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揚州離崗創(chuàng)業(yè)也可享受各種政策
全面推行“三證合一”
放寬企業(yè)場所登記限制
工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”，逐步統(tǒng)一社會信用代碼，實現(xiàn)“一照一碼”。
優(yōu)化登記方式
放寬新注冊企業(yè)場所登記條件限制，推動“一址多照”“一照多址”集群注冊等住所登記改革。
優(yōu)化工商注冊流程
實現(xiàn)網(wǎng)上辦理名稱核準(zhǔn)、網(wǎng)上預(yù)審登記、網(wǎng)上核準(zhǔn)登記，推進全程電子化登記管理。
小微企業(yè)新招畢業(yè)生
給予社保補貼
小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生
簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按企業(yè)為其實際繳納部分給予1年社會保險補貼。
小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的
統(tǒng)一按省規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)和辦法給予補貼。
科技型小微型企業(yè)和勞動密集型小企業(yè)，吸納高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等群體就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同的
按每人不超過10萬元、期限不超過2年、最高不超過200萬元額度發(fā)放貸款，并由財政按基準(zhǔn)利率給予50%的貼息。
對符合條件的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點群體創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的
在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額，依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。
個人貸款最高額度
統(tǒng)一調(diào)整為10萬元
小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
擴大創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)�；鹨�(guī)模，各地創(chuàng)業(yè)擔(dān)�；鹂傤~要在2-3年內(nèi)增加到1000萬元，增加部分可從擴大失業(yè)保險基金支出中安排。
個人貸款最高額度統(tǒng)一調(diào)整為10萬元，有條件的地區(qū)可適當(dāng)提高。
鼓勵金融機構(gòu)合理確定貸款利率水平
對個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個百分點以內(nèi)的，由財政給予貼息。
進一步降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門檻
對信用良好的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)綜合評估后可取消反擔(dān)保。
專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)
可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系
鼓勵科技人員創(chuàng)業(yè)
支持高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)，對于離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系;與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權(quán)利。
鼓勵利用財政性資金設(shè)立的科研機構(gòu)、普通高校、職業(yè)院校，通過合作實施、轉(zhuǎn)讓、許可和投資等方式，向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果。
完善科技人員創(chuàng)業(yè)股權(quán)激勵政策
放寬股權(quán)獎勵、股權(quán)出售的企業(yè)設(shè)立年限和盈利水平限制。
“網(wǎng)商”同等享受
各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策
鼓勵城鄉(xiāng)勞動者投身“互聯(lián)網(wǎng)+”和電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)
對經(jīng)工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。未進行工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。
支持中小微企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，鼓勵有條件的地區(qū)建設(shè)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
高校畢業(yè)生求職補貼
調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼
畢業(yè)生求職補貼調(diào)為求職創(chuàng)業(yè)補貼
對象范圍擴展到已獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度畢業(yè)生，補貼標(biāo)準(zhǔn)從2016年起提高到每人1500元。
推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)
高校畢業(yè)生見習(xí)期間，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放見習(xí)補貼
強化就業(yè)見習(xí)效果評估
對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達50%以上的見習(xí)單位，按每留用一人補貼1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性見習(xí)補貼，年度內(nèi)被評為“優(yōu)秀”的見習(xí)單位和指導(dǎo)老師，給予10000元和2000元的獎勵。
對畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社保的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予最長不超過2年的社會保險補貼。
確保零就業(yè)等困難家庭
至少有1人就業(yè)
加大對困難人員就業(yè)援助
將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)一年以上人員調(diào)整為失業(yè)半年以上人員。
加大對就業(yè)困難家庭人員援助
確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有1人就業(yè)。
對就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)并符合條件的
按照最低繳費基數(shù)的50%給予最長不超過3年的養(yǎng)老、醫(yī)療社會保險補貼。對初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的人員，可延長至退休。
加大對用人單位安置殘疾人補貼和獎勵。
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