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社團工作計劃

時間:2022-06-25 12:39:27 工作計劃 我要投稿

精選社團工作計劃(通用8篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的社團工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

精選社團工作計劃(通用8篇)

  社團工作計劃 篇1

  對于秘書處的工作,我們堅持“尊重制度,尊重個性,注重細節(jié),全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認真、積極主動的工作作風(fēng),在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

  以下是秘書處本學(xué)年的工作計劃:

  一. 做好日常工作

  1. 日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。

  2. 收集社聯(lián)社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。

  3. 負責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。

  4. 上傳下達各項決議,保證信息渠道的暢通。

  5. 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

  6. 完成主席團分配的各項工作任務(wù)。

  7. 收集活動策劃、申請,負責(zé)活動審批工作。

  8. 協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

  二、加強內(nèi)部建設(shè)

 。ㄒ唬┲贫冉ㄔO(shè):

  1、例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進行交流總結(jié),并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。

  2獎懲制度:秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。

  (二)組織建設(shè):

  1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。

  3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進行思考,加以總結(jié),促進工作效率的提高。

  4、注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時,強調(diào)彼此尊重,真誠相待,平等團結(jié),提高全體凝聚力。

  三、對社聯(lián)工作的建議

  社聯(lián)分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務(wù)也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標,所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流,加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外,我們可以實行“制度上墻,工作上墻”。“制度上墻”,以便大家照章辦事,保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識,也對社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率。

  “既來之,則為之”。我們聚集到這個集體,便會以最大的努力,以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn),用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,在社聯(lián)這個平臺上提升自己,同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。

 。玻畬W(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多

 。常畬W(xué)生反映班級課堂紀律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。

  4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上。

  (二)實現(xiàn)目標措施

  分析班級存在的主要問題的原因,可采用下面方法:

 。保晟平M織機構(gòu)

  (1)原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為,促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。

 。ǎ玻┮螅孩偻晟茖W(xué)生集體的自我管理機構(gòu);

 。.根據(jù)學(xué)生要求和班級需要,以和諧結(jié)合的原則為每個學(xué)生安排適當?shù)陌嗉壒芾砦恢茫?/p>

 。.完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學(xué)生提供在集體中展示特長的機會;

  2.榜樣示范

 。ǎ保┎僮髟颍孩倥c青少年學(xué)生好模仿的心理特點相適應(yīng);②借助具體形象說理,說服力強,易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗;③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,克服消極因素。

  (2)操作要求:①精選榜樣,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進典型;②分析榜樣,引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學(xué)生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,表揚本班在上述方面的先進典型;④組織行動,落實解決上述問題的措施。

  3.集體的積極性評價

 。ǎ保┰颍孩僭u價是目標管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據(jù),而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;②強調(diào)評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;③強調(diào)評價的積極性,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,調(diào)動廣大師生的積極性。

 。ǎ玻┮螅孩僦匾曅纬尚栽u價,將評價貫穿集體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結(jié);②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價;③不僅評價目標的達成度,而且評價各自實施目標的參與度和科學(xué)性,即

 。幔u價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進步,與預(yù)期目標存在多大差距,實施目標的方案是否切實可行;

  b.評價集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律;

  c.評價教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看同學(xué)是否努力,集體有多大潛能。

  三、主要活動安排

  根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實施集體目標的主要活動為:

 。ㄒ唬╅_學(xué)常規(guī)教育(9月)

 。保岢"三個一"要求:

 。ǎ保┥虾玫谝惶煺n;

  (2)做好第一天作業(yè);

 。ǎ常╅_好第一次班會;

 。玻畬W(xué)習(xí)《行為規(guī)范》與學(xué)習(xí)常規(guī),要求:

  (1)校內(nèi)外基本一個樣:

 。ǎ玻└髡n(包括自修課)一個樣:

  (3)班主任管不管一個樣;

 。ǎ矗└骺谱鳂I(yè)規(guī)范化一個樣。

 。ǘ┙∪嗉w的自我管理機構(gòu)(9月)

  1.班會:總結(jié)表彰先進。

  2.調(diào)整班級干部隊伍,小干部就職演講。

  3.完善多樣化小組,安排每周活動時間。

 。矗才琶總學(xué)生參與班級管理的合適崗位。

 。ㄈ┲贫繕耍ǎ乖拢

  1.班會討論:如何制定和實施集體目標和個體目標。

  2.制定班級、小組和個人目標。

 。常贫ò嗉壞繕斯芾碛媱潯

 。矗嗉墡熒髸_認共同目標及教學(xué)要求。

  5.組織好每月的團組織生活。

  社團工作計劃 篇2

  社團是一個學(xué)生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,就能限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。

  現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少,所以應(yīng)當適當?shù)幕I備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。

  其次,應(yīng)當定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展,對于社團活動豐富多彩的,在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應(yīng)當予以警告,并做好長期查看。

  以下是本學(xué)期的社團工作計劃:

  社團建設(shè)方面:由學(xué)生申請建立社團或是學(xué)校做個抽樣調(diào)查,根據(jù)學(xué)生的興趣愛好來組建社團,建議在本學(xué)期新開展的社團有:籃球社,羽毛球社,學(xué)習(xí)交流社。

  社團活動方面:每日午休或放學(xué)后例行開展社團活動,建立學(xué)校自己的社團節(jié),定期組織各類活動,供各社團進行學(xué)習(xí)交流,每學(xué)期評出一個優(yōu)秀社團,并給予適當獎勵。

  會議方面:

  1、每兩月召開一次例會。做好例會情況及記錄,對各社團的社長進行考核。

  2、例會上進行前期工作總結(jié)和下期工作安排。

  學(xué)生會社團部活動宣傳報道方面:

  1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構(gòu)成及建設(shè)等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。

  2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以吸引更多的同學(xué)加入到我們社團來。

  3、向準備申請社團的同學(xué)發(fā)放社團申請表。

  協(xié)助團委、學(xué)生會的工作方面:

  1、全力協(xié)助團委、學(xué)生會各部門的各項工作。積極配合學(xué)校及系內(nèi)開展的各項活動。

  2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動,以此來了解社團部文化建設(shè)的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優(yōu)秀社團部后備力量

  社團工作計劃 篇3

  已經(jīng)成長為一個向大社團發(fā)展的社團。為進一步促進社團發(fā)展,使更多喜歡唱歌的同學(xué)加入社團,真正在各學(xué)校樹立良好形象。我校領(lǐng)導(dǎo)商討研究,初步制定音樂社團工作計劃

  一 、繼承發(fā)展

  聽取建議社團慢慢發(fā)展起來,壯大起來,這與前幾任社長的努力是分不開的,所以在下來的工作中我們會廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和前任社長的意見和建議,將社團向更好成熟的發(fā)展。

  二、加強管理

  完善社團管理機制與建設(shè)工。雖然社團會員相對較少,而且相對分散,在管理,會員聯(lián)系,活動開展等方面存著這很多的弊端,阻礙了社團的發(fā)展,因此,本年度社團將進一步完善社長,副社長,助理集中緊密的管理體制,加以社團管理與建設(shè)。

  三、注重成效

  創(chuàng)新開展社團教學(xué)工作社團的創(chuàng)辦旨在發(fā)揚學(xué)校特色,結(jié)合學(xué)生興趣,促進學(xué)員友誼,為廣大喜歡唱歌愛好者提供一個良好的學(xué)習(xí)和交流平臺。所以教學(xué)就成為各項工作重中之重。我們將選派音樂類精英,開展教學(xué)工作,并根據(jù)本校優(yōu)勢選派一樂理老師進行樂理方面的培訓(xùn)和聲樂老師上課,社團還要新開一個特殊課,就是教會員學(xué)少數(shù)民族歌曲,以滿足學(xué)員學(xué)有所成,全面發(fā)展的愿望。

  1:每周堅持上課,本學(xué)期從招新工作結(jié)束后的一周開始。

  2:上課時有主講一名。

  3:為了提起會員的積極性,鼓勵會員隨堂展示。

  4:加強會員理論與實踐的結(jié)合發(fā)展,盡量給會員更多實踐的時間,減少枯燥的理論課。

  5:為了突出社團的特色,我們新開了少數(shù)民族歌曲課,擴展會員視野。

  6:組織歌唱晚會或比賽,增強會員學(xué)習(xí)的興趣和積極性。

  四、 立足校園,面向社會,全力以赴

  舉辦各種大型的文藝演出如慶十一文藝演出社團舉辦晚會,提升了社團的影響力,希望能多與其他學(xué)校舉辦聯(lián)誼活動。提高我校音樂社團的影響力和知名度。

  社團工作計劃 篇4

  一、狠抓常規(guī)工作,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

  在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

  制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設(shè)嚴重不足,社團負責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。

  事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還務(wù)必得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團的自身力量。

  在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,透過社團精品活動,社團特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素,展現(xiàn)社團文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的用心性,主動性,創(chuàng)造性限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,構(gòu)成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。

  二、重視干部隊伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我

  干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿,我們將從下方三個方面入手。

  1、注重吸收新干部

  新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,用心開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。

  2、加大干部的培養(yǎng)力度

  干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作潛力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一齊定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強干部的認知感悟潛力,促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機制,互相學(xué)習(xí),取長補短。社團能夠組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),與社聯(lián)干部一齊為全院社團發(fā)展服務(wù),進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,到達共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進步的目的。另外,我們也會多為干部帶給機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作用心性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,可能地做到人盡其才。

  3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

  換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、明白、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

  三、轉(zhuǎn)變職能,堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

  長久以來,我們一向關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團帶給服務(wù),將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,為廣大同學(xué)帶給一個平臺,鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),為同學(xué)們營造一個簡單和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將必須把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!

  社團工作計劃 篇5

  20XX年是我們模型科技社發(fā)展尤為重要的一年, 模型科技社作為我校第一個科技類社團,今年將第一次參加學(xué)校社團巡演,我們模型科技社的每一個會員都感受到了壓力之大,任務(wù)之重,當然,壓力就是動力,我們有信心辦好這個社團,并在今年的社團巡演中鶴立雞群。

  今年的主要工作有以下幾點:

  1.招新。

  今年將有兩次社團招新活動,在去年的招新活動中,我們由于各方面的原因,許多問題都一一暴露了出來,有問題就想辦法去解決,所以,吸取第一次招新的經(jīng)驗后,今年的我們一定會更加的成熟。

  2.加強合作。

  合作是開展工作的前提,加強與我校其他社團合作的同時再與南京航空航天大學(xué)合作,加強校際間的溝通,使得理論知識不荒廢、手上技術(shù)部落后。

  3.社團巡演。

  今年4月的社團巡演將是宣傳我們這個新生子的一個關(guān)鍵性機會,此次機會我們能否把握的住,命運決定在我們手中。

  4.培養(yǎng)人才。

  社團要想持續(xù)發(fā)展下去,就必須要培養(yǎng)下一代人才,下一代人才的培養(yǎng)關(guān)系著整個社團可持續(xù)發(fā)展。因此,要想可持續(xù)發(fā)展,就必須培養(yǎng)下一代人才。

  5.獨立部門。

  今年,高達部將獨立成單獨部門進行招新。作為模型科技社的一個分枝,我們同樣有信心讓其茁壯成長。

  社團工作計劃 篇6

  新的學(xué)年來臨,在新開學(xué)之際,泡泡堂工作社會繼承和發(fā)揚上學(xué)期艱苦奮斗的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;爭取在新的學(xué)期中把工作室各項工作做得更好,順利開展一系列創(chuàng)業(yè)活動,將為我社工作再上一個嶄新的臺階。

  一、社團理念與發(fā)展目標

  泡泡堂工作室是為了培養(yǎng)學(xué)生們對電腦知識的熟悉和運用,并通過每次不同的專題展示讓同學(xué)們了解到更多的知識信息。本學(xué)期的發(fā)展目標是讓工作室的所有成員都能熟練掌握PPT精美制作,并且可以獲得展示自己能力的機會。同時還要在課余時間進行專業(yè)培訓(xùn)工作,掌握更多的專業(yè)技能。

  二、本年度工作計劃

  本學(xué)期工作擬定“調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建”八字方針。“調(diào)整”主要是組織調(diào)整,對個別不稱職的干部進行調(diào)整,另外對于內(nèi)部成員不積極進行調(diào)整!办柟獭奔挫柟坦ぷ魇页晒挽柟坦ぷ魇业腵人員,控制退社現(xiàn)象,嚴禁社員空明現(xiàn)象。“提高”即提高工作室組長的領(lǐng)導(dǎo)水平,提高社員參與活動的積極性,提高社團經(jīng)濟活動提升個人能力。“創(chuàng)建”即啟動星級社團創(chuàng)建工作,從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

  檢查本學(xué)期工作室活動計劃,進一步完善社團的規(guī)范化。制度化建設(shè),本學(xué)期工作室必須做到規(guī)章制度健全。

  創(chuàng)建星級社團,頒發(fā)星級社團評定標準,開展星級社團評定活動,擬從三星級起評,學(xué)期末評選結(jié)束,為下學(xué)期工作室招新做準備。

  推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作,本學(xué)期必須激發(fā)社員的積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫他們在本學(xué)期內(nèi)完成各種課件視頻的制作。總結(jié)上學(xué)期室長的工作經(jīng)驗,召開會議,明確職責(zé),積極。

  三、活動項目

  1.動員大會,讓社員了解工作室,規(guī)劃工作室一年的走向,展望工作室未來的前景,描繪未來的藍圖。用動員大會來體現(xiàn)整體的精神面貌和內(nèi)部團結(jié),提高團體的凝聚力。

  2.部門例會,每個組組長每周在固定的時間召開例會,交流和總結(jié)本周本組的工作情況。

  3.校園PPT大賽,通過活動宣傳社團的強項,給大家一次動手制作的機會,擇優(yōu)評選給予獎勵。

  4.進行學(xué)院“l(fā)ogo”大賽,通過大賽,尋找相關(guān)人才,并考驗同學(xué)們的想象和設(shè)計能力。

  以上就是我對這學(xué)期的工作計劃,作為工作室一名優(yōu)秀骨干,我有責(zé)任有義務(wù)為工作室做出規(guī)劃和表率。我認為骨干是一切的基礎(chǔ),有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體有信心做到讓老師、讓同學(xué),讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,為培養(yǎng)我們自己的能力做出最大的努力。

  社團工作計劃 篇7

  為貫徹落實教體局《關(guān)于加強學(xué)生社團建設(shè)推進學(xué)校素質(zhì)教育的實施意見》【饒縣教體發(fā)(20xx)24號】文件精神,切實推進我校新課程改革,促進學(xué)生全面而又主動地發(fā)展,以“三個面向”教育理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十八大精神為指針,著眼于促進學(xué)生興趣、需要和特長的個性化發(fā)展,著眼于促進學(xué)生當前與未來生活質(zhì)量的提高,著眼于促進社會的進步和可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我校的具體特點和傳統(tǒng)優(yōu)勢,努力實現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念,學(xué)校決定大力開展學(xué)生社團活動,F(xiàn)結(jié)合我校實際,特制訂本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  小學(xué)社團活動是為進一步貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要提出的“加強學(xué)生社團組織指導(dǎo)、大力推進學(xué)校素質(zhì)教育”的意見精神,促進每個學(xué)生主動地、生動活潑地發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育。本項活動以“生動、活潑、自主、發(fā)展”為主題,以推進素質(zhì)教育和配合“減負”工作為核心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以使廣大小學(xué)生都能積極參加文明、健康、活潑的課外文體活動為工作目標,從而達到促進小學(xué)生身心全面發(fā)展的目的。社團活動力求成效,以促進每一位學(xué)生富有個性的發(fā)展,推進我校德育工作的創(chuàng)新發(fā)展,推進素質(zhì)教育深入發(fā)展,實現(xiàn)學(xué)!皠(wù)實抓教育,創(chuàng)新求發(fā)展”的工作目標,進一步推動學(xué)校教育的改革與發(fā)展。

  二、活動宗旨

  依據(jù)小學(xué)新課程標準,積極開展“學(xué)生社團”工作,促使更有效地實施素質(zhì)教育,激發(fā)學(xué)生潛能,拓展學(xué)生特長,學(xué)生個性得到發(fā)展,從而使教師的教育水平得到提高,校園生活得到豐富,使學(xué)校教育管理再上新臺階。

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:何x中

  常務(wù)副組長:x

  副組長:

  四、社團種類

  學(xué)生社團類型主要包括以下幾方面:

  1、以提高自身素質(zhì)、提升個人能力為目標的社團,如計算機興趣社團、機器人比賽社團、演講與口才協(xié)會、節(jié)目主持人社團、校園廣播社團、小記者團等;

  2、以文娛、體育、藝術(shù)等方面內(nèi)容為主的文化、娛樂、運動型社團,如文學(xué)愛好學(xué)生社團(文學(xué)社、詩社、經(jīng)典誦讀社等)、體育愛好學(xué)生社團(武術(shù)、籃球、足球、乒乓球、排球、圍棋、象棋、健美操、街舞等)、藝術(shù)愛好學(xué)生社團(舞蹈、合唱、模特、戲曲、課本劇、器樂、聲樂等)、興趣愛好學(xué)生社團(集郵、書法、美術(shù)、攝影、動漫、古跡民俗探究、軍事愛好者俱樂部等);

  3、以志愿者組織社會服務(wù)為主要目標的服務(wù)型社團,如愛心服務(wù)社團、心理咨詢社團、環(huán)保社團等;

  4、以科學(xué)探究等為主要內(nèi)容的科技型社團,如科技發(fā)明社、科技探究社、天文社、航模社等;

  5、以中小學(xué)國家課程知識體系拓展延伸為方向的學(xué)科拓展型社團,如應(yīng)用文寫作社、趣味數(shù)學(xué)社、趣味化學(xué)社、物理與日常生活社、上下五千年小小論壇、人與自然和社會話吧、英語角等。

  五、統(tǒng)籌安排,確定課程

  為加強常規(guī)督促管理,避免社團活動的隨意性盲目性,規(guī)定如下:

  1、定活動課程:在全面了解教師和學(xué)生興趣、特長的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實際,開設(shè)社團活動課程。

  2、定活動時間:每周一課時,兩周一連排,義務(wù)教育一至二年級與地方及校本課程相結(jié)合,三至六年級與綜合實踐活動課相結(jié)合;每雙周周三下午第二、三兩節(jié)課為社團活動的固定活動時間。

  3、定活動內(nèi)容:指導(dǎo)教師要注重校本化的活動內(nèi)容開發(fā),研究適合本組學(xué)生的教學(xué)活動內(nèi)容,初步制定社團活動教學(xué)計劃。

  4、定指導(dǎo)老師:學(xué)校每個社團小組設(shè)主持教師一名和指導(dǎo)教師若干名,每位教師均要主持或參與指導(dǎo)一項社團活動。

  5、定活動地點:確保各社團活動小組有固定的活動地點。

  6、定活動資金:學(xué)校確保各社團活動開展的資金支持。

  六、社團管理

  1、政教處可依據(jù)本校的特色,并結(jié)合學(xué)生的興趣、師資以及場地等條件,擬訂本學(xué)期所開設(shè)的社團,原則上人數(shù)達6人以上方可成立。成立后由政教處具體負責(zé)管理,教務(wù)處、教研處、校辦、總務(wù)處、各年級組等部門積極配合。

  2、社團必須有規(guī)范的社團名稱。學(xué)生社團的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背校園文明風(fēng)尚;學(xué)生社團名稱應(yīng)與其性質(zhì)相符,準確反映其特征;學(xué)生社團名稱中應(yīng)冠有我校名稱。

  3、各社團所制訂的社團工作計劃須報政教處審核,經(jīng)學(xué)校社團領(lǐng)導(dǎo)小組核準后方可進行實施。各社團的培訓(xùn)內(nèi)容不得與法律法規(guī)和校紀校規(guī)相抵觸。

  4、每社團指導(dǎo)老師一至兩名,由教研組確定。指導(dǎo)老師負責(zé)指導(dǎo)社團的一切活動,包括社團的組織、計劃、執(zhí)行、評價、總結(jié)等工作。

  5、社團活動是教學(xué)活動的延伸與重要補充,不得利用上課時間從事社團活動。以校內(nèi)活動為原則,若要參加校外活動或假日活動,需向社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出書面申請核準。

  6、各社團舉辦大型活動或跨社團活動時,應(yīng)將活動實施計劃向社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請,經(jīng)核準后實施。并于活動后一周內(nèi)提出活動報告,送交社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  7、各社團應(yīng)配合學(xué);顒犹峁└黜棻硌莨(jié)目,并能代表學(xué)校參加各項對外比賽。每學(xué)期須舉行社團成果展示,可采用表演、展覽、比賽、聯(lián)誼以及各社團的特有方式進行。

  8、各社團應(yīng)積極形成完整的檔案資料。檔案資料包括封面(社團全名、指導(dǎo)老師姓名)、目錄,內(nèi)含社團章程、社團簡介、活動計劃、工作總結(jié)、成員名單、等第評價等。

  9、學(xué)校每學(xué)年按《大地小學(xué)社團管理辦法》和《大地小學(xué)社團評價細則》進行管理與評價,對于表現(xiàn)突出的社團和指導(dǎo)老師,學(xué)校將給予適當獎勵。

  七、具體活動措施

  1、社團要本著學(xué)生自愿和教師選拔、推薦相結(jié)合的原則進行報名。

  2、每次活動,師生準時地到達活動地點。每次活動開始,主持及指導(dǎo)老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數(shù)再訓(xùn)練,沒到的學(xué)生要弄清去向并在記錄冊上寫明。

  3、各社團教師擬定活動計劃,每周備活動方案,認真組織活動,做到活動主題明確,記錄冊填寫完整過程清楚。學(xué)生活動時老師不干其它有礙于指導(dǎo)的事,不允許讓學(xué)生放任自流的自由活動;顒訒r間未到,學(xué)生不得提前脫離活動狀態(tài)。

  八、社團活動實施要求

  1、三定四統(tǒng)一:“三定”即學(xué)校要定好社團項目、定好主持人和指導(dǎo)教師、定好活動場所;“四統(tǒng)一”即全校統(tǒng)一課時(每周一課時,兩周一連排,義務(wù)教育一至二年級與地方及校本課程相結(jié)合,三至九年級及高中階段與綜合實踐活動課相結(jié)合)、統(tǒng)一時間(每雙周周三下午第二、三兩節(jié)課)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一發(fā)證;

  2、三個全覆蓋:即社團活動要覆蓋全校(包括村小和教學(xué)點)、覆蓋每一名教師(每位教師均要主持或參與指導(dǎo)一項學(xué)生社團活動)、覆蓋每一名學(xué)生。

  3、學(xué)校每個社團主持人為該社團開展活動的安全直接責(zé)任人,每次活動要采取強有力措施確保安全管理到位;

  4、必須為學(xué)生社團活動的正常開展添置必要的設(shè)施、提供一定的經(jīng)費保障。

  5、任何社團不得以開展社團活動的名義向?qū)W生收取學(xué)費和雜費,學(xué)生個人參加活動所需物品由其自行購買,學(xué)校和教師不得代購或代辦。

  6、為了更好地提高學(xué)生社團活動的成效,鼓勵學(xué)生利用課余時間在教師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,開展所選項目鞏固性訓(xùn)練。

  社團工作計劃 篇8

  一、表演課本劇、小品劇的意義

  1、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣

  劇本不是課文,不再有大量的敘述性語言,除了有簡單的舞臺說明外,大部分是對話。對話語言要規(guī)范,就要求改寫劇本時用詞要準確、句子要完整;表演時語音要準確,對話就要與人物性格相符合。這些都需要學(xué)生有較扎實的聽說讀寫能力。因此,為了演好某個角色,演員對其中的每一句話,甚至是一個眼神都是反復(fù)推敲、試演,在這個過程中,其語文基礎(chǔ)知識自然也得到了訓(xùn)練和提高。

  2、能激發(fā)學(xué)生進行創(chuàng)造性活動的興趣

  “一千個觀眾就有一千個哈姆雷特”,每個學(xué)生在閱讀文章時都有自己獨到的理解。改編后進入表演,他們又會根據(jù)實際,結(jié)合當代學(xué)生的一些特點不斷調(diào)整、充實,進行再創(chuàng)造,從而使人物的動作、表情、對話等更具個性化,使得形象更為豐滿。

  3、能培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析生活的能力

  戲劇是一門文學(xué),其生命力的源泉就是生活。這就需要學(xué)生將戲中人物與自己的生活經(jīng)驗相結(jié)合,去把握其性格并注意對話語言的表達技巧。表演中的動作也是如此。

  4、在潛移默化中培養(yǎng)了學(xué)生的美好情操。

  學(xué)生親身感受人物的生活、用心體驗他說的每一句話,就更直接、更感性地理解了人物,不知不覺中被人物身上所具有的品質(zhì)、精神所感染。

  二、活動目標

  1、培養(yǎng)孩子善于用感情、動作來表現(xiàn)故事內(nèi)容。

  2、通過表演一些課本劇、小品劇提高孩子的口頭表達能力及表演能力。

  3、讓孩子在表演過程中感悟文本的內(nèi)涵。

  4、培養(yǎng)孩子的自信心。

  三、劇本選材

  二年級學(xué)生因為識字較少,閱讀量小,理解能力比較差,所以對課文、故事進行改編,引導(dǎo)學(xué)生排練短小的課本劇或小品劇。

  四、人員組成

  社長:萬照康

  社員:陳亮王琪強何茂超許啟樂李善濤方玉奧指導(dǎo)老師:沈古丹

  五、活動措施:

  1.以語文教材、耳熟能詳?shù)墓适聻榛A(chǔ),選擇創(chuàng)作合適的劇本,從構(gòu)思—創(chuàng)作—排練—演出,體驗課本劇、小品劇。

  2.從中外童話、寓言、故事中選擇音樂性較強的原材料加工、改編。

  3.動手制作頭飾,激發(fā)大家的興趣。

  六、實施方案:

  1.采用公平競爭的方式。每個學(xué)生都有機會當主角,當然也要當其他不同的配角或者群眾演員。

  2.利用一切有效時間讓孩子研讀劇本,背熟臺詞,互相對戲,彩排時進行討論、完善,最后正式表演。

  3.充分利用多媒體設(shè)備進行教學(xué),如制作ppt,播放與劇本相配的音樂。

  4.學(xué)生進行學(xué)期結(jié)束匯報演出。

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