實用的生活部工作計劃3篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編為大家整理的生活部工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
生活部工作計劃 篇1
一、宿舍衛(wèi)生檢查
(1)近期進行宿舍衛(wèi)生檢查
(2)為增加對宿舍文化氛圍的要求。期中階段舉辦“主體性裝飾”文明宿舍評選活動。
(3)定期收集本院同學關于住宿方面的問題,反饋給宿管委,更好的發(fā)揮宿管委等校級部門與同學之間的橋梁作用。
二、在大四離校之前舉行一次新老生物品展銷會
(1)幫助大四同學清理一些舊物品(不包括衣服),物品需是有再利用價值的
(2)和其他各部門合作,具體方案事先上傳到辦公室
三、為師生編制《每月健康提示》
(1)發(fā)放給老師及各班班長(再由各班生活委員復印分發(fā)至各宿舍)
(2)由生活部自主編制,從三月份開始發(fā)放
(3)其他部門有好的建議積極采納
四、加強本部門的宣傳工作,集思廣益開展適合本部門的活動。
注:以上是本部門在本學期預定舉辦的活動,若有需要還可開展其它活動,另外,配合其它部門的工作也是本學期的重點
生活部工作計劃 篇2
在過去的一年中,生活部成功的舉辦了寢室設計大賽,并且配合學生會負責好新生才藝大賽,元旦晚會等大型活動的舞臺后臺工作,成績斐然,有目共睹,取得了一個又一個豐碩的成果。嶄新的學期如期而至,意味著我們學生會又將要開始新一學期的學習和工作。作為學生會的其中一個部門,我們生活部的工作在日臻完善?偨Y以往的工作經驗,我們不斷地在失敗中尋找不足,使不足之處得以完善的同時,不斷豐富、創(chuàng)新。本學期我們將投入十二分的熱情,以嶄新的面貌來迎接新學期的挑戰(zhàn)。這對生活部的新老干事都是一個考驗,為了更好適應學校,院系的發(fā)展,合理有效的執(zhí)行各項工作任務,現(xiàn)就生活部本學期的工作做如下規(guī)劃:
一、整體規(guī)劃
為了我更好的為法政學院廣大師生服務,法政學院學生會生活部對部門未來工作作出了一系列的工作規(guī)劃。新的一學期就要來到,部里將著重培養(yǎng)新人,確保他們能在短時間內熟悉部里的工作流程,培養(yǎng)下一批骨干力量。使生活部充滿著新鮮的血液與不衰的活力,使之生生不息的運轉下去,并且不斷采納新的建議與提議,將部門整體不斷的優(yōu)化,最大限度的為學生謀取福祉,為學生創(chuàng)造一個適于學習生活,干凈整潔的氛圍。關心大家所關心的,解決大家所面對的,這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經過歷屆的積累,形成了獨特的工作模式,具有非凡的創(chuàng)新機制。在借鑒歷屆生活部經驗的基礎上,發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神,腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務,把校學生會生活部做強做大。只有這樣才能不負歷史的厚望,傳承法政學院生活部的文化。
二、內部建設
(1)新干事培養(yǎng)
新的一學期就要來到,隨著學校里越來越多的活動,這對于我們部門特別是新干事是一個很大的挑戰(zhàn)。除了完成平時的日常工作外,我們也應當給與新人更多的鍛煉機會,提高他們的交流溝通和動手協(xié)作能力。同時,在部門內經常舉辦小型的討論會,增強整個部門的團體協(xié)作性,同時促進大家磨合,使之具有集體意識,讓生活部變成真正意義上的大家庭。挑選干事,要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個干事參與活動進行記錄,并做總結。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書,讓他們盡快熟悉工作。根據以上結果來安排他們以后的具體工作。并堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的`了解和解決問題。這一學期將在部內開展多項豐富學生課余文化生活的活動,在繼承老干事優(yōu)良傳統(tǒng)上,開拓創(chuàng)新,增強動手實踐能力,相同專業(yè)的同學做到資源共享,交流學習經驗,為大家提供一個更好的學習交流平臺。
。2)學習方面
對于部內成績較差的同學進行批評教育,同時對于不及格科目過多的同學按照管理規(guī)定進行辭退。對于學習方面存在障礙和阻力的同學,我們在部內進行“一幫一”活動,幫助其提高其專業(yè)成績。并且在期末對于成績有顯著提高的同學開展表彰大會,并給與一定的獎勵。
(3)部門招新
在平時的工作和部門活動中,顯示我們生活部門踏實細心的工作作風,嚴謹負責的工作態(tài)度,要時時顯示對學生生活的關心,彰顯生活部作為一個大部門應有的風范,吸引更多優(yōu)秀的人才到生活部。人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻,而由有一定創(chuàng)新意識的部委成員;谶@一點,我部分管副主席和部長在選拔同學時要高度認真負責,爭取為生活部選拔優(yōu)秀的成員,組成一只優(yōu)秀的團隊。在新的血液注入之后,我們的任務就更加艱巨了。我們不得不打起十二分的精神了。作為法政學院學生會的成員,我們將會不斷吸收以前的學長留給我們的寶貴經驗,總結失敗的教訓,不斷創(chuàng)新,在挫折中不斷成長要求:
1.面試時不緊張,心理素質強,游刃有余。
2.不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮。
3.我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性。
4.工作時鐵面無私,公私分明,決不包庇。
。4)例會
在積極開發(fā)部門發(fā)展?jié)摿臀也咳藛T積極性的同時,每周一次的例會是我部要始終堅持的傳統(tǒng)。我部將嚴格按照規(guī)定召開部門例會,總結前段時間的工作得失,同時做好下階段的工作計劃及安排,及時傳達最新的活動和工作信息,將我部在學生會及學生工作中的定位做為探討的根本,保證部門工作有條不紊地進行。
三、生活衛(wèi)生工作
對于我們生活部來說,寢室安全衛(wèi)生問題仍然是這工作的重點,寢室作為同學們生活、居住的場所,其安全、衛(wèi)生、文化工作十分重要。為全院學生創(chuàng)作一個良好的學習生活工作環(huán)境,促進全系學生的全面和諧發(fā)展,為我院的學生工作打下良好基礎,我們義不容辭。我們會積極動員各班生活委員和寢室長,并組織各班生活委員每月配合定時開展寢室安全、衛(wèi)生檢查,形成優(yōu)良傳統(tǒng),從整體上提高我院學生寢室的水平,讓所有同學在寢室中能找到家的感覺。聽取各個生活委員的建議,集思廣益,博采眾長,查缺補漏,使生活部更好做好學生工作。
在新的學期,我們將繼續(xù)不斷加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在院領導和主席團的指導下,我部要根據自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的是一個有組織,有紀律的生活部。努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。嚴格擺正工作,學習,生活三者關系。工作態(tài)度積極端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。以下擬出幾條建議:
1、新學期將進一步完善已有的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定,力爭做到有獎有罰、做好新生的宿舍衛(wèi)生工作,使我院全體學生宿舍都在監(jiān)督檢查的范圍內,讓同學們在新學期開始便養(yǎng)成清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習慣,爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數量方面相比上學期有較大的提高,并能改善一下大二大三的衛(wèi)生狀況。
2、在這期間全力配合各部門開展的各項活動。
3、定期進行宿舍的衛(wèi)生檢查評比工作,及時做好統(tǒng)計工作,并向各年級的輔導員老師做好反饋,讓他們及時的了解自己班上的衛(wèi)生狀況。
4、不定期下寢室,對我院的寢室進行安全檢查,若發(fā)現(xiàn)使用違規(guī)電器給予及時的制止并向院領導反映。
5、了解廣大同學的意見和建議,針對性的解決工作中的問題,爭取為同學們創(chuàng)造一個舒適的生活學習環(huán)境。
6、注重干事能力的鍛煉,爭取讓有能力的人,能更加全面的熟悉我部的工作,能自己獨當一面,處理部門內的事務。其他照樣按上學期生活部的日常工作進行。
7、積極配合校學生會自律部的工作,以及院學生會各兄弟部門的活動。
8、部門內部堅持完成生活部的各項日常工作,在衛(wèi)生檢查標準中,盡可能與校衛(wèi)生檢查標準一致,講求效率、細心到位、杜絕“人情分”。
四、部門活動
。1)寢室設計大賽
為了營造良好的寢室文化氛圍,增強寢室凝聚力,發(fā)揮各寢室特長和“團結友愛,互幫互助”的精神,給同學們提供更多發(fā)揮創(chuàng)造自己空間的機會,充分展現(xiàn)我院大學生風采,用睿志的頭腦,靈巧的雙手,點綴出自己的生活空間,詮釋你們理想的生活和飛揚的夢想!加深同學之間、寢室之間、班級之間的相互了解和增進相互之間的友誼,豐富大學生活,陶冶大學生情操,弘揚大學生個性,增強寢室凝聚力,提高大學生的創(chuàng)新能力和動手能力,營造一個良好的生活和學習環(huán)境
。2)部門協(xié)助活動
第一,在體育賽事及校運動會上配合相關部門作好治安工作,維護比賽秩序,使比賽能夠正常進行。
第二,在迎新晚會等其他文藝晚會上,我們要配合文藝部作好相關后勤工作,要積極履行相關職能,維護現(xiàn)場秩序,使活動能夠持續(xù)正常的進行。
在過去的一年里,學生會生活部的全體成員吃苦耐勞、勤于工作、認真負責,為學系和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻,為同學們提供了諸多的便利?傮w來說,以前的學長為我們作了優(yōu)秀的榜樣。在新的一年里,我們要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)做好本職工作的同時,本著服務同學的原則,在全心全意為學系和全系同學服務的同時,努力將生活部由幕后推向臺前,打造生活部的精品。讓全系的同學感受到生活部細心體貼的服務。
生活部工作計劃 篇3
新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現(xiàn)部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創(chuàng)造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下:
一. 生活部設置
1.部門機構設置包括:09級部長、副部長和10級干事
2.部長負責在團總支的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作;
3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調干事關系,分配干事任務.
4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.
二.生活部工作計劃
招新及培訓工作
A.招新目的:
根據生活部09年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對象:大一各班新生.
招新人數:10人左右
招新標準(對干事的評判標準):
1、 對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.
2、 對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協(xié)作能力.
3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.
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