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工作計劃

時間:2021-06-23 11:02:18 工作計劃 我要投稿

有關(guān)工作計劃范文集錦8篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)工作計劃范文集錦8篇

工作計劃 篇1

  個人的成長經(jīng)歷,使我深深懂得中學(xué)階段是人成長的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段。教育家葉圣陶先生說過:"教育是什么,往簡單的方面說就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣。"良好的班風(fēng)班貌是學(xué)生各種良好的習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ),有了良好的班風(fēng)才能有良好的學(xué)風(fēng)。七年級是關(guān)鍵時期,如何促進(jìn)良好班風(fēng)班紀(jì)的建設(shè),發(fā)展學(xué)生的個性,培養(yǎng)學(xué)生各方面較高的綜合素質(zhì),作為擔(dān)負(fù)"萬丈高樓平地起"的鋪路人,責(zé)任重大。因此,現(xiàn)根據(jù)本班具體情況特制定計劃如下:

  一、學(xué)生基本情況分析

  我班現(xiàn)有學(xué)生62人,其中男生41人,女生21人?傮w上觀察,我班的學(xué)生男女人數(shù)相差較大,絕大部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確,自覺性較好,課堂紀(jì)律較好。但全班在個別方面,如團(tuán)結(jié)協(xié)助、展現(xiàn)自己的勇氣、敢于創(chuàng)新等方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。

  二、工作目標(biāo)

  我們班的班集體建設(shè)主題:"優(yōu)秀是一種習(xí)慣"這句話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說的。我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。我們有的人形成了很好的習(xí)慣,有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以我們從現(xiàn)在起就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣,使我們的優(yōu)秀行為習(xí)以為常,變成我們的第二天性。

  我們班的班集體建設(shè)目標(biāo):

  學(xué)習(xí)勤奮有上進(jìn)心;

  言行文明有感恩心;

  做事勤懇有責(zé)任心;

  做人踏實有自信心;

  據(jù)此,全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干隊伍;培養(yǎng)學(xué) 生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng),構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)、向上、文明的集體。

  三、具體措施

  貫徹"德育為先,以人為本"的方針,堅持德育為先,切實抓好學(xué)生的思想品德工作。

  1、抓好班級一日常規(guī)的管理,實施培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育,制定"班級量化管理"評定細(xì)則。

  2、提高宣傳欄、墻報質(zhì)量,營造良好的班級氛圍,構(gòu)建良好的班級文化。

  3、通過各種的校會、班會、晨會,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》,促進(jìn)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

  4、通過學(xué)校和班級的各種活動,培養(yǎng)學(xué)生自信心和主人翁意識,增強班級凝聚力。

  5、結(jié)合常規(guī)教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,建立學(xué)習(xí)組,掀起競爭活動,促進(jìn)學(xué)生共同進(jìn)步,定期開展學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。

  6、開展有益的文體活動,促使學(xué)生的身心得到健康全面的發(fā)展。

  7、以各個節(jié)假日為契機開展各種活動,進(jìn)行思想教育。

  8、利用課余、周記本等與學(xué)生談心交流,了解學(xué)生的思想動態(tài),及時疏導(dǎo)、解決學(xué)生的問題。

  9、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和包干區(qū)的清潔工作。重視學(xué)校的大掃除和值周工作,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  10、做好學(xué)生心理的輔導(dǎo),做好生理、心理健康衛(wèi)生的教育、宣傳工作。

  11、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學(xué)生進(jìn)行各項安全教育,如交通安全、用電、防火、自我保護(hù)、食品衛(wèi)生等安全。

  12、定期召開班干部會議,培養(yǎng)一批能力強,責(zé)任心強,能起帶頭作用的學(xué)生擔(dān)任班干部。充分發(fā)揮班干部及積極分子的模范帶頭作用,以他們?yōu)榘嗟暮诵牧α,推動整個班集體形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  13、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合。合理利用"立交橋手記活動表",平時通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯(lián)系溝通,使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生,作好學(xué)生的思想工作,同時,向家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。結(jié)合本班情況開好家長會,針對學(xué)生的現(xiàn)狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。

  14、加強與科任老師的聯(lián)系溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,共同教育好學(xué)生。

  15、多巡堂,多查午休,時刻留意學(xué)生的情況。

工作計劃 篇2

  作為一名財務(wù)人員,需要嚴(yán)格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。現(xiàn)對20xx年做一個工作計劃:

  一、強化財務(wù)監(jiān)管職能

  1、加強對庫存的監(jiān)管

  庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進(jìn)行抽查,對有問題商品,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關(guān)部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進(jìn)行考核,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,努力提高存庫存周轉(zhuǎn)率,減少庫存損失。

  2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,加強對銷售、費用的監(jiān)管

  ①在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報公司;

 、趯(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,并上報公司,力爭費用支出的合理性。

  3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

  針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動,必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風(fēng)險。

  二、加強財務(wù)安全管理,杜絕隱患

  安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的管理部門,進(jìn)一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中。

  1、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進(jìn)行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;

  2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;

  3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進(jìn)行檢查,消除各類安全隱患,避免出現(xiàn)財物損失。

  20xx年,我將全面提高自已的專業(yè)知識和綜合素質(zhì),以最好的姿態(tài)迎接公司的發(fā)展!

工作計劃 篇3

  首先很榮幸地成為藥學(xué)院外聯(lián)部的成員之一。新學(xué)期,新開始,新思路,新氣象。新的學(xué)期我們外聯(lián)部各成員整裝待發(fā),做好一切準(zhǔn)備,迎接新的挑戰(zhàn),現(xiàn)將自己本學(xué)期工作計劃匯報如下:

  一 工作背景 外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學(xué)生會工作經(jīng)費問題。對于一個團(tuán)體來說,資金是各部活動的基礎(chǔ),在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學(xué)生會的工作產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作,才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。

  二 工作內(nèi)容 自身培養(yǎng)外聯(lián)部需要的是有較強的拓展能力、社交能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力的成員,自己應(yīng)要在參與部門的不斷實踐中,不斷地完善自己。

  部門內(nèi)部

  1.應(yīng)多與內(nèi)部成員進(jìn)行交流溝通,了解各自的想法,各自互相學(xué)習(xí)?梢耘e行一兩次聚餐和出游的活動,增加部門成員之間的凝聚力,使我們的團(tuán)隊成為優(yōu)秀,積極向上,和諧融洽的團(tuán)隊。

  2.認(rèn)真及時完成部門上級布置的任務(wù),積極及時參加部門的各種會議活動。

  3.遵循藥學(xué)院外聯(lián)部的各項規(guī)章制度,努力營造部門文化氛圍,確保工作高效,順利。

  4.在工作中不斷的吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),努力向部門中師哥師姐學(xué)習(xí)。

  5.充分發(fā)揮自己的才能,在部門工作中做好自己的本職工作,并熱心的協(xié)助其他成員工作。

  部門外部

  1.自己要努力參與建立部門與部門之間的聯(lián)系,與各個部門建立起和諧良好的關(guān)系,在各種活動中展示出我們外聯(lián)部的風(fēng)采,樹立起我們外聯(lián)部的良好形象。在活動中,各個部門通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應(yīng)的概念。以院組織的活動為主,部內(nèi)組織的活動為輔,使活動成系列、成規(guī)模,更有氣勢的開展下去。

  2..尋求恰當(dāng)?shù)臋C會,如在運動會中,與體育部協(xié)作,發(fā)揮協(xié)同的積極作用。在各類晚會中,與文藝部等部門,協(xié)助落實晚會籌辦的細(xì)節(jié),爭取把晚會舉辦成功。并根據(jù)我們的特色,拉動社會上的廠商的參與和協(xié)作,爭取拉到廠商的贊助與支持。

  3.加強校際合作。我們應(yīng)該建立更加暢通,更加透明的高校交際合作網(wǎng)絡(luò)。使信息更加暢通,方便我們藥學(xué)院外聯(lián)的各項工作。在合適的機會下,與長清地區(qū)的高校進(jìn)行信息交流與溝通,進(jìn)行信息互補。

  4.外聯(lián)部可以牽頭策劃搞一些活動,與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系,并持續(xù)良好的保持下去。我們可以聯(lián)系參觀一些知名廠家,聯(lián)系社會知名人士,政府部門負(fù)責(zé)人做一些符合我們藥學(xué)院特色的互動型講座,請廠商傾談成功經(jīng)驗,舉辦學(xué)生會階段性成果展等,爭取拉到贊助與支持。

  5.根據(jù)藥學(xué)院的特色,舉辦跟醫(yī)藥有關(guān)的講座!借著藥學(xué)院的第一大院的優(yōu)勢,把活動的宣傳做大做好。

  個人對外聯(lián)部未來的展望

  1.培養(yǎng)外聯(lián)部成員的責(zé)任意識。

  2.繼續(xù)加強外聯(lián)部與學(xué)生會各個部門的協(xié)作。使外聯(lián)部成員建立起良好的工作和個人情感。

  3.利用一切可利用的資源,尋找新的思路解決資金來源問題,嘗試與某些公司進(jìn)行長期合作。

  4.定期舉行“老成員見面會”,讓學(xué)長講述藥學(xué)院外聯(lián)部的歷史,為我們的工作提出好的建議。

  5.部門內(nèi)部定期召開小型會議,明確分工,責(zé)任到人。

  6.集中力量搞好這個年度的重頭戲,如運動會,迎新晚會,元旦晚會等等,力爭在全院樹立我們外聯(lián)部的良好形象。

  7.繼續(xù)營造部門融洽的工作氛圍,活潑但不松懈。

  8.平時注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

  以上是我的工作計劃,在具體的實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更和調(diào)整。相信在學(xué)生會及各個上級部門的照顧下,共同把外聯(lián)部的工作做好,為藥學(xué)院作出更大的貢獻(xiàn)。

工作計劃 篇4

  宣傳部是學(xué)生會的喉舌,也是學(xué)生會的一個門面,它負(fù)責(zé)全院各種活動的宣傳,通過各種宣傳渠道,傳遞系團(tuán)委、學(xué)生會工作信息,并根據(jù)形式需要,對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去,讓廣大同學(xué)盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況;同時作為學(xué)生會的一個部門,它還負(fù)有組織各項校園文化活動,增進(jìn)校園文化交流,豐富校園文化生活的職責(zé)。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳,充當(dāng)鼓號手和開路先鋒的角色。 為更好地開展20xx學(xué)生會宣傳部的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進(jìn)行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設(shè)和加強本部門與其他部門的交往,作出了學(xué)生會宣傳部新學(xué)期的工作計劃。內(nèi)容如下:

  一、工作目標(biāo)

  1. 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我校學(xué)生會的宣傳工作再添亮點。

  2. 積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我院宣傳工作注入更多新鮮血液。

  3. 充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結(jié)和宣傳工作。

  4. 改革宣傳部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。

  5. 把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。

  二、人才培養(yǎng)

  1.用人原則:有創(chuàng)意、技術(shù)水平過硬、踏實肯干、有責(zé)任心,有志于服務(wù)宣傳部的同學(xué)。

  2.做好相關(guān)的宣傳,培養(yǎng)有才有德的新干事,為學(xué)生會更新新鮮的血液。

  3.協(xié)助其他部門,抓好各項宣傳活動。

  三、日常工作與管理

  1.內(nèi)部管理:每星期開一次例會,布置與跟進(jìn)任務(wù),對上周工作做一次總結(jié)。對表現(xiàn)突出的干事進(jìn)行表揚,當(dāng)然不合理之處我們會及時予以指出改進(jìn)。希望干事能保持優(yōu)點,不斷進(jìn)取。

  2.內(nèi)部分工:將干事分按照特長為3組,分別為ps海報word和網(wǎng)絡(luò)宣傳,任務(wù)由部長和副部長具體分配后,布置給不同的小組,由小組內(nèi)部協(xié)調(diào),培養(yǎng)各組的團(tuán)隊精神。

  3.學(xué)聯(lián)共享:當(dāng)其他部門有需要時,本部將進(jìn)行調(diào)配干事,去其他部門進(jìn)行協(xié)助工作。

  4.內(nèi)部交流:每周例會結(jié)束后對一些干事進(jìn)行個別溝通|,切實走入他們生活工作中,了解他們內(nèi)心想法及感受,同時在工作期間增加干事間的交流機會,真正做到宣傳部上下一心。

  四、工作重點

  1.海報、噴繪的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發(fā)揮好學(xué)院的.喉舌作用,為學(xué)院的各項活動做好宣傳工作,可在原有工作習(xí)慣上,銳意創(chuàng)新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結(jié)。

  2.達(dá)到海報,噴繪、網(wǎng)絡(luò)宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合;顒忧,我部會積極與主管部門做好相關(guān)的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影需求等。

  3.加強新進(jìn)成員的培訓(xùn),以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

  五、活動計劃

  1.在3月底再對干事進(jìn)行一次技能培訓(xùn),具體的培訓(xùn)內(nèi)容為PS 、以及視頻編輯軟件的培訓(xùn)。

  2.在4月中旬與辦公室一起舉辦一次活動,具體事宜再商量中。

  3.積極幫助各個部門的活動以及任務(wù),更好的為學(xué)院服務(wù)。

工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  高質(zhì)量的教育離不開一流的學(xué)校,一流的學(xué)校必須有一支專業(yè)化的、具有先進(jìn)教育理念和較強的教育教學(xué)能力的師資隊伍,它是學(xué)校生存、發(fā)展和提高的關(guān)鍵。

  隨著課程與教學(xué)改革的深入發(fā)展,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)成為至關(guān)重要的問題,學(xué)校將以“新基礎(chǔ)教育”提出的與時代精神相通,強調(diào)多層復(fù)合的結(jié)構(gòu)特征,具有理解他人、與人交往的能力,育人、研究的能力的教師素養(yǎng)為要求,通過校本培訓(xùn),使我們的教師成為具有教育智慧的教師。

  二、師資隊伍結(jié)構(gòu)分析

  隨著時代的發(fā)展,教師已面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn):以信息化促進(jìn)教育的現(xiàn)代化,要求21世紀(jì)的教師必須接受信息技術(shù)教育的洗禮;為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,教師必須具有創(chuàng)新精神和實踐能力,否則難以達(dá)成教育目標(biāo);知識經(jīng)濟(jì)時代要求人們不斷學(xué)習(xí)發(fā)展,對教師來說更是如此,教師應(yīng)成為終身學(xué)習(xí)者。

  因此作為一名現(xiàn)代教師,必須通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)更新教育理念,不斷地提高教育教學(xué)能力,提高教育科研能力,發(fā)展形成教學(xué)專長,提高自己的綜合素質(zhì),努力成為一名研究型教師,以適應(yīng)社會的發(fā)展,跟上教育創(chuàng)新的步伐。

  綜觀我校教師隊伍群體,呈現(xiàn)如下特點:

  年齡結(jié)構(gòu):青年教師多,45歲以下的青年教師達(dá)80%。

  學(xué)歷結(jié)構(gòu):大專及以上學(xué)歷者占90%

  素質(zhì)基礎(chǔ):中、老年教師經(jīng)驗豐富,青年教師思維活躍易于領(lǐng)悟。

  基于以上情況,我們將充分挖掘和利用學(xué)校內(nèi)的教師培訓(xùn)資源,發(fā)揮老教師作用,調(diào)動青年教師的積極性,通過各種渠道,開展形式多樣的校本培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)工作的目標(biāo)與實施原則

  1、工作目標(biāo)

  (1)總體目標(biāo):

  培養(yǎng)一支師德修養(yǎng)好,教育理念新,具有創(chuàng)新意識,綜合素質(zhì)高的教師隊伍。

  (2)具體目標(biāo):

  1)努力增強敬業(yè)精神,切實提高育人水平,塑造師德風(fēng)范,建設(shè)一支“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人”的高素質(zhì)的教師隊伍。

  2)有先進(jìn)的教育理念,教師的綜合素質(zhì)和實施教育的能力有顯著的提高

  3)掌握現(xiàn)代化的教育技術(shù),能運用多媒體教學(xué)軟件進(jìn)行教學(xué);20xx年底做到45歲以下的教師80%會制作多媒體課件,100%青年教師會熟練制作不同的教學(xué)課件,全部教師能使用多媒體技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。

  4)使15%成為優(yōu)秀教師,50%成為骨干教師,100%成為達(dá)標(biāo)教師。逐步推出學(xué)校的首席教師、明星教師,形成一支市、區(qū)、校級骨干隊伍。

  (3)不同層次目標(biāo)

  1)全體教師

  認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識,不斷更新教育觀念,有良好的師德,能認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教案,完成區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院規(guī)定的教師職務(wù)培訓(xùn)必修課程。

  2)新教師

  具有一定的政治思想水平,基本掌握教育、教學(xué)的原則、方法,具有一定的教育、教學(xué)基本功,學(xué)習(xí)自覺,工作態(tài)度認(rèn)真,完成區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院規(guī)定的新教師培訓(xùn)課程。

  3)青年教師

  具有先進(jìn)的教育理念,不斷更新觀念,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),并能應(yīng)用課堂教學(xué)實踐,具有一定的教科研能力,積極參與科研課題的研究,做到人人有課題,人人參與課題研究。

  4)骨干教師

  a.校級骨干

  對所教學(xué)科具有較扎實的基礎(chǔ)和專業(yè)知識,有理解和把握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材及教學(xué)原則的能力,獨立設(shè)計教案和組織教學(xué),教學(xué)效果良好,具有一定的教科研能力。

  b.區(qū)級骨干

  政治思想、職業(yè)道德方面為人師表,起榜樣作用;教育教學(xué)方面一專多能,起示范作用;業(yè)務(wù)知識、教育理論方面造詣較深,起咨詢指導(dǎo)作用;教育科研、教學(xué)研究方面能出成果,起帶頭作用;有良好的心理素質(zhì),有競爭意識,自尊自信,尊重他人,講究效率,樂觀向上。

  2、實施原則

  (1)師德為本:堅持正確的政治方向,把提高教師政治思想素質(zhì)、師德修養(yǎng)放在首位。

  (2)青年優(yōu)先:把培養(yǎng)青年教師作為培訓(xùn)的工作重點。

  (3)教、研合一:堅持以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、科研為先導(dǎo)、教研為核心,將教研、科研、培訓(xùn)相結(jié)合。

  (4)使用與培養(yǎng)相結(jié)合:堅持培養(yǎng)與使用并舉的原則,讓教師在具體的教學(xué)實踐中將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,切實提高教育教學(xué)能力。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容、方法和途徑

  1、內(nèi)容

  (1)學(xué)習(xí)名師風(fēng)范,敬業(yè)愛業(yè),提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)為主的內(nèi)容,以電視教育、外請報告、自行教育等形式進(jìn)行。

  (2)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育、教學(xué)理念以及課堂教學(xué)、學(xué)科德育及社區(qū)教育調(diào)適教師心理健康等方面內(nèi)容,以不斷地接受新的信息,更新教育、教學(xué)觀念。

  (3)學(xué)習(xí)新基礎(chǔ)教育的理念文章。

  (4)學(xué)習(xí)實施教科研課題的科學(xué)方法,圍繞學(xué)校主要科研課題組織科研講座。

  (5)完成區(qū)里規(guī)定培訓(xùn)的課程。

  2、方法

  (1)專題講座,交流提高

  組織有針對性的報告、講座,學(xué)習(xí)現(xiàn)代的教育理論、創(chuàng)新教育、師德修養(yǎng)、科研講座等,從而不斷提高教師的師德修養(yǎng),更新教育觀念,同時使教師了解教育前沿知識及發(fā)展趨勢,拓寬知識的寬度和深度,并要求老師寫學(xué)習(xí)體會,在大會和小組會議中進(jìn)行座談、交流。

  (2)同行指導(dǎo),專家引路

  在學(xué)校內(nèi)部將優(yōu)秀教師、老教師與青年教師、新教師結(jié)成師徒對子,簽訂“師徒合同”,在合同中明確各自的要求、所要完成的內(nèi)容和達(dá)成的目標(biāo)等,如,每學(xué)期師徒間相互聽課要達(dá)8-10節(jié)、設(shè)計教案、寫階段小結(jié)、寫論文。學(xué)校按合同的要求定期進(jìn)行考核、表彰和獎勵。徒弟在師傅的診斷、指導(dǎo)中,不斷謀求新的提高和成長。與此同時,師傅本身在帶徒弟的過程中獲得自身發(fā)展,將自己的“傳幫帶”經(jīng)驗和思路整理成文,成為一種可貴的校本培訓(xùn)資料。

  (3)信息交流,資源共享

  加強學(xué)校的教研組建設(shè),以教研活動、公開課為載體,教師之間相互觀摩、相互借鑒、相互切磋、相互指導(dǎo),交流教學(xué)經(jīng)驗,取長補短,實現(xiàn)教師互動,就地取經(jīng)、經(jīng)驗共享、雙向交流、合作探索。

  學(xué)校與學(xué)校之間的交流開放與互通有無,可以有效的達(dá)到師資、設(shè)備、信息等各方面資源的共享。組織學(xué)習(xí)、觀摩外校典型的課堂教學(xué),并進(jìn)行評析。

  通過網(wǎng)絡(luò)交流信息,實現(xiàn)資源共享,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、音像資料等現(xiàn)代化教育手段。

  (4)學(xué)習(xí)先進(jìn),榜樣領(lǐng)路

  將逐步推出學(xué)校首席教師、明星教師,他們的課堂向校內(nèi)、外教師開放,讓有才能的教師脫穎而出,展示自己的才華,同時也是對自己的考驗、鞭策和提高,從而帶動其他教師向他學(xué)習(xí)。

  (5)課題研究,協(xié)作科研

  鼓勵教師積極參與科研工作,提出“人人參與研究,人人有所感悟”,引導(dǎo)教師從自身教學(xué)中一個小問題著手進(jìn)行研究,每學(xué)期寫一篇教學(xué)一得。以課題群作為抓手,分成主題研究。使每位青年教師都參與到課題研究中來,同時也培養(yǎng)了團(tuán)隊的精神,協(xié)作進(jìn)行科研。培養(yǎng)教師由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)向科研型教師。注重專項的技能訓(xùn)練,組織青年教師的“三筆字”比賽;作文比賽;課堂教學(xué)比賽。

  (6)努力實踐,重于反思

  反思是教師以自身的活動為思考對象,對自己的行為、決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視、分析的過程,波斯納提出一個教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長,他指出,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能形成膚淺的知識。因此,教師每上完課,都要求寫反思,通過實踐,說課、評課進(jìn)行反思。倡導(dǎo)寫“反思札記”、“教學(xué)后記”、“自省日記”、“個案分析”,并進(jìn)行學(xué)期的展示。

  (7)堅持開放,鍛煉提升

  學(xué)校要生存、要發(fā)展、要提高,必須在練好內(nèi)功的基礎(chǔ)上,不斷發(fā)好外功,即堅持向社會開放。學(xué)校堅持每學(xué)期向社會開放,另外學(xué)校將隨時迎接來自各地的領(lǐng)導(dǎo)、專家和同行,用任務(wù)驅(qū)動法給自己壓力,在做中學(xué),在做中提高,在做中錘煉教師隊伍。

  (8)學(xué)會學(xué)習(xí),自主培訓(xùn)

  當(dāng)今社會是一個學(xué)習(xí)型的社會,教師要通過不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)學(xué)科知識的更新,思維向多維空間拓展。學(xué)會學(xué)習(xí),是教師在教育教學(xué)實踐中的重要能力,善于吸收積累、總結(jié)思考,將多學(xué)創(chuàng)造性地運用在教育、教學(xué)、科研中,自學(xué)是校本培訓(xùn)的生長點。教師必須把社會需要、學(xué)校需要和個人需要有機地結(jié)合,不斷豐富個人的內(nèi)涵,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

  3、途徑

  (1)利用政治學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)思想政治理論、先進(jìn)的教育教學(xué)理念,保證每月有一次教育業(yè)務(wù)的理論學(xué)習(xí)。

  (2)以課題為抓手,組織教師參與,成立小組,以課題研究活動為中心帶動教師培訓(xùn)。

  (3)完成區(qū)進(jìn)修學(xué)校要求的各類技能培訓(xùn)。

  (4)組織教科研經(jīng)驗介紹,學(xué)習(xí)交流。

  (5)組織教師讀書沙龍,為教師提供良好的交流機會,營造學(xué)習(xí)氛圍。

  (6)逐步推出學(xué)校首席教師、明星教師、好教師。

  五、育人保障機制

  為充分調(diào)動教師的積極性與主動性,學(xué)校建立有效的保障、激勵機制,并與教師的各項考評結(jié)合起來;健全機構(gòu),明確目標(biāo),層層落實。成立校本培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé),保證培訓(xùn)的正常運行。

  有效的激勵機制包括:

  1.成就激勵。鼓勵教師在教育、教學(xué)上創(chuàng)特色。學(xué)校組織教學(xué)實踐課、寫論文、教案設(shè)計等評比,論文裝訂成冊,好的文章進(jìn)行推薦,個人在教育教學(xué)方面的顯著成績辦專欄展示,

  2.榮譽激勵。教育、教學(xué)工作成績突出者給予區(qū)、市的榮譽稱號,學(xué)校設(shè)立獎項進(jìn)行鼓勵。

  3.情感激勵。學(xué)校組織各項考察活動,寒暑假進(jìn)行家訪,關(guān)心教師的生活,定時與青年教師開展文娛、體育活動,在各項活動中聯(lián)絡(luò)感情、密切關(guān)系。

工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)縣電教站工作會議精神和要求,圍繞學(xué)校本期工作計劃,結(jié)合我校的設(shè)備條件和師生的實際情況,以網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮現(xiàn)有電教軟件、硬件的作用,努力建設(shè)現(xiàn)代化的師資隊伍,培養(yǎng)跨世紀(jì)的高素質(zhì)人才,切實提高我校課程改革與素質(zhì)教育的質(zhì)量,實現(xiàn)新的跨越。

  二、工作目標(biāo)

  1、繼續(xù)建好學(xué)校教育信息網(wǎng)。及時配合市教育局信息網(wǎng)上傳學(xué)校教育成果和最新教學(xué)動態(tài),構(gòu)建教育互動平臺。

  2、完善電教設(shè)備、多媒體教室使用的管理制度,健全各項電教記錄,如教師使用多媒體設(shè)備記錄、多媒體室使用記錄等。提高電教設(shè)備的利用率,優(yōu)化課堂教學(xué)。

  3、努力建設(shè)一支具有信息技術(shù)應(yīng)用能力的教師隊伍,成立電教小組,由分管教導(dǎo)、專職電教員和部分骨干教師組成。以點帶面,保證每個教研組至少有一半教師能獨立制作課件以及教案等資料上傳,并熟練應(yīng)用多媒體課件。

  4、積極推動信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,公開課要盡量上多媒體課,提高全體教師信息技術(shù)與學(xué)科整合的能力,促使大部分教師都能將信息技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)改革中去,推動新課程改革的進(jìn)程。

  三、強化校本培訓(xùn)

  在做好學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)工作規(guī)劃的同時,還要做好校本培訓(xùn)的工作。本學(xué)期要求每位新老師上一節(jié)信息技術(shù)與課堂整合的公開課。繼續(xù)發(fā)揮學(xué)校電教優(yōu)勢,對老師使用電腦水平進(jìn)行培訓(xùn),提高老師對信息技術(shù)使用的能力,在加強教師信息素養(yǎng)培養(yǎng)的同時,注重對學(xué)生信息技術(shù)操作能力的培養(yǎng),加強學(xué)校電腦興趣小組,夯實基礎(chǔ),參加信息技術(shù)比賽,并力求出好成績。

工作計劃 篇7

  一、按計劃出版編輯《xx師院報》和《文藝副刊》。

  二、按規(guī)定完成河南省新聞傳播廣電局的報紙年審(4月)。

  三、完成20xx年河南省號新聞獎的評選申報工作(5月)。

  四、對學(xué)生記者進(jìn)行每月一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  五、組織好學(xué)生團(tuán)體的特色活動2—3次。

  六、研究校領(lǐng)導(dǎo)治校思想體系,撰寫2—3篇專題宣傳稿件。

  七、做好日常對外宣傳工作的組織、挖掘、采寫工作,在20xx年對外宣傳的基礎(chǔ)上,提升外宣工作的同期同比業(yè)績。

  八、挖掘采寫推出2—3名學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型。

  九、繼續(xù)各學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的綜合報道專欄“院系轉(zhuǎn)型談”的采寫編輯。

  十、官微“xx師院”的欄目開拓和綜合質(zhì)量的提升。

  十一、繼續(xù)豐富學(xué)生團(tuán)體“讀書七日談”活動,考慮與圖書館聯(lián)合組織一次到兩次活動,聯(lián)合推出“月度讀書排行榜”。

  十二、組織一次“校報文化周”活動(6月)。

  十三、整理對外宣傳匯編。

  十四、做好暑期學(xué)生記者新聞單位實習(xí)的聯(lián)絡(luò)落實工作。

  十五、配合宣傳部其他同志的工作。

  十六、完成宣傳部領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時工作。

  20xx年2月22日

工作計劃 篇8

  年度工作計劃共分為四部分,包括基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作、優(yōu)秀人才選拔、學(xué)習(xí)交流活動及學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想。現(xiàn)具體介紹如下:

  一、基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作

  部門的基礎(chǔ)建設(shè)包括電子郵箱注冊、公共交流平臺注冊等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,實現(xiàn)部門建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化,改善工作學(xué)習(xí)環(huán)境,提高效率。

  日常工作主要是指學(xué)院網(wǎng)站的日常維護(hù)和技術(shù)支持,這是本部門工作的重點。為了確保學(xué)院網(wǎng)站的信息安全和全時域暢通,本部門將對網(wǎng)站的軟硬件設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并在突發(fā)問題出現(xiàn)時迅速處理,最大程度上保障網(wǎng)站的正常運行。

  二、優(yōu)秀人才選拔

  優(yōu)秀的人才隊伍是部門發(fā)展的基石。本部門將依據(jù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會的統(tǒng)一安排,在09屆同學(xué)中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學(xué)充實部門隊伍。初步規(guī)劃,新干事將包括技術(shù)干事和組織干事,著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,以實現(xiàn)部門人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

  為了進(jìn)一步充實部門的人才隊伍,同時給更多的同學(xué)提供學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)知識的機會和舞臺,并培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與到學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù)中,本部門計劃借鑒學(xué)習(xí)科技實踐部“創(chuàng)新實踐論壇”和學(xué)團(tuán)工作辦公室信息中心新成員崗前培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗,面向全學(xué)院各年級的同學(xué)組建“精英團(tuán)隊”和“核心團(tuán)隊”,分別招募一批具有較好技術(shù)知識和有興趣學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識的同學(xué)。本部門將為大家提供一個良好的交流舞臺,促使大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  三、學(xué)習(xí)交流活動

  除了日常的網(wǎng)站維護(hù)工作外,本部門將在課余時間組織同學(xué)們進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)學(xué)習(xí)和交流,通過理論學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí)和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護(hù)軟件的應(yīng)用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的技能。

  其他活動,本部門計劃在可行的前提下,與本學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)協(xié)會共同協(xié)調(diào)組織。

  四、學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想

  在信息時代,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中越來越重要的一部分;ヂ(lián)網(wǎng)以其信息量大、傳播速度快、無時間和地域限制、平等、自由的優(yōu)勢逐步成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的重要資源和方式。因此,在繼承和發(fā)展學(xué)院門戶網(wǎng)站原有優(yōu)勢的基礎(chǔ)之上,進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)和更新,具有一定的可行性。

  在年度工作計劃中,本部門計劃在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,廣泛征求同學(xué)們的想法和意見,對學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行適當(dāng)?shù)母,使其成為一個“學(xué)院信息的發(fā)布平臺、綜合資源的共享平臺、師生交流的互動平臺”。

  具體步驟如下:

  1、面向全院師生,進(jìn)行廣泛的意見征求

  2、網(wǎng)站目標(biāo)定位和初步規(guī)劃

  3、招募網(wǎng)站建設(shè)人員

  4、分工合作,完成多方案的初步設(shè)計

  5、公布設(shè)計方案,修改優(yōu)化,確定最終方案

  6、網(wǎng)站全面建設(shè),調(diào)試

  7、網(wǎng)站維護(hù)、升級

  以上為本部門的年度工作計劃。由于本部門成立時間較短,工作經(jīng)驗有限,計劃中難免會有一些疏漏和失誤,敬請大家指正。我們將在實際工作中及時修正。

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