成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

農村三基建設工作計劃

時間:2021-04-26 16:43:31 工作計劃 我要投稿

農村三基建設工作計劃三篇

  篇一:社區(qū)三基建設工作計劃(2818字)

農村三基建設工作計劃三篇

  近年來,東寶區(qū)充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有利時機,抓關鍵、攻重點、破難點,大力實施以“加強社區(qū)基礎設施建設、基本隊伍建設、基本工作規(guī)范建設”為主要內容的社區(qū)建設“三基”行動計劃,較好提升了社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  一、圍繞提升凝聚力,完善基礎設施,打造社區(qū)服務平臺

  1、堅持多功能規(guī)劃。按照每100戶20m2且最低不少于300 m2的標準制訂全區(qū)25個社區(qū)辦公活動場所新建或改擴建規(guī)劃,要求每個社區(qū)必須建有“四室一廳一校一站一場所”的綜合服務中心,即文體活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室(站)、警務室,一門式服務大廳,市民學校,黨員陽光驛站,老年人、殘疾人、少年兒童活動場所,盡可能地滿足黨員和居民多樣化需求。

  2、堅持多途徑建設。運用市場的辦法,將社區(qū)工作用房,納入新建小區(qū)、舊城改造前置審批條件,采取開發(fā)商無償提供場所方式,解決了北門、瀏河等6個社區(qū)的辦公用房;運用政策的辦法,通過免收新建、擴建社區(qū)辦公服務用房的行政規(guī)費和區(qū)級財政以獎代補,建好了南臺等 13個社區(qū)活動場所;運用統(tǒng)籌的辦法,通過國有資產劃撥,無償提供閑置房,解決了龍山、西門等4個社區(qū)的辦公陣地。截至目前,全區(qū)共投入資金、物質、資產3800多萬元,22個社區(qū)黨組織辦公活動場所達標并投入使用,5個社區(qū)在建,年底即可完工,其中6個社區(qū)達到800 m2,12個社區(qū)達到500 m2。

  3、堅持全過程監(jiān)管。成立由區(qū)、街道、社區(qū)和黨員居民代表四方組成的工程質量監(jiān)督、檢查和驗收小組,全過程參與社區(qū)基礎設施建設監(jiān)管,確保建設質量。泉口街道大橋社區(qū)7名參與監(jiān)管的黨員和居民代表,輪流值班,從工程施工到結束的8個月時間,天天蹲守在施工現(xiàn)場。建筑商感慨地說:他們比工程監(jiān)理公司都管的還嚴、還細!

  4、堅持多樣化服務。按照整合資源、共建共享的原則,采取“三個一”措施,著力將社區(qū)辦公活動場所打造成便民利民、教育培訓和文化娛樂的多功能服務平臺。一是推行黨員活動“一卡通”。全區(qū)任何一個持卡黨員,不受單位限制,均可到社區(qū)辦公活動場所參加圖書借閱、文體娛樂、參觀學習、技術培訓、黨務咨詢、困難救助等活動,推動社區(qū)黨建資源的雙向開放、集約利用。今年以來,全區(qū)持卡到社區(qū)參加活動的黨員達8600多人次。二是推行公共服務“一冊通”。每個社區(qū)結合實際制作和發(fā)放黨員服務手冊,記錄黨員提供服務和接受服務事項,并公開服務政策、服務項目、服務程序和熱線電話。目前,全區(qū)共發(fā)放服務手冊53000余份。三是推行信息利用“一網(wǎng)通”。依托社區(qū)辦公活動場所,全區(qū)50%以上的社區(qū)建立了自己的網(wǎng)站。將農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點向社區(qū)延伸,25個社區(qū)全部開通了遠程教育網(wǎng)。

  二、圍繞提升戰(zhàn)斗力,激活基本隊伍,鍛造社區(qū)建設骨干

  1、從激勵保障入手激活干部隊伍。一是創(chuàng)新機制抓選用。全面推行“兩推一選”和“兩委”交叉任職,大膽試行公推直選和居委會成員“直選”,以選任方式創(chuàng)新,優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構,全區(qū)社區(qū)書記、主任“一肩挑”比例達100%,大專以上學歷85%,35歲以下62%。二是分級培訓抓提升。堅持區(qū)級培訓主職、街道培訓其他社區(qū)干部的做法,每年分批集中輪訓社區(qū)干部,提升了社區(qū)干部隊伍整體素質。三是強化保障抓投入。財政年投入經(jīng)費較過去翻一番,達392萬元;社區(qū)干部工資、“三金”、工作經(jīng)費全額納入財政預算。其中社區(qū)干部月均工資1546元,高于全市平均工資水平;社區(qū)干部辦公經(jīng)費與區(qū)直機關干部同等,人均2000元,終結了以往社區(qū)工作經(jīng)費靠跑、人員工資靠要、老來無靠的歷史。同時認真落實從優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書記招考公務員政策,先后有3名社區(qū)黨組織書記通過全省招考進入公務員行列。

  2、從關愛幫扶入手激活黨員隊伍。一是深入推進黨員“安家工程”建設。深入開展流動黨員進驛站、市區(qū)改制企業(yè)黨員進社區(qū)“雙進活動”,幫助210名流動黨員和1500余名市、區(qū)改制企業(yè)黨員在社區(qū)安家。二是大力實施黨內關愛行動。廣泛開展“六訪六清四服務”活動,建立黨員激勵幫扶基金,把黨組織服務送到黨員家中,把黨的關愛送到黨員心上。今年共為900多名下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)再就業(yè),為328戶困難黨員申辦了低保,為450名困難黨員送去11.5萬元慰問金和價值6.93萬元的物質。三是積極搭建黨員形象展示平臺。深入推進城市社區(qū)黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作,著力打造金蝦路黨建示范街,廣泛開展黨員承諾、黨員責任區(qū)和“雙述雙評”等活動,激發(fā)黨員融入社區(qū)、建設社區(qū)。

  3、從引導帶動入手激活社區(qū)志愿者隊伍。注重以黨員為主體,引導帶動團員、少先隊員、居民群眾等社會力量參與組建社區(qū)志愿者服務隊,每個社區(qū)都建立了3支以上的各類志愿者服務隊,網(wǎng)絡社區(qū)志愿者服務隊員近9000名,壯大社區(qū)建設力量。在龍泉街道黨工委創(chuàng)建了以轄區(qū)黨員為主體的“小紅帽”志愿者服務隊,網(wǎng)絡志愿者服務隊60多支,人員近5400名,24小時為居民提供困難救助、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助、心理咨詢等服務。

  三、圍繞提升創(chuàng)造力,健全基本工作規(guī)范,優(yōu)化社區(qū)工作機制

  1、規(guī)范工作職能“減負”。嚴格實行工作項目準入制,進一步規(guī)范就業(yè)服務進社區(qū)、社會保障服務進社區(qū)、衛(wèi)生和計劃生育服務進社區(qū)、文化教育體育服務進社區(qū)、流動人口管理和服務進社區(qū)、安全服務進社區(qū)等“七進社區(qū)”項目,對社區(qū)黨組織承擔的事務進行清理核查,清除42項附加給社區(qū)的不合理任務,為社區(qū)黨組織“瘦身減負”,騰出更多的時間和精力為黨員和居民服務。

  2、規(guī)范組織設置“強基”。按照“一社區(qū)一支部”(總支、黨委)的目標,對社區(qū)黨組織設置進行了“升格、擴容”,把北門、宏圖等6個社區(qū)提升為黨委,把泉口等15個社區(qū)提升為黨總支。同時積極將黨組織觸角向居民小區(qū)、樓棟不斷延伸,建立宏業(yè)城市花園小區(qū)等4個樓小區(qū)黨支部。采取采取單獨建、聯(lián)合建、選派黨建指導員等方式,在符合條件的新經(jīng)濟組織、新社會組織及時指導建立黨組織125個,選派黨建工作指導員64名,基本實現(xiàn)黨組織和黨的工作社區(qū)全覆蓋。

  3、規(guī)范運行機制“活血”。一是注重理順各方關系。重點突出社區(qū)黨組織核心地位,理順了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會、轄區(qū)單位黨組織及物業(yè)公的關系,使社區(qū)各類組織體系健全、運行有序。二是注重完善管理制度。進一步豐富和完善了黨務居務公開制、議事懇談制、重大決策聽證制、民主理財制和居民評議制“四制一評”社區(qū)民主管理機制,充分保障黨員和居民群眾的“四權”落到實處。三是注重創(chuàng)新工作機制。著力構建區(qū)域化黨建社區(qū)新格局,全區(qū)各社區(qū)轄區(qū)單位參加黨建聯(lián)席會達100%、參與共駐共建活動達100%、支持社區(qū)黨組織工作達100%。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)今年組織召開黨建聯(lián)席會52場次,共建單位共為社區(qū)提供幫扶資金、物質540萬元,為黨員、居民辦實事1200多件。同時,積極發(fā)揮城市社區(qū)黨建的輻射、帶動效應,組織社村聯(lián)建活動,幫助結對村黨員建產業(yè)基地48個,幫扶貧困黨員群眾860多戶,援建村級辦公活動場所2個,轉化軟弱渙散村級黨組織1個。

  篇二:農村三基建設工作計劃(1346字)

  今年,省委提出了“抓三基、強三基”的工作思路,化隆縣結合實際,制定了切實可行的《化隆縣加強“三基”建設提升執(zhí)政水平實施方案》,把“三基”工作作為黨建工作的重點任務來抓,采取有力措施,著力在抓基層、打基礎、強素質上下功夫,切實發(fā)揮黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,全縣黨建工作取得顯著成效。

  選優(yōu)育強,配強基層班子,不斷增強班子活力。扎實開展“選優(yōu)育強”工作,通過“黨員推、群眾推”,“留”、“引”、“選”、“派”、“推”等方式,為村“兩委”儲備了后備干部1448名,為進入村“兩委”班子打下了堅實基礎。在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨支部把后備干部優(yōu)先推薦考察,不斷拓寬村“兩委”委員候選人來源,使一批政治上靠得住、發(fā)展上有頭腦、群眾中威望高、熱心服務群眾的優(yōu)秀人才選進村(社區(qū))“兩委”班子。截止目前,全縣已完成換屆選舉的349個村(社區(qū))黨支部中,產生女委員82名,其中支部書記8名;35歲及以下黨支部書記19名;初中及以上學歷504名,其中黨支部書記222名。已有260個村(居)民委員會完成換屆選舉工作,村(社區(qū))“兩委”主要負責人和委員的整體結構較上屆有了較大改善。

  齊抓共管,整頓軟弱渙散,轉化工作成效顯著。在專項整治軟弱渙散黨組織活動中,通過調查摸排、分類定級,全縣共確定了軟弱渙散基層黨組織44個。并根據(jù)問題清單進行了分類、登記造冊,建立詳細的工作臺賬。根據(jù)《開展整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動實施方案》,認真落實建賬銷號制度,嚴格把關,跟蹤問效,督促有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位有針對性地制定了整頓方案,對整頓的事項逐一明確了任務、措施、時限和責任人。目前,全縣除德恒隆鄉(xiāng)牙曲灘村因無村級綜合辦公服務中心未整改外,其余各村完成軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作。

  整合資源,加大基礎設施建設,著力改善辦公條件。通過“入鄉(xiāng)駐村”、“美麗鄉(xiāng)村”建設活動,采取部門聯(lián)建、縣財政配套、黨費補助、爭取項目等措施,今年共投資575萬元,新建100㎡以上的村級綜合服務中心24個;投資90萬元改擴建村級綜合服務中心23個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照《化隆縣農村綜合辦公服務中心管理使用暫行辦法》的要求,強化了村級村級綜合辦公服務中心的管理和使用,切實發(fā)揮村級村級綜合辦公服務中心的黨員活動中心、村民議事中心、便民服務中心、教育培訓中心和文化娛樂中心的“五個中心”作用,做到“有場所、能活動”。

  創(chuàng)新載體,樹立黨建品牌,發(fā)揮示范引領作用。指導全縣機關、學校、農村、社區(qū)等各領域黨建工作,樹立了一批黨建品牌。教育系統(tǒng)樹立了“四培雙帶兩爭”黨建品牌,形成了“以老帶新、以新促老”的`比、學、趕、幫、超的良好教風;巴燕鎮(zhèn)城南社區(qū)社區(qū)黨支部成立了黨員、青年、五老、巾幗、夕陽紅等五支志愿者隊伍,推行便民服務卡、志愿隊聯(lián)系卡、流動人口服務卡、黨員星級積分卡、書籍借閱卡等“五卡”服務,著力打造“居住放心、環(huán)境舒心、文化開心、鄰里歡心、服務稱心”的“五心”社區(qū),從而實現(xiàn)了志愿服務結對在社區(qū)的有效覆蓋。群科鎮(zhèn)新一村黨支部開展的“兩戶一能手”選樹活動,在黨員中形成了學有目標、比有標尺、趕有方向的創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍;扎巴鎮(zhèn)拉二村黨支部探索建立“支部+協(xié)會+農戶”發(fā)展模式,不僅找準了發(fā)展路子,而且進一步增強了黨支部的內在活力。

  篇三:農村三基建設工作計劃(3007字)

  今年,省委提出了“抓三基、強三基”的工作思路,化隆縣結合實際,制定了切實可行的《化隆縣加強“三基”建設提升執(zhí)政水平實施方案》,把“三基”工作作為黨建工作的重點任務來抓,采取有力措施,著力在抓基層、打基礎、強素質上下功夫,切實發(fā)揮黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,全縣黨建工作取得顯著成效。

  選優(yōu)育強,配強基層班子,不斷增強班子活力。扎實開展“選優(yōu)育強”工作,通過“黨員推、群眾推”,“留”、“引”、“選”、“派”、“推”等方式,為村“兩委”儲備了后備干部1448名,為進入村“兩委”班子打下了堅實基礎。在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨支部把后備干部優(yōu)先推薦考察,不斷拓寬村“兩委”委員候選人來源,使一批政治上靠得住、發(fā)展上有頭腦、群眾中威望高、熱心服務群眾的優(yōu)秀人才選進村(社區(qū))“兩委”班子。截止目前,全縣已完成換屆選舉的349個村(社區(qū))黨支部中,產生女委員82名,其中支部書記8名;35歲及以下黨支部書記19名;初中及以上學歷504名,其中黨支部書記222名。已有260個村(居)民委員會完成換屆選舉工作,村(社區(qū))“兩委”主要負責人和委員的整體結構較上屆有了較大改善。

  齊抓共管,整頓軟弱渙散,轉化工作成效顯著。在專項整治軟弱渙散黨組織活動中,通過調查摸排、分類定級,全縣共確定了軟弱渙散基層黨組織44個。并根據(jù)問題清單進行了分類、登記造冊,建立詳細的工作臺賬。根據(jù)《開展整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動實施方案》,認真落實建賬銷號制度,嚴格把關,跟蹤問效,督促有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位有針對性地制定了整頓方案,對整頓的事項逐一明確了任務、措施、時限和責任人。目前,全縣除德恒隆鄉(xiāng)牙曲灘村因無村級綜合辦公服務中心未整改外,其余各村完成軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作。

  整合資源,加大基礎設施建設,著力改善辦公條件。通過“入鄉(xiāng)駐村”、“美麗鄉(xiāng)村”建設活動,采取部門聯(lián)建、縣財政配套、黨費補助、爭取項目等措施,今年共投資575萬元,新建100㎡以上的村級綜合服務中心24個;投資90萬元改擴建村級綜合服務中心23個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照《化隆縣農村綜合辦公服務中心管理使用暫行辦法》的要求,強化了村級村級綜合辦公服務中心的管理和使用,切實發(fā)揮村級村級綜合辦公服務中心的黨員活動中心、村民議事中心、便民服務中心、教育培訓中心和文化娛樂中心的“五個中心”作用,做到“有場所、能活動”。

  創(chuàng)新載體,樹立黨建品牌,發(fā)揮示范引領作用。指導全縣機關、學校、農村、社區(qū)等各領域黨建工作,樹立了一批黨建品牌。教育系統(tǒng)樹立了“四培雙帶兩爭”黨建品牌,形成了“以老帶新、以新促老”的比、學、趕、幫、超的良好教風;巴燕鎮(zhèn)城南社區(qū)社區(qū)黨支部成立了黨員、青年、五老、巾幗、夕陽紅等五支志愿者隊伍,推行便民服務卡、志愿隊聯(lián)系卡、流動人口服務卡、黨員星級積分卡、書籍借閱卡等“五卡”服務,著力打造“居住放心、環(huán)境舒心、文化開心、鄰里歡心、服務稱心”的“五心”社區(qū),從而實現(xiàn)了志愿服務結對在社區(qū)的有效覆蓋。群科鎮(zhèn)新一村黨支部開展的“兩戶一能手”選樹活動,在黨員中形成了學有目標、比有標尺、趕有方向的創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍;扎巴鎮(zhèn)拉二村黨支部探索建立“支部+協(xié)會+農戶”發(fā)展模式,不僅找準了發(fā)展路子,而且進一步增強了黨支部的內在活力。

  明確職責,強化責任意識,增強黨建工作合力。為進一步貫徹落實黨建工作責任制,推動縣、鄉(xiāng)黨組織書記認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責,督促“書記抓,抓書記”,形成想問題、找癥結,抓大局、出亮點,敢抓敢管、齊抓共促的工作格局。年內,組織召開了黨建工作“雙向”專項述職會議,各級黨組織書記從工作思路、方法措施、實際效果、創(chuàng)新特色、存在的問題及一步努力方向等方面進行了專項述職,使各級黨組織書記不僅看到了其他地方的長處、聽到了對述職中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的意見建議,而且對如何改進工作方法、如何更好履行黨建職責有了深刻體會,對存在的問題心中有數(shù)、對解決問題的辦法胸有成竹。從而更進一步明確了今后的工作思路,解決了“不知道該怎樣抓、重點要抓什么”的問題,提高了抓好黨建工作的信心和勇氣。

  多措并舉,加強黨員管理,提升干部基本能力。一是以發(fā)展黨員工作《細則》為標尺,嚴把發(fā)展黨員關口,至20XX年11月底,全縣共發(fā)展黨員59名,其中女黨員13名,少數(shù)民族黨員39名,高中以上學歷的黨員36名,35周歲及以下黨員44名。使全縣黨員隊伍年齡結構、文化結構、民族結構等不斷改善。二是對具備黨支部設置的51個駐外辦事處調整成立了26個駐外臨時黨支部,加強流動黨員管理,使流動黨員離鄉(xiāng)不離組織。投資3萬元在“中國拉面網(wǎng)”上建立網(wǎng)上“流動黨員之家”,開設了5個板塊,與縣移動公司開通手機短信平臺,通過信息發(fā)布、微博互動、論壇交流、微信分享等,宣傳黨的惠民政策、發(fā)布家鄉(xiāng)建設情況,開展虛擬組織生活、民主評議、學習討論、黨務咨詢、黨員服務等活動,真正做到了黨員流動不流心。至目前,全縣通過“空中活動室”共發(fā)送黨務信息70條,分享微信鏈接20條,發(fā)起微博互動108次,開展網(wǎng)上交流15次,參與活動的黨員達350人次,不斷提升了流動黨員管理水平。三是采取“坐下來”強素質與“走出去”轉觀念相結合的辦法,加大縣、鄉(xiāng)、村干部培訓力度。年內舉辦村黨支部書記培訓班4期,全縣361名村黨支部書記參加了培訓,培訓面達100%。依托中國地質大學的優(yōu)秀教育資源,舉辦了35名科級干部能力提升培訓班1期,64人分4期參加了省、市級示范培訓班,以“萬人在線”網(wǎng)絡培訓活動為載體,將全縣674名公務員和參照公務員管理人員進行了培訓,著力提升了基層干部謀劃發(fā)展、處理綜合事務的能力。同時,為確保黨員能及時收看遠程教育站點內容,切實發(fā)揮遠程教育作用,投入資金3.02萬元對107個“零點播”站點進行了專項整治,更換設備44件(套),并就管理設備、定時播放、健全制度等方面提出了具體要求。

  聯(lián)系群眾,提高服務意識,為民辦實事做好事。一是積極開展機關黨員進社區(qū)為民服務活動。各社區(qū)以“心愿樹”的方式,組織1200名機關黨員認領符合自身實際的服務崗位來開展工作。機關黨員利用空余時間、節(jié)假日,走訪弱勢群體、兩勞人員、刑釋解教人員、空巢老人、留守兒童、老黨員等,帶著真心真情,同居民談心交友,了解情況,聽取意見,力所能及地幫助他們解決生活困難。目前,共走訪居民500余戶,慰問貧困戶100余戶,為低保戶、低收入家庭、生活困難人員、高齡老人、殘疾人等困難群體開展代理服務120人次,解決群眾實際困難160件,化解矛盾糾紛54起。二是積極開展入鄉(xiāng)駐村活動。37個重點幫扶村的省市縣鄉(xiāng)干部積極為群眾辦實事做好事解難事,將50萬元幫扶資金用在了刀刃上。截至目前,組織開展宣傳教育活動152次,參加人數(shù)達5700人次;為老黨員、貧困戶解決物資及資金達4.5萬元;爭取到各類項目資金達2725.64萬元,使重點村的基礎設施、人畜飲水、種植、養(yǎng)殖等方面有了極大的改善、得到了長足發(fā)展。特別是省國投公司駐德恒隆鄉(xiāng)入鄉(xiāng)駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極與總公司協(xié)調,為鄉(xiāng)政府解決了打印機等辦公設備,投資50余萬元為鄉(xiāng)政府、學校等單位安裝50盞太陽能路燈。謝家灘鄉(xiāng)拉扎村工作組幫助村委會爭取到了300余萬元就近搬遷項目和文化廣場建設項目。37個重點村各項項目的實施使村級面貌煥然一新,得到了廣大黨員群眾的一致好評。

【農村三基建設工作計劃三篇】相關文章:

2017三基培訓計劃06-27

農村社區(qū)建設調研報告02-05

2017三基培訓計劃范文06-27

新農村建設調研報告07-26

2017醫(yī)院三基培訓計劃范文06-27

醫(yī)師三基理論考試及答案01-20

新農村建設調研報告范文08-29

農村社區(qū)建設調研報告4篇01-15

農村電網(wǎng)建設改造現(xiàn)狀調研報告01-25

美麗新農村建設調研報告01-27