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蓬萊市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀
政務(wù)公開跑出“加速度”。以“便民服務(wù)，提速辦理”為宗旨，向社會全面公開就業(yè)人才政策服務(wù)信息，全方位提升公共就業(yè)服務(wù)能力和水平。堅(jiān)持一切從群眾需求出發(fā)，不斷優(yōu)化辦事流程、精簡辦事材料，實(shí)行“一次性告知”、“一次辦好”和“提速辦理”等服務(wù)，旨在為群眾辦事提供通俗易懂的政務(wù)服務(wù)公開信息，提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更高效的公共就業(yè)服務(wù)。以下是小編為大家整理的蓬萊市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀，歡迎閱讀與收藏。
蓬萊市創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些?
答：蓬萊市自2009年啟動促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作以來，先后出臺了一系列的創(chuàng)業(yè)扶持政策,主要有：創(chuàng)業(yè)人員社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款貼息等。
創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼享受的人員范圍是什么?
答：城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)可以享受創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼，即城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的：“4050人員”(女滿40周歲、男滿50周歲)、夫妻雙失業(yè)成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受城市最低生活保障人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員。
哪些人員可以享受創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼?
答：在 法定勞動年齡內(nèi)，具有蓬萊市戶籍的在領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，包括：登記失業(yè)的大齡失業(yè)人員(女滿40周歲、男滿50周歲)、零就業(yè)家庭人 員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員等，自2009年1月1日起首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，在本轄區(qū)內(nèi) 創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，正常經(jīng)營滿一年后給予創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼(自建和自購場所不在補(bǔ)貼范圍之內(nèi))。正常經(jīng)營1年以上是指企業(yè)按月向招用人員(含創(chuàng)業(yè) 者本人，下同)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿12個月(含12個月)以上，且有正常營業(yè)收入和一定的盈利能力。
創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答：創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼按照實(shí)際房屋租賃費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，2009年1月1日起到2014年12月31日之間創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，最高補(bǔ)貼不超過3000元，自2015年1月1日起，創(chuàng)辦小微企業(yè)的最高不超過6000元。
如何申請創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼?申請時需提交什么資料?
答：辦理流程：
(1)本人向人社所進(jìn)行補(bǔ)貼申請，填寫《創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼申請表》并提交相關(guān)資料。
(2)人社所到申請人的經(jīng)營地實(shí)地進(jìn)行核實(shí)檢查。
(3)人社所將符合發(fā)放條件的人員名單、材料、檢查情況上報(bào)到就業(yè)辦創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科。
(4)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科對人社所上報(bào)的人員名單進(jìn)行實(shí)地抽查，檢查合格給予認(rèn)定，發(fā)放補(bǔ)貼，不符合條件的材料退回。
(5)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科將符合發(fā)放條件的人員進(jìn)行匯總，上報(bào)就業(yè)辦稽核小組，檢查通過后報(bào)送市財(cái)政申請補(bǔ)貼資金。
(6)補(bǔ)貼資金撥付到位后，分撥到各人社所，由人社所將補(bǔ)貼發(fā)放到本人。
申請時需提交的材料：
(1)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證原件及復(fù)印件。
(2)《創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼申請表》。
(3)本人身份證原件及復(fù)印件、戶口薄(本人頁、索引頁)原件及復(fù)印件。
(4)能證明本人身份的相關(guān)證明或證件的原件和復(fù)印件(如：就失業(yè)登記證、就業(yè)困難人員認(rèn)定證明等)
(5)創(chuàng)業(yè)場所租賃合同或協(xié)議書原件及復(fù)印件。
(6)繳納房屋租賃稅的發(fā)票。
(7)能證明其正常經(jīng)營滿一年的其他材料(如工資支付情況、社保繳費(fèi)情況等)。
(8)承諾書。
哪些人員可以享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答：在法定勞動年齡內(nèi)非在職的各類人員，自2013年10月1日起，首次注冊營業(yè)執(zhí)照創(chuàng)辦小微企業(yè)，正常經(jīng)營滿一年以上的給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為1萬元。
如何申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?申請時需提交哪些材料?
答：辦理流程：
(1)本人向創(chuàng)業(yè)所在地的人社所提出補(bǔ)貼申請、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)登記，填寫《創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼登記表》、《一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表》，并提交相關(guān)材料。
(2)人社所接收材料后，到申請人創(chuàng)業(yè)場所進(jìn)行實(shí)地核實(shí)檢查。
(3)人社所跟蹤檢查期滿后(大約9-10個月)，將符合條件的創(chuàng)業(yè)人員名單、材料、跟蹤檢查情況報(bào)送就業(yè)辦創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科。
(4)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科對人社所上報(bào)的人員進(jìn)行實(shí)地抽查，檢查合格的給予發(fā)放補(bǔ)貼，不符合條件的，材料退回。
(5)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科將符合條件的人員名單報(bào)送就業(yè)辦稽核小組，稽核小組審查合格后，上報(bào)市財(cái)政局申請補(bǔ)貼資金。
(6)補(bǔ)貼資金撥付到位后，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)將補(bǔ)貼分撥到各人社所，人社所負(fù)責(zé)將補(bǔ)貼發(fā)放給本人。
申請時需提交的材料：
(1)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件。
(2)《創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼登記表》、《一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表》。
(3)企業(yè)法人身份證原件及復(fù)印件。
(4)發(fā)放工資的明細(xì)表。
(5)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)帳(單)。
(6)承諾書。
享受一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼的范圍是什么?補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答：
在法定勞動年齡內(nèi)非在職的各類人員，自2013年10月1日起，首次注冊營業(yè)執(zhí)照創(chuàng)辦小微企業(yè)，正常經(jīng)營滿一年以上的，對吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校
畢業(yè)生(不含創(chuàng)業(yè)者本人)并與其簽訂1年及以上期限勞動合同的，可按照申請補(bǔ)貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量，給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：按照申請補(bǔ)貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量，給予每個崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
哪些人員可以享受創(chuàng)業(yè)貸款?
答：在法定勞動年齡內(nèi)，具有蓬萊戶籍，在本轄區(qū)創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退伍軍人、高校畢業(yè)生(畢業(yè)5年內(nèi))、殘疾人、隨軍家屬、城鄉(xiāng)婦女等均可申請創(chuàng)業(yè)貸款。
創(chuàng)業(yè)貸款的額度為多少?利息如何計(jì)算?可使用幾年?
答：(1)創(chuàng)業(yè)人員從事微利項(xiàng)目的，創(chuàng)業(yè)貸款額度最高為10萬元，貸款期限為兩年，貼息比例為中國人民人行公布的同期基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮3個百分點(diǎn)。
(2)創(chuàng)業(yè)人員從事勞動密集型小企業(yè)的，創(chuàng)業(yè)貸款額度最高為300萬元，貸款期限為兩年，貼息比例為中國人民銀行公布的同期基準(zhǔn)利率的50%。
實(shí)施就業(yè)援助
對城鄉(xiāng)低保家庭、特困人員、孤兒、重點(diǎn)困境兒童、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、有殘疾證的我區(qū)生源離校未就業(yè)畢業(yè)生，實(shí)行就業(yè)援助政策，隨申請隨認(rèn)定，實(shí)行“一對一”幫扶就業(yè)。
提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)
駐區(qū)全日制高校在校生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生）或辦理了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定免費(fèi)參加人力資源社會保障部門組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。
給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，按其實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，給予最長不超過1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不包括個人應(yīng)繳納部分）。
2對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的職工社會保險(xiǎn)費(fèi)，按照其實(shí)際繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的65%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。
實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃
離校三年內(nèi)有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生和16—24周歲未就業(yè)或失業(yè)的青年均可參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期限一般為3-6個月。
見習(xí)期間用人單位支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活補(bǔ)助并繳納人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)期滿表現(xiàn)合格的，有機(jī)會留用在見習(xí)單位工作。對吸納符合條件人員參加就業(yè)見習(xí)的就業(yè)見習(xí)基地，給予當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)基地，補(bǔ)貼可提高10%。
實(shí)施大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼政策
經(jīng)認(rèn)定的區(qū)級大學(xué)生實(shí)習(xí)組織符合條件人員參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的，給予實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼，按照博士研究生、碩士研究生、本科生和�？粕o予每人每月3000元、2000元、1000元、600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，補(bǔ)貼時間最長不超過6個月。其中，與“雙一流”高校簽訂研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議的，研究生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼時間可延長至12個月。每年每基地最高補(bǔ)貼20萬元（其中每年每基地�？粕鷮�(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼不超過10萬元）。參加實(shí)習(xí)的大學(xué)生每人只可享受一次實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。
實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
截至2022年12月31日，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同、繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
截至2022年12月31日，招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂勞動合同、繳納失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，按照1500元／人的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
實(shí)施就業(yè)激勵補(bǔ)貼
對2022年招錄畢業(yè)三年內(nèi)（畢業(yè)時間以畢業(yè)證書簽章日期為準(zhǔn)）全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷高校畢業(yè)生10人以上的用人單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位），在區(qū)并在申報(bào)單位繳納一年以上社會保險(xiǎn)的，按照10-30人、31-50人、51-100人、100人以上的數(shù)量層次，分別給予每人500元、600元、700元、800元的應(yīng)聘交通、食宿補(bǔ)貼，同一單位最高不超過15萬元。
九、實(shí)施引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼市級：
1.自2020年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市企業(yè)工作的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學(xué)士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。
2.自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位（含中央、省屬駐煙事業(yè)單位，不含參公事業(yè)單位，下同）工作的45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學(xué)士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。
3.自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作的35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、專科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人每年6000元、3600元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。
區(qū)級：
對2020年7 月1日以后首次引進(jìn)來區(qū)企業(yè)工作且繳納社保一年以上的 40 歲以下全日制博士研究生、35 歲以下全日制碩士研究生以及擇業(yè)期內(nèi)的“雙一流”高校和全球前 200名高校(QS)的學(xué)士本科生，分別給予每人每月3000 元、2000 元、1000 元生活補(bǔ)貼。
實(shí)施引進(jìn)人才購房補(bǔ)貼1.自2020年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市企業(yè)工作，并在煙臺市新購商品住房的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學(xué)士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補(bǔ)貼。2.自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作，并在煙臺市新購商品住房的45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）學(xué)士本科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補(bǔ)貼。3.自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作，并在煙臺市新購商品住房的35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、專科生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予2萬元、1萬元一次性購房補(bǔ)貼。4.自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市綠色石化、生物醫(yī)藥、高端裝備、航空航天等制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)工作，并在煙臺市新購商品住房的急需緊缺專業(yè)博士研究生，在煙臺市繳納社保滿一年后，給予26萬元一次性購房補(bǔ)貼。
實(shí)施留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼
自2021年6月1日起，首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作的全球前200名海外高校（QS）45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生，在煙臺市繳納社保滿一年后，分別給予每人15萬元、6萬元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。
實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃
對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全面落實(shí)實(shí)名登記制度，逐人了解就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)意愿，通過自愿參加職業(yè)培訓(xùn)、舉辦現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會、校園招聘會、離校未就業(yè)畢業(yè)生專場招聘會，靶向推送招考信息方式和開展就業(yè)服務(wù)周、就業(yè)服務(wù)月等就業(yè)促進(jìn)活動，暢通供求渠道，促進(jìn)畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
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