實用的校本工作計劃匯編7篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),一起對今后的學習做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的校本工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
校本工作計劃 篇1
為進一步落實和深化素質(zhì)教育,根據(jù)學校的教務計劃和教學大綱的要求,以“新理念、新課堂、新發(fā)展”為要求來開展我校的音、體、美組的教育教學工作,堅持以教師和學生發(fā)展為本,提高教師的教育教學水平,加強學生的藝術素養(yǎng)和身體素質(zhì)。在藝術活動中培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,在體育活動中培養(yǎng)學生的責任:
(一)教育教學工作
1、為促進教學質(zhì)量的進一步提高,不斷提高教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力,教研組進行定期檢查備課筆記,相互進行聽課,促進音體美教師共同成長
2、為使課堂教學進一步規(guī)范化,教研組按時組織常規(guī)月公開課展示,并認真做好聽課、評課工作。
3、加強音體美課程理論學習力度,認真實施教育教學改革,自覺閱讀相關的教育、教學書籍,做好讀書筆記,提高論文撰寫質(zhì)量。
(二)藝術活動和體育競賽工作
1、組織好“迎五一”文藝慶;顒,豐富學校教育教學生活,展示學校素質(zhì)教育成果。
2、定期開展豐富多采的小型體育競賽活動,豐富學生的學習生活,增強學生體育鍛煉意識。
3、努力抓好培優(yōu)工作,落實名單、保證時間、確定目標,培養(yǎng)一批藝術、體育特長生,增強學生綜合素質(zhì)。
周次
日期
活動內(nèi)容
活動
地點
參加對象
1.2.18-2.24開學工作、教師報到、學生報到
花中全體教師
2.2.25-3.3召開共同討論制定本組教學活動
花中本組教師
3.3.4-3.10慶!叭恕眿D女節(jié)、召開組長會議、制定本學期校本培訓計劃
花中組長
4.3.11-3.17第一次集體備課活動、體育“一!笨荚
花中相關教師
5.3.18-3.24公開課開放周
花中全體教師
6.3.25-3.31縣體育教學調(diào)研
花中體育教師
7.4.1-4. 7清明節(jié)放假、體育“二!笨荚
花中全體教師
8.4.8-4.14第二次集體備課活動
花中全體教師
9.4. 15-4.21常規(guī)檢查、組長會議
花中全體教師
10.4.22-4. 28體育中考、期中考試
花中全體教師
11.4.29-5.5勞動節(jié)放假
花中全體教師
12.5.6-5.12期中考試質(zhì)量分析報告
花中全體教師
13.5.13-5.19組內(nèi)活動
花中本組代表
14.5.20-5.26各組開展第三次集體備課活動
花中全體教師
15.5.27-6.2公開課開放周
花中相關老師
16.6.3-6.9基本功比賽---鋼筆字
花中相關老師
17.6.10-6.16端午節(jié)放假、全市初中畢業(yè)生學業(yè)考試
花中全體教師
18.6.17-6.23學區(qū)期末常規(guī)檢查、校本培訓總結(jié)
花中全體教師
19.6.24-6.30期末考試
花中全體教師
20.7.1-7.7暑假開始
花中全體教師
永嘉縣沙頭鎮(zhèn)花坦中學
校本工作計劃 篇2
為了全面提高教師業(yè)務水平,充分利用學校遠程教育,開展好校本研究工作,努力使教師人人能利用遠程教育設備,進行教育教學,讓學生吸收外面新鮮的乳液,特制定本計劃:
一、 工作目標
1.校本培訓以提高教師的教育教學能力為中心,針對課程改革,針對學校實際,針對個人實際,促進廣大教師在實踐中學習,在反思中成長在研究中提高。
2.我們要充分利用這套設備,學習他人經(jīng)驗,更新教育觀念,提高自己的業(yè)務能力。
二、 責任
1.現(xiàn)代遠程教育設備管理工作實行責任追究制。
2.明確專人管理。配備1名專職管理員和1至2名兼職管理員,負責遠程教育硬件的管理、使用和維護。
3.上機人員應愛護計算機,嚴格按要求操作。不得隨意拔插、拆卸機房內(nèi)的各種電源線和數(shù)據(jù)線。因違反操作規(guī)程與要求而造成損壞,應追究當事人事責任。
三、 工作措施
1.本期教導處將引領廣大教師自學《成長記錄袋》探索成長記錄袋的模式。為全面實施打下基礎,圍繞〈成長記錄袋〉的內(nèi)容進行集體備課,上好研修課并進行說課、評議、反思。
學生將以《經(jīng)典誦讀》為中心,全面提高學生課外閱讀能力,接觸中華民族的文化精髓。一、二年級在地方課中每周安排兩節(jié)課進行以《三字經(jīng)》為主的誦讀活動,三、四、五年級在早讀或班隊課中安排一節(jié)進行以《三字經(jīng)》為主,《論語》為輔的誦讀活動。
2.遠程教育系統(tǒng)是國家為全面提高學校教育教學手段而花大力氣投資設備。鄉(xiāng)教委東河村等領導為落實在我校而花費大量心血。學校成立以陳根球為組長、胡曉青為副組長、姚曉霞為技術員的領導小組。完成遠程教育系列培訓,做到每個教師都能熟練操作。讓山里的孩子也能接觸外面精彩的世界。
3.認真學習并執(zhí)行青陽縣現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)管理制度、設備管理制度、資源使用制度、學校管理員職責。
四、工作行事歷
時間內(nèi)容備注
九月
1、制訂校本課程培訓計劃
2、自修《成長記錄袋》并做好讀書筆記
3、《經(jīng)典誦讀》教材發(fā)放
4、新教材培訓
5、遠程教育: 播放
十月
1、創(chuàng)建遠程教育硬件設施
2、自修《成長記錄袋》并做好讀書筆記
3校本研究調(diào)查
4、背誦三字經(jīng)等
5、遠程教育: 播放
十一月
1、反思材料匯編
2、一二年級課堂教學評優(yōu)
3、集體備課,研修課開課
4、專職管理員培訓
5、遠程教育設備安裝
十二月
1、《經(jīng)典誦讀》比賽
2、遠程教育: 播放
3、自修《成長記錄袋》并做好讀書筆記
4、全體教師接受遠程教育設備培訓
元月
1、校本課程培訓自查
2、各項工作總結(jié)并資料歸檔
校本工作計劃 篇3
一、指導思想
新的學期,我們五年級語文組堅持以“提高教育教學質(zhì)量”為中心任務,以落實學校工作計劃為重點,扎實地搞好教與學的實踐活動,通過理論學習、備課與說課、聽課與評課、作業(yè)批改與學生輔導等活動,把教研工作落到實處,努力提高語文學科教育教學質(zhì)量,積極配合學校完成各項教育教學工作。
二、教研主題
基于核心素養(yǎng)的有效課堂之閱讀教學
三、學情分析
經(jīng)過四年的學習,五年級學生已經(jīng)基本養(yǎng)成了較好的學習習慣。識字方面,大部分孩子識字能力強,識字范圍廣,并且能在語言環(huán)境中運用,有強烈的識字愿望,同時重視積累。在閱讀方面,孩子們能試著通過自己的朗讀來表達文本所蘊涵的情感,能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段;初步學會了默讀;喜愛閱讀課外讀物;閱讀品質(zhì)體現(xiàn)出深入閱讀、靜心思考的習慣還沒有培養(yǎng)起來,往往停留在對文章情節(jié)的關注,而不能聯(lián)系上下文有意識地緊扣文章主旨進行思考。“從文中找答案”的習慣還不夠。大部分孩子能夠抓住幾個要素來簡要地概括文章的主要內(nèi)容,取主舍次的出發(fā)點還不能很好把握;卮饐栴}時表達的規(guī)范和完整還需要繼續(xù)練習。在習作方面,大部分孩子們能把看到的、想到的寫下來,并能表達自己的感受,但個別學生的語句不夠連貫、通順。口語交際方面,孩子們的表達能力不夠強,本學期要鼓勵更多的孩子樂于開口表述自己。
本學期我們將繼續(xù)抓好學生良好的學習態(tài)度,培養(yǎng)良好的學習習慣,以增強閱讀量及作文面批為重點,重視表揚鼓勵。
四、主要工作目標
1、加強課堂研究,推進課改進程,關注學生學習狀況,注重學生學業(yè)評價,提高課堂教學質(zhì)量,全面提高教師的教研能力和教學技藝。
2、加強教研組研修,研究高效課堂教學策略,研究學生學習方法,確實有效地提高課堂教學效率,使有效教學得以真正落實。
3、加強教研組管理,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高教研組研修實效,爭取教研組教研成效名列校前列。
4、加強教研組交流,通過課堂教學交流,為教師提供展示平臺,取長補短,資源共享,和諧提高,營造良好的團隊氛圍。
五、具體措施
年級教研是校本教研的核心,本學期,我們五年級語文教研組將圍繞學校教研工作計劃,加強教研的力度,扎實有效的開展教研活動。
。ㄒ唬┘訌娮岳,提高教學實效。
以“教學環(huán)節(jié)四要素”為抓手,以教研組教學研修為主陣地,學習其他先進教研組的經(jīng)驗和好的做法,結(jié)合實際,尋找差距,找出方法,制定措施,解決問題。嚴格落實兩項具體要求:上課不拖堂、作業(yè)不加重。
措施一:強化和完善備課檢查、作業(yè)檢查機制;加強自我完善。
措施二:以組為單位,集體精選習題,統(tǒng)一作業(yè)和練習。
措施三:發(fā)揚團隊協(xié)作精神,互幫互督,共同成長。
(二)加強研修,提升教研質(zhì)量
加強教研組建設,強化教研組功能。不斷提高教研活動的針對性和有效性
使教研活動真正“動”起來。要求做到“三定”:定時間、定地點、定內(nèi)容。同時注重教研組的互動與共享,致力于均衡與優(yōu)質(zhì),使教研活動成為“有效”教學研究、教師實踐成長的平臺。
。ㄈ、加強協(xié)作,形成團隊合作
1、抓備課關:備課講求實效性,要體現(xiàn)不斷優(yōu)化的過程,精心設計好能
體現(xiàn)新課標理念的教學言行、訓練點、板書設計和練習設計,并進行及時的反思。
2、抓上課關:每位教師在上課環(huán)節(jié),要認真處理好“學”、“教”、“練”
三者的關系。針對本年級學生的特點,精心設計問題,在課堂教學中,應采用啟發(fā)式教學法,依據(jù)新課標大膽進行教學改革,提高課堂40分鐘的質(zhì)量。
3、抓作業(yè)關:落實“輕負擔,高質(zhì)量”,堅決不買教輔材料;合理使用
練習本;精選作業(yè)和練習:各類試卷本著規(guī)范、科學、精選的原則精心編制,要求電子稿,為學校逐步形成學科資源庫以及資源共享做好準備。
4、抓輔導關:關注全體學生,重視加強學優(yōu)生和學困生的差異性輔導。
制定“培優(yōu)輔差”具體措施,關注實際效果,力求這些學生的學業(yè)水平在原有基礎上不斷提高,為學生均衡和諧的發(fā)展奠定基礎。
。ㄋ模┘訌娨庾R,開展課題研究
以科研促進教研,以學校校本研修主題研究實踐,加強討論,及時發(fā)現(xiàn),
研究教學中的問題,共同尋找解決對策,從而提高教學質(zhì)量。本學期教研組以《基于核心素養(yǎng)的有效課堂》,有機融合實踐研究為主題,以備課、研課、說課、上課、評課等形式,增強教研組的合作意識,共同提高教師研學水平。
。ㄎ澹┘訌妼W生習慣培養(yǎng),為學生自主發(fā)展服務。
加強學生學習行為習慣的培養(yǎng),努力提高學生的作業(yè)習慣、聽課習慣。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成。
1、良好的課堂習慣。包括獨立思考的習慣,積極發(fā)言的習慣、傾聽的習慣、討論與合作的習慣。此習慣的反饋主要通過課堂所有學科教學檢查。
2、良好的作業(yè)習慣。包括獨立完成的習慣、認真審題的習慣、良好的書寫習慣、本組今年改用方格紙對著字帖練字同時加強寫字指導和比賽,仔細的習慣、預習復習的習慣、自學的習慣。此習慣的反饋主要通過單元測試、作業(yè)展覽的辦法檢查。
3、良好的讀書習慣。包括邊讀邊想的習慣、自覺讀課外書的習慣、養(yǎng)成摘記的習慣、掌握幾種讀書的方法(瀏覽、掃讀、精讀、研讀、感情朗讀等)。讓每一位學生都多讀書、讀好書、好讀書,從讀書中收獲知識、明白事理、陶冶情操。讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為,從而全面提高每一個學生的語文素養(yǎng)。
校本工作計劃 篇4
一、指導思想
以學校教育教學工作要點為依據(jù),結(jié)合我校實際,以新課標的全面落實為契機,以新課程改革為推動力,以書香校園建設為抓手,以打造學習型團隊為載體,以促進教師專業(yè)化發(fā)展為最終目標,立足學校實際,廣開培訓渠道,堅持走“教研訓一體化”道路,努力建設一支觀念新、能力新、方法新、境界新的師資隊伍。
二、培訓目標
1、師德方面
加強師德建設,樹立現(xiàn)代教育思想和良好的道德風尚,為教育奠基,做一個高素質(zhì)的教師。使教師師德素質(zhì)合格率達100%。
2、業(yè)務培訓
總體培訓目標:
通過理論學習,技能訓練和教育教學方法的研究與實踐以及讀書活動的深入開展,使全體教師愛崗敬業(yè)、為人師表,掌握現(xiàn)代教育思想與技術,更新教育觀念,具備較為扎實的教育教學素養(yǎng),富有改革創(chuàng)新意識,不斷提高其學習能力,教育科研能力和教育教學能力。通過培訓,增強教師業(yè)務功底,達到“新教師要過關、青年教師要過硬、骨干教師要合格、老教師要適應”的要求。
具體培訓目標:
(1)通過培訓,進一步更新教師教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想。
。2)通過培訓,了解基礎教育改革與學科發(fā)展動態(tài),不斷探索學科改革的突破點,提升教師創(chuàng)造性使用教材的能力。
(3)通過培訓,幫助教師進一步掌握教育科研理論和方法,增強教師教育教學研究意識,深入開展課題研究工作,不斷總結(jié)科研工作經(jīng)驗,提高教師自我反思、自主發(fā)展能力。
。4)通過培訓,使教師充分認識讀書的意義,使教師樂讀書、讀好書、多讀書,開拓視野,豐富底蘊,促進教師專業(yè)發(fā)展。
(5)通過培訓,提升在職教師的學歷層次。
。6)通過培訓,促進教師理論學習與教學實踐的聯(lián)系,通過開展“教研協(xié)作區(qū)研究活動”,提高教師課堂教學能力。鼓勵教師積極參加上級部門組織的課堂教學研討活動。
重點培訓目標:
。1)注重新教師的培訓工作,以課堂教學為主陣地,努力提高他們的課堂實踐能力。
(2)注重青年教師的培養(yǎng),形成人才梯隊建設,不斷發(fā)現(xiàn)新人、培訓新人、鼓勵新人,造就一支能拿得出、打得響的青年教師隊伍。
。3)注重骨干教師管理,實行動態(tài)管理,啟用骨干教師作為校本培訓的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用。
三、培訓內(nèi)容
1、師德培訓
。ㄒ唬﹦(chuàng)新學習形式。
要不斷完善師德師能學習“四一六有制度”!八囊弧奔疵咳嗣刻熳詫W一小時,每月參加一次學習交流,每月參加一次輔導講座,每學期撰寫一篇心得體會!傲小奔磳W習有材料,個人有筆記,班組有交流,集中有簽到,工作有考評,結(jié)束有測試。采取個人自學與集中學習相結(jié)合,個人思考與座談交流相結(jié)合,講課輔導與集體討論相結(jié)合,聽取先進事跡報告與剖析反面典型相結(jié)合的辦法,促進教師不斷提高自身師德修養(yǎng),不斷提高自身業(yè)務能力。
。ǘ┘訌妼W習考評。
堅持學以致用,以評促學。抓實“集體解讀,輔導重點難點。個人自學,規(guī)范學習筆記。討論交流,舉辦論壇演講”三個環(huán)節(jié),要將師德師風教育與師能提高緊密結(jié)合起來,不斷提高學習教育活動的針對性和實效性。
2、業(yè)務培訓
第一,加強教育理論學習。
加強教育學、心理學、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,學習國內(nèi)外、校內(nèi)外課程改革的先進經(jīng)驗、課例。學習研討“優(yōu)秀課例”。學校教科室將定期組織學習或下發(fā)學習材料,使教師掌握本學科新課程知識結(jié)構和編排體系,掌握課程改革新動態(tài)。
第二,實施“強師戰(zhàn)略”。
以“教研培訓一體化”為載體,實施校本培訓,提高教師專業(yè)化水平和能力。
。1)提高教學行為“六種能力”。
一是提高教學設計能力。
二是提高知識加工能力。
三是提高教學組織能力。
四是提高實踐反思能力。
五是提高現(xiàn)代教育技術應用能力。
六是提高教學質(zhì)量的監(jiān)控能力。
。2)注重兩種培訓。
一是教育科研能力的培訓:注重研究過程的積累,強化承擔科研課題研究的教師在常規(guī)教學中進行研究實驗的力度。
二是“雙新”工程培訓,以備課組和學科教研組為主陣地,加強《基礎教育課程改革綱要》與《學科課程標準》解讀。加強新課程理念下教師角色及教學方式、學生的學習方式的轉(zhuǎn)變,教學策略、評價制度的改革的學習培訓。
第三、錘煉師功。
。1)教師基本功培訓
培訓內(nèi)容包括:
一般教學基本功,有三筆字、朗讀、普通話、簡筆畫、使用工具書、備課、課堂教學、教學研究、作業(yè)設計、考核、批改作業(yè)等。
學科教學基本功,如掌握學科知識結(jié)構與特點,探索在學科領域中提高課堂效益和質(zhì)量的辦法與途徑,發(fā)揮與本學科相適應的教學風格與個性,讓學生學會學習,調(diào)動起學生學習的積極性,對所學知識產(chǎn)生濃厚的興趣。
專業(yè)特長基本功,主要指教師除了精通所授學科知識之外,還應在教育學、心理學知識基礎上,具有收集運用各種信息的能力,并能熟練掌握現(xiàn)代化的教學手段,如計算機操作、教學課件的制作、指導學生進行課外活動等。
。2)自我反思能力培訓
教師在先進的教育理論指導下,要經(jīng)常性的對自己的教育教學行為進行自我反思。一是反思教育教學理念。二是反思教育教學行為。
四、本學期培訓專題
1、提高教師利用多媒體手段教學的能力。
2、提高教師課堂教學水平,打造有效課堂。
3、提高教師教學反思能力,能從教育理論高度反思教學行為。
五、培訓形式
根據(jù)我校實際,集中培訓采取學校、學科組、備課組“三維培訓模式”,落實校本培訓計劃。分散自學落實教師個人自培計劃。
校本工作計劃 篇5
一、指導思想
以新課程改革為推動力,以鎮(zhèn)中心學校教育教學工作要點為依據(jù),結(jié)合我校實際,以新課標的全面落實為契機。以“十一五”課題研究為牽動,以書香校園建設為抓手,以打造學習型團隊為載體,以促進教師專業(yè)化發(fā)展為最終目標,立足學校實際,廣開培訓渠道,堅持走“教研訓一體化”道路,努力建設一支觀念新、能力新、方法新、境界新的師資隊伍。
二、培訓目標
1師德方面
樹立現(xiàn)代教育思想和良好的道德風尚,加強師德建設。為教育奠基,做一個高素質(zhì)的教師。使教師師德素質(zhì)合格率達100%
2業(yè)務培訓
總體培訓目標:
技能訓練和教育教學方法的研究與實踐以及讀書活動的深入開展,通過理論學習。使全體教師愛崗敬業(yè)、為人師表,掌握現(xiàn)代教育思想與技術,更新教育觀念,具備較為扎實的教育教學素養(yǎng),富有改革創(chuàng)新意識,不斷提高其學習能力,教育科研能力和教育教學能力。通過培訓,增強教師業(yè)務功底,達到新教師要過關、青年教師要過硬、骨干教師要合格、老教師要適應”要求。
具體培訓目標:
進一步更新教師教育觀念,1通過培訓。樹立現(xiàn)代教育思想。
解基礎教育改革與學科發(fā)展動態(tài),2通過培訓。不斷探索學科改革的突破點,提升教師創(chuàng)造性使用教材的能力。
幫助教師進一步掌握教育科研理論和方法,3通過培訓。增強教師教育教學研究意識,深入開展課題研究工作,不斷總結(jié)科研工作經(jīng)驗,提高教師自我反思、自主發(fā)展能力。
使教師充分認識讀書的意義,4通過培訓。使教師樂讀書、讀好書、多讀書,開拓視野,豐富底蘊,促進教師專業(yè)發(fā)展。
提升在職教師的學歷層次。5通過培訓。
促進教師理論學習與教學實踐的聯(lián)系,6通過培訓。通過開展“教研協(xié)作區(qū)研究活動”提高教師課堂教學能力。鼓勵教師積極參加上級部門組織的課堂教學研討活動。
重點培訓目標:
以課堂教學為主陣地,1注重新教師的培訓工作。努力提高他課堂實踐能力。
形成人才梯隊建設,2注重青年教師的培養(yǎng)。不斷發(fā)現(xiàn)新人、培訓新人、鼓勵新人,造就一支能拿得出、打得響的青年教師隊伍。
實行動態(tài)管理,3注重骨干教師管理。啟用骨干教師作為校本培訓的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用。
加強理論培訓和實踐能力指導,4注重英語教師隊伍建設。提高我校英語課堂教學水平,爭取有1名教師進入市級骨干行列。
三、培訓內(nèi)容
1師德培訓
每月參加一次學習交流,一創(chuàng)新學習形式。要不斷完善師德師能學習“四一六有制度”四一”即每人每天自學一小時。每月參加一次輔導講座,每學期撰寫一篇心得體會。六有”即學習有材料,個人有筆記,班組有交流,集中有簽到工作有考評,結(jié)束有測試。采取個人自學與集中學習相結(jié)合,個人思考與座談交流相結(jié)合,講課輔導與集體討論相結(jié)合,聽取先進事跡報告與剖析反面典型相結(jié)合的辦法,促進教師不斷提高自身師德修養(yǎng),不斷提高自身業(yè)務能力。
以評促學。抓實“集體解讀,二加強學習考評。堅持學以致用。輔導重點難點;個人自學,規(guī)范學習筆記;討論交流,舉辦論壇演講”三個環(huán)節(jié),要將師德師風教育與師能提高緊密結(jié)合起來,不斷提高學習教育活動的針對性和實效性。
2業(yè)務培訓
加強教育理論學習。第一。
學習國內(nèi)外、校內(nèi)外課程改革的先進經(jīng)驗、課例。學習研討“優(yōu)秀課例”學校教科室將定期組織學習或下發(fā)學習材料,加強教育學、心理學、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習。使教師掌握本學科新課程知識結(jié)構和編排體系,掌握課程改革新動態(tài)。
實施“強師戰(zhàn)略”第二。
實施校本培訓,以“教研培訓一體化”為載體。提高教師專業(yè)化水平和能力。
1提高教學行為“六種能力”
一是提高教學設計能力;二是提高知識加工能力;三是提高教學組織能力;四是提高實踐反思能力;五是提高現(xiàn)代教育技術應用能力;六是提高教學質(zhì)量的監(jiān)控能力。
注重研究過程的積累,2注重“四種”培訓。一是教育科研能力的培訓:以“十一五”課題研究為引領。強化承擔科研課題研究的教師在常規(guī)教學中進行研究實驗的力度。以“如何做一名科研型教師”為主題進行培訓活動,加強教育科研基本方法、教育科研論文撰寫的指導,用理論指導實踐,把課題研究成果轉(zhuǎn)化為教學行為。二是雙新”工程培訓,以備課組和學科教研組為主陣地,加強《基礎教育課程改革綱要》與《學科課程標準》解讀;加強新課程理念下教師角色及教學方式、學生的學習方式的轉(zhuǎn)變,教學策略、評價制度的改革的學習培訓。三是組織英語教師參加市級培訓。四是計算機操作與農(nóng)遠資源二次整合培訓。
給他創(chuàng)造學習的機會和展示自我機會,3實施“兩個工程”一是實施“青年教師成長工程”采取跟蹤指導、壓擔子的措施。使青年教師快速成長;二是實施“名教師培養(yǎng)工程”骨干教師培養(yǎng)上,要樹立品牌意識,拓寬培訓渠道,采取“走出去、請進來”方式,派骨干教師參與上級培訓,學習或聘請導師指導引路。繼續(xù)實施《骨干教師管理制度》一是每學期上一節(jié)觀摩課或公開課,二是每學期撰寫發(fā)表一篇論文,三是有課題,力爭培養(yǎng)和造就出自己學校的名教師。
第三、錘煉師功。
1教師基本功培訓
培訓內(nèi)容包括:
有三筆字、朗讀、普通話、簡筆畫、使用工具書、備課、課堂教學、教學研究、作業(yè)設計、考核、批改作業(yè)等;一般教學基本功。
如掌握學科知識結(jié)構與特點,學科教學基本功。探索在學科領域中提高課堂效益和質(zhì)量的辦法與途徑,發(fā)揮與本學科相適應的教學風格與個性,讓學生學會學習,調(diào)動起學生學習的積極性,對所學知識產(chǎn)生濃厚的興趣;
主要指教師除了精通所授學科知識之外,專業(yè)特長基本功。還應在教育學、心理學知識基礎上,具有收集運用各種信息的能力,并能熟練掌握現(xiàn)代化的教學手段,如計算機操作、教學課件的制作、指導學生進行課外活動等。
2自我反思能力培訓
要經(jīng)常性的對自己的教育教學行為進行自我反思。一是反思教育教學理念;二是反思教育教學行為。教師在先進的教育理論指導下。
四、本學期培訓專題
1提高教師利用多媒體手段教學的能力;打造有效課堂;
2提高教師課堂教學水平。能從教育理論高度反思教學行為。
3提高教師教學反思能力。
五、培訓形式
集中培訓采取學校、學科組、備課組“三維培訓模式”落實校本培訓計劃;分散自學落實教師個人自培計劃。根據(jù)我校實際。
校本工作計劃 篇6
一、工作目標:
緊緊圍繞學校工作總目標,把“以學定教”、“以教促學”作為工作主線,著眼于學生的興趣、能力、習慣的培養(yǎng)和增強教師工作的幸福感、成就感和內(nèi)動力。抓規(guī)范、亮特色、求發(fā)展,初步形成“走好每一步”學校教研訓特色,以教研訓文化促進校園文化內(nèi)涵,優(yōu)化校園育人環(huán)境,改進教學過程管理,強化師資隊伍建設,努力提高教育教學質(zhì)量,并力爭獲得區(qū)第三輪先進校本教研訓學校。
、弊鰧嵭1窘萄杏柛黜棾R(guī)管理。
、矅@“走好每一步”辦學特色,開展相應的教研訓活動。
、炒罱ㄆ脚_,加強校本教研訓的分層次建設,使教師有序、快速地發(fā)展。
、淳劢拐n堂,開展多種形式探索課堂效率,努力形成輕負高質(zhì)的課堂教學模式。
⒌提高教研活動質(zhì)量的策劃能力。各教研組要認真學習教研策劃的理論,開展教研活動的有效改進活動,并積極撰寫教研策劃案例。
、都哟蠼逃蒲辛Χ龋呖蒲信d校之路。認真做好已立項課題的結(jié)題工作,確立新的課題,加強校本課程的開發(fā)力度。
、钒l(fā)揮名師工作室的作用,積極聘請區(qū)內(nèi)外名師來我校傳經(jīng)送寶,為教師的成長平臺,同時努力培養(yǎng)學校各學科的骨干教師。
⒏組織好教師的培訓工作。
二、工作重點和措施
、宕罱ǘ嘣脚_,引導教研分層建設
、睂W校教研的.常規(guī)性建設。再次學習省教育廳下發(fā)的《教學管理指南》和《學科教學建議》,理解和落實其中的要求。并結(jié)合學校提出的具體目標,做好校本教研訓“走好每一步”之規(guī)范篇。
、矊W校教研的發(fā)展性建設。在常規(guī)建設的基礎上,聚焦課堂:⑴發(fā)現(xiàn)教學疑難問題,團體突破;⑵對教學中碰到的問題積極進行小課題研究;⑶積極開展同課異構、同課同構、一課多上、課例研討、課例評析、教學敘述等實踐活動。努力形成一個學習型、研究型的教師團體。⑷關注課堂作業(yè),設計每課練習,達到教與練的統(tǒng)一。做好校本教研訓“走好每一步”之研討篇。
、硨W校教研的示范建設。積累獲得教好影響的教研策劃、課例、小課題研究等,形成可持續(xù)的綜合發(fā)展力,對外輻射經(jīng)驗與資源。做好校本教研訓“走好每一步”之示范篇。
。ǘ┘訌娦1九嘤,搭建成長平臺。
、崩^續(xù)開展師徒結(jié)對工作,做好青年教師的在崗培訓。學校努力為新教師創(chuàng)造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使青年教師盡快勝任教學工作。我們?nèi)圆捎脦熗浇Y(jié)對“傳幫帶”的方法,師傅全程指導青年教師教育教學工作,切實提高青年教師的課堂教學水平,培養(yǎng)出高素質(zhì)學習型的青年教師。
⒉加大教師培訓力度。本學期繼續(xù)派出語文、數(shù)學兩門學科教師到外聘名師
學校進行短期蹲點學習。另將聘請名師來校結(jié)合第二輪教師學科專業(yè)素養(yǎng)提升行動進行評課、試卷分析等教師基本功培訓。組織教研組長外出學習培訓,提高教研組長的工作能力,拓寬教研組長的工作思路。同時結(jié)合校本教研做好學校青年骨干教師的培訓工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們發(fā)揮骨干教師的輻射作用。組織二次以上校級教研活動,積極承辦協(xié)作區(qū)和區(qū)級以上教研活動。
、彻膭畈⒍酱俳處熥⒅乩碚搶W習,樹立學習意識。繼續(xù)實行每周三4:10至4:45的讀書活動制度,每位教師要認真制定自己一學期的讀書計劃,力求通過讀書豐富自身人文涵養(yǎng)、強化自身修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變教育觀念、提高教育教學能力、創(chuàng)新教育教學方法和提高科研能力。學校通過好書推薦、舉辦主題論壇、專家講座、撰寫讀書心得等形式提高讀書活動的有效性。
、磳<乙I。一方面提倡教師從專業(yè)的名刊和互聯(lián)網(wǎng)上學習和引進名家教研思想;一方面結(jié)合教師提出的教學困惑聘請有關教育專家指導校本教研,引進他們的新的理念和教學思想,指導學校教學工作,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。
、捣e極開展全員性聽課評課活動。通過教學比賽和聽評課活動,濃厚教研氛圍,加強學校內(nèi)教師間的相互聽課,激勵教師鉆研業(yè)務的積極性。
、哆M一步做好繼續(xù)教育培訓工作。繼續(xù)組織老師積極參加新一輪的教師素養(yǎng)提升工程培訓工作,學校圍繞評課、試卷分析、專業(yè)知識測試開展相關的培訓,做到有計劃、有輔導、有檢查,從而引導和督促每一位參訓教師認真學習,力爭全校老師考核成績保持。組織好教師參加專業(yè)培訓,保證每位教師的基本培訓學分,有計劃地組織好90學分的培訓工作。本學期參加90學分培訓的教師為:語文和z六位教師。數(shù)學三位教師。
、绾葑フn題研究,提倡科研務實。
、崩^續(xù)走科研興校之路,完善機制,營造濃厚的科研氛圍。學校將針對教師普遍存在的科研意識弱、科研能力低的實際,建立科學的教科研評價機制,讓教科研作為評估中的硬指標,一改過去重精神、重結(jié)果的做法。以理論為先導,吸收先進經(jīng)驗提高科研素質(zhì)。讓教師們及時吸納外面先進的教育思想,科學的教學方法,用于提高自己的課堂教學技能。
、怖^續(xù)加強課題研究,規(guī)范過程管理,落實課題實施。認真及時完成到期課題的結(jié)題工作,仔細觀察、認真分析做好新課題的立項工作;積極開發(fā)校本課程,讓校本課程促進學校的多元化發(fā)展;抓好教育科研和教學研究的主陣地--課堂教學,以課堂為平臺,樹立“科研走進課堂,科研融入課改”的理念,積極開展研究工作;定期召開課題研討會,由各課題負責人開學初制定計劃,組織課題組成員進行學習、研討、聽課、交流,營造良好的教科研氛圍。
附:具體工作安排
九月份
⒈制訂校本教研訓計劃
、矊W習《教學管理指南》和《學科教學建議》
⒊論文投稿;
⒋落實“師徒結(jié)對”工作;
、德(lián)系外聘名師;
、秾W科疑難問題收集。
、费垖<易霭嗉壒芾碇v座。
十月份
、毖芯繉W習各類課堂教學模式,探索具有組內(nèi)風格或個人風格的輕負高質(zhì)課堂教學模式;
、舶从媱濋_展聽評課;
、抽_展學生學法研究活動;
、凑n題組活動;
、嫡Z文校級教研活動,并邀請專家做評課講座;
、哆x派教師外出蹲點學習;
十一月份
、卑从媱濋_展聽評課;
、财谥匈|(zhì)量調(diào)研;
、辰虒W常規(guī)檢查;
、催x派教師外出蹲點學習;
、禂(shù)學校級教研活動,并邀請專家做評課講座。
十二月份
⒈按計劃開展聽評課;
、矊<抑v座:教師素養(yǎng)工程之一--試卷分析
、痴n堂教學模式交流;
、磸土曆杏懖邉。
⒌迎接區(qū)先進校本教研訓評估。
一月份
⒈匯編新苑第四期;
⒉做好期末檢測和試卷分析;
⒊教研組長外出參觀培訓。
、淳幱“咐⒄撐、精品博客等專輯。
校本工作計劃 篇7
一、指導思想:
為適應教師終身教育的需要,以區(qū)教育局校本研修相關工作規(guī)定為依據(jù),以提高教師思想政治和業(yè)務素質(zhì)、提升學校辦學水平為目的,開展校本研修工作,在形式內(nèi)容與管理方面求實創(chuàng)新,解決教師在教育教學中遇到的實際問題,切實提高教育質(zhì)量,引領教師實現(xiàn)有效的專業(yè)發(fā)展與個人成長,為我校新發(fā)展奠定堅實的基礎,開創(chuàng)校本研修新面貌。
二、研修目標
通過扎實有效、形式多樣的校本研修活動,有效提升教師的教育素養(yǎng)與課堂教學能力,提升學校的教育教學質(zhì)量,促進教師隊伍整體水平有效提升,促成教師有效的專業(yè)發(fā)展。
三、研修內(nèi)容
1、教師職業(yè)道德修養(yǎng)。學習有關學校教育的政策法規(guī),中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、先進的教育思想、理念等,激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的精神,完善人格。
2、現(xiàn)代教育理論、新課程教學理論與人文社會科學知識的學習。組織教師業(yè)務學習,寫學習筆記與教學反思,提高教師的業(yè)務能力與水平。
3、有效課堂教學研究。以主題式研修方式,針對教學中的熱點、難點問題,指導教師通過有效的方法,優(yōu)化教學設計,促成有效教學,提升教學能力。
4、教研科研方法的學習與實踐。
5、現(xiàn)代教育信息技術的學習實踐。
四、研修形式
1、專題講座。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,聘請專家、教研員來校作專題講座、教學指導,引領我校教師提高課堂教學水平。同時發(fā)揮學,F(xiàn)有的學科帶頭人、骨干教師的力量,讓他們承擔校本培訓講座任務,交流平時的心得體會,發(fā)揮其示范引領作用。
2、主題式研修活動。由教研組確定研修主題,通過聽評課、專題研討、經(jīng)驗交流、展示課、賽課等活動形式,聚焦教學研究,提高課堂教學能力,為教師搭建自我展示的平臺,營造積極向上的成長氛圍。
3、集中學習與自學。學校利用每周的政治學習與業(yè)務學習時間,對教師進行師德教育和教育教學方法培訓,同時要求教師利用業(yè)余時間自學教育教學理論,撰寫讀書筆記。
4、主動反思。教師通過寫讀書筆記,寫教學反思,寫聽評課反思等形式,在實踐與反思的有機結(jié)合中提升教師的課堂教學水平。
五、保障措施
1、明確學期工作目標與工作任務,出臺相關規(guī)定與要求,完善校本研修管理制度。
2、有機整合教學、教研、科研、繼教等工作,以課堂教學研究為中心,根據(jù)教學中存在的突出問題和教師的實際需要,開展多渠道、多層次、多角度的校本培訓;以課堂教學研究為主陣地,以有效實施新課程標準為重點,把課堂教學師生雙邊活動和有效作業(yè)的研究作為本學期校本研修的重心工作來抓。
3、努力盤活校本培訓工作。通過專家引領、觀摩學習、教學研討、競賽活動等形式豐富校本教研。
4、學校成立繼續(xù)校本培訓領導小組,制訂校本培訓的規(guī)劃,完善繼教校本培訓規(guī)章制度,完善管理、獎勵和監(jiān)督機制,提高繼續(xù)教育工作有效性,避免搞形式、走過場。
5、嚴格執(zhí)行校本研修考勤、考核制度,定期檢查聽課筆記與培訓記錄,將考核結(jié)果與評優(yōu)晉級、職評、獎懲、繼續(xù)教育課時認定等掛鉤。
六、主要工作與具體安排
1、主題式校本研修。
擬4次活動,由教研組確定月活動主題,圍繞主題每周開展聽評課、研討等活動。
2、專題培訓。
初步擬定4次培訓,以師德教育、專業(yè)發(fā)展、課堂教學與學生管理等為主要內(nèi)容。
3、課題研究。
指導教師開展市、區(qū)級“個人課題”研究和相關教學研究課題等工作。
4、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
教師擬定本學期個人發(fā)展規(guī)劃以及“十二五”教師發(fā)展規(guī)劃。
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