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海珠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最高可獲178萬扶持
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海珠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最高可獲178萬扶持
海珠區(qū)人力資源和社會保障局牽頭起草一套專門針對人才進行全方位扶持的人才政策。根據(jù)實施意見，評選出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在管理期內最高可獲178萬元扶持。
發(fā)布會上，海珠區(qū)委組織部副部長、海珠區(qū)人力資源和社會保障局局長王偉表示，現(xiàn)行人才扶持政策多傾向于“后置式”獎勵，較少在人才創(chuàng)業(yè)困難階段給予幫助和扶持，“海珠區(qū)扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施意見，更多考慮為人才在創(chuàng)業(yè)的初始和急難時期提供扶持。該實施意見評選出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在管理期內最高可獲178萬元扶持。”
記者了解到，該實施意見系統(tǒng)性地回應人才各方面的需求，對人才進行收入、住房、交通、教育、醫(yī)療、戶口、交流研修、人才榮譽等八個方面的扶持，并針對現(xiàn)有政策難以突破的情形，引導人才通過市場化的方式解決問題。例如在子女入學方面，統(tǒng)籌安排到區(qū)公辦學校或政府補貼的民辦學校就讀，對自行選擇入讀本市合法開辦的民辦學校的'，給予每人2萬元(按子女人數(shù))的一次性入學費用補貼。
據(jù)悉，海珠區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才管理期為3年，實行年度評價和人才資格中期復核制度。年度評價合格和資格復核通過的，繼續(xù)享受相關待遇。年度評價不合格或資格復核不通過的, 取消其區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資格，同時取消相關待遇。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才扶持政策
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分三類
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才(“領軍人才”)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高級人才(“高級人才”)
創(chuàng)業(yè)人才
政府給予資助
評定為國家級領軍人才的，政府將給予100萬元的人才經(jīng)費資助;
評定為省級領軍人才的，給予80萬元的人才經(jīng)費資助;
評定為市級領軍人才的.，給予60萬元的人才經(jīng)費資助。
扶持經(jīng)費按50%、25%和25%的比例分3年撥付。
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