最新哈爾濱市大學(xué)生回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)扶持政策出臺

　　導(dǎo)語：最近出臺了《關(guān)于在社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)鎮(zhèn)實(shí)行有關(guān)政策的通知》，政府決定對哈爾濱市確定的5個社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)鎮(zhèn)：呼蘭區(qū)沈家鎮(zhèn)、阿城市玉泉鎮(zhèn)和新華鎮(zhèn)、通河縣祥順鎮(zhèn)、道里區(qū)太平鎮(zhèn)實(shí)行多項(xiàng)優(yōu)惠政策。讓我們具體看看有哪些農(nóng)村創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策內(nèi)容吧!

　　一 大學(xué)生到試點(diǎn)鎮(zhèn)農(nóng)村就業(yè)可在市區(qū)落戶

　　《通知》規(guī)定，大專以上學(xué)歷高校畢業(yè)生到上述試點(diǎn)鎮(zhèn)農(nóng)村就業(yè)，可在市區(qū)落戶，由市人才交流中心辦理人事代理;大專生、本科生、雙學(xué)位本科生和研究生到試點(diǎn)鎮(zhèn)有關(guān)單位工作，從報到之日起執(zhí)行定級工資，同時分別享受每月70元、80元、90元、100元的支援鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

　　二 新辦餐飲等項(xiàng)目可免收費(fèi)用試營業(yè)半年

　　《通知》規(guī)定，試點(diǎn)期間，對列入國家和省科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，給予國家和省資助經(jīng)費(fèi)總額50%的配套資金支持。轉(zhuǎn)移和延伸到鎮(zhèn)的工業(yè)企業(yè)、項(xiàng)目和產(chǎn)品，按在鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)所得稅總額的.80%給予獎勵�，F(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模或新建農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，給予貸款擔(dān)保和50%貸款貼息。新辦餐飲、食雜、作坊和維修等經(jīng)營項(xiàng)目，可試營業(yè)半年，試營業(yè)期間免收一切費(fèi)用。

　　三 村內(nèi)修建白色路面每平方米補(bǔ)助30元

　　據(jù)悉，試點(diǎn)鎮(zhèn)可合理利用土地資源，通過市場化運(yùn)作籌措資金，進(jìn)行道路、供排水、供熱和垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。轄域內(nèi)經(jīng)營性用地實(shí)現(xiàn)的`土地出讓金地方留成部分全額返還給鎮(zhèn)用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。村內(nèi)道路修建白色路面，每平方米給予30元補(bǔ)助。對新建并實(shí)現(xiàn)自來水(符合飲用水標(biāo)準(zhǔn))入戶率90%以上的屯，給予8萬元補(bǔ)助。對改善水質(zhì)的水處理項(xiàng)目，給予2萬元補(bǔ)助。開發(fā)利用沼氣獲得國家和省補(bǔ)貼的農(nóng)戶，每戶給予200元補(bǔ)助。

　　四 教師支教滿兩年上浮兩檔職務(wù)工資

　　據(jù)規(guī)定，對試點(diǎn)鎮(zhèn)一所有寄宿條件的鎮(zhèn)中心校按核定新增投資規(guī)模的40%給予建設(shè)補(bǔ)助。全市每年為每個鎮(zhèn)選派兩名以上教師到村鎮(zhèn)學(xué)校支教，支教滿兩年的`教師，在鎮(zhèn)工作期間上浮兩檔職務(wù)工資，可提前一年晉升初、中級職稱，并放寬論文要求。以鎮(zhèn)為單位，每年安排1至2名教師到市級學(xué)校免費(fèi)進(jìn)修。

　　五 科技致富帶頭人可破格晉升農(nóng)民技術(shù)職稱

　　據(jù)悉，農(nóng)村和郊區(qū)被征地農(nóng)民到鎮(zhèn)落戶，每戶給予1萬元新建或購買住房補(bǔ)助。符合建設(shè)規(guī)劃的特困戶、五保戶土草危房改造，每戶給予1萬元補(bǔ)助。

　　《通知》規(guī)定，對城市自愿到鎮(zhèn)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的科技人員，可提前一年晉升初、中級職稱，并放寬論文要求。帶領(lǐng)農(nóng)民科技致富成績突出的農(nóng)民，可破格晉升農(nóng)民技術(shù)職稱。

　　從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及科研工作、具有中專以上學(xué)歷或技術(shù)員以上職稱的'農(nóng)業(yè)科技人員，基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。允許向上浮動一檔職務(wù)工資，工作滿8年后轉(zhuǎn)為固定工資，并再向上浮動兩檔職務(wù)工資。工作滿30年的，上浮工資可轉(zhuǎn)為固定工資，離退休后納入計發(fā)退休費(fèi)基數(shù)。

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