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網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理
1、 企業(yè)：是指從事商品的生產(chǎn)、流通或服務(wù)等活動(dòng)，為滿足社會(huì)需要進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、獨(dú)立核算，具有法人資格的基本經(jīng)濟(jì)條件單位。
2、 企業(yè)的概念包括以下幾個(gè)要點(diǎn)：
答：(1)企業(yè)以價(jià)值增值作為其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的
(2)企業(yè)是從事商品生產(chǎn)和流通的經(jīng)濟(jì)組織
(3)企業(yè)進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算和自負(fù)盈虧
3、 個(gè)體企業(yè)，又叫獨(dú)資企業(yè)，它是由業(yè)主個(gè)人出資興辦，由業(yè)主自己直接經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。
4、 管理：是管理者和管理機(jī)構(gòu)，在一起范圍內(nèi)，通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等工作，對(duì)組織的資源進(jìn)行合理配置和有效整合，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的動(dòng)態(tài)過(guò)程，
5、 管理的職能：就是管理者為了有效地管理必須具備的功能，或者說(shuō)管理者在執(zhí)行其職務(wù)時(shí)應(yīng)該做些什么。
6、 組織職能：是指為了有效地完成既定的計(jì)劃，通過(guò)建立組織機(jī)構(gòu)，確定職能、職責(zé)和職權(quán)，協(xié)調(diào)相互關(guān)系，合理配備和使用企業(yè)資源的管理。。
7、 組織職能的內(nèi)容一般包括?
答：將為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)所必須進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)其內(nèi)在的聯(lián)系幾工作量進(jìn)行分類組合，設(shè)計(jì)出各種基本職能和組織機(jī)構(gòu)。
規(guī)定各種職務(wù)和各個(gè)組織機(jī)構(gòu)的責(zé)、權(quán)、利及其上下左右的關(guān)系，并且對(duì)組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任制度、職責(zé)條例、工作守則等形式加以說(shuō)明。
選拔和調(diào)配適合的人員擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)，并授予執(zhí)行職務(wù)所必須的權(quán)利，使每個(gè)人都能充分發(fā)揮作用。
通過(guò)職權(quán)關(guān)系和信息系統(tǒng)把各個(gè)組織機(jī)構(gòu)聯(lián)成一個(gè)嚴(yán)密而又有活力的整體。
對(duì)管理組織系統(tǒng)內(nèi)的職工進(jìn)行教育培訓(xùn)和智力開(kāi)發(fā)，使他們的知識(shí)不斷更新，更有效地完成自己所承擔(dān)的工作。
8、 領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)者影響并感召個(gè)人和群體去追求某些目標(biāo)的行為和過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間的相互作用關(guān)系和過(guò)程，側(cè)重于人的因素以及人于人之間的相互作用。
9、 在現(xiàn)代組織管理中，控制之所以必不可少，是因?yàn)椋?/strong>
答：(1)組織環(huán)境的不確定性
(2)組織活動(dòng)的復(fù)雜性
(3)管理失誤的不可避免性，
10、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)與實(shí)體企業(yè)相比有如下特點(diǎn)：
答：1、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)所占的現(xiàn)實(shí)空間非常有限，不像生產(chǎn)企業(yè)和銷售企業(yè)那樣占有大面積的現(xiàn)實(shí)空間進(jìn)行產(chǎn)品和產(chǎn)品存儲(chǔ)。
2、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)是計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)。
3、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)是全天候運(yùn)作的企業(yè)。
4、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)是信息技術(shù)和信息產(chǎn)品應(yīng)用型的企業(yè)。
5、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)是高知識(shí)型的松散企業(yè)。
11、網(wǎng)絡(luò)化管理包含以下含義：
答：1、企業(yè)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理的目的是構(gòu)建一個(gè)客戶、供應(yīng)商、企業(yè)員工共享的信息平臺(tái)，提高管理水平，從而加快企業(yè)對(duì)客戶需求的反應(yīng)速度。
2、網(wǎng)絡(luò)化管理包括對(duì)企業(yè)支撐網(wǎng)絡(luò)的管理，網(wǎng)絡(luò)人才的管理、網(wǎng)絡(luò)的安全防范管理等內(nèi)容。
3、網(wǎng)絡(luò)化管理需要實(shí)施企業(yè)管理的根本變革。
企業(yè)是指從事商品的 生產(chǎn)，流通或服務(wù)等活動(dòng)，為了滿足生活需求要進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，獨(dú)立核算，具有法人資格的基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)單位。
企業(yè)概念有以下幾個(gè)要點(diǎn)：
1企業(yè)以價(jià)值增值作為其經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 的目的
2企業(yè)是從事商品生產(chǎn)和流通的經(jīng)濟(jì)組織
3企業(yè)進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算和自負(fù)盈虧
企業(yè)所屬的經(jīng)濟(jì)部門(mén)，可以將企業(yè)劃分為農(nóng)業(yè)企業(yè)，工業(yè)企業(yè)，金融企業(yè)，商業(yè)企業(yè)等;生產(chǎn)力因素比重，可以將企業(yè)劃分為勞動(dòng)密集型企業(yè)，技術(shù)密集型企業(yè)，知識(shí)密集型企業(yè)，資源密集型企業(yè)等;企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模劃分，可以將企業(yè)劃分為大型企業(yè)，中性企業(yè)和小型企業(yè)等;根據(jù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)構(gòu)成和所負(fù)法律責(zé)任，可以將企業(yè)劃分為，個(gè)體企業(yè)，合伙企業(yè)，公司制企業(yè)。
個(gè)體企業(yè)，又叫獨(dú)資企業(yè)， 它是由業(yè)主個(gè)人出資興辦，由業(yè)主自己直接經(jīng)營(yíng)的 企業(yè)。
合伙企業(yè)是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人共同出資，通過(guò)簽訂協(xié)議而聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。
公司制企業(yè)是由兩個(gè)以上的出資者共同投資，依法組建，以盈利為目的的企業(yè)法人，是聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的 企業(yè)組織形式。
公司制企業(yè)的突出特點(diǎn)：1公司制企業(yè)是 法人 2公司制企業(yè)(如有限責(zé)任公司和股份有限公司)實(shí)行有限責(zé)任制度 3公司制企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離。
管理是管理者或管理機(jī)構(gòu)，在一定范圍內(nèi)，通過(guò)計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，控制等工作，對(duì)組織的 資源進(jìn)行合理配置和有效整合，以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。
管理定義的 含義 1管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程 2管理的目的是 達(dá)到組織的預(yù)定目標(biāo) 3管理的載體是組織 4管理的 核心是 對(duì)資源的合理配置和有效整合。
管理活動(dòng) 的三個(gè)基本條件 1要有管理的主體，即由誰(shuí)來(lái)進(jìn)行管理。 2要有管理的 客體，即管理的 對(duì)象 3要有管理的目的，即為什么要進(jìn)行管理。
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