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員工工作計劃

時間:2022-03-19 10:22:27 工作計劃 我要投稿

【推薦】員工工作計劃4篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編幫大家整理的員工工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】員工工作計劃4篇

員工工作計劃 篇1

  總結(jié)過去,展望未來。在過去的上半年倉庫所做的工作主要是在硬件上的規(guī)劃和制度上的完善。倉庫的管理模式已有一個雛形,同時本月將推行倉庫管理制度,從而倉庫的管理開始逐步走向正規(guī)化。未來的下半年,工作要更細(xì)化,希望倉庫的管理能更上一個臺階,根據(jù)公司的實際情況,有望在下半年嵌套上新的ERP帳務(wù)系統(tǒng)。本人對倉庫管理作出明年的工作計劃如下:

  一、流程規(guī)劃

  1、完善部門組織架構(gòu)圖/人員編制圖

  2、制訂作業(yè)流程圖

  3、加強完善倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  4、新增《倉庫管理職務(wù)說明書》

  5、倉庫作業(yè)指導(dǎo)書(倉庫收發(fā)作業(yè)程序)修訂

  6、倉庫管理制度的修訂及完善

  二、人員培訓(xùn)/6S工作

  1、對倉庫管理職員的培訓(xùn)(傳達上級指示精神,政策及方案)

  2、在職教育(工作態(tài)度,敬業(yè)精神,配合性,積極性)

  3、講解6S工作內(nèi)容

  4、對倉庫管理的實施方案及措施

  5、在倉庫作一些標(biāo)語和警語張貼于倉庫內(nèi),起到一定的宣傳作用,并促進倉庫管理制度的執(zhí)行

  三、倉庫辦公室的布置及規(guī)劃(先做好辦公室的5S工作)

  1、張貼部門組織架構(gòu)圖

  2、張貼倉庫管理作業(yè)流程圖

  3、張貼倉庫管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  4、張貼標(biāo)語

  5、建立文件資料柜(集中存放倉庫程序管理類文件,帳單,資料等)

  四、逐步規(guī)范作帳及盤點作業(yè)流程

  1、先做好必要的手工帳

  2、倉庫電腦帳的輸入和輸出

  3、異常帳目的處理

  4、倉庫盤點作業(yè)方法和流程

  5、其它細(xì)則等

員工工作計劃 篇2

  (一) 工作目標(biāo)

  1、 供貨及時性:到貨及時率達100%。

  2、 采購成本控制:平均單臺采購成本降價率9.6%,爭取12%。

  3、 合同簽訂率:年度供貨合同簽訂率98%。

  4、 健全配套網(wǎng)絡(luò):配套廠家環(huán)保、性能件100%通過ISO9000體系認(rèn)證,其他件

  60%以上通過ISO9000認(rèn)證

  5、 隊伍建設(shè):培育一支廉潔奉公,專業(yè)精通,積極向上、忠于企業(yè)、具體凝聚

  力、戰(zhàn)斗力的采購隊伍。

  (二) 主要工作任務(wù)

  1、配套網(wǎng)絡(luò)建設(shè):配合項目部做好供方考評工作,達到有效控制降低采購成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

  2、采購內(nèi)部管理:進一步完善采購管理程序,加強工作流程的執(zhí)行力度,明確崗位職責(zé),促進采購各環(huán)節(jié)間的互相監(jiān)督作用,確保整個采購過程得以正常有效運行。

  1)采購計劃管理:嚴(yán)格按月度評審的生產(chǎn)計劃,結(jié)合安全庫存量編制月度采購需求計劃(包括臨時增加計劃、售后服務(wù)配件計劃)。

  2)訂單管理:月度采購訂單由各采購經(jīng)辦人審核,經(jīng)采購部經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放各供應(yīng)商,并由各采購員做好到貨跟蹤記錄工作,月底由帳務(wù)核算科內(nèi)務(wù)員統(tǒng)一整理采購訂單并裝訂歸檔。

  3)帳務(wù)管理:嚴(yán)格按財務(wù)管理制度做好入庫入帳的監(jiān)督審核管理工作,做到帳務(wù)處理有據(jù)可依,票據(jù)管理規(guī)范有序,杜絕管理混亂,數(shù)量重復(fù)現(xiàn)象的發(fā)生,避免公司資金流失。

  4)根據(jù)集團HR考核體系嚴(yán)格實行工作績效考核,結(jié)合采購崗位的特殊性,調(diào)整考核制度,細(xì)化考核內(nèi)容,采用公平、公正、透明的考核原則,充分調(diào)動發(fā)揮各崗位人員的工作能動性。

采購員<spanhttps://p.9136.com/0d/l/allimg/<p>  5)堅持“以人為本”的原則,采用“內(nèi)訓(xùn)外聘”的方式提高采購隊伍整體素質(zhì)。</p><p>  3、成本控制管理:成立核價小組,嚴(yán)格實行核價制度,樹立“人人抓成本”的觀念,采用報價、比價、核價等方式,確保采購成本控制在資金范圍內(nèi)</p><p>  四、 機 構(gòu) 設(shè) 置</p><p>  1、人員配備:</p><p>  本年度計劃定編人,其中: 采購經(jīng)理:1人 副經(jīng)理:2人 4人 內(nèi)勤管理2人</p><p>  五、 人力配備及培訓(xùn)計劃</p><p>  采購管理科人:采購管理科科長2人機械組4人原輔材料16人電器組</p><p>  核算帳務(wù)科人:帳務(wù)核算科科長1人 票務(wù)員1人 內(nèi)務(wù)檔案員4人 采購開發(fā)科 人:開發(fā)組1人 商務(wù)談判組2人 內(nèi)務(wù)檔案員2人 2、部門主要干部配備: 采購部經(jīng)理 采購科科長 4、培訓(xùn)計劃</p><p>  另:參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)</p><p>  總結(jié):年度、半年度 20xx年20xx年上半年</p><p>  主要完成的工作:如完成鄭州項目部前期物資的采購工作 目標(biāo)實現(xiàn)程度,與上個測量周期的比較,與同期的比較 工作中差距 下一步的工作重點</p><p>  完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理: 建立采購工作流程的編制</p><p>  做好A項目部前期采購工作的策劃 采購管理控制程序:質(zhì)量體系中的程序文件</p><p>  采購計劃、訂單、合同、驗證記錄</p><p>  采購部經(jīng)理崗位職責(zé)</p><p>  1、主持采購部的全面工作。</p><p>  2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。</p><p>  3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。</p><p>  4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。</p><p>  5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。</p><p>  6、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理 進行預(yù)先采購。</p><p>  7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧, 培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。</p><p>  8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。</p><p>  9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。</p><h2>員工工作計劃 篇3</h2>
<p>  我來到湖北柳通機械設(shè)備有限公司這個夢想的舞臺就是為了實現(xiàn)自己的夢想。我將載著自己的目標(biāo)從這里起航!我進入了公司這對我一個職場菜鳥來說是一個巨大的挑戰(zhàn)、機遇與壓力驅(qū)使我只能認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作。在此,我訂立了工作計劃,以便使自己在這里有更大的進步和成績。<br/></p><p>  一,沒有規(guī)矩不成方圓,我向公司保證:我在以后的工作中我會一直嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度。保證大家的工作能正常有序的進行。</p><p>  二,我剛來到公司,首先我要熟悉我部門的環(huán)境和同事。我花了一天的時間熟悉了技術(shù)服務(wù)部的所有成員。對于我這個菜鳥來說學(xué)習(xí)的東西還很多,以前我在學(xué)校學(xué)的汽車檢測與維修。對于以后要修的挖掘機來說根本就沒有多大的用處。所以我們只有從新開始學(xué)起。我要花一個周的時間搞清楚我們公司所銷售的所有挖掘機機型和各種機型的相應(yīng)配置。比如挖掘機906C它用的是洋馬發(fā)動機而205則是用的康明斯的發(fā)動機。搞清楚這些之后我們才能更好的去給客戶進行技術(shù)服務(wù)。對所有挖掘機的配置搞清楚之后,在第二個周的時候我會逐一的搞清楚挖掘機的構(gòu)造,比如各個零部件在車上的哪個位置。我們剛開始來要學(xué)會如何保養(yǎng)挖機,我認(rèn)為只有做到這樣之后才能給客戶服務(wù)。然后我就學(xué)著做保養(yǎng),看保養(yǎng)的時候該換什么東西。在之后的兩天里我就專門學(xué)習(xí)公司規(guī)定的服務(wù)八到位:學(xué)習(xí)什么時候要換什么東西。同時在這個周的后三天里我還要學(xué)著做服務(wù)的程序,比如提貨的時候單子該怎么開等等。所以我在以后的這一個月里要學(xué)會做保養(yǎng)。</p><p>  三,保養(yǎng)會做之后,我們會時常跟著經(jīng)驗豐富的老師傅一起出去維修各種故障。那么我會在把遇到的各種故障以及是如何判斷并是怎么樣解決的記下來。只有記住之后才是自己的知識,學(xué)到知識之后自己在以后的日子才能獨立的去維修才能運用到實際的問題當(dāng)中去。從而在實踐的過程中精進自己的技術(shù)。技術(shù)這個問題我認(rèn)為沒有頂點,所以我只能用我一生的時間來學(xué)習(xí)和專研,這并不是一個短期的目標(biāo)。</p><p>  四,我希望通過自己的努力在三個月的時間里轉(zhuǎn)為正式員工,我知道只有轉(zhuǎn)為正式員工之后我才有更多的機會為公司創(chuàng)造更多的收益當(dāng)然我的收入才會增加。轉(zhuǎn)為正式員工之后我要不斷的努力去專研這方面的各種知識使自己實力得以不斷的提升。</p><p>  以上,是我對以后的職業(yè)計劃,可能還是不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的'正確引導(dǎo)和幫助。展望未來,我會努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每個任務(wù)。我相信我的夢想將從這里起飛,我的目標(biāo)將在這里實現(xiàn)!</p><h2>員工工作計劃 篇4</h2>
<p>  認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,為有計劃,有步驟的順利開展工作,堅持“預(yù)防為主,安全第一,綜合治理”的方針,在完成公司生 產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時確保安全生產(chǎn)管理再上新臺階,有效杜絕安全事故的發(fā)生,為此結(jié)合公司的實際情況特定以下個人工作計劃。</p><p><strong>  一、展望未來</strong></p><p>  目標(biāo)就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo),因此,一方面要本著實事求是適應(yīng)當(dāng)前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。</p><p>  1.提升作為一名安全員應(yīng)有的能力,</p><p>  2考取安全員證,真正具備一個專職安全員從業(yè)資格證。</p><p>  3提升自己的專業(yè)素養(yǎng),完 善自己的專業(yè)知識為考取注冊安全師做準(zhǔn)備 。</p><p>  4完成單位的各項安全仼務(wù) , 做一合格的安全員。</p><p><strong>  二、始終牢記安全教育</strong></p><p>  我們的行業(yè)作為一種特種行業(yè),安全始終是我們發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,因此,作為一名安全的專職人員,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,遵章守紀(jì),強化絕不違章、蠻干,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變。</p><p><strong>  三、強化崗位技能學(xué)習(xí)</strong></p><p>  崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線,要做一名合格的員工起步,必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平,為此首先要進一步明確職責(zé),按照領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排盡快熟悉自己的工作職責(zé),熟悉各項規(guī)章制度,明確工作要求,其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進一步提高工作的主動性和自覺性,要向“書本學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”,虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí),善于思考。安全是一個永恒的話題,安全的知識浩瀚無邊,我在工作之余,也不斷對自己充電,熟悉相關(guān)法律法規(guī),相關(guān)個工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識,真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理技術(shù)人員。</p><p>  立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn),工作上不能麻痹大意,要盡最大力量爭取有效措施,力爭把安全工作推上更高水平。</p><script>s(

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