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創(chuàng)業(yè)者啟示錄的勵志故事
我們中的很多人都希望能影響他人，并激勵他人追求夢想。上周，NFL電影公司創(chuàng)始人史蒂夫·薩博爾（Steve Sabol）辭世，享年69歲。他不僅影響了身邊認識他的人，而且影響了過去數(shù)十年觀看美式橄欖球比賽的大多數(shù)人。薩博爾的創(chuàng)業(yè)精神促成了體育傳播行業(yè)的改革。
1、知道如何講自己的故事。
薩博爾被視為一位優(yōu)秀的講故事的人。娛樂體育節(jié)目電視網(wǎng)（ESPN）體育廣播員克里斯·伯曼曾經(jīng)說過，薩博爾能使49比14的比賽“看起來像一部精彩的希臘悲劇”。
每位企業(yè)家都有自己的故事，或成功、或失敗，但是每個人的'故事都表明自己的特點、業(yè)務(wù)內(nèi)容以及如何幫助他人。引人入勝地講述自己的創(chuàng)業(yè)故事，可以讓他人區(qū)分你和競爭對手的不同之處。所以，企業(yè)家需要花時間使自己的故事各具特色，讓全世界知道自己事業(yè)的偉大之處。
2、 組建優(yōu)秀的團隊。
薩博爾和他的父親作為一個團隊，相互結(jié)合得非常完美。Ed總是創(chuàng)意無限，但是他沒有想到的東西，史蒂夫都想到了。正是史蒂夫建議增加藝術(shù)風格，使NFL電影公司獨樹一幟，讓美式橄欖球大聯(lián)盟更受歡迎。
了解自己的優(yōu)劣勢，與能彌補自身差距的他人合作。越快發(fā)現(xiàn)自己無需事事成功，就能越快地取得成功。
3、愿意承擔風險。
20世紀60年代，比賽中反轉(zhuǎn)視角重播、連線教練和球員、以及加入音樂的概念還前所未聞。但是，史蒂夫曾在接受《美聯(lián)社》（Associated Press）采訪時表示，“今天，這些技術(shù)非常普遍，我們很難想象當時這些技術(shù)有多前衛(wèi)。（創(chuàng)業(yè) ））相信我，不是每次都能容易地讓人們接受這些技術(shù)，但是我想這值得一試。”
與其他人相比，成功的企業(yè)家對于克服恐懼和承擔別人避之不及的風險會興奮不已。他們的做法是忽視不理解自己所作所為的人給予的負面反饋。如果你有夢想，就需要承擔風險，并順利實現(xiàn)夢想。
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