干部工作計(jì)劃錦集五篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的干部工作計(jì)劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部工作計(jì)劃 篇1
一、活動(dòng)時(shí)間：xx年10月12日——11月6日
二、活動(dòng)主題：新形象、心服務(wù)、馨感覺
三、活動(dòng)內(nèi)容及日程安排
時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)地點(diǎn)
10月12日開幕式暨圖書漂流活動(dòng)啟動(dòng)儀式；
圖書館工作委員會(huì)二屆一次全體會(huì)議圖書館大廳
圖書館會(huì)議室
10月12-30日信息檢索技能競賽
10月16日、10月23日數(shù)字資源利用講座圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳
10月12—11月6日“你選書我付款”圖書薦購活動(dòng)市新華書店
越洋書城
郵政書城
10月12—10月30日“我眼中的圖書館”攝影比賽圖書館
10月17日、10月24日影視欣賞圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳移動(dòng)主題活動(dòng)圖書館
11月6日“我與圖書館”讀書演講比賽、
頒獎(jiǎng)儀式暨閉幕式圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳
圖書館xx年10月10日
圖書館宣傳月活動(dòng)策劃書
干部工作計(jì)劃 篇2
xx區(qū)xx社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，以為營造居民良好的生活空間，把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標(biāo)，從各個(gè)方面繼續(xù)做好環(huán)保工作，現(xiàn)將20xx環(huán)保工作計(jì)劃制定如下：
一、建立領(lǐng)導(dǎo)制，健全管理制
成立環(huán)保監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，通過健全管理制，制定了各項(xiàng)規(guī)章制和措施，運(yùn)作公眾參與機(jī)制，來推動(dòng)社區(qū)環(huán)保工作的開展。
二、建立綠色社區(qū)宣傳教育網(wǎng)絡(luò)
通過宣傳欄、環(huán)保知識(shí)講座、文藝活動(dòng)等宣傳教育手段，切實(shí)有效形成了人人愛惜綠色環(huán)境的文化氛圍。認(rèn)真開展環(huán)保宣傳活動(dòng)，例如“4.22地球日”、“6.5”環(huán)境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力，廣泛進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)大家的環(huán)保意識(shí)，自覺地改善環(huán)境狀況，抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。
三、實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生長效管理
加強(qiáng)對(duì)路面、草地、樓道等場所保潔力，督促居民自覺將垃圾裝袋，杜絕垃圾亂倒亂扔現(xiàn)象。同時(shí)對(duì)河邊綠化及社區(qū)綠化帶進(jìn)行精心養(yǎng)護(hù)、打藥，營造社區(qū)良好的生態(tài)環(huán)境。積極組織環(huán)保志愿者參加植樹節(jié)活動(dòng)，
四、做好傳染病關(guān)注預(yù)防工作
社區(qū)工作人員要關(guān)注傳染病的狀況。在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預(yù)防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質(zhì)。經(jīng)常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅(jiān)持做到“預(yù)防為主，防治結(jié)合”。
五、認(rèn)真做好二次供水工作
督促小區(qū)物業(yè)和轄區(qū)單位做好每半年的清洗二次供水池的工作，防治水源污染，確保居民喝上健康的水，堅(jiān)持每月或每星期到社區(qū)內(nèi)教育住戶自覺抵制“白色污染”，動(dòng)員住戶廢舊電池回收。
干部工作計(jì)劃 篇3
一、家庭成員基本情況包戶幫扶計(jì)劃
什社鄉(xiāng)新興村村民xx，共有4口人，住房面積150平方米，耕地面積2畝，果園面積3畝，家庭簡單適用家用家具及生產(chǎn)用具基本齊全，勞力2人，家庭主要經(jīng)濟(jì)來源為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)收入，xx年家庭總收入8000元，人均純收入1500元。
戶主楊廣興，小學(xué)文化程度，身體狀況良好；妻子李會(huì)寧，小學(xué)文化程度，身體欠佳，常年多��；兒子楊帆，身體健康，高中在讀；女兒楊葉凡，身體健康，初中在讀。
二、主要貧困原因
1、家庭主要成員文化素質(zhì)偏低，接受農(nóng)業(yè)科技和新生事物的能力較弱；
2、家庭勞動(dòng)力少，無固定經(jīng)濟(jì)來源，缺少技術(shù)，主要靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植，打零工維持生計(jì)；
3、兒子和女兒上學(xué)花費(fèi)較大，家里負(fù)債多。
三、幫扶計(jì)劃
近期幫扶計(jì)劃（xx年）
1、講解農(nóng)村合作醫(yī)療醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償政策；贈(zèng)送有關(guān)農(nóng)村農(nóng)業(yè)以及科技致富方面的圖書資料。
2、講解有關(guān)雙壟溝玉米種植的實(shí)用技術(shù)，由于今年農(nóng)資供應(yīng)較緊張，本人提早聯(lián)系為其家庭購買磷酸二銨化肥一袋，并幫助其進(jìn)行春耕生產(chǎn)。
3、幫助指導(dǎo)提高種植、增產(chǎn)技能，確保今年地膜玉米收成良好。
長期發(fā)展規(guī)劃（至20xx年）包戶幫扶計(jì)劃
1、宣傳xx年xx號(hào)文件中，關(guān)于扶持、鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)戶投身農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種優(yōu)惠、幫扶政策。
2、幫助xx本人到西峰城區(qū)打工，增加家庭收入。
3、幫助其做好3畝果樹幼園管護(hù)，力爭五年后發(fā)展到5畝果園，并使其獲得收益。
4、幫助其子女完成學(xué)業(yè)，不定期與其交流，提供一次物質(zhì)幫扶，為其家庭盡一份小小的心意。
干部工作計(jì)劃 篇4
新年的鐘聲敲響了，新的時(shí)期也已到來，我們學(xué)生會(huì)的工作也將面臨新的挑戰(zhàn)。在這新的一年里我們務(wù)必將我們學(xué)生會(huì)的工作和成果推向新的境界。
我們校學(xué)生會(huì)現(xiàn)在已具備團(tuán)隊(duì)的具體框架，有其型而神不足，各部門之間的協(xié)同合作的機(jī)會(huì)太少，雖各司其職但不能團(tuán)結(jié)一致，齊頭并進(jìn)。
所以新的一年里，我們更應(yīng)充分發(fā)揮秘書處的銜接作用，更好的讓各部門聯(lián)系起來，加大各部門信息收。。。工作。思考各部門的合作發(fā)展方式。在各例會(huì)上不僅要總結(jié)自身工作。更要來探討如何與其他部門協(xié)作，如何使團(tuán)隊(duì)的力量全部發(fā)展起來。
普及團(tuán)隊(duì)知識(shí)教育，進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)的培訓(xùn)，在校學(xué)生會(huì)例會(huì)上進(jìn)行團(tuán)隊(duì)理念的闡述，計(jì)劃性的進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)的培訓(xùn)。真正讓學(xué)生會(huì)的每個(gè)成員領(lǐng)略帶隊(duì)伍建設(shè)的'重要和團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生的巨大效應(yīng)。秘書處可以策劃，安排，總結(jié)每次培訓(xùn)的過程。
1負(fù)責(zé)好學(xué)生會(huì)內(nèi)部的制度化建設(shè)、協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系
2組織好全校學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)
3做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃工作，以保證學(xué)生會(huì)工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。
4繼續(xù)負(fù)責(zé)社團(tuán)管理工作，建立表格制度，是社團(tuán)管理更加制度化
干部工作計(jì)劃 篇5
一、選拔崗位：
教導(dǎo)副主任：分管德育工作
教導(dǎo)助理：協(xié)助教導(dǎo)分管教學(xué)工作
二、選拔原則：
1、黨管干部原則；
2、民主集中制原則；
3、依法辦事原則；
4、任人唯賢、德才兼?zhèn)洌⒅啬挲g梯隊(duì)層次的可持續(xù)發(fā)展原則。
5、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?cè)瓌t；
6、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、選拔條件：
�。�1）堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
（2）具有忠誠于黨的教育事業(yè)的堅(jiān)定信念和全面實(shí)施素質(zhì)教育的正確理念。
（3）具有高度責(zé)任感和事業(yè)心，政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾中受歡迎。
四、任職資格：
（1）具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)歷。
�。�2）具有兩年以上班主任或年級(jí)組長工作經(jīng)歷。
�。�3）具有大專以上文化程度。
（4）年齡一般不超過45周歲。
�。�5）身體健康。
�。�6）特別優(yōu)秀的教師因工作需要可報(bào)教育黨工委組織干部科同意后破格任用。
五、選拔程序：
（1）民主推薦
�。�2）確定人選
（3）民主測評(píng)
�。�4）黨支部考察
（5）校務(wù)會(huì)議討論決定
�。�6）任前公示
六、具體日程安排：
1、民主推薦：11/17：全體教職工民主推薦。
黨支部公布推薦崗位，任職條件，提供人員名冊(cè)。
2、確定人選，民主測評(píng)。
�。�1）11/20校長根據(jù)群眾推薦的結(jié)果和工作需要，確定提名人選。按1：1.5的比例提出后備人選名單。
（2）11/22黨支部召開全體黨員和年級(jí)組長教研組長會(huì)議進(jìn)行考察預(yù)告及民主測評(píng)，并將測評(píng)結(jié)果通報(bào)校長。
�。�3）11/29黨支部召開支委會(huì)，確定考察名單。
3、黨組織進(jìn)行考察：
�。�1）11/29－12/6黨支部考察組個(gè)別談話，不少于15人。
（2）12/6黨支部召開黨員會(huì)議，反饋考察情況，形成支部意見。
4、討論決定：
�。�1）12/8召開校務(wù)委員會(huì)，討論選拔情況。
（2）決定擬任職干部，上報(bào)總支。
5、任前公示：12/11－13在校內(nèi)進(jìn)行任前公示
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