | ||||||||||
專項工作計劃 | ★ | |||||||||
★ | ||||||||||
本月部門重點工作計劃 | ||||||||||
綜合工作 | ||||||||||
新增計劃及目標(任務(wù)書、周例會、專題會等新增計劃及目標,收到任務(wù)書、周例會和專題會后第二天進行更新) | ||||||||||
任務(wù)類別 | 項目 | 工作內(nèi)容 | 責任人 | 分值 | 計劃完成時間 | 實際完成時間 | 完成情況說明 | 得分 | 審核人 | |
說明:1、完成情況說明:只填“按時完成”或“未按時完成” 2、未按時完成的重要工作:必須即時說明原因,并在周例會和月度工作總結(jié)中進行總結(jié),重新確定完成時間及責任人;如重新確定的時間仍未按時完成,必須制定《未完成重要工作計劃跟蹤表》進行專項安排; 3、審核人:為分管領(lǐng)導或總經(jīng)理助理對重點工作計劃的完成情況進行審核。 |
下月工作計劃表二
年 月份人力資源部崗位工作計劃表 | ||||||||
姓名: 崗位: 時間: 年 月 日 | ||||||||
月度 | 級別 | 序號 | 工作內(nèi)容及目標 | 計劃完成時間 | 實施進度 | 完成時間 | 完成情況 | 備注 |
上月遺留 | 重點工作 | |||||||
例行工作 | ||||||||
臨時工作 | ||||||||
本月開展 | 重點工作 | |||||||
例行工作 | ||||||||
臨時工作 | ||||||||
下月工作計劃5
本月是開始走進一年之中最為困苦的一個月,市場的經(jīng)濟是最為困難的一個月,在這個月沒有特別的節(jié)日或是其他特別的季節(jié)導致銷售業(yè)績的一個月。在此,鑒于往年的情況,也是在此月虧損最大,因此本月將是暫時不會對持有的股票進行操縱,資金上由于上月回往及本日借支出往的開支很大,因此剩下的不是很多,對股票操縱上不會有太大的影響。現(xiàn)在本月主要著重在完善行政內(nèi)部工作上,在合適的時機可以發(fā)展總公司的外線業(yè)務(wù)員及拓展其他相關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作,預備完善外線職員的治理工作,再有事將逐步開始恢復共站站員的站籍,實在不行需要淘汰的需要共站各個代表的確認,假如大部分同意通過可以直接刪除其人事檔案,并報送共站委員會。鑒于,公司內(nèi)外情況,以下是今年5月份的工作計劃內(nèi)容:
一, 目標
1、 在本月底30號之前毛利潤目標達到250元,凈利潤目標達到200元。共券活動資金—總資產(chǎn)在6月6號投資資金注進后目標達到1萬元。
2、 本月還清摩托車欠款700元。
3、 繼續(xù)完善公司職員人事檔案方面的工作,開始嘗試正式錄用一個內(nèi)線職員,可以是公司的重要客串,成功后再吸收加進共站,然后再擔任公司的要職工作。
4、 完善公司內(nèi)部組織部分協(xié)調(diào)工作,積極做好及維護公司常態(tài)工作。
5、 繼續(xù)改善通訊系統(tǒng)運作,努力為開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的拓展做出架橋展路的作用。
二, 執(zhí)行計劃及步驟
1、 10—13號做好4月份的財務(wù)對賬工作,以及做好單據(jù)進到賬薄的工作。在16號前做好今年4月份財務(wù)方面月結(jié)報表的工作,并于18號前后對外公布相應的財務(wù)報表。
2、 15號前正式確認原共券股東陳詩繁不再對其共券的投資,并通知其本人該投資簽約合同到6月1日正式到期,不再接受其繼續(xù)對共券的投資,并在6月10號前退還其扣除充值話費200元后所剩下投資款項及100元的固定利潤分配。
3、 8號對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò)窗口發(fā)表4月份工作報告文件。
4、10號對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò)窗口發(fā)表5月份工作計劃。
5、 8—16號更新網(wǎng)絡(luò)營銷網(wǎng)站的信息及內(nèi)容,逐步完善網(wǎng)絡(luò)各個重要網(wǎng)站的內(nèi)容和資料。為開發(fā)及拓展網(wǎng)絡(luò)營銷預備工作,并開始逐步增加發(fā)布商品相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
6、 5—11號確定及更本月份的職員異動情況,并發(fā)布相應的通知及公函。
7、18—23號結(jié)算元月份的職員工資,并于25號—29號發(fā)放完畢。
8、9—13號,18—29號進行一次規(guī)范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。
9、 20—24號積極做工資對信用卡還款的前期預算及支配等相關(guān)工作。
10、 21—24號清完本月尚未進賬的單據(jù)及發(fā)票登記到臺賬帳薄,并進行一次三帳核對工作。
11、 6月5號號完成進行對中銀信用卡、光大銀行信用卡、建行信用卡還款資金循環(huán)周轉(zhuǎn)的工作。
12、15—18號25—29號上報公司狀況董事會成員、常務(wù)委員會委員,并與其討論今年上半年的各個目標及執(zhí)行計劃狀況。
13、 23—30號起草5月份的工作報告。
14、 6月5—8號進行工商銀行信用卡還款工作。
15、29—31號進行一次三帳核對,以便月結(jié)報表方便順利進行。
16、以上計劃只供本公司工作規(guī)劃參考。
下月工作計劃6
x月份工作總結(jié):
1、完成一系列文字材料的撰寫與上報(提請縣委縣政府支持解決事項的請求,機關(guān)整修請示、縣委約稿信息3篇等);
2、精心籌備,完成全縣防汛工作會議,重點是縣領(lǐng)導系列講話材料及會務(wù)工作;
3、完成市總工會防汛檢查、省水利廳中小河流治理洋坪段稽查及省水利廳對我縣水利項目調(diào)研的接待服務(wù)工作;
4、啟動20xx年度“第一書記”工作,完成相關(guān)材料上報;
5、協(xié)助做好黨的群眾路線教育實踐活動,完成“清風杯”廉政征文1篇;
6、做好系統(tǒng)共青團工作,獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團干部”、“全縣五四紅旗團組織”、“全縣十佳團員”等3項。
x月份工作計劃:
1、完成半年經(jīng)濟形勢分析材料的撰寫及上報;
2、圍繞慶“七一”,組織開展系列紀念活動;
3、繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設(shè)、五型機關(guān)創(chuàng)建等活動,完成階段性工作。
下月工作計劃7
在x月份的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,跨過年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下個月的工作做的更好。下面我對x月份的工作進行簡要的總結(jié):
關(guān)于x月份工作我總結(jié)有如下幾點:
1、沒有完成自定的業(yè)績目標。
2、完成了xx社區(qū)盤源進行了又一次整合細分,租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經(jīng)紀的管理鞭策不到位,讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),導致有部分資源流失。
6、關(guān)于公司的制度沒有明確化,執(zhí)行不到位。
7、對新經(jīng)紀工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓。
8、個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。
下面是我對x月份的工作計劃與安排:
第一,嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
第二,開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,提高業(yè)績。
第三,堅持引進新人才,提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。
第四,嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。
第五,組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課,同時加深提高自我工作水平。其次,關(guān)于x月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略:
1、自制戶外宣傳資料外發(fā),重點區(qū)域xx水果市場,x號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來,其中已成功簽一租了,效果比較明顯。
2、自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取x月來個量的突破。
3、嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度,積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀無條件履行相關(guān)工作。
4、維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。
5、加強對各經(jīng)紀的工作技能與心態(tài)培訓。
6、重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用,達到經(jīng)紀名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。
下月工作計劃8
上個月度,在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門積極配合下,我調(diào)入餐飲部帶領(lǐng)全體同仁團結(jié)一心,克服種種困難取得如下成績:
一、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面,率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長,小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成,每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查,對查出的問題逐一整改落實,并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導,質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準
結(jié)合酒店實際,集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度。如樓層小例會制度,要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議,總結(jié)本樓層的昨日不足,布置補充本樓層工作安排;對部分員工們工作散漫,違紀違規(guī),私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法,取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。
三、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法
新辦法的實施,使餐具破損率比建店以來任何時期都低,有效地控制了前后餐具的破損。
四、背景音樂不間斷播放
通過我不懈努力,結(jié)合有關(guān)部門,徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域,不同需求,及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木,使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責任制,極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面,有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗,物品領(lǐng)取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓,抓落實
培訓和落實,兩手都要抓,兩手都要硬。針對培訓內(nèi)容,逐一進行整改落實,一步一回頭,循序漸進。通過一段時間的努力,餐飲部全體員工們無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌,還是在服務(wù)流程、勞動紀律等方面均有質(zhì)的提高,提高了餐飲服務(wù)在客人中的美譽度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開 展,尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等
半年來,我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工們做到的,管理人員應首先做到,嚴格按制度獎懲,獎,大張旗鼓地獎,真正起到獎的效果;罰,罰和思想工作并進,罰得讓違規(guī)人員心服口服,讓其他員工們引以為戒。當然,在成績面前我非常清醒,很多工作離酒店領(lǐng)導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處:
1、仍有一部的分員工們服務(wù)意識的主觀能動性較差,機械性地去工作;部分員工們自律性較差,如站位紀律、服務(wù)禮貌用語、餐中服務(wù)等,管理層在一個樣,領(lǐng)導不在又是另一種狀態(tài),缺乏一個合格的服務(wù)員應有的素質(zhì)。
2、部分員工們?nèi)匀狈F結(jié)協(xié)作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
4、個別員工們?nèi)匀狈?jié)約意識。
5、極個別員工們還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象
隨著星級酒店新標準的實施,我們酒店的未來將任重而道遠,雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗,但是我們必須時刻保持清醒的頭腦,意識到鄆城市場的局限性,消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內(nèi)部因素,以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以,我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務(wù)水平和人員素質(zhì)。
針對以上的工作,特制定下月的工作計劃如下:
一、 繼續(xù)加強員工們的業(yè)務(wù)技能培訓,提高員工們的綜合素質(zhì)
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗,業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,必須抓好培訓工作,如果培訓工作不跟上,很容易導致員工們對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,因此,下半年計劃每月根據(jù)員工們接受業(yè)務(wù)的進度和新老員工們的情況進行必要的分層次培訓,培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬,并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃,方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導。
二、 進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務(wù)員的酒水推介意識和技巧,提高酒水銷售水平,從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。
三、 加強員工們思想教育。
利用一切機會不斷地向員工們灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工們發(fā)揚團結(jié)互助的精神,增強員工們的凝聚力,樹立集體榮辱觀。
四、 繼續(xù)做好"節(jié)能降耗"工作
1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。
2、降低設(shè)備運行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等。
3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。
五、突出以人為本的管理理念,保持與員工們溝通交流的習慣,以增近彼此的了解,便于工作的開展。
計劃每個月找部門各崗位的員工們進行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工們在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,保證溝通程序的暢通,根據(jù)員工們提出合理性的要求,管理人員時刻將員工們心里存在的問題當成自己的問題去用心解決,為員工們排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領(lǐng)導尋求幫助。讓員工們真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視,從而人人能有個好心情,這樣更有助于更好地服務(wù)于顧客。
六、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作
每日質(zhì)檢,主要檢查各崗位員工們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務(wù)細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作,并主動匯報部門質(zhì)檢情況,從而不斷提高本門質(zhì)檢水準。
下月工作計劃9
作為世紀墻文化藝術(shù)有限公司剛?cè)肼氁幻囆g(shù)品經(jīng)紀人,為了更好的開展工作,暫定階段工作計劃如下:
一、暗示
藝術(shù)品經(jīng)紀作為一種銷售職業(yè),運用暗示的方式是非常必要。如果你主動的去介紹自己的產(chǎn)品,往往會使接受者,有一種防備心理。如果采用說一些相關(guān)的東西去暗示客戶的話,效果會更好。
二、引導
作為一位藝術(shù)品經(jīng)紀人,必須明白我們的客戶群在哪?這一點非常重要,我們的客戶群主要是一般投資者(只是把藝術(shù)品當做一種符號,一種投資手段來緩沖其他金融投資行為)還是便是剛剛進入藝術(shù)品行業(yè)的初級收藏者。這兩類客戶是比較主要的,如果是真正圈里人的話,他的渠道會很多,他們的投資也會更多顧慮。
三、培養(yǎng)
明白了自己的客戶群,接下來的工作就好辦多,主要是去培養(yǎng)他們,讓他們明白這個新的投資和收藏方式的獨特魅力。
四、幫助投資
當客戶有投資的意想時,作為一個合格的藝術(shù)品經(jīng)紀人,必須按照客戶的實際情況幫助投資。主要是在選擇藝術(shù)家作品和選擇哪一種投資方式(是長期的還是短期的,是收藏型還是投資型)。這些都對藝術(shù)品經(jīng)紀提出了很高的要求。
五、客服
如果認為把東西賣了工作就完成了的話,那就大錯特錯了,做好客戶服務(wù)也至關(guān)重要。因為這個行業(yè)的宣傳只要靠人——人相傳,如果客戶對你的服務(wù)好的,他當然介紹其他客戶過來。
因為藝術(shù)品經(jīng)紀人是一個彈性的職業(yè),所以只能在大概的輪廓上做一個計劃。我相信只要能做到這五點,一定能成為一位合格的藝術(shù)品經(jīng)紀人。
下月工作計劃10
x月份工作總結(jié):
1、牽頭負責,在相關(guān)股室配合下完成了機關(guān)全員崗位責任制考核;
2、認真籌備并順利召開了20xx年度全縣水利工作暨黨的群眾路線教育實踐活動動員會議,完成相關(guān)材料及會務(wù)工作;
3、完成一系列文字材料的撰寫上報(全縣經(jīng)濟形勢分析會議材料、縣紀委緊急通知落實情況報告、工會、婦聯(lián)、縣委小康建設(shè)等相關(guān)先進事跡的申報材料、全年工作任務(wù)分解、人大建議和政協(xié)提案的工作方案、蘇縣長省廳辦公匯報材料);
4、擬定并下發(fā)機關(guān)全員崗位責任制、二級單位綜合目標責任制;
5、協(xié)助做好第一書記、“三萬”及黨的群眾路線教育實踐“三進五訪”活動。
x月份工作計劃:
1、完成年度工作計劃的制定(工作要點、理論學習計劃、五型機關(guān)創(chuàng)建等);
2、籌備縣委、縣政府專題辦公會,修改完善會議材料;
3、協(xié)助相關(guān)股室,啟動建議提案的辦理;
4、啟動二級單位的檔案標準化建設(shè),協(xié)助指導做好二級單位檔案省二級達標工作;
5、做好20xx年《遠安年鑒》水利篇編纂工作。
下月工作計劃11
在這個月內(nèi)由主任的帶領(lǐng)下,我們完成了各項試驗工作。具體內(nèi)容由以下幾個方面。
1、我們對年前資料的整理與完善。
2、對路面試驗室的建設(shè),以及試驗儀器的采購,安裝,調(diào)試,標定等工作。
3.對試驗室的規(guī)章制度的上墻,人員的申報。儀器操作規(guī)程的上墻等
4、在我所管理的標段,對去年實體的回彈。原材料的抽檢,以及督促施工單位對原材的外委。
5.按照總監(jiān)辦下發(fā)的文件開展了一些工作,在拌合站查看打印記錄,投料的偏差。澆筑混凝土時的水溫,預制T梁是否有水洗料。
6.為了迎接省站的驗收,加強專業(yè)知識的學習和實際能力的操作。
7、試驗員考試的報名
對下個月具體工作重點還是抓原材料。對原材主要做到多看,多做試驗,讓數(shù)據(jù)說話。拌合站的打印記錄,按要求做到今天開盤,看昨天的打印記錄,特別是投料偏差是不是在范圍之內(nèi)。還有拌合站電腦上的數(shù)據(jù)要與開盤通知單一致。外委試驗的見證和送檢親自與施工單位送到檢測地點?搭A制梁場同條件養(yǎng)生的試塊,是否有過期。按時壓混凝土試塊。及時填寫儀器運行記錄。對于隧道定期檢測錨桿拉拔力是否滿足設(shè)計要求。及時完善試驗報告。
20xx年3月31日
下月工作計劃12
先寫完本月的工作總結(jié),本月的工作總結(jié)是按照上月的工作計劃寫,計劃的內(nèi)容包括員工管理及用餐人數(shù)和用餐質(zhì)量還有共計你本餐廳的營業(yè)完成率,不會算可以直接寫總收入,下月的收入計劃等等。
一個月來,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行餐廳服務(wù)員職責,圓滿完成工作任務(wù),得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導的肯定?偨Y(jié)起來收獲很多。
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領(lǐng)導。
5、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。
8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作
雖然有一定成績,但是還有許多差距,應該向更高的標準看齊,努力做好本職工作
x月工作安排
1人員安排:分配好班子里人員的工作。
2事務(wù)安排:根據(jù)所在酒店的情況、時間安排、任務(wù)安排、分類安排。
3一月總結(jié):對這一月自己的表現(xiàn)以及與之相關(guān)的業(yè)務(wù)狀況進行一個綜合評價對自己的班子里的員工的態(tài)度和工作表現(xiàn)做一個總結(jié)(可以用開會的形式也可以單獨商談)確定新的任務(wù)和目標
4向上級匯報相關(guān)的業(yè)務(wù)狀況
大體這樣,自己再根據(jù)具體情況做好細節(jié)安排
衷心希望你步步高升!!!
下月工作計劃13
一、xx年12月份工作總結(jié):
1、完成第四季度排污企業(yè)排污費征收工作,組織開展xx年排污申報工作。
2、開展常規(guī)性環(huán)境監(jiān)測。
3、對飲用水源的巡查4次,企業(yè)巡查12次,處理環(huán)境污染投訴15件。
4、對全成生態(tài)食品公司限期治理工程項目進行了驗收。
5、發(fā)放排污許可證16個。
6、全面完成省市交辦的各項民生工程工作。
7、完成今年總量減排工作。
二、xx年1月份工作計劃:
1、對xx年工作進行部門總結(jié)和個人總結(jié)。
2、安排部署xx年全年工作。
3、繼續(xù)開展對排污企事業(yè)的排污申報工作。
4、繼續(xù)開展對飲用水源的季度巡查、企業(yè)的每月巡查。
5、繼續(xù)開展企業(yè)排污許可證的發(fā)放工作。
6、加強企業(yè)環(huán)境監(jiān)察和巡查。
7、全面鋪展污水處理廠工程建設(shè)工作。
下月工作計劃14
我村在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,本月主要工作總結(jié)如下:
一、很抓計劃生育工作,認真開展了夏季計劃生育集中服務(wù)月活動,實行分片包干,責任到人,有獎有罰使每個人(村兩委成員)有擔子,緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的夏季計劃生育集中服務(wù)月活動的會議精神,集思廣議、開動腦筋想辦法,到目前完為止,基本上完成了鎮(zhèn)政府下達的各項任務(wù)。
二、認真抓征兵工作,我村通過對適齡青年各個摸排,對每個適齡青年的具體家庭情況,本人的學習、工作及社會關(guān)系逐個進行篩選,挨個做工作,和他們的父母電話聯(lián)系,宣傳當前征兵工作的相關(guān)政策,動員和發(fā)動他們放心的讓孩子到部隊去進行鍛煉,通過努力,我村現(xiàn)有七名優(yōu)秀青年報名參檢,這其中有四名大學生 (被高校錄取的應屆高中生),一名在讀應屆大學生。按質(zhì)按量的完成了征兵任務(wù)。
三、土地確權(quán)工作已近尾聲,這項工作十分繁瑣,且現(xiàn)大多數(shù)人外出務(wù)工,我村本著村不漏戶、戶不漏地的原則,逐村逐戶逐地的進行多次核實,力爭做到無一差錯的完成這項工作。
四、在社會維穩(wěn)方面,重點放在了安置點工作上,只要有一點小矛盾,立即進行化解,于當月的25號成功的化解了一起因征地而產(chǎn)生的糾紛及戶家主動撤訴的訴訟案例,有效地保證了西嶺佳緣小區(qū)及殯儀館后續(xù)工程建設(shè)的開展。
五、在做好以上各項工作的同時,重點開展了黨建工作,組織廣大在家黨員集中學習黨課,各支部積極和外出黨員保持聯(lián)系,了解他們的學習、工作和生活情況,用電話對他們進行黨性教育,讓他們始終保持黨員的先進性。
我村下月工作計劃安排為:
1、計劃生育繼續(xù)開展。
2、武裝兵進站體檢。
3、殯儀館后續(xù)征地工作。 安置點工程周邊環(huán)境協(xié)調(diào)治理工作。
下月工作計劃15
一、上月工作總結(jié)
(一)銷售、回款情況及分析
1、銷售情況:計劃完成: ;實際完成: ;完成率 %與上月相比增加(減少)%:
2、回款情況:計劃完成: ;實際完成: ;完成率 %與上月相比增加(減少)%:
3、主要原因分析:
(二)銷售費用使用控制情況及分析
1、費用情況:計劃使用 元,實際使用 元,控制標準 %
2、主要原因分析:
。ㄈ┲饕ぷ饔媱 完成情況:
。ㄋ模┲攸c、難點工作完成情況:
1、重點工作:
2、難點工作:
。ㄎ澹┬枭霞墔f(xié)調(diào)解決事情的結(jié)果及意見:
1、結(jié)果:
2、意見:
。┪锲贰⑿麄髌废那闆r:
。ㄆ撸┕ぷ鹘ㄗh:
二、本月工作計劃
(一)市場分析
1、銷售形勢分析
2、機會威脅分析
3、競爭對手分析
(二)工作指導思想
(三)各項指標及分解
1、財務(wù)指標(銷售、回款、費用)及分解:
2、渠道開拓指標(專柜、經(jīng)銷商)及分解:
3、促銷指標(活動場數(shù)、銷售額)及分解:
4、團隊建設(shè)(招聘、培訓)及分解
(四)具體工作計劃(產(chǎn)品、價格、渠道、促銷):
內(nèi)容 完成時間: 責任人:
(五)重點、難點工作及解決方法
1、重點工作: 解決方法: 完成時間: 責任人:
2、難點工作: 解決方法 : 完成時間: 責任人:
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