實用的工作計劃模板集錦六篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又迎來了一個全新的起點，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編整理的工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
一、普法教育
今年是“五五”普法的第五年，也是具體考核驗收階段。計劃對全局干部職工分別舉辦兩期法制教育并進行測試，重點是《房屋登記辦法》《物權法》及當年新出臺的法律法規(guī)。具體時間為四月份和十月份。
二、機關效能
上半年，每月的學習計劃將機關效能建設作為主要內容。7—9月份，召開效能建設監(jiān)督評議會，找問題，找差距，找不足;開展多種形式的自查自糾活動，及時研究解決工作中存在的問題和不足，不斷鞏固和提高機關效能建設成果;10—12月份，繼續(xù)開展自查自糾和補差補缺活動，迎接上級機關效能領導小組明查暗訪和驗收，全面總結效能建設經驗，認真開展績效考評。
三、綜合治理
⑴年初簽定局與所屬各單位的綜合治理依法治理目標責任書;
�、品稚习肽旰拖掳肽陜纱螌λ鶎俑鲉挝蛔ゾC合治理工作的實績進行考核。
⑶加強矛盾糾紛排查調解處理工作。計劃每季度排查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時向局綜合治理領導小組匯報，杜絕發(fā)生因調解不力不及時而導致的刑事治安案件;
⑷認真落實縣綜治委和局綜治領導小組當年布置的有關工作。
四、信訪工作
�、艑υ郊壣显L情況密切關注及時掌握信息，務必在第一時間內及時將具體情況向上級領導匯報;
�、普J真處理上訪反映的問題對群眾反映且能解決的問題，要協(xié)助有關單位認真及時解決，對不合理的要求，認真做好教育疏導工作。
⑶每季度進行一次信訪案件隱患排查，將查出的隱患及時上報局信訪領導小組;
⑷對上級交辦的信訪案件不拖延不積壓，積極協(xié)助并督促有關單位及時辦理。
⑸做到案案有卷。
五、行政復議、行政訴訟
對每個復議或訴訟案件都要按照法律法規(guī)程序認真?zhèn)浒�，協(xié)助和督促有關單位仔細對有關資料證據等，盡力避免失誤。
六、安全工作
計劃分兩次進行安全教育和安全檢查，對查出的安全隱患及時通知有關單位限期整改。教育干部職工充分認識形式下加強安全工作的重要性，堅持“以人為本建設諧房管”，正確處理發(fā)展與安全的關系，把維護干部職工生命財產安全放在首要位置。
七、認真落實并完成好局領導交辦的其他各項工作。
工作計劃 篇2
按照《建設標準》，由各行業(yè)主管部門、禮嘉鎮(zhèn)政府和各街道辦事處負責指導、督促本行業(yè)、本系統(tǒng)、本地區(qū)單位建立消防管理組織機構，確定消防安全責任人和消防安全管理人及專兼職消防管理人員，明確逐級和崗位消防安全責任，建立消防安全制度和檔案。并在此基礎上，督促單位切實履行消防安全職責，務必實現(xiàn)"四個能力、四個做到"。
�。ㄒ唬┨岣邫z查消除火災隱患能力，切實做到"消防安全自查、火災隱患自除"。建立防火巡查檢查隊伍，落實單位防火巡查和逐級防火檢查制度；委托專業(yè)消防設施維保單位對消防設施定期進行檢查和全面檢測；對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患立即予以消除，不能立即消除的，制訂整改方案，確定整改措施及負責整改的部門、人員，落實整改資金，限期消除。
�。ǘ┨岣呓M織撲救初起火災能力，切實做到"火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了"。依法建立專職消防隊、志愿消防隊；結合實際，制訂滅火和應急疏散預案并定期組織消防演練，確保發(fā)生火災時，起火部位現(xiàn)場員工和志愿消防隊能夠按照預案有效處置；消防控制室值班操作人員持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，掌握火警應急處置程序和消防設施操作方法。
�。ㄈ┨岣呓M織人員疏散逃生能力，切實做到"能火場逃生自救、會引導人員疏散"。員工普遍掌握火場逃生技能，熟悉逃生路線和方法；在每個疏散通道、安全出口明確疏散引導員，確保發(fā)生火災時，能夠立即組織引導在場人員正確疏散。
�。ㄋ模┨岣呦佬麄鹘逃嘤柲芰�，切實做到"消防提示標志化、消防常識普及化"。在與消防安全有關的醒目位置設置消防安全標志，提示場所或物質火災爆炸危險性、安全出口和疏散通道位置及逃生路線、消防設施器材位置及使用方法；落實消防教育培訓制度，員工普遍達到"懂消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散"的基本要求。
五、工作步驟
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（20xx年7月9日前）。
管委會各有關部門特別是安監(jiān)、教育、商貿、國資、產業(yè)發(fā)展等部門根據本工作方案，結合實際，科學研究謀劃，制訂具體實施方案，分解工作目標和任務，明確工作措施和要求，落實分管領導和人員。
�。ǘ┬麄髋嘤栯A段（20xx年7月10日至7月25日）。
根據市防火安全委員會即將出臺的《重慶市機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全"四個能力"建設指南》。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處及各區(qū)級有關部門集中時間，采取多種形式，宣傳落實單位消防安全主體責任的重要意義和"四個能力"建設的內容標準，督促和引導單位主動開展"四個能力"建設。經開、高新消防支隊要分別結合轄區(qū)情況開展社會單位消防安全"四個能力"建設樣板打造工作，并分別組織經開片區(qū)和高新片區(qū)召開現(xiàn)場會；同時按照"分層次、全方位"原則，對有關部門的指導人員及社會單位消防安全責任人、消防安全管理人和專兼職消防管理人員進行"四個能力"建設培訓。通過集中學習和參觀樣板相結合等方式，使參訓人員充分認識履行消防安全職責的重要意義，全面掌握"四個能力"建設的重點和方法，確保每個單位至少有1至2名消防安全管理"明白人"，以帶動單位全面提高"四個能力"。
�。ㄈ┙ㄔO提高階段（20xx年7月26日至20xx年10月31日）。
全區(qū)機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位按照《建設標準》和相應行業(yè)"四個能力"建設具體標準，結合實際，開展"四個能力"建設。今年屬于人員密集場所的消防安全重點單位消防安全"四個能力"建設在11月份以前要全部達標， 8、9、10月份的達標率分別不低于30%、70%和100%，確保此項工作扎實穩(wěn)步開展。
�。ㄋ模┻_標驗收階段（每年11月）。
由管委會組織各有關部門和消防支隊對全區(qū)內有關單位消防安全"四個能力"建設情況進行考核驗收，并對建設達標單位頒發(fā)合格證書。
六、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領導。單位消防安全"四個能力"建設是落實單位消防安全主體責任的重要載體，是夯實社會火災防控基礎的有效抓手，是構筑社會消防安全"防火墻"工程的首要任務。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處以及各有關部門要認真汲取"4?；24"石橋鋪賽博數(shù)碼廣場裙樓火災事故慘痛教訓，從講政治、保民生的高度，充分認識搞好單位消防安全"四個能力"建設的重要性和必要性，成立相應的組織機構，加強組織領導，逐級簽訂責任書，明確工作職責，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切實將此項工作抓緊抓實抓好。
（二）加強督促檢查，實施跟蹤問效。區(qū)防火安全委員會和管委會督查室將定期組織督查組對各行業(yè)和有關部門單位消防安全"四個能力"建設工作開展情況進行檢查督查；對檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將采取問責制，追究相關責任人責任。
�。ㄈ┘皶r總結探索，建立長效機制。單位消防安全"四個能力"建設是一項長期性工程，涉及各行各業(yè)和方方面面。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處和各有關部門要及時總結本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)開展單位消防安全"四個能力"建設好的經驗和做法，培育典型，樹立樣板，全面推動"四個能力"建設；要充分發(fā)揮有關部門行業(yè)管理職能作用，積極探索，從政策引導、資源配置等環(huán)節(jié)，從人員保障、經費投入等渠道，鼓勵和支持單位消防安全"四個能力"建設；要將消防安全基層基礎管理和"四個能力"建設達標情況一并納入本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)單位資質、等級評定及誠信管理內容，逐步建立健全單位消防安全"四個能力"建設長效機制。
�。ㄋ模⿵娀己蓑炇眨_保整體達標。為確保各項工作取得實效，從今年開始，管委會將每年組織對各地、各行業(yè)單位消防安全"四個能力"建設工作開展情況進行一次抽查和考核，并作為構筑社會消防安全"防火墻"工程重要內容，納入"平安北部新區(qū)"建設暨社會治安綜合治理和安全生產目標進行考核，確保20xx年年底全區(qū)所有單位總體達標。
工作計劃 篇3
新的一年已經開始，回顧過去的一年，工作上存在許多不足之處，特別是市婦保院年度考核后指出的問題，針對不足之處，現(xiàn)制定如下年度計劃 ：
1. 做好新生兒登記及訪視。重點加強高危新生兒的.管理，如一月內未愈應及時轉入體弱兒管理。
2.做好轄區(qū)內7周歲以下嬰幼兒的保健系統(tǒng)管理，作出個體發(fā)育評價，宣傳合理喂養(yǎng)、科學育兒方法及防治知識，以降低新生兒死亡率，增強兒童體質，做好數(shù)據及時錄入。
3. 體弱兒管理 對體檢中篩查出的早產兒、低出生體重兒、中重度營養(yǎng)不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病、先心病等高危兒童根據體弱兒分級管理制度進行專案管理，認真填寫個案，定期復查，及時轉診，癥狀體征與體檢表內容吻合，無漏管。如已治愈及時結案。
4. 資料統(tǒng)計上報工作 掌握轄區(qū)內兒童健康基本情況，完成轄區(qū)內各項兒童保健服務與健康狀況數(shù)據的收集、上報和反饋，做好兒童保健信息的收集、匯總、上報、分析、反饋和交流等管理工作，做好信息統(tǒng)計工作的質量控制，確保資料的準確性。包括本轄區(qū)7歲、5歲及3歲以下兒童數(shù)，及5歲以下兒童死亡情況，6個月內母乳喂養(yǎng)情況。5歲以下兒童死亡調查 ，特別是年報工作。
5.做好常規(guī)轉診工作，盡量做到每個嬰兒6個月時轉診婦保院一次，并填寫兒童轉診登記表和兒童轉診單，給予拒絕的在兒童保健冊上注上拒絕轉奉婦并簽名。
6.加強流動兒童管理，每月及時與婦保、疾控核對名單，建立流動兒童花名冊，總人數(shù)符合邏輯，做到7歲以下流動兒童覆蓋率≥60℅。
7.做好幼托組織管理，一季度訪查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正。
8.做好兒童宣教工作，并有相關工作計劃，完善育兒學校的各項工作。
9.繼續(xù)做好營養(yǎng)與健康監(jiān)測，完善相關資料。
10.接受上級衛(wèi)生機構的技術指導、培訓和工作評估，不斷改進工作中存在的問題，按時保證質量完成上級指令性任務。
兒童保健科
20xx-12-02
工作計劃 篇4
一.業(yè)務學習和IBSS操作上手都比較慢
與其他營業(yè)員相比，我的學習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難，但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學習的東西還有很多，應對自己高標準，嚴要求，盡快盡好的掌握新的知識和技能。
二.對于廣州方言應進一步加強掌握
雖然在廣州度過了自己四年的大學時光，但由于自己學習廣州話的意識不夠，加之舍友，同學多為講普通話者，結果四年下來廣州話雖然聽懂已不成問題，可在與年長的顧客交流時由于自己不懂講廣州話，對方普通話聽力又較差，給交流帶來一些困難。在今后的工作中廣州話也是一項比較重要的技能，應引起自己重視。
三.有些服務規(guī)范做的還不到位
比如唱收唱付，微笑待客等，雖然看似只是一些細節(jié)問題，但實際上關系著營業(yè)廳的服務質量和企業(yè)形象。有時這些服務規(guī)范我并沒有完全做到，在領導和同事的幫助下。我也認識到了這些規(guī)范的重要性，并進行了改進。
四.工作的條理性還應加強
在有時顧客比較多的情況下，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務質量。在今后的工作中，應當學會對工作進行合理的安排。
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工作計劃 篇5
在這個學期，我將通過此計劃幫助班級完成從高一到高二的跨越。
1、作為團支部書記，我會積極管理班中的團員活動，包括書評、考核等，督促團支部各個委員做好本職工作，使團支部在班中起帶頭作用。
2、提高班中團圓的思想素質，積極爭當優(yōu)秀團員，督促團員佩戴團徽，履行團員義務。
3、幫助其他班干部管理班級。
1）使班級形成良好的學習環(huán)境，在早、中自修幫助班主任管理紀律。
2）嚴查飲料、零食進教室情況。
3）老師不在的情況下，能督促同學遵守校規(guī)。
4）幫助督促同學打掃衛(wèi)生，并帶個好頭。若打掃衛(wèi)生的同學有事，則應該有班干部代替。
4、在同學有困難的時候，應樂于助人，積極幫助他人解決問題包括學習、生活上的問題。
希望這個學期能在自己及大家的努力下，使高二（4）班成為一個溫馨的大家庭，成為全校的佼佼者。
工作計劃 篇6
一、指導思想：
根據學�！皥猿指母飫�(chuàng)新，促進內涵發(fā)展”的主題，結合“群教”實踐活動，繼續(xù)深入推進“生態(tài)文明建設”工作，加強管理的科學化和規(guī)范化，培養(yǎng)學生良好的住宿習慣和文明行為。特制訂本學期工作計劃。
二、工作目標：
一、加強寢室文化建設，著力探索寢室文化系列活動方式及內容。
二、繼續(xù)在新高一男生宿舍啟用女生活教師管理的管理方式。
三、強化生態(tài)文明宿舍建設，著力培養(yǎng)學生良好住宿習慣與文明行為。提升男生宿舍，特別是高三男生宿舍、中澳系列男生宿舍管理質量。
四、強化安全管理措施和責任追究，創(chuàng)建平安和諧住宿環(huán)境；探索與學生管理相關的課程建設。
五、加強宿管委干部自主管理體系的建設。
六、繼續(xù)探究學生住宿管理危機干預系統(tǒng)的建設。
三、工作內容：
�。ㄒ唬┩瓿尚赂咭坏乃奚岱峙渑c入住。
�。ǘ┳珜憽秾嬍椅幕顒臃桨浮贰�
�。ㄈ⿵娀踩庾R：
一、定期檢查設施設備安全狀況，落實安全巡查和管理制度，排除安全隱患。
二、開展安全教育和培訓，提高學生、生活老師安全意識和應急能力。
三、開展“應急疏散撤離演練活動”，讓學生在發(fā)生火災等危險時刻，掌握逃生方法，從而保障學生的安全，創(chuàng)建平安和諧的住宿環(huán)境。
�。ㄋ模├^續(xù)加強生活老師隊伍建設，嚴格執(zhí)行處室規(guī)章制度。
一、強化培訓考核，提高培訓質量。
二、嚴格管理，落實規(guī)章制度，強化責任追究。
三、加強考核評價，強化日常監(jiān)督考核，提高常規(guī)管理質量。
四、積極配合班主任，加強違紀學生教育處理，建立宿管中心的育人意識。
五、做好文明寢室評比與授牌工作，充分發(fā)揮文明寢室示范帶動作用。
六、做好學生宿管委指導工作，調動宿管委積極性，提高管理的有效性與公平性。
七、加強周末及節(jié)假日留宿學生管理，確保良好的留宿紀律和留宿學生安全。
八、加強走讀證的使用管理、地州生周末外出放行的管理。
九、做好大掃除檢查與監(jiān)督、傳染病防控，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。
�。ㄎ澹┣袑嵶ズ盟奚嵛幕ㄔO，豐富宿舍文化活動。
一、開展新高一寢室門牌設計等活動，做好寢室“美化、凈化、綠化”等工作
二、做好宣傳規(guī)劃，提高黑板報質量，出版4期黑板報。
三、利用電子大屏和網站，充分宣傳和展示優(yōu)秀宿舍管理成果。
四、開展迎“國慶”慶祝活動；開展生活老師文娛活動。
五、落實信息管理有關制度，及時報送與發(fā)布信息。
六、做好檔案搜集和整理工作，提高檔案的規(guī)范化科學化水平。
七、加強生態(tài)文明建設、創(chuàng)環(huán)境模范校的宣傳與落實。
�。⿵娀奚嶝斘锕芾砼c維修維護，節(jié)約使用水電，建設節(jié)約型生態(tài)文明宿舍。
一、嚴格財物管理制度，建立財物管理檔案，完善財物管理，及時處理公物損壞修復與賠償。
二、強化財物維修與維護，保障正常使用。
三、完善學生宿舍用水用電和地州周末留宿生用水用電管理制度。
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