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2017保密自查自評情況工作報告
2017保密自查自評情況工作報告一
關(guān)于國電##有限責任公司保密管理專項自
檢工作的報告
國電陜西電力有限公司：
按照陜西公司《關(guān)于組織開展公司保密管理專項檢查的通知》要求，現(xiàn)將國電##有限責任公司保密管理專項自檢報告如下：
一、高度重視、加強領(lǐng)導、明確責任
為認真做好保密工作，##保密工作領(lǐng)導小組切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在黨委中心組學習例會上，領(lǐng)導班子多次強調(diào)做好保密工作的重要性，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等保密法律法規(guī)。通過對辦公檔案管理、文件收發(fā)方面嚴格管理、加強保密檢查頻次，促進全體工作人員提高思想認識，增強保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、使用、保存、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為加強保密工作管理，使保密工作正常、有序開展，經(jīng)國電##有限責任公司2014年6月30日研究決定，成立了國電##有限責任公司保密工作委員會。
根據(jù)集團公司《關(guān)于組織簽訂保密工作責任書和保密承諾書的通知》(辦綜[2014]34號)文件精神，按照公司《國電##有限責任公司保密管理辦法》文件要求，經(jīng)公司保密工
作委員會研究，2014年7月1日，國電##有限責任公司組織保密要害部門簽訂保密工作責任書5份，組織公司涉密人員簽訂保密承諾書32份。
二、嚴格檢查、認真整改
##要求所有涉密工作人員自覺遵守保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、公司商業(yè)秘密。嚴格做到“不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳”。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
##對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。制定了檔案管理制度并進行培訓和宣傳。對檔案管理，尤其是密級文件的`管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行審查審批手續(xù)，進行實名登記，保密辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處。
嚴格按照檢查范圍和內(nèi)容進行檢查，重點是檢查計算機使用管理情況，主要包括涉密計算機(網(wǎng)絡(luò))、涉密移動存儲介質(zhì)使用、防護和保密管理，非涉密計算機(特別是連接互聯(lián)網(wǎng)計算機和工作單機)、非涉密移動存儲介質(zhì)使用保密管理，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站信息公開保密管理等情況，做到不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場。
三、保密管理專項自檢情況
1.按照使用類型分別建立涉密計算機、工作計算機、互聯(lián)網(wǎng)計算機的保密管理臺帳，并實施動態(tài)管理。
2.檢查本單位涉密計算機數(shù)量0臺，移動存儲介質(zhì)數(shù)量6個，檢查互聯(lián)網(wǎng)計算機數(shù)量55臺，檢查涉密網(wǎng)絡(luò)數(shù)量0個，檢查非涉密網(wǎng)絡(luò)數(shù)量2個。沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和泄密案件。
3.非涉密計算機、非涉密移動存儲介質(zhì)不存在違規(guī)存儲涉密文件資料;沒有在連接互聯(lián)網(wǎng)計算機中存儲、處理、傳輸涉密文件資料或敏感信息。
4.互聯(lián)網(wǎng)接入終端經(jīng)過單位保密工作領(lǐng)導小組審批，不存在多種接入方式。
5.在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息嚴格落實保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題。
四、整改措施
為切實落實保密制度，做好保密工作，永壽采取了以下幾個方面的措施。
1.嚴格計算機管理
##所有部門和公司領(lǐng)導辦公室使用的非密計算機安裝正版防病毒軟件并定期升級病毒庫和補丁程序;禁止處理、儲存涉密內(nèi)容。對連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機管理由專人負責。嚴格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密審查制度，確保“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。嚴格手機使用管理，不得與涉密設(shè)備(如涉密計算機、紅黑隔離電源插座等)直接或間接相連。參加重大涉密活動和進入保密要害部位時要將手機放于手機存放箱中。對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或
遭受外界惡意攻擊。安裝了網(wǎng)絡(luò)行為監(jiān)控程序，嚴格監(jiān)控和審計聯(lián)網(wǎng)非密計算機的網(wǎng)絡(luò)行為。
2.嚴格檔案文件和涉密載體管理
為確保文件不隨意外流，##配備專人負責公司保密工作紙品文書和電子文檔的管理。按規(guī)定做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等工作，對涉密的文件資料，只準在規(guī)定的知悉范圍內(nèi)，在指定的地點閱讀，未經(jīng)批準，不得帶出;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
3.嚴格會議管理
對于公司黨組、行政各類會議，尤其是對涉密的會議，##嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議資料由指定的專人進行發(fā)放和回收。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。對涉密會議的申請、組織、籌備、召開全過程嚴格進行監(jiān)督檢查，完善審查審批制度，按規(guī)定配備了會議保密機，嚴格執(zhí)行涉密會議保密管理制度。
4.嚴格工作程序
公司要求工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知悉范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本公司人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
自開展保密工作以來，##所收到的涉密載體及公司內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》和《保密工作規(guī)章制度》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。在今后的工作中，##將進一步加強對保密工作的重視，加大保密教育宣傳力度，強化對涉密載體的管理，完善計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的管理，認真執(zhí)行保密監(jiān)督檢查制度，力爭保密工作取得新成績，確保公司保密工作有效開展、不斷進步。
特此報告。
2017保密自查自評情況工作報告二
根據(jù)《中共xx委保密辦 xx國家保密局關(guān)于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》(〔201x〕15號)文件精神，按照《“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育
保密工作對于國家機關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關(guān)干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領(lǐng)導和相關(guān)專家對全委干部職工進行保密知識和技術(shù)培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務(wù)會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關(guān)法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育
一是對新入職的.涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職后，不定期組織有關(guān)人員進行在崗培訓。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務(wù)水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育
《新保密法》對當前機關(guān)單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉(zhuǎn)變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關(guān)教材，開展學刊用刊活動，督促涉密人員學習，提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。
四、強化組織領(lǐng)導確保保密工作有序開展
一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導為組長的保密法制宣傳教育領(lǐng)導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
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