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“年紀輕輕”，是創(chuàng)業(yè)的一大障礙嗎
導語：對于創(chuàng)業(yè)來講，年齡到底是不是問題？一起看看下面文章。
行業(yè)深耕打地基
工作經驗很重要
“堅決反對頭腦一熱的激情創(chuàng)業(yè)。”2002年回國創(chuàng)業(yè)的老海歸王鈞，是3R北京愛迪泰克科技有限公司總經理。他建議有創(chuàng)業(yè)想法的新生代海歸，通過先就業(yè)來積累工作經驗。“新生代海歸初來乍到，不熟悉國內市場環(huán)境及相關政策和法律，沒有創(chuàng)業(yè)的資本和靠譜的合伙人，魯莽創(chuàng)業(yè)只會讓他們遭遇挫折。”王鈞表示，5年以上穩(wěn)扎穩(wěn)打的就業(yè)經歷可能會讓海歸獲得豐富的行業(yè)知識、人脈資源以及創(chuàng)業(yè)資金，從而減少創(chuàng)業(yè)阻力。
蒯治任是一位“80后”海歸，是慧華科技有限公司創(chuàng)始人。他在回國之初就曾嘗試創(chuàng)業(yè)，但由于團隊缺乏經驗、各方面的資源配置不足等，結果以失敗告終。因此，他對于先就業(yè)還是先創(chuàng)業(yè)這個選擇題有著深刻的見解，也很有發(fā)言權。“先就業(yè)相當于做了非常詳細的行業(yè)、市場及渠道的調研工作，可以幫助海歸了解國內創(chuàng)業(yè)環(huán)境。”蒯治任提到，創(chuàng)業(yè)前扎實的行業(yè)深耕工作，不僅能夠為創(chuàng)業(yè)者指明方向，還能做到有的放矢。“如果連自己所在行業(yè)都不了解，那么創(chuàng)業(yè)就只能是管中窺豹，失敗的幾率要遠遠大于成功的幾率。”
年輕海歸在回國之初，對于國內市場大環(huán)境不甚了解，人脈資源及資金來源匱乏，很容易在創(chuàng)業(yè)路上走彎路、摔跟頭。所謂“好飯不怕晚”，與其倉促上陣，不如沉下心來，一步一個腳印地在相關行業(yè)里積累經驗，等待厚積薄發(fā)的那一刻。
低頭看路穩(wěn)步走
好高騖遠不可取
擁有創(chuàng)業(yè)理想的年輕海歸，在積累了一定行業(yè)經驗和資源的基礎上進行創(chuàng)業(yè)，不失為一種好的選擇。但在創(chuàng)業(yè)的過程中，他們也要注意方式和方法。
蒯治任提出海歸在創(chuàng)業(yè)過程中要堅持的5個關鍵詞：轉換視角、充分調研、腳踏實地、吃苦耐勞、百折不撓。他解釋道：“海歸也是國內普通創(chuàng)業(yè)大軍的一員，有時國外的思維模式在國內并不適用，因而海歸不要因身份而產生優(yōu)越感。同時，創(chuàng)業(yè)前充分做好市場環(huán)境和產品的調研也很重要。要認識到創(chuàng)業(yè)不是件輕松的事。對于海歸來講，回國后一切從零開始，需要腳踏實地、吃苦耐勞。在遭遇難以預料的困難時，要迎難而上，咬牙堅持。”蒯治任認為，低頭看路、秉承“不忘初心，方得始終”的創(chuàng)業(yè)者一定會取得成功。
“創(chuàng)業(yè)失敗大多都是急于求成、好高騖遠所導致的。”王鈞表示，創(chuàng)業(yè)需要腳踏實地、量力而行，同時要集中精力堅持做好每一件事。很多行業(yè)看上去前景美好，但對創(chuàng)業(yè)者來說，很可能是個陷阱。“我建議年輕海歸在創(chuàng)業(yè)時，堅持自己熟悉的行業(yè)，不要貪大求全。自己能力所不及的行業(yè)萬萬不可勉強，也不要去參與，否則只會浪費時間、打擊創(chuàng)業(yè)自信心。”他認為，創(chuàng)業(yè)路上，知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。
先就業(yè)對于沒有實戰(zhàn)經驗的年輕海歸來說，可能是一種不錯的選擇。豐富的行業(yè)知識和就業(yè)經驗會大大減少創(chuàng)業(yè)阻力，降低創(chuàng)業(yè)風險。如若同時做到穩(wěn)扎穩(wěn)打、低頭看路，定會迎來企業(yè)發(fā)展的“春天”。
然而，海歸這一群體的創(chuàng)業(yè)主要集中在高新科技領域。那么，在高新技術領域創(chuàng)業(yè)，是否必須要有工作經驗呢?
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