企業(yè)優(yōu)惠政策
市場競爭如此激烈，一些企業(yè)是否會偶爾累覺不愛，別著急，政府關懷時時在，且細細看來。
企業(yè)可享受以下多項優(yōu)惠政策，你是否符合呢?
一、1年社保補貼
小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標準之和給予1年社保補貼。
二、1年就業(yè)補助
我縣用人單位引進省外技師、高級技師等高技能人才的用人單位，在履行就業(yè)登記和參保手續(xù)后，可給予用人單位一次性4000元的就業(yè)補助。
三、1次崗前培訓補貼
企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，在6個月內(nèi)開展崗前培訓的，按規(guī)定給予企業(yè)培訓補貼，其中小微企業(yè)培訓補貼標準可上浮20%。
四、3年社保補貼
企業(yè)招用就業(yè)困難人員并與之簽訂1年以上期限勞動合同的，在相應期限內(nèi)給予企業(yè)社會保險補貼，期限不超過3年(距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休)。社會保險補貼標準按我縣企業(yè)應繳養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費的最低標準之和計算。
【拓展閱讀】
(一)小型微利企業(yè)減免稅優(yōu)惠
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第二十八條及其實施條例第九十二條的規(guī)定，符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。同時，根據(jù)《財政部國家稅務總局關于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關問題的通知》(財稅〔2014〕34號)、《財政部 國家稅務總局關于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2015〕34號)等文件規(guī)定， 2014年度，對年應納稅所得額低于10萬元(含10萬元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅; 2015年1月1日至2017年12月31日，對年應納稅所得額低于20萬元(含20萬元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
(二)小型微利企業(yè)固定資產(chǎn)加速折舊和一次性扣除優(yōu)惠
根據(jù)《財政部 國家稅務總局關于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》(財稅〔2014〕75號，下稱“75號文”)的規(guī)定，對生物藥品制造業(yè)，專用設備制造業(yè)，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業(yè)，計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)等6個行業(yè)的小型微利企業(yè)2014年1月1日后新購進的研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營共用的儀器、設備，單位價值不超過100萬元的，允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除，不再分年度計算折舊;單位價值超過100萬元的，可縮短折舊年限或采取加速折舊的方法。
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