單位工作報告
在不斷進步的時代,越來越多的事務都會使用到報告,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編收集整理的單位工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
單位工作報告1
xx廳/局xx研究中心:
受省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查聯(lián)席會議辦公室的委托,我們審計了ABC研究中心(以下簡稱ABC公司)截至20xx年xx月xx日止的資產(chǎn)清查情況,對其單位的現(xiàn)行內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況進行了解,并在ABC中心資產(chǎn)清查的基礎上,對ABC中心資產(chǎn)清查結(jié)果進行了專項財務審計。
在審計過程中,我們本著獨立、客觀、公正和科學的原則,實施了必要的審計程序,現(xiàn)將以20xx年xx月xx日為基準日的資產(chǎn)、負債和凈資產(chǎn)清查核實情況及結(jié)果報告如下:
一、資產(chǎn)清查工作范圍。(根據(jù)實際情況填寫)
。ㄒ唬〢BC中心基本情況。
簡要介紹ABC中心的組建情況、性質(zhì)、職能,負責人名稱,地址人員概況等。
(二)資產(chǎn)清查工作范圍。
按照《甘肅省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查實施辦法》以及資產(chǎn)清查工作方案的要求,本次資產(chǎn)清查的范圍為ABC中心及所屬分支機構(gòu)(指不具獨立法人資格)的全部資產(chǎn)、負債。列入資產(chǎn)清查的范圍的資產(chǎn)總額元,負債總額元,凈資產(chǎn)總額元(其中:固定基金元,結(jié)余元)。參與ABC中心資產(chǎn)清查的單位具體情況為:(列明參與資產(chǎn)清查的具體分支機構(gòu)名稱、負責人、性質(zhì)等)。
二、資產(chǎn)清查依據(jù)。(根據(jù)實際情況填寫)
。ㄒ唬┓伞⒎ㄒ(guī)依據(jù)
1、行政單位財務規(guī)則;
2、事業(yè)單位財務規(guī)則;
3、行政單位會計制度;
4、事業(yè)單位會計制度;
5、行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法;
6、事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法;
7、財政部關(guān)于行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查的有關(guān)規(guī)定;
8、《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查實施辦法(甘財辦資[20xx]49號);
9、《甘肅省人民政府關(guān)于加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作的通知》(甘政[20xx]97號)
10、《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于開展全省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(甘政[20xx]112號)
11、《中國注冊會計師獨立審計準則》;
12、資產(chǎn)清查有關(guān)的制度規(guī)定。
(二)行為依據(jù)。
1、20xx年xx月xx日部門xx號文件(關(guān)于ABC中心資產(chǎn)清查專項審計工作的函);
2、資產(chǎn)清查專項審計業(yè)務委托協(xié)議書。
三、資產(chǎn)清查過程及實施情況。
1、資產(chǎn)清查工作基準日:20xx年xx月xx日。
2、工作起止日期:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日;
3、組織實施情況:
。1)根據(jù)國家和甘肅省資產(chǎn)清查的相關(guān)文件,在對ABC中心充分調(diào)查了解的基礎上編制此次資產(chǎn)清查專項財務審計的實施方案;
。2)培訓參加專項審計工作的相關(guān)人員,協(xié)助ABC中心做資產(chǎn)清查基礎工作;
。3)對ABC中心資產(chǎn)清查基準日的會計報表進行審計,以保證ABC中心資產(chǎn)清查基準日賬面數(shù)的準確性;
。4)核對、詢證、查實ABC中心債權(quán)、債務,監(jiān)盤ABC中心現(xiàn)金和抽查存貨;
(5)勘察、抽查ABC中心固定資產(chǎn)并驗證其產(chǎn)權(quán);
。6)協(xié)助ABC中心按照事業(yè)單位財務規(guī)則、事業(yè)單位會計制度和資產(chǎn)清查的要求對單位有關(guān)會計差錯進行調(diào)整
。7)按照國家資產(chǎn)清查政策和有關(guān)財務會計制度規(guī)定,對ABC中心清理出的有關(guān)資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失及資金掛賬進行核實、鑒證;
。8)復核ABC中心在資產(chǎn)清查基礎上編制的資產(chǎn)清查報表;
。9)出具資產(chǎn)清查專項審計報告。
四、資產(chǎn)清查專項審計情況。
。ㄒ唬┥陥筇幚淼馁Y產(chǎn)損失情況。
在此次資產(chǎn)清查過程中,ABC中心共計清理出資產(chǎn)損失筆,總額(盈虧相抵后)為元。其中:資產(chǎn)損失筆,金額元;資產(chǎn)盤盈共筆,金額元;潛盈筆,金額元。
。ǘ┙(jīng)會計師事務所審核確認的資產(chǎn)損失情況。
經(jīng)我所審核確認的符合資產(chǎn)清查申報條件的損失共筆,金額(盈虧相抵后)元。其中:流動資產(chǎn)損失筆,金額元;長期投資損失筆,金額元;固定資產(chǎn)損失筆,金額元;無形及遞延資產(chǎn)損失筆,金額元;流動負債損失筆,金額元;長期負債損失筆,金額元;存貨盤盈筆,金額元;固定資產(chǎn)盤盈筆,金額元;流動負債潛盈筆,金額元;長期負債潛盈筆,金額元xx單位資產(chǎn)清查工作報告基本格式xx單位資產(chǎn)清查工作報告基本格式。
。ㄈ┵Y產(chǎn)損失原因說明。(按實際情況填列)
經(jīng)會計師事務所審核確認的資產(chǎn)損失中:
1、損失情況說明:
說明損失的科目、戶名、金額、原因、認定條件、核銷理由、主要依據(jù)證據(jù)、所在頁碼等;(可以分損失原因說明,包括壞賬損失、資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)盤虧、資產(chǎn)毀損、報廢、投資損失、貪污、盜竊、詐騙損失、司法敗訴強制執(zhí)行損失等)
2、盤盈情況說明:
說明盤盈資產(chǎn)的科目、名稱、數(shù)量金額及金額的確定依據(jù)、盤盈原因、主要依據(jù)證據(jù)、所在頁碼等;
3、潛盈情況說明:
說明潛盈項目的科目、戶名、金額、潛盈原因、主要依據(jù)證據(jù)、所在頁碼等;
五、資產(chǎn)清查處理意見。(根據(jù)實際情況列示)
。ㄒ唬┥陥蟠虽N凈損失的處理預案。
本次資產(chǎn)清查中,經(jīng)會計師事務所審核確認的ABC中心資產(chǎn)損失凈額為元;申報自列損溢元,核減凈資產(chǎn)元,根據(jù),ABC中心的實際情況,具體處理方法如:
1、核減結(jié)余元;
2、核減流動基金元;
3、核減固定基金元;
。ǘ┥陥髶p失批復后凈資產(chǎn)的變化情況。
上述申報資產(chǎn)損失如得到批復后,ABC中心的凈資產(chǎn)將為元,其中固定基金元、流動基金元、結(jié)余元。
我們認為,ABC中心的資產(chǎn)清查工作是依據(jù)甘肅省相關(guān)文件執(zhí)行的,申報的報表及相關(guān)資料真實可信,符合有關(guān)規(guī)定,各報表數(shù)據(jù)間勾稽關(guān)系正確,可以作為財政部門審批的依據(jù)。
(三)處理損失及掛帳對ABC中心的經(jīng)營和財務狀況將產(chǎn)生的影響。
1、處理損失及掛帳后,對ABC中心財務狀況的影響如下:
單位:xx人民幣元。
資產(chǎn)總額:xx。
負債總額:xx。
凈資產(chǎn):xx。
2、處理損失及掛帳后,對ABC中心未來經(jīng)營業(yè)績的影響如下:(可簡要分析)
六、在資產(chǎn)清查專項財務審計工作中發(fā)現(xiàn)的ABC中心重大資產(chǎn)和財務問題以及向ABC中心提出的有關(guān)改進建議。
。ㄒ唬┴攧蘸怂愫凸芾泶嬖诘膯栴}及改進建議。
。ǘ⿲嵨镔Y產(chǎn)管理存在的問題及改進建議。
。ㄈ┢渌矫娲嬖诘膯栴}及改進建議。
七、重大事項專項說明。
對被審計單位在資產(chǎn)的完整性、產(chǎn)權(quán)瑕疵、擔保、抵押、未決訴訟、未申報但實際存在的出租出借情況、銀行借款、存款和往來賬款函證或回函不符等事項的說明。
八、報告使用范圍。
單位工作報告2
為實現(xiàn)玉溪市衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙單位工作目標,保障職工和群眾的健康,促進機關(guān)和諧發(fā)展,根據(jù)《創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)實施方案(試行)》的要求,制定本工作計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,關(guān)愛健康,引導我局職工積極參與控煙戒煙,樹立機關(guān)人員良好形象,營造健康向上、文明和諧的工作、生活環(huán)境。
二、工作目標
1、廣大職工及其家屬對于吸煙的危害性以及控煙、戒煙的必要性和緊迫性的認識明顯提高。
2、在機關(guān)辦公區(qū)域公共場合和工作場所吸煙行為得到根本性遏制。通過活動各項措施、制度的實施和落實,到20xx年底,100%實現(xiàn)杜絕辦公室、會議室等工作場所吸煙行為,嚴格控制辦公區(qū)、樓道等公共場所的吸煙行為。
3、創(chuàng)建 “無煙單位”。通過本次活動各個階段工作和自查自糾自評,達到 “無煙單位”評審標準。
4、通過制度建設和文明生活習慣的養(yǎng)成,建立機關(guān)控煙戒煙工作長效機制。
三、主要措施
一、成立“控煙工作領(lǐng)導小組”
楊義局長任組長,有關(guān)職能部門負責人為組員,要在全局形成一把手總負責,分管領(lǐng)導抓落實,工作人員全力以赴的工作格局。領(lǐng)導小組下設辦公室,王昀同志兼任辦公室主任。負責組織、協(xié)調(diào)工作。
二、明確職責任務,實行目標管理
(一)辦公室負責制定全局控煙工作發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作制度和工作總結(jié);協(xié)調(diào)各科室開展控煙的宣傳、教育工作;組織人員進行月抽查、季度檢查工作。
。ǘ└骺剖野凑諊覠o煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準,做好本科室的控煙工作,力求在室內(nèi)場所全面禁煙。
三、強化宣傳教育,提高素質(zhì)
。ㄒ唬┙y(tǒng)一在辦公大樓的主要入口設置明顯的禁煙標志,辦公室、會議室等處張貼禁煙標志。
。ǘ┩ㄟ^宣傳欄、例會和職工大會向全局工作人員進行控煙宣傳,強調(diào)做好控煙工作的重要性。
。ㄈ┫蚵毠ぜ覍侔l(fā)放控煙宣傳資料,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡職工及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。
(四)定期做好針對在職職工的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新職工上崗前禁煙教育培訓。
四、加強領(lǐng)導,確保工作落實
控煙工作領(lǐng)導小組要深入科室,協(xié)調(diào)解決重點問題,對控煙工作要落實具體人員,發(fā)揮其組織協(xié)調(diào)、宣傳教育、督促檢查職能。要開展經(jīng)常性檢查,檢查講求實效,將每次檢查結(jié)果作為考核各科室機關(guān)工作作風的依據(jù)。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報
按照省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定〉的通知》以及市衛(wèi)生局《關(guān)于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活動的通知》精神,我站自20xx年6月起開展了創(chuàng)建無煙單位活動,F(xiàn)將我站創(chuàng)建無煙單位有關(guān)情況匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導,明確職責,確保創(chuàng)建工作貫徹落實。
為保障我站創(chuàng)建活動的正常開展和順利進行,我站成立了控煙工作領(lǐng)導小組,全面負責我站開展創(chuàng)建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照今年創(chuàng)建活動的要求并結(jié)合要求,我站制定了《陽江市中心血站創(chuàng)建無煙單位實施方案》,對整個創(chuàng)建活動做了總體上的安排,進一步明確了控煙工作領(lǐng)導小組、各科室及其負責人、控煙監(jiān)督員(巡查員)的職責,確保各項創(chuàng)建工作得以貫徹落實。
二、組織開展創(chuàng)建活動,取得較好成效。
(一)召開動員會,提高思想認識。
6月24日本單位召開了全站職工創(chuàng)建無煙單位動員大會,由控煙領(lǐng)導小組副組長賴錦仙同志傳達了市衛(wèi)生局開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活動的有關(guān)檔和會議精神,明確了創(chuàng)建無煙單位工作的重大意義、加強控煙工作的重要性和本站創(chuàng)建工作的具體安排,控煙領(lǐng)導小組組長周密同志做了動員講話,要求全站職工認真按照創(chuàng)建工作標準,保證我站20xx年實行全面禁煙,實現(xiàn)無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作的目標。在動員會上,周密站長與各科室簽訂控煙責任書,全體員工響應控煙倡議并簽上自己的名字,全站職工動員會議之后,站控煙工作領(lǐng)導小組成員又召開工作會議,對下一步如何開展創(chuàng)建活動的各項工作內(nèi)容進行研究,對創(chuàng)建活動的各項具體措施作出具體安排。
(二)抓住重點,強化措施,積極開展創(chuàng)建活動。
1、設置禁煙標識,室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙。 為了實現(xiàn)室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙的目標,我站在一樓大廳、各樓層電梯口、衛(wèi)生間、各科室室內(nèi)等處都設置了禁煙標識或禁煙標牌,在室內(nèi)工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創(chuàng)建工作要求,我站在辦公樓外設置了室外吸煙區(qū),并設有明顯的引導標識。通過以上措施,我站工作人員加強自我約束,帶頭不在室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙,不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙,單位禁止使用卷煙接待賓客,室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現(xiàn)象大大減少,偶有在禁煙區(qū)吸煙者或發(fā)現(xiàn)地上有丟棄的煙頭時,也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙后,我站為服務對象、前來辦事的其它人員以及本站職工提供了一個良好的服務和工作環(huán)境,也樹立了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的良好形象。
2、開展宣傳和培訓,提高員工的控煙意識。
我站開展多種形式的控煙宣傳和教育,通過組織全體職工控煙知識專題培訓,控煙監(jiān)督員學習培訓,在本站四樓設置控煙知識宣傳專欄、發(fā)放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方、在本站網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)創(chuàng)建工作的文字和圖片材料、控煙領(lǐng)導小組專題討論,進行控煙的有關(guān)政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內(nèi)容的宣傳教育和培訓,提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創(chuàng)建活動以來,共舉辦全體職工控煙知識專題培訓1次、控煙監(jiān)督員(巡查員)學習培訓1次、宣傳欄板報2期,經(jīng)過開展宣傳教育和相關(guān)培訓,全站職工進一步了解吸煙時所產(chǎn)生的對人體健康有害的物質(zhì),吸煙對人體呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等方面的各種疾病危害,被動吸煙對健康的危害,并使全體職工能夠自覺遵守我站控煙工作制度,不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙,主動戒煙或減少吸煙量,保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務環(huán)境,積極支持開展創(chuàng)建工作,保持已取得的創(chuàng)建工作成效。
3、加強控煙監(jiān)督管理,以取得更好成效。
通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓,全體員工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務,逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧,并鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙?剖铱責熦撠熑耍撠煴究剖壹捌渌跇菍涌責煿ぷ鲗嵤┣闆r的監(jiān)督、指導和勸阻吸煙等工作,主動勸阻在禁煙區(qū)吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區(qū)吸煙,向服務對象發(fā)放宣傳材料、控煙健康教育處方,同時認真做好工作記錄。
三、開展創(chuàng)建工作檢查,做好自查評估工作,努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
為了保證創(chuàng)建工作質(zhì)量,鞏固取得的創(chuàng)建成果,我站于10月份組織開展了創(chuàng)建工作落實情況檢查,對各科室開展全面禁煙、控煙監(jiān)督員的控煙監(jiān)督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、控煙宣傳材料和控煙處方的發(fā)放情況等各項工作進行一一檢查,及時總結(jié)經(jīng)驗,鞏固成果,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或不足之處要求有關(guān)科室及時整改完善。
為了迎接省市有關(guān)部門對我站創(chuàng)建工作的檢查評估和驗收,我站對迎接省市有關(guān)部門檢查評估和驗收工作進行了布置,要求各科室、控煙監(jiān)督員、控煙巡查員對照創(chuàng)建工作標準,針對創(chuàng)建工作中各自存在的不足之處,認真補差,進一步加強完善。之后在11月份組織開展的創(chuàng)建工作落實情況檢查中,對創(chuàng)建活動各項工作進行了全面自查,為迎接省市有關(guān)部門對我站創(chuàng)建活動的檢查評估和驗收做好了積極準備,爭取年底創(chuàng)建活動達標并實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
自開展創(chuàng)建活動以來,我們深深的體會到,創(chuàng)建“無煙單位”活動既為本站工作人員提供一個良好的工作環(huán)境,也為獻血者和服務對象提供了一個良好的服務環(huán)境,單位的文明形象也得到了提升。同時,創(chuàng)建活動也是一項惠及社會的公益活動,培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創(chuàng)建活動中去,在控煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用,為推動全社會的控煙工作貢獻力量。
單位工作報告3
公司辦:
歲歲重陽,今又重陽,在傳統(tǒng)敬老佳節(jié)重陽節(jié)到來之際,我單位認真貫徹落實XXX號文件通知精神,大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德,進一步營造愛老助老的良好社會氛圍,構(gòu)建和諧小區(qū),根據(jù)公司開展“重陽節(jié)”活動的通知要求,結(jié)合小區(qū)工作實際,認真開展了活動,現(xiàn)將活動開展工作情況報告如下。
重陽節(jié)作為中國傳統(tǒng)的節(jié)日,又是老人節(jié),是我們以情感紐帶維護和聯(lián)系老同志的最好時機。借助節(jié)日機會,認真學習,以活動為載體,做到工作有部署,落實有措施,活動有實效。把握合理主題,做了以下工作。
1、我區(qū)于10月17日—18日分別在平安區(qū)活動室組織老同志深入學習《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》,共58人參加了學習,通過學習提高發(fā)對維護老年人的合法權(quán)益的認識。
2、10月17日—19組織老同志參加了公司組織的
織的“重陽節(jié)乒乓球比賽” 共XX人參加了活動。
3、10月22日組織老同志20人參加了象棋、定點投籃比賽,以活動為載體,豐富老同志精神文化生活。
4、10月22日在本小區(qū)懸掛橫幅“祝離退休老同志重陽節(jié)快。宣傳標語1幅,營造了良好的活動氛圍。
5、10月22日給26名80歲以上的老同志發(fā)放健康知識講座書籍等物品,給151名75歲以上的老同志發(fā)放了環(huán)保袋、保鮮盒等物品。倡導老同志注重健康,注重環(huán)保,愛護家園,從而喚起其對環(huán)境對健康的足夠重視。
通過實施一系列的人性化活動,給老同志送去了歡樂,借此活動拉近我們與老同志之間感情,并通過此項活動,切實維護老年人的合法權(quán)益,認真落實老同志政治生活待遇,充分體現(xiàn)黨和政府及企業(yè)領(lǐng)導對老同志的關(guān)心照顧,讓老同
志過一個祥和、愉快的重陽佳節(jié),讓廣大老同志共享公司發(fā)展成果,安享晚年幸福生活。
20xx年10月30日
單位工作報告4
為保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,推行事業(yè)單位聘任制,通過聘用合同管理,實現(xiàn)事業(yè)單位從身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變,鞏留縣人社局結(jié)合縣崗位聘用工作實際情況,強化事業(yè)單位聘用合同管理工作。
嚴守簽訂原則。鞏留縣事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能人員,在平等自愿、嚴格遵守國家以及自治區(qū)相關(guān)的法律法規(guī)、政策的基礎上,通過簽訂聘用合同,明確用人單位和聘崗人員雙方的權(quán)利和義務。
監(jiān)督執(zhí)行力度。改變事業(yè)單位合同簽訂流于表面形式的現(xiàn)象,充分發(fā)揮聘用合同簽訂的作用,使工作人員能夠依據(jù)合同條款來認真履行工作職責,用人單位能夠按照合同條款依法規(guī)范工作人員行為。
規(guī)范合同管理。在崗位設置工作的基礎上,全縣事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能人員,都根據(jù)所聘崗位情況與單位簽訂崗位聘用合同,人社局認真做好合同鑒證工作并及時編號管理。聘用合同的簽訂、變更、續(xù)訂、調(diào)整、解除、終止等均須由聘用單位到人社局及時進行備案。
營造宣傳氛圍。加大合同法的宣傳力度,使鞏留縣事業(yè)單位工作人員能夠知道合同法、了解合同法,既能夠按照合同法規(guī)定來履行自己的工作職責,又能夠運用合同法的相關(guān)法律知識保護自己的合法權(quán)益。
建立長效機制。進一步整治未按要求簽訂合同、合同內(nèi)容不完整、合同管理不嚴格等問題,形成聘用合同管理長效機制,依法維護聘用單位和受聘人員的合法權(quán)益。并做好宣傳工作,進一步引導事業(yè)單位重視聘用合同的簽訂工作,轉(zhuǎn)變聘用觀念,切實發(fā)揮聘用合同在人員崗位聘用、崗位調(diào)整等方面的基礎作用,切實做好事業(yè)單位合同管理工作。
單位工作報告5
為扎實推進師德師風建設,進一步提高我校教師的師德水平,根據(jù)上級工作安排,我校將推選一名候選人,現(xiàn)將本校的推薦報告介紹如下:
一、評選條件:
1、堅持四項基本原則,熱愛祖國,熱愛中國,努力學習理論,認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策,積極參加各項活動。
2、全面貫徹黨的教育方針,認真執(zhí)行教育政策法規(guī),遵循教育規(guī)律。自覺遵守師德規(guī)范,廉潔從教,以身作則,為人師表,敬業(yè)愛崗,無私奉獻。師德表現(xiàn)突出,教書育人成績顯著,在群眾中有一定的影響力。
3、面向全體學生,關(guān)心和愛護學生,循循善誘,誨人不倦,保護學生的身心健康,未發(fā)生過體罰或變相體罰現(xiàn)象,教學行為受到學生、家長的肯定。
4、努力學習科學文化知識,刻苦鉆研教學業(yè)務,積極運用新課程理念進行教育和教育科學研究,所任學科教育質(zhì)量高。
5、顧全局,關(guān)心集體,團結(jié)同事,謙虛謹慎,團結(jié)協(xié)作,作風正派,舉止端莊,語言文明,禮貌待人,能主動承擔學校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。
二、評審員會成員:
組長:
成員:
三、資格審查:
經(jīng)校會研究決定,本次師德標兵的產(chǎn)生依據(jù)20xx-20xx學年的量化考核結(jié)果,之后又經(jīng)過全體教師討論同意依據(jù)量化考核結(jié)果,同時又征求了廣學生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標兵候選人:趙紅玲。最后評審員會成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書、繼續(xù)教育證書、相關(guān)獲獎證書等,一切屬實,最終一致決定,該教師經(jīng)審查符合師德標兵的評選條件。
四、評選工作程序
1、組織召開教師會,討論并決定依據(jù)20xx-20xx學年的量化考核結(jié)果。
2、征求廣學生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標兵候選人:趙紅玲。
3、組織審核。評審員會成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進行公示,接受廣師生的監(jiān)督,公式時間為一周。經(jīng)公示無異議后方可向上級匯報。
單位工作報告6
縣森林防火指揮部:
根據(jù)xx縣森林防火指揮部《關(guān)于開展森林防火專項檢查的通知》(XX森防指﹝20xx﹞1號)文件要求,我院作為XX鎮(zhèn)、xx縣森林防火牽頭單位,對其開展了森林防火檢查工作督察,現(xiàn)將督察情況總結(jié)如下:
一、聽取了兩鎮(zhèn)森林防火工作情況匯報。
xx鎮(zhèn)、xx縣切實加強領(lǐng)導,進一步落實責任,將上級的文件精神和領(lǐng)導的指示落到實處,于年初召開森林防火專題會議,并與林區(qū)村社(業(yè)主、墳主)簽訂森林防火目標責任書,并成立鎮(zhèn)長為組長,副鎮(zhèn)長為副組長的森林防火領(lǐng)導小組。各村成立護林防火小分隊。
二、深入林區(qū)及景區(qū)一線實地檢查各項防火措施落實情況。
兩鎮(zhèn)在主要地段懸掛森林防火橫幅30余幅,印刷固定森林防火宣傳標語若干。大大增強了群眾安全防火意識,形成了“森林防火、人人有責、人人參與”的良好社會氛圍。加大了巡護力度,認真落實了森林管護員的責任,使森林管護員真正做到第一知情人、第一報告人、第一責任人。向林業(yè)村村民發(fā)放護林防火值班人員聯(lián)系電話,聯(lián)系電話上詳細地記載了各管護所森林火險報警電話,使農(nóng)民能在發(fā)現(xiàn)火險時第一時間報告,做到了火情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早撲救。通過加強宣傳,并對癡、呆、傻和精神病人進行了逐個登記,落實監(jiān)護,切實加強管理。完善野外用火審批、用火規(guī)范、用火監(jiān)管等制度,做到了野外用火有章可循。鎮(zhèn)森林防火領(lǐng)導小組,不定期對各村和重點山場進行了巡查,發(fā)現(xiàn)“六不準”野外用火行為,給予用火人從嚴從重處理;抽出資金配備了風力滅火機、油鋸、往復式打水槍、強光電筒、防火服等森林防火設備;各村均落實了人員達15名以上由身強力壯人員組成的森林防火應急分隊。
三、查看、提取并復印相關(guān)工作落實憑證
兩鎮(zhèn)從3月中旬至今進行了多次清山行動,有效地控制了野外火源。開展了打擊違法用火、亂砍濫伐林木和非法侵占林地違法活動專項治理工作。先后出動護林員100人次、車輛20車次、摩托車200車次,清查范圍達到40平方公里,加大森林火案查處力度以及監(jiān)測密度,確保橫向到邊、縱向到底、不留空白、不留死角。通過嚴厲打擊違法用火、亂砍濫伐林木和非法侵占林地違法活動專項治理活動,起到了很大的威懾作用,大大減少了對植被的破壞,減輕了防火壓力,取得了顯著的效果。
四、認真查找了帶有傾向性的問題和不足
通過督察,兩鎮(zhèn)均做到加強領(lǐng)導,嚴肅紀律,嚴格獎懲,鄉(xiāng)紀委對森林防火工作將進行跟蹤督查,當發(fā)生森林火災時,要求各相關(guān)單位參照《森林火災處理預案》的有關(guān)要求組織行動進行火災撲救,對有關(guān)單位和個人因防范不嚴,組織不力,導致火災蔓延,造成嚴重后果的追究防火責任人的領(lǐng)導責任,并給予相應的經(jīng)濟處罰和紀律處分,火災發(fā)生后掛村領(lǐng)導、駐村干部必須三天內(nèi)認真了解火災的時間、地點可疑人物及有關(guān)線索,配合林業(yè)公安查處辦案,對不聽調(diào)度、安排,撲火的鄉(xiāng)村干部通報批評,對忠于職守,組織有力,成績突出,撲救勇敢的予以獎勵。
單位工作報告7
隨著我校事業(yè)的發(fā)展,固定資產(chǎn)數(shù)量越來越多,種類越來越復雜,管理難度越來越大,管理中存在和出現(xiàn)問題也越來越多,致使資產(chǎn)清查工作難度大、困難多,任務艱巨。資產(chǎn)管理處依靠學校黨委行政的正確領(lǐng)導和各單位的大力支持、密切配合,歷時近一年,初步完成了學校固定資產(chǎn)賬務核對和資產(chǎn)清查工作,基本摸清了學校固定資產(chǎn)家底。
一、資產(chǎn)清查結(jié)果
(一)賬賬核對結(jié)果
1、核對方法
由于固定資產(chǎn)總賬、電子帳、分戶明細賬、分戶賬錯漏較多,無法實現(xiàn)相互校核,經(jīng)與后勤管理處、財務處協(xié)商,請示主管領(lǐng)導同意,賬賬核對只能依據(jù)財務處固定資產(chǎn)資金帳進行核對。
2、核對結(jié)果
通過核對,學校固定資產(chǎn)賬與財務處固定資產(chǎn)資金賬實現(xiàn)了相符合,截止20xx年底,學校固定資產(chǎn)賬面總額為13108.705342萬元。
(二)賬實核對結(jié)果
通過三輪賬實核對,學校13108.705342萬元賬面固定資產(chǎn)中,盤實在用資產(chǎn)12583.637941萬元,盤虧525.067401萬元。依照資產(chǎn)大類統(tǒng)計,教學儀器設備5985.266956萬元,盤實在用資產(chǎn)5607.241794萬元,盤虧378.025162萬元;其他資產(chǎn)7123.438336萬元,盤實在用資產(chǎn)6976.396147萬元,盤虧147.042239萬元。按照資產(chǎn)使用年限統(tǒng)計,20xx年前資產(chǎn)2777.398673萬元,盤實在用資產(chǎn)2504.449929萬元,盤虧272.948744萬元;20xx年后資產(chǎn)10331.306669萬元,盤實在用資產(chǎn)10079.188012萬元,盤虧252.118657萬元。盤虧資產(chǎn)總量較大,占學校賬面總資產(chǎn)4.01%;其中教學儀器設備盤虧占學校賬面總資產(chǎn)2.88%,占盤虧資產(chǎn)72%,20xx年后資產(chǎn)盤虧占學校賬面總資產(chǎn)1.92%,占盤虧資產(chǎn)48.02%。
二、賬務核對和資產(chǎn)清查中存在的問題及建議
1、賬務核對和資產(chǎn)清查中存在的問題
一是賬務核對和資產(chǎn)清查中缺乏專業(yè)人員或中介機構(gòu)的介入,賬務核對處理和資產(chǎn)清查過程與方法、資產(chǎn)清查報告都可能不夠規(guī)范。
二是本報告為資產(chǎn)管理處在資產(chǎn)清查工作中形成的報告,能否作為資產(chǎn)賬務交接報告,請學校審議。
2、建議
(1)本次資產(chǎn)清查盤虧總量較大,占學校總資產(chǎn)比例較高。建議學校在實現(xiàn)資產(chǎn)管理信息化和資產(chǎn)編碼后,及時再次組織進行各部門資產(chǎn)盤點,盤虧資產(chǎn)將會有所減少。
(2)目前資產(chǎn)清查和管理的難點之一是階梯教室設備、多媒體教室設備、學生課桌椅,考慮學校教室使用和管理現(xiàn)狀,建議學校明確階梯教室設備、多媒體教室設備、學生課桌椅由教務處統(tǒng)一進行二級管理。
(3)本次資產(chǎn)清查中包括上報待批報廢262.7萬元,建議學校將本次清查盤虧的525.1萬元資產(chǎn),全部列入待報廢資產(chǎn),資產(chǎn)管理處待資產(chǎn)清查交接工作結(jié)束后,將及時分批申請報廢。
單位工作報告8
鎮(zhèn)康縣財政局:
為規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,確保我縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清單工作順利開展,縣政府、縣財政局于20xx年3月23日召開了全縣行政事業(yè)資產(chǎn)清查動員暨培訓會議,對清查工作進行了安排部署及培訓。根據(jù)縣政府、縣財政局的要求、《云南省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部〈行政事業(yè)單位清查暫行辦法〉的通知》的相關(guān)制度、政策,我鄉(xiāng)已完成資產(chǎn)清查的主體工作,基本數(shù)據(jù)已上報,現(xiàn)將有關(guān)清查的工作情況匯報如下:
一、資產(chǎn)清查工作總體狀況分析
(一)資產(chǎn)清查工作準備階段
根據(jù)縣政府、縣財政局要求,
在資產(chǎn)清查動員暨培訓會議結(jié)束后,鄉(xiāng)三班子領(lǐng)導即刻召集各站所負責人,召開了鄉(xiāng)政府及各站所資產(chǎn)清查會議,對全鄉(xiāng)資產(chǎn)清查工作的各個環(huán)節(jié)都做了詳細的安排部署,并成立了由政府鄉(xiāng)長任組長,財政所長任副組長,各站所負責人為成員的'領(lǐng)導小組,于20xx年4月10日報縣財政局資產(chǎn)清查辦公室。由鄉(xiāng)財政所參加培訓人員為主,組織各站所財務人員對清查范圍、要求進行講解、培訓。自此,全鄉(xiāng)資產(chǎn)清查工作進入了摸清家底、數(shù)據(jù)收集的準備階段。
(二)資產(chǎn)清查工作基準日及清查范圍、內(nèi)容
根據(jù)要求本次資產(chǎn)清查工作的基準日為20xx年xx月31日;清查范圍包括:xx鄉(xiāng)除九個村委會以外財政供養(yǎng)的各個單位(鄉(xiāng)政府、農(nóng)經(jīng)站、文化站、水利站、財政所、林業(yè)站、農(nóng)村綜合服務中心、計生服務站)。內(nèi)容包括:
、偾宀榉秶鷥(nèi)各單位的基本賬戶清理,對不再用、不可用、違規(guī)開戶的賬戶按相關(guān)程續(xù)進行銷戶處理;
、趯η謇矸秶鷥(nèi)各單位的戶數(shù)、編制和人員狀況全面清理;
、蹖Ω鲉挝话ìF(xiàn)金、銀行存款、暫存款、暫付款在內(nèi)的財務等進行核對、清查;
、軐η宀榉秶鷥(nèi)各單位的各項資產(chǎn)(主要是指固定資產(chǎn))進行清理、核對、查實。
(三)資產(chǎn)清查全體實施情況
xx鄉(xiāng)資產(chǎn)清查工作主要分兩個部分:一是行政單位資產(chǎn)清查,主要是指政府資產(chǎn)清查(農(nóng)經(jīng)站、文化站、水利站固定資產(chǎn)納入政府清查范圍);二是事業(yè)單位資產(chǎn)清查即屬財政供養(yǎng)的其他單位(財政所、計生服務站、林業(yè)站、農(nóng)村綜合服務中心、農(nóng)經(jīng)站、文化站、水利站)。1、單位戶數(shù)、人員編制清查。根據(jù)鎮(zhèn)編辦字〔20xx〕xx號文件《鎮(zhèn)康縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于核定鎮(zhèn)康縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和事業(yè)單位人員編制的通知》核定的行政單位和事業(yè)單位人員編制數(shù),對鄉(xiāng)政府行政人員及工勤人員、各站所事業(yè)專技人員及事業(yè)工勤人員進行核對、查實;2、根據(jù)賬戶管理的相關(guān)規(guī)定,通過鄉(xiāng)農(nóng)村信用合作社,對各單位在用的賬戶進行全面清理;3、密切配合鄉(xiāng)財政所,對各單位的現(xiàn)金、銀行存款、暫存款、暫付款等財務進行全面核對、清查;4、由鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一印發(fā)各類固定資產(chǎn)清查卡片,分發(fā)各單位財務人員清查、核對、收集、整理,經(jīng)站所負責人審核后,報鄉(xiāng)財政所錄入固定資產(chǎn)卡片系統(tǒng)。
二、資產(chǎn)清查工作結(jié)果
(一)行政單位資產(chǎn)清查結(jié)果。
1、賬戶清查。通過對鄉(xiāng)政府基本在用賬戶進行清查,無違規(guī)賬戶;
2、人員編制清查。根據(jù)縣編辦字〔20xx〕xx號文件,xx鄉(xiāng)行政編制25人(其中:鄉(xiāng)政府24人,鄉(xiāng)財政所1人),工勤編制3人,xx鄉(xiāng)實有行政人員23人,工勤人員4人(工勤超編1人),共計27人;
3、財產(chǎn)清查。截止20xx年xx月31日止,xx鄉(xiāng)政府資產(chǎn)類現(xiàn)金賬面數(shù)為404770.78元,銀行存款賬面數(shù)為71601.28元,無清查變動數(shù)。暫付款賬面數(shù)2267887.xx元,由于年限過長、借款人調(diào)出、死亡等原因,不可能收回的款項22272.61元已在清查減少欄內(nèi)沖銷,清查數(shù)為2245614.46元。固定資產(chǎn)賬面數(shù)899453.99元,由于部分資產(chǎn)屬贈予資產(chǎn),清查后,按市估價,盤盈固定資產(chǎn)29100元,固定資產(chǎn)清查數(shù)為928553.99元。負債類暫存款賬面數(shù)為xx60830.39元,固定基金899453.99元,結(jié)余1483428.74,至清查基準日止,無清查變動數(shù)。行政單位資產(chǎn)清查數(shù)3643713.xx元等于負債清查數(shù)3643713.xx元。
(二)事業(yè)單位資產(chǎn)清查結(jié)果。
1、賬戶清查。通過各站所在用賬戶進行清查,無任何違規(guī)或閑置賬戶。
2、人員清查。根據(jù)縣編辦字〔20xx〕xx號文件,xx鄉(xiāng)共核定事業(yè)編制36人。經(jīng)過清查,xx鄉(xiāng)共有事業(yè)人員23人(其中:事業(yè)推公人員3人,事業(yè)工勤人員1人,事業(yè)專技人員19人),其它人員(臨時工)19人,事業(yè)單位實有人數(shù)52人。
3、財務清查。至清查基準日為止,xx鄉(xiāng)事業(yè)單位資產(chǎn)類現(xiàn)金賬面數(shù)為32192.17元,銀行存款63877.47元,其他應收款賬面數(shù)194993.11元,無清查變動數(shù)。固定資產(chǎn)賬面數(shù)為xx78561.41,事業(yè)單位多屬上級指導單位,部分資產(chǎn)屬上級配備或贈送,出現(xiàn)固定資產(chǎn)盤盈47422元,清查數(shù)為1325983.41元,資產(chǎn)類清查數(shù)為1569624.16元。負債類其他應收款賬面數(shù)為203250.86元,事業(yè)基金為7xx11.45元,固定基金xx78561.41元,專用基金17100.44元,無清查變動數(shù),負債類清查數(shù)為1569624.16元。
三、存在的問題及相關(guān)措施
(一)經(jīng)過清查,xx鄉(xiāng)政府按照縣編委辦核定的編制數(shù),人員總數(shù)已飽和,但出現(xiàn)了工勤編制超編,行政編制未滿、事業(yè)單位占編等問題。為保證各單位總體效率不斷提高,合理用人,應著重考慮人員的配備問題,加強對臨日工的騁用、管理,做到各負其責、各占各編。
(二)行政及事業(yè)單位暫存、暫付、應收、應付款仍占資產(chǎn)負債的一定比例,嚴重影響財務正常運轉(zhuǎn)。各單位財務人員應不斷加強賬務處理能力,全力配合鄉(xiāng)財政所,每月定時對暫存、暫付、應收、應付款進行清理、收、付及相關(guān)賬務處理。
(三)通過清查,部分單位出現(xiàn)了固定資產(chǎn)盤盈、閑置現(xiàn)像,固定資產(chǎn)作為一項重要的資產(chǎn),應加強對其的管理、使用,不斷提高單位效益。對外界贈予、配備的部分資產(chǎn),應報鄉(xiāng)財政所備案,按市估價,以全面掌握各單位總體資產(chǎn)概況。
單位工作報告9
一、整體情況
1、主要職能:圍繞“三農(nóng)”工作大局,密切與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié),提升為農(nóng)服務能力,強化基層社和創(chuàng)新聯(lián)合社治理機制,按照政事分開,政企分開的方向,因地制宜推進我市供銷合作社的服務體系、組織體系、經(jīng)營體系、管理體系創(chuàng)新,把我市供銷合作社真正建成為農(nóng)服務的綜合性合作經(jīng)濟組織,努力開創(chuàng)供銷合作事業(yè)新局面,為農(nóng)村改革、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、脫貧奔康提供有力保障。
2、機構(gòu)情況:市供銷社屬于獨立核算的參照公務員法管理的事業(yè)單位,執(zhí)行事業(yè)單位會計制度,預算級次為一級預算單位。單位內(nèi)設5個職能科(室)。
3、人員情況:本單位現(xiàn)有事業(yè)編制(參公)19人,截止XX年XX月XX日共有在職人員18人,離休人員1名,退休人員23名。XX年我單位資產(chǎn)總額3210788.42元,其中,流動資產(chǎn)2363204.79元;固定資產(chǎn)857308.63元,其中,一般公務用車2輛,原值616920.63元(其中:XX車輛在XX年XX月已申請報廢,財政未批復,固定資產(chǎn)原值80000.00元;XX車輛是我單位保留的公務用車,固定資產(chǎn)原值536920.63);其他固定資產(chǎn)240388.00元。
二、部門資金基本情況
。ㄒ唬┠甓炔块T預算安排及支出情況
XX年市財政下達我單位預算指標582.45萬元,比上年同期增加41.08萬元,全年實際支出數(shù)582.38萬元,年末結(jié)余項目經(jīng)費0.08萬元。XX年財政補助收入582.45萬元,其中人員經(jīng)費416.74萬元,占總收入的71.55%,日常公用經(jīng)費75.22萬元,占總收入的12.91%,項目經(jīng)費90.5萬元,占總收入的15.54%。XX年支出決算數(shù)582.38萬元,其中人員經(jīng)費支出決算數(shù)416.74萬元,占總支出的71.56%,日常公用經(jīng)費支出決算數(shù)75.22萬元,占總支出的12.92%,項目經(jīng)費決算數(shù)90.42萬元,占總收入的15.52%。
(二)年度專項資金安排及支出情況
XX年年初項目支出年初預算21.00萬元,調(diào)整預算增加69.5萬元;項目支出年末決算90.42萬元,其中:社員股金還本付息21萬元,供銷社綜合改革經(jīng)費38萬元,關(guān)工委經(jīng)費0.5萬元,芒果深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨項目對接會經(jīng)費30.92元。
。ㄈ┢渌Y金收支及結(jié)余情況
在XX年財政撥款的項目經(jīng)費中芒果深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨項目對接會經(jīng)費310000.00元,實際支出309234.00元,結(jié)余766.00元,按XX文件要求進行結(jié)余清理,報請財政收回,XX年XX月財政按XX文收回結(jié)余資金。
三、項目完成情況
(一)市級主要項目完成情況
1。社員股金還付付息21萬元,在XX年XX月份按XX文件要求及時歸還。
2。供銷社綜合改革項目資金38萬元,在XX年XX月份以股本金的形式入股XX公司。
3。芒果深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨項目接會經(jīng)費309234.00元,主要用于住宿、伙食、會場租賃、租車費、客商的往返機票等費用,確保該會議的圓滿召開。
四、評價結(jié)論及建議
(一)部門職能履行情況
從整體情況來看,市供銷社度重視財政資金的支出績效,
在資的從預算、執(zhí)行、驗收、資金支付等流程層層把關(guān),嚴格按照部門預算進行部門整體支出,涉及“三重一大”事項必須經(jīng)過主任辦公會,“三公經(jīng)費”逐年下降。所有項目資金嚴格按照項目申報的實施方案組織實施,并責成項目實施科室加強日常監(jiān)督,依據(jù)相應的資金管理辦法切實做到項目資金專項專用,無截留、無挪用等現(xiàn)象。
。ǘ┐嬖诘膯栴}以及相關(guān)建議
1?h區(qū)供銷社、基層供銷社及項目實施單位對項目資金的績效評價重視不夠。注重項目資金的爭取、項目建設工作,輕視項目資金的后續(xù)績效評價工作,對XX市財政局關(guān)于印發(fā)XX文件學習不深入,貫徹落實不到位。
2。財政應加強部門預算整體績效評價報告編寫工作的培訓。
單位工作報告10
省民:
按照省人社廳、省民、省公務員局《關(guān)于評選推薦第三屆全國民系統(tǒng)先進集體先進工作者和勞動模范的通知》要求,經(jīng)過自下而上逐級推選,嚴格審核層層把關(guān),我市順利完成了先進集體和先進工作者的評選推薦工作,F(xiàn)將初審推薦工作情況報告如下:
一、推薦工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導。接到通知后,我局高度重視,立即召開黨組會專題研究評選推薦方案,并向市、市政府分管領(lǐng)導進行了匯報,主動與市人社局、公務員局溝通對接,要求相關(guān)部門認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān),確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以表現(xiàn)、工作實績、貢獻小作為衡量標準,將熱心民族團結(jié)進步事業(yè),認真貫徹民族工作會議精神,能夠認真執(zhí)行黨的民族政策,模范遵守國家法律法規(guī),立足崗位,勇于奉獻,在促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來,做到優(yōu)中選優(yōu),確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序,進行推薦,領(lǐng)導班子集體研究決定,擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線,充分發(fā)揚;堅持評選條件,確保評選質(zhì)量;堅持面向基層,突出工作一線;嚴格評選程序,嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正,被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法,全面了解考察對象情況。被推薦的'對象,按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意,并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求,經(jīng)各區(qū)市層層推薦,結(jié)合工作中掌握和了解的情況,綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻,我市擬推薦青島市市南區(qū)民族局為全省民系統(tǒng)候選先進集體,青島市城陽區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族局局長張春燕同志為全省民系統(tǒng)候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1、全省民系統(tǒng)候選先進集體
市南區(qū)民族局,針對新形勢下民族工作的新任務、新特點,立足區(qū)情,創(chuàng)新舉措,在完善民族工作治理體系上謀新思路,在探索民族工作途徑上求新突破,在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設立了“一個中心”(民族事務聯(lián)管中心),搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“到家”互動交流平臺),健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制),組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員),不斷深化創(chuàng)建工作,民族團結(jié)進步事業(yè)碩果累累。20xx年、20xx年,連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結(jié)進步模范集體,20xx年被評為全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位。
2、全省民系統(tǒng)候選先進工作者
張春燕,女,漢族,1962年4月出生,中共黨員,1978年9月參加工作,20xx年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族事務局),從事民族工作,現(xiàn)任城陽區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族事務局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人,少數(shù)民族企業(yè)88家,民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點xx0余家),少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個,民族工作任務十分繁重。多年來,張春燕同志帶領(lǐng)全局同志,認真貫徹黨的民族政策,圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題,扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務管理方式,為促進全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結(jié)進步模范集體、山東省民族工作先進集體、青島市民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號。
單位工作報告11
尊敬的督察組各位領(lǐng)導:
首先我代表石家莊市公安消防支隊全體官兵對全省社會單位消防安全“四個能力”建設督察組一行,蒞臨我市督導檢查工作表示熱烈的歡迎!下面,我就全市社會單位消防安全“四個能力”建設工作進展情況向各位領(lǐng)導做一個簡要匯報。
一、全面部署,深入推進社會單位“四個能力”建設
一是積極部署。5月26日下午,支隊召開了社會單位“四個能力”建設工作推進會,就如何深化市級消防安全重點單位和市區(qū)公安派出所列管單位“四個能力”建設工作進行了安排部署,要求各單位自我加壓,明確目標和時限,強化落實與執(zhí)行力,將各項制度和措施落到實處,確保在規(guī)定時限內(nèi)完成推進任務。同時,支隊還專門研究制定了《關(guān)于深化消防安全重點單位“四個能力”建設工作實施方案》,按照“夯實基礎、整體推進、全面達標”的工作思路,將全市的社會單位劃分為9大類場所,并結(jié)合行業(yè)特點和工作實際,分別制定分類打造方案和細化建設標準,指導單位建立規(guī)范化、常態(tài)化消防安全管理模式,逐步提升社會單位整體防控火災能力。
二是分片督導。為進一步鞏固“四個能力”建設工作所取得的成效,支隊成立了由三名副支隊長牽頭的工作組,分別對市本級消防安全重點單位、大隊級消防安全重點單位和派出所列管單位“四個能力”建設工作實施全面督導,將各大隊劃分成五個區(qū)域,采取“分片組織、片內(nèi)互查”的形式,通過實地指導、定期調(diào)度的方式,及時掌握進展情況,適時調(diào)整工作部署,督促社會單位做好火災自查自改,強化員工培訓,制定并開展消防演練,規(guī)范單位檔案建設,建立社會單位“安全自查、隱患自除、責任自負”長效機制,確!八膫能力”建設工作穩(wěn)步、有效進行。
三是以會代訓。支隊多次組織召開重點單位消防安全負責人“四個能力”建設專題培訓會,指導單位建立起“自我管理、自我檢查、自我整改”的消防工作新機制,提高自身防范和抵御火災的整體能力。同時,為切實加大公安派出所的工作力度,支隊還提請市局召集各縣(市)、區(qū)公安(分)局主管局長及所有派出所主管所長召開座談會,總結(jié)工作經(jīng)驗做法,對派出所列管單位消防安全“四個能力”建設工作進行再動員、再部署,全力推進一般單位“四個能力”建設工作向縱深發(fā)展。
二、多措并舉,全面提升社會單位“四個能力”建設水平
一是完善試點。在現(xiàn)場會期間各參觀區(qū)域試點單位的基礎上,通過深入細致的摸排篩選,支隊確立了一批各行業(yè)“四個能力”建設試點單位,并結(jié)合試點單位實際情況,針對其工作中存在的不足,幫助單位制定行之有效的工作方案,指導單位開展員工教育培訓、消防演練、統(tǒng)一標識以及規(guī)范完善消防檔案等工作;同時加大對派出所民警的培訓力度,從根本上提高執(zhí)法民警的業(yè)務水平,督促其將“四個能力”建設工作做深、做細、做實。
二是觀摩學習。為使各單位消防安全管理人更好地理解掌握“四個能力”建設的內(nèi)容、方法、要求,支隊按照行業(yè)分類,分批分次地組織各重點單位負責人到試點單位進行觀摩學習,實地講解試點單位“四個能力”建設經(jīng)驗做法,全面推廣試點經(jīng)驗,樹立典型,以點帶面,加快各單位“四個能力”建設工作進程。同時,指導各單位著重培養(yǎng)自己的消防安全管理“明白人”,使其了解單位自身的消防安全狀況,掌握消防安全知識,起到推動、帶頭作用,加快單位“四個能力”建設工作進程度。
三是整體推進。按照“誰主管,誰負責”的工作責任制,進一步加大隱患排查力度,對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患能當場整改的責令立即消除,不能當場整改的,責令制定整改方案,落實整改資金和整改措施,限時消除隱患,并指導社會單位開展自查自糾,建立自己的防火巡查隊伍,及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患,建立完善自查自糾的火災隱患整改長效機制。同時,督促各大隊深入轄區(qū)進行消防宣傳教育和培訓,切實提高社會單位人員的消防安全責任意識,提升其防火、滅火和逃生自救能力,使“四個能力”建設具體化、形象化,真正融入到日常工作中。
三、督導驗收,確保社會單位“四個能力”建設質(zhì)量
目前,社會單位消防安全“四個能力”建設工作已進入考核驗收階段,為確保驗收工作缺的實效,支隊在前一階段工作的基礎上,依據(jù)《社會單位消防安全“四個能力”建設指南》,制作了《社會單位消防安全“四個能力”建設督導評定表》,對全市的消防安全重點單位以及派出所列管單位逐進行考核和驗收。截至目前,全市已達標的消防安全重點單位1880家,達標率為100%;已達標的派出所列管單位1438家,達標率為93%。
匯報完畢。
單位工作報告12
本人于20xx年x月畢業(yè)xxxxxx工業(yè)學!肮I(yè)企業(yè)電氣化”專業(yè),20xx年x月進入xxxxxxxx有限公司工作,擔任公司助理工程師,在工作中認真負責,能按時完成領(lǐng)導交給的各項工作任務。 入司半年以來,公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,按照公司要求,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。通過在公司的學習和工作,我在專業(yè)技術(shù)上、思想上都有了較大的收獲。本人工作總結(jié)如下:
自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導的工作安排,圓滿完成工作任務,滿足建設方的施工進度。維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關(guān)試驗知識,了解建筑新型材料檢測及應用,不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
從拿到圖紙到圖紙會審,認真的查看每一個部位細節(jié),核對數(shù)據(jù),思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見。進入工程開工,認真了解每一個部位施工細節(jié),按設計圖紙要求,嚴格編制本專業(yè)施工方案,對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導書,監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。同時在施工準備過程中對班組進行技術(shù)、安全交底,班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),按施工規(guī)范嚴格要求。
施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。
在20xx年x月剛?cè)牍镜臅r候,對民用建筑不太熟悉,對施工工藝實踐不太熟悉,我就虛心的請教師傅,晚上的時間先看好圖紙,并做好筆記;白天帶著問題去看工人們?nèi)绾问┕ぃ⒉欢谜埥淌┕T,很快我對施工工藝及圖紙不再陌生,由不懂看圖紙到拿到圖紙能自已獨立施工;并能在按圖施工的基礎上,還能夠高效創(chuàng)新的完成施工任務并協(xié)調(diào)各種工序的配合;
20xx年x月份承蒙公司對我的信任。我開始擔任棉花灘水電站辦公樓裝修工程的施工員,怎樣合理組織各個班組完成施工任務是對我的一項考驗。在工作中我不斷在實踐中探索并在這個工程施工保質(zhì)保量并提前完成工作任務;并得建設方及公司領(lǐng)導致好評。
20xx年12公司委任我xx/xx/xx樓的水電施工員,主要工作有:
1、施工前準備包括技術(shù)準備、材料準備、機具準備、場地準備、施工組織及人員準備;
2、配合土建施工進度做好各項預留孔洞、管槽的復合工作;
3、管道支架、支座的制作并進行防腐處理和妥善保管;
4、附件檢驗,如:閥門安裝前,應作強度和嚴密性試驗,對于主干管上切斷作用的閉路閥門,應每個做強度和嚴密性試驗;進行管道安裝;
5、管道系統(tǒng)試驗,如:壓力試驗——民用建筑的給水管道系統(tǒng)、消防系統(tǒng)和室外給水管網(wǎng)系統(tǒng)的水壓試驗必須符合設計要求。當設計未注明時,試驗壓力為工作壓力的1。5倍得不得小于0。6Mpa。
6、灌水試驗——灌水到滿水15min,水面下降后再灌滿觀察5 min液面不降,室內(nèi)排水管道的接口無滲漏為合格;
7、通球試驗——室內(nèi)排水立管及水平干管,安裝結(jié)束后均應作通球試驗,通球徑不小于排水管管的2/3,通球率達100%為合格。
8、防腐絕熱
9、管道系統(tǒng)液壓試驗合格后,進行管道清洗。并編好內(nèi)業(yè)資料并組織驗收。
20xx年至負責龍巖興業(yè)銀行辦公樓裝修工程,任施工員,負責安排組織各個班組進行施工,對各個組進行協(xié)調(diào)并保質(zhì)保量完成裝修,投入使用,
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之余還積極參加再教育培訓,于20xx年x月參加了龍巖人才培訓中心的企業(yè)管理專業(yè)學習和xx年度考取二級注冊建造師資格證書(機電工程)。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時
在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。
盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充實自己施工管理經(jīng)驗,業(yè)余時間加強學習新技術(shù)應用,為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合,形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。
半年來的工作中,我一直用工程師的要求嚴格要求自已,工作中認真找差距,認真學別人的長處,不斷豐富自已的知識面,不斷提高自已的技術(shù)管理水平,使今后的工作更上一臺階,為公司及建筑行業(yè)付出我應有的功獻。
單位工作報告13
事業(yè)單位進行會計報表分析,涉及到事業(yè)單位財務管理及相關(guān)活動的各個方面,概括起來主要有以下幾個方面:
(1)分析單位預算的編制和執(zhí)行情況。
主要是分析單位的預算編制是否符合國家有關(guān)方針政策和財務制度規(guī)定、事業(yè)計劃和工作任務的要求,是否貫徹了量力而行、盡力而為的原則,預算編制的計算依據(jù)是否充分可靠;在預算執(zhí)行過程中,則要分析預算執(zhí)行進度與事業(yè)計劃進度是否一致,與以前各期相比,有無特殊變化及其變化的原因。
(2)分析資產(chǎn)、負債的構(gòu)成及資產(chǎn)使用情況。
主要是分析單位的資產(chǎn)構(gòu)成是否合理,固定資產(chǎn)的保管和使用是否恰當,賬實是否相符,各種材料有無超定額儲備,有無資產(chǎn)流失等問題;分析單位房屋建筑物和設備等固定資產(chǎn)利用情況;分析流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況;分析負債來源是否符合規(guī)定,負債水平是否合理以及負債構(gòu)成情況等。通過分析,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,有針對性地采取措施,保證資產(chǎn)的合理有效使用。
(3)分析收入、支出情況及經(jīng)費自給水平。
一方面要了解掌握單位的各項收入是否符合有關(guān)規(guī)定,是否執(zhí)行了國家規(guī)定的收費標準,是否完成了核定的收入計劃,各項應繳收入收費是否及時足額上繳,超收或短收的主客觀因素是什么,是否有能力增加收入;另一方面要了解掌握各項支出是否按進度進行,是否按規(guī)定的用途、標準使用,支出結(jié)構(gòu)是否合理等,找出支出管理中存在的問題,提出加強管理的措施,以節(jié)約支出,提高資金使用效益。在分析了收入、支出有關(guān)情況的同時,還要分析單位經(jīng)費自給水平,以及單位組織收入的能力和滿足經(jīng)常性支出的程度,分析經(jīng)費自給率和變化情況及原因。
(4)分析定員定額情況。
主要分析單位人員是否控制在國家核定的編制以內(nèi),有無超編人員,超編的原因是什么,內(nèi)部人員安排是否合理;分析單位各項支出定額是否完善,是否先進合理,定額執(zhí)行情況如何等。
(5)分析財務管理情況。
主要是分析單位各項財務管理制度是否健全,各項管理措施是否符合國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,措施落實情況怎樣。同時,要找出存在的問題,進一步健全和完善各項財務規(guī)章制度和管理措施,提高財務管理水平。
單位工作報告14
根據(jù)州水利局、關(guān)于創(chuàng)建節(jié)水型單位的通知,加強組織領(lǐng)導,健全規(guī)章制度,強化日常管理,認真做好節(jié)約用水工作,F(xiàn)對照《省公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設標準》進行逐項自評打分,自評得分94分,自評情況如下:
一、基本情況
根據(jù)《中共省委辦公斤省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)く人民政府機構(gòu)改革方案)的通知》(川委斤[201039號),設立人民政府辦公室(簡稱州政府辦公室),為協(xié)助州政府領(lǐng)導同志處理州政府日常工作的機構(gòu)。州人民政府辦公室掛州人民政府法制辦公室、州人民政府研究室、州人民政府金融辦公室牌子。
二、節(jié)水技術(shù)標準
(一)水計量率(總分5分,自評分5分)有一級表和二級表,經(jīng)20xx年8月15日至20xx年8月15日水平衡計算、一級表水計量率達到100,二級表水計量率達到97。37%,符合一級表水計量率達到100%,二級表水計量率達到90%的標準。
。ǘ┕(jié)水器具普及率(總分5分,自評分5分)采用節(jié)水式節(jié)水龍頭、節(jié)水龍頭數(shù)量10個,節(jié)水器具普及率達100%。
。ㄈ┤司盟浚ǹ偡12分,自評分12分)20xx年用水總量用能人數(shù)23人我單位用水量為94。09升/人。天,滿足同類型單位用水定額標準。
。ㄋ模┯盟骶呗┦剩ǹ偡12分,自評分12分)節(jié)水龍頭數(shù)量15個,漏水件數(shù)0件,日常檢到位,確保出現(xiàn)損壞現(xiàn)象及時更換(五)中央空調(diào)冷水補水率(總分3分,自評分3分)我辦公室未使用中央空調(diào)(六)鍋爐冷凝水回收率(總分3分,自評分3分)無生產(chǎn)鍋爐冷凝水。
三、節(jié)水管理標準
。ㄒ唬┮(guī)章制度(總分20分,自評分20分)為做好節(jié)能工作,成立了領(lǐng)導小組,制定了(計量器具管理制度)健全了計量、統(tǒng)計、定期維修等節(jié)水管理規(guī)章制度,制定了節(jié)水目標考核制度。
。ǘ┯嬃拷y(tǒng)計(總分8分,自評分8分)為做好節(jié)水工作,設置用水計量總表,對辦公樓單獨安裝了水表,并有專人負責記錄用水量。
。ㄈ┕(jié)水技術(shù)推廣與應用(總分8分,自評分8分)專門采購了節(jié)水式節(jié)水龍頭節(jié)水設施與主體工程實現(xiàn)“三同時”要求。
。ㄋ模┕芾砭S護(總分5分,自評分4分)為確保用水設施正常運行,無撞自停用節(jié)水設施行為,水電工每日定期巡視檢查,并將節(jié)水工作納入年度目標考核,制定了節(jié)水目標責任制度積極開展水平衡測試,形成水平衡測試報告確保辦公樓內(nèi)一、二級水表水量平,供水管線、失率小于4%
。ㄎ澹┕(jié)水宣傳(總分18分,自評分18分)為營造濃厚的節(jié)水宜傳圍,組織發(fā)放了相關(guān)的節(jié)水宣傳材料;從用水意義、用水設備、日常維護等方面組織開展節(jié)水培訓,并在局辦公樓張貼了節(jié)水行動宣傳展板,在衛(wèi)生間張貼了“節(jié)約用水”溫馨小提示。進一步提高了全體干部職工節(jié)約用水的意識,讓全體干部職工都養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。
單位工作報告15
為規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,確保我縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清單順利開展,縣政府、縣財政局于20xx年3月23日召開了全縣行政事業(yè)資產(chǎn)清查動員暨培訓會議,對清查進行了安排部署及培訓。根據(jù)縣政府、縣財政局的要求、《云南省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部〈行政事業(yè)單位清查暫行辦法〉的通知》的相關(guān)制度、政策,我鄉(xiāng)已完成資產(chǎn)清查的主體,基本數(shù)據(jù)已上報,現(xiàn)將有關(guān)清查的情況匯報如下:
一、資產(chǎn)清查總體狀況分析
(一)資產(chǎn)清查準備階段
根據(jù)縣政府、縣財政局要求,在資產(chǎn)清查動員暨培訓會議結(jié)束后,鄉(xiāng)三班子領(lǐng)導即刻召集各站所負責人,召開了鄉(xiāng)政府及各站所資產(chǎn)清查會議,對全鄉(xiāng)資產(chǎn)清查的各個環(huán)節(jié)都做了詳細的安排部署,并成立了由政府鄉(xiāng)長任組長,財政所長任副組長,各站所負責人為成員的領(lǐng)導小組,于20xx年4月10日報縣財政局資產(chǎn)清查辦公室。由鄉(xiāng)財政所參加培訓人員為主,組織各站所財務人員對清查范圍、要求進行講解、培訓。自此,全鄉(xiāng)資產(chǎn)清查進入了摸清家底、數(shù)據(jù)收集的準備階段。
(二)資產(chǎn)清查基準日及清查范圍、內(nèi)容
根據(jù)要求本次資產(chǎn)清查的基準日為20xx年12月31日;清查范圍包括:忙丙鄉(xiāng)除九個村委會以外財政供養(yǎng)的各個單位(鄉(xiāng)政府、農(nóng)經(jīng)站、文化站、水利站、財政所、林業(yè)站、農(nóng)村綜合服務中心、計生服務站)。內(nèi)容包括:
、偾宀榉秶鷥(nèi)各單位的基本賬戶清理,對不再用、不可用、違規(guī)開戶的賬戶按相關(guān)程續(xù)進行銷戶處理;
、趯η謇矸秶鷥(nèi)各單位的戶數(shù)、編制和人員狀況全面清理;
、蹖Ω鲉挝话ìF(xiàn)金、銀行存款、暫存款、暫付款在內(nèi)的財務等進行核對、清查;
、軐η宀榉秶鷥(nèi)各單位的各項資產(chǎn)(主要是指固定資產(chǎn))進行清理、核對、查實。
(三)資產(chǎn)清查全體實施情況
忙丙鄉(xiāng)資產(chǎn)清查主要分兩個部分:
一是行政單位資產(chǎn)清查,主要是指政府資產(chǎn)清查(農(nóng)經(jīng)站、文化站、水利站固定資產(chǎn)納入政府清查范圍);二是事業(yè)單位資產(chǎn)清查即屬財政供養(yǎng)的其他單位(財政所、計生服務站、林業(yè)站、農(nóng)村綜合服務中心、農(nóng)經(jīng)站、文化站、水利站)。
1、單位戶數(shù)、人員編制清查。根據(jù)鎮(zhèn)編辦字〔20xx〕12號文件《xx縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于核定xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和事業(yè)單位人員編制的通知》核定的行政單位和事業(yè)單位人員編制數(shù),對鄉(xiāng)政府行政人員及工勤人員、各站所事業(yè)專技人員及事業(yè)工勤人員進行核對、查實;
2、根據(jù)賬戶管理的相關(guān)規(guī)定,通過鄉(xiāng)農(nóng)村信用合作社,對各單位在用的賬戶進行全面清理;
3、密切配合鄉(xiāng)財政所,對各單位的現(xiàn)金、銀行存款、暫存款、暫付款等財務進行全面核對、清查;
4、由鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一印發(fā)各類固定資產(chǎn)清查卡片,分發(fā)各單位財務人員清查、核對、收集、整理,經(jīng)站所負責人審核后,報鄉(xiāng)財政所錄入固定資產(chǎn)卡片系統(tǒng)。
二、資產(chǎn)清查結(jié)果
(一)行政單位資產(chǎn)清查結(jié)果。
1、賬戶清查。通過對鄉(xiāng)政府基本在用賬戶進行清查,無違規(guī)賬戶;
2、人員編制清查。根據(jù)縣編辦字〔20xx〕12號文件,忙丙鄉(xiāng)行政編制25人(其中:鄉(xiāng)政府24人,鄉(xiāng)財政所1人),工勤編制3人,忙丙鄉(xiāng)實有行政人員23人,工勤人員4人(工勤超編1人),共計27人;
3、財產(chǎn)清查。截止20xx年12月31日止,忙丙鄉(xiāng)政府資產(chǎn)類現(xiàn)金賬面數(shù)為404770.78元,銀行存款賬面數(shù)為71601.28元,無清查變動數(shù)。暫付款賬面數(shù)2267887.07元,由于年限過長、借款人調(diào)出、死亡等原因,不可能收回的款項22272.61元已在清查減少欄內(nèi)沖銷,清查數(shù)為2245614.46元。固定資產(chǎn)賬面數(shù)899453.99元,由于部分資產(chǎn)屬贈予資產(chǎn),清查后,按市估價,盤盈固定資產(chǎn)29100元,固定資產(chǎn)清查數(shù)為928553.99元。負債類暫存款賬面數(shù)為1260830.39元,固定基金899453.99元,結(jié)余1483428.74,至清查基準日止,無清查變動數(shù)。行政單位資產(chǎn)清查數(shù)3643713.12元等于負債清查數(shù)3643713.12元。
(二)事業(yè)單位資產(chǎn)清查結(jié)果。
1、賬戶清查。通過各站所在用賬戶進行清查,無任何違規(guī)或閑置賬戶。
2、人員清查。根據(jù)縣編辦字〔20xx〕12號文件,忙丙鄉(xiāng)共核定事業(yè)編制36人。經(jīng)過清查,忙丙鄉(xiāng)共有事業(yè)人員23人(其中:事業(yè)推公人員3人,事業(yè)工勤人員1人,事業(yè)專技人員19人),其它人員(臨時工)19人,事業(yè)單位實有人數(shù)52人。
3、財務清查。至清查基準日為止,忙丙鄉(xiāng)事業(yè)單位資產(chǎn)類現(xiàn)金賬面數(shù)為32192.17元,銀行存款63877.47元,其他應收款賬面數(shù)194993.11元,無清查變動數(shù)。固定資產(chǎn)賬面數(shù)為1278561.41,事業(yè)單位多屬上級指導單位,部分資產(chǎn)屬上級配備或贈送,出現(xiàn)固定資產(chǎn)盤盈47422元,清查數(shù)為1325983.41元,資產(chǎn)類清查數(shù)為1569624.16元。負債類其他應收款賬面數(shù)為203250.86元,事業(yè)基金為70711.45元,固定基金1278561.41元,專用基金17100.44元,無清查變動數(shù),負債類清查數(shù)為1569624.16元。
三、存在的問題及相關(guān)措施
(一)經(jīng)過清查,忙丙鄉(xiāng)政府按照縣編委辦核定的編制數(shù),人員總數(shù)已飽和,但出現(xiàn)了工勤編制超編,行政編制未滿、事業(yè)單位占編等問題。為保證各單位總體效率不斷提高,合理用人,應著重考慮人員的配備問題,加強對臨日工的騁用、管理,做到各負其責、各占各編。
(二)行政及事業(yè)單位暫存、暫付、應收、應付款仍占資產(chǎn)負債的一定比例,嚴重影響財務正常運轉(zhuǎn)。各單位財務人員應不斷加強賬務處理能力,全力配合鄉(xiāng)財政所,每月定時對暫存、暫付、應收、應付款進行清理、收、付及相關(guān)賬務處理。
(三)通過清查,部分單位出現(xiàn)了固定資產(chǎn)盤盈、閑置現(xiàn)像,固定資產(chǎn)作為一項重要的資產(chǎn),應加強對其的管理、使用,不斷提高單位效益。對外界贈予、配備的部分資產(chǎn),應報鄉(xiāng)財政所備案,按市估價,以全面掌握各單位總體資產(chǎn)概況。
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