紹興創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有哪些補助政策

時間：2023-02-17 21:48:13 創(chuàng)業(yè)信息我要投稿

相關推薦

　　員工制家政服務企業(yè)享受社會保險補貼的條件、標準和期限有何規(guī)定?

紹興創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有哪些補助政策

　　享受社會保險補貼的員工制家政服務企業(yè)應當同時符合以下條件：

　　(1)注冊在紹興市越城區(qū)及市直各開發(fā)區(qū)內，持有單位營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等證照;

　　(2)實收注冊資金不少于30萬元;

　　(3)在崗家政服務員不少于20人(從事老人、殘疾人照料的不少于15人);

　　(4)依法與家政服務員簽訂半年及半年以上的勞動合同，并按規(guī)定為其繳納社會保險費;

　　(5)有完整的家政服務管理工作制度及人員培訓、服務流程等工作標準，家政服務員個人檔案信息真實有效，能夠實現(xiàn)家政服務的責任追究;

　　(6)遵守圍家法律法規(guī)和政策，誠信經營，無不良信用記錄和重人服務質量投訴。

　　享受的標準和期限為：補貼標準為企業(yè)為員工制家政服務員實際繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費的50%，補貼期限不超過3年。

　　員工制家政服務企業(yè)申領社會保險補貼需哪些材料?

　　申請社會保險補貼條件的員工制家政服務企業(yè)需提供下列材料：

　　(1)員工制家政服務企業(yè)享受社會保險補貼申請表;

　　(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(民辦非企業(yè)單位登記證或事業(yè)單位登記證)及法人代表身份證復印件、稅務登記證、組織機構代碼證等證照的原件及復印件(復印件須加蓋公司印章，原件審核后退回);

　　(3)企業(yè)與家政服務員簽訂的勞動合同原件及與用戶簽訂的服務合同或協(xié)議(原件審核后退回);

　　(4)企業(yè)為職工繳納的社會保險繳費證明(記錄);

　　(5)企業(yè)工資支付憑證(包括工資表及通過金融機構向家政服務員支付工資的銀行支付憑證);

　　(6)家政服務管理工作制度，人員培訓、服務流程等工作標準，企業(yè)員工花名冊(家政服務員個人基本信息、工作崗位狀況、個人信用記錄等信息資料);

　　(7)驗資報告(或出資證明)。

　　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有哪些補助政策?

　　中領創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的補助政策有：

　　(1)城鎮(zhèn)失業(yè)人員當年創(chuàng)辦企業(yè)，每吸納1名城鎮(zhèn)失業(yè)人員，給予2000元的一次性促進就業(yè)補助;每吸納1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，給予3000元的一次性促進就業(yè)補助。

　　(2)高校畢業(yè)生當年創(chuàng)辦企業(yè)每吸納1名高校畢業(yè)生，給予3000元的一次性促進就業(yè)補助。

　　(3)其他新建企業(yè)或上年度未吸納高校畢業(yè)牛和就業(yè)困難人員就業(yè)的，每吸納1人，給予1000元一次性促進就業(yè)補助。

　　(4)用人單位吸納人數(shù)超過上年度，每超過人員1人，屬高校畢業(yè)生和就業(yè)凼難人員的，一次性促進就業(yè)補助標準為1 500元;屬于失業(yè)半年以上城鎮(zhèn)失業(yè)人員的，一次性促進就業(yè)補助標準為1000元。用人單位接收困難家庭高校畢業(yè)生，一次性促進就業(yè)補助標準為3000元。

　　符合條件的城鎮(zhèn)失業(yè)人員向市就業(yè)局提出申請;高校畢業(yè)生向市大中專畢業(yè)牛就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心提出申請。

　　建立城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)和大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)有哪些補貼?

　　對經市人力社保部門認定的城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)(創(chuàng)業(yè)孵化基地)和大學生創(chuàng)業(yè)園，市財政按規(guī)模‘次性給予主辦方最高不超過30萬元的補貼。對認定為省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園的，其多層標準廠房的租賃收入及占地，按規(guī)定納稅確有困難的，報經地稅部門批準，可減免房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

　　大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的認定標準?城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)園的認定標準?

　　園區(qū)面積不小于600平方米，具有相應的配套發(fā)施和大學生創(chuàng)業(yè)單化入駐條件，建設投資總額不少于60萬元;有科學規(guī)范的辦園規(guī)章制度和3名以上專兼職管理人員：能為入駐單位提供工商注冊、資金籌措、法律咨詢、財稅服務、員工培訓、產品市場開發(fā)，以及科技、經濟、市場信息和項同立項、審批等方面的服務;進駐單位的主要創(chuàng)辦者或技術牽頭人必須是高校畢業(yè)生或高校在校學生;入駐的創(chuàng)業(yè)單位不少于20家，入駐單位注冊資金總額在50萬元以上;入駐的創(chuàng)業(yè)單位能夠吸納一定數(shù)量的高校畢業(yè)生工作或和校學生實習，吸納總人數(shù)不少于50人。

　　園區(qū)面積不小于5000平方米，進園創(chuàng)業(yè)單位在5家以上，有相應的辦園規(guī)章制度和3名以上專兼職管理人員，能為入駐單位提供工商注冊、資金籌措、法律咨詢、財稅服務、員工培訓、產品市場開發(fā)，以及科技、經濟、市場信息和項目立項、審批等方面的服務。

　　紹興市本級人才公寓的租賃對象是哪些?

　　紹興市本級人才公寓的租賃對象為四類：

　　第一類是從紹興市本級外生源引進到市本級企業(yè)、民辦高校工作，現(xiàn)具紹興市本級常住戶口，無市本級住房(包括私房、公房等)的3年內畢業(yè)的普通仝日制高校應屆本科及以上畢業(yè)生;

　　第二類是居住條件確有困難的(指現(xiàn)以市場租金租住私有住房或單位自管公有住房或家庭住房的人均使用面積低于12平方米)，近3年內畢業(yè)、戶籍在市本級并在市本級企業(yè)、民辦高校工作的普通全日制高校本科及以上畢業(yè)生;以及在市本級企業(yè)工作的技能人才中獲市級一類技能競賽前三名、省級一類技能競賽前六名或國家級一類技能競賽前十名的人員;

　　第三類是來市本級“先落戶、后就業(yè)”的市本級以外生源的應屆普通全日制大學本科以上畢業(yè)生;

　　第四類是經批準認可的其他人才(包括企業(yè)引進外地技師)。

　　哪些企業(yè)可以申報博士后工作站?有哪些資助政策?

　　(1)注冊在紹興市范圍內的企業(yè)、從事科學研究和技術開發(fā)的事業(yè)單位、省級以上各類開發(fā)區(qū)和園區(qū)。符合以下條件的，可申請設立博十后工作站：

　　①具備獨立法人資格，具有一定規(guī)模，經營和運行情況良好;

　　②建有省級以上研發(fā)、技術中心，或同等水平的科技研究丌發(fā)機構;

　�、蹞碛休^高水平的科研隊伍，備有若干較高學術要求和技術含量的博十后創(chuàng)新項日;

　�、苣転椴┦亢笱芯咳藛T提供較好的科研條件和生活條件;

　　⑤單位決策層特別是主要負責人重視博士后工作。

　　(2)我市對博士后工作有以下資助政策：

　　①經人力資源和社會保障部批準新建的博士后工作站，給予一次性20萬元的建站資助經費;經省人力資源和社會保障廳批準新建的試點單位，給予一次性10萬元的建站資助經費;試點單位經批準升格的，再給予一次性10萬元的建站資助經費;

　�、诓┦蠊ぷ髡久空惺�1名博十后，給予5萬元的科研經費補助;