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工作計劃

時間:2022-09-25 20:34:30 工作計劃 我要投稿

【熱門】工作計劃模板合集6篇

  時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為接下來的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編精心整理的工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】工作計劃模板合集6篇

工作計劃 篇1

  根據(jù)醫(yī)院的總體目標和護理部的任務及計劃,內(nèi)科將以“醫(yī)院十三五規(guī)劃”及“20xx版優(yōu)質(zhì)護理評價細則”為標準,遵循“以人為本”的科學發(fā)展觀,堅持“以病人滿意”為服務導向,以夯實基礎護理,改善護理服務,促進護患和諧,提高患者滿意度為主要內(nèi)容,以保障護理安全為目標,強調(diào)過程管理和環(huán)節(jié)管理,強化內(nèi)涵建設,提高護理技術水平和服務質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。具體計劃如下:

  總目標:

  結合二甲醫(yī)院總體工作目標,緊緊圍繞 “質(zhì)量、安全、服務、管理、績效”的標準開展工作:落實各項管理制度,使各項護理工作做到制度化、科學化、規(guī)范化;強化內(nèi)涵建設,不斷提高護理隊伍整體素質(zhì);加強護理質(zhì)量與安全管理,持續(xù)改善護理服務質(zhì)量,保障護理安全;強化護理服務內(nèi)涵,創(chuàng)優(yōu)護理服務,提

  高滿意度;推進護理信息化建設,推進護理學科發(fā)展。

  一、落實護理質(zhì)量控制,力爭質(zhì)量持續(xù)改進

  工作目標:

  1、護士長管理質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達100%。

  2、基礎護理質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達100%。

  3、?谱o理質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達100%。

  4、病區(qū)管理質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達100%

  5、護理文件書寫質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達100%。

  6、消毒隔離質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達100%。

  7、搶救物品質(zhì)量年平均分≥98分,病區(qū)合格率達100%。

  工作計劃:

  1、實行護理質(zhì)量科內(nèi)二級管理網(wǎng)絡,發(fā)揮科室的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與管理的意識,提高護理質(zhì)量。科室每月對所檢查的情況進行總結反饋,分析原因,提出整改措施,追蹤評價整改效果。

  2、根據(jù)護理質(zhì)量督查細則的標準,加強護理質(zhì)控組人員的培訓,不斷提高護理質(zhì)控能力。

  二、安全工作常抓不懈,保障護理工作安全

  工作目標:

  1、嚴格落實住院患者身份識別制度,腕帶佩戴率達100%。

  2、嚴格查對制度,醫(yī)囑執(zhí)行正確率達100%。

  3、正確評估壓瘡、導管、跌倒、墜床、深靜脈血栓、醫(yī)院獲得性肺炎的的風險值,正確評估率≥95%。

  4、加強應急預案演練,提高護理人員應急反應能力,考核合格率達100%。

  5、加強重點環(huán)節(jié),重點時段,重點人群的管理,保障護理安全,年內(nèi)無重大護理差錯事故發(fā)生。

  工作計劃:

  1、每月進行安全隱患查摸及做好護理缺陷、護理投訴、護理不良事件的原因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。

  2、健全患者身份識別,正確填寫腕帶上的患者信息,嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的管理責任,杜絕嚴重差錯及事故發(fā)生。

  3、每月學習與護理安全有關的資料,警鐘長鳴,努力做到讓護理更安全,讓病人更滿意。

  4、強化核心制度的學習與考核,考核與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,增強護士的責任意識,積極防范護理差錯及事故的發(fā)生。

  5、加強重點環(huán)節(jié)的`管理:

 。1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新入科護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。

 。2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、老年病人,在晨會或交接班時對上述病人作為交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險(跌倒、壓瘡、導管脫落)等做出評估,達成共識,引起各班的重視。同時對有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

  6、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

  三、深化責任制整體護理,提升優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵

  工作目標:

  1、住院病人的滿意率達95%以上。

  2、出院病人的滿意率達95%以上。

  3、患者健康教育覆蓋率達100%,健康教育成效率≥95%。。

  4、優(yōu)質(zhì)護理滿意率達98%以上。

  工作計劃:

  1、切實做好基礎護理,保持病床整潔,物品擺設整齊規(guī)范,患者無異味、無污跡,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理。

  2、實施責任制整體護理,患者從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等有相對固定的責任護士完成,確保為患者提供連續(xù)、全程的工作。

  3、規(guī)范護理行為,推動優(yōu)質(zhì)服務新舉措,使每個病區(qū)都做到“兩送”:新病人入科后主動起立、接待、問候、自我介紹、入院介紹及送一張溫馨提示卡;出院時送至電梯或醫(yī)院大門口及一張友情聯(lián)系卡!叭莆铡保赫莆詹∪瞬∏、治療和檢查結果;掌握病人醫(yī)療費用情況、掌握病人及家庭情況。

  4、加強優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建設,認真落實《臨床護理實踐指南》、護理常規(guī)和護理技術規(guī)范,按照分級護理標準,實施責任制整體護理,責任護士能夠正確實施治療處置、密切觀察、評估患者病情并及時與醫(yī)師溝通,配合醫(yī)師共同完成治療計劃。

  5、提高專科護理水平,按照專科護理工作標準,在護理服務中充分突出?铺攸c,責任護士運用專業(yè)技術知識,對患者開展個性化的健康教育,提高?谱o理水平,提高護理質(zhì)量。

  6、每月發(fā)放住院病人滿意度調(diào)查表,進行住院患者滿意度調(diào)查;每月至少召開工休座談會1次,通過護士長傾聽日、出院隨訪等廣泛聽取患者及家屬意見,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。

  四、加強護士在職教育,提高護士綜合素質(zhì)

  工作目標:

  1、護理“三基”考核合格率達100%(80分合格)。

  2、護理技能考核合格率100%(85分合格)。

  3、注重專科培養(yǎng),?谱o士逐年遞升。

  工作計劃:

  1、抓好三基及專科技能培訓,要求人人過關對全科護理人員每季度進行一次三基理論知識培訓考核, 每月對1項基本技能和專科操作進行培訓考核,重點加強對新入科護士、低年資護士的理論、技能考核,每月完成一項護理操作考核,要求對基本技能能熟練掌握,將規(guī)范操作實施于病人,確保病人安全,預防并發(fā)癥發(fā)生。

  2、加強?苾(nèi)涵建設,提高專科護理質(zhì)量

 。1)組織全科人員每季度進行業(yè)務學習,人手一冊做好記錄,注重?萍膊〉睦碚搶W習,不斷更新知識,通過請醫(yī)生授課、組織護理查房討論等形式,強化護理人員的自我學習意識及能力,營造良好的學習氛圍,進一步提高?谱o理水平,為培養(yǎng)?谱o士打下扎實的基礎。

 。2)?谱o士培訓:根據(jù)內(nèi)科發(fā)展需要,選派疼痛護理、糖尿病護理護士到上海市護理學會進行?谱o士適任證培訓。

 。3)有計劃的選送部分護士到三級醫(yī)院進行相應專業(yè)學習,進行?谱o士培訓,不斷提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。

  3、加強危重病人搶救技術與流程的掌握、對常用急救藥品的劑量與作用、搶救儀器的性能及使用方法。讓每個護理人員均能熟練掌握心肺復蘇、吸痰等急救技術,提高危重病人的搶救成功率。

  4、鼓勵護理人員利用業(yè)余時間積極參加大專、本科、研究生的學習,同時完善各項應急預案制度,平時工作中注意培養(yǎng)護士觀察病情、配合搶救的應急能力,提高處理突發(fā)事件的能力。

  5、對科內(nèi)2-4年的護士進行病區(qū)輪轉(zhuǎn),使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

工作計劃 篇2

  20xx年,檢驗科較好地完成了醫(yī)院交給的各項任務和工作指標,為了進一步發(fā)揚成績,找出不足,立足高起點,再上新臺階。在總結20xx年工作的基礎上,對照醫(yī)院發(fā)展計劃,結合本科工作和具體情況,在廣泛征求員工意見的基礎上,制訂20xx年工作計劃:

  一、科室管理:以三級甲等醫(yī)院評審條款為原則,以ISO15189實驗室認可標準為目標,全面提高科室管理、技術和服務水平,在堅持按時、保質(zhì)完成日常檢驗及體檢工作的同時,按照醫(yī)院三級甲等醫(yī)院評審條款和ISO15189實驗室認可標準的具體要求,組織全科人員認真學習有關標準;制定了科室各級人員的職責和要求、嚴格按醫(yī)院要求開展質(zhì)量與安全管理活動,組織員工認真修訂各類規(guī)章制度和操作規(guī)范,制定員工考核與小組考核方案,確?剖夜ぷ饔姓驴裳。

  二、業(yè)務工作:為了更好地滿足臨床和患者的需要,檢驗科20xx年計劃引進酶標儀一臺、全自動糞便分析儀一臺,開展胃泌素釋放肽等項目;進一步按衛(wèi)生部門有關規(guī)定規(guī)范我院血培養(yǎng)與藥敏檢測工作。努力提高業(yè)務收入,力爭全年收入增長10%以上。

  三、醫(yī)德醫(yī)風:認真執(zhí)行和自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,切實履行科室的職責,進一步加強自身職業(yè)道德建設,努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,減少各類醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。在院領導的領導和門診部的指導下,指定專人擔任服務管理組長,負責醫(yī)德醫(yī)風和病患投訴處理,圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院的建設,加強檢驗科規(guī)范化管理,創(chuàng)建臨床及病人滿意科室,力爭全年滿意度達95%以上,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,使檢驗工作再上新臺階。

  四、質(zhì)量與安全:全科人員要加強學習,狠抓自身質(zhì)量建設,增強責任心和使命感。工作中密切配合,團結協(xié)作,認真仔細,嚴格把關,確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。質(zhì)量檢查小組要定期檢查,保證檢驗質(zhì)量。對患者或醫(yī)生有關檢驗質(zhì)量方面的抱怨和投訴,應從各方面查找原因,及時給予處理和滿意的答復。20xx年要達到的質(zhì)量與安全目標:標本合格率99%,分析前TAT<2小時符合率90%以上,標本接收到報告TAT(臨檢30分鐘,生化免疫急診1小時,生化免疫常規(guī)1個工作日,微生物常規(guī)4個工作日,特殊項目報告

  時間最長不超過一周,時限符合率90%以上),室內(nèi)質(zhì)控月出控率10%以下,室間質(zhì)評專業(yè)合格率90%(項目符合率85%),職業(yè)暴露20例以下,無較大醫(yī)療事故和安全事故。 五、臨床溝通:加強與臨床科室的溝通聯(lián)系,廣泛聽取臨床和病人的建議,不斷改進工作,全面提高醫(yī)療質(zhì)量。密切配合臨床,積極開展新項目檢查。積極參加醫(yī)院和門診部組織召開的'臨床與醫(yī)技協(xié)調(diào)會議,通過電話、網(wǎng)絡等多種方式加強與臨床科室溝通。由檢驗醫(yī)師負責調(diào)查臨床科室對檢驗科滿意度,參與臨床查房和疑難病例討論,督促臨床POCT項目質(zhì)量控制工作。

  六、人才建設:為適應醫(yī)院和科室建設的要求,更好地為病人服務,進一步提高檢驗質(zhì)量,我科計劃繼續(xù)積極引進和培養(yǎng)人才,爭取引進研究生1名以上,檢驗醫(yī)師1名,檢驗專業(yè)本科生2名。 鼓勵員工參與繼續(xù)教育,要求所以35歲以上員工必須參加本科或碩士研究生的學習并獲得學歷學位。

  七、科教工作:力爭參加省級和全國性學術會議,以獲取新知識,新經(jīng)驗,把我院檢驗工作提高到一個新的水平。加強繼續(xù)教育工作的管理,搞好相應人員的培訓工作,抓好檢驗三基訓練,每季度進行理論考核。計劃申請省級繼續(xù)教育項目1項,與高校聯(lián)合招收研究生班1屆。堅持開展業(yè)務學習,及時了解本專業(yè)的發(fā)展趨勢,定期討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時總結經(jīng)驗和解決問題。力爭在核心期刊以上雜志發(fā)表論文3篇以上,中華系列雜志1篇以上,SCI論文1篇以上,爭取獲得市級科研立項或科技進步獎1項。

工作計劃 篇3

  一、本周主要工作:

  1、冬季取暖基本結束,檢查和檢修制冷機的管路、線路和冷卻

  塔除垢。

  2、整改集團安全生產(chǎn)部的檢查出的各種安全隱患。

  3、協(xié)助供應科完成冷庫的招標、安裝和調(diào)試工作。

  4、完成洗衣房烘干機和洗衣機的維修工作。

  5、聯(lián)系空調(diào)安裝公司和制冷機維護公司分別對貴賓樓三樓餐廳

  和酒店的`制冷機組進行了報價。

  二、下周工作計劃:

  1、分別對貴賓樓三樓餐廳和酒店的制冷機組進行了招標,以確

  定哪家公司中標,并在空調(diào)使用前安裝完畢和維護完畢。

  2、使用1號鍋爐停用并檢修2號鍋爐。

  3、完成迎賓樓制冷機組冷卻塔的除垢。

  4、完成貴賓樓大廳的空調(diào)盤管的安裝和調(diào)試。

工作計劃 篇4

  一、教育面向全體學生,杜絕偏“愛”現(xiàn)象

  每個班級中都存在著不同程度的學生,表現(xiàn)突出的是“優(yōu)秀生”和“差生”,班主任都把“優(yōu)秀生”看成掌中之寶,而對待“差生”的教育不夠耐心甚至放棄,班主任每周工作計劃。要充分認識到轉(zhuǎn)化一名“差生”和培養(yǎng)一名優(yōu)秀生是同等重要的。

  要正確認識“差生”不差和差生心理上的波動變化。經(jīng)過了解得知雖然差生在某些方面表現(xiàn)不好,放縱粗野,但是心理上都是自卑的,他們對于自己所犯錯誤常常表現(xiàn)得滿不在乎,但心理上經(jīng)常忐忑不安,往往后悔。這就是說,班主任在轉(zhuǎn)化工作中正確引導,使他們轉(zhuǎn)變過來。偏見與偏愛是教育工作者的大忌。因此在表揚與鼓勵時切忌偏見和偏愛,使學生在愉快中得到教育的目的。

  二、用良好的'形象感染學生

  班主任老師是學生的榜樣,我們都知道“身教重于言教”,因此我們時刻注意自身對學生的影響,處處做到以身作則。平時我在班級經(jīng)常強調(diào):“要講衛(wèi)生,不能隨便亂扔垃圾。”有一天,我看見教室的地面上有垃圾,就隨手撿起扔到垃圾桶里。我的動作被學生看見了,他們也都開始檢查自己的周圍是否有垃圾,并有同學在周記中寫道:“老師都能彎下腰去撿一片小小的垃圾,我們更應該按照她的要求去做!笔潞螅嗉壭l(wèi)生明顯有了好轉(zhuǎn)。又有一日,我正在教育學生要有禮貌,見到老師或長輩要主動問好,班上忽然有一個學生問我:我們向老師問好,可是有些老師他卻不回應我們,老師都沒禮貌,憑什么要求我們講禮貌?這個學生的話聽起來有些刺耳,但卻提醒了我們?yōu)槿藥熣咭粋道理:老師的一言一行都會潛移默化地對學生發(fā)生影響。

  三、制定一份可行的計劃

  做任何工作都應有計劃,以明確目的,避免肓目性,使工作有條不紊。班主任工作也不例外。班主任工作計劃有長期計劃和短期計劃兩類。長期計劃是指該班學生從進校到畢業(yè),完成整個學段學業(yè)的全期工作設想;短期計劃則包括學期工作計劃和短期工作安排。

  班級工作計劃的第一個內(nèi)容就是要確定一個共同的奮斗目標,這個目標能使個人和集體著力追求,為之奮斗,具有極大的導向和激勵作用。一個班級的共同奮斗目標對群體心理有制約力和凝集力,它是班集體形成的基矗

  奮斗目標要以建立健康、積極、樂觀、向上的班集體,培養(yǎng)“求實、勤奮、團結、友愛”的班風為中心,根據(jù)各個時期的不同要求和各班的具體實際來確定。目標的確定過程,既是一個教育學生的過程,又是組織班集體的動員過程。馬卡連柯曾說:“培養(yǎng)人就是培養(yǎng)他對前途的希望!

  確定了奮斗目標,就要有確保實現(xiàn)目標的措施,這也是班級工作計劃的重要內(nèi)容。這里首先應提到的是班主任在確定奮斗目標的同時,要制定一些合理的班級規(guī)章制度。班級制度的建立和實施過程,實質(zhì)上是將國家和社會規(guī)范轉(zhuǎn)化為班級規(guī)范并內(nèi)化為學生心理尺度的過程,這些制度一方面為科學和公正地考核、獎懲學生行為提供依據(jù),另一方面為有效地刺激學生的心理動力提供手段。

工作計劃 篇5

  20xx年是保德縣煙草專賣局(營銷部)創(chuàng)建優(yōu)秀縣局的驗收年。為順利通過優(yōu)秀縣局的考核驗收,進一步執(zhí)行好市局對20xx年工作的安排部署,保證各項工作計劃、目標明確,工作順利開展,也為了進一步鞏固市場凈化率,不斷提升專賣監(jiān)督管理股的工作水平,提高專賣人員的執(zhí)法水平,現(xiàn)將我局20xx年前半年的工作作一個小結,并將20xx年下半年工作計劃匯報如下:

  一、20xx年上半年工作總結

 。ㄒ唬╅_展打假專項行動,維護市場卷煙秩序。卷煙市場是煙草行業(yè)的根本,全體專賣人員始終保持打假高壓態(tài)勢,堅持守土有責,端窩打點、堵源截流、打假破網(wǎng)的工作方向,積極開展卷煙專項檢查活動。20xx年1至6月份,我局共查處案件10起,查扣卷煙23。66件。其中非渠道卷煙案件6起,查扣卷煙3.08件,案值2.45萬元,假煙案件4起,查扣假冒卷煙20.58件,標值3。43萬元。我局高度重視專賣打假工作,緊跟市局專賣打假步伐,積極響應市局開展的“晉劍一號”打假行動、“凈化20xx”打假行動、河保偏三縣聯(lián)查行動、東西片區(qū)交叉檢查行動等。行動中我局專賣人員能夠做到周密部署、全力以赴、統(tǒng)一步調(diào)、真抓實干,將工作重點放在打假破網(wǎng)上,積極發(fā)掘假煙網(wǎng)絡線索。通過這半年的打假行動,我縣局專賣股為網(wǎng)建工作的順利開展營造了良好的市場環(huán)境,卷煙市場凈化率進一步得到保障。

  (二)開展技能練兵活動,加強專賣隊伍建設。努力建設一支業(yè)務過硬、敢打敢拼、文明執(zhí)法的煙草專賣管理隊伍,為專賣工作提供良好的紀律保障和隊伍保障,始終是我們專賣管理工作中的一項重點內(nèi)容。20xx上半年以來,我局一直積極響應省局、市局的各項方針政策,開展了多項學習活動。通過參加市局組織開展的.專賣人員培訓和技能大賽培訓,進一步使我局專賣人員對各項制度、規(guī)范備案資料的具體要求、相關操作規(guī)程及維護期限等專賣監(jiān)督管理系統(tǒng)的操作知識得到了鞏固和強化,提高了專業(yè)技能水平;我局專賣人員的專賣法律知識不斷得到了提高,使專賣管理方面理論水平和業(yè)務技能得到進一步的強化和鞏固。

 。ㄈ┙M織法律宣傳學習,提升各層管防意識利用“3.15”消費者權益日加強了對新修訂法律條款的宣傳,通過發(fā)放傳單和煙草相關知識的咨詢,進一步提高消費者對卷煙識別和《煙草專賣法》的了解,幫助群眾積極地參與到打假打私的隊伍中來,形成群策群略、群防群治的良好市場環(huán)境。

  在農(nóng)村偏遠客戶的宣傳反面,突出農(nóng)村服務工作重點,深入農(nóng)村進行法律宣傳,打破傳統(tǒng)的重縣城、輕農(nóng)村的思想觀念,把法律知識傳輸?shù)狡h農(nóng)村,不斷提高農(nóng)村消費群體的維權意識。

  在本單位不斷掀起法律知識再學習、再解讀活動,提高了專賣人員的法制水平;通過學習和理解《山西省煙草行業(yè)專賣管理行政執(zhí)法人員職業(yè)道德行為規(guī)范》,進一步增強了專賣管理人員的責任意識、規(guī)范意識、自律意識、奉獻意識,不斷提高了專賣管理人員敬業(yè)愛崗、文明執(zhí)法的職業(yè)道德素質(zhì)。

  二、20xx年下半年工作計劃

 。ㄒ唬┐蚣倨凭W(wǎng)

  我們煙草專賣稽查人員,要針對卷煙市場販假銷假的新動向,重新調(diào)整思路,認真思考分析,圍繞“打窩點、查網(wǎng)絡、堵源頭”的經(jīng)營案件開展專項整頓活動,對重點區(qū)域、重點嫌疑對象特別是經(jīng)常查獲到假煙窩點的重災區(qū),進行有的放矢的布控排查,利用節(jié)假日、八小時外超常規(guī)巡查,尋找非法經(jīng)營線索。要特別注重老煙販及屢教不改煙販的新動向,并密切注意他們同違法違規(guī)零售戶的活動。一旦發(fā)現(xiàn)線索深挖細查,順藤摸瓜,決不放過一點蛛絲馬跡。

  (二)制度建設規(guī)范化,保證隊伍的作風性。

  針對目前我們這支專賣隊伍建設的現(xiàn)狀,我們應該從三個方面加強制度建設,以促進隊伍的進一步發(fā)展:

  一方面是細化執(zhí)法制度,強調(diào)執(zhí)法文明化。對現(xiàn)有的行政執(zhí)法制度進行進一步完善與細化,結合當前行政執(zhí)法環(huán)境的變化,將市場檢查制度、文明執(zhí)法制度與崗位責任制相結合,做到定崗定位定責,具體到隊員們的每一個行政執(zhí)法細節(jié),確保隊員們在日常市場管理與生政執(zhí)法過程中做到依法行政,文明執(zhí)法,努力提高自己的行政執(zhí)法水平。另一個方面是完善考核制度,強調(diào)工作責任化。隨著隊伍建設的不斷深入,新情況、新問題的不斷出現(xiàn),造成先前的考核制度不能完全見效,必須對一些考核細則與標準進行調(diào)整與完善,以規(guī)范化、適用化為主,以可操作化為輔,這樣可以使考核制度起到標本兼考,適效并存的作用,對隊員可以起到規(guī)范與促動,對隊伍可以起到整體推進。第三方面是嚴格規(guī)章制度,強調(diào)力度深入化。規(guī)章制度的制定、執(zhí)行必須本著嚴格化的宗旨與要求,達到對隊員們的一言一行,每一個工作細節(jié)、流程進行管制與約束的效果,不能讓制度成為“說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上”的擺設,進而影響工作的積極性與主動性。

 。ㄈ┰鷮嵧七M優(yōu)秀縣局創(chuàng)建工作

  專賣股要組織本部門人員認真學習《山西省煙草專賣局優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動實施細則》,并認真對照評價標準進行自查活動,深入發(fā)現(xiàn)和梳理存在的問題,將需要完善、修訂和補充的相關制度、檔案資料等進行歸納總結,對疏漏和不足之處要積極進行整改。同時,要將《細則》融入到日常工作中,不斷以高標準嚴要求對待工作,借創(chuàng)建優(yōu)秀縣局的機會提高自身的業(yè)務和執(zhí)法水平。

工作計劃 篇6

  紙藝,指包括造紙藝術在內(nèi)的所有與紙有關的工藝;現(xiàn)在我們學校給大家提供一個創(chuàng)造藝術的平臺。紙藝社團將領著大家以各種紙張、紙材質(zhì)為主要材料,通過剪、刻、撕、拼、疊、揉、編織、壓印、等手段制作平面或者立體的藝術品。

  一、活動理念

  創(chuàng)建特色學生社團,更好地開展學生紙藝社團活動,更好的因材施教,充分發(fā)揮學生特長,努力開發(fā)學生的審美能力、創(chuàng)造美的能力,進一步全面提高教師學生的藝術素質(zhì)和能力。

  二、活動目標:

  1、教學生學會手工操作的'基本技巧和方法。

  2、鍛煉學生的動手能力,陶冶情操。

  3、幫助學生在興趣中學習,學習中快樂,快樂中自信,自信中進取。

  4、培養(yǎng)學生的科技意識,全面提高學生科學素養(yǎng)。進一步開發(fā)和發(fā)揮學生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造能力。

  5、通過這項活動,讓學生的動手能力,觀察能力等各方面得到很大的提高,同時也讓學生學會廢物利用,提高學生的審美能力和美化生活的能力。

  6、欣賞優(yōu)秀的手工制作作品,從中體會到手工制作與民族文化、生活的密切聯(lián)系,使學生繼承民族文化,熱愛生活,熱愛大自然。

  三、活動措施:

  1、認真做好手工制作的宣傳動員工作,認識現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛,具備創(chuàng)新能力是迎接未來世界挑戰(zhàn)的需要,激發(fā)學生學習、探究科學的興趣。

  2、注重總結經(jīng)驗,積累材料。把組織活動過程的所有原始材料全部搜集好,并與作品一并保存。

  3、充分動員,多渠道地開展自我展示活動,讓學生充分展現(xiàn)自我。

  4、采取各種方式表優(yōu)促劣,激發(fā)學生的學習積極性。

  5、做好與各班班主任的協(xié)調(diào)與溝通工作。

  四。周教學計劃:

  第一周:制定計劃,通過計劃。

  第二周:簡易筆筒

  第三周:紙工折青蛙

  第四周:剪紙花

  第五周:手工作品展示

  第六周:紙工千紙鶴

  第七周:紙工折疊百合

  第八周:彩帶花制作

  第九周:禮品紙包裝方法

  第十周:手工作品展示

  第十一周:玫瑰花瓣制作

  第十二周:玫瑰花葉制作

  第十三周:玫瑰花組合

  第十四周:手工展示玫瑰花制作全過程第十五周:百合花瓣制作

  第十六周:百合花葉制作第十七周:百合組合花朵

  第十八周:手工展示百合花制作全過程第十九周:匯報本期紙藝制作成果