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培訓組工作計劃

時間:2021-10-21 09:21:15 工作計劃 我要投稿

培訓組工作計劃5篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的培訓組工作計劃5篇,歡迎大家分享。

培訓組工作計劃5篇

培訓組工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以永興中學xxxx年教育教學工作計劃中“全面貫徹教育方針,全面實施素質教育,深化課程改革,全面提高學生綜合素質。促進義務教育水平不斷提升!钡乃枷霝橹笇,以“提高自身素質,努力轉變教育教學方式”為主題,探索有效的提高教師素質的校本培訓模式、方法,注重實效,立足校本,積極營造有利于教師可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,建設一支高素質的教師隊伍。

  二、培訓內容

  1、新課程理念方面的培訓

  2、教學技能教學方法的培訓

  三、培訓目標

  通過培訓,達到以下目標

  1、改變教師的教學理念

  2、改善教師文化知識結構

  3、提高教師教育教學能力

  四、培訓對象

  全校政治教師

  五、培訓方式

  集中培訓

培訓組工作計劃 篇2

  一、指導思想:根據市、縣教研室及學校的工作要求,在校教務處、教科室工作計劃的指導下,結合本組的實際,本學期數學組將進一步深入學習和實踐數學課堂有效教學,樹立以人為本的教學思想,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新思想和實踐能力為宗旨;加強教研組建設,提高課堂教學效率?偨Y經驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,努力使數學教研組充滿生機與活力。

  二、主要工作

  1、重視理論學習。積極組織全組教師學習教育理論、本學科專業(yè)理論和上級有關文件精神,不斷充實現代教育理論和學科專業(yè)知識,提高理論素養(yǎng);認真學習、深刻領會職業(yè)教育數學教學大綱,學透、吃透高職考考綱,指導平時教育教學,提高教學針對性、效能性。鼓勵教師積極參加校本項目培訓。

  2、加強教學常規(guī)管理。

  1)認真搞好集體備課工作。本學期一定要做到:定課時,定人員,定執(zhí)筆,定教案。

  2)認真做好課堂教學的指導工作。課堂教學基本功的提升,課堂教學藝術的提高,課堂教學效果的形成。做好學生作業(yè)和考核的指導工作。

  3)做好課外輔導工作。特別是高三高職考的復習,找資料,獲信息,抓落實。

  3、抓好教研工作,開展校本研究

  通過進行學情調研和教情調研,針對存在的突出問題,確定教研課題,課題研究方案,明確分工,人人參與,通過看書、查資料、討論、聽課、進行試驗、收集數據、反思等等方式,不斷探索解決突出問題的方式方法。畢業(yè)班著重探討如何提高復習的有效性,其他年級著重探討如何提高課堂教學的有效性

  4、組織課外活動。廣泛開展多層次、多樣化的課外活動。豐富教師的`課余生活。

  5、督促教師認真填寫教師個人活動記錄表,以備存檔。

  三、具體工作安排:

  周次

  日期

  內容

  2

  2月25日—3月3日

  學期初校本培訓工作會議

  3

  3月4日—3月10日

  組內專題研討

  4

  3月11日—3月17日

  集體備課,林獻冬老師公開課,評課

  5

  3月18日—3月24日

  金錫龐老師公開課

  6

  3月25日—3月31日

  集體備課,徐愛香老師公開課,評課

  7

  4月1日—4月7日

  參加職高三數學教學研討會

  8

  4月8日—4月14日

  集體備課,呂永政老師公開課,評課

  9

  4月15日—4月21日

  組內研討

  10

  4月22日—4月28日

  期中考試

  11

  4月29日—5月5日

  4月29~5月1日,勞動節(jié)放假

  12

  5月6日—5月12日

  1、其中質量分析;2、組內研討

  13

  5月13日—5月19日

  集體備課,陳建朝老師公開課,評課

  14

  5月20日—5月26日

  集體備課,陳毅老師公開課,評課

  15

  5月27日—6月2日

  16

  6月3日—6月9日

  6月7~9日,全國高考

  17

  6月10日—6月16日

  6月10日~12,端午節(jié)放假;

  18

  6月17日—6月23日

  學期結束校本培訓工作會議

  19

  6月24日—6月30日

  期末考試

培訓組工作計劃 篇3

  20--年培訓組將以終為始,不斷轉變工作作風,持續(xù)創(chuàng)新工作思路。將更多優(yōu)秀的培訓方式及內容運用到實際工作中。

  1、 新員工方面:持續(xù)做好五項工作, 規(guī)范培訓流程,提高新員工培訓質量

  一是做好新工崗前鑒定,細化新員工崗前鑒定內容,對新員工理解溝通能力進行充分把關,選擇適合的人才。

  二是根據培訓密集程度,合理設置培訓課程:人員穩(wěn)定期系統(tǒng)全面講解業(yè)務知識;招聘密集期重點業(yè)務強化授課。

  三是在做好新員工業(yè)務知識全面培訓的同時,將新工分為西安、地市兩區(qū),加強分區(qū)業(yè)務重點培訓,促進業(yè)務能力提升。

  四是加強三大訓練,即知識庫點擊訓練、NG系統(tǒng)及輔助查詢系統(tǒng)操作訓練、場景還原訓練。從而進一步提升新員工實戰(zhàn)能力,:

  五是做好新員工關懷,穩(wěn)定新工隊伍:對進入新工分部的員工,定期進行電話關懷,幫助新員工答疑解感,適應新的工作環(huán)境。對有離職意向的新工,做好二個面談,培訓師與新員工面談、培訓管理與員工面談,了解員工離職原因,安撫挽留。

  2、在崗員工方面:

   圍繞熱線人員能力提升,開發(fā)出適合熱線人員的精品課程

   開展標兵員工經驗巡講,請標兵員工將工作中優(yōu)秀經驗、方法傳授給其他員工

   利用典型案例,開展場景模擬分析演練培訓,加強員工記憶,幫助員工提升解決能力。

   將標準話術、知識庫路徑、標桿案例分期編制成掌上手冊,并對員工進行下發(fā),強化員工自學提升。

   加強員工網上學院學習課程管理

   按季度組織在崗員工進行能力達標測試,對未達標人員進行下崗培訓。

  3、 班組長能力提升:

   搜集一線管理人力能力提升培訓需求,做好20--年外部培訓課程的申請與開展工作。

   每季度組織至少一次班組長管理能力培訓。

   要求班組長以上管理人員每月自學一門網上學院課程(如商務禮儀、時間管理、溝通技巧等),提高管理能力。月底培訓組統(tǒng)一考試。

   每半年進行一次班組長能力評估測試,并將成績建檔管理,做為班組長晉升依據。

培訓組工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  我們將更新教學觀念、完善教師自身知識結構,不斷探索新的教學模式與方法,從而提高教學質量作為教研組建設的首要目標。根據體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐課等學科課程實施要求,從實際出發(fā),樹立新的課程價值觀。以教育教學為先導,以信息技術為載體、以提高教育教學實踐能力、創(chuàng)新能力為重點,以圓滿完成學校各項計劃為工作指南,創(chuàng)造性地開展綜合組各學科教育教學工作,改變學生學習方式為突破口,與時俱進,爭創(chuàng)本教研組的特色。

  二、工作重點及要求:

  1、定期開展教研活動,提高活動質量和教學效益,做好作業(yè)設計工作的同時抓平時,認真做好“輔優(yōu)補差”工作,教研組內形多交流教學經驗,共同提高教育教學質量。

  2、關注教育科研新動態(tài),注意收集新信息,虛心向兄弟學校求教學習。我們的途徑:一是爭取一切外出學習機會。二是發(fā)動教師與兄弟學校建立聯絡網,虛心求教,互相交流信息。

  3、公開課:講課者交授課教案,教研組整理活動記錄,聽課教師要認真評課,對授課內容提出建設性意見。授課者要客觀地對待他人的意見和建議,并對授課內容做好記錄。

  4、抓好常規(guī)課堂管理,規(guī)范課堂教學,養(yǎng)成良好的課堂習慣,以良好的狀態(tài)隨時歡迎檢查。

  5、體育組作好各項日常工作,積極訓練。音樂組積極組織特長學生的培訓及各班的教學工作,力爭在本學期的藝術節(jié)比賽中取得佳績。

  6、美術組在搞好日常教學工作的同時著重培養(yǎng)特長學生,積極參加各種比賽,力爭藝術節(jié)取得好成績。

  7、科學要要注重觀察和實驗。引導學生到大自然中觀察自然、認識自然;還要引導學生動手實驗,自主探究,發(fā)現科學規(guī)律。

  8、信息技術學科搞好正常教學外,加強網絡信息教育,體現學科特色,充分利用好教學軟件,提高學生興趣。并著重特長生的培養(yǎng),積極參加各種比賽。

  9、加強組內教研,做好聽課評課工作,認真?zhèn)湔n,認真執(zhí)行學校的上課、聽課制度,重視實驗教學,精心引導學生進行實踐與總結。在課堂教學中,改進教學方式,面向每一位學生,重視每一位學生的發(fā)展。

  10、加強課堂教學的反思,認真撰寫教學后記,及時總結教學中的得與失,分析原因,提出改進的對策。教研活動時組織大家學習理論知識,收集交流教改信息。同時充分運用網絡優(yōu)勢,提倡組內教師上網學習。

  三、工作目標與任務:

  1、各科任教老師認真研讀本學科的課程標準,聯系學生實際,探索教法,編好教案,上好每一節(jié)課。

  2、課堂要體現開放性,鼓勵創(chuàng)造性,強調實用性。

  3、每門課程的教學要落實養(yǎng)成教育,把養(yǎng)成教育貫穿到每一節(jié)課。

  4、定期組織組內理論學習。

  5、組建課題研究小組。

  四、加強學習,提高教師素質:

  1、各任課教師必須認真研讀本學科課程標準,用新的教育理念武裝自己的頭腦。

  2、更新教育觀念,不斷學習與反思,不僅鉆研本學科知識,同時拓寬視野。

  3、經常總結、反思自身的弱點努力學習改進。

  4、各任課教師之間加強聯系與學習,經常聽課、評課,共同進步。

  5、研讀本學科系列教科書,了解本學科各年級知識點的縱向發(fā)展聯系及向其他科目橫向滲透情況。

  五、實施辦法:

  1、學期初制定好教學計劃,切實按計劃開展自修和教學活動。

  2、嚴抓學科教研活動,通過教研活動提高課堂教學水平,定期舉辦評優(yōu)課、匯報課、研究課、展示活動課。

  3、落實周查制度,重查教學反思以及課堂教學質量。

  4、通過教研活動,可發(fā)現組內的典型課例,本學期我們將會注意典型課例的積累,把好課特色課及時錄制下來。

  九月份:

  1、研讀教育局和教研室有關文件,學習學校工作計劃和校本研修計劃。

  2、綜合組制定教研活動計劃。

  3、啟動教研組活動,召開綜合學科教師會。

  4、制定教學計劃,備好課,認真進行各科教學工作。

  十月份:

  1、召開綜合學科在研究課題組會議,討論課題實驗的有關事宜。

  2、參加上級教育部門組織的活動。

  3、每個教師開好一節(jié)公開課。

  4、主體性教研活動。

  十一月份:

  1、新青年教師講示范課。

  2、各學科主題研討課。

  3、迎接學校期中教學常規(guī)工作檢查。

  4、訓練各團隊和節(jié)目,強化精品意識,為提高總體質量做出努力。

  十二月份:

  1、積極搞好體育教學工作與運動隊訓練。

  2、各科開展研修活動(派出去聽課)。

  3、參加上級教育部門組織的活動。

  4、新青年教師展示課。

  一月份:

  1、考查學生各科成績。

  2、做好各學科期末收尾工作。

  3、認真做好工作總結,進行經驗交流,為新學期的開始做好鋪墊。

  4、各學科組織復習、考試。

  5、綜合教研組工作總結。

  6、資料歸檔。

培訓組工作計劃 篇5

  安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好班組的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使彩鋼廠安環(huán)部的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃,以便指導工作。

  一、培訓目的:

  使彩鋼廠所有安環(huán)員牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安全理念,結合崗位實際,認真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運行規(guī)程》,將每一個安環(huán)員培訓成為全能型的合格安環(huán)員。

  二、培訓要求:

  1、受培訓人員在學習期間建立學習日志,根據現場學習情況做好筆記,班組將不定期對每位學員進行檢查,以掌握受訓人員的學習狀況和掌握的深度。

  2、在學習過程中,在保證人身安全的情況下,在班長帶領下,盡可能利用班中時間,多了解彩鋼廠設備構造、流程、操作,認真掌握每一個設備的作用,啟停步驟。以便我們更好的開展安全工作的檢查。

  三、培訓時間:

  培訓時間為每周的星期六下午17:00----18:00進行,每月為4課時

  四、培訓對象:

  彩鋼廠安環(huán)部所有安全員

  五、培訓內容:

  嚴格按照彩鋼廠的安全培訓大綱進行,具體培訓計劃見附表。

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