職場新人應(yīng)提早理財(cái)規(guī)劃 投保很重要

　　新一批畢業(yè)生陸續(xù)進(jìn)入到工作崗位。對他們來說，理財(cái)規(guī)劃好像還是很遙遠(yuǎn)的事情，但理財(cái)專家建議，應(yīng)將每月有限的收入進(jìn)行合理分配，盡早樹立正確的理財(cái)觀念，為自己的未來開啟一扇財(cái)富之門。

　　職場新人工資并不高，每個(gè)月到手的收入一般在2000-5000元之間，面對房租、吃飯、日用品等必要的開銷，可能不會(huì)節(jié)余很多。應(yīng)先對自己的.經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，并據(jù)此確定理財(cái)目標(biāo)。

　　筆者了解到，年輕人在進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃時(shí)，首先要減少不必要的開支。平時(shí)可以通過記賬等方式來調(diào)整消費(fèi)支出，并強(qiáng)制自己做一些儲(chǔ)蓄。此外，還要特別考慮風(fēng)險(xiǎn)保障，尤其是意外風(fēng)險(xiǎn)、身故保障應(yīng)不低于父母多年的投入;在條件允許的情況下，最好能考慮到父母的養(yǎng)老問題，然后再進(jìn)行一些風(fēng)險(xiǎn)較低的投資。

　　剛在北京參加工作的小王，每月收入約5000元。他將其等分成5份，拿出其中兩份用做生活開銷，1份用于儲(chǔ)蓄，另1份用做保險(xiǎn)和投資，最后1份留做手頭流動(dòng)資金。

　　對于職場新人來說，重點(diǎn)是要選擇適合自己的投資理財(cái)產(chǎn)品。浦發(fā)銀行一位理財(cái)經(jīng)理建議，由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)普遍薄弱，職場新人可以首選保守型的儲(chǔ)蓄存款。錢不是特別多，所以可以進(jìn)行零存整取，也可以選擇存定期。定期同樣可以提前支取。特別需要提醒的是，職場新人要形成有錢就存的理念，比如每個(gè)月存1000元就可比年底一次性存1.2萬元獲得更多的收益。

　　基金定投也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，因?yàn)槁殘鲂氯艘幌履貌怀鎏�多資產(chǎn)，通過基金定投可以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的積累。但需要指出的是，基金市場存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，建議選擇純債基金、貨幣基金等風(fēng)險(xiǎn)相對較小的品種。

　　此外，職場新人除了給自己購買健康意外保險(xiǎn)外，還可以選一些儲(chǔ)蓄型的保險(xiǎn)產(chǎn)品。這樣既可以為自己提供意外、健康、養(yǎng)老等方面的保障，又進(jìn)行了強(qiáng)制儲(chǔ)蓄。在選擇儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)時(shí)，建議結(jié)合實(shí)際情況選擇適合自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品。目前，市場上有一種針對年輕人保費(fèi)遞增的保險(xiǎn)。這類保險(xiǎn)前期所交的保費(fèi)較少，而伴隨著收入的增長保費(fèi)也會(huì)增加。這樣既適度地分散了保費(fèi)壓力，最終又可以獲得較好的保障及收益。

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