司法工作計劃模板錦集五篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編幫大家整理的司法工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
司法工作計劃 篇1
按照縣委政法委關(guān)于進一步深化司法公開工作的統(tǒng)一部署,縣司法局?jǐn)M定5月25日至5月29日組織“政法開放周”活動;顒佑媱澣缦拢
一、活動時間:
20xx年5月26日——5月29日
二、活動主題:
深化司法公開,推進陽光服務(wù)
三、活動內(nèi)容:
。ㄒ唬┚W(wǎng)上公開。在“縣司法局”站開辟司法公開專欄,緊緊按照“內(nèi)容真實全面、欄目科學(xué)創(chuàng)新、更新及時有效”的標(biāo)準(zhǔn),公布職權(quán)目錄和流程圖,公布我局司法公開工作主要措施及最新進展情況。運用信息化科技宣傳手段讓更多的群眾了解、關(guān)注我局工作,提高知曉度。
(二)深入基層。利用一周時間,深入到五個鄉(xiāng)鎮(zhèn),走進農(nóng)村、步入農(nóng)戶,發(fā)放司法局主要工作職能及辦事流程的宣傳材料,現(xiàn)場解答群眾咨詢,面對面進行司法公開宣傳,積極擴大司法局的社會影響,推進司法公開工作順利進行。
四、活動要求
要將“政法開放周”活動作為推進政法工作和政法隊伍建設(shè)上臺階的基礎(chǔ)性工作,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強化措施,狠抓落實,切忌形式主義,確;顒尤〉脤嵭。
司法工作計劃 篇2
20xx年,我局將全面貫徹落實“三嚴(yán)三實”專題教育,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》,按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責(zé)任、強化監(jiān)督的原則,不斷深化行政權(quán)力公開透明運行,切實增強政府信息公開實效,促進依法行政、陽光施政,推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
一、健全局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制
把政府信息公開作為局一把手工程來抓,實行局一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分管負(fù)責(zé)的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)機制,主要負(fù)責(zé)人對本單位政府信息公開工作負(fù)具體責(zé)任。按照“公開為原則,不公開為例外”的基本要求,不斷健全政府信息公開工作機制,完善政府信息公開內(nèi)容。健全新聞發(fā)言人制度,由分管政府信息公開工作的局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任新聞發(fā)言人,將局重大事項及時向社會公布。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宣傳《政府信息公開條例》
采取多種形式,推進宣傳活動。一是利用群眾喜聞樂見的形式,開展信息公開宣傳,增強宣傳效果。組織各股室的業(yè)務(wù)骨干進行宣傳和解答市民提出的相關(guān)問題。通過設(shè)咨詢臺、宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等形式,既營造宣傳氛圍,確保宣傳質(zhì)量。二是充分發(fā)揮信息公開網(wǎng)站作用,加大宣傳力度。
三、深入推進信息公開工作
1、推進政權(quán)力陽光運行,完善監(jiān)督力度。將政府信息公開工作納入機關(guān)人員績效考核范圍,并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部年度考核、干部考核的一項內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開工作中存在的問題。對工作不力、影響政務(wù)公開工作順利開展的.,進行嚴(yán)肅批評,限期整改,總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善政務(wù)公開工作,確保政務(wù)公開的有序推進。
2、落實規(guī)章制度,確保工作順利開展。按照全縣信息公開工作的部署,對要求、內(nèi)容、方法、步驟進行認(rèn)真梳理,要求責(zé)任股室要不折不扣,落到實處。明確重點工作,詳細(xì)制定活動開展階段的任務(wù)。做到工作有部署、有要求、有措施、有檢查。將政務(wù)公開重點工作等內(nèi)容,通過網(wǎng)站進行公開。
3、拓展公開渠道,接受群眾監(jiān)督。一是利用政府的網(wǎng)站、簡報和櫥窗公開。將單位基本概況、有關(guān)通知、政府文件、工作動態(tài)和部門職能等各類信息,按照“以公開為原則,不公開為例外”的原則,嚴(yán)格界定信息屬性后,及時予以公開;二是通過解答群眾的各類咨詢,及時受理和督促處理公眾反映的各類行政投訴。
四、強化措施,狠抓落實
1、明確工作職責(zé)。將信息公開工作納入局目標(biāo)管理考核的考核和個人考核;實行信息公開責(zé)任追究制度。按規(guī)定公開而不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現(xiàn),投訴處理不及時的,視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。
2、建立監(jiān)督機制。對信息公開的態(tài)度作風(fēng)、工作效率等實施等監(jiān)督,收集批評性或者建設(shè)性的意見和建議,并及時反饋。
司法工作計劃 篇3
為加強司法所管理,充分發(fā)揮司法所的職能作用,更好地服務(wù)社會,特制訂20xx年度工作計劃如下:
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作,抓好落實,全所人員團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新。有固定的學(xué)習(xí)例會日并做好學(xué)習(xí)記錄,積極參加上級組織的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、司法所各種規(guī)章制度落實到位,全所人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守,做到全所無違紀(jì)事件發(fā)生。
三、司法所建設(shè)按上級要求達標(biāo),并能長久保持,確保財務(wù)不丟失。
四、按時保質(zhì)完成報表,統(tǒng)計任務(wù),每月上報信息2條,宣傳報道2篇,全年撰寫調(diào)研文章2篇。
五、職能發(fā)揮
(一)人民調(diào)解工作
1.人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全,有調(diào)解人員花名冊,村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)率90%以上,并培養(yǎng)2—3個示范亮點村,典型調(diào)解員。
2.3月份、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓(xùn)工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查,對排查出來的問題進行歸類,按時化解糾紛,調(diào)解率100%,調(diào)成率98%以上,并且按時進行信息上報工作。
4.指導(dǎo)各單位排查發(fā)現(xiàn)糾紛,發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決,做到小糾紛不出村,大糾紛不出鄉(xiāng)。
5.對到司法所調(diào)解的糾紛,做到小糾紛當(dāng)天能解決的當(dāng)天解決,最遲三天解決,疑難糾紛十天之內(nèi)進行解決,確實解決不成功的,引導(dǎo)其走訴訟途徑,減少上訪量。
(二)普法宣傳工作
1.搞好普法依法治理工作,按普法規(guī)劃,適時舉辦普法骨干培訓(xùn)班,認(rèn)真搞好普法工作。
2.利用各村廣播,每季度巡回43個行政村,舉辦一次法制廣播講座,同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。
3.協(xié)調(diào)綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學(xué)期深入各中小學(xué)校舉行兩次法制報告會,同時要求各中小學(xué)校做好法制安排,經(jīng)常性向?qū)W生講授有關(guān)法制法規(guī)。
4.利用集會,適時組織計生、土地、信訪等單位設(shè)置法律咨詢臺,現(xiàn)場解答有關(guān)法律問題,并發(fā)放有關(guān)的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作
(四)法律服務(wù)和法律援助工作
1.管理指導(dǎo)法律服務(wù)所全面優(yōu)質(zhì)開展各項法律服務(wù)業(yè)務(wù),積極開展法律服務(wù)工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務(wù)。
4.開拓公證協(xié)辦業(yè)務(wù),每年協(xié)辦公證200件,辦理法律援助業(yè)務(wù)案件5起以上。
5.教育法律服務(wù)人員遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,提高法律服務(wù)質(zhì)量,做到全年無投訴。
(五)、積極參加社會治安綜合治理工作,完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃,如有不妥之處,請給與指正。
司法工作計劃 篇4
“安全、有序、激情、和諧”是公司20xx年工作的指導(dǎo)思想,安全、有序同時也是法務(wù)工作的目標(biāo)。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀,20xx年度法務(wù)工作的重點將圍繞以下幾點展開:
一、公司規(guī)章制度的修訂、完善
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的,20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個,財務(wù)制度16個,行政管理制度6個,品質(zhì)管理制度3個,后勤管理制度13個,工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見,相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。
二、合同及法律文件的審查
合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況,對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整,計劃20xx年2月底前完成。
對格式合同進行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。
三、法律咨詢與培訓(xùn)
工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予答復(fù)。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系,開通一個專門的法律咨詢郵箱,方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。
與人力資源培訓(xùn)部配合,做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況,擬重點就合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護法、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓(xùn)。每個季度培訓(xùn)一次,可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理
法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,同時向公司報告相關(guān)案情。
按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛,應(yīng)當(dāng)及時收集各類證據(jù)材料,做好訴訟準(zhǔn)備,訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
五、法務(wù)工作檔案的建立
目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。20xx年開始,所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記,并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存,以備隨時查檔。
對于將來法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛,相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理,已結(jié)的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高
20xx年,法務(wù)部在做好日常工作的同時,也將加強學(xué)習(xí)新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,以便更好的為公司服務(wù)。
司法工作計劃 篇5
一、發(fā)展現(xiàn)狀
提供網(wǎng)上法律服務(wù)和法律咨詢;各級司法行政機關(guān)都已普及計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。本系統(tǒng)網(wǎng)上公文傳輸系統(tǒng)、公文電子公章系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)均已完全開通使用;市司法局開通門戶網(wǎng)站。
二、發(fā)展思路和目標(biāo)
1、發(fā)展思路。以提高應(yīng)用水平為重點。以政府電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)為依托,以信息資源開發(fā)利用為主線。建立信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同機制,完善信息安全保障體系,加強各項基礎(chǔ)工作,帶動信息化發(fā)展,面向政務(wù)要求,服務(wù)人民群眾。
2、發(fā)展目標(biāo)。依托現(xiàn)有電子政務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施;窘⑿畔①Y源共享和政務(wù)信息公開機制;提升拓展內(nèi)網(wǎng)功能,構(gòu)建功能相對完善、安全可靠的電子政務(wù)基礎(chǔ)平臺;完善外網(wǎng)門戶網(wǎng)站在線服務(wù)和互動功能。加強業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)部辦公信息化。
三、重點內(nèi)容
1、繼續(xù)推進政務(wù)信息公開。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《政府信息公開條例》和市政府關(guān)于信息公開的各項制度。做好各類主動公開信息的加載及各類依申請公開信息的答復(fù)工作,以市政務(wù)信息公開平臺為依托。做到及時、準(zhǔn)確、便民。
2、真正實現(xiàn)辦公自動化。2加強內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。規(guī)范本系統(tǒng)內(nèi)部公文收發(fā)文管理、信息報送、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理。
3、提升網(wǎng)站服務(wù)水平。3完善外網(wǎng)門戶網(wǎng)站建設(shè)。強化網(wǎng)站面向公民的線服務(wù)和互動交流功能。
4、實現(xiàn)政府各部門信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通。建設(shè)跨部門、集約化的協(xié)同辦公平臺和信息共享系統(tǒng)。實現(xiàn)各部門間的數(shù)據(jù)資源共享,把各個部門孤立的信息系統(tǒng)聯(lián)系起來。高效傳輸各種數(shù)據(jù),并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)公文傳輸、信息共享和交換、政府部門間審批等功能。
四、保障措施
1、健全管理體制和工作機制。電子政務(wù)工作原則上由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。特別是技術(shù)力量調(diào)配、資金投入、工作環(huán)境等方面給予鼎力支持,并設(shè)立專管或兼管部門;加大組織、協(xié)調(diào)和建設(shè)力度。幫助協(xié)調(diào)解決建設(shè)中的問題。
2、加大經(jīng)費投入。將電子政務(wù)建設(shè)和運行維護費用納入年度經(jīng)費預(yù)算。加大投入力度。研究制定具體措施。
3、加強隊伍建設(shè)。加強對機關(guān)工作人員電子政務(wù)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。提高電子政務(wù)建設(shè)的科學(xué)性和實用性,提高信息化應(yīng)用水平。高度重視電子政務(wù)建設(shè)和維護人員的培養(yǎng)。推動電子政務(wù)又好又快發(fā)展。
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