創(chuàng)業(yè)者具備的品質(zhì)
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個(gè)人品質(zhì)
做好自己
《圍城》里有這樣一句話：“無(wú)論做什么事，做人為先。”把自己做好，別人才會(huì)喜歡你，進(jìn)而才會(huì)愿意與你合作，這樣才容易做成事情。那么，如何做到讓別人喜歡你呢?在具體交往中，我們所看中的往往是領(lǐng)導(dǎo)人自身的人格氣質(zhì)，如自信、堅(jiān)韌、冒險(xiǎn)、行動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力等，好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者多習(xí)慣于真誠(chéng)地欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)人誠(chéng)實(shí)、正直、公正、和善、寬容。美國(guó)唐~多曼在《事業(yè)革命》一書中提出了創(chuàng)業(yè)者的5種人格特征：愿意冒風(fēng)險(xiǎn)、能分辨出好的商業(yè)點(diǎn)子、決心和信心、壯士斷腕的勇氣、愿意為成功延長(zhǎng)工作時(shí)間。
激勵(lì)他人
組織起一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，是一件非常艱難和重要的事情。激發(fā)起他們的熱情，挖掘出每一位團(tuán)隊(duì)成員的聰明與潛力，并將他們協(xié)調(diào)起來(lái)，是成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的一種能力。一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須是一個(gè)能激發(fā)起員工動(dòng)力的人。
務(wù)實(shí)
“踏踏實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)需要全身心投入的事業(yè)，不是打打鬧鬧，企業(yè)秉承務(wù)實(shí)的精神建立自己過(guò)硬的產(chǎn)品和服務(wù)，取得市場(chǎng)和消費(fèi)者的認(rèn)可和信賴，這才是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的保證。也只有具備這樣積極的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神方能創(chuàng)業(yè)成功。
熱情和責(zé)任
興趣是最好的老師，熱情是創(chuàng)作的動(dòng)力。創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)的核心，他對(duì)事業(yè)的熱情必會(huì)感染企業(yè)的職員，從而將各項(xiàng)工作搞得有聲有色。同時(shí)，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，才能使創(chuàng)業(yè)者無(wú)論遇到什么樣的困難，都有完成事業(yè)的決心。
積極的態(tài)度
創(chuàng)業(yè)的道路上既有成功，也有失敗，無(wú)論是面對(duì)成功還是失敗，創(chuàng)業(yè)者都要充分發(fā)揮堅(jiān)忍不拔的品性。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)者不僅要培養(yǎng)自己面對(duì)失敗堅(jiān)忍不拔的品質(zhì)，而且要在公司內(nèi)部建立一套寬容的機(jī)制，允許公司員工犯錯(cuò)誤，鼓勵(lì)員工勇敢地去創(chuàng)新。 善于經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)畢竟是一個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程。
善于聆聽
聆聽是最好的傾訴，陪伴是最長(zhǎng)情的告白。能夠聽得進(jìn)去別人話的人必然是一個(gè)有自己想法的人，他往往有一整套自己的邏輯規(guī)則，能夠善于傾聽他人話語(yǔ)，并從中發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題加以改正。
知識(shí)和技能
終身學(xué)習(xí)
世界上沒有浪費(fèi)的經(jīng)歷，也沒有永遠(yuǎn)的經(jīng)驗(yàn)，你今天所做的任何事情，終會(huì)在某一天派上用場(chǎng)。學(xué)無(wú)止境，我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，終身學(xué)習(xí)越來(lái)越成為我們生存發(fā)展的必要，它的意義就在于培養(yǎng)一種學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提升我們自身的能力及素養(yǎng)，以適應(yīng)事業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要。
內(nèi)部管理及企業(yè)制度和文化建設(shè)
一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，必須懂得建立正確的創(chuàng)業(yè)理念，也懂得采取有效的經(jīng)營(yíng)策略。理念是源頭，策略是源頭流出來(lái)的活水。如果創(chuàng)業(yè)者缺乏經(jīng)營(yíng)的能力，不懂得在有限的.創(chuàng)業(yè)資源中把握源頭和活水，企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)出現(xiàn)諸多危機(jī)。
重視人才
企業(yè)最好的資產(chǎn)是人，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的美德在于挑選好的合作伙伴。選一個(gè)適合的人，比選一個(gè)優(yōu)秀的人來(lái)得重要。一般而言，企業(yè)所看重的人才的品質(zhì)包括3種特質(zhì)：一是必須精力充沛。有精神、有氣派，這樣的人可以走長(zhǎng)途，可以感染人，適應(yīng)變動(dòng)。二是要正直�？紤]個(gè)人利益的同時(shí)，能夠考慮到公司的利益。三是要有智慧和膽識(shí)，有進(jìn)行思考的能力和魄力。“蕭何月下追韓信”、劉備“三顧茅廬”都是識(shí)人用人的經(jīng)典例子。
結(jié)語(yǔ)
創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的社會(huì)活動(dòng)，它能否成功，與創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)關(guān)系極大。它要求創(chuàng)業(yè)者所具備的絕對(duì)不只是多數(shù)人的一般品質(zhì)。
優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者首先是先懂得經(jīng)營(yíng)自己，進(jìn)而更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
活在當(dāng)下，平庸已死。作為一名創(chuàng)業(yè)者，想要成功，你，必須要了解這些必備的素質(zhì)及能力。
【擴(kuò)展閱讀】
創(chuàng)業(yè)作為自己就業(yè)途徑已經(jīng)不是什么新鮮事情了，由此成功的人士更是舉不勝舉。但不等于說(shuō)走上創(chuàng)業(yè)這條路就一定會(huì)取得成功，那么，這樣才能成功創(chuàng)業(yè)呢?
做自己熟悉的行業(yè)，從小做到大。三百六十>行，行行出狀元，也就是每個(gè)行業(yè)都可以掙到錢，這并不意味每個(gè)行業(yè)都適合你，你必須選擇自己熟悉的行業(yè)。你要對(duì)這個(gè)行業(yè)的行規(guī)、管理技巧、經(jīng)營(yíng)技巧、終端客戶、甚至貓膩都了解清楚了，你才能進(jìn)入，僅憑別人說(shuō)或自己表面觀察是不行的。入市之初，還是規(guī)模小一點(diǎn)穩(wěn)妥，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中把相關(guān)情況了解清楚，有了把握才加大投入，雖然開始利潤(rùn)少一些，但是風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)小了。
看看自己是否比別人聰明。每個(gè)行業(yè)都有人失敗，你必須了解到別人失敗的原因，他失敗的原因你是否能克服，如果無(wú)法克服你只能是重蹈別人的覆轍。這一點(diǎn)對(duì)那些轉(zhuǎn)讓別人店面的人更為重要，不管別人怎么說(shuō)的天花亂墜，你只要清醒地想到，如果有錢掙，他自己為什么不干?他一定是在經(jīng)營(yíng)中遇到麻煩無(wú)法克服。麻煩是什么?如何解決?不妨多了解多想想。
要明白自己可以輸?shù)牡拙�是多少。會(huì)營(yíng)運(yùn)資本的人能用一萬(wàn)做十萬(wàn)的事情，但不要忘記中國(guó)有句古話―――有多少錢做多少事，畢竟這十萬(wàn)里有九萬(wàn)是別人的，所以你在幻想成功的同時(shí)，也要清楚自己可以輸?shù)牡拙�，三萬(wàn)還是五萬(wàn)，否則一旦輸了，沉重的債務(wù)會(huì)讓你很難有翻身的機(jī)會(huì)的。
節(jié)約一切可以節(jié)約的成本。在相同的營(yíng)業(yè)額下，誰(shuí)的成本低誰(shuí)就多掙錢，這是商業(yè)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)最基本規(guī)律。因此，在創(chuàng)業(yè)之初，必須節(jié)約一切可以節(jié)約的成本，少鋪張少浪費(fèi)少裝面子，不要以為自己就是多大的老板了，其實(shí)自己就是一個(gè)非常普通的的打工者，甚至自己得一個(gè)人干兩個(gè)人三個(gè)人的活，這樣才可能贏利或者贏得更多的利潤(rùn)。
當(dāng)然，成功的創(chuàng)業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，比如誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)等等。紙上談兵也談不出什么，但是在創(chuàng)業(yè)過(guò)程當(dāng)中，多動(dòng)腦筋多思考，學(xué)會(huì)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，那一定是會(huì)取得成功的。
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