【熱門】工作計劃六篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,讓我們對今后的工作做個計劃吧。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?以下是小編收集整理的工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
為進一步適應我縣醫(yī)療市場形勢,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著“以病人為中心”,以提高患者滿意度的服務理念,不斷提升急危重病人的護理水平,并為ICU護士創(chuàng)造輕松和諧的工作、學習環(huán)境,制定新的一年護理工作計劃如下:
一、鞏固ICU危重病人基礎、特級護理質量,實現持續(xù)改進、不斷提高的根本目標。
根據科內日常工作表現和護理各項考核得分,結合?乒ぷ髂晗藜奥毞Q,每組選出1名護理質量督導員,對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察,并以指導改進為主要目的,督導員每月將發(fā)現的問題和改進的效果在全體護士例會上反饋一次,提高全體護士主動糾偏和規(guī)范行為的意識。
繼續(xù)實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作。護士長和質量控制小組成員每周一次進行在科病人的護理質量檢查,并記錄存在問題,提出改進措施。
完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準,每月護士長力求跟班一輪,按標準對當班護士進行督查和指導,并及時改進和完善。
每月底組織護理質量督導員和質量控制小組成員開質量檢查報告會一次,指出科內質量薄弱環(huán)節(jié),共同商討改進方法,不斷提高科內護理質量。
帶領全科護士及時摸索、總結行之有效的基礎護理新方法,并形成規(guī)范,不斷提高基礎護理技巧,提高病人的舒適感和滿意度。
二、改進學習方法,有效加強常見病、危重病及疑難病的相關理論知識學習,并繼續(xù)強化基礎和專科操作訓練,提高疾病護理技能。
每月組織1-2次護理業(yè)務查房,分別針對一般、疑難危重等不同病種。 繼續(xù)實行每月集中2次大學習,每天晨會小學習的學習方法。組織全體護士學習ICU?瞥R姴、疑難雜癥的治療護理新動向與體會,進行討論和記錄、總結提高。
制定確實可行和有效的三基理論、專科知識學習計劃,將三基和專科理論按內容分篇,每月每篇人人考核過關,并設立獎勵制度進行鼓勵。
每月1-2次按時成立操作考核小組,以臨床隨機考核為主,將對病人的“人文關懷”列為重點考核內容,每人每月1項培訓并考核,提高操作水平和護理內涵質量。每季度分組集中床邊操練各種ICU監(jiān)護技術一次,做到人人熟悉各種搶
救及監(jiān)測儀器的使用與維護,并能熟練配合各種搶救。
三、強化護理安全意識,加強全員安全教育,繼續(xù)倡導ICU內的“慎獨”精神。
制定職責制度、應急預案學習和考核計劃,每季度進行考核一次,在原有基礎上不斷強化,并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的安全隱患,提出防范措施。
強化ICU護士的“慎獨”精神,強調用藥安全,護士長利用跟班時間及時督查違規(guī)行為,并予以嚴懲,每月組織學習和考核新藥用藥知識一次。
加強護理文件書寫的培訓、檢查工作,進一步完善護理監(jiān)測記錄單的內容,確保護士及時、客觀、真實、完整地完成護理記錄,確保醫(yī)療護理安全。
四、配合醫(yī)療工作,學習和引進實用的護理新技術、新項目,積極在護理實踐中推廣應用。
五、加強繼續(xù)教育學習,利用各種機會和方式,不斷提高護理人員業(yè)務技能
1、鼓勵科內護士參加各種學歷教育,爭取20xx年底自考本科學歷達3名,科內全體護士均達到大專及以上學歷。
2、加強護士基本技能操作培訓,按護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核、培訓。
3、重視?谱o理人員培養(yǎng),經得護理部同意爭取安排2名護士外出進修。
4、針對ICU無陪護、探視時間短等特點,實行護士每日主動與家屬聯系,盡力解決家屬的實際困難。
5、倡導“關愛生命、呵護健康”新的服務理念,從形象做起,申請定做新的ICU護士帽,一方面方便操作,另一方面體現ICU護士精干、身心優(yōu)美的形象。
6、在科內開展選評ICU形象大使活動,根據平時的理論操作得分、年終業(yè)績考核得分、值班醫(yī)生和護士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調查,評出1名護士形象大使,給予獎勵和表彰,樹立ICU在全院護理隊伍中的良好形象。
工作計劃 篇2
在社團不知不覺已經有半年的時間了,在這半年里在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實,提高自己的見識,增長自己的能力。我做到了,在以后的工作中,一定會認真工作。把任務干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。
首先應是做好我們社團部的內部改造,應團結向上,積極進取。努力完成領導安排的各項工作,還要讓社團的隊伍不斷擴大,樹立社團部的對外形象。在以后的工作里,我們社團部要努力開展更多、更有意義的活動。豐富我們的校園生活,陶冶情操,展現我們的生命活力。
要全力協(xié)助學生會各部門的各項活動,積極配合學校及系內開展的.各項活動,服務于同學,社團部在學校主要是圍繞學生,讓同學們的生活更加豐富多彩,從各個學生的愛好出發(fā),積極為同學營造學習之外的活動,服務于他們,使同學們體驗大學生活的同時也感到就感到家的溫暖,當然還有很多內容要談,不論怎樣,在以后的生活中,我一定盡力做的最好,任何部門需要我都會積極幫助他們。我會把現在的干好,為社團部努力、出力。為社團部付出自己的能量。打造最優(yōu)秀的組織。
每個社團都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。我會做好自己的同時,也積極吸取別人的意見和建議,使自己的工作經驗成熟,也使社會交往更加成熟。
總之,在學生會社團部的工作中我會積極努力,把各項工作認真完成。取其精華,去其糟粕。創(chuàng)建最優(yōu)秀、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量?傮w目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!
工作計劃 篇3
時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的,出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤,
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求:開具支票必須跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng),解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。
由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、 嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業(yè)務。
2、 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、 及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表。
4、 起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、 監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。
6、 開具日常收款業(yè)務發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、 開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng)。
8、 填寫地稅申報表。
9、 完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求: 一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。 二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。 四.出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現自己的人生價值。
在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
如果公司能給我一個全新的工作機會,我希望在我的試用期間能按照下面計劃執(zhí)行:
第一階段首先,學習公司的各項規(guī)章制度,了解產品知識,在部門經理的指導下熟悉市場銷售情況,這大概需要花費一個星期的時間。
第二階段接下來的一周,我希望在公司領導的指導下,對市場中的同類競爭產品進行市場調研,了解競爭對手的銷售情況和銷售政策。為配合公司開發(fā)醫(yī)院做準備。
第三階段經過前期市場調研,有目的的選擇7-8家醫(yī)院作為主要開發(fā)對象。其中包括省腫瘤醫(yī)院、省人民醫(yī)院,八一醫(yī)院、軍區(qū)醫(yī)院、中大醫(yī)院等。對這些醫(yī)院的藥劑科、腫瘤科、分管院長等作為重點拜訪對象。了解他們主要人員的興趣、愛好,聯系電話和家庭地址,為進一步深入拜訪做準備。這大概需要花費二個星期的時間。
第四階段對各個科室的重點人物加大拜訪力度,每星期保持2-3次的拜訪頻率。在公司的支持下,逐步打通各個進藥環(huán)節(jié),爭取在試用期的第二個月開發(fā)1-3家醫(yī)院。
第五階段對已開發(fā)的醫(yī)院,加強宣傳力度,提高銷售量。同時,繼續(xù)加大開發(fā)力度,希望第三個月能開發(fā)2-3家重點醫(yī)院。
雖然我知道完成這樣一個工作計劃難度很大,但我還是愿意接受這樣的挑戰(zhàn)。勤奮、努力加堅持將是我成功的關鍵。我相信,在公司領導的指導和幫助下,我一定會成功。
工作計劃 篇4
一、指導思想
以提前基本實現教育現代化,推進教育創(chuàng)新,打造“實力教育”、“幸福教育”、“發(fā)展教育”的z教育為總體目標,以構筑完善的教育干部專業(yè)知識和能力結構為重點,以促進教育干部發(fā)展為根本,有效地組織開展各類培訓,努力為提高參訓學員的全面素質和我區(qū)教育的新發(fā)展服務。
二、主要工作
1、根據教育干部培訓要求和我區(qū)教育不斷深入的實際需求,上半年將著重舉辦一期校長主題培訓班。參加對象為:除正在參加校長資格培訓外的所有中心小學正副校長、完小校長、小學專職黨支部書記和中學副校長。培訓班力求體現時代性、基礎性、針對性、前瞻性和實用性。整個學習過程將按照集中培訓——撰寫調研報告——交流討論三個環(huán)節(jié)進行。學習內容大致安排為:
▲課改過程中存在的問題及其對策;
▲“學校定位(辦學特色)——校本培訓——校本教研”的關系與意義;
▲新形勢下學?倓蘸笄诠ぷ鞯奶攸c及其管理;
▲依法治校和師生意外傷害事故的處理;
▲綜合實踐活動及學校課程的開發(fā)等。
2、在考核調研的基礎上,確定中小學校的校級后備干部成員,建立后備干部庫(30名左右),并組織開展后備干部的培訓。
3、根據z的教育實際,繼續(xù)舉辦以中小學書記、校長為對象的“暑期校長培訓班”,著力提高教育干部的政治思想素質和業(yè)務水平。
4、繼續(xù)選派若干名中小學校長赴上海等地名校進行掛職鍛煉培訓。
5、精心組織推薦中小學校長參加省、市組織的各類研修班、提高班、資格班的培訓;組織落實教育行政干部參加市級培訓機構組織開展的“教育行政干部培訓班”。
z市z區(qū)教育局
工作計劃 篇5
本學期針對高三藝術班學生的實際情況,讓每個學生在本學期生活得充實,學習得扎實,在高考中力爭每個學生在文化上都能上藝術二本線以上。
一、基本情況
高三藝術班共26人,男生11人,女生15人,音樂生11人,美術生15人,編導1人。班級有如下特點:1、學習基礎較為薄弱。2、兩極分化情況比較明顯。根據高三藝術生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,為使同學們盡快進入穩(wěn)定階段,在各方面全面發(fā)展,充分展示自己的才能,特制定本學期計劃如下:
二、指導思想:
我?guī)熒鷳餐Γy(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,加強積極的組織文化意識,加強有效管理,落實嚴格要求,落實發(fā)展措施,創(chuàng)建和諧集體。教師要用心、用情、用力把教育工作做到位,把教學工作做到位,學生也要用心、用情、用力把常規(guī)落實做到位,本學期時間短,任務重,又將面臨高考的文化沖刺階段,把沖刺學習工作做到位,爭取每位同學考入理想的大學,因此,我準備本著以下幾個方面來執(zhí)行我的班主任計劃和任務:
。ㄒ唬、繼續(xù)加深與學生的溝通,培養(yǎng)學生良好心態(tài)。
要盡可能多的尊重每一學生,相信他們的力量,善于發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發(fā)揮學生的潛能。關注學生的成長的每一個細節(jié),我們都知道細節(jié)決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,經常與學生溝通談心、鼓勵他們努力勤奮學習。
。ǘ、嚴抓規(guī)范不松懈,爭創(chuàng)優(yōu)秀。
指導學生刻苦學習、踏實做人。從思想認識上,從計劃行動上,要求學生努力做一名規(guī)范守紀、活潑開朗、具有集體主義觀念的人。努力創(chuàng)建“溫馨教室”,給學生一個良好的學習家園,讓每一位學生學習開心,生活愉快。
。ㄈ、鼓舞學生斗志,努力拼搏、考起理想大學。
對于班級的奮斗目標,就是要達到一個標準的中學生的形象,教育學生學會做人,教給他們如何學習。教育他們有“人格”,這是做人的最起碼的標準;“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家,為學習創(chuàng)造好的
氛圍;“有教養(yǎng)”,為人處事,踏實、真誠,講文明禮儀;有“感恩之心”,學會感恩是成熟的一種標志。在學習方面,指導學生對待學習應該“有計劃”,比如長期目標我要考什么樣的大學,短期目標期中考試達到什么樣的層次等等。學習過程中“有效率”,經?吹接械膶W生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。
。ㄋ模⒓訌娂倚;。
與家長多聯系有利于更多方面了解孩子,更清楚了解孩子的內心世界,以便更好采取有針對性的教育方法。力爭要求每天有家長來校交流、督促,力爭普訪一次。
三、具體措施:
1、制定班規(guī),班訓以及班級制度。讓每一位學真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓學生自主管理,真正成為自己的主人。
2、發(fā)揮黑板報的作用:
黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到沖擊,得到教育!
3、發(fā)揮班干部的作用:
班干部是班級的帶頭兵,是學生學習的榜樣,同樣也是老師教學和管理的的助手。因此,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部是班主任一項重要職責,充分調動班干部的積極性,有利于班集體積極向上穩(wěn)定發(fā)展。
4、幫學生制定出自己學習的計劃,并作好監(jiān)督。采取學生互幫互學的方法,結對子搞好文化沖刺學習。
5、落實知識過關,每天一次學情的調查,每周一次檢測,檢測學生的學習效果,對學習方法不對的學生及時改正,讓每一個學生以最好的學習效率學習。
6、管理好學生的手機,以免亂用濫用,以免耽誤學習和休息。
7、做好學生的后勤工作,讓學生一心學習,讓每位學生不為生活瑣事而煩惱。
工作計劃 篇6
xx年,我連安全生產領導小組根據中心團場安全生產責任書的要求,依據xx社政辦公室的工作安排意見,分階段,有計劃地開展好安全生產的各項檢查工作,公司安全生產領導小組制定20xx年安全生產檢查計劃。
一、整改檢查
1、計劃在元旦和春節(jié)前,對全連各家各戶的取暖設施進行一次全面檢查,分兩個組進行,時間為一天,對火爐和煙筒以及火墻火道全面檢查,發(fā)現隱患及時進行整改,防止煤煙中毒事故的發(fā)生。
2、計劃在夏收前對公司的煉油工房、曬場、倉庫、水井、高低壓線路進行一次安全檢查,對線路不合格的限期進行整改,并投入一定數量的整改經費,確保整改徹底。
3、計劃在秋收開始,對曬場、選種機、脫粒機、脫殼機,田間運輸,田間機械收獲等設備進行一次安全檢查,保證秋收工作順利進行。
二、抽查
1、計劃在春耕前,對全連的農用機車的檢修,審驗工作進行檢查,對檢查不合格的機車,不允許田間作業(yè),避免農機事故發(fā)生。
2、計劃在5月底,對全連的照明線路進行安全檢查,對線路不合格的線路,通知住戶及時進行整改,防止觸電事故發(fā)生。
3、每月安排一次巡視抽查,無論在生產和生活當中,發(fā)現隱患,及時整改,不允許有隱患存在。
4、煉油期間,對工房煉油情況,進行抽查,發(fā)現問題,停工整改,確保煉油安全,做到煉油、安全兩不誤。
5、三秋期間,組織專人在曬場、選種、脫粒、調運當中的安全生產工作,進行不定期的抽查,對不履行安全責任和操作規(guī)程的人和事,進行批評教育,防止事故發(fā)生。
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