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職責工作計劃

時間:2021-10-05 18:51:49 工作計劃 我要投稿

職責工作計劃匯編六篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編整理的職責工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職責工作計劃匯編六篇

職責工作計劃 篇1

  為促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,更好的實施老年人健康管理服務(wù)項目,為老年人提供疾病預(yù)防,自我保健及傷害預(yù)防的指導(dǎo), 減少健康危險因素,有效預(yù)防和控制慢性病。根據(jù)《國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》制定20xx年本單位老年人保健工作計劃。

  服務(wù)對象:我鎮(zhèn)26個行政村的65歲以上的老年人。

  服務(wù)內(nèi)容;為在我鎮(zhèn)26個行政村的65歲以上的老年人每年進行一次免費的體檢,體檢的時間視情況具體安排,體檢項目完全依照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》進行,并盡可能增加一些必要的項目,具體步驟如下:

  1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織各村的老年人的每年一次的健康體檢,體檢前先由各村鄉(xiāng)村醫(yī)生通知各家需要體檢的人員。

  2 老年人體檢可與慢病體檢以及建立健康檔案 相結(jié)合。

  3 體檢的內(nèi)容包括健康狀況的評估、體格檢查、輔助檢查。

  4 健康狀況評估包括:吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見的癥狀、既往病史、遺傳病史、現(xiàn)病史及臨床表現(xiàn)、治療和目前用藥情況。

  5 體格檢查方面含有血壓、身高、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結(jié)、心肺聽診、腹部是否有包塊、下肢是否水腫、呼吸、體溫、脈搏

  輔助檢查有:每年一次血糖、血脂,有條件的話還應(yīng)加上血常規(guī)、尿常規(guī)、B超、心電圖、X光片。

  6 告知老年人健康體檢的結(jié)果并進行相應(yīng)的干預(yù)。

  ○對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓者和2型糖尿病者納入相應(yīng)的慢病管理

  ○對存在危險因素但是尚未納入慢病的居民定期隨訪

  ○對所有的老年人進行慢病危險因素、高血壓防治知識、糖尿病危害的健康教育

  主要工作計劃:

  1 掌握全鎮(zhèn)65歲以上老年人的花名表及數(shù)據(jù),規(guī)范管理率≥90﹪、體檢率≥85%;

  2 健康體檢表完成率≥95%。

職責工作計劃 篇2

  1. 醫(yī)院計劃生育工作實行法定代表人負責制。

  2. 承擔本單位具有人事關(guān)系、勞動關(guān)系職工的計劃生育管理和服務(wù)職責,維護職工計劃生育合法權(quán)益,督促職工履行計劃生育義務(wù)。

  3. 負責與街道辦事處簽定計劃生育目標責任書,接受當?shù)赜媱澤块T的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,完成本單位的計劃生育工作目標。

  4. 負責各類職工計劃生育管理和服務(wù)的日常工作,依據(jù)生育政策、對要求生育一孩的有人事檔案關(guān)系的女職工和男職工半邊戶發(fā)放“一孩生育服務(wù)證”或“生殖健康保健服務(wù)證”;對符合政策要求再生育的職工,辦理有關(guān)申報審批手續(xù);對無人事檔案關(guān)系的職工要求生育的',單位出具計劃生育證明,到戶籍地領(lǐng)取生育證。

  5.每月定期書面向當?shù)赜媱澤块T匯報計劃生育工作情況。

  6.開展人口與計劃生育政策、法律、法規(guī)和婚育新風(fēng)的宣傳,進行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖保健基礎(chǔ)知識的教育。

  7.按照避孕為主的要求,及時指導(dǎo)職工知情選擇安全、有效、適宜的避孕措施,免費發(fā)放避孕藥具。

  8.定期組織職工中的已婚育齡婦女進行孕情檢查和生殖健康檢查;職工發(fā)生違法妊娠,及時做好工作落實補救措施終止妊娠;及時進行避孕藥具和避孕節(jié)手術(shù)的隨訪服務(wù),減少藥具不良反應(yīng)和手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生。

  9.督促單位對實行計劃生育的職工落實計劃生育法定待遇和優(yōu)惠、獎勵政策,維護職工計劃生育合法權(quán)益。

  10.配合人事干部審核新用職工的婚育證明,做好下崗職工計劃生育托付工作管理和解除人事勞動關(guān)系職工的計劃生育移交工作。

  11.協(xié)助政府落實職工計劃生育法律責任和承擔本單位的法律責任。

  計劃生育辦公室工作制度

  1.每季度召開一次院計劃生育委員會議,討論研究全院的計劃生育工作。

  2.每月5-6日給全院育齡婦女發(fā)放避孕藥具,并做好藥具的查訪工作。

  3.對全院各支部、科室的計劃生育工作負責全面考核,抓好一年一度的年終總結(jié)表彰。

  4.對計劃外孕情堅持“四早”(早發(fā)現(xiàn)、早上門、早做工作、早解決)。

  5.每季度更換一期計劃生育宣傳內(nèi)容。

  6.堅持按醫(yī)院計劃生育的百分考核標準,對各支部計劃生育工作進行認真考核。

  7.一年培訓(xùn)兩次計劃生育宣傳員。

職責工作計劃 篇3

  內(nèi)容:

  職務(wù)簡述:負責整個酒吧運作管理,直接領(lǐng)導(dǎo)著酒吧主管及酒吧服務(wù)員,組織下屬高效高質(zhì)為客人提供各種小食,努力提高部門員工的業(yè)務(wù)技能,和一切相關(guān)部門得必要環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系,要制度部門工作計劃,所有這些在實施前都要與下屬進行討論。

  崗位職責:

  A.直接對營運經(jīng)理負責,協(xié)助營運經(jīng)理的工作,落實并認真執(zhí)行營運經(jīng)理下達的各項決策及任務(wù),及時匯報本部門運作情況。

  B.做好與各部門之間的溝通與配合工作,妥善處理與上下級及員工之間的關(guān)系,善于激發(fā)員工的工作積極性。

  C.根據(jù)企業(yè)的《員工手冊》規(guī)定做好部門員工考勤、考績和評估工作,按照公司的獎罰制度嚴明執(zhí)行,對副管和員工的考核、轉(zhuǎn)正、處理、開除等具有直接建議權(quán)。

  D.熟悉本部門相關(guān)的專業(yè)知識,按要求落實本部的工作制度、出品規(guī)程、出品質(zhì)量及環(huán)境打理要求;

  E.按時參加(或督促本部門員工參加)公司及部門組織召開的各種會議、培訓(xùn)活動、各類企業(yè)文化活動、公司要求的加班活動及每周六的大掃除活動;

  F.做好培訓(xùn)工作,不斷提高員工的工作質(zhì)量、工作效率及良好的職業(yè)道德水平。 G.維護公司的各項規(guī)章制度,嚴抓工作制度與員工紀律,杜絕偷吃、偷拿、有意損壞公司物品或損害公司形象等違規(guī)違紀行為,以維護公司利益;

  H.做好班前的檢查與督導(dǎo)工作,加強班中的現(xiàn)場管理與控制,搞好班后的總結(jié)工作,保證良好的運行狀態(tài);

  按時召集員工召開“班前例會”,傳達上級的指示精神和“副管級例會”的內(nèi)容;總結(jié)本區(qū)前一天工作的優(yōu)劣,對營業(yè)中所發(fā)生的問題進行分析、闡述和討論,并提出可行性對策和新的出品要求;安排好了員工當日的工作任務(wù),并對當日本部門工作重要環(huán)節(jié)及跨部門協(xié)調(diào)工作等方面提出要求;

  班前檢查、督促本區(qū)的環(huán)境打理情況、物料準備情況、設(shè)備運行狀況及員工的精神狀態(tài)等,以確保營業(yè)順利展開;

  班中跟蹤、檢查好本部門的運行狀況,包括崗位紀律、出品質(zhì)量、員工工作狀態(tài)、衛(wèi)生打理情況、物品(料)供應(yīng)情況等,及時糾正所發(fā)現(xiàn)的問題; 班后跟蹤、檢查各區(qū)物料收市、歸位工作及環(huán)境打理工作;

  J.做好員工培訓(xùn)工作:

  在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下合理制定的培訓(xùn)計劃,有針對性地進行培訓(xùn)(包括理論,實操及軍訓(xùn))組織好班前備訓(xùn);

  直接糾正員工(如有可能)的服務(wù)操作及錯誤;

  對培訓(xùn)之效果進行口頭抽查及書面考試;

  K.隨時了解房間預(yù)訂、開房情況,并提前做好準備料等前期準備工作。

  L.虛心接受營業(yè)中的投訴,快捷、妥善處理所出現(xiàn)的各類問題,遇到難以解決的問題及時請示上司解決,以保營業(yè)的正常運作。

  M.熟悉出品的成本價格、加工及保管方法,積極改進出品的加工、制作及保管方法,以及改進、更新出品花色、式樣等;

  N.按時上交本月物料消耗表及下月物料領(lǐng)用計劃(每月28日),合理制定并嚴格執(zhí)行本部門的費用計劃,嚴格控制各項成本支出及損耗,并配合職務(wù)做好每日、每月的盤點及核算工作; O.把好各種酒水、生果及小食等的進貨質(zhì)量及數(shù)量關(guān),按照保管存貯要求分開存放,做到先進先出以及每日做好庫存的質(zhì)量及數(shù)量檢查。

  P.搞好本部門的物業(yè)管理,做好各類工具、設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。如有物品款損壞,屬自然損壞的,應(yīng)填制“物品報損單”,按正當程序報損;屬人為損壞的,要填制“物品賠償單”進行跟蹤賠償,可維修再利用的,應(yīng)填報“工程維修單”

  Q.作好本部門設(shè)施/物品的檢查、清點與登賬工作,每月1日協(xié)同財務(wù)人員做好幾盤點與對賬工作。

  R.貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)指示,保持信息溝通,保持部門協(xié)作,完成營運經(jīng)理交辦的其他工作。

職責工作計劃 篇4

  1.根據(jù)主生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執(zhí)行情況進化監(jiān)督和控制

  2.對缺料進行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計劃按時完成

  3.負責超計劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報告

  4.負責物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析,查找原因并制定解決辦法

  5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率

  6.負責物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制

  7.負責各種物料安排,統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  工廠物控主要職責是什么?

  其實主要目的就是為了降低成本,提高生產(chǎn)效率.工廠物控部門的主要職責有

  1、物料的分析計算及物料計劃的制定

  2、物料的請購

  3、存量的控制

  4、物料進度的控制

  5、呆廢料的預(yù)防、控制及處理

  6、物料盤點的監(jiān)管等

  物控員的職責是:

  1. 物料的分析與計算

  2. 物料的請購

  4. 存量控制

  5. 有關(guān)部門之間事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)

  一、日常物料的計劃與跟進

  1、每天核實倉庫常用物料,對于低于安全庫存的需作出申購

  2、接到外貿(mào)訂單,核實現(xiàn)有材料不能滿足訂單需提前備貨的

  3、產(chǎn)品訂單的申購(計算產(chǎn)品規(guī)格,核實倉庫庫存)

  4、與采購跟進有關(guān)材料的到貨情況

  二、備料生產(chǎn)部生產(chǎn)指令的的制定及跟進

  跟進備料生產(chǎn)部的生產(chǎn)進度及現(xiàn)場半成品庫存情況

  三、材料分析類

  1、所有包裝材料申購單的審核工作

  2、物料月用量統(tǒng)計

  3、月計劃物料(主料)預(yù)測、分析、請購

  1、按各部門提交的物資計劃,及生產(chǎn)、消耗、庫存情況編制采購計劃,保證生產(chǎn)需要。

  2、根據(jù)各部門提交的設(shè)備維修、改造需求計劃,編制物資維修計劃。滿足技改要求。

  3、根據(jù)安全生產(chǎn)需要編制勞保用品等消耗發(fā)放計劃。確保職業(yè)健康安全。

  4、根據(jù)物資需求計劃,辦理資金申請、審批手續(xù)。

  5、掌握生產(chǎn)用煤、油、氧乙炔等主要物資的消耗情況。

  6、經(jīng)常與采購員、保管員、各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,做好計劃編制的準備工作,保證物資供應(yīng)。

  7、計劃員要經(jīng)常與保管員核對,保持庫存物資量,減少積壓,提高物資利用率。

  8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職責工作計劃 篇5

  1、 自覺遵守蒙西電廠的規(guī)章制度及物資部內(nèi)部管理規(guī)定。

  2、 嚴格執(zhí)行“物資管理制度”規(guī)定,理順與施工單位、代辦單位的分管界限。

  3、 掌握材料合同執(zhí)行情況,了解存在問題,并提出改進性意見。

  4、 負責材料入庫MIS系統(tǒng)管理工作,將材料主管提交“材料入庫單”中第一聯(lián)留底備查并進入MIS系統(tǒng),其余聯(lián)按要求送交各相關(guān)部門。

  5、 負責材料出庫,MIS系統(tǒng)管理工作,將材料主管提交的“材料出庫單”中第一聯(lián)留底備查并進入MIS系統(tǒng),其余各聯(lián)按要求送交相關(guān)部門。

  6、 參加材料招議標會議,并做好記錄及資料整理工作。

  7、 完成部長交辦的其他臨時性工作。

職責工作計劃 篇6

  1.根據(jù)本市水務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃,組織編制中長期計劃和年度計劃,并負責監(jiān)督實施。

  2.負責本市水務(wù)各類建設(shè)項目的立項、項目建議書和預(yù)可、工可的申報和審批;會同有關(guān)部門做好本市水務(wù)工程建設(shè)項目竣工決算的審批申報等工作。

  3.負責本市水務(wù)事業(yè)與各類建設(shè)資金的銜接、協(xié)調(diào)、落實。

  4.指導(dǎo)局屬單位的財務(wù)工作;組織編制局屬單位機構(gòu)經(jīng)費、事業(yè)專項經(jīng)費、運行經(jīng)費計劃并對執(zhí)行情況實行檢查監(jiān)督。

  5.負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度和會計制度;組織水務(wù)各項建設(shè)資金,對水務(wù)各類資金進行管理和調(diào)節(jié),并對有關(guān)執(zhí)行情況實行監(jiān)督檢查。

  6.會同有關(guān)部門研究并提出本市水務(wù)行業(yè)有關(guān)價格、稅收、信貸、財務(wù)等各項經(jīng)濟調(diào)節(jié)意見并負責其監(jiān)督管理。

  7.負責本市水務(wù)綜合統(tǒng)計工作。

  8.負責局屬系統(tǒng)中外合資、合作企業(yè)的組建及涉外經(jīng)濟項目的審批、申報等管理工作,并指導(dǎo)局屬單位的經(jīng)濟發(fā)展工作。

  9.根據(jù)授權(quán)對局系統(tǒng)的國有資產(chǎn)進行監(jiān)督管理,并負責對局屬單位財務(wù)收《行內(nèi)部審計。

  10.負責局系統(tǒng)控制社會集團購買力支出和?厣唐返膶徟ぷ。

  11.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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