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工作計劃

時間:2022-09-13 09:56:08 工作計劃 我要投稿

有關(guān)工作計劃模板合集5篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)工作計劃模板合集5篇

工作計劃 篇1

  隨著大學(xué)生涯的開始,我也將一步步的深入學(xué)生會的工作,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點(diǎn)計劃。

  一、部門例會管理計劃

  文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進(jìn)”為主題,以一種團(tuán)結(jié)求實的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作潛力,努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將用心響應(yīng)號召,根據(jù)學(xué)期工作計劃,用心開展工作,狠抓落實,爭取在本學(xué)期有新的突破。

  (1)全體成員務(wù)必準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長或常委請假,經(jīng)同意后方可。

 。2)每次例會由部長主持,收集意見。

 。3)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,用心主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

  二、對于文藝部的完善

  我的目標(biāo)是建立起一個快樂的團(tuán)隊。在這個群眾中,大家都能快樂、團(tuán)結(jié)、思維活躍、不斷提出新點(diǎn)子,用心的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進(jìn)步。

  對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下經(jīng)常辦一些群眾活動,讓大家增進(jìn)了解,加強(qiáng)溝通。

  我期望今年的文藝部能成為學(xué)生會中最活躍的部門,最亮麗的風(fēng)景線。

  三、學(xué)校各項活動,用心舉辦。

  對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵,有些已成為一種習(xí)慣和任務(wù),沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

  例:1、校園十佳歌手

  2、十佳主持人大賽

  3、舞林大賽

  4、廚藝大比拼

  5、辦一個patty(利用這次的萬圣節(jié))

  6、協(xié)助院團(tuán)委搞好“籃球賽”活動

  7、卡拉OK大賽

  既豐富了同學(xué)們的課余生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學(xué)們傳授音樂、交誼舞等相關(guān)知識,營照活潑的人文氛圍。

  這些是我們展示風(fēng)采的大舞臺,樹立我系的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展此刻全院師生面前,力爭在有限的條件下取得最好的成績。

工作計劃 篇2

  一.指導(dǎo)思想

  隨著科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),英語作為一種交流工具,越來越受到重視。因此,開闊學(xué)生視野,讓學(xué)生對英語學(xué)習(xí)感興趣是擺在我們英語教師的主要任務(wù)。進(jìn)行校本課程開發(fā),不但可以提高教師的業(yè)務(wù)水平,業(yè)務(wù)能力,更新教育教學(xué)的理念,而且還可以擴(kuò)大學(xué)生知識面,拓展學(xué)生視野,提高學(xué)生的素質(zhì)。為此,在新課程改革的形勢下,我們深入抓好校本教研,擬訂出近、中、遠(yuǎn)期規(guī)則,并持之以恒地開展活動。

  二.措施落實

  1.加強(qiáng)組內(nèi)交流:

  研究教學(xué)中的問題,是需解決的問題和必須解決的問題,樹立教師在教研活動中的主體意識、參與意識、表現(xiàn)意識。通過相互討論、相互啟發(fā),提高校本教研的實效。

  2.發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢:

  集體備課做到:定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;排查教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一練習(xí),統(tǒng)一測驗,交流探討教學(xué)方法的應(yīng)用,提倡資源共享,做好拾遺補(bǔ)缺。備課組教師間相互聽課、評課,達(dá)到互補(bǔ)互利。通過試講、討論、完善、創(chuàng)新的過程,之后再次集體評課反思,最后形成較優(yōu)教案。

  3.開展教學(xué)反思,增強(qiáng)校本教研的實效性:

  教學(xué)反思是教師對自己教學(xué)中的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程。這種反思不是一般的“回顧”,而是用心反省、思考、探索和解決教學(xué)過程中各個方面存在的問題。教師將教學(xué)中所遇到的疑難、困惑問題,隨時記錄下來。在“校本教研”時擺出來,大家共同研究,老師仍在不斷反饋、調(diào)節(jié)、體驗中,改善自己的教學(xué)行為。在整個校本教研過程中,“反思”貫穿始終,在“反思”中提升。

  三.培訓(xùn)的.內(nèi)容

  1.教材拓展類:拓展補(bǔ)充教材中的相關(guān)知識,擴(kuò)大學(xué)生的知識面。

  2.英文影視類:在擴(kuò)展學(xué)生知識面的同時,鍛煉學(xué)生的聽力。

  3.英語歌曲類:學(xué)生可以了解美國各類音樂。

  四.培訓(xùn)的步驟

  第一階段:為校本培訓(xùn)初步探索階段

  1、選取英語校本培訓(xùn)的內(nèi)容。

  2、明確英語校本培訓(xùn)內(nèi)容及方向。

  3、按計劃開展英語校本課程的開發(fā)。

  4、總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),形成英語校本課程的雛形。

  第二階段:為提升、擴(kuò)大校本培訓(xùn)規(guī)模的準(zhǔn)備階段

  1、收集、整理資料,進(jìn)行文獻(xiàn)研究。

  2、制定課題培訓(xùn)方案與計劃,明確培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容和途徑。

  第三階段:為校本培訓(xùn)的深入研究階段。

  1、進(jìn)行全面培訓(xùn)和現(xiàn)場示范、觀摩。

  2、培育、推廣典型經(jīng)驗,開展經(jīng)驗交流、專題研討、階段性成果展示等活動。

  第四階段:為校本培訓(xùn)的總結(jié)階段

  1、全面收集、整理、分析研究材料,總結(jié)研究成果。

  2、撰寫研究報告,整理、完善校本課程資源庫。

工作計劃 篇3

  按照資雁安委【20xx】7號文件關(guān)于印發(fā)《資陽市雁江區(qū)電氣火災(zāi)綜合治理工作方案》和《雁江區(qū)教育局電氣綜合治理工作方案》的通知精神,為抓實學(xué)校安全管理,推動我鎮(zhèn)教育安全和諧發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)實際,特制定本工作方案。

  一、工作目標(biāo)

  認(rèn)真貫徹落實上級相關(guān)精神,以排查整改校園電氣火災(zāi)問題隱患為重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化落實安全責(zé)任,制定切實管用的工作措施,抓緊抓實學(xué)校安全管理,確保師生生命財產(chǎn)安全,確保學(xué)校和諧平安。

  二、組織保障

  組長:戴海忠

  副組長:鐘小彬

  成員:張垂棟劉云成 紀(jì)極軍嚴(yán)超 魏家國

  謝平田祖國張 兵吳自力 周先普李 沖

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在管理組安辦,由鐘小彬同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。各學(xué)校也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,具體抓好工作的組織開展。

  三、主要內(nèi)容

 。ㄒ唬┱J(rèn)真分析研判形勢、強(qiáng)化管理

  全鎮(zhèn)各校務(wù)必定期召開專題會議,認(rèn)真分析研究當(dāng)前校園電氣火災(zāi)防范工作形勢。要嚴(yán)格落實《資陽市雁江區(qū)電氣火災(zāi)綜合治理工作方案》要求,研究制定校園電氣火災(zāi)綜合治理工作方案。要結(jié)合實際,努力把握工作節(jié)奏,通過強(qiáng)化責(zé)任、明確任務(wù)、彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)、堵塞管理漏洞、消除隱患、加強(qiáng)教育等措施,抓緊抓實抓細(xì)學(xué)校電氣火災(zāi)防范工作。

 。ǘ⿵V泛開展宣傳教育、強(qiáng)化防范意識

  一是要召開會議貫徹研究資雁安委〔20xx〕7號文件精神。

  二是要強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。各學(xué)校要結(jié)合《生命?生態(tài)?安全》課,切實將預(yù)防電氣火災(zāi)安全知識納入課堂教育。利用消防安全科普教育片、消防知識讀本等資源使廣大師生消防安全意識入腦入心。

  三是各學(xué)校要根據(jù)《中小學(xué)幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》,制訂周密的火災(zāi)逃生應(yīng)急疏散演練方案,在確保安全的前提下,認(rèn)真組織開展火災(zāi)應(yīng)急疏散演練。各學(xué)校要廣泛組織學(xué)生定期到消防隊站、消防安全教育示范學(xué)校、消防科普教育基地等開展一次參觀學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)消防安全常識,進(jìn)行消防器材使用體驗。

  (三)深入開展安全隱患排查、強(qiáng)化隱患整治

  一是要落實學(xué)校電氣火災(zāi)安全責(zé)任制。

  二是明確校園隱患排查重點(diǎn):校園電源線路是否符合安全要求,教室、寢室、食堂、圖書室、實驗室等人員密集場所消防通道是否暢通、消防器材是否完好。

  三是落實隱患整治,針對排查出的問題隱患,要落實專人、資金、時限,強(qiáng)化隱患閉環(huán)管理。

  四、工作步驟

  20xx年8月開始至20xx年4月結(jié)束,分四個階段開展校園電氣火災(zāi)綜合治理工作,各校務(wù)必高度重視,要把此項工作作為安全專項活動,認(rèn)真按步驟有序組織開展。管理組具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促本轄區(qū)學(xué)校扎實開展校園電氣火災(zāi)綜合治理。

  (一)宣傳動員部署階段(20xx年8月1日至30日)

  各學(xué)校要召開會議、制定方案、落實措施并加強(qiáng)宣傳、營造氛圍。教育管理組將對轄區(qū)學(xué)校相關(guān)人員開展集中培訓(xùn),明確治理標(biāo)準(zhǔn)、排查重點(diǎn)和整治方法、要求等內(nèi)容。

 。ǘ┳圆樽约m階段(20xx年9月1日至20xx年12月30日)

  各學(xué)校對照方案,落實責(zé)任、細(xì)化措施,特別是對照上述五個方面要求,自行組織檢查,排查電器產(chǎn)品及其線路是否符合法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬并落實整改。對于暫時不能整改的隱患,要及時上報,堅決防止隱患整改不到位或反彈,堅決避免因隱患排查治理不落實而引發(fā)事故。

 。ㄈ┘姓坞A段(20xx年1月1日至20xx年4月30日)

  管理組將采取專項檢查、抽查、暗訪等方式,對照檢查表,對各級各類學(xué)校電氣火災(zāi)綜合治理工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對發(fā)現(xiàn)重大問題隱患,將建立安全隱患清單和整改清單,強(qiáng)化落實整改責(zé)任,督促整改到位,并適時組織開展“回頭看”。

 。ㄋ模┙ㄕ铝⒅齐A段(20xx年10月至20xx年4月)

  各學(xué)校要結(jié)合實際,進(jìn)一步健全用電安全日常管理制度,落實建筑電氣防火性能、電氣系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)及電氣檢測等方面要求,全面推進(jìn)學(xué)校電氣安全管理制度化、規(guī)范化,切實增強(qiáng)師生安全用電意識,鞏固加強(qiáng)綜合治理成效。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各校要制定具體實施方案,落實必要的人力、物力和財力保障,認(rèn)真組織開展校園電氣火災(zāi)綜合治理活動。要把責(zé)任落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,精心組織全面排查,確保不留死角,取得實效。各校要按照管理組制作的檢查表對表自查,并由學(xué)校校長(負(fù)責(zé)人)簽字確認(rèn),注重保留工作痕跡,認(rèn)真收集相關(guān)資料(記錄、簡報、照片、材料),歸檔備查。

 。ǘ┙y(tǒng)籌兼顧,務(wù)求實效。各校要注重針對性和實效性,突出問題導(dǎo)向,管理組將適時開展督查,督促此項活動推進(jìn)全面徹底、不走過場,真正把各項安全措施按要求落到實處。

 。ㄈ┘訌(qiáng)督查,提升效果。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全監(jiān)管工作,管理組將針對學(xué)校安全校園電氣火災(zāi)綜合治理工作適時開展督查。每次督查后,將向被督查學(xué)校書面反饋督查情況和整改要求,并及時開展“回頭看”,督促被督查學(xué)校及時落實整改。督查結(jié)果將向全鎮(zhèn)進(jìn)行通報,并納入學(xué)校安全目標(biāo)考核內(nèi)容。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)宣傳、嚴(yán)肅問責(zé)。各校要采用各種宣傳手段,利用多種宣傳形式,對安全校園電氣火災(zāi)綜合治理工作進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,積極營造濃厚氛圍。對組織不得力、自查自改不認(rèn)真、責(zé)任不落實、隱患整治不徹底,發(fā)生重特大安全事故和責(zé)任事故的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

工作計劃 篇4

  為進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)愛國衛(wèi)生工作,為干部職工創(chuàng)造了一個清潔、整齊、美觀、舒適的生活、工作環(huán)境。結(jié)合我局工作實際,特制定本機(jī)關(guān)20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作重點(diǎn)

  進(jìn)一步加強(qiáng)對愛國衛(wèi)生工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作職責(zé),使愛國衛(wèi)生工作在我局有組織、有計劃地開展。把愛國衛(wèi)生工作與創(chuàng)建州級文明單位有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),在注重實效上下功夫。今年愛國衛(wèi)生的重點(diǎn)工作是:認(rèn)真堅持做好日常衛(wèi)生和節(jié)假日突擊性衛(wèi)生工作,確保單位的清潔和環(huán)境衛(wèi)生;加強(qiáng)干部職工的健康教育,確保干部職工的身心健康。

  二、加大宣傳力度,人人參與愛衛(wèi)

  一是進(jìn)一步健全宣傳教育陣地建設(shè),擴(kuò)大教育面;二是及時把縣委、縣政府和愛衛(wèi)職能部門對愛衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達(dá)到群眾,做到人人皆知;三是加強(qiáng)動員教育,進(jìn)行愛國衛(wèi)生、健康知識的普及教育,豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容,形成人人參與的良好氛圍。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行制度,抓好愛衛(wèi)工作

  一是進(jìn)一步完善或修訂內(nèi)部管理考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度,逐步實行科學(xué)管理、規(guī)范管理。二是繼續(xù)安排專人具體負(fù)責(zé)單位愛國衛(wèi)生的日常工作和健康機(jī)關(guān)建設(shè)工作。安排干部職工輪流負(fù)責(zé)院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,大廳、過道每天清掃一次,垃圾日清,廁所每日保潔,去除異味,隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進(jìn)行檢查維護(hù);積極配合縣委、縣政府和愛衛(wèi)職能部門的工作安排,開展除“四害”工作。三是繼續(xù)按照上級的要求,做好愛衛(wèi)工作記錄和檔案工作,積極參與愛衛(wèi)會組織的愛國衛(wèi)生各種活動。

工作計劃 篇5

  一、廳面現(xiàn)場管理

  1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復(fù)練習(xí),員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng),要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。

  2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求..合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運(yùn)用,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

  3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識,提高服務(wù)效率,針對服務(wù)人員在高峰期的時候進(jìn)行合理的調(diào)配,以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域,其他人員各負(fù)其責(zé),明確各自的工作內(nèi)容,進(jìn)行分工合作。

  4、提倡效率服務(wù),要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。

  5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

  6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放放齊、無傾斜。

  7、建立收費(fèi)制度,減少顧客投訴幾率,顧客對服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù),所有人員對收費(fèi)的案例進(jìn)行分析總結(jié),針對問題拿出解決方案,使日常服務(wù)更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。

  二、員工日常管理

  1、新員工作為服務(wù)人員的重要組成部分,能否快速的融入團(tuán)隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)。根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情況,開展專題培訓(xùn),請保留此標(biāo)記員工的心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)化,認(rèn)識ktv行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備,緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒,加快了融入團(tuán)隊的步伐。

  2、注重員工的成長,時刻關(guān)注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并以對員工進(jìn)行考核,檢查培訓(xùn)效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補(bǔ),并對培訓(xùn)計劃加以改進(jìn),每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  3、結(jié)合工作實際加強(qiáng)培訓(xùn),目的是為了提高工作效率,使管.更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析,使員員對日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識和.解,在日常服務(wù)意識上形成了一致。

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