年度衛(wèi)生工作計劃模板匯編5篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家收集的年度衛(wèi)生工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
年度衛(wèi)生工作計劃 篇1
為了確保今年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的順利完成,進一步改善我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生狀況,提升我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量,提高群眾的健康水平,根據(jù)福建省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目文件精神和要求,并結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況和特點,經(jīng)我院領(lǐng)導班子集體討論研究,特制定工作計劃如下:
一、加強領(lǐng)導,健全制度,規(guī)范行為
加強領(lǐng)導,落實到人,根據(jù)人口比例、村落范圍、距服務(wù)中心距離,進一步完善考核獎勵制度,加強與公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系,組織實施好本轄區(qū)各項項公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,及時整理相關(guān)資料、及時上報、歸檔。
二、做好各項公共衛(wèi)生服務(wù)項目
1、建立居民健康檔案。根據(jù)各村的情況,組織醫(yī)務(wù)人員,分組深入到各村,以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎(chǔ)上,為轄區(qū)人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等。健康檔案要及時更新,并積極推進健康檔案電子化管理。到20xx年底,居民健康檔案規(guī)范化建檔率達到30%以上,農(nóng)村居民建檔率達到50%以上。
2、健康教育。針對健康基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容,向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù),設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容,開展健康知識講座等健康教育活動。
3、預(yù)防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗。在重點地區(qū),對重點人群進行針對性接種;發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng),并協(xié)助調(diào)查處理。
4、傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,參與現(xiàn)場疫點處理;開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù);配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu),對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進行治療管理。
5、兒童保健。為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少2次,兒童保健1歲以內(nèi)至少4次,第2年和第3年每年至少2次。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導。
6、孕產(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦建立保健手冊,開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導,了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導。
7、老年人保健。對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導。
8、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,定期進行隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。
9、重性精神疾病管理。對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理;在專業(yè)機構(gòu)指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導。
三、具體措施及要求
1、健康教育:
。1)要求必須有工作計劃和總結(jié),內(nèi)容詳實。
。2)健康教育講座課每年不少于12次,戶外健康咨詢不少于9次,內(nèi)容要有季節(jié)性、針對性,每次參加人員必須達到40人或以上,宣傳欄內(nèi)容同上,每月要有照片存檔。
(3)要有農(nóng)戶健康資料發(fā)放記錄,并確保每戶每年不少于一份,使農(nóng)村居民基本衛(wèi)生知識知曉率達75%或以上。
。4)開展孕婦和3歲以下兒童家長健康教育,必須要有記錄資料,受教育率達80%。
2、健康管理:
。1)家庭健康檔案建檔率要求100%,健康檔案冊中內(nèi)容必須完整準確、無缺項,并輸入電腦。
。2)要求責任醫(yī)生及時將獲得的健康體檢、兒童預(yù)防接種、兒童體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、常見婦女病檢查、職業(yè)體檢、重點管理慢病、上門訪視內(nèi)容以及因病住院、門急診等診療情況記入健康檔案中,要求完整準確,建立動態(tài)、連續(xù)的家庭健康檔案。
。3)每季開展一次免費上門訪視服務(wù),訪視率必須達到95%或以上,隨訪和干預(yù)情況及時記入健康檔案中,重點疾病的訪視內(nèi)容要求詳細,完整清楚,真實可信,并及時進行匯總準確上報。
。4)掌握轄區(qū)內(nèi)婚齡青年名單,積極動員欲婚青年進行婚前醫(yī)學檢查,確保優(yōu)生優(yōu)育。
3、基本醫(yī)療惠民服務(wù):
。1)建立健全各項規(guī)章制度,嚴格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,主要收費價格上墻,合理收費,積極控制醫(yī)療費用的不合理增長,按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療優(yōu)惠政策。
。2)責任醫(yī)生必須由取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的擔任,對轄區(qū)內(nèi)重點疾病診療情況記錄要求完備,對居民的自診或轉(zhuǎn)診率必須達90%。
(3)責任醫(yī)生的滿意率調(diào)查要求達到90%或以上。
4、合作醫(yī)療便民服務(wù):
。1)責任醫(yī)生必須熟悉合作醫(yī)療政策,并進行大力宣傳,上門訪視中確保每戶農(nóng)戶獲得合作醫(yī)療宣傳資料,使各種人群對合作醫(yī)療政策的知曉率達85%
(2)每季度公示本村參合人員報銷情況,專人負責并保管好本村參合人員名冊,登記項目要齊全、準確。
(3)方便群眾報銷進行代辦,使參合人員能及時得到報銷,農(nóng)戶對報銷工作滿意度達到90%或以上。
5、兒童保。
。1)衛(wèi)生院的預(yù)防接種門診為福建省規(guī)范化接種門診,設(shè)施齊全,實行按周接種,要求防保醫(yī)生的新生兒建卡率98%以上,五苗全程接種率95%以上,乙肝首針及時率98%,并掌握轄區(qū)流動兒童情況,及時按排接種。
(2)各責任醫(yī)生要搞好預(yù)防接種宣傳工作,積極參與強化免疫、應(yīng)急接種等臨時布置的工作。
(3)負責好轄區(qū)內(nèi)兒童入托入學驗證工作,驗證率95%或以上;兒童系統(tǒng)管理率要求達到95%,由兒保醫(yī)生負責。
6、婦女保。
。1)要求掌握轄區(qū)內(nèi)育齡婦女和孕婦健康狀況,動員和通知懷孕婦女進行孕產(chǎn)期保健管理,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達90%或以上,高危孕婦住院分娩率必須達100%。
(2)對孕產(chǎn)婦進行系統(tǒng)管理,做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作,并負責高危孕婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診;同時開展產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷陽性病例的追蹤,了解分娩結(jié)局。
(3)開展常見婦女病普查工作,普查率達40%以上,并將檢查情況記入健康檔案。(4)參加上級培訓和指導,召開和參加例會,做好總結(jié)和計劃,資料存檔。
7、老人和困難群體保。
(1)加強65歲以上老人、特困殘疾人、低保戶和五保戶家庭健康檔案的建檔,建檔率要求100%,每年開展一次健康檢查,健康體檢表完整率90%以上,健康體檢率80%或以上。
(2)開展每年四次免費隨訪工作,對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預(yù)。
。3)對健康檔案進行動態(tài)管理,發(fā)現(xiàn)情況隨時記入,并及時匯總準確上報。
8、重點疾病社區(qū)管理:
。1)開展結(jié)核病防治工作,病人轉(zhuǎn)診率達100%,同時進行病人的追蹤治療和隨訪管理,督促病人按時服藥,定期復(fù)查,資料及時匯總上報。
(2)開展艾滋病防治工作,掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口數(shù),大力宣傳艾滋病防治知識,要求宣傳資料入戶,并達到95%以上,成人艾滋病性病防治知識知曉率75%或以上。
(3)協(xié)助政府、村委對精神病人的綜合管理,綜合管理率達80%,同時建立卡片專案管理,定期隨訪,并在訪視中指導合理用藥。
。4)開展以高血壓、糖尿病、腫瘤、腦卒中、冠心病為重點慢性病咨詢服務(wù)和用藥指導,并及時匯總上報。
9、公共衛(wèi)生信息收集與報告:
。1)各村衛(wèi)生所,各責任醫(yī)生必須嚴格執(zhí)行國家《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置辦法》等有關(guān)法律法規(guī),及時收集、登記、整理和歸檔,按要求進行了上報。
。2)各責任醫(yī)生要求掌握轄區(qū)內(nèi)人口出生、死亡、外來人口等基礎(chǔ)資料,每月收集上報。
。3)做好轄區(qū)內(nèi)圍產(chǎn)兒、0—5歲兒童死亡、孕產(chǎn)婦死亡報告,報告率100%,并開展出生缺陷報告。
10、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管:
(1)協(xié)助政府和村委開展改廁工作,使農(nóng)村糞便進行無害化處理,調(diào)查匯總改廁情況,指導農(nóng)戶進行衛(wèi)生廁所改造。
。2)開展農(nóng)村生活飲用水的現(xiàn)狀調(diào)查,協(xié)助水樣監(jiān)測,進行村級飲用水消毒的技術(shù)培訓。必須要有資料匯總。
11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查:
(1)各責任醫(yī)生建立健全本轄區(qū)內(nèi)食品、公共場所經(jīng)營單位名冊,協(xié)助做好從業(yè)人員的體檢和衛(wèi)生知識的培訓工作,體檢、培訓率達100%,五病人員調(diào)離率100%;并要求收集報告農(nóng)民家庭宴席信息,記錄完整正確。
。2)建立健全轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)名冊,記入職業(yè)危害因素和接觸有害有毒的職工人數(shù),督促職業(yè)危害企業(yè)開展職業(yè)危害申報和健康體檢。
(3)建立健全轄區(qū)內(nèi)學校衛(wèi)生檔案,每年進行衛(wèi)生檢查不少于四次,要有筆錄,同時對自來水廠進行枯水期、豐水期的二次衛(wèi)生檢查,形成筆錄。(4)建立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)檔案,每年對其的傳染病報告、消毒隔離等的檢查不少于四次,同時開展打擊非法行醫(yī)活動。
12、協(xié)助落實疾病防控措施:
。1)醫(yī)院防?啤⒏髫熑吾t(yī)生等相關(guān)人員必須協(xié)助和配合好疾病監(jiān)測與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置,配合查處率100%。
。2)做好重點傳染病的監(jiān)測工作,合格率達90%或以上,要有記錄,并且完整。
年度衛(wèi)生工作計劃 篇2
20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是全面深化醫(yī)改試點工作的關(guān)鍵之年,更是醫(yī)院全面實施“借船出海、借雞下蛋、借勢發(fā)展”戰(zhàn)略啟動之年,醫(yī)院按照黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和20xx年全國、省、市衛(wèi)生計生工作會議要求,抓住機遇,堅持穩(wěn)中求進,推進改革創(chuàng)新,提升綜合實力,保障持續(xù)發(fā)展。重點抓好學科建設(shè),改善醫(yī)療服務(wù),完善績效考核方案,增強核心競爭力。積極探索新的'合作模式,引進新技術(shù)、新項目、新設(shè)備,尋找新的增長點。積極推進公立醫(yī)院改革,確保醫(yī)院取得新的發(fā)展和進步。今年工作重點的關(guān)鍵詞是:安全、質(zhì)量、效益、服務(wù)、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理、品牌打造。
一、嚴格規(guī)范抓落實,保障醫(yī)療質(zhì)量安全。
醫(yī)療安全,責任重于泰山。20xx年,我們繼續(xù)把提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全作為醫(yī)院的頭等大事來抓,通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,著力抓好醫(yī)療安全管理,使醫(yī)院成為名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“人民滿意醫(yī)院”。
一是切實抓好“三基三嚴”培訓。醫(yī)務(wù)科、護理部等相關(guān)職能科室要制定一整套切實可行的培訓計劃,通過開展技能大比拼及各種應(yīng)急醫(yī)療救援演練等活動,夯實醫(yī)護人員職業(yè)技能和基本素質(zhì),重點是加強對年輕醫(yī)師的培訓和考核,并認真加以落實。要確保培訓率達100%,培訓考核成績要與職稱晉升、績效工資掛鉤,切實增強培訓實效。
二是切實抓好核心制度落實。各科室要進一步健全制度體系,建立約束機制,確保核心制度落實到位。要經(jīng)常組織學習,培養(yǎng)技術(shù)規(guī)范操作能力。相關(guān)職能科室要定期組織對核心制度的考試考核,并將核心制度的知曉情況、執(zhí)行情況納入行政查房的重要內(nèi)容。特別是要嚴格落實危急值報告制度、圍手術(shù)期管理制度。
三是切實抓好臨床路徑管理。繼續(xù)將臨床路徑與單病種質(zhì)量管理作為規(guī)范臨床診療行為、推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的重點工作來抓。強化對實施過程中各個環(huán)節(jié)的管理,切實提高進入臨床路徑的病例數(shù)量及質(zhì)量。
四是切實抓好病歷質(zhì)量改進。要進一步加強現(xiàn)行病歷的管理領(lǐng)導,完善醫(yī)院、科室、質(zhì)控員三級質(zhì)控體系。強化全院質(zhì)量意識,形成層次清楚、責任明確、逐級把關(guān)的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。同時要加強對歸檔病歷質(zhì)量的檢查和考評,確保醫(yī)療安全。
五是切實抓好合理用藥檢查。繼續(xù)加大抗菌藥物臨床應(yīng)用專項治理力度,強化抗菌藥物合理應(yīng)用,完善處方點評制度,要認真執(zhí)行臨床藥師制度,嚴格執(zhí)行毒、麻等特殊藥品管理的規(guī)章制度,進一步加強藥品安全性監(jiān)測,做好藥品不良反應(yīng)上報工作。
六是切實改進護理質(zhì)量。全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),落實責任制整體護理,建立護理質(zhì)量長效管理機制。加強護理人員服務(wù)理念、溝通技巧等知識的培訓,進一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的考核力度,推行護理單元量化考核標準,推行護理質(zhì)量分級管理,制定護理部及各護理單元護士分層培訓計劃,成立培訓小組并組織實施。啟動護理人員定崗定編、雙向選擇工作。
七是抓好感染管理控制。按照《醫(yī)院感染管理手冊》規(guī)定要求,對醫(yī)院感染進行規(guī)范化、標準化管理。要進一步加強院感監(jiān)測工作,爭取開展前瞻性和目標性監(jiān)測,尤其是對重癥監(jiān)護室、新生兒病房、血透室、手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心等重點部門,要強化醫(yī)院感染監(jiān)測工作,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染隱患并采取有效的防控措施。要加強抗菌藥物耐藥性總結(jié)分析,為臨床提供參考。落實手衛(wèi)生制度。對醫(yī)療廢物的分類、收集、運送及暫存進行規(guī)范管理,進一步規(guī)范醫(yī)療廢物處理流程。
二、強化內(nèi)涵增實力,加快重點學科建設(shè)。
一是加強內(nèi)涵建設(shè),重視人才培養(yǎng)。一方面繼續(xù)加大人才引進的力度;一方面加大住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,鼓勵輸送年輕骨干進修學習,為新院區(qū)建設(shè)做好人才儲備。要把培養(yǎng)重點從少數(shù)學科帶頭人,擴展到優(yōu)秀中青年骨干上來,要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,豐富人才培養(yǎng)內(nèi)容,多方位、多途徑促進專業(yè)水平的提高。
二是強化學科建設(shè),提高技術(shù)水平。堅持科技興院戰(zhàn)略,完善人才梯隊建設(shè)。既要主動把上級醫(yī)院的專家“請進來”開展專題講座,也要“走出去”參加各類學術(shù)會議。本著“院有重點、科有特色、人有專長,突出重點、兼顧一般、全面發(fā)展”的原則,進行重點扶持。創(chuàng)造條件,鼓勵各專業(yè)開展和引進新技術(shù)、新業(yè)務(wù),修訂完善獎勵辦法,為全院職工鉆研技術(shù)、研究創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境和氣氛。在微創(chuàng)技術(shù)上要有新突破,在影像診斷水平上要有新提高,拓寬診療范圍,提高核心競爭力。
三是明確學科帶頭人的責任,落實相關(guān)待遇,并提出具體的任務(wù)、要求和考核辦法,切實發(fā)揮好學科帶頭人在學科建設(shè)中的引領(lǐng)作用。建立在科主任領(lǐng)導下的“主診醫(yī)師負責制”的醫(yī)療服務(wù)管理模式,對調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量起到了促進作用,對科室發(fā)展有著積極影響。
四是加大設(shè)備投入,發(fā)揮設(shè)備效能。堅持“項目好、影響大、見效快、收益高”的設(shè)備投入原則不變,繼續(xù)做好醫(yī)用耗材、設(shè)備的購置。今年做好核磁共振的省招標工作,以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。我們還要提高現(xiàn)有設(shè)備使用率,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的效能。定時對設(shè)備進行維護、保養(yǎng),做好不良事件的監(jiān)測和報告,滿足臨床正常使用。
三、完善績效管理體系,建立有效的激勵機制和約束機制。
績效管理是一個過程,而績效考核只是其中的一個點、一個環(huán)節(jié)。所以我們一方面要不斷修正前期的績效考核方案,進一步完善獎金分配細則,做好科內(nèi)二次分配的微調(diào);一方面要完善績效管理體系,建立有效的激勵機制和約束機制。
一是要強化院科兩級管理責任體系。通過目標責任書,加強對科室的管理,以達到激勵科室、促進醫(yī)院發(fā)展的目標;完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,以病案質(zhì)量管理為中心強化質(zhì)量意識,加強工作責任心,完善質(zhì)控組織和質(zhì)量評價體系,實施全員全程全面質(zhì)量管理;完善成本核算體系,強化經(jīng)營理念、市場意識,堅持質(zhì)中取勝、量中增收的原則。將科室綜合目標管理和單項任務(wù)的完成情況與年終考評、日?己藪煦^,加強聘期考核和聘后管理,做到層級管理清晰,責、權(quán)、利明確,醫(yī)院管理有章,醫(yī)療活動有序,嚴格考核,獎懲分明。
二是要繼續(xù)加大管理培訓力度。進一步加強績效管理的培訓。從醫(yī)院戰(zhàn)略目標的確定,到醫(yī)院組織人力資源的診斷,從管理流程的梳理,到崗位說明書的制定等等一整套的關(guān)于績效管理的方案和手冊,要不斷地通過培訓,將其思想逐步滲透到全體員工的頭腦,通過績效管理來發(fā)揮他們的潛能,達到從單純的追求人的剩余價值到如何發(fā)揮人的價值的轉(zhuǎn)變。進一步加強醫(yī)院管理培訓,今年重點是要加強臨床一線科主任、護士長的管理能力的提升,以期提高科室團隊的的建設(shè)能力。進一步加強人文醫(yī)學培訓。通過開展人文醫(yī)學培訓,實踐人文醫(yī)學的管理和服務(wù)理念,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,不斷提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng),促進醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵的持續(xù)提升,全面提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平。
四、以患為本優(yōu)服務(wù),提高群眾滿意度。
一是更新服務(wù)理念。以“病人需求”為服務(wù)內(nèi)容,以“病人滿意”為工作目標,進一步更新護理服務(wù)理念,強化基礎(chǔ)護理,改善服務(wù)態(tài)度,推動護理管理模式由功能制向崗位責任制的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)建特色護理病房,推行舒適護理模式,爭創(chuàng)品牌科室。
二是豐富服務(wù)載體。要把醫(yī)德醫(yī)風教育和民主評議行風,納入優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜合目標管理考核范疇。積極開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。精心組織和開展每月和年度“最滿意醫(yī)生、護士”活動,將年度評先評優(yōu)與日常工作結(jié)合起來,不斷豐富優(yōu)質(zhì)服務(wù)載體,切實把全院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷引向深入。
三是健全溝通制度。要完善醫(yī)患溝通內(nèi)容,提高醫(yī)務(wù)人員的溝通水平。要認真落實“一日清單制”、費用查詢制。要定期開展醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查,堅持病人隨訪制度,堅持病、陪人座談會,廣泛征求病人意見和建議,并認真加以改進。
四是優(yōu)化服務(wù)流程。要結(jié)合醫(yī)院信息化建設(shè),進一步規(guī)范病人入院、出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、結(jié)算、報銷等各項工作程序,不斷優(yōu)化服務(wù)流程。各科室要從“一切服務(wù)病人”的角度出發(fā),積極制定相應(yīng)的便民措施。
五是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。堅持“合理用藥、合理檢查、合理治療”的原則,嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合各項管理規(guī)定。進一步加大對醫(yī)用耗材特別是高值耗材及臨床試劑在申購、審批、采購、保管、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,做到規(guī)范、嚴謹、科學、高效。進一步規(guī)范財務(wù)管理、加強審計工作。完善財務(wù)預(yù)算管理體制,加強醫(yī)院預(yù)算管理,降低醫(yī)療運行成本,提高資金使用效率。
六是加大市場營銷,全面推進品牌形象。一方面積極開拓市場空間,一方面注重培養(yǎng)建立一支更趨規(guī)范化、技巧化、關(guān)系化的服務(wù)團隊。有利于市場營銷、有利于就醫(yī)顧客對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的感知、有利于吸引新的就醫(yī)顧客,贏得市場,推廣品牌。
七是加強健康促進工作。認真貫徹落實省《關(guān)于加強健康促進工作的指導意見》,加強醫(yī)學科普宣傳,引導群眾養(yǎng)成合理用藥、科學就醫(yī)習慣。大力宣傳無煙生活主題活動,爭創(chuàng)無煙醫(yī)院。通過健康促進的宣傳,不斷提高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象。
五、圍繞臨床轉(zhuǎn)作風,切實提升行政保障能力。
一是建立學習型的干部隊伍。隨著醫(yī)院改革的不斷深入,在行政隊伍建設(shè)中,引導職工樹立“勞動是敬業(yè)之本,素質(zhì)是成長之本,服務(wù)是競爭之本”的理念。圍繞行政工作大力實施素質(zhì)工程,不斷強化行政干部的基本職責教育。
二是開展技術(shù)練兵。舉辦后勤崗位專項技能比賽等活動,營造“愛我醫(yī)院、愛我崗位”的后勤工作氛圍。隨著醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,各種節(jié)能降耗、綠色環(huán)保的醫(yī)用設(shè)備不斷進入醫(yī)院,后勤工作的管理水平和科技含量也隨之提高。這些都給后勤人員提出新的要求,不斷突破自我配置的封閉模式。
三是樹立為臨床一線服務(wù)的思想。進一步轉(zhuǎn)變作風,深入基層,為臨床一線排憂解難,解決問題,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。后勤保障要做到“三下”(下收、下送、下修),“三通”(水通、電通、氣通),“兩不漏”(不漏水、不漏電),“兩滿意”(職工滿意、病人滿意),物資供應(yīng)要推行“消耗定額、計劃供應(yīng)、定點采購、下送科室”的方法,建立健全規(guī)章制度,堵塞漏洞。要加強周邊及內(nèi)部環(huán)境綜合治理。首先要加強院內(nèi)停車場管理,做到車輛停放有序整齊,保證來院就診人員車輛安全,積極與公安部門協(xié)調(diào),確保醫(yī)院內(nèi)部及周邊道路暢通。要堅持防打結(jié)合、預(yù)防為主,嚴厲打擊各種犯罪活動。搞好安全保衛(wèi),切實保障醫(yī)院財產(chǎn)安全。做好防火、防盜工作,為病人、職工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作生活就醫(yī)環(huán)境。
六、改進行風樹形象,切實加強職業(yè)道德建設(shè)。
一是加強思想政治工作。通過各種會議形式,加強職工的思想教育和職業(yè)道德教育,使廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。要善于發(fā)現(xiàn)職工的閃光點,大力弘揚正氣,樹立先進典型,要通過學習教育,使廣大醫(yī)務(wù)人員自覺樹立責任意識,腳踏實地做好本職工作。
二是加大行業(yè)整治力度。適應(yīng)新形勢、新要求,我們將深入打擊各種商業(yè)賄賂行為,重點查處私收費、亂收費、向外推介病人、對外“跑方子”和吃、拿、卡、要等不正之風。繼續(xù)開展“治庸問責”,推行黨務(wù)院務(wù)公開,努力倡導和激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)良知和愛崗敬業(yè)精神。建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,讓全體干部職工養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習慣,嚴于律己,適應(yīng)在監(jiān)督的環(huán)境中勤奮工作。
三是堅持不懈地抓好效能、政風和行風建設(shè)。落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》,健全黨風廉政建設(shè)責任制。全面開展廉政風險防控工作,加強廉政風險長效機制建設(shè),認真落實國家衛(wèi)計委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》,建立醫(yī)患雙方簽署拒收、送紅包協(xié)議書制度。繼續(xù)實施“三重一大”事項集體討論決定制度。進一步落實行風建設(shè)和糾風工作責任制,繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。切實做好社會評價工作,定期召開社會監(jiān)督員座談會,進行滿意度調(diào)查和反饋,持續(xù)改進不足。認真落實中央、省委、市委關(guān)于改進工作作風各項規(guī)定和中紀委八項禁止性規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。
七、全面推進合作辦醫(yī)項目。
醫(yī)院的發(fā)展急需引入社會資本加快新院區(qū)建設(shè),急需引入優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源加快醫(yī)院發(fā)展。在市委、市政府和主管局的直接領(lǐng)導下,通過多番的接洽和商談,股份制改革、合作辦醫(yī)已提上日程,今年將全面啟動該項目,我們將積極參與公立醫(yī)院改革,吸收社會資本發(fā)展醫(yī)院,借船出海,一方面建設(shè)老院區(qū),一方面謀求發(fā)展新院區(qū)。
八、其他工作任務(wù):
1、認真做好綜合治理的各項工作。
2、認真做好傳染病管理工作。
3、按質(zhì)按量完成政府下達的各項公共與民生工程。
4、貫徹執(zhí)行好計劃生育政策,嚴禁“兩非”事件發(fā)生。
5、繼續(xù)抓好職工的普法教育工作,努力提高職工的法律意識和法制觀念,確保無違法案件的發(fā)生。
6、完成上級機關(guān)布置的臨時性工作任務(wù)。
年度衛(wèi)生工作計劃 篇3
20xx年是醫(yī)改的關(guān)鍵之年。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,使各項工作再上一個新的臺階,認真完成上級部門下達的各項任務(wù)。結(jié)合我村衛(wèi)生所實際,制定以下工作計劃:
一、加強醫(yī)改管理。提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,降低醫(yī)療事故的發(fā)生,建立醫(yī)療質(zhì)量管理制度,積極參加上級和我院的醫(yī)療技術(shù)培訓,樹立醫(yī)務(wù)人員的責任感,不斷地提高醫(yī)療技術(shù),完善自我;杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、加強疾病的預(yù)防,抓好傳染病的防治管理
1、疾病的預(yù)防保健。以預(yù)防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預(yù)防,治療及患者在日常生活中的保健。認真貫徹實施《母嬰保健法》,圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作為重點,繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理,全面普及新法接生,確保母子平安,促進母乳喂養(yǎng),為廣大婦女做好生殖保健服務(wù)。
2、加強計劃免疫工作,提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,加強預(yù)防接種管理制,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,加強生物制品的管理,做好各類疫苗的領(lǐng)、用、存記錄,嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,避免接種反應(yīng)的發(fā)生。
3、加強傳染病的預(yù)防管理,完善傳染病的制度建設(shè),做好結(jié)合病的督導管理。
三、強化衛(wèi)生服務(wù)建設(shè),以健康教育宣傳為中心,對婦女、兒童、老年人、慢性病(糖尿病、高血壓和精神病),今年特進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作,認真為轄區(qū)居民建設(shè)健康檔案。切實做好農(nóng)村居民的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育九項公共衛(wèi)生的基層衛(wèi)生服務(wù)。
年度衛(wèi)生工作計劃 篇4
20xx年愛國衛(wèi)生工作要在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導和區(qū)愛衛(wèi)辦的指導下,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以營造整潔優(yōu)美的市容環(huán)境為目標,大力開展愛國衛(wèi)生運動,全面加強環(huán)境整治,有效切斷病媒生物疾病傳播途徑,不斷改善城鄉(xiāng)環(huán)境,為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力保障。
一、工作目標
根據(jù)國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》的總體要求,繼續(xù)發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動的優(yōu)良傳統(tǒng),深入持久地開展好愛國衛(wèi)生運動和健康社區(qū)建設(shè),提升全體市民健康意識和健康水平,鞏固和發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)成果,確保順利通過國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)審。
二、工作任務(wù)
(一)持續(xù)提升市民健康素養(yǎng),積極推進健康社區(qū)建設(shè)
1、繼續(xù)拓展全民健康生活方式行動。把全民健康生活方式示范建設(shè)作為深入開展學校、企業(yè)、機關(guān)、醫(yī)院等場所健康促進活動的核心要求和有效載體,不斷擴大工作的覆蓋面,持續(xù)提升工作內(nèi)涵。深入推進健康支持性環(huán)境建設(shè),年內(nèi),在新增一批“健康宣傳欄”、“健康步道”、“健康廣場”和“健康知識一條街”的基礎(chǔ)上,做好已建各類室外健康支持性環(huán)境的日常維護管理。以公共衛(wèi)生、疾病防治、全民健身、環(huán)境保護等領(lǐng)域的活動日為節(jié)點,開展各類主題宣傳活動;以市民需求為導向,結(jié)合新一輪健康社區(qū)三年行動計劃,全年鎮(zhèn)級舉辦健康知識講座不少于4次,每場參與人數(shù)不少于100人,每個村、居委舉辦50人以上參與的健康知識講座不少于4次。
2、進一步夯實健康自我管理工作。各社區(qū)、單位因地制宜探索和完善健康自我管理小組運行模式和活動內(nèi)涵。以示范小組為骨干力量,加強與文體團隊結(jié)對共建活動,促進健康知識、健康技能和健康才藝在小組與團隊間的互動傳播,不斷拓展并提升健康自我管理活動成效和受益面。年內(nèi),對30余名健康生活方式指導員組織健康生活方式相關(guān)知識培訓和競賽。
3、大力推進公共場所依法控煙工作和無煙環(huán)境建設(shè)。繼續(xù)完善和強化行業(yè)自律、行政監(jiān)管、社會監(jiān)督和人大代表督導相結(jié)合的公共場所依法控煙機制。一方面要加強組織協(xié)調(diào),重點對機關(guān)及辦事機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、中小學校、網(wǎng)吧、餐飲及公交站點等加大檢查頻度和依法處罰力度;另一方面要發(fā)揮控煙志愿者作用,提升社會監(jiān)督效果,通過市民巡訪團等第三方力量,促使我鎮(zhèn)控煙日常監(jiān)管和依法行政水平得到總體提升,并要繼續(xù)完善控煙執(zhí)法建議書制度,強化志愿者與執(zhí)法部門之間的信息串聯(lián),真正使兩者做到無縫銜接。
繼續(xù)加大政府機關(guān)和醫(yī)療機構(gòu)的依法控煙工作力度,完善落實控煙制度和各項措施,建立內(nèi)部控煙狀況定期檢查和全鎮(zhèn)季度檢查通報公示制度。結(jié)合健康場所建設(shè),在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展無煙樓宇、無煙單位的創(chuàng)建活動。
(二)持續(xù)鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作成果,不斷改善市民生活環(huán)境
堅持以愛國衛(wèi)生月等活動為抓手,廣泛發(fā)動群眾參與環(huán)境治理,進一步落實環(huán)境衛(wèi)生動態(tài)化、長效化管理措施,推動社會衛(wèi)生管理水平、城鄉(xiāng)居住環(huán)境質(zhì)量有總體提高和均衡改善。
1、結(jié)合新一輪城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動,做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)審工作。切實落實《航頭鎮(zhèn)國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)審工作實施方案》,堅持分級管理、條塊結(jié)合、以塊為主的原則,對照國家衛(wèi)生鎮(zhèn)標準,針對目前我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作存在的薄弱環(huán)節(jié),繼續(xù)開展市容環(huán)境、集貿(mào)市場、老式居住區(qū)、“六小行業(yè)”、城鄉(xiāng)結(jié)合部(城中村)、醫(yī)療單位、健康教育等七項重點整治活動。組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,采用明查與暗訪相結(jié)合的方式開展檢查,并強化整改機制。
2、加大群眾性愛國衛(wèi)生活動的組織力度,大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境清潔活動。組織開展迎新春、愛國衛(wèi)生月、迎國慶等季節(jié)性愛國衛(wèi)生活動,開展以防病為重心的環(huán)境專項治理活動,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門主動關(guān)注、自覺改善轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況,推動各村、居委、工作站、單位完善每月15日環(huán)境清潔日和每周四愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動日制度,大力開展“人人動手,清潔家園”活動,組織發(fā)動社區(qū)居民、單位職工清除衛(wèi)生死角、清理臟亂雜物和清掃散在垃圾為重點的愛國衛(wèi)生活動。
(三)深入開展病媒生物防制工作
1、做好季節(jié)性病媒生物防制集中活動。開展以滅蚊為重點的病媒生物防制集中活動,通過加強蟲情監(jiān)測、開展各階段滅蚊、實施蟲情公示、加強知識宣傳等手段,控制蚊蟲密度,減少蚊媒傳染病的發(fā)生。根據(jù)本鎮(zhèn)實際,廣泛開展春秋季滅鼠、滅蟑、夏季滅蚊蠅等季節(jié)性病媒生物防制工作,有效控制各類場所蟲害密度,降低蟲媒傳染病發(fā)生,保障市民身體健康。
2、做穩(wěn)病媒生物防制達標居民小區(qū)和農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建活動。按照市愛衛(wèi)辦《20xx年農(nóng)貿(mào)市場、居民小區(qū)病媒生物防制工作標準》的要求,創(chuàng)建病媒生物防制達標小區(qū)1至2個、農(nóng)貿(mào)市場1至2個。同時,不斷鞏固提高已創(chuàng)成的達標小區(qū)和集市。
3、加強病媒生物防制設(shè)施建設(shè)。積極開展“四害”防治基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。各類重點場所的“三防”設(shè)施設(shè)置規(guī)范,做到數(shù)量足夠、管理規(guī)范。
4、加強病媒生物防制隊伍建設(shè)。加強病媒生物應(yīng)急處置隊伍管理,強化日常培訓、演練和裝備管理,提切實提高隊伍的整體素質(zhì)和應(yīng)急能力,為病媒生物防制應(yīng)急事件的處理提供堅實基礎(chǔ)。
三、工作要求
1、加強組織保障。鎮(zhèn)政府各職能部門要加強愛國衛(wèi)生和建設(shè)健康社區(qū)工作的重視程度,做到加強領(lǐng)導、加強保障、落實措施、切實推進。同時,要注重條塊聯(lián)動、部門協(xié)作,形成工作合力機制。
2、強化隊伍能力建設(shè)。開展愛衛(wèi)隊伍業(yè)務(wù)培訓和指導,提升愛衛(wèi)人員的健康促進知識和能力水平。
3、營造社會支持環(huán)境。要因地制宜地探索、應(yīng)用新型傳播媒介,加大愛國衛(wèi)生和健康社區(qū)工作的宣傳,加大對全民健康生活方式知識與技能的普及,營造可持續(xù)的健康促進支持環(huán)境。
年度衛(wèi)生工作計劃 篇5
1、引進高層次臨床醫(yī)療技術(shù)人才,全年計劃引進3—5人來我院。
2、完善xx年全院用人計劃,按照科室用人需求參加各醫(yī)學高等院校畢業(yè)生交流會,招聘我院需求衛(wèi)生技術(shù)人才。
3、開展收入分配核查,做好實施績效工資工作。
4、做好xx年我院專業(yè)技術(shù)人員考試、工人等級考試、職稱英語、經(jīng)濟師等各種考務(wù)工作。
5、認真做好市委組織部開展的衛(wèi)生系統(tǒng)《北京市屬醫(yī)療單位中層科級干部備案辦法》工作。
6、積極配合我院展開的《三級甲等醫(yī)院》復(fù)評工作,做好人力資源配置工作。
7、繼續(xù)做好崗位設(shè)置工作。
8、辦理xx年離退休人員手續(xù),做好新進來院人員社會保險等各項手續(xù)的辦理。
9、完善人事管理制度,建立引人、用人長效機制,與全院職工簽訂勞動合同。
10、繼續(xù)做好各種統(tǒng)計、報表工作和日常性工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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