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醫(yī)院工會(huì)的工作報(bào)告

時(shí)間:2023-06-22 15:34:55 工作報(bào)告 我要投稿

醫(yī)院工會(huì)的工作報(bào)告

  【導(dǎo)語(yǔ)】醫(yī)院要提高服務(wù)質(zhì)量,提倡以“患者”為中心的服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療程序,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,處處體現(xiàn)人文關(guān)懷,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得患者的信任,提高患者滿意度,為患者提供一個(gè)更加方便、快捷、更具人性化的就醫(yī)環(huán)境。 小編為你收集了醫(yī)院工會(huì)的工作報(bào)告 ,供您參考和借鑒。

醫(yī)院工會(huì)的工作報(bào)告

  【篇一】醫(yī)院工會(huì)的工作報(bào)告

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!剛才我們聽(tīng)取了院長(zhǎng)熱情洋溢、令人振奮的開(kāi)幕詞和院長(zhǎng)客觀真實(shí)、全面細(xì)致的醫(yī)院工作報(bào)告。現(xiàn)在,我代表第七屆職代會(huì)第六次會(huì)議作××年醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告。請(qǐng)審議。  ××年,在市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)及院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,結(jié)合醫(yī)

  院開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)熱潮,圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院工作大局,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理民主監(jiān)督強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。-月醫(yī)院業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,門診量人次,住院病人人次,醫(yī)院固定資產(chǎn)萬(wàn)元,固定資產(chǎn)增加萬(wàn)元,人均創(chuàng)收萬(wàn)元,現(xiàn)將全年的工作情況報(bào)告如下:

  一、深入開(kāi)展“以人為本”的思想教育,不斷推進(jìn)職工

  隊(duì)伍建設(shè),努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。

  工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會(huì)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),積極協(xié)助黨政部門,圍繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動(dòng)以及營(yíng)造“誠(chéng)信醫(yī)院”,認(rèn)真開(kāi)展思想政治教育,深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì),配合醫(yī)院黨委,有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等,扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí),這些從職工的提案中可以反映出來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。。

  二、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

  在召開(kāi)本次職代會(huì)之前,醫(yī)院發(fā)放了職代會(huì)征求意見(jiàn)提

  案表,在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議,醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,涉及內(nèi)容四個(gè)方面、條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。一會(huì)兒院長(zhǎng)將對(duì)提案進(jìn)行解答,醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。當(dāng)然,在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中,一些矛盾和問(wèn)題是不可避免的`,比如:分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等,我們希望通過(guò)職代會(huì)、通過(guò)職工代表站在醫(yī)院的大局高度,站在主人翁的角度,為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。

  三、積極履行集體合同,保障職工合法權(quán)益,建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機(jī)制

  為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。年初,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn),對(duì)職工聘用與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改,并經(jīng)院黨委研究,工會(huì)代表與醫(yī)院簽訂了《××××××醫(yī)院集體合同》。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作,醫(yī)院與職工都能以此為制,認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù),各條款不僅都得到了落實(shí),而且沒(méi)有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件,各項(xiàng)工作運(yùn)作良好。

  四、認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,充分保障職工的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)按勞分配,積極向臨床第一線傾斜,體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、高收入的分配制度。

  按照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》規(guī)定,醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,對(duì)科室的分配核算制度進(jìn)行了改革,多次召開(kāi)科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,多次到科室進(jìn)行走訪、談話,多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂,經(jīng)過(guò)數(shù)次的討論、分析、核算,形成了新的分配核算改革方案,從運(yùn)行情況來(lái)看,新的核算分配方案初見(jiàn)成效,各科室認(rèn)真執(zhí)行,醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時(shí),醫(yī)院體現(xiàn)“尊重知識(shí)、尊重人才”的人才戰(zhàn)略,拿出專項(xiàng)資金提高了知識(shí)分子的待遇,對(duì)醫(yī)院副高以上的職稱給予特殊職稱崗位津貼待遇,正教授區(qū)聘崗位津貼每月元,副教授每月元;院聘正教授元,副教授元。對(duì)環(huán)節(jié)干部的工作崗位津貼也進(jìn)行了調(diào)整:主任每月元,副主任每月元,班組長(zhǎng)每月元,這些措施極大的調(diào)動(dòng)了醫(yī)院學(xué)科帶頭人和環(huán)節(jié)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,也體現(xiàn)了醫(yī)院“科技興院”、注重人才的辦院方針。

  同時(shí),醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面,積極按時(shí)繳納。今年,醫(yī)院繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金元,繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金元,繳納失業(yè)金⒋元。

  五、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能,扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng),取得明顯成效

  醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛(ài)困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來(lái)抓,積極構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作和

  社會(huì)公益事業(yè)救助。自開(kāi)展送溫暖活動(dòng)以來(lái),醫(yī)院工會(huì)積極參與,扎實(shí)工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。

 、苯衲甏汗(jié)前夕為醫(yī)院戶貧困職工發(fā)放困難補(bǔ)貼元,其中包括在崗職工、退休職工和烈軍屬。

 、矠槊D(zhuǎn)復(fù)軍人發(fā)放紀(jì)念品元。

 、扯啻蔚缴鐓^(qū)、農(nóng)村義診服務(wù),參加全民健身月活動(dòng)到古城義診余人,贈(zèng)送藥品元;到狼山對(duì)口幫扶三箱衣物,藥品⒍元;黨員進(jìn)社區(qū)贈(zèng)送藥品余元。

 、慈郝毠しe極為援助印度洋地區(qū)地震及海嘯災(zāi)民募捐元。區(qū)紅十字會(huì)特發(fā)牌匾進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  ⒌為狼山九戶結(jié)鏈幫扶戶送醫(yī)、送藥、送糧近元

 、稙殍F南辦幫扶基礎(chǔ)建設(shè)金元,為轄區(qū)結(jié)鏈的三戶貧困戶送糧元。為貧困戶王埃云的女兒捐資助學(xué)元。

  ⒎為新華辦戶貧困戶送糧近元。

 、阜e極開(kāi)展雙擁共建工作,為警民共建單位-××××森警中隊(duì)全體官兵減免體檢費(fèi)用%。

  ⒐在“”學(xué)雷鋒日,參加全市“青春輝映夕陽(yáng)紅,扶老助殘學(xué)雷鋒”大型活動(dòng),為××康泰老年樂(lè)園名老人免費(fèi)進(jìn)行內(nèi)科、外科、心電、檢驗(yàn)等體檢,并贈(zèng)送元的常用藥品。

  ⒑參加全區(qū)黨員義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),種植顆樹(shù)木,并為全市全民植樹(shù)捐贈(zèng)元。。

 、睘樽≡贺毨Щ颊邷p免醫(yī)藥費(fèi)近萬(wàn)元,捐贈(zèng)衣物、食物近元。

 、矅(guó)慶節(jié)前夕為職工發(fā)放福利元,年底將發(fā)放令元福利。

  ⒊為育齡婦女補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資⒌元。

 、捶e極為享受撫恤金人員調(diào)整撫恤金,從元調(diào)制元,并及時(shí)發(fā)放到他們手中。

  ⒌搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、父秘書(shū)網(wǎng)母及親屬去逝等特殊事情,院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn),并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問(wèn)人,慰問(wèn)款元。

  ⒍認(rèn)真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會(huì),贈(zèng)送退休紀(jì)念品、退休證,并一起會(huì)餐,使他們覺(jué)得醫(yī)院黨、政、工還是關(guān)心退休職工的,感受到組織上的溫暖。

  六、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)

  今年,醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金,支持工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

  1.春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會(huì),黨委、院委會(huì)、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜。

  2.在“三、八”期間,為女職工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)元,輪休半天。

  3.在“五一”前夕,醫(yī)院拿出元專項(xiàng)資金舉辦全院職工體育活動(dòng),項(xiàng)目有:籃球、乒乓球、拔河,參賽人員是醫(yī)院歷年最多的一次。

 、唇M織代表隊(duì)參加××年區(qū)衛(wèi)生局組織開(kāi)展的“五一”、“五四”職工籃球賽,并取得了較好的成績(jī)。

  【篇二】醫(yī)院工會(huì)的工作報(bào)告

  一、二XX年主要工作回顧

  20XX年,院工會(huì)在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的政治責(zé)任感和時(shí)代使命感,切實(shí)履行崗位職責(zé),正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一年來(lái),院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作:

  (一)選舉職工代表,參與民主管理。

  院工會(huì)積極參與民主管理,依法選舉職工代表43名,參加職工代表大會(huì)。職代會(huì)期間,各位職工代表認(rèn)真聽(tīng)取和審議《醫(yī)院工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。XX年底召開(kāi)的八屆四次職代會(huì)上,職工代表共提交建議和議案37條,提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,也體現(xiàn)了參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在今年的工作中,院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促,所有議案都落到了實(shí)處。醫(yī)院職代會(huì)還對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行討論修訂,使醫(yī)院管理有章可循,有“法”可依。由職工代表大會(huì)討論通過(guò)的《醫(yī)院綜合目標(biāo)管理制度》共十章四十五條,大到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì),小到職工的言行舉止,既體現(xiàn)了令行禁止的嚴(yán)肅性,又不失以德治院的人情味,深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)人士的贊許。

  (三)簽訂用工合同,落實(shí)職工待遇

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院今年新招聘職工95人(含衛(wèi)生勤雜人員16人)。按照勞動(dòng)人事部門的要求,我院與新招聘職工簽訂了勞動(dòng)合同,對(duì)雙方的責(zé)、權(quán)、利,以合同形式進(jìn)行了規(guī)范。對(duì)原簽訂聘用合同的職工依法履行了續(xù)簽手續(xù),并按政策落實(shí)了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇。

  (三)積極開(kāi)展活動(dòng),豐富文化生活。

  醫(yī)院通過(guò)組織各種健康向上的文體活動(dòng),陶冶干部職工的情操,增強(qiáng)單位的凝聚力,為醫(yī)院外樹(shù)形象打開(kāi)了窗口。

  20XX年,醫(yī)院工會(huì)在院黨委、院行政的領(lǐng)導(dǎo)下,舉辦了老年運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工乒乓球賽(預(yù)計(jì)在本周舉行)及5.XX國(guó)際護(hù)士節(jié)紀(jì)念慶;顒(dòng)。多次參加縣里組織的文體活動(dòng)并獲得社會(huì)各界的一致好評(píng),老體協(xié)工作受到州里表彰。

  (四)關(guān)注弱勢(shì)群體,關(guān)愛(ài)困難職工。

  院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用,把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的一件大事來(lái)抓,為困難職工送溫暖,幫困難職工渡難關(guān)。今年春節(jié)前夕,院工會(huì)與黨辦、政工科一道,想法設(shè)法為困難職工和困難黨員爭(zhēng)取慰問(wèn)補(bǔ)助金。院領(lǐng)導(dǎo)專程到退休職工代表和困難職工家庭慰問(wèn)看望,并解決一些生活上的實(shí)際困難。在今年汶川在地震發(fā)生后,醫(yī)院300多名干部職工在發(fā)誓做好本職工作的同時(shí),自發(fā)捐款4萬(wàn)5千元;之后,全體黨員干部又積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召,自愿繳納“特殊黨費(fèi)” 13620元,為文明創(chuàng)建和黨建示范點(diǎn)建設(shè)涂上了濃墨重彩的一筆。在縣委號(hào)召的關(guān)愛(ài)留學(xué)生活動(dòng)中,院領(lǐng)導(dǎo)班子和院辦、黨辦主任及政工科長(zhǎng)共十人與高樂(lè)山鎮(zhèn)中的十名留守學(xué)生結(jié)成對(duì)子,對(duì)他們從精神和物資進(jìn)行幫扶。

  總之,院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開(kāi)展,每一個(gè)成績(jī)的取得,都離不開(kāi)院黨委、院行政及各科室的大力支持,離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo),離不開(kāi)廣大會(huì)員的理解和參與。在此,我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心我院工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示衷心的感謝!向愛(ài)崗敬業(yè)、視院如家的醫(yī)院職工致以崇高的敬意!

  二、二0XX年主要工作打算

  20XX年,隨著世界金融風(fēng)暴的影響和國(guó)家宏觀調(diào)控政策的實(shí)施,我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得千載難逢的機(jī)遇,做好醫(yī)院工會(huì)的各項(xiàng)工作,對(duì)于醫(yī)院的健康快速可持續(xù)發(fā)展,具有十分重大的意義。院工會(huì)將始終堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,為全面完成醫(yī)院各項(xiàng)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  在新的一年,院工會(huì)將主要抓好以下幾方面工作:

  1、充分發(fā)揮工會(huì)職能,積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。定期召開(kāi)職代會(huì),認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議。定期組織代表學(xué)習(xí),提高參政議政能力。

  2、繼續(xù)抓好院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作,辦好院務(wù)公開(kāi)欄,讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

  3、突出“崗位練兵”活動(dòng),廣泛開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,鼓勵(lì)名師帶高徒,努力促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的.提升。深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng),加大對(duì)學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、關(guān)心力度、支持力度和幫助力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。

  4、深入開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè),加強(qiáng)職工政治思想教育,增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。繼續(xù)組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì),使職工身心放松,以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去,同時(shí)也促進(jìn)職工之間的相互交流與融合。繼續(xù)做好走訪慰問(wèn)工作,深入了解每位職工家庭情況,及時(shí)探望患病的職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。繼續(xù)維護(hù)女職工的特殊利益,關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

  4、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

  各位代表,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表醫(yī)院工會(huì)向在座的各位代表和同志們致以新年的問(wèn)候,并通過(guò)你們向醫(yī)院廣大職工及家屬致以新年的祝福!祝大家在新的一年里身體健康,工作愉快,家庭幸福,萬(wàn)事順意!

  謝謝大家

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