企業(yè)管理理念有哪些？

　　所謂企業(yè)經營理念，就是管理者追求企業(yè)績效的根據，是顧客、競爭者以及職工價值觀與正確經營行為的確認，然后在此基礎上形成企業(yè)基本設想與科技優(yōu)勢、發(fā)展方向、共同信念和企業(yè)追求的經營目標。

　　一套經營理念包括三個部分。

　　第一個部分是對組織環(huán)境的基本認識，包括社會及其結構、市場、顧客及科技情況的預見。

　　第二個部分是對組織特殊使命的'基本認識。

　　第三部分是對完成組織使命的核心競爭力的基本認識。

　　總之，對使命的基本認識是如何在新的經濟與社會環(huán)境中脫穎而出的領導地位。經營理念形成是經過日積月累的思考、努力及實踐才能形成和做到的。

　　確立理念：

　　●經營理念的戰(zhàn)略實施要點：

　　●對新理念要進行有效的宣傳

　　●確保你的經營理念反映在具體的規(guī)劃和實施中

　　●高級管理者要對新的理念身體力行

　　●人員考評和獎勵制度要反映理念的要求

　　●困難時刻嚴肅地執(zhí)行理念的要求

　　總結：

　　要使一個企業(yè)永續(xù)成長、永續(xù)繁榮，必須認真做到下面幾個原則：

　　1.制定合于企業(yè)的經營理念。

　　2.秉承經營理念，制定合于時代潮流的經營戰(zhàn)略，不斷提升良好形象。

　　3.正確運用推動原則，以求達到所制定的目標。

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