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民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告

時間:2024-02-01 11:42:28 禧雯 工作報告 我要投稿

民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告(精選20篇)

  為了進一步貫徹《民辦教育促進法》促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,大家不妨來看看小編推送的民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告,希望給大家?guī)韼椭?/p>

民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告(精選20篇)

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 1

  根據(jù)教育局對我縣幼兒園年檢評估檢查報告的要求,針對我園的情況進行簡介如下:

  一、幼兒園概述:

  我園自審批通過之日起,我們就樹立了只有通過優(yōu)質(zhì)的服務和規(guī)范辦學來打造我們的核心競爭力,才能具有生存和發(fā)展的根本,我園嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等法律法規(guī)來制定我園教育教學及日常工作計劃。

  我園建立健全了相應的各項管理制度如食品、衛(wèi)生、安全、保健、教學等,從這幾個方面覆蓋全園工作要求,并在工作中不斷進行修改,以達到完善和健全的目的。我們始終把管理工作作為幼兒園的基本工作,在教育教學上全部由專業(yè)教師擔任,并制定了《幼兒園一日作息時間表》、《幼兒園安全管理條例》、《幼兒園接送管理制度》等一系列與教育教學相關的`制度,通過嚴格執(zhí)行以保證教育教學及生活工作質(zhì)量。

  我園現(xiàn)在幼兒xx余名,全園教職工xx人,其中教師xx人學厲都在中專及大專,我園積極參加各種培訓活動,因為我們知道,只有建立一只穩(wěn)定的教職隊伍,才能可持續(xù)發(fā)展。

  二、辦園方針和目標:

  每一位幼教教師應熱愛自己的本職工作,努力提高服務意識和工作能力,對待幼兒應向?qū)Υ约旱暮⒆右粯,有一句話說得好,愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子才是偉大。為孩子撐起一片晴朗的天空。在事業(yè)上應做有心人,從點點滴滴做起,關注幼兒,關注家長,使他們的期望和要求得到滿足,加強安全教育,加強智力開發(fā),繼續(xù)保持和改進各項管理工作,力爭超越幼兒、家長的期望。

  三、存在的主要問題及解決辦法:

  我園是平房更應把防火列為重中之重。根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《機關 團體 企業(yè) 事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,結合本園實際情況特制定規(guī)定,“預防為主,防消結合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,園內(nèi)任何部門和個人都必須遵守國家消防法規(guī)和本辦法,幼兒園與各崗位簽定安全責任書,層層落實責任制,實行消防安全目標化管理,把消防工作列入日常工作的重要議事日程中,園內(nèi)電器設備和線路的安裝應符合消防規(guī)定,對電器設備,線路經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)老化,破損,絕緣不良等不安全情況,要及時維修,嚴禁超負荷運行使用。要對園內(nèi)工作人員及老師定期進行消防學習。本年我園要進行園舍取暖,用電線路進行改造。對院內(nèi)的大型玩具定期檢查維護,加強安全意識。 食品衛(wèi)生應有專人負責,成立食品衛(wèi)生管理委員會,定期檢查食品衛(wèi)生情況,總結經(jīng)驗,及時解決問題,不斷提高兒童食品衛(wèi)生的質(zhì)量。食品由專人按實際需要采購,采購的食品應新鮮優(yōu)質(zhì),每天由專人驗收生、熟食品,并建立驗收簿。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 2

  一年來,我園在各級領導的關懷和支持下,我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關教育政策,堅持以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則,開發(fā)幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務。現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

  一、我園的基本情況

  我園位于 ,辦學許可證登記時間20xx年3月,占地面積400平方米,戶外活動面積200平方米,教室3間,廚房1間,廁所2間,有大班1班,中班1班,小班1班,在園幼兒56人,班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi),每個幼兒有桌椅1張,單人床1床,均達到標準,教學設備包括電子琴1架,電腦1臺,教具3套,照相機1個,飲水機2個,電風扇2個,保健箱1個。廚房有冰箱、消毒碗柜和必需的炊具餐具。

  我園園舍堅固。園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內(nèi)環(huán)境達到凈化、美化、兒童化、教育化,積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名,教師3名,炊事員1名。其中大專學歷1名,幼師畢業(yè)教師3名。教師、園長均有多年學前教育及管理工作經(jīng)驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃、進行保教。

  我園按國家規(guī)定辦園,并根據(jù)上級收費文件規(guī)定收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。

  二、安全工作

  我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全,學校嚴格按照有關要求,做好各項工作。建立了安全領導小組,制定了嚴格的安全防護措施,對各種活動設施定期檢查和維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;采取多種形式,經(jīng)常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防范安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。制定了安全事故應急處理預案,并進行了防地震、防火災現(xiàn)場演練。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同做好幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

  廚房按規(guī)定設置,并經(jīng)有關部門檢查合格,獲得“食品安全許可證”。建立食堂食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒。炊事員體檢合格才上崗。

  我園還與派出所、村委會建立長期和經(jīng)常性的聯(lián)系,配備防爆器材,參加消防部門組織的學校安全工作的學習和考核,制定了各種應急方案,以確保及時處理突發(fā)事件。

  三、衛(wèi)生工作

  幼兒園嚴格執(zhí)行晨、午檢,尤其是春夏季手足口病流行期間,對幼兒每天進行兩次觀察并記錄,發(fā)現(xiàn)病情及時向上級部門報告。做好了常見病的預防工作;對于有些特殊的情況,及時與家長聯(lián)系,做好處理工作。教師每年體檢一次,做到持健康證上崗。教師和幼兒個人符合衛(wèi)生的要求;

  能做到幼兒一人一杯、一巾,流水洗手,嚴格消毒。幼兒園室外環(huán)境達到了美化、綠化、干凈整潔的要求,活動室內(nèi)光線充足,空氣流通,做到了定時打掃,保持干凈,定期消毒的要求。使幼兒處于一個整潔、優(yōu)美、富有兒童情趣的環(huán)境中,使幼兒產(chǎn)生輕松、愉快、積極的情緒。

  四、教育教學工作

  切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園始終堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,充分關注幼兒的經(jīng)驗,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,為每一個幼兒提供發(fā)揮潛能,并在已有水平上得到進一步發(fā)展的'機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面,各方面的內(nèi)容都以發(fā)展幼兒的知識、技能、能力、情感態(tài)度等為目標。

  良好的集體教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園里,奉獻、創(chuàng)新、協(xié)作是必不可少的,同時堅持學習與交流。在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強自身素質(zhì),提高自身修養(yǎng);認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規(guī)管理,結合《綱要》要求定制度,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規(guī)細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規(guī)管理形成了正確的認識。結合各年齡段幼兒的特點,我園確定了各年齡班常規(guī)教育重點,小班重點抓生活衛(wèi)生習慣和自理能力,中班抓游戲活動常規(guī),大班抓學習習慣培養(yǎng)。

  扎實開展教育教學研究活動,深入實施幼兒素質(zhì)教育和特色教育,促進了師幼共同發(fā)展。讓教師們相互觀摩評比,課后總結探討,聽課教師相互進行評課,上課的老師進行反思,找到自身的不足,努力學習他人的優(yōu)點、長處,發(fā)揮自己的長處,改進自己的教學方法,促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高。

  四、存在的問題和今后的措施

  存在問題:

  1、辦學條件還有待改善,沒有專用功能室,教具、學具、圖書不足。

  2、有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。

  3、不開展心理保健工作。

  今后的措施:

  1、加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件,擴大辦學規(guī)模。

  2、加強幼兒行為習慣養(yǎng)成教育。

  3、開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發(fā)展。

  時代在發(fā)展,幼兒的生活環(huán)境日新月異,“與時俱進、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向,來年我們有決心和信心在上級部門的指導下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼兒教育事業(yè)做出我們的一份貢獻。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 3

  光陰似箭,時光荏苒。一年來,我園在瑯琊區(qū)教育局各級領導的支持下。我園不斷的完善、發(fā)現(xiàn)問題,以便更好的開展工作,現(xiàn)將我園20xx年度年檢工作情況匯報如下:

  一、 明確辦園方向,強化內(nèi)部管理

  本年度中,我園繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重原則,以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為目標,全面實施素質(zhì)教育,強化“依法治教”的觀念,更新教育觀念,開展有效實用的教研活動,認真仔細做好家長工作,美化園內(nèi)環(huán)境,添置幼兒玩具,搞好幼小銜接工作,提高辦園質(zhì)量。

  我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。

  二、 一學年來,我園堅持以實施高質(zhì)量的素質(zhì)教育為目標

  制定了活動計劃,并認真實施,保質(zhì)保量,重視因材施教,因人而宜。我園先后參加了區(qū)教研開展的“手工”比賽活動,南北片幼兒園集體教學活動選拔賽,我園郭明瑞老師榮獲三等獎。在這一學年來,我園還認真開展“六一”文藝活動,開展春游活動、社區(qū)活動、幼小銜接、家長來園“半日”活動、家長來園親子活動,使孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發(fā)展。得到了家長一致好評。

  三、 密切聯(lián)系家長,發(fā)揮教育合力

  本年度中,我園進一步家園聯(lián)系,發(fā)揮家長作用,提高教育的合力。本年度中分別開展家長座談會、家委會、家長親子活動、家長來園“半日”活動,通過家長會,宣傳安全衛(wèi)生,傳染病等知識,通過家長會開拓家長的視野,增進了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。各班利用家訪、QQ群、家長接送時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,爭取家長對幼兒園工作的.支持與配合,收得了良好的效果。

  四、 加強后勤管理,提高服務意識

  本年度中,我們繼續(xù)執(zhí)行了定期學習制度,保育員明確一切為了孩子的工作宗旨,根據(jù)本園實際情況,并在工作實踐中不斷加以完善,提高保育員組織、管理能力。

  五、 安全工作:

  安全工作常抓不懈,是我們工作的一貫宗旨,安全工作是幼兒園工作的重中之重頭等大事,為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,使安全工作落到實處,確保幼兒、教職工和財產(chǎn)的安全,我園加大力度,執(zhí)行檢查、排查工作。提高幼兒的防范意識和防范能力,嚴格門衛(wèi)值班制度,做好防火、防電、防溺、防盜、防騙、防拐等。

  六、 衛(wèi)生工作

  本學年每天堅持晨午檢,把好入園關,對患病幼兒駕駛觀察日常護理,指導幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、生活習慣,認真做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養(yǎng)均衡,定期召開家長委員會會議,廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見。同時加強衛(wèi)生保健用品的管理。嚴格執(zhí)行喂藥登記制度。

  七、 存在問題:

  1、 辦學條件還有待改善,加大力度投入。

  2、 今后措施:

  在這一學年以來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,部分教職工意識還不強,游戲活動的質(zhì)量還不算高,創(chuàng)新性還不強,教師主動開展教科研的意識還不夠等等,但我們堅信,在我園不斷總結與進取之中,我們?nèi)珗@教職工將繼往開來,以飽滿的熱情,嶄新的面貌,科學的態(tài)度和求實的精神,向著更新、更高的目標奮新。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 4

  “不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開”,回首一年的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的一年中,我園始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視,F(xiàn)將一學年的工作匯報如下:

  一、強化內(nèi)部管理,提高辦園檔次

  園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,自我加強開拓意識與服務意識。 我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

  這一年中,我注重為教師創(chuàng)設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用談話形式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變,努力營造健康溫馨的文化氛圍。嚴于律己,以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調(diào),常常與教師交流思想、促膝談心,引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。正是這一件件細致入微的小事,以及情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師,激發(fā)了各位教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  在日常工作中注重教師素質(zhì)的提高,給教師提供各種成長的平臺,讓教師們之間取長補短,共同進步。

  二、安全方面

  我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我園領導班子不定期的對園內(nèi)房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。同時還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范任何不安全的因素發(fā)生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。另外就是課間、游戲 、入廁洗手、 室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

  責任書:幼兒園和家長、老師、保育員、保安簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確,確保幼兒安全健康的成長。

  安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周有一節(jié)或以上安全課并有備課記錄。

  應急演練:我園響應上級領導指示,6月 6日上午進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。

  在食堂管理方面:堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定,我園嚴禁購買三無食品,所購蔬菜新鮮,適合幼兒營養(yǎng)科學搭配。餐廳從業(yè)人員全部持證上崗。在食品安全工作上,做到定崗定責。我們首抓采購關,做到定點采購,為了保證原食材新鮮每天都是隨餐采購,堅持索證索票制度,建立健全食品采購驗收臺帳。其次,抓好食品加工關。我園飯?zhí)脙H有40平方米,操作間、清潔區(qū)、備餐間、倉庫都在這里。在狹小空間里,我們努力做到合理布局,防止在存放、操作中交叉污染。嚴格規(guī)范工作人員的操作規(guī)程 。再三,抓好餐具、用具消毒關。負責人把用過的用具、餐具進行清洗消毒存放,在使用前再用開水消毒。采購員把好采購關,驗收員把好驗收關,炊事員把好食品衛(wèi)生加工關,消毒員把好餐飲具清洗消毒關,食堂人員做好食品留樣工作,食堂當班人員及班級保育員把好食品分發(fā)質(zhì)量關,這樣層層按照各崗位人員職責要求,并簽訂安全工作責任書,按照誰出了問題誰負責的原則,切實把我園食品安全工作落到實處。

  三、環(huán)境創(chuàng)設

  我園根據(jù)本園的實際情況出發(fā),充分利用各種資源對室內(nèi)外進行裝飾、設計,在幼兒園門口添置宣傳欄,并從幼兒的年齡特點出發(fā),力求做到生活化 、情趣化 、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,老師們傾盡所能策劃、分析,尤其小班教室主題墻,更是符合小班幼兒的年齡特征。老師們也從自身做起,遇事相互幫助 ,相互鼓勵 ,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

  四、保教方面

  我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合, 室內(nèi)外結合,每天保持1小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質(zhì)。 在孩子們?nèi)雸@前,要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風、 衛(wèi)生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、 午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。

  五、家園聯(lián)系方面

  家園聯(lián)系方面,我園做到主動、 親切與家長溝通,老師們利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步 、成長、 特長 、優(yōu)點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,4月份舉行了“陽光小精靈親子游戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角,細心聽取家長意見,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時和當班教師溝通并讓老師給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。

  六、大型活動

  1、家長座談會

  20xx年九月份,各班老師有針對性的對本班的開學情況及課程的安排與計劃,和家長做了深刻的交流與溝通。

  2、課間操評比活動,20xx年10月份,我園進行了課間操評比活動,全園10各班級各有特色,孩子們更是踴躍表現(xiàn)。

  3.慶元旦幼兒書畫展活動,在各班老師的辛勤的指導和相互配合下,幼兒繪畫出精美的圖畫,表達自己豐富的'情感,培養(yǎng)了幼兒的審美能力和動手能力。

  4.家長開放日活動。通過走入幼兒園課堂,給家長和孩子們新的感受。充分的利用家長資源,結合半日觀摩活動的形式更深入人新,帶給家長和孩子不一樣的感受。

  5、親子游戲,今年4月份,我園舉行了大型親子游戲活動,全園幼兒與家長全員參加,活動精彩紛呈。

  6、故事會,為鍛煉幼兒勇于表現(xiàn),大膽表達的能力,我園舉行“故事會”活動。

  7、慶六一活動。

  在園內(nèi)大型活動的組織安排上,我們發(fā)揮了集體智慧,群策群力,做到分工協(xié)作,目標明確,既平衡了各教師的工作量,又發(fā)動了全體教師的力量,使的這些大型活動都得到圓滿。

  結束語

  以上點滴都離不開上級領導的支持與老師們的精誠團結和默契的配合。在這里我真誠的感謝各位領導的關懷以及老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨 、默默奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面繼續(xù)完善,爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 5

  為進一步加強幼兒園的教育教學管理,規(guī)范幼兒園的辦園行為,提高辦園水平。2015年4月14日,合川區(qū)教委、財政局等部門組成檢查組對我園通過實地察看、個別談話、查看資料等形式,對我幼兒園的園務管理、辦園條件、保教質(zhì)量等方面進行了綜合的年度審核,針對我園的實際情況,提出了整改建議,我園立即成立整改領導小組,并結合發(fā)展需要和存在的問題制定了切實可行的整改方案,責任到人,有步驟有計劃的實施。現(xiàn)將我園年檢整改措施及情況報告如下:

  1. 未取得衛(wèi)生保健合格證。

  整改措施:我們庚即安排人員到鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)系了辦理衛(wèi)生保健合格證的相關工作,證件正在辦理中。

  2. 個別教室桌椅舊了,一個教室風琴已壞。

  整改措施:我園已購置了12套兒童桌椅,將以前的舊桌椅全部更換了。

  3. 班級游戲材料單一,總類、數(shù)量欠缺。

  整改措施:我園已經(jīng)于近期購買了一批兒童玩具,同時添置了100本幼兒讀物,以緩解孩子們游戲材料單一,部類、數(shù)量欠缺的問題。

  4. 班級教室無活動區(qū)角。

  整改措施:在區(qū)域活動方面,幼兒園根據(jù)現(xiàn)有的'場地進行了精心的設計,增設了班級教室活動區(qū)角,還利用活動室、走廊的每一個空間和角落,盡量避免教學時間的隱性浪費。環(huán)境創(chuàng)設注重了幼兒參與和師幼互動,體現(xiàn)新綱要精神,充分發(fā)揮環(huán)境這一隱性課程的作用和教育功能。

  5. 創(chuàng)造性游戲開展不夠,自主游戲缺乏。

  整改措施:我園狠抓教師隊伍建設,高度重視教師的政治、業(yè)務學習,鼓勵教職工積極參加學歷進修,以園本培訓為載體,不斷提高專業(yè)水平。 進一步豐富教師的理論知識,提高教師的審美能力、表現(xiàn)能力和創(chuàng)造能力,全面提升教師素養(yǎng)。近日,再次組織教師深入學習新《綱要》,深刻領會其內(nèi)涵,靈活地運用教材,并使之園本化。要求教師向書本學、同行學,努力創(chuàng)造良好的育人氛圍。盡量多開設一些創(chuàng)造性游戲。

  6. 墻面布置,環(huán)境缺乏育人氛圍,未與兒童發(fā)展,課程內(nèi)容相結合。

  整改措施:我園已于近期組織人員對園內(nèi)墻面進行了布置、裝修,各班根據(jù)孩子們的特點,各具特色。同時,我園還開展了“教玩具制作”競賽活動,以促進大家主動學習專業(yè)理論知識,樹立現(xiàn)代教育思想,積極參加研究,促進反思,促進發(fā)展,努力做到與兒童發(fā)展,課程內(nèi)容相結合。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 6

  xx區(qū)教育局于xx年2月20日對我園進行了xx年年檢工作檢查,對照專家組提出的整改意見,我園高度重視,積極認真整改,具體整改措施如下:

  一、辦園行為力求規(guī)范

  1、我園堅持依法治園,嚴格執(zhí)行有關教育教學法律、法規(guī)和政策,認真制定各類工作計劃。

  2、各項規(guī)章制度健全,幼兒園各項資料基本能歸檔立卷,但檔案資料不夠健全,需加強檔案資料管理學習,責任到人,定期檢查。幼兒園財產(chǎn)、物資有專人管理、定期檢查或維修、更換。采購、驗收借還手續(xù)齊全。年度有財務報表,合理使用經(jīng)費。

  二、 安全管理

  我園在安全工作方面做了很多的工作,從門檢到校車,從食品到廚房,每一項安全都深入到每一位員工的心里,我們深知安全關系一個幼兒園的命脈,所以對于安全工作不敢怠慢。每一項工作,做到責任到人,有專門負責檢查監(jiān)督人員,隨時根據(jù)幼兒園實際情況進行培訓學習,雖然幼兒園沒有出現(xiàn)一些大的安全事故,但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年檢中上級領導提出為了加強校車安全管理要與家長簽訂安全責任書,我們也爭取將安全工作做的更加完善。

  三、 辦學條件方面

  1、領導班級較為健全:班子團結協(xié)調(diào),有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  我園每周召開一次班子成員會,商討一周主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛(wèi)生 等,既分工明確,又能發(fā)揮整體效能。

  2、推行園長負責制和民主集中制,隨著時代及信息的發(fā)展,幼兒園園長現(xiàn)有管理水品有待加強,可以通過不同途徑,如,個人進修、參加園長班子培訓學習等等,努力提高個人管理水平,及時有效定位、調(diào)整幼兒園的教育目標及教育方向。

  3、關心、體貼教職員工,能給與方便及照顧的地方積極給予,努力提高教職員工的`福利、待遇問題,解決教職工的后顧之憂。

  4、組織學習,提高素養(yǎng)。我園把每周三幼兒離園后作為教職工業(yè)務學習的時間,通過集中學,分組學、自學等形式,提高業(yè)務能力,提升個人及集體的素養(yǎng)。

  5、努力創(chuàng)設機會讓教職工進修及再深造,我園在繼續(xù)教育方面水平不高,繼續(xù)教育比較困難,希望能通過多方共同努力能讓繼續(xù)教育覆蓋到更多的班子成員。

  以上是我園通過此次年檢,發(fā)現(xiàn)和反思的一些問題,雖不全面、具體,但給我們以后的工作指明了方向,我們有了很多新的目標,為了這些新的目標,我們努力向前進!

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 7

  20xx年已經(jīng)過去,在這一年里,我園在各級領導的關懷和支持下,認真學習和貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲幼兒發(fā)展指南》、《幼兒園管理條例》等教育法規(guī)和相關教育政策,堅持以“用愛養(yǎng)育、用心教育、一切為了孩子”“讓幼兒學會學習、學會生活”作為我園的辦園宗旨,堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則,開發(fā)幼兒潛能、幼兒邏輯思維能力,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展,力爭讓每一個幼兒在幼兒園這個溫馨的家園里都能健康快樂的成長,讓每一位老師都能夠用自己的愛心、細心、耐心認真的對待每一個孩子,為幼兒以后的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務,F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

  一、園所基本情況

  我園始建于20xx年6月,經(jīng)過幾年時間的不斷努力,我園的辦園條件有了很大的提高,幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶外增添了大型玩具和幼兒操作性玩具,操場為幼兒鋪設了專用草坪,給幼兒的每日戶外活動提供了安全保障。教室內(nèi)安裝有WIFI電視、網(wǎng)絡監(jiān)控、DCD、錄音機、電子琴、幼兒專用茶杯架、紫外線消毒臺燈等,幼兒教室、宿舍、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習,還開辟了養(yǎng)殖區(qū)、種植園地等,不斷積極為幼兒創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

  為保證幼兒的飲食安全,規(guī)范食堂管理,平衡幼兒每日膳食,我園的廚房按規(guī)定分為操作間、洗消間、面點間、雜物間等,廚房有消毒柜、大型蒸箱等硬件設施,配備比較齊全。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》每周制定并公示幼兒食譜,每日將食譜通過微信平臺發(fā)布到家長手機上,注重幼兒進餐護理工作,制定了完善的廚房消毒制度與記錄。幼兒兩天內(nèi)食物均有留樣,嚴格執(zhí)行食品留樣制度。食堂工作人員一律要求持健康證方可上崗,并嚴格按照廚房衛(wèi)生要求做好個人及食堂衛(wèi)生工作。

  我園園舍堅固,園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內(nèi)環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化,積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境,適合幼兒在園生活。我園設園長1名,教師4名,保育員4名,炊事員1名,司機1名,門衛(wèi)1名。其中本科學歷1名,大專學歷1名,幼師畢業(yè)教師4名。教師、園長均有多年學前教育及管理工作經(jīng)驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃進行保教。

  我園按國家規(guī)定辦園,并根據(jù)上級收費文件規(guī)定收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。

  二、幼兒園管理與教育教學

  1、我園實行園長負責制,為了科學、合理、規(guī)范的管理園所,我園設置了園長一名,副園長一名,保教主任一名,園內(nèi)管理網(wǎng)絡清晰,領導班子結構合理、分工明確,良好的集體使教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。我們堅持以法治園,嚴格執(zhí)行有關教育教學法律、法規(guī)和政策,認真制訂各類工作計劃,并定期檢查和落實。

  2、我園自開辦以來,就建立健全各種幼兒園規(guī)章制度(均已上墻),各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查落實落實,激勵機制完善,每期制定學期計劃和總結,總結經(jīng)驗教訓,以便在以后的工作中興利除弊,揚長避短。

  3、我園根據(jù)教材的內(nèi)容和要求,每班每周均根據(jù)幼兒實際情況制定計劃,積極創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境,為幼兒提供足夠的活動材料、活動范圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發(fā)其潛能。

  4、我園為貫徹素質(zhì)教育,豐富幼兒生活,每年都舉辦了慶祝六一文藝演出,學前班畢業(yè)匯報演出等等,既鍛煉了幼兒的身體和自我的勇氣,也鍛煉了團隊之間和幼兒之間協(xié)調(diào)的能力。為提高幼兒園保教工作質(zhì)量,提高整體辦園水平,根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童發(fā)展指南》要求,我園堅持尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,充分關注幼兒的已有經(jīng)驗,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,為每一個幼兒提供發(fā)展?jié)撃埽⒃谝延兴缴系玫竭M一步發(fā)展的機會和條件。

  5、進一步加強幼兒教師的培訓力度,并定期對教職工進行業(yè)務考核。隨著時代的發(fā)展,幼兒教育的要求越來越高,所以,教師必須要跟上時代的步伐,要有創(chuàng)新意識,提高自身的素質(zhì),大膽改革,大膽創(chuàng)新。我園也分別參加了縣教育局組織的幼兒教師培訓、園長培訓,參加了河南省中小學教師繼續(xù)教育培訓機構舉辦的幼兒教師繼續(xù)遠程培訓。

  三、安全管理與衛(wèi)生保健

  1、我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全,學校嚴格按照有關要求,做好各項工作。建立了安全領導小組,制定了嚴格的安全防護措施,對各種活動設施定期檢查和維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;采取多種形式,經(jīng)常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防范安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。

  董周中心校與我園園長簽訂安全責任書,園長與教職工簽訂安全責任書,責任層層落實,近年來無安全責任事故。通過“智慧樹平臺”及“班級微信群”與家長保持聯(lián)系,共同做好幼兒安全工作。

  2、幼兒園孩子接送安全:

 。1)制定了嚴格的門衛(wèi)制度,把好入門關,嚴防可疑人物入內(nèi),同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。

  (2)早上和下午接送幼兒時,安排有固定教師在幼兒園校車跟車,確保每位幼兒安全及時上下校車,同時也制定有嚴格的接送車教師制度。并與司機簽訂了相應的安全責任書,建立校車安全臺賬,確保乘坐校車的幼兒安全。

 。3)為保證接送孩子安全,避免出現(xiàn)冒領孩子的現(xiàn)象。我園規(guī)定家長、老師一定要手把手交接孩子,對于不熟悉的接送孩子的家長,教師一定要接送卡并電話詢問清楚 ,以保證把每個孩子準確無誤地送回家。

  3、加強安全管理工作。

  我們把幼兒園的安全工作看為首要工作。無論從安全教育角度,還是從平時秩序的維持,都要嚴格管理。把每天孩子的安全放在第一位,嚴格控制抓傷、打架的事情發(fā)生。對老師實行安全責任制,有獎有罰。 要求老師要把安全意識灌輸?shù)饺粘C總工作環(huán)節(jié)。

  4、食堂安全:

 。1)食品安全:首先抓好進貨渠道:對于幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物,一定要從正規(guī)渠道進貨,杜絕一切不合格的`食物進入幼兒園內(nèi),從而防止各種食品衛(wèi)生安全隱患。

 。2)食堂人員要持證(健康證)上崗,工作過程中做到認真潔凈,保證飯菜衛(wèi)生質(zhì)量。

  為了確保全體幼兒的身體健康,我園認真做到了以下幾點:

  1、全面了解幼兒的身體健康情況。如果發(fā)現(xiàn)個別幼兒有異常情況,就及時與家長聯(lián)系,進行治療。

  2、認真做好晨午檢工作,并嚴格認真落實晨午檢記錄。

  3、建立和完善衛(wèi)生消毒制度,定期檢查個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,以及每天的消毒情況,都做到了有專人負責,每次消毒后專人記錄。

  4、我園重視幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,并于今年完善了幼兒園的保健室,配備了符合幼兒要求的體重秤、身高計、體溫計、兒童視力表、消毒燈、壓舌板等衛(wèi)生消毒用品和一般外傷、常見病用藥。積極做好疾病預防工作,例如手足口、腮腺炎等流行期間,對幼兒進行多次觀察,發(fā)現(xiàn)病情及時通知家長并向上級部門報告。對于有些特殊情況,及時與家長聯(lián)系,做好處理工作。

  四、加強家園聯(lián)系,促進保教工作開展

  我園每期開展一次家長代表大會,將每期教育教學活動計劃告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯(lián)系溝通,將家長聯(lián)系納入周計劃,讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設立家長聯(lián)系冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,并通知家長,讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行,以增進家園聯(lián)系。

  五、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃

  雖然在這一年里我們的工作取得了不少的成績,但是也有許多不足,現(xiàn)將存在問題總結如下:

  1、辦學條件還有待改善,沒有專供功能室,幼兒資源圖書不足。

  2、幼兒養(yǎng)成教育有待完善,有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。

  3、心理保健工作需要進一步加強,促進幼兒心理健康發(fā)展。

  4、家園聯(lián)系工作還存在一些問題,因留守兒童較多,還需要進一步改進方法,定期向家長宣傳科學教育幼兒知識。

  5、教師隊伍培訓不足,多媒體的使用及操作上需要繼續(xù)培訓。

  今后的措施:

  1、加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件,擴大辦學規(guī)模。

  2、加強幼兒行為習慣養(yǎng)成教育。

  3、開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發(fā)展。

  4、進一步完善家園聯(lián)系工作,利用微信、智慧樹等新型媒介,充分發(fā)揮家長教育資源的作用,促進幼兒健康發(fā)展。

  回顧這些年的工作,幼教工作取得了一定的成績。展望未來,任重而道遠,與上級的要求和姊妹園相比,我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善,安全工作責任落實力度有待進一步加強,師生晨檢工作日常化、制度化還需努力,幼兒安全意識仍需常抓不懈。 “與時俱進、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向,來年我們有決心和信心在各級領導的領導下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,讓我園的工作再上一個新臺階,盡最大努力做好各項工作,更好的為周邊廣大幼兒及家長服務。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 8

  在過去的一年中,我園積極以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為工作準繩,遵守上級主管部門的各項規(guī)章制度,依據(jù)省示范幼兒園的標準辦學,不斷改善辦園條件、規(guī)范管理工作、優(yōu)化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發(fā)展,本著“艮務幼兒、服務社會、服務教育”的辦園宗旨,恪守“以德為重、以人為本、以愛為源”的園訓精神,各項工作都取得了顯著的成績,樹立了良好的社會聲譽和形象。現(xiàn)根據(jù)《?谑杏變簣@年檢指標》的規(guī)定,對我園的園舍建設、園舍設備、人員配備、財務財產(chǎn)、教育教學、衛(wèi)生保健、行政管理等工作進行全面的自查,并對自查情況進行報告如下:

  一、園舍建設

  我園占地面積1000方米,建筑面積550平方米,為了充分發(fā)揮示范園的輻射作用,我園認真按照省示范幼幼兒園條件量化標準的要求,不斷改善園舍建設條件,努力創(chuàng)設幼兒童化、教育化的園容園貌,使有限的`空間發(fā)揮無限的作用:首先,我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的墻壁上畫上了富有童趣的.兒童畫,為幼兒營造良好的文化環(huán)境;保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。

  二、園舍設備

  我園園舍設備齊全,符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和年齡特征。根據(jù)幼兒體能發(fā)展的需要配置了各種功能的大型體育器械共8件;各班級均配電子琴、電視機、 vcd機、錄音機、教學輔助工具;根據(jù)教育教學的需要,有計劃地配備成套的教育掛圖。每學期有計劃地購買足量的幼兒讀物,保證人均3冊以上,教師的圖書資料充足,人均10冊以上,在教材的使用方面,我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業(yè)教材;根據(jù)幼兒生長發(fā)育的特點,我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒床、桌、椅,保健室里配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、衛(wèi)生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。

  三、人員配備

  我園現(xiàn)有7個教學班,224名幼兒,教職工隊15人。專職教師7人,人人持證上崗。在教師、員工的配置上,嚴格按照《規(guī)程》《條例》的比例要求,每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作,富有敬業(yè)精神和工作激情,關心、尊重幼兒,身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查,健康狀況符合要求,全體工作人員均持有海南省婦幼保健院簽發(fā)的健康證。

  在管理中,園領導積極營造民主平等的和諧氛圍,尊重教師的權利,根據(jù)勞動的質(zhì)量按時發(fā)放足額酬勞,按國家規(guī)定辦理四項社會保險。歷年來,我園教師隊伍穩(wěn)定,教職工不僅能安心做好本職工作,對園里的管理滿意,而且能從情感上依戀和喜愛集體,愿意為了集體無私奉獻。

  四、財務財產(chǎn)

  一直以來,我們都本著勤儉辦學的理念,堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則,財會人員持證上崗,嚴格執(zhí)行財務會計制度,合理開支各項經(jīng)費,?顚S茫罩з~目清楚、公開,建立財產(chǎn)管理制度,按財產(chǎn)進行分類登記臺帳,幼兒園的收費主動報上級主管部門批準和備案。

  五、教育教學

  我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神,善于運用新的教育理念來指導教育教學實踐;根據(jù)《綱要》的要求和幼兒教育的目標,制定了符合幼兒身心發(fā)展的各類教育計劃。主管領導經(jīng)常深入班級了解各項計劃的實施情況,與老師共同探討提高教育教學質(zhì)量的途徑。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 9

  為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,水曲幼兒園嚴格按照上級的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續(xù),按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好,F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

  一、設施設備。

  通過不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。每班教室內(nèi)有電視機、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛(wèi)生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內(nèi)環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

  二、行政管理。

  幼兒園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃,具有較完善的>規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的>培訓工作,各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩(wěn)定,整體素質(zhì)較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,并向園領導提出書面申請,經(jīng)批準后方可離崗。

  三、人員資格及配備。

  教師隊伍優(yōu)化管理是現(xiàn)代教育科學管理中的重要部分。將教師隊伍由傳統(tǒng)的“金字塔”管理方式向著現(xiàn)代化、科學化、人性化的管理目標邁進。為了達到教師隊伍的優(yōu)化、素質(zhì)提高、實施自律,我們將從幾個方面著手,一是先行創(chuàng)建一個優(yōu)秀的骨干的教師隊伍,真正發(fā)揮其作用。二是將優(yōu)化管理引入一個競爭的管理機制,在工資、實績進行激勵掛鉤制,拉開工資的檔次,充分發(fā)揮工資效應的作用,讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面,從而也增強了優(yōu)化的真正作用。三是加強民主管理,無論是對于教師的管理,還是領導干部都要體現(xiàn)在公平、公正、公開的基礎上,杜絕拉幫結伙,采取公平的民主測評考核,最后形成園長督導和管理教師,教師監(jiān)督和評價園長。四是加強思想教育工作和業(yè)務素養(yǎng),思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心,古人云:知己知彼,百戰(zhàn)不貽。了解了職工的想法,自然而然也就攻破了心理的防線,以了解為前題進行管理,必然會取得更好的效果,同時也要加強教師的業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng),不斷提高教師的覺悟,發(fā)揮自律效應,對于管理者而言可能會更加的得心應手。

  四、衛(wèi)生保健。

  全園教職工應堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數(shù),嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規(guī)教育,培養(yǎng)良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。防

  止意外事故發(fā)生。帶幼兒外出活動,必須請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù),走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經(jīng)允許方能入園,一般情況當班老師不能會客,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園

  接幼兒,防止冒領。凡陌生人來接幼兒,教師必須電話聯(lián)系家長,家長同意后方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。做好防火、防盜工作,下班后應關好門窗,做好巡視工作,安排好節(jié)假日值班人員。

  五、辦園方向與保教質(zhì)量。

  在教育教學工作中,幼兒園的教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發(fā)展,具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序,教養(yǎng)常規(guī)良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創(chuàng)設良好的支持環(huán)境與師幼關系,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的`年齡特點,為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間,避免小學化傾向。并有完整的保教>工作計劃,月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據(jù)教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位,每天批閱,教育筆記半月或者一個月就檢查一次,并有評語;幼兒園的月反思很好,從各個方面比如常規(guī)、教學、心理行為等每月寫出反思,每篇教案后也都有課后反思。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,并使教學有所改進和創(chuàng)新。根據(jù)細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中采取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會>發(fā)言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等,并且各班教師要開設家教園地,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協(xié)助我們更好的管理幼兒園。

  六、資產(chǎn)和經(jīng)費運行。

  我園制定了嚴格的經(jīng)費管理制度。我們堅持>會計要素確認、計量原則,實行收入與成本、費用配比,計提固定資產(chǎn)折舊,合理分攤各種費用,如基建費,大型玩具、電教設備等費用,辦公費,幼兒各種活動經(jīng)費等等,從而準確完整地核算幼兒園成本。同時在經(jīng)費管理中實行分級管理,如射陽明達幼兒園財務處作為一級財務機構,另兩所幼兒園作為二級機構,管理中堅持“一支筆”審批經(jīng)費開支,同時授予二級單位更多的管理權限。一級財務機構負責三所園的>財務管理和核算。

  七、幼兒進步評估情況 。

  幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下,身體健康、活潑愉快,各項身體指標均達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏協(xié)調(diào),對周圍事物和現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡動手動腦探究問題,大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話,教育幼兒講話要有禮貌,加強對幼兒口語表達能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒不怕困難和初步的責任感。

  幼兒在園情緒基本穩(wěn)定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育,有說普通話意識。作為幼兒園的工作人員,從幼兒的自身出發(fā),從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā),為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃,采取相應的措施,遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律,為幼兒的全面發(fā)展提供機會和空間,使幼兒園更高更快的發(fā)展。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 10

  一年一度的民辦幼兒園年檢工作又將開始。我們城廂小學在接到教育局通知后,立即召開相關幼兒園園長會議,傳達學習局年檢工作要求,分發(fā)有關材料,提出做好迎接年檢工作要求,各幼兒園都能做到雷厲風行,認真貫徹落實,充分做好準備,取得了一定的成績:

  一、初檢情況:

  教育局年檢工作會議后,我們城廂小學立即啟動此項工作,立即組織由分管領導帶隊的5人工作小組,用一天時間,對轄區(qū)內(nèi)相關幼兒園進行年檢,本著公平公正的原則,對照年檢細則,逐項打分,匯總后情況是這樣:

  卜湖園84分;龍門園82分;南園園78分;張李園70分。

  二、辦園成績:

  初檢中發(fā)現(xiàn)全社區(qū)各幼兒園均能按照縣要求,嚴格執(zhí)行《江蘇省學前教育條例》,發(fā)辦教育相關規(guī)定,服從中心小學領導和管理,做到誠信辦園。南園、龍門、張李、卜湖四所幼兒園無一所辦特長班、實驗班、興趣班。班額均符合上級要求,無多收費、亂收費現(xiàn)象。均能加大投入,改善辦園條件。尤其是龍門、卜湖兩個幼兒園,全部新建教學樓。龍門投入91.6萬元,建680平方米教學樓;卜湖投入48萬元,新建300平方米一層教學樓;南園幼兒園在小區(qū)幼兒園建設剛啟動的情況下,自己花了8.8萬元建了八間活動板房,作為過渡期用房,保證了幼兒用房安全。同時張李、卜湖、南園、龍門四所幼兒園還添置了消毒柜、滅火器、軟質(zhì)地面、自制玩具等,極大的`改善了辦園條件。

  各園均能嚴格財務管理制度,做到精打細算,節(jié)約開支,把有限資金投入到刀刃上,增加教師工資上。龍門、南園招聘了一部分有資質(zhì)、素質(zhì)較高的大中專畢業(yè)生進幼師隊伍,完善了聘用手續(xù)。同時,各園辦園計劃制定詳實,可操作性強,有實用價值,體現(xiàn)辦學思路清晰,辦學方向明確,規(guī)章制度健全,崗位職責分明,有效地保障了園務工作的'正常開展。南園、張李一學期召開兩次家長會,虛心聽取家長對辦園的意見。龍門、卜湖各召開一次家長會。各園都能認真貫徹落實《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》,在提高保教、保育質(zhì)量方面狠下功夫,采取走出去,請進來的辦法,虛心學習別人的優(yōu)點,彌補自己的不足,做好取長補短工作,從而使幼兒教學水平不斷提高。四所幼兒園均使用局統(tǒng)一征定的幼兒教材。

  經(jīng)常性開展戶外活動。能嚴格執(zhí)行局下發(fā)的作息時間,有針對性的做好一日活動工作。各園都能訂好安全工作制度,把安全工作放在各項工作首位。做到?jīng)]有安全就沒有一切。認真扎實地做好安全工作。均和家長簽定幼兒園接送協(xié)議、安全工作協(xié)議,建立健全幼兒晨檢、午檢制度。正常做好衛(wèi)生保健工作,師生定期體檢。經(jīng)常性對幼兒進行防火、防災、防交通、防水電等教育。杜絕幼兒吃"三無"食品。四所幼兒園無一家安排幼兒園食宿,全年無安全事故。辦園水平、辦園成績得到了地方干群一致好評。

  三、不足之處:

  1、南園幼兒園因小區(qū)幼兒園建設正在啟動,目前教室是過渡期,使用是活動板房。

  2、張李幼兒園活動場地顯得不足,綠化面積偏少。

  3、龍門、卜湖兩幼兒園教學樓正在建設中。

  四、努力方向:

  1、20xx年將龍門、卜湖兩所幼兒園創(chuàng)建成市優(yōu)質(zhì)幼兒園。

  2、按照省優(yōu)標準建成南園小區(qū)幼兒園。

  3、張李幼兒園增加活動場地,爭取場地、綠化全達標。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 11

  20xx學年,我園在《綱要》精神的引領下,以“一級幼兒園”為目標,以質(zhì)量求生存,以管理促發(fā)展,不斷轉變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下,我園在不斷的成長與進步,并取得了一系列成績。現(xiàn)根據(jù)關于開展我區(qū)民辦學校規(guī)范辦學專向督查,對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作,自查情況報告如下:

  一、場地園舍

  我園占地面積為2200平方米,人均達到了9平方米。建筑面積為1200平方米,人均達到了6平方米。戶外活動場地面積為1000平方米,人均達到了4平方米。共有7個班級(大大班一個、大班二個、中班二個、小班一個、托班一個),每班設有活動室、寢室、盥洗室等設施設備、園內(nèi)有鋼琴、數(shù)碼照相機、攝相機、電視機等,有教師辦公室、資料室、幼兒圖書室,有沙地、種植園地等,教學及生活設施設備齊全。

  園所坐落在新市街小坪南街52號,遠離交通要道,無噪音、無污染,家長接送方便,園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適,空氣流通,日照充足。

  二、教師配備方面

  我們園所有教職工27人,園長2人,保健醫(yī)生1人,專任教師18人,廚師2人,司機2人,門衛(wèi)2人,本科3人,大專6人,幼師8人。

  三、園務管理工作

  1、幼兒園以“一切為了孩子”的辦園宗旨,堅持保教結合,堅持全心全意為幼兒服務,為家長服務,辦園水平與保育教育質(zhì)量也在逐步的提高,而且幼兒的入園率年年增加,得到家長和社會各界好評。

  2、幼兒園現(xiàn)有7個班級。每個班級的人數(shù)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。

  3、為科學、合理、規(guī)范的管理園所,園所設業(yè)務園長1名,后勤園長1名,園內(nèi)管理網(wǎng)絡清晰,領導班子結構合理,分工明確,同時全園建立了園務委員會和家長委員會,實行民主科學管理。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“愛崗敬業(yè)、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、團結奮進”作為園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。

  4、園務檔案資料齊全,檔案管理規(guī)范,由業(yè)務園長分管檔案工作。

  5、重視幼兒園的安全工作,建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》,制作安全教育圖版,全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識,在我們一絲不茍的工作下,近三年來無一起責任事故的發(fā)生。

  6、辦園經(jīng)費來源于家長繳費,堅持按規(guī)定收費,勤儉辦園的原則,嚴格執(zhí)行財務制度,賬目清楚,手續(xù)齊備,?顚S茫杏媱澋靥碇媒虒W設備,辦園條件不斷改善。

  7、有嚴格的伙食管理制度,教職工伙食與幼兒伙食及經(jīng)費嚴格分開,每月向家長公布幼兒伙食賬目。

  四、教育教學工作

  1、多年來,我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教原則,促進幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級部門的領導管理、監(jiān)督檢查。

  2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律,以孩子生活節(jié)律為依據(jù),制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結合的原則。重視創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內(nèi)容豐富,形式多樣,情緒愉快。

  3、立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。在開展主題活動中,我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題,引導幼兒討論,引起他們強烈的學習欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關的學習信息豐富學習內(nèi)容;顒觾(nèi)容緊密結合幼兒生活及其興趣點,使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色,開展各類形式的大帶小活動。(一對一自助餐活動,一對一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等),讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快樂。

  4、重視家長工作的開展,促家園間的聯(lián)系。認真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預防的講座”,為家長朋友們提供了學習與咨詢的平臺,開展各類親子活動,增進親子情、親子樂;另外重視家園的互動性。創(chuàng)建了QQ群,為全園家長提供了交流與探討的空間,也進一步與教師拉近了距離。

  在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進行了調(diào)整,首先向家長征集他們比較困惑或關心,選出大家?guī)讉較共性的問題(如:如何培養(yǎng)孩子的學習習慣;如何培養(yǎng)孩子的學習興趣;如何培養(yǎng)孩子良好的行為習慣;孩子發(fā)生矛盾沖突,家長如何處理等),然后在家長會中把問題拋給家長,發(fā)揮家委會成員的作用,與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人,分別進行討論與交談,每一位家長在會中得到了發(fā)言權。在互動式交流中,家長們學習其他父母好的育兒經(jīng)驗,從中尋求合適的、有效的教育方法。總而言之,家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結。

  5、加強學習,不斷增強教科研意識。園領導積極鼓勵教師教科研活動的理論知識,鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。

  五、教師隊伍

  1、以熱愛幼兒、尊重幼兒為前提,堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導的正面原則,努力建立平等、融洽的師生關系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中。

  2、我園教師團結協(xié)作好。每次的對外大型活動和公開課發(fā)揮集體智慧,獻計獻策,教師積極主動發(fā)揮個人所長,服從分配,既合作又分工,確保和提高活動質(zhì)量,充分體現(xiàn)較強的凝聚力和向心力。

  3、多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。

  學海無邊,學習學習再學習,才能不斷進步。為了達到較好地學習效果,我們采取多渠道、多層次、多方位的學習辦法,組織教師分批學習,學習內(nèi)容上我們從四方面的結合,園內(nèi)和園外相結合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結合、請進來和走出去相結合,書面交流和語言交流相結合、我們多次參加幼教專家關于幼兒教育先進理念的學習,向市內(nèi)市外的同行們學習取經(jīng),端正教育觀念,反思在我們的教育過程中的.不足和存在的優(yōu)勢,盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬,從而促進教師隊伍的綜合素質(zhì),崗位能力和教育實際水平,此外我們經(jīng)常進行技能技巧大練兵活動;演講比賽,環(huán)境創(chuàng)設比賽、自制教玩具比賽、活動設計比賽等,從中提高教育教學能力和嫻熟的教學技巧,使我們的教師不斷成長起來。

  4、積極開展傳、幫、帶工作,加強對青年教師的培訓和培養(yǎng),讓青年教師與老教師、骨干教師結對,要求她們在實踐工作會善觀察,會發(fā)現(xiàn)問題,善于思考教育對策,每日活動中做到心中有目標,眼中有孩子,時刻有教育,能從大處著眼,小處著手。骨干教師要起表率的作用,積極帶頭參加市、區(qū)各類評比活動,積極撰寫園級小課題、發(fā)揮她們各自的獨特的教育風格,并不斷加以總結。

  六、衛(wèi)生保健

  1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度

  根據(jù)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容,我園結合實際情況,制定了各項衛(wèi)生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等?茖W合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲,如:秋、冬季開展徒步遠行活動等。師幼每年體檢一次,受檢率100%,預防接種率100%,建立了幼兒健康檔案。

  2、規(guī)范飲食管理,平衡膳食

  我園廚房設施設備齊全,流程科學合理。幼兒園成立了膳食委員會,由園領導親自參與,每學期定期召開膳食會議,商討幼兒伙食情況,及時進行調(diào)整。我園按要求兩餐間隔3、5小時,每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜,在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力,要求食堂人員把菜切細、切碎,軟硬適度,烹飪上講究色、香、味、形,米面搭配、葷素搭配,營養(yǎng)均衡。并且做到每學期都進行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計。教職工與幼兒伙食嚴格分開,食品由超市統(tǒng)配送,做到即買即吃,保證食品新鮮、安全。

  3、有目的有計劃的對保育員進行培訓。

  我園認真貫徹保教并重的原則,隨著辦園質(zhì)量的不斷提高,對保育員也提出了更高的要求,我園除定期參加保育員技能考核外,每學期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓內(nèi)容,有理論學習、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學習及參與研究等等,優(yōu)化了保育員的整體素質(zhì)。

  4、積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳

  我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作,每學期,保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,除此之外,在季節(jié)性疾病高發(fā)期,突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知,使家園同步,促進幼兒健康成長。

  總之,教育是一件責任與實力并存的事情,安全責任為第一前提,抓緊教學工作。我們一定堅持上級部門的各項規(guī)定,把教育做的更好。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 12

  接上級相關部門指示,關于申報普惠性民辦幼兒園的通知,我園針對行政管理、園舍建設、設備配置、人員條件、保育教育、收費管理六個方面做了認真的自查,現(xiàn)就自查情況作如下匯報:

  一、行政管理:

  我園于20xx年經(jīng)上級相關部門批準、取得了《民辦學校辦學許可證》。自辦園以來嚴格按照相關規(guī)定開展保教工作。并且主動、積極接受上級部門的指導、監(jiān)督、檢查,年檢合格。我園現(xiàn)有10個教學班,并且每班人數(shù)符合當?shù)叵嚓P部門的規(guī)定,并未超額。安全工作到位,建立健全各項安全制度,自辦園以來無重大安全事故。

  二、園舍建設

  我園設置在xxxx,屬于居民集聚區(qū),園舍封閉、安全。由于地處煤炭集散地,幼兒園周圍的粉塵相對城市略大些。我園園舍條件較好,房屋采用鋼架結構堅固安全,所有校舍都采用玻璃幕墻,光線充足,干燥通風,有疏散的安全通道,布局基本合理,無危房。我園于20xx年7月對校舍進行了改擴建,活動室及寢室的總面積達到1000平左右,基本符合要求。戶外活動場地達到700多平米基本符合要求。采暖設備齊全安裝合理,確保冬季室內(nèi)溫度達到20度以上。我園的廁所屬于舊房改變,在結構上和設備的配置上和要求有一定的距離。廚房經(jīng)改變后面積達到70平米以上,而且區(qū)域劃分合理,符合衛(wèi)生部門的要求并取得了衛(wèi)生許可證。

  三、設備配置

  全園10個教學班,每個班級的桌椅、臥具數(shù)量足夠,堅固安全。并且配備有錄音機,活動室配有投影儀。班級配備桌面玩具,并配有室外大中型組合玩具三套。每個班級均配有飲水機,確保開水及時供應,配有杯架、毛巾架,確保一人一杯一巾,并按要求及時消毒。廚房有各種不銹鋼廚具,并配有消毒柜、冰柜、和面機、壓面機。目前我園的圖書數(shù)量達不到生均5冊,還需進一步購置并及時投入使用。

  四、人員條件

  由于地域的原因我園的教師配備目前達不到兩教一保,只達到了一教一保。所有的教師和保育員均參加了園本培訓,百分之八十的教師均參加了相關部門的培訓,但專業(yè)合格率和學歷達標率均未達標。作為園長我已從事學前教育工作6年多,學歷合格,目前還沒有取得園長資格證。我園沒有配備專職醫(yī)務人員,此項工作一直由有醫(yī)學嘗試的教師兼任,我園的保育員均持有高中以上學歷并且接受過幼兒保育知識培訓。我園為孩子提供三餐一點,現(xiàn)有廚師三名并且每位廚師均已辦理了健康證,按照要求我園的廚師數(shù)量還有缺口。

  我園配備專職保安1名。我園配有兼職財務人員一名。

  五、保育教育

  近年來我們深入學習,轉變教育理念,遵循幼兒身心發(fā)展特點,保教并重,面向全體幼兒實施教育,教師全部使用普通話進行教學。使用自治區(qū)教育廳規(guī)定的教學用書,各項活動設置科學合理符合幼兒特點。教育內(nèi)容符合《幼兒園教育指導綱要》,不教授小學課程及其他違規(guī)內(nèi)容,基本不布置家庭作業(yè)。我園近年來鼓勵教師組織孩子利用各種廢棄物制作玩具,并在區(qū)域活動中充分利用。組織孩子進行音樂游戲、體育游戲、區(qū)域游戲等形式多樣,內(nèi)容豐富。按照要求我們積極向其他幼兒園學習,科學合理安排一日活動,認真執(zhí)行一日生活制度,保證幼兒進餐、午休、游戲時間,幼兒每天戶外活動時間在2小時以上。嚴格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健制度》,有效的.控制常見的'傳染病,6年來我園的常見傳染病病例不超過2%。每年我園教職工均參加一次體檢,并未發(fā)現(xiàn)有傳染病的教職工。

  六、收費管理

  我園嚴格執(zhí)行相關部門的收費標準,不亂收費,收費標準不高于同類公辦園的1.5倍。完善財務管理制度,賬目清晰,并逐年接受物價部門的檢查。我園所收的伙食費完全用于幼兒飲食,科學合理安排膳食,保證伙食質(zhì)量,絕無克扣幼兒伙食的現(xiàn)象。

  以上是我園的自查情況,如有不到之處請有關領導批評指正。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 13

  我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關教育政策,并根據(jù)在園幼兒特點,因地制宜的開展特色教學。時刻關注著時代的變化,并清楚的認識到:辦園的優(yōu)質(zhì)、特色定位才是生存與發(fā)展的優(yōu)勢。堅持“保教結合、“寓教于樂”的辦學原則,開發(fā)幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經(jīng)驗教訓,得出以下認識,現(xiàn)匯報如下,以期得到領導們的批評指正:

  一、我園基本情況及設備設施簡介

  我園位于代橋小馬莊主路路北,占地面積約1200平方米,活動面積100平方米;教室6間,休息室1間,活動室1間,廁所各1間;大班2班、中班2班、小班2班,幼兒140名,班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電子琴、VCD等,大型玩具有:滑滑梯、隧道等。還配有飲水機、班班配有電風扇空調(diào)等。我園每學期都會添置新的大小型玩具,還備有保健箱等設備。

  我園園舍堅固,采光較好,空氣流通。處于無污染,無噪音,空氣優(yōu)質(zhì)之地,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名,有長期學前教育工作經(jīng)驗和較強的組織管理能務,現(xiàn)有教師7名。其中幼師畢業(yè)2人,大專3人,均有多年幼兒、學前教育工作經(jīng)驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃、進行保育。

  二、20xx我園開展的活動

  1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規(guī)和各項政策。

  2、認真落實幼兒園各項管理制度。

  3、我園為貫徹素質(zhì)教育,豐富幼兒生活,每年都舉辦了慶祝六一文藝表演,既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調(diào)的能力。

  三、我園嚴格的衛(wèi)生與嚴密的安全防范措施

  我園從制度上規(guī)定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查,及時消除隱患。我園每學期幼兒體檢一次,體檢率達到100%,并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。

  我園經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,園本教研活動,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。

  堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

  四、我園的教育教學管理

  我園自開辦以來,就建立健全各種規(guī)章制度(均以上墻),每期制定學期計劃和總結,總結經(jīng)驗教訓,以便在以后的工作中興利除弊,揚長避短。

  我園每班每周均根據(jù)幼兒實際情況制定計劃,積極創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境,為幼兒提供足夠的活動材料,活動范圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發(fā)其潛能。

  在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、等教學活動中,將游戲與教學活動很好的結合起來,讓幼兒愉快的接受學習。

  在計算的教學中,充分運用孩子感性思維強的特點,調(diào)用實物教具,借助生活中的具體實例,讓幼兒抽象出數(shù)的概念。

  在舞蹈教學中,將身體協(xié)調(diào)性的訓練和孩子的興趣結合起來,在舞蹈的`內(nèi)容中融入孩子喜聞樂見的故事情節(jié),既鍛煉了幼兒的身體,培養(yǎng)了他們對于美的.認識,又讓他們感到快樂。在美術教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎上,充分給予幼兒想象的空間,并創(chuàng)設情景,讓幼兒自由發(fā)揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發(fā)幼兒的想象力。

  我園常年實行每周例會制度,對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結,吸取經(jīng)驗,總結教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經(jīng)驗,讓每個教師得到鍛煉,訂有教師用書,讓教師繼續(xù)學習,不斷進步。

  我園按國家規(guī)定辦園,并根據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際情況收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。

  五、加強家園聯(lián)系。促進保教工作開展

  我園每期開展一次家長會,將每期教育教學活動計劃告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯(lián)系溝通,將家長聯(lián)系納入周計劃,讓家長更好的了解幼兒在園情況;將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,并通知家長,讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行,以增進家園聯(lián)系。

  六、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃

  回顧這些年的工作,幼教工作取得了一定的成績。展望未來,任重而道遠,與上級的要求下我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善,安全工作責任落實力度有待進一步加強,師生晨檢工作日常化、制度化還需努力,幼兒安全意識仍需常抓不懈。

  下學年我園將加強安全工作意識。采取有效措施進行改進,讓我園安全工作再上一個新臺階。

  我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設中,美化教室的墻壁,并增添玩具、學具和圖書,讓幼兒生活環(huán)境更加舒適,讓幼兒的舞姿更加美妙,讓他們學習生活的趣味性更濃。時代在發(fā)展,幼兒的生活環(huán)境日新月異,他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化。“與時俱進、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向,來年我們有決心和信心在各級領導的領導下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為我市幼教事業(yè)做出自己的一份貢獻。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 14

  現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

  一、校園概況

  我園現(xiàn)有幼兒620人,開設小班、中班、大班學前班14級。全園共有教職員工838人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。

  二、辦學條件方面

  (一)、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、采光符合健康要求。房屋設施堅固、實用、無危房。

  (二)辦園設施教室內(nèi)桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。

  (三)師資情況園長具有學前教育與科學歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師((中與))以上學歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。

  三、保教管理方面

  (一)常規(guī)管理保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結,保教工作按計劃進行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執(zhí)行。嚴格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度((食品衛(wèi)生安全、消防安全等))以及突發(fā)事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。

  (二)、依法辦園遵守辦學規(guī)定、經(jīng)營范圍要求,不擅自設立分支機構,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長不教職人員有聘用合同,并認真履行合同內(nèi)容。

  四、安全防患方面

  安全工作常抓丌懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的.安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有與人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙((拐))、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

  五、存在問題

  在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題:

  1、辦學條件還有待改善,2、班額要盡量減少

  3、師資力量還有待加強

  4、生活設施有待改進,特別是在硬件的添加不投入方面。時代在進步,教育在發(fā)展,我們將以幼兒教育指南為導向不時俱進、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼教事業(yè)做出我們的貢獻。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 15

  一年來,我們遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好,F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

  一、幼兒園概況。

  20xx年8月,我園集資16多萬元對我園進行了維修改造。園內(nèi)占地面積4850平方米,生均占地面積21.1平方米,建筑面積為620平方米,生均建筑面積7.13平方米。我園活動室等設施按區(qū)一級幼兒園的要求設計,是一所園舍布局合理,環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化規(guī)范化農(nóng)村幼兒園。園內(nèi)設有多功能活動室(兼舞蹈室、游戲室)、藝術室等。每個教室按Ⅲ類標準都配備了電視機及錄音機、DVD等現(xiàn)代化教學設施。目前園內(nèi)共有多媒體教學機一臺、電視3臺、錄音機3臺、DVD3臺等一批教學電器。

  我園以“尊重天性、發(fā)展個性、培養(yǎng)靈性”為辦園理念,明確幼兒園辦園方向及工作目標,積極開展幼兒園各項工作,不斷加強規(guī)范化管理,提升辦園品位。在近兩年時間里,我園開展了幼兒主題教育研討會、幼兒骨干教師觀摩展示課。選派幼兒教師到臨近幼兒園參觀學習活動。辦園成果及園內(nèi)發(fā)展贏得了上級領導和社會的一致贊譽。

  二、取得的成績和經(jīng)驗

 。ㄒ唬⑥k園條件

 。1)園舍

  20xx年8月,我園集資16多萬元對我園進行了維修改造。幼兒園的辦園條件有了很大的提高,幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。學生活動區(qū)鋪設水泥硬底化,修建圍墻30米。幼兒園廁所、幼兒教室、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習。園址附近無污染、噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內(nèi)環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

 。1)保教設備

  20xx年8月,我園自籌3萬元購置了戶外大型滑梯和搖搖椅。每班教室內(nèi)有教學一體機、電視機、DVD、錄音機、等硬件設施配備比較齊全。班級均配有便于幼兒取放的水杯架、玩具柜、衣帽柜和圖書架。

 。2)人員配置

  配有正、副園長各1人,共有教職員工10人。園長具有小學高級教師職稱,大專學歷,并參加園長培訓。思想素質(zhì)好,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動教職工的積極性,有管理和指導保教的能力。教師學歷合格率達到100%以上,年輕教師占教師總數(shù)的80%。

  (二)、幼兒園管理

  (1)環(huán)境建設

  幼教事業(yè)的飛速發(fā)展,對幼兒園軟、硬件設施建設也提出了新的更高要求,面對這樣的形勢和挑戰(zhàn)。我校想方設法加大對幼兒園的投入。特別在環(huán)境這方面,我們做了最大的努力,每個教室的環(huán)境布置都力求美觀大方,體現(xiàn)童真童趣。有幼兒作品展示空間、家園聯(lián)系欄。每班的墻壁都進行了噴圖。更換了大門和護欄30多米,校園圍墻、教室墻勾畫了海洋動物和情景圖40副。優(yōu)美的校園環(huán)境,為幼兒的健康發(fā)展創(chuàng)設了良好的生活環(huán)境。

 。2)保教隊伍管理

  教師有良好的職業(yè)道德,熱愛幼教事業(yè),愛護幼兒。堅持經(jīng)常學習,舉止、談吐得體,符合幼教工作的需要。制定了教職工崗位責任制,按時對幼兒教師進行培訓,通過培訓提高,部分已經(jīng)取得普通話等級證書,幼兒園全體教職員工已經(jīng)按區(qū)局要求參加學歷培訓,已經(jīng)接近畢業(yè)階段。

  (3)教育教學工作

  在教育教學工作中,教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的.教育活動,促進幼兒的全面發(fā)展,具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序,教養(yǎng)常規(guī)良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創(chuàng)設良好的支持環(huán)境與師幼關系,教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。經(jīng)常組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大

  的創(chuàng)新空間,避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據(jù)教學實踐和幼兒情況寫出反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位;幼兒園的月反思很好,從常規(guī)、教學、心理行為等每月寫出反思。從而使教學有所改進和創(chuàng)新。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發(fā)言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等,并且各班教師開設了家教園地,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協(xié)助我們更好的管理幼兒園。

 。4)衛(wèi)生保健

  嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、原國家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》。根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),具體訂出一日生活作息制度。注意動靜結合,有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動。冬季適當減少戶外活動時間。幼兒和教師每年體檢一次,堅持晨午檢及全日健康觀察制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。各室每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定期消毒,定人、定點、定期檢查。夏季經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足。做到了幼兒每人一巾一杯,專人專用,配備了幼兒日常生活用品專柜。

  貫徹“預防為主”的方針,做好一般疾病和傳染病的.預防工作。按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作,及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。

 。ㄈ、幼兒素質(zhì)

  幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下,身體健康、活潑愉快,各項身體指標均達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏協(xié)調(diào),對周圍事物和現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡動手動腦探究問題,大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。幼兒說話有禮貌。幼兒在園情緒穩(wěn)定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。不隨地亂扔果皮、紙屑。做完游戲能主動整理好玩具。有基本的禮貌、品德教育。全體教師從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā),為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃,采取相應的措施,遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律,為幼兒的全面發(fā)展提供了機會和空間。

  三、存在的問題與今后工作努力方向

  1、師資力量有待于進一步加強,缺少幼兒專業(yè)教師。由于我園建園時間短,但起點高、發(fā)展快,在編幼兒教師編制不足,影響了我園創(chuàng)建規(guī)范化幼兒園的爭創(chuàng)工作和辦園品位的提高。

  2、幼兒教師的業(yè)務培訓較少。需要培養(yǎng)業(yè)務骨干教師,以適應我園發(fā)展需要,真正為教育教學服務。

  “發(fā)展是硬道路”,只有不斷進取,努力工作,才能使我園的發(fā)展更上一個臺階。我們一定會扎實工作,銳意進取,追求完美!把我園建成一所保教質(zhì)量高,師資素質(zhì)強,社會聲譽好的規(guī)范化幼兒園。

  四、自評結果

  我園對照《廣東省幼兒督導評估方案》,經(jīng)過自查自評,本園得分如下:辦園條件總分150分,得分147分,得分率98%;園務管理總分350分,得分349分,得分率99.4%,兩項共得495分,達到總分的99%,其中必達指標(要素)全部達標。我園已達茂名市茂南區(qū)一級幼兒園督導驗收標準,敬請評估組的專家督導驗收,并給予更多的指導與幫助。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 16

  泉口幼兒園自從20xx年9月整改后。一段時間以來,在市教教育領導及各部門的正確領導和關心指導下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下,幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》,《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規(guī)條例及相關教育政策,以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任,以質(zhì)量求生存,以管理促發(fā)展,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,幼兒園辦園方向正確,辦園條件逐步改善,衛(wèi)生安全管理力度加大,教師隊伍建設加強,幼教管理水平提高,社會效益好了,幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。我園根據(jù)【2012】18號文件要求,按年審要求的標準,我園以高度負責的態(tài)度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自我檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、加強領導管理:

  根據(jù)我園的特點,成立園委會領導班子,設有園長一名(全面負責幼兒園工作),副園長二名(負責幼兒園教學和日常安全管理工作)。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作,每周五召開園委會,總結本周的工作以及討論下周的工作安排,每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規(guī)章制度進行各自的管理工作。

  二、規(guī)范幼兒園管理:

  我園堅持正確的辦園宗旨,結合本園實際的情況,建立了比較健全的`組織機構和各種規(guī)章制度,各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度.措施和完善激勵機構,并能認真執(zhí)行落到實處。逐步完善檔案資料,分類歸檔。

  1、教學管理工作,分管的副園長根據(jù)我園實際情況制定保教目標和學期計劃,督促教師制定各班有學期、月、周保教工作計劃,并定期檢查教師的教案,合理安排幼兒一日活動。動靜交替。戶外活動每天不少2個小時,合理組織教育內(nèi)容,以游戲為基本活動,有效促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展。并定期教師進行教育理論和幼兒常規(guī)的`培訓,在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動,并認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。

  2、幼兒園的衛(wèi)生保健、安全管理工作,分管的副園長認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則,建立健全安全的衛(wèi)生保健制度,制定每周食譜,保證幼兒每日必須的營養(yǎng)。加強食堂管理工作,確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作,并作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規(guī)范。

  三、做好家長工作:

  根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點,積極開展家長工作。成立了家委會,建立家長信息檔案,方便與家長及時聯(lián)系。在去年12月舉行親子運動會,加深了家長與幼兒園的感情,受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工制作展示活動,要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關于“手口足病”宣傳欄,使家長了解有關的知識。

  四、提高辦學條件:

  自20xx年3月開始,投資20余萬元,對幼兒園整個進行修繕和整修,面貌煥然一新。幼兒園內(nèi)安全無隱患,各班級采光好,空氣流通,活動室和幼兒教室共用。另還設有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。

  戶外活動場地人均面積4平方米以上,保證幼兒早操,戶外活動的需要。場地平整,無雜物、無污染、無危險。綠化用地人均面積0.6平方以上。教學用具齊備,并配有多種教玩具盒體育器材,今年二月另添加了大型活動器械。電教設備有電視機、影碟機、音響、電腦等設備,圖書資料有200余冊,并配有資料柜。

  五、存在問題及下步打算:

  回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽。展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:

  1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。

  2、教學硬件設施有待進一步完善。

  3、不斷改進教學方法,使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化,達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng),在歡樂中健康成長。

  4、加強幼教隊伍建設,加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展政治業(yè)務學習培訓和日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎。

  5、強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監(jiān)督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。

  總之經(jīng)認真研究論證,我園教學管理秩序良好,教育教學規(guī)范,在園幼兒安全快樂健康成長,社會效益較好。

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  為了認真貫徹幼兒園相關管理條例,為了將幼兒園打造成為孩子喜歡,家長放心的好地方,科學培養(yǎng)孩子們的興趣愛好,更好地陪伴幼兒成長。同時也為了保障幼兒們在幼兒園的人身安全,為孩子們提供舒適,安全,健康成長的環(huán)境。我園依照要求,嚴格按照標準進行自我檢查反思和改正,現(xiàn)將年檢自查報告匯報如下:

  一、幼兒園內(nèi)硬件和軟件設備情況

  為了給孩子們打造一個歡樂的樂園,讓孩子們在老師的帶領下,在游戲中學習成長,我園準備了多種游樂設施。在進行自查情況時,特地對園區(qū)內(nèi)的所有游樂設施進行了全方位的檢查,確保每一根螺絲都是擰緊的,確保沒有尖銳或者是任何具有安全隱患的'地方出現(xiàn)。對于使用時間長,生銹情況較為嚴重的設施給予了及時的`更換,100%保障了幼兒在玩耍時的安全。除此之外,學校還增添了幾套消毒設備,對于餐具,上課時用的教學設備,以及需要多人頻繁使用的設備,比如感情等都進行了定期的消毒,預防傳染病的發(fā)生和傳播。此外,學校還新增了幾套閱讀書籍,有聲讀物手工玩具等,為孩子們的生活增加了色彩。

  二、衛(wèi)生安全工作

  幼兒園始終將孩子們的安全放在第一位,因此,在各方面對于衛(wèi)生安全十分的重視。

  1.食品衛(wèi)生情況。幼兒園給孩子們準備的午餐都是經(jīng)過嚴格挑選,蔬菜水果都是全程可溯源,綠色無污染的,廚房人員都有上崗證,健康證的,確保孩子們的飲食萬無一失。

  2.教室及園內(nèi)衛(wèi)生情況。為了讓家長們放心,同時也為了孩子們能夠在安全衛(wèi)生的環(huán)境中玩耍,每一天教室以及幼兒園其他地方都會進行仔細的打掃,不會有任何的遺漏之處。

  3.個人衛(wèi)生習慣。在幼兒園內(nèi),老師都會教導孩子們養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。飯前飯后都會知道小朋友們洗手,以及,在玩耍之后,比如捏完橡皮泥答玩積木,或者是上完廁所之后都會讓孩子們?nèi)ハ词。幫助小朋友們從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,預防疾病。

  三、家校配合工作情況

  在孩子們的成長過程中,家長扮演的角色也是必不可少的。每個學期幼兒園都會舉辦親子活動,舉辦一些小型比賽,讓父母和孩子們一起進行。不僅增加了孩子們與父母相處的`時間,同時也培養(yǎng)了孩子與父母之間的默契,讓父母與孩子之間的感情更加深厚。同時家校配合緊密,家長們能更多的知道孩子們在幼兒園內(nèi)的情況,和老師一起配合老師工作,更好的培養(yǎng)孩子們的興趣愛好以及提高孩子們的生活常識。

  四、總結

  在自查過程中,我們對上一年度幼兒園所做的貢獻進行了總體上的肯定,但是也存在著一些不足。比如娛樂設施的數(shù)量不夠多,一些軟件設備使用的時間比較長,沒有緊跟時代等。但是不管怎樣,我園將會一直嚴格要求自己,不會讓家長失望,致力成為家長放心,孩子喜歡的優(yōu)秀幼兒園。

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  為進一步促進幼兒園更好發(fā)展,提高幼兒園辦學質(zhì)量,蔡穎幼兒園嚴格按照上級指示,開展自查工作,嚴格履行各項證書登記手續(xù),按時參加年檢,依法嚴格按照章程開展各項活動,遵循兒童發(fā)展規(guī)律,促進兒童身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新思想,轉變觀念,努力做好幼兒園工作。現(xiàn)將今年的自查工作報告如下:

  一、設施和設備。

  通過不斷的努力,幼兒園的辦學條件得到了很大的改善,幼兒園的環(huán)境得到了明顯的改善。室外有大型玩具和大量兒童操作玩具,并建有大型室外塑料操場。每個班都有多媒體、電視、VCD、鋼琴、錄音機、消毒柜等。,硬件設施也比較齊全。幼兒園衛(wèi)生間、宿舍、活動室等布局合理,適合孩子的生活和學習。積極為孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境。幼兒園附近無污染、無噪音、無危險,日照充足,排水通暢;建筑設施布局合理,園區(qū)環(huán)境凈化、美化、童化、知識化。

  二、行政。

  幼兒園領導具備正確的理念和清晰的辦園理念。制定了長短期發(fā)展規(guī)劃,規(guī)章制度相對完善。幼兒園非常重視教師的培訓,有各類人員的培訓計劃。幼兒園教師培訓措施有效且高效。教師的培訓形式多種多樣,有出去的,也有請進來的。師資力量穩(wěn)定,整體素質(zhì)良好。整個園區(qū)的教職工必須嚴格遵守作息時間,按時到崗,做好交接班前的準備工作。不要遲到、早退或曠工。先安排好自己的工作,向園區(qū)領導提交書面申請,經(jīng)批準后離職。

  三、人員資質(zhì)和設備。

  教師優(yōu)化管理是現(xiàn)代教育科學管理的重要組成部分。老師們會不會從傳統(tǒng)金字塔管理模式正朝著現(xiàn)代化、科學化、人性化的目標前進。為了優(yōu)化教師隊伍,提高教師素質(zhì),實行自律,我們將從幾個方面入手。第一,首先要造就一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍,充分發(fā)揮其作用。二是將優(yōu)化管理引入競爭性管理機制,激勵制度與工資和績效掛鉤,從而放開工資檔次,充分發(fā)揮工資效應的作用,讓每個老師都有自己奮斗的目標和方面,從而增強優(yōu)化的真正作用。第三,加強民主管理,教師管理和領導干部都要在公平、公正、公開的基礎上體現(xiàn),杜絕幫派,采用公平民主的評價方式,最終形成董事監(jiān)督管理教師,教師監(jiān)督評價董事。四是加強思想教育和業(yè)務素質(zhì)。思想教育一直是人事管理的核心。古人云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。了解員工的想法自然會突破心理防線。以理解為前提的管理一定會取得更好的效果。同時,要加強教師的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高教師的意識,發(fā)揮自律作用,這對管理者來說可能更方便。

  四、保健。

  整個園區(qū)的教職工堅守崗位,高度負責,保證孩子身邊有人,隨時清點人數(shù),防止孩子走失。加強對孩子的日常教育,培養(yǎng)良好的行為習慣,隨時檢查孩子的鞋帶和衣服,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理。對兒童進行安全教育,增強自我保護意識,提高自我保護能力。以防意外。帶孩子出去活動,一定要請示領導,選擇安全的地方,有組織有紀律的進行。并隨時清點人數(shù),注意行走時不要留下或落下。外國人員只有獲得許可才能進入公園。一般來說,值班老師不能接待來訪者。建立健全兒童接送制度。陌生人不允許在公園接孩子,以防冒名頂替。陌生人來接孩子,老師一定要電話聯(lián)系家長,家長同意后才能離開公園。所有不安全的物品和藥品必須由專人妥善保管,熱水和熱湯應放置在適當?shù)奈恢,電氣設備應合理安裝,防止中毒、燙傷、觸電等事故。做好防火防盜工作,下班關好門窗,做好巡查工作,節(jié)假日安排人員值班。

  五、辦園方向和教育質(zhì)量。

  在教育教學中,幼兒園教師可以更好地內(nèi)化《綱要》的新理念,以正確的兒童觀和教育觀組織豐富多彩的'教育活動,促進兒童的全面發(fā)展,具體體現(xiàn)在教育管理的有序組織、良好的育兒常規(guī)、明確具體的教育目標、完整的計劃和總結。教師注重營造良好的支持環(huán)境和師生關系。教育筆記和教案寫得很仔細,檔案保存得很好,記錄也很詳細。幼兒園組織各種形式的游戲,尊重孩子的年齡特點,為孩子提供更多的創(chuàng)新空間,避免小學化傾向。并有完整的工作計劃,每月工作重點和每周安排。這個項目是幼兒園里信息最全的。幼師可以認真寫教案,根據(jù)教學實踐和孩子的情況寫教育筆記和反思。每次教案后,課后都有反思;檢查教案的反映是否到位,每天復習,教育筆記半個月或一個月檢查一次,有意見;幼兒園的月度反思很好,從套路、教學、心理行為等各方面來寫月度。每次教案后,課后也有反思。這些在觀察本班孩子的基礎上寫下的反思和筆記,可以及時有效地總結,改進和創(chuàng)新教學。按照細則要求,開展科研課題研究,積極開展園本教研,做好園本課程或園本課程的研究與探索。要加強大班幼兒之間的聯(lián)系,在教學中注意采用生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,為大班幼兒入學做好心理和生理準備。注意收集關于父母工作的信息。比如家長發(fā)言,家長簽到表,家長開放日記錄等。每個班的老師都要建立家教園,積極向家長介紹科學育兒早教的知識。傾聽家長的意見,以幫助我們更好地管理幼兒園。

  六、資產(chǎn)和基金的運作。

  我們園區(qū)建立了嚴格的資金管理制度。我們堅持會計要素確認和計量的原則,實行收入與成本和費用的比例,計提固定資產(chǎn)折舊,合理分攤各項費用,如基建費用、大型玩具和視聽設備費用、辦公費用、兒童各項活動費用等。,從而準確完整地計算幼兒園費用。

  七、兒童進步評估。

  在老師和家長的精心教育下,幼兒園的孩子健康活潑快樂,各項身體指標達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏和諧,對周圍的事物和現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡用手和大腦探索問題,大膽表達自己的情感和經(jīng)歷。要求孩子堅持說普通話,教育孩子說話要有禮貌,加強孩子口頭表達能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)孩子對困難的恐懼和最初的責任感。孩子在幼兒園的情緒基本穩(wěn)定。老師很重視孩子的安全意識。孩子在花園里有基本的自理能力。有基本的禮貌和道德教育,有說普通話的意識。作為幼兒園工作人員,從孩子自身和身心健康出發(fā),精心規(guī)劃孩子的全面發(fā)展,采取相應措施,遵循孩子的發(fā)展規(guī)律,為孩子的全面發(fā)展提供機會和空間,使幼兒園發(fā)展得更高更快。

  八、幼兒教師的道德教育

  近年來,幼兒教師的師德問題一直是社會關注的焦點,幼兒教師職業(yè)一次次引起人們的關注。為了解決這個問題,我們幼兒園一直在關注以下幾個方面:一是狠抓招聘,把報考教師的學歷、工作經(jīng)驗、素質(zhì)放在第一位;第二,關好管理。用嚴格的規(guī)章制度規(guī)范教師行為;第三,搞好培訓,對教師進行管理培訓,從思想上加強師德建設。

  蔡穎幼兒園將按照有關部門的指示做好工作,使幼兒園越辦越好。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 19

  為了迎接市教育局對幼兒園的評估驗收,進一步提高我園的辦園質(zhì)量,改善辦園條件,我們對照《湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準》,結合我園實際開展了認真的自查,現(xiàn)將自評情況做如下概述:

  基本情況及設施設備

  幼兒園位于武穴市塘下街5號,占地面積1280平方米,建筑面積1500平方米,戶外活動面積400平方米,F(xiàn)有大、中、小8個教學班,本學期在園幼兒259人,在冊員工30人,其中園長2人,專職教師16人,保育老師7人,后勤人員5人,教師學歷達標率100﹪。幼兒園交通便利,家長方便接送,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,無安全隱患,無污染,無噪音;班級內(nèi)干燥通風,光線充足。

  幼兒園配有電子監(jiān)控,電腦、數(shù)碼相機、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設備,每個班級還配有液晶電視、冷暖空調(diào)、電子琴、MP3、DCD等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等,有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒種植園地、作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習、生活服務,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮,是幼兒學習生活的理想樂園。

  辦園理念與園務管理

  在辦園中,我們堅持正確的`辦園理念,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》。以面向未來,服務家長,以人為本,全面育人為辦園宗旨,堅持保教結合,既面向全體幼兒,又注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育,使每位幼兒身心和諧發(fā)展。

  在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把團結嚴謹,勤奮求實、熱情奉獻、開拓創(chuàng)新作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。

  同時,我們積極做好家長工作。除班級門口設立家園聯(lián)系欄外,我園還建立了網(wǎng)站,班級博客;不定期的開展家長會、家長開放日、親子運動會等活動;每周發(fā)放一次本周學習內(nèi)容,每半月發(fā)放一次家園共育冊,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn),通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態(tài),參與了幼兒園的.課程互動,實現(xiàn)了家園共育的目的

  衛(wèi)生保健與安全防護

  我園廚房按規(guī)定配備有大型天然氣灶、消毒柜、飲水機、不銹鋼廚具等標準設施,干凈衛(wèi)生。經(jīng)衛(wèi)生管理監(jiān)督局檢查合格,獲得衛(wèi)生許可證衛(wèi)生保健合格證。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,制定合理的營養(yǎng)食譜,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園教師、幼兒每學年體檢一次,體檢率達100%,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。

  我園從制度上規(guī)定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持確認接送的幼兒家長,確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛,車輛均通過檢驗并辦理了校車證,接送車輛有專人負責,每天接送完后進行點名,確保每位接送幼兒進班與公安部門以及街道居委會經(jīng)常性的聯(lián)系,配備了警棍等警備器材,制定各種應急預案,以確保及時處理突發(fā)事件。由于安全工作常抓不懈,幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故。

  環(huán)境創(chuàng)設與教育教學

  1、我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結合的原則。重視主題創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內(nèi)容豐富,形式多樣,情緒愉快。

  2、我園立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。

  幼兒發(fā)展與辦園效果

  經(jīng)過師生們的共同努力,我園幼兒在各方面都得到了很大的提高,辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同

  在近幾年的發(fā)展中,我園榮獲了不少的獎項,如黃岡市民辦教育工作先進單位、武穴市民辦教育先進單位、武穴市教學教研示范單位、安全工作先進單位等等,教師們參加的各級各類比賽活動也紛紛榮獲黃岡市、武穴市二等獎,幼兒參加的六一比賽等活動都榮獲一等獎。

  當然,我們清楚知道還有很多不足之處,如:環(huán)境場所偏小、園所綠化不夠、有些制度不夠完善、教師整體水平有待加強等等,但我們有信心,通過我們的努力,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想,發(fā)揮我園優(yōu)勢,完善我園不足,獲得社會的認可。

  爭創(chuàng)市一級幼兒園是我園的暫定目標,在改革與發(fā)展的新世紀,在我園軟硬件環(huán)境已具備的今天,我園按照相關程序積極籌備申報工作,經(jīng)自查,我園已初步達到標準,懇請教育局領導檢查后予以批準。

  民辦非企業(yè)幼兒園年檢工作報告 20

  為了強化幼兒園的安全工作,增強師安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據(jù)教育局安全工作規(guī)定的指示精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查,F(xiàn)將自查情況匯總如下:

  一、加強領導,嚴格管理,明確責任,抓好幼兒園安全工作

  園內(nèi)成立了安全組,由園長親自擔任安全組組長,教師代表及班級一名教師等擔任組員,分清職責,制定措施,園長帶頭簽定安全責任狀,明確安全責任、安全目標以及獎懲條例等,強化安全責任心,按時進行例會,每月進行一次大型安全情況總結分析會,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,使安全工作做到萬無一失。

  針對各項具體安全工作開展排查活動。要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,為此,我園組織安全組成員針對工作中實際情況,將安全工作歸納出“四個第一”、“三個到位”、“三個落實”、“五不動搖”和“四不放過”,要求全體教職工認真學習,積極領會,并貫穿于行動中。

  其中“四個第一”是指:

 。1)安全第一,第一安全

 。2)第一把手要以主要精力抓安全

 。3)負責安全的教師要全力以赴抓安全

 。4)每周園務會議第一項議事議程是研究安全。

  “三個到位”是指:

  全體教職員工在安全工作中要思想到位,精力到位和工作到位。

  “三個落實”是指:

  安全工作要落實到班級;

  堅持“嚴”字當頭嚴格管理,嚴格規(guī)章制度不動搖;

  抓好安全負責人工作。

  “三到位”不動搖:

  對發(fā)生的問題堅持“四不放過”的處理原則不動搖;

  堅持落實有效的安全措施不動搖。

  “四不放過”包括:

  不查清原因不放過;

  不分清責任不放過;

  不采取措施不放過;

  不嚴肅處理不放過。

  二、消防安全工作管理。

  根據(jù)上級消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,提倡教師安全隨機教育法。確保在緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

  三、晨檢、午睡值班工作情況管理。

  做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯(lián)系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的`蔓延。幼兒午睡值班教師應盡職盡責,根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

  四、食品衛(wèi)生管理情況。

  幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定,加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執(zhí)行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

  五、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

  結合本次自查活動,幼兒園對園舍、室內(nèi)設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

  六、幼兒安全常識教育情況。

  幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,每天組織幼兒在集中活動前10到15分鐘進行安全教育(采取兒歌、故事、數(shù)來寶、歌曲、圖片講述等形式),做到安全教育不放松;堅持安全教育天天講、月月講、年年講。讓幼兒具備簡單的'防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

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