【實用】工作計劃范文匯總6篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
經(jīng)過第一學期的工作,在學院領(lǐng)導的關(guān)懷和愛護下,我對于學院科研秘書的工作有了比較全面的認識,對于科研秘書的工作職責、范圍和流程以及相關(guān)規(guī)定有了比較清晰的了解。20xx年伊始,為進一步貫徹落實學校和學院的各項科研工作,更好地為全院教師的科研服務(wù)。在立足本職工作的基礎(chǔ)上,現(xiàn)制定工作計劃如下:
工作目標和思路
目標:在科研處和學院的直接領(lǐng)導下,嚴格行學校的各項科研管理制度,貫徹學校和學院的各項科研管理規(guī)定,按照院領(lǐng)導的具體要求協(xié)調(diào)開展好各項科研工作,協(xié)助學院科研秘書落實各項具體科研任務(wù)。
思路:堅定為全院教師的科研服務(wù)的意識,以強烈的責任心和飽滿的工作熱情提供服務(wù)。強化自身科研管理素質(zhì),提高科研管理能力,從而提高科研管理效率和科研管理的質(zhì)量。按時按量完成常規(guī)任務(wù),實現(xiàn)管理目標,提升管理成效。
具體工作措施
根據(jù)科研處以及學院的規(guī)定和要求,按時按量地做好各類科研課題的通知、申報、管理、審核以及協(xié)調(diào)項目的實施。
根據(jù)學校相關(guān)部門以及學院的規(guī)定和要求,做好馬克思主義大眾化文科基地,協(xié)助學院科研秘書做好相關(guān)科研管理工作。
根據(jù)學校財務(wù)處以及相關(guān)科研管理制度,做好學院相關(guān)科研平臺、教師的相關(guān)科研經(jīng)費的核銷工作。
協(xié)調(diào)溝通學?蒲刑帯⒇攧(wù)處、學校辦公室、宣傳部等部門,為本學期大型學術(shù)討論、學術(shù)會議的召開和專家學者來訪作做準備,并在會議前后協(xié)調(diào)好各項相關(guān)工作的安排。
及時地利用學校辦公自動化、科研信息管理系統(tǒng)平臺、qq群等形式發(fā)布科研信息,將科研工作落實到具體教師,對于在外培訓、讀博、開會的教師以電話和短信的形式務(wù)必通知到個人。
及時地對新的科研信息管理系統(tǒng)里的教師科研信息進行維護和管理,按照制度規(guī)定對學院和教師的科研數(shù)據(jù)和信息進行更新。
月工作重點
二月份 學院教師科研信息的管理和完善。按照科研處、學院、文科基地的規(guī)定和要求,上報馬克思主義大眾化研究中心20xx年度建設(shè)任務(wù)書和經(jīng)費預算表。
三月份 督促20xx年大眾化研究中心招標課題的相關(guān)教師做好結(jié)題工作,督促20xx年大眾化研究中心招標課題的相關(guān)教師開展課題研究。學院教師有關(guān)中國夢論文的收集和整理。
四月份 做好召開大型學術(shù)會議和專家來訪的籌備以及相關(guān)工作。
五月份,做好20xx年大眾化研究中心招標課題的結(jié)題工作,督促20xx年大眾化研究中心招標課題的相關(guān)教師開展課題研究。
六月份 整理一學期的科研數(shù)據(jù)和資料,以及相關(guān)課題的申報和論證工作。
七月份 自治區(qū)哲學社會科學項目申報工作。
工作計劃 篇2
斗轉(zhuǎn)星移,歲月如梭。新的學期又拉開了帷幕。在這嶄新的一年里,我們機電工程系學生會生活權(quán)益部又會有新的打算,新的'計劃。以下是本學期的有關(guān)計劃:
在這上半學年里,我們生活權(quán)益部重中之重的活動是機電工程系第四屆公寓文化節(jié)。學生公寓、宿舍是大學生之間聯(lián)系最密切、交流最頻繁的場所之一。除上課外,同學們大部分時間是在公寓度過的,休息娛樂,談心交友都離不開宿舍,公寓作為大學生的第二個家,在宿舍朝夕相處,長期共同生活,公寓宿舍文化會潛移默化地對大學生的素質(zhì)養(yǎng)成產(chǎn)生重要的影響。公寓文化是為大學生成長、成才服務(wù)的,是自己的文化,會增強同學們的自身修養(yǎng),它的發(fā)展始終與大學生生活緊密相連,沒有大學生宿舍生活也就沒有整潔幽雅的宿舍,也就失去了公寓文化。好的公寓生活讓大家的心情愉悅,宿舍關(guān)系融洽,給每個人一種歸屬感。
首先,我們在公寓文化節(jié)舉辦的第一個活動為杜絕違禁電器簽名活動。它旨在發(fā)揚“自律,自立,自強”的新時代大學生精神,為了創(chuàng)建文明宿舍,為同學們提供一個讓老師放心同學舒心的文明的宿舍環(huán)境。杜絕宿舍安全隱患。特此舉辦違禁電器展覽及簽名活動。此次活動是同宿管部一起舉辦的,我們要協(xié)助好他們的工作。
其次,“優(yōu)雅寢室,溫馨同行”舍報評比大賽。它旨在豐富同 校園文化生活,倡導健康文化,用舍報展現(xiàn)當代大學生風采,用舍報交流你我情感,在競爭中也能懂得團結(jié)與協(xié)作。此次活動將在10月
18日開始宣傳,給他們充分的時間進行準備籌辦。舍報設(shè)計內(nèi)容必須積極向上,健康活潑,體現(xiàn)學生的朝氣,活力, 能體現(xiàn)出宿舍成員的共同理想與追求。具體形式不設(shè)定,各宿舍可自由確定其內(nèi)容,但須有突出的特點,一目了然。舍報裝飾設(shè)計合理,富有美感,風格鮮明 , 有寢室感情,名人名言或?qū)嬍夜s,體現(xiàn)積極健康的精神風格。取一個符合本宿舍特定文化氛圍的名稱于室內(nèi)合適的地方。最終能豐富同學們的宿舍文化生活。
而“全家總動員”雅室設(shè)計大賽則是公寓文化節(jié)活動中的重中之重,其設(shè)計布置健康文雅、溫馨簡潔、創(chuàng)意新穎,有較鮮明的主題。室內(nèi)家具、物品擺放規(guī)范合理、整齊美觀,且不能破壞墻面和家具。內(nèi)務(wù)整潔,衛(wèi)生干凈。參賽寢室必須是內(nèi)務(wù)合格寢室。寢室成員之間團結(jié)友愛,寢室風氣積極健康向上。寢室設(shè)計提倡節(jié)儉,反對浪費。每個寢室必須有一名解說員對其設(shè)計主題進行解說。通過此次活動可以將宿舍變得更加溫馨,讓同學們都能感到一種家的感覺,在異地他鄉(xiāng)中,也不會有思鄉(xiāng)之情。
以上是我們生活權(quán)益部的本學期計劃,若有其他活動再另行安排。在本學期我們將本著不怕吃苦,不怕勞累的精神去為同學服務(wù),生活權(quán)益部將為學生會濃描一筆,再創(chuàng)輝煌。
工作計劃 篇3
神經(jīng)內(nèi)科ICU自五月成立以來,在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下,圓滿完成了危重病人的護理工作和上級布置的各項任務(wù)。無一例護理并發(fā)癥及護理差錯事故的發(fā)生。共收治住院危重病人150人次,配合搶救病人140人次,接納實習護士110余人,ICU?谱o士24人。現(xiàn)對20xx年度工作分析總結(jié)如下:
一、病區(qū)管理
負責本病區(qū)護理人員的政治思想工作,堅持黨的領(lǐng)導,教育護理人員加強責任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。嚴格控制人員進入,保持室內(nèi)整潔、安靜,做好消毒隔離工作。檢查各種急救藥品、器械定點定位、定量放置、定時維修、定期消毒,派專人保管,及時補充。
二、開展業(yè)務(wù)培訓學習
根據(jù)護士能級對應(yīng),實行分層次管理,制定相應(yīng)的培訓計劃。組織護士對監(jiān)護儀、呼吸機、血氣分析儀等儀器的使用并熟練掌握。加強“三基三嚴”的訓練,每月組織全體護理人員進行業(yè)務(wù)學習、技術(shù)訓練及考核,組織本病區(qū)護理查房和護理會診,積極開展新業(yè)務(wù)及護理科研工作,在腦卒中重癥患者腸內(nèi)營養(yǎng)護理方面取得了很好的成績?剖易o士均在不斷加強自身修養(yǎng),利用夜大、自學考試、繼續(xù)教育等多種方式提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、實習生教學方面
理論與實踐相結(jié)合,抓好教學工作,指派有經(jīng)驗的本科護師帶教,督促指導護生進行每一項技術(shù)操作,每2周進行一次?浦v座,并組織護生護理查房,每周2次晨會提問,對于起點不同的護理學生,帶教老師采用不同的教學模式。
四、掌握本科室應(yīng)急護理預案
利用晨會時間,帶領(lǐng)護士學習,然后采用提問方式,督促護士掌握。如氣管切開使用呼吸機患者意外脫管應(yīng)急預案及程序,這樣能有效杜絕使用呼吸機患者護理事故的發(fā)生。
五、危重病人搶救及護理
我科收治的都是急危重患者,搶救和護理工作都因此而變得繁忙、緊張。搶救工作是否及時直接關(guān)系到病人的安危。我科的醫(yī)護人員能團結(jié)一致,互相協(xié)作每一位護士都能熟練配合醫(yī)生進行各項搶救措施,如人工呼吸氣囊、呼吸機、心電監(jiān)護、除顫儀的應(yīng)用、胸外心臟按壓等等。給每一位危重病人以精心細心的護理。
六、干部保健方面
自開診以來,共搶救護理干部保健對象10人次,多次受到領(lǐng)導的表楊。
七、建立護士排班意愿本,實行APN排班,減少了交接班次數(shù),有效地保證了護理質(zhì)量安全。
20xx年神經(jīng)內(nèi)科ICU護理工作計劃:
回顧過去的一年,我們每一位護士都以認真的態(tài)度、高度的責任心、嚴謹求實的工作作風完成本職工作,雖然取得了很大的成績,但仍然存在一些不足之處,以下護理工作方面還需進一步改進加強:
(1)繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),改進服務(wù)態(tài)度,更好地為病人服務(wù),實行績效考核,分層次管理,提高護士積極性。
(2)加強病房管理,及時發(fā)現(xiàn)隱患。病房內(nèi)禁止使用家用電器,防止電路短路引起火災(zāi)及搶救器械不能正常使用等事故發(fā)生。
(3)強化安全意識,加強安全教育。定期組織護理人員學習,提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),對于單獨上崗的年輕護理人員必須擁有執(zhí)業(yè)資格證。加強年輕護士專科業(yè)務(wù)、技能學習和考核。加強安全知識教育,工作中做到嚴謹、求實,杜絕護理差錯事故發(fā)生。
(4)加強急救藥品、器械的管理。搶救藥品、器械設(shè)專人管理,定期檢查,維修和保養(yǎng)。搶救藥品使用后要及時補充,搶救器械如發(fā)現(xiàn)問題要及時請專人維修,嚴格執(zhí)行交接班制度,班班清點物品,防止缺失或損壞。
(5)積極開展科研、論文的撰寫工作。提高專科護理技術(shù)水平。(6)積極努力做好準備,迎接衛(wèi)生部“三甲”復審。
在新的一年里,神經(jīng)內(nèi)科ICU全體護士在總結(jié)上年度經(jīng)驗的同時找出不足之處,積極改進,爭取把各項護理工作做得更好。
我科存在不足:
1、年輕護士較多,業(yè)務(wù)能力較薄弱,加強專科知識培訓及技能考核,提高護士業(yè)務(wù)水平。
2、今年首次接受全省專科護士的培訓工作,有很多不足之處,正在進行研究探討總結(jié),希望明年能更好地完成培訓任務(wù)。
工作計劃 篇4
一、學生情況分析
通過一年的學習,學生已有了初步的認知生活,感知生活的能力,能對勞動行為有所了解,能比較有興趣地參與到老師預設(shè)好的一些實踐活動中來,但個別學生需要加強鍛煉與培養(yǎng)。
二、教材分析
(一)全期教學目標:
1、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的生活和勞動習慣。
2、有初步的自我保護意識和能力。
3、適應(yīng)并喜歡學校生活。
4、培養(yǎng)自己愉快開朗的胸襟和有應(yīng)付挑戰(zhàn)的勇氣。
5、培養(yǎng)孩子負責任、有愛心地生活,誠實友愛,遵守社會規(guī)范,愛護環(huán)境,愛家鄉(xiāng),愛祖國。
(二)教材重難點:
第一單元:開開心心每一天
重難點:
1、鼓勵學生增強克服困難的勇氣。
2、相信自己是最棒的。
3、讓學生懂得把快樂帶給別人的人,自己更快樂的道理。
第二單元:讓我的身體更棒
重難點:
1、教育學生注意坐、立、走姿勢正確。
2、養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的生活習慣。
3、提高對體育鍛煉的認識,教會學生自覺的進行鍛煉、
堅持鍛煉,養(yǎng)成良好的鍛煉習慣,把身體練得棒棒的。
第三單元:我會照顧自己
重難點:
1、教育學生懂得天氣變化的時候,要注意照顧自己。
2、明確遵守交通法規(guī)的重要性,樹立自覺遵守交通規(guī)則,注意交通安全的意識
3、知道最基本的緊急求助和自救辦法,學會愛護自己的身體和生命
第四單元:我生活的地方
重難點:
1、讓學生了解自己生活在什么地方,能簡單地向他人介紹自己生活的地方。
2、了解周圍的環(huán)境和設(shè)施為自己的生活提供的方便,體驗它們給自己帶來的快樂,進而喜歡自己生活的地方。
3、通過活動,讓學生初步了解自己家鄉(xiāng)的風土人情及各種土特產(chǎn),培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng)的思想感情。
4、鼓勵學生為家鄉(xiāng)美好的明天而努力學習。
第五單元:我愛綠樹,我愛藍天。
重難點:
1、認識到人們破壞大自然,給人類造成危害。
2、懂得資源的寶貴
3、讓學生初步學會處理垃圾的方法,愛護家庭和公共環(huán)境衛(wèi)生;培養(yǎng)學生的環(huán)保意識,激勵他們做一些及所能及的事。
三、教學方法及措施
1、全面把握課程目標及教材重難點。
2、豐富學生的生活經(jīng)驗,引導學生自主學習。
3、采用形式多樣的教學方式:討論、資料收集、現(xiàn)場調(diào)查、情景模擬與角色扮演等。
四、教學進度安排
周次教學內(nèi)容
第一周《有勇氣,不怕難》
第二周《我真棒—我能行,我快樂》《我真棒——我喜歡自己》
第三周《愛越多,快樂越多》
第四周《坐立走,有精神》
第五周《愛清潔,講衛(wèi)生》
第六周國慶長假
第七周《伸伸腿,彎彎腰》
第八周《出門看天氣》
第九周《紅綠燈,在站崗》
第十周《遇到危險怎么辦》
第十一周《我的家,在這里》
第十二周《童年的樂園》
第十三周《請到我的家鄉(xiāng)來》
第十四周《明天更美好》
第十五周《我身邊的環(huán)境》
第十六周《愛惜資源》
第十七周《美就這么簡單》
第十八周復習迎考
第十九周復習迎考
第二十周復習迎考
第二十一周復習迎考
工作計劃 篇5
一、區(qū)委、區(qū)政府下達的工作任務(wù)
1、工作任務(wù):再就業(yè)工作
工作目標:城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1xx人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3500人,其中就業(yè)困難對象再就業(yè)1000人,力爭實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”雙就業(yè)。新增發(fā)放小額擔保貸款800萬元。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓600人。
工作措施:一、通過開展崗位對接專項活動,實施就業(yè)援助;二、完善就業(yè)再就業(yè)培訓機制,提高勞動者的就業(yè)技能;三、做好小額擔保貸款貸前審查、貸中跟蹤、貸后服務(wù),發(fā)揮小額擔保貸款的助推作用;四、實施全民創(chuàng)業(yè)工程,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:宋麗
責任機構(gòu):再就業(yè)辦公室
責 任 人:馮杰、鄭干昌、銀今蘭
2、工作任務(wù):就業(yè)工作
工作目標:新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)800人,農(nóng)村富余勞動力80%接受培訓,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預算,失業(yè)保險參保人數(shù)達到4020人,征繳失業(yè)保險費95萬元。
工作措施:一是按照要求,緊密結(jié)合實施擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的措施,千方百計擴大就業(yè)增加就業(yè)容量;二是采取積極措施,落實相關(guān)政策,減輕企業(yè)負擔,鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位;三是進一步加大政策扶持力度,鼓勵勞動者多渠道就業(yè);四是切實做好重點人群的就業(yè)工作,強化公共就業(yè)服務(wù);五是實施特別職業(yè)培訓計劃,幫助更多的勞動者提高職業(yè)技能;六是強化部門促進就業(yè)責任,廣泛動員全社會共同做好就業(yè)工作;七是將項目工作與就業(yè)崗位開發(fā)工作相結(jié)合,以項目工作推進發(fā)展,促進就業(yè)。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:王年
責任機構(gòu):勞動就業(yè)局
責 任 人:賀建民、周長城、梁彤
3、工作任務(wù):社會保險工作
工作目標:醫(yī)療保險參保人數(shù)達到7000人,征繳醫(yī)療保險費500萬元。工傷保險參保人數(shù)達到3000人,其中農(nóng)民工參保1000人,征繳工傷保險費40萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到6000人。
工作措施:一是以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟組織、靈活從業(yè)人員為重點,擴大養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險覆蓋面;二是拓展社會保險費籌措渠道,繼續(xù)實行失業(yè)保險工資總額統(tǒng)征;三是深入推進高危高風險行業(yè)參加工傷保險;四是完善基金管理制度,強化基金監(jiān)管機制,確;鸢踩晃迨菄栏褚勒盏囊(guī)定,對各參保單位進行征繳;六是網(wǎng)絡(luò)覆蓋,強化服務(wù),完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:唐群山
責任機構(gòu):社會保險事業(yè)局
責 任 人:婁煒華
4、工作任務(wù):勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作
工作目標:各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同,勞動保障舉報專查、勞動爭議案件結(jié)案率95%以上。
工作措施:一是加強隊伍建設(shè)。定期組織勞動監(jiān)察工作人員集中培訓,認真學習相關(guān)法律法規(guī),強化個人素質(zhì),提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)技能;二是以人為本,嚴格執(zhí)法,突出重點,綜合治理。積極開展勞動用工專項檢查活動,清理整頓勞動力市場,規(guī)范企業(yè)用工行為;三是努力促進用人單位依法用工,強化勞動合同簽訂、鑒證工作,強化勞動爭議預防;四是積極主動受理勞動爭議案件,切實提高辦案質(zhì)量,對所受理案件做到受理一起,及時處理一起,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:宋麗、范蕾
責任機構(gòu):人事勞動爭議仲裁辦公室、勞動監(jiān)察室
責 任 人:李維奇、仲維軍
5、工作任務(wù):依法行政工作
工作目標:認真貫徹落實,積極完成法治誠信服務(wù)型政府建設(shè)任務(wù),全面推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制,努力推進依法行政進程。
工作措施:一、高度重視,將人勞社保依法行政工作擺上重要位置;二、目標管理,進一步明確依法行政工作責任制;三、營造氛圍,注重加強對法律法規(guī)的學習宣傳;四、制度建設(shè),為依法行政工作提供保證;五、創(chuàng)新工作,將人勞社保重點工作融入到依法行政工作中。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:梁萍
責任機構(gòu):辦公室
責 任 人:吳柯
6、工作任務(wù):計劃生育工作
工作目標:結(jié)合本部門工作職責,制定加強計劃生育工作的措施,規(guī)范各項管理服務(wù)。
工作措施:一是健全機構(gòu),夯實計劃生育工作責任;二是深入宣傳、加強教育、開展綜合服務(wù)計劃生育工作;三是進一步加強干部、職工計劃生育規(guī)范化管理工作。四是積極開展“婚育新風”活動,樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:梁萍
責任機構(gòu):辦公室
責 任 人:吳柯
7、工作任務(wù):黨風廉政建設(shè)工作
工作目標:完成年度黨風廉政建設(shè)責任目標。
工作措施:一是高度重視、加強領(lǐng)導,將黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程;二是狠抓學習教育、提高廉政意識,牢固構(gòu)筑御防腐敗的思想道德防線;三是健全完善各項規(guī)章制度,加強廉政監(jiān)督。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:范蕾
責任機構(gòu):辦公室
責 任 人:吉國仁
8、工作任務(wù):社會治安綜合治理工作
工作目標:按照區(qū)綜治委工作的各項要求,全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制和目標管理責任制,狠抓落實,嚴格管理,完成社會治安綜合治理各項目標任務(wù)。
工作措施:一是提高思想認識,加強組織領(lǐng)導;二是突出重點、注重實效,認真做好局內(nèi)部綜治工作;三是積極發(fā)揮職能作用,為全區(qū)綜治及平安建設(shè)工作提供強力支撐
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:梁萍
責任機構(gòu):辦公室
責 任 人:吳柯
9、工作任務(wù):信訪穩(wěn)定工作
工作目標:全面落實群眾工作新機制,赴京集體上訪、赴京非正常上訪、到省集體上訪為零。認真落實信訪評估機制,信訪案件按期結(jié)案率100%,群眾滿意率90%以上;無赴京到省重信重訪。
工作措施:一是提高思想認識,加強組織領(lǐng)導,建立健全信訪責任制度;二是做好信訪登記、接訪工作,實行首問負責制,對來訪人員做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲;三是改進群眾工作的方式方法。設(shè)立信訪接待日,變?nèi)罕娚显L為干部下訪;四是積極發(fā)揮部門職能作用,切實解決好群眾反映的熱點、難點問題。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:宋麗
責任機構(gòu):人事勞動爭議仲裁辦公室
責 任 人:李維奇
10、工作任務(wù):安全工作
工作目標:完成安全工作目標任務(wù),確保全年無安全事故發(fā)生。
工作措施:一是強化各部門責任意識,將安全責任明確到人,落實到位;二是組織開展安全自查自糾活動,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改;三是認真做好安全值班工作,嚴格執(zhí)行全天值班和領(lǐng)導帶班制度;四是積極發(fā)揮部門職能作用,為全區(qū)安全工作提供支撐。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:唐群山
責任機構(gòu):辦公室
責 任 人:吳柯
11、工作任務(wù):科教興區(qū)工作
工作目標: 完成科教興區(qū)任務(wù)。
工作措施:一是科教興區(qū)工作納入重要議事日程,不斷加強對科教興區(qū)工作的組織領(lǐng)導;二是抓好人才管理、使用、培養(yǎng)和引進等工作,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供智力支持。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:秦素青
責任機構(gòu):辦公室
責 任 人:張海峰
12、工作任務(wù):國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)創(chuàng)建工作
工作目標:完成本部門創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)的各項工作任務(wù)
工作措施:一是將“三創(chuàng)”工作納入重要議事日程,不斷加強對該項工作的組織領(lǐng)導;二是責任分工,認真做好本單位承擔的“三創(chuàng)”各項工作任務(wù)。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:梁萍
責任機構(gòu):辦公室
責 任 人:吳柯
13、工作任務(wù):普法依法治理工作
工作目標:完成年度普法依法治理目標任務(wù)
工作措施:一是加強組織領(lǐng)導,抓好工作落實;二是強化法制宣傳教育,營造良好法制氛圍;三是增強依法行政的能力和水平,嚴格依法行政。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:魏玉卿
責任機構(gòu):辦公室
責 任 人:吳柯
14、工作任務(wù):政務(wù)信息化工作
工作目標:認真履行政務(wù)信息化建設(shè)和應(yīng)用職責。積極探索利用網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字技術(shù)手段,創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫,適應(yīng)電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公的時代新需求。
工作措施:一是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,做好局域網(wǎng)站建設(shè);二是加大業(yè)務(wù)培訓力度,提高信息技術(shù)水平;三是創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫;四是建全各項管理制度,逐步規(guī)范信息管理工作。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:梁萍
責任機構(gòu):辦公室
責 任 人:吳柯
15、工作任務(wù):招商引資工作
工作目標:完成招商引資2100萬元。
工作措施:一是把招商引資工作作為重中之重,強化責任;二是營造招商引資濃厚氛圍;三是優(yōu)化招商引資環(huán)境;四是以“項目建設(shè)年”“城市開發(fā)年”活動為載體,落實減輕企業(yè)負擔相關(guān)政策,促進招商引資工作。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:梁萍
責任機構(gòu):辦公室
責 任 人:吳柯、張海峰
二、本單位重要工作任務(wù)
1、工作任務(wù):實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工程
工作目標:利用教育資源整合后的閑置校舍建立就業(yè)培訓基地和創(chuàng)業(yè)培訓基地,加強對農(nóng)村進城務(wù)工人員、城市就業(yè)再就業(yè)人員的職業(yè)技術(shù)技能培訓,提高就業(yè)成功率;加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和立志創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓,全區(qū)每年開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓500人,提高管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。
工作措施:一是創(chuàng)建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地,積極開展技能培訓和人才培訓;二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)培訓體系,逐步將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的人員納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍;三是大力實施“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓項目,鼓勵符合條件的社會職業(yè)培訓機構(gòu)面向各類創(chuàng)業(yè)主體開展培訓,并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼;四是加強創(chuàng)業(yè)實踐訓練,幫助創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:王年、宋麗
責任機構(gòu):勞動就業(yè)局、再就業(yè)辦公室
責 任 人:周長城、鄭干昌
2、工作任務(wù):返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助工程
工作目標:全區(qū)80%返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民經(jīng)過援助,就地、就近創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
工作舉措:一是依托鎮(zhèn),街道勞動保障平臺建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民工作臺帳,及時了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民的就業(yè)需求、培訓和創(chuàng)業(yè)意愿;二是大力宣傳相關(guān)政策和工作措施,為準備外出的農(nóng)民工提供勞動就業(yè)政策和相關(guān)法律咨詢等指導;三是集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助幫扶活動,通過送培訓下鄉(xiāng)、送崗位進村、舉辦專場招聘會等形式,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民免費提供技能培訓、就業(yè)信息、政策指導、職業(yè)介紹等援助服務(wù)。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:王年
責任機構(gòu):勞動就業(yè)局
責 任 人:周長城
3、工作任務(wù):搞好“企業(yè)服務(wù)年”活動,搭建服務(wù)平臺
工作目標:依托新華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,創(chuàng)建鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,加大對企業(yè)服務(wù)力度。
工作措施:一是按照“以人為本,熱情服務(wù),辦事公道,群眾滿意”的目標要求,建立健全掛牌上崗、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、首問負責、效能考評等制度,設(shè)立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話、意見箱、使用文明禮貌用語50句;二是實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務(wù)、勞動事務(wù)代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務(wù);三是把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平有機結(jié)合起來,精心打造鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口;四是加大對企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳力度,為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供政策信息、市場信息、創(chuàng)業(yè)項目信息等方面的服務(wù)。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:宋麗
責任機構(gòu):再就業(yè)辦公室
具 體 人:馮杰
4、改革創(chuàng)新項目:建立零就業(yè)家庭動態(tài)消除長效機制
工作目標:確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
工作措施:一是圍繞充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,建立零就業(yè)家庭動態(tài)消除長效機制;二是以全區(qū)城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員為對象,充分發(fā)揮區(qū),鎮(zhèn)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用,全方位、多層次地提供職業(yè)指導、技能培訓、崗位推薦、扶持創(chuàng)業(yè)、落實優(yōu)惠政策等各項援助措施,建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助“綠色通道”,做到“出現(xiàn)一戶,幫扶一戶,消除一戶,穩(wěn)定一戶”。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:宋麗
責任機構(gòu):再就業(yè)辦公室
責 任 人:馮杰、鄭干昌
5、改革創(chuàng)新項目:勞動保障協(xié)理員一專多能工程
工作目標:確保就業(yè)援助零距離,勞動監(jiān)察全覆蓋。
工作措施:實施基層勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)拓展、素質(zhì)提升“六大員”工程。賦予社區(qū)勞動保障協(xié)理員全新的角色定位,實現(xiàn)其由促進就業(yè)的“一專”,向促進就業(yè)、化解糾紛、法律監(jiān)督、關(guān)系指導、社保代辦、政策宣講的“多能”轉(zhuǎn)變,使勞動保障協(xié)理員成為勞動就業(yè)援助員、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員、勞動關(guān)系指導員、社會保險代辦員和勞動政策宣講員。
完成時限:20xx年6月底
分管領(lǐng)導:范蕾
責任機構(gòu):勞動監(jiān)察室
責 任 人:仲維軍
6、改革創(chuàng)新項目:創(chuàng)建小額擔保貸款網(wǎng)格化管理、全方位服務(wù)模式
工作目標:確保貸款及時回收,穩(wěn)步推進小額貸款工作實現(xiàn)良性循環(huán),更好發(fā)揮小額貸款推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)作用。
項目介紹:針對小額貸款筆數(shù)多、客戶龐雜、借貸人分布廣、管理難度大等問題,將我區(qū)劃分為364塊,以社區(qū)為單位、樓院為單元,逐步建立小額擔保貸款動態(tài)跟蹤服務(wù)檔案,建立健全借款人情況變更及時告知制度、對在保項目聯(lián)合監(jiān)控管理制度,小額擔保貸款定期走訪聯(lián)系制度,借貸人經(jīng)營項目指導服務(wù)機制等,實行條塊結(jié)合、網(wǎng)格化管理模式,積極開展等貸后跟蹤服務(wù)。
完成時限:20xx年12月
分管領(lǐng)導:宋麗
責任機構(gòu):小額擔保貸款辦公室
責 任 人:銀今蘭
工作計劃 篇6
本班總體情況較好,大多數(shù)學生學習認真、態(tài)度端正,能自覺地遵守校規(guī)班紀。學生自我管理能力較好,班干隊伍的管理能力相對以往有所提高。本班教師隊伍:穩(wěn)定、能力強,老教師經(jīng)驗豐富,教師之間關(guān)系和諧,配合得較好。家庭層次:學生家庭背景復雜,家長文化水平參差不齊,對學校工作的配合不積極主動。
一、德育工作目標:
在以往兩年的形成的素養(yǎng)基礎(chǔ)之上,通過常規(guī)的深入管理和規(guī)范,繼續(xù)培養(yǎng)學生的責任意識和感恩意識,并以此為輻射,進一步提高學生的思想道德水平。同時,通過各種形式的班會和主題教育活動,強化學生已有的道德水準和思想認識,引導和規(guī)范學生在剩下的一年時間里設(shè)計好自己的人生藍圖,走好自己的人生路。與此同時,加強對班干部和班級團員的管理和優(yōu)化,以帶動和促進全班學生不僅做一個有學識的人,更要做一個有德行的人。
二、智育工作目標:
以初三開學摸底考試為契機,做好對學生成績的目標管理和跟蹤,積極發(fā)揮每一位任課老師和各方面的力量,充分合理地挖掘每一位學生的潛能,通過各種途徑和方式彌補中上層面學生在單科上的不足;提高中下層面學生的整體成績,力爭做到擴大優(yōu)秀面,壯大中間面,縮小落后面。
1、值周值日班長負責制 每周安排一位值周班長,負責整個這一周的紀律、衛(wèi)生、兩操等常規(guī)工作,同時下設(shè)五名值日班委,負責當天的常規(guī)工作;值日班長做到每天下午放學前一小結(jié),值周班長做到每周一小結(jié),表揚好人好事,發(fā)揚優(yōu)點;同時,指出當天和當周存在的問題,拿出解決辦法。
2、作業(yè)缺交及一日常規(guī)違紀登記 由科代表登記好當天缺交作業(yè)的學生名單,交學習委員登記匯總;由值日班長登記好當天違紀的學生名單交值周班長登記匯總,這兩項指標均每月統(tǒng)計一次,在班上予以公布并作為學期末評優(yōu)評先的參考。
3、勞動值日登記 由勞動委員和勞動小組組長負責安排當天的教室和包干區(qū)的衛(wèi)生打掃,對表現(xiàn)突出和優(yōu)秀以及不積極、不負責的值日生分別登記在冊,作為學期末評優(yōu)評先的參考,并且每月對表現(xiàn)突出的學生予以獎勵,積極鼓勵和倡導學生做好自己分內(nèi)的事,做有責任的中國人。
4、班規(guī) 由班主任組織全體學生一起制定并在班會上通過,作為全班學生行動的參考和指南,避免了以往班級無“法”可依窘境,進一步地加強了學生自治的能力。
5、班級公約 班級的公共道德規(guī)范,從守紀、尊重他人、文明習慣的養(yǎng)成等13個方面為學生指明了道德上的規(guī)范和目標,促使其在不知不覺當中養(yǎng)成善于為他人著想的良好習慣。
優(yōu)秀的上學期班主任的工作計劃
6、每月學習小結(jié) 以每個月的單元測試為契機,引導學生對自己的成績進行理性的分析和思考,明了優(yōu)勢,明確差距,明晰對策,同時對班級前十名和單科前三名以及有進步的學生予以物質(zhì)獎勵,鼓勵其再接再厲,不斷超過他人;超越自己。
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