成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

技術工作計劃

時間:2022-04-16 15:00:11 工作計劃 我要投稿

【實用】技術工作計劃三篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,又迎來了一個全新的起點,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的技術工作計劃3篇,歡迎大家分享。

【實用】技術工作計劃三篇

技術工作計劃 篇1

  南昌航空大學高等職業(yè)技術學院第五屆學生會于XX年10月30日組建完畢。本屆學生會自成立以來,在學院領導的正確帶領下,將繼續(xù)發(fā)揚我院學生會的優(yōu)良作風,促學風、抓特色、行過程文化。充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的作用。開拓創(chuàng)新,引領未來,努力打造高職精品學生會。

  本屆學生會,面對學院形勢的各項變化,將加快轉(zhuǎn)變工作思路,調(diào)整工作方法,在內(nèi)部建設、制度完善、學院文明建設等方面積極開展工作,扎實推進過程文化。為此,特制定如下工作計劃:

  XX年11月。

  1)第一次三聯(lián)會。

  2)、完成兩委會各部門副部長、干事的招新活動,加強內(nèi)部建設,召開兩委會全體成員動員大會,各部門自行組織聚餐活動。

  3)、體育部組織高職學院第十屆“gba籃球賽”,全學院各班進行比賽,加強學院學生體育鍛煉,參加學校大學生體育文化節(jié),選拔學生參加拔河、羽毛球、乒乓球等比賽。

  4)、為了加強學院學風建設,自律部將組織人員對各班級進行上課考勤點到,對缺勤多者進行通報。

  5)、科技創(chuàng)新部參加學校航空知識競賽,豐富學生的課外知識。

  6)按照學院團委要求,辦公室將協(xié)助團委宣傳部開展廉政文化書法大賽活動。

  XX年12月。

  1)第二次三聯(lián)會。

  2)、文藝部著手準備學院元旦晚會活動,在此基礎上,為了展現(xiàn)本院學生在文藝方面的天賦,將在元旦晚會之前開展一次“高職好聲音”歌唱大賽,給每一個學生一次鍛煉的機會。參加學校主持人大賽活動。

  3)、權(quán)益保障部開展文明寢室評比活動,加強學院寢室文明建設,促進寢室衛(wèi)生、文化、安全、學習氛圍、團結(jié)和諧的建設。

  4)、體育部開展師生羽毛球比賽,促進師生關系融洽。

  5)、為了鍛煉學院學生的口才,科技創(chuàng)新部將在全院開展辯論賽活動。6)、自律部將繼續(xù)抓上課考勤。

  XX年1月。

  1)、第三次三聯(lián)會。

  2)、由于進入考試周,本月自律部、宣傳部將進行考風的宣傳活動,教育引導學生正規(guī)考試。

  3)、1月21日將放寒假,許多學生安全意識會放松,這月是問題的高發(fā)期,為此,權(quán)益部將進行全學院的安全教育活動,加強大家的安全意識。

  4)、辦公室對本學期各項活動物品財物,進行登記在冊。

  5)各部門對本學期各項活動進行總結(jié),為下學期工作做好準備。

  XX年3月。

  1)、第四次三聯(lián)會。

  2)、召開本學期第一次全體大會,不知本學期各項工作。

  3)新學期新氣象,自律部將開展一星期的學分建設活動。

  4)、宣傳本學期將開展先進人物、先進事跡表彰宣傳活動,對學習、思想品德、工作中優(yōu)秀的人物、事跡進行表彰,活動將會以海報展板的形式展出。

  XX年4月。

  1)、第五次三聯(lián)會。

  2)、為了提高學院兩委會隊伍的各項素質(zhì),將會在上學期團委團干培訓的的基礎上,開展一次學生干部技能培訓,外聯(lián)部將會請學校的專業(yè)老師進行授課。

  3)、自律部繼續(xù)做好考勤工作。

  XX年5月。

  1)、第六次三聯(lián)會。

  2)、為豐富大家的課余時間,本月各部門將會陸續(xù)開展一些小活動。

  3)、各部門舉薦本部門優(yōu)秀的干事作為培養(yǎng)考察對象,主席團將帶著他們參加學校一些活動,熟悉兩委會各項事務,為換屆做準備。

  XX年6月。

  1)、第七次三聯(lián)會。

  2)、自律部抓學風、抓考風。

  3)、全體成員為換屆做好準備。如果沒有特殊情況,本屆兩委會工作將到六月底結(jié)束,本月底將會召開高職學院第六次雙代會,產(chǎn)生新一屆兩委會委員。否則,換屆將推遲到九月份初。

  以上就是本屆學生會本學年的初步工作計劃,我們將會努力完成學院領導布置下來的各項任務,踏實做好本職工作,扎實推進過程文化,使學院工作推上新的臺階。我相信本屆學生會全體成員將會做的非常出色,我們的明天將會燦爛無比,請學院領導、老師、同學們放心。

  高等職業(yè)技術學院第五屆學生會

  XX年12月2日星期日

技術工作計劃 篇2

  某技術部工作計劃主要以公司目標、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品突破與改進、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務、工作勢氣為綱,即結(jié)合團隊建設、公司管理理念、制度實施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,探索調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新模式、新工藝。鑒于某中國生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色,某必將進入新的挑戰(zhàn)期,面對諸多新困難、新挑戰(zhàn),本年度技術部工作要落到實處,全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與一致性,正確引導,堅定信心,大膽嘗試,堅持自身的一些技術驗證觀點,技術驗證真理,工作講效率,為德通科技有限公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  一、計劃要點

  樣品合格率必須達到100%。

  樣品計劃完成率必須達到100%。

  每月電纜改進項目必須兩項以上。

  每月電纜突破項目必須兩項以上。

  完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

  在更改現(xiàn)有機器的基礎上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

  生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須感到現(xiàn)場解決。

  二、操作原則

  1、加強部門內(nèi)部信息的準確性,做到技術員區(qū)域崗位專人負責,()各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關審核,確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

  2、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進行。

  三、今后努力方向

  1、陷于本部門職位的特殊性,企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的`情況,我部門必須進行角色技術轉(zhuǎn)變,增加技術力量;應該是公司新時期技術組織者,公司的技術建設者,信息產(chǎn)品的開發(fā)者,技術輔導的教師者。

  2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細節(jié),技術管理更需要有潛意識加強,但也要虛心學習同行業(yè)的技術知識。

  3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術的發(fā)展與創(chuàng)新。

  4、加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,足進生產(chǎn)順利進行,減少公司整體的維護成本。

  5、對公司的現(xiàn)有的機器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)開發(fā),降低生產(chǎn)成本和制造成本。

  6、維護公司團隊建設,保密公司技術知識。

  四、新年我的“十三要”承諾

  1、我要不論境況如何,都會對自身的行為以及團隊的業(yè)績負責。

  2、我要讓要事真的成為要事。

  3、我要與上司建立積極的關系。

  4、我要逃離官僚式管理,與員工保持和諧一致。

  5、我要表揚并獎勵出色的員工。

  6、我要以積極的態(tài)度解決問題。

  7、我要即使沒人看著,也會堅持正確的做法。

  8、我要意識到,自身做的每件事都會影響到員工對我領導能力的評價。

  9、我要精挑細選合適的技術人員。

  10、我要做一名優(yōu)秀的時間管理專家。

  11、我要成為裝滿別人意見的桶。

  12、我要駐留在學習進步地帶。

  13、我要成為別人的工作的榜樣。

  鑒于此:咱們有了這些,有了優(yōu)秀的團隊。咱們相信,咱們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項工作,以回報某科技有限公司對咱們的期望。

技術工作計劃 篇3

  為了使名師工作室工作能順利推進、發(fā)展,“引領、合作、分享、進取、共贏”是本工作室的工作理念,結(jié)合我市中職計算機學科教學現(xiàn)狀,特制定本工作室的年度工作計劃如下。

  一、目標

 。ㄒ唬┛傮w目標

  努力將本工作室打造成新密市特色品牌工作室,使其成為新密市計算機教學與研究的重要基地。經(jīng)過兩年的拼搏,使本室成員實現(xiàn)師德修養(yǎng)出樣板,課堂教學出精品,課題研究出成果,管理崗位出經(jīng)驗。發(fā)揮他們在本學科中的示范、輻射和帶頭作用。

 。ǘ┚唧w目標

  1、打造一個具有較強的研究和合作能力、在市內(nèi)有一定知名度的名師團隊,形成一個引領計算機學科整體發(fā)展的研究中心。

  2、構(gòu)建一個集教學、科研為一體的培訓體系,形成一個規(guī)范、系統(tǒng)的培訓中心,促進計算機教師的專業(yè)化發(fā)展。

  3、建立一個集專家、教師、課件、課例、論文等成果為一體的課程資源庫,形成一個功能齊全、良性循環(huán)的資源網(wǎng)絡。

  4、以課題研究為載體,培養(yǎng)工作室成員獨立開展教學研究,工作室成員結(jié)合各自實際、立足課堂教學參與,形成各自研究成果,為課題結(jié)題提供過程性資料,有教研活動記載與反思,并享受課題成果。有教研活動記載與反思。

  5、工作室每個成員積極承擔教育教學任務。每位成員上校級公開課每月2節(jié)以上,認真參加評課議課活動,兩年內(nèi)要上一次市級示范課或公開課。

  6、成果展示:每個成員都應有教育教學手記,教育教學案例,論文。每年內(nèi)至少要獲得一次市級以上的教育、教學、科研成果獎勵。

  三、任務

  (一)名師工作室工作任務

  名師工作室在主持人的領導下,帶領工作室成員完成以下工作任務:

  1、建立制度和檔案。

 。1)制定名師工作室總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃。

 。2)主持人及相關人員工作職責、年度計劃、屆終總結(jié)。

 。3)集工作室發(fā)展和個人成長各種過程性資料,建立日常管理檔案。

  2、營造學習氛圍。

 。1)工作室有相應數(shù)量的學科前沿書籍。

 。2)每人閱讀2教育教學專著,并有1.2萬字以上的讀書筆記或反思體會。

  (3)定期在工作室網(wǎng)絡平臺發(fā)表工作動態(tài)、取得的成果,交流心得體會,以同伴互助的方式實現(xiàn)成員的共同成長。

  3、完成培養(yǎng)任務。

 。1)主持人與學員簽訂培養(yǎng)責任書,并能經(jīng)常進行溝通交流,做到有主題、有時間、有記錄。

 。2)力求在一個工作周期內(nèi)使工作室成員及幫帶對象梯級攀升。

 。3)使他們能夠獨立上有價值的教學示范課,能夠獨立參與校本課程開發(fā)。

  (4)工作室每位成員與幫帶老師,相互聽評課,有聽評課記錄、研討記錄。

  4、承擔教師繼續(xù)教育相關任務。承擔全市教師繼續(xù)教育相關工作,承擔校本培訓課程的開發(fā)、授課與指導等相關工作任務。

  5、開展教育教學研究。

 。1)確定2個教育教學科研課題。

 。2)任期內(nèi)至少完成一項鄭州市級以上科研課題,并形成較高質(zhì)量的研究報告、科研論文或?qū)W術著作。

 。3)有教研活動記載與反思,有成員自我發(fā)展記錄。

 。4)積極探索各具特色的名師工作室運行模式和中青年骨干教師培養(yǎng)模式,形成多種形式的有形成果。

  6、發(fā)揮示范引領作用。

 。1)每學期定期組織工作室成員兩次到定點學校開展聽評課、教(科)研和交流活動。

  (2)每學期至少圍繞一個教育話題或問題,結(jié)合工作實際,完成一次主題發(fā)言或?qū)n}報告。

 。3)工作室在新密教育信息網(wǎng)開設博客或論壇,每月發(fā)表日志,網(wǎng)頁欄目清晰,內(nèi)容豐富,且有一定的訪問量。

 。ǘ┟麕煿ぷ魇蚁嚓P人員工作職責

  1、主持人職責:制定規(guī)劃、年度計劃和制度;為每位成員的發(fā)展進行個性化定位;按照工作歷,定時安排研討、下;驁蟾婊顒;負責成員的工作考核和經(jīng)費的安排使用;自覺履行工作室成員職責,發(fā)揮表率作用。

  2、助理職責:當好參謀,為主持人提供合理化建議;配合主持人抓落實,并做好有價值材料的整理工作;監(jiān)督工作室經(jīng)費支出的合理性。

  3、導師職責:定期對工作室主持人及成員的工作進行評估和現(xiàn)場指導,經(jīng)常和主持人進行網(wǎng)絡交流,幫助工作室的每位成員解決學術困惑。

  4、研修人員職責:在主持人的領導下,結(jié)合學科特點,認真落實好名師工作室主持人和導師布置的各項任務。

  四、措施

  1、根據(jù)上級精神,制定出詳細的學年(學期)計劃,定期舉行工作室成員例會,檢查落實工作進度和要求,做好年度的工作總結(jié)并推廣研究成果。

  2、發(fā)揮工作室示范引領作用,與青年教師結(jié)對幫扶,使他們教育教學水平快速提高。

  3、開展教育、教學研究。為全校乃至全市教師提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課,組織教學策略研討,提高教師的教學水平。

  4、帶領工作室成員系統(tǒng)學習教育教學理論與課程改革理論,要求做好讀書筆記并定期在工作室網(wǎng)絡平臺發(fā)表讀后感言,交流心得體會,以同伴互助的方式實現(xiàn)成員的共同成長。

  5、定期組織開展靈活有效的研討活動,開展學術研究要求成員積極參加工作室確定的科研課題,并定期跟蹤課題實施進度,檢查階段性成果,匯編成員的課題研究成果。

 。丁⒉欢ㄆ谶x派成績突出的成員外出學習、觀摩,吸取先進經(jīng)驗。

  7、建立規(guī)范的工作室成員個人成長檔案,全面記錄學習和培養(yǎng)過程。嚴格執(zhí)行定期考核評估制度,使工作室成員相互督促,共同提高。

  五、特色文化建設

 。、請教育心理學專家為成員進行心理輔導,摒棄常年累積下來的負面心理,以健康、向上、輕松的狀態(tài)投入教學,獲得較強的職業(yè)幸福感。

  2、采取集中學習和分散自學相結(jié)合的形式,為成員提供最新教育書籍,提高理論水平,從知識的源泉中獲得力量。

 。、組織師生交流會,增大學生的參與度,深化師生的感情,為教學幸福指數(shù)的提高打下基礎。

  4、樹立良好的教風,進行職業(yè)道德規(guī)范的學習,提高師德素養(yǎng),加上較高的文化知識水平、教育理論、技能等素質(zhì),使我區(qū)化學教師形成良好的教風。

  6、完善工作室的博客,上傳日志,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源共享。為適應新課程改革需要,開設通知公告、教育科研、教學隨筆、課件薈萃、論文精選、試題精選、活動剪影等專欄,以便教師們能隨時進行互動、交流。

  六、工作室進度工作安排

  1.期初召開工作室會議,工作室學期工作計劃制訂。

  2.完善工作室檔案,工作室成員個人年度計劃。

  3.每月第一周周三上午9:00召開工作室會議,總結(jié)上月工作,安排本月工作。

  4.根據(jù)工作需要,不定期召開工作室會議。

  5.研讀教育教學專著,撰寫讀書筆記。(每學期)

  6.完善工作室博客,定期上傳日志。(每月)

  7.組織工作室成員校級公開課聽評。(每月)

  8.工作室成員及幫帶對象研討課的聽評(每周)。

  9.工作室主持人及工作室成員送課活動。(每學期)

  10.組織教育教學工作研討活動(每學期)。

  11.針對申報課題開展教科研活動。

  12.針對課題研究活動進行總結(jié)提升,撰寫教育教學論文、成果。

  13工作室成員撰寫教育教學案例、教育敘事、教育隨筆、教學反思。

  14.馬花琴老師進企業(yè)實踐交流匯報。

  15.配合教師進修學校做市級以上教師培訓講座。

  16.工作室發(fā)展和個人成長各種過程性材料整理,進行日常檔案管理。

  17.聽教育專家專題報告講座。

  18.組織參觀其它名師工作室,學習先進經(jīng)驗。

  19.工作室學期工作交流、總結(jié)。

【【實用】技術工作計劃三篇】相關文章:

關于技術工作計劃3篇04-02

實用的技術人員的辭職報告3篇02-04

【實用】銷售工作計劃3篇03-25

【實用】主任工作計劃八篇03-25

【實用】學生工作計劃8篇03-18

【實用】教研工作計劃3篇03-16

【實用】語文工作計劃7篇04-15

【實用】學生工作計劃3篇04-07

【實用】公司工作計劃六篇04-02

【實用】衛(wèi)生工作計劃5篇03-28