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優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具備的因素
失敗的創(chuàng)業(yè)者從創(chuàng)業(yè)一開始,就奠定了創(chuàng)業(yè)失敗的命運(yùn)。想要打造一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),看看有沒有具備這些因素。
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具備哪些因素
一、團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力
一支竹篙耶,難渡汪洋海,眾人劃槳喲,開動(dòng)大帆船,很多人一起劃大船,是說(shuō)大家團(tuán)結(jié)一起才能把大船劃動(dòng),延伸意思:很多人心往一個(gè)方向,力往一處使,才能把事情做好,做成功。
二、廣納賢才,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力得以更大發(fā)揮
一個(gè)良好的組織架構(gòu),需要各路人馬,職能崗,管理崗。技術(shù)崗等等,承接上文團(tuán)隊(duì)凝聚了和向心力,大家團(tuán)結(jié)一致才能把事情做出。突出的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
三、人和,良好的人際關(guān)系是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的潤(rùn)滑劑
職場(chǎng)也是一個(gè)江湖,有江湖的地方就有利益和矛盾,而良好的人家關(guān)系則是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的潤(rùn)滑劑,能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的身心健康,有助于團(tuán)隊(duì)合作,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率等等,話說(shuō)回來(lái),連人際關(guān)系都搞不好,怎么組建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)呢?
四、正確的管理指導(dǎo)思想
如果把團(tuán)隊(duì)比作一艘航船,如何統(tǒng)籌管理,才能讓這艘航船走的更平穩(wěn),以最短的時(shí)間和距離抵達(dá)成功的彼岸,古今中外,由于錯(cuò)誤的管理思想,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)土崩瓦解的例子數(shù)不勝數(shù),意識(shí)到管理的重要性,很多領(lǐng)導(dǎo)者也開始審視自己的管理思想,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況適時(shí)的調(diào)整,越來(lái)越多的管理培訓(xùn)班如火如荼的成長(zhǎng),也從側(cè)面證明管理的重要性。
五、吃苦耐勞的精神
創(chuàng)業(yè)本身就是一個(gè)摸爬滾打,困難重重的歷程,它就像一條綿延曲折山路,沒有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和吃苦耐勞的決心,是不可能抵達(dá)峰頂,擁有會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小的暢快體驗(yàn)的。如果你追求按部就班朝九晚五的溫床式生活,對(duì)不起,在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),你應(yīng)該呆不下去的。
六、天時(shí),一個(gè)良好的外部環(huán)境更容易成功
我們知道,近幾年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展日新月異,尤其是互聯(lián)網(wǎng)+的概念提出后,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展如雨后春筍般迅猛開展起來(lái),這與外界的扶植政策密不可分的,如果不把握大形勢(shì),沒有充分調(diào)研,盲目創(chuàng)業(yè),就像無(wú)頭蒼蠅一樣,或許能沖破重重關(guān)卡,突破重圍,贏得成功,但你要知道,這幾率簡(jiǎn)直跟中彩票一樣。
七、領(lǐng)導(dǎo)的魅力
這個(gè)人,是否值得深交,經(jīng)過一段時(shí)間的相處,相信都會(huì)得出自己的結(jié)論,領(lǐng)導(dǎo)也是一樣,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)自身是否有魅力,跟著他干是否值得,是否有前途,是否能看到希望,這就需要領(lǐng)導(dǎo)的魅力足夠使人信服。
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具備哪些因素
1、價(jià)值觀要一致
正所謂三觀一致的人才能有共同的話題,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也是如此,大家的價(jià)值觀,世界觀等都要一致,目標(biāo)一致,行動(dòng)起來(lái)才不會(huì)有阻力,大家有力一起使,氣氛會(huì)更和諧,有利于創(chuàng)業(yè)成功。
2、心態(tài)要穩(wěn)定,切記浮躁
創(chuàng)業(yè)不是人人都可以成功的,成功的背后一定是付出了比旁人更多的努力。所以創(chuàng)業(yè)的過程中可能會(huì)遇到很多挫折,此刻作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),心態(tài)要好,不能浮躁,出現(xiàn)內(nèi)部情緒不穩(wěn)定,這樣會(huì)影響創(chuàng)業(yè)的進(jìn)度。
3、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人很關(guān)鍵
即使是一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),也要有一個(gè)很好的領(lǐng)頭人,而且這個(gè)領(lǐng)頭人在團(tuán)隊(duì)中所能擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧荜P(guān)鍵,對(duì)于各方面的素質(zhì)和能力要求高,最關(guān)鍵的是團(tuán)隊(duì)其他人要愿意服從并聽從領(lǐng)頭人的安排。
4、彼此要足夠的信任
成立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),那么項(xiàng)目成功與否關(guān)于到每一個(gè)人的利益問題,同時(shí)對(duì)于創(chuàng)業(yè)過程的工作分配方面,大家要綜合個(gè)人特長(zhǎng)來(lái)決定,彼此要建立良好的信任關(guān)系。
5、有難同當(dāng),有福同享的決心
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)業(yè)的過程中應(yīng)該是相互鼓勵(lì),相互理解,有困難一起商量解決,不逃避責(zé)任,作為團(tuán)隊(duì)一員,都要盡心盡力的心態(tài)才是最好的創(chuàng)業(yè)狀態(tài),就像老話常說(shuō)的那樣有福同享,有難同當(dāng)。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)就像一股繩子上的螞蚱,最終結(jié)果影響到每一個(gè)人,所以大家要意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),目標(biāo)就是創(chuàng)業(yè)成功。
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