組織工作計劃三篇
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家收集的組織工作計劃3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
組織工作計劃 篇1
為深入貫徹黨的十八大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧村提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定20xx年黨組織工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合村建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧村。
二、目標任務
村黨的建設要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求：（1）領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協(xié)作。（2）黨員干部隊伍好。村工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。（3）工作機制好。村黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，村黨建工作協(xié)調機制完善。（4）工作業(yè)績好。村各項工作協(xié)調發(fā)展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。（5）群眾反映好。村群眾和轄區(qū)單位村黨組織的工作滿意，村黨組織得到村群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。（6）和諧村創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。
�。ㄒ唬┣袑嵓訌姶孱I導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓村的領導責任制。一是支部必須加強對村工作的領導和指導；二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結、交流典型，了解、反映和解決村工作中存在的突出問題；三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協(xié)調，工作人員的相互協(xié)作。通過加強村隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務能力、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的村干部隊伍。
�。ǘ┰鷮嵱行У刈ズ么妩h員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從村民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展2名黨員。
（三）進一步建立健全村黨建工作機制
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確村黨組織的工作重心和村居委會的功能定位，建立村黨組織領導、村負責、村協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好村黨組織在村建設中的領導核心作用。
2、健全村居民自治機制。建立健全村居民代表會議制度，完善村居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。村黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，村居民自治組織要自覺接受村黨組織的領導。
�。ㄋ模┎粩鄰娀宸⻊展δ�
1、健全完善村服務體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業(yè)局建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。村成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高村服務的質量和水平。
2、全面推進村各項事業(yè)。村黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高村居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對村的認同感、歸屬感。
三、重點工作
�。ㄒ唬╆P注民生，落實黨的惠民政策。村干部要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
�。ǘ┺r(nóng)村低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。村通過各種渠道來宣傳國家的農(nóng)村居民低保政策，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
（三）全面開展農(nóng)村居民醫(yī)保工作。為了貫徹十八大以民為本的思想，村大規(guī)模的宣傳聲勢，主動提供代收代繳優(yōu)質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
�。ㄋ模┚S護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安村”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入村文明建設的總體規(guī)劃，落實治安管理責任制。力度，抓好村調解規(guī)范化建設。
�。ㄎ澹╅_展優(yōu)質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進。
�。┡c城管分局聯(lián)動，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。
�。ㄆ撸├^續(xù)做好和諧村創(chuàng)建工作，與共建單位一起為爭創(chuàng)和諧村達標單位不懈努力。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，落實工作責任。村黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。
（二）深入宣傳，營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動其參與村黨建活動的積極性。
�。ㄈ┮愿鞣N活動為載體，促進村和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設；繼續(xù)發(fā)揚村文化資源優(yōu)勢，引導更多的村居民參與村文化建設。
�。ㄋ模┘皶r總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究村黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下村黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性�？偨Y實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新村黨建工作的方式方法和運行機制。
總之，20xx年村黨建工作要按照鎮(zhèn)黨委工作部署，結合我村的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，為推動村黨建工作再上新臺階而不懈努力!
組織工作計劃 篇2
一、 工作定位:
組織部在本系團總支學生會中擔任協(xié)助團委完成共青團委工作和協(xié)調學生會內部管理及活動的雙重角色
二、 具體工作計劃:
1、積極配合各個部門做好開學的迎新生工作、
2、為使組織部保持活力，我們將根據(jù)實際情況面向全系招新，為組織部注入新的血液，并做好新干事的培訓工作,使他們盡快了解組織部的日常工作以及規(guī)章制度,使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎。
3、做好新生組織關系轉接以及團費收取工作，為組織部重點常務工作之一，為了做好此項工作,我部將采用先分后總的方法來提高工作效率。以班級為單位,每班團支書負責各班團員統(tǒng)計及團費收取工作,最后集中處理,同時進行未轉團組織關系和未入團人員名單的統(tǒng)計整理工作。
4、愛心周,由班主任班會時在各班宣傳,我部配和宣傳部聯(lián)合出一份倡議海報、另外我們對每個班級做好信息統(tǒng)計、
5、提出學生會工作人員掛牌上崗,并制作工作牌等等
6、努力組織好平常的團課活動,在舊的基礎上不斷的.改進不足繼承優(yōu)點,加強與兄弟系的聯(lián)系,學習他們的優(yōu)點長處,不斷提高思想建設水平、
7、發(fā)展新團員,此次工作是面向那些以前未加入團組織并且現(xiàn)在思想要求進步，政治覺悟高，素質修養(yǎng)好的同學，在大學期間本人提出申請要加入團組織學習，我們將對其進行考察和監(jiān)督，最后批準。
8、積極組織各種公益及娛樂活動, 豐富我系學生課余文化活動，展現(xiàn)我系學生風采，體現(xiàn)我系學生整體的力量
9、我們組織部在干好自己本部工作的同時，，還會很好的配合其他部的工作。創(chuàng)造一個和諧的個工作環(huán)境、
我們相信組織部一定會繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)在我們大家的共同努力下積極探索，將我部工作推上一個新的臺階。
組織工作計劃 篇3
為確保公司的系統(tǒng)強大，讓工作落到實處，并使公司的管理水平得到進一步的提升，經(jīng)公司管理層共同討論決定，重新修訂公司的組織管理系統(tǒng)，具體工作計劃內容如下：
一、組織系統(tǒng)建設工作小組
為確保公司組織系統(tǒng)建設工作能按計劃正常實施，自20xx年 月 日起成立組織系統(tǒng)建設工作小組，建設小組是公司組織系統(tǒng)建設的組織者和推動者，小組成員及分工如下：
�。ńㄗh課程結束后2周內完成） 組長：（一般為總經(jīng)理、董事長）
主要負責整個系統(tǒng)建設的監(jiān)控，系統(tǒng)的最終批準發(fā)布 執(zhí)行組長：（一般人力資源總監(jiān)或主管人力資源的副總）
負責整個系統(tǒng)建設的組織，系統(tǒng)框架的制訂，成員的工作安排和指導，管理體系文件的審核
執(zhí)行副組長：（企業(yè)三人咨詢小組的另一成員） 協(xié)助整個系統(tǒng)建設的組織和管理體系文件的審核
成員：（各部門負責人，尤其是財務、銷售等核心部門負責人必須參與） 負責組織系統(tǒng)各模塊支撐文件的修訂、編制、整理 協(xié)助人員：（各部門代副職、骨干）
協(xié)助制訂本部門相關的支撐文件，按工作小組分配的工作任務按時完成 監(jiān)督執(zhí)行：組長、執(zhí)行組長
負責下屬部門的工作監(jiān)督及跟進，重大事項的討論參與
注：工作小組人員組成應包括企業(yè)各主要部門管理人員，建議可選取部分人員出任組長、副組長及組員等職。因組織系統(tǒng)的變革牽涉到各相關人員的利益，參與可避免部分爭議。
二、工作小組工作方式及地點
1、分工負責資料準備時，以各自辦公地點編制相關文件等。 2、審核討論時，集中辦公地點為：****室。
三、組織系統(tǒng)建設時間計劃表
第 1 頁 共 5 頁
組織系統(tǒng)建設推進計劃時間表
注：八大系統(tǒng)的實施建議按照系統(tǒng)導入順序執(zhí)行，而非全方位同步展開。其導入周期多為0.5-3年時間。
第 2 頁 共 5 頁
第 3 頁 共 5 頁
第 4 頁 共 5 頁
注：
1、制度實施培訓可于制度正式公布后對全體員工進行培訓；
2、八大系統(tǒng)的公布制度可先行，具體細則可不斷微調、補充、完善；
3、對管理人員進行系統(tǒng)的培訓，重點可包括部分系統(tǒng)的原理、對企業(yè)的幫助、對個人的幫助；
4、對全員進行系統(tǒng)培訓，從員工心態(tài)出發(fā)，要注意以激勵為主，跟員工分析在變革中可能獲取的機遇和自身的收獲，不一定要對八大系統(tǒng)都進行培訓。
【組織工作計劃三篇】相關文章：
組織與人事09-18
學生會組織部工作計劃范文9篇03-28
施工組織開題報告06-28
組織與人事測評02-04
公司組織聚餐通知10-06
HR的組織用人智慧11-09
組織與人事知識測評03-06
公司組織旅游通知范10-11
公司組織聚餐通知范文10-02
市場中介組織調研報告10-25