精選學年工作計劃4篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編精心整理的學年工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。
學年工作計劃 篇1
一、指導思想:
本學期,二年級組將以“安全、質(zhì)量、服務、特色”為指導思想,認真貫徹學部工作計劃的精神,以兩處工作計劃為指導,調(diào)動全組教師的工作熱情,齊抓共管。全面培育學生,增強學生的合作意識、激發(fā)學生的愛國熱情;鞏固文明禮儀、衛(wèi)生等常規(guī)教育的成果,狠抓誠信教育,提升師生的文明層次,為造就社會所需的新型人才而奠定堅實的基礎;為學校持續(xù)健康發(fā)展而群策群力,帶領全組教師在研究的狀態(tài)下創(chuàng)造性的開展工作,優(yōu)質(zhì)地完成學校各個部門交給的各項教育教學工作。
二、主要目標 :
1、全力以赴,扎實開展工作,努力創(chuàng)建先進年級組。
2、借“課改”的東風,積極深入開展教研活動,力爭出成果
3、扎實開展班主任工作經(jīng)驗交流會,讓先進的理論指導實踐。
4、安全第一,堅決杜絕重大事故的發(fā)生。
5、認真學習《新課程標準》,實現(xiàn)全體教師使用現(xiàn)代多媒體輔助教學,教學特色在課堂教學中凸現(xiàn)。
6、狠抓學風、班風的建設,教書育人兩手抓。努力把更多的學生培育成為品學兼優(yōu)的學生。
7、在全組教師中開展關愛學困生的活動,深入進行“愛”的教育,讓學生真正感受到老師是最可愛的人,讓教師充分體會到學生的成長最需要老師的愛。
8、以德育處系列德育教育為主線,鞏固文明禮儀、衛(wèi)生等常規(guī)教育的成果,狠抓誠信教育,逐步使學生學會做人、學會生存、學會學習、學會創(chuàng)造。
9、以教務處的學生文化成績要求為目標,確保達標,力爭超標;加大培優(yōu)輔差的力度,積極迎接學校和各級教育部門組織的各種競賽活動,爭取優(yōu)異成績。
三、主要措施:
1、加大管理力度,成立年級管理小組。
為了更加突出年級組管理的主體性,充分發(fā)揮年級組在常規(guī)管理中主力軍的作用,進一步完善“以年級組管理為主體”的三級管理體系,以全體班主任為成員的年級管理小組,每天檢查學生在校學習、生活方面的表現(xiàn)情況,處理偶發(fā)事件,并及時與各班主任溝通。
2、加強學生管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
學生良好的行為習慣是班風、校風的重要表現(xiàn),我們要對學生進行全方位、全天候的管理,從衣、食、住、行到早、中、晚及課間的活動,嚴格按照新修訂的《小學生守則》,《小學生日常行為規(guī)范》和《小學部文明班級的評比方案》進行要求、管理,鞏固文明禮儀、衛(wèi)生等常規(guī)教育的成果,狠抓誠信教育,為學生的終生負責。
3、加強班集體的考核,使文明班級的評比更趨合理化。
4、抓學生的學習習慣、學習效果。
二年級學生有很大的可塑性,即使在低段沒有較好的學習習慣的學生,進入二年級也完全可能改變,在學生學習的過程中,既要抓布置,更要抓檢查,對于一些不良的習慣要早發(fā)現(xiàn),早處理,不任其發(fā)展。強化培優(yōu)補差工作,實行量化管理,防止后進生隊伍的擴大,確保后進生轉化率達88%
5、狠抓常規(guī)的管理工作。
。ㄒ唬┑掠R(guī)工作----具體設想:一是開展班主任結對工作,通過交流、參觀、學習,不斷提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻落到實處。二是推行班主任工作承諾制:(1)對孩子微笑──任何一個孩子不會受到冷落和歧視;(2)與孩子交談──每一個孩子都能和老師平等對話;(3)幫孩子明理──讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美;(4)教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一個問題;(5)讓孩子自主──尊重孩子的意志,張揚孩子的個性;(6)給孩子機會──每一個孩子的特長都能得到充分展示;(7)為孩子著想──幫助有特殊困難的學生完成學業(yè);(8)替家長分憂──孩子校園生活愉快、安全,家長無須掛念。三是加強跟蹤指導,每月不定期檢查一些班主任的夕會記錄、班隊的活動方案,聽部分班主任的夕會課、班隊課,及時交流、總結,提高班主任的業(yè)務水平。四是加大檢查力度,在原有值日制度的基礎上,完善一些不合理的地方,增加檢查時間和內(nèi)容,每周公布一次,每月總結一次,結果與文明班級的評比直接掛鉤。
(二)教學常規(guī)工作----本學期,帶領全組教師積極開展教育教學的研究工作,培養(yǎng)學生良好的學習行為、生活行為。認真貫徹執(zhí)行教務處的“常規(guī)”細則,加強檢查的力度,進行綜合評比,樹典型,講正氣,努力推進年級組工作規(guī)范化進程。
教師常規(guī)教學工作的規(guī)范化至關重要,它體現(xiàn)一所學校教師的素質(zhì)與風采。常規(guī)教學工作如果管理得力,教學效果就會好上加好,教師的教學行為就會規(guī)范標準;教師的備課情況年級組長將帶領教研組長在老師上課前隨時抽查。教師的課堂教學行為,年級組將進行不定時的巡查。對課堂教學組織松散的教師將提出批評,對教師體罰或變相體罰學生的事件將按章上報,確保學生的人身權益受到保護。在全組教師中樹立教學質(zhì)量比自己的生命還重要的質(zhì)量意識,大力改進課堂教學的方法,利用現(xiàn)代化的教學手段,加大多媒體使用的頻率,激發(fā)學生的學習興趣。全面提高教育教學質(zhì)量;年級組將組織語文、數(shù)學教研組長不定期地檢查本組教師的作業(yè)批改情況,并做好記錄,作為學期末考核的主要依據(jù)。
6、認真抓好安全工作,突出服務特色。
學生的安全教育工作特別重要,尤其是私立學校。年級組將制定安全防護措施,加強學生珍惜生命的教育,點燃學生熱愛生活的激情,強化學生的安全自護意識,幫助學生識別安全隱患,杜絕重大事故的發(fā)生。在全組實行“微笑服務”制度,提高服務質(zhì)量,突出服務特色。
7、嚴格執(zhí)行例會制度,統(tǒng)一思想,創(chuàng)造性地開展各項工作。本學期繼續(xù)執(zhí)行例會制度,具體要求是:單周舉行一次班主任工作會議,主要小結上周各班的工作開展情況,存在的不足,商討解決問題的方法,交流班級管理的先進經(jīng)驗。雙周召開一次全組教師會議,組織本組教師學習現(xiàn)代教育教學理論,加強師德培訓,建立新型的師生關系,強化老師的服務意識,提高職業(yè)道德。
學年工作計劃 篇2
本學期,我校的教學工作繼續(xù)以課程改革為中心,以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,進一步更新教學理念,加強教育教學研究,提高教師的業(yè)務水平,“重質(zhì)量,抓管理”使我校的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一、主要工作目標
1、加強教務處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2、立足課堂,深化教學改革。
3、重視教師隊伍建設。
二、具體的'工作要求
(一)強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)
教師要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,努力做到“開齊、上足、教好”,促進學生全面發(fā)展,本學期要組織安排綜合實踐課,要求教師認真、扎實的上好綜合實踐課。本學期要加強教學常規(guī)管理和考核的力度,堅持每月考核檢查制度。
1、繼續(xù)堅持放學一小時集體備課,精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案備寫目標明確,突出備為教用、備用一致的原則,備課要做到五個突出:
。1)突出學習活動設計
。2)突出教學方法的設計
。3)突出學習過程的預設
。4)突出作業(yè)的設計(實踐性、綜合性、有思維度)
(5)突出教后反思。
2、課堂教學是主陣地,是提高教學質(zhì)量的關鍵,要以“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系,注重課堂的角色轉換,提倡教學民主,重視學生學習能力的培養(yǎng),幫助學生構建自主探究合作的學習方式,注意學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),優(yōu)化教學過程,激發(fā)學習興趣,注意發(fā)揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到全新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。
3、教師要精心布置作業(yè),作業(yè)設計遵循“精、活、實”的原則,即加強“雙基”訓練,又能注重能力培養(yǎng),作業(yè)設計必須有針對性、綜合性、差異性。語文忌死抄、死背,注重積累、應用性作業(yè)的布置,數(shù)學忌機械、重復性作業(yè),注重實踐性、實用性作業(yè),音樂、美術、英語和其它學科要適量布置一些當堂可以完成的作業(yè)。各年級要特別抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質(zhì)量,對學生的作業(yè),從封皮到內(nèi)容,要有規(guī)范化的要求,嚴格訓練,書寫要工整、美觀、文面整潔、格式規(guī)范。作業(yè)批改要及時、認真、細致,盡量做到面批,每次作業(yè)要給適度的評價,要采用鼓勵性語言。要求每班每學期在班內(nèi)開展兩次作業(yè)展評活動,教務處對各學科的作業(yè)批改要隨時抽查,每月普查,并做好記載。
4、針對我校的實際情況要特別注重學生學習常規(guī)訓練與檢查,從小培養(yǎng)學生良好的學習習慣,搞好課堂紀律,從嚴要求,一絲不茍;又要講究方法,循循善誘,以理服人。
5、語、數(shù)教師要精心組織單元測驗作好記錄,教務處統(tǒng)一組織期中、期末考試。期中期末考試每位教師要作好質(zhì)量分析。術科教師可以通過隨堂考試、提問、作業(yè)等形式進行考核。
。ǘ┝⒆阏n堂、深化教學改革
1、抓好集體備課。年級組教師共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,充分發(fā)揮教師個人才智,提高備課質(zhì)量和課堂教學質(zhì)量。
2、加強校本教研。以新課程實施過程中教師面臨的各種問題為選題范圍,以教師為主要研究力量開展校本教研,總結和提升教育教學經(jīng)驗,要求各教研組,每兩周舉行一次教研組活動。定周二為教研組活動日。
3、抓好語、數(shù)兩組課題研究工作,指導力度要再大一些。
三、重視教師隊伍建設
教學成敗關鍵在于教師,課改的發(fā)展,關鍵又在教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高我校教師的整體素質(zhì)非常重要。
1、扎實開展好校本培訓,堅持每月開展一次全體教師參加的校本培訓,學習新的教育教學理念,掌握切實有效的教學方法,轉變教師觀念,提高教師素質(zhì)。
2、鼓勵教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜志,認真做好學習筆記的摘抄,并加強教師校內(nèi)互相聽課,每學期聽本校的課不少于10節(jié)。
3、積極組織教師參加校、旗、盟、區(qū)等各級論文評比和教學競賽,讓教師在參賽過程中得到鍛煉,得到提高。
4、加強對年輕教師的個別指導,提高年輕教師業(yè)務素質(zhì)。
四、開展豐富的活動,提高學生素質(zhì)
1、定期開展學生征文評比活動。
2、定期開展學生書寫比賽,低年級以鉛筆字為主,高年級以鋼筆字為主。
3、各班要組織開展朗誦、演講、講故事等比賽,豐富學生生活,培養(yǎng)學生能力。
4、班級開展“小鳥在行動”尋生活中的錯別字,利用3分鐘說話時間對教師匯報。
五、具體工作安排
二月份:
1、組織好開學工作
2、完善轉學手續(xù)
三月份:
1、制定教學工作計劃和各學科工作計劃
2、對每位教師進行隨堂聽課,隨時檢查
3、組織學習教師教學工作評價細則
4、組織開展集體備課
5、進行本月普查
6、組織開展教科研活動
四月份:
1、聽取每位教師的學習匯報課
2、開展校本培訓(新課標)
3、推出學科帶頭人觀摩研討課
4、組織開展學生征文選評活動
5、進行本月普查
五月份:
1、抽查、指導實驗課題
2、開展“小小書法家”學生書寫比賽
3、指導教研工作情況
4、組織本月普查
六月份:
1、征集教師論文、教學隨筆進行評選
2、對實驗課的開展情況作出總結
3、組織本月普查
七月份:
組織期末工作總結
希望各位教師根據(jù)教務工作計劃制定出各學科的教學計劃,本周五務必將各類工作計劃交回教務處,也希望各位教師能夠認真、嚴謹、創(chuàng)造性的完成本學期的教學工作。
學年工作計劃 篇3
輕工與紡織學院在過去的一年里,部長與干事的努力配合下取得了不錯成績,而且文藝部更是學院的重要組成部分之一,為學院各種大小活動提供幫助與支持。
不管哪里有活動,文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去,在新產(chǎn)生的文藝部領導班子中,依然會繼續(xù)為學院的每一分榮譽積極爭取,并且與學院的各個領導班子做好配合,做到更好。
新學期開始,馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才,招新便是一項重要任務。此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先應當重視起來,接下來就是對選出啊的文藝部新人指導,在文藝部領導班子商議后,做到每周或每次幾次會議,把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁,能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質(zhì)保量的完成。每學年,學;驅W院都要舉行各種活動,有才華的出節(jié)目,能干的服務于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以,文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調(diào)動,配合學習學院活動順利進行。
文藝部要多舉行一些部里活動,在學院選拔一些能歌善舞的的優(yōu)秀人才,活動中,部里人應積極做好本職工作,而且可以與其他部聯(lián)誼,促進溝通,共創(chuàng)輝煌。
無論是大活動還是小活動,只要是文藝部的份內(nèi)工作,就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會,文藝部要做的就是完成任務,并且力求完美。文藝部里,舞蹈社團,合唱團,健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好,并且在兩個部長與干事的合作,更能為文藝部增添力量。
學年工作計劃 篇4
今年我會在我學院內(nèi)的活動計劃安排如下:
一、廣泛實施紅十字重點工程,發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神
1、“博愛工程”:積極響應市紅十字會的號召,組織發(fā)起募捐活動,捐助校內(nèi)貧困學生和弱勢群體。
2、“生命工程”:積極開展常見性傳染性疾病防治知識的宣傳、開展預防“艾滋病”宣傳等。
3、“救助工程”:廣泛開展社區(qū)“紅十字”志愿者活動,組織紅十字志愿者深入社區(qū),幫助孤、老、殘、病和有特殊困難的弱勢群體,堅持實實在在的救助服務。舉辦緊急救護員的心肺復蘇救護培訓,幫助會員掌握紅十字知識和基本的衛(wèi)生救護技術,培養(yǎng)他們的人道主義精神。
二、積極開展“5、8”紅十字宣傳周系列活動,掀起紅十字會工作的高潮
擬于五月上中旬借陜西省紅十字會成立97年的契機,廣泛開展“紅十字宣傳周”系列活動,掀起我校紅十字會工作的高潮。充分利用櫥窗宣傳紅十字精神,傳播國際人道主義法和紅十字運動基本知識,宣傳紅十字事業(yè)和紅十字工作。組織對新會員和骨干會員進行基本知識和技能培訓,提高他們對紅十字會的認識。舉行紅十字志愿小分隊授旗儀式,開展“社區(qū)援助工程”。
三、建立健全紅十字宣傳載體,加強交流,擴大影響
創(chuàng)辦《西譯健康報》、紅十字網(wǎng)站,紅十字qq群,在新校區(qū)建立紅十字宣傳櫥窗,建立一支通訊員隊伍,向校、市及各類宣傳媒體和紅十字刊物積極投稿,報道特色活動,加大宣傳力度,積極宣傳紅十字精神。同時加強和兄弟紅會的交流以及和國際紅會組織的交流,把我校紅會的特色活動向省內(nèi)、國內(nèi)乃至國際組織進行推廣宣傳,擴大我校紅會工作的影響。
四、關于《西譯健康報》
《西譯健康報》以傳播營養(yǎng)健康知識,培養(yǎng)學生良好的心理及生理健康意識為辦報宗旨,融新聞性,知識性,科學性,實用性,服務性,趣味性于一體。是一份指導西譯學生身心健康的生活服務類報紙,關注現(xiàn)今大學生身心健康,學習生活,工作就業(yè),等人生健康為發(fā)展方向,穿插宣傳紅十字精神,傳播紅十字理念,動員我院學生參與紅十字事業(yè)。
兩年后的今天,對西安翻譯學院紅十字會又是一個新的起點。如何增強紅十字的凝聚力和吸引力,讓更多的同學參與到這個光榮的組織中來;如何達到鍛煉人與培養(yǎng)人的目標,使組織發(fā)展與實現(xiàn)個人價值得到有機的統(tǒng)一;如何緊扣時代脈搏,與“和諧校園”建設相結合,從而實現(xiàn)組織發(fā)展的歷史性跨越——是未來需要不斷探索的問題。也懇求陜西省紅十字回能及時給予指導和幫助,使西譯紅會不斷發(fā)展完善,成為每一個紅會人成就夢想的地方。
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