創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的區(qū)別

　　一.思維模式不一樣

　　看一個(gè)人是否適合創(chuàng)業(yè)，首先需要了解他的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。因?yàn)橐粋�(gè)人的想法決定了一個(gè)人做法。有人創(chuàng)業(yè)是為了獲得更多的自由，有人創(chuàng)業(yè)是為了證明自身的價(jià)值，有人創(chuàng)業(yè)是為了賺取更多的金錢，有人創(chuàng)業(yè)是為了獲得他人的尊重，還有人創(chuàng)業(yè)是為了逃避就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，所以看一個(gè)人是否適合創(chuàng)業(yè)，就看他創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)是什么。一個(gè)為了證明自身價(jià)值的人，往往容易成功。反之，為了獲得自由，獲得尊重的人，往往創(chuàng)業(yè)后會(huì)更失望，特別是為了逃避就業(yè)而創(chuàng)業(yè)的人，更不容易成功。創(chuàng)業(yè)者的思維一定要有創(chuàng)意，你才能創(chuàng)新，創(chuàng)造，創(chuàng)富，只有這樣的人才能創(chuàng)業(yè)。

　　二.理財(cái)方式不一樣

　　很多人一想到創(chuàng)業(yè)，就會(huì)想到找銀行貸款，找父母要投資，找朋友借錢，而不是想著如何找客戶要錢，這是判斷一個(gè)人能否創(chuàng)業(yè)的主要因素。因?yàn)槠髽I(yè)只有客戶創(chuàng)造財(cái)富，真正的創(chuàng)業(yè)者是找客戶要錢，其它的錢都是要還的，只有客戶的錢才是賺的，而且做好了可以持續(xù)地賺錢。所以創(chuàng)業(yè)者有錢不會(huì)投資消費(fèi)，不會(huì)投資享受，而是投資市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，投資產(chǎn)品更新，投資團(tuán)隊(duì)打造，投資客戶服務(wù)�？匆粋�(gè)人的錢從哪里來(lái)，就看他把錢花到哪里去，這就是創(chuàng)業(yè)者與就業(yè)者的區(qū)別，因?yàn)榛ㄥX方式不一樣，所以賺錢方式不一樣。

　　三.時(shí)間管理不一樣

　　因?yàn)榫蜆I(yè)者的時(shí)間是別人的，創(chuàng)業(yè)者的時(shí)間是自己的。就業(yè)者是靠自己的體力和智力在掙錢，創(chuàng)業(yè)者靠別人的體力和智力在賺錢。所以就業(yè)者除了工作以外，其他的時(shí)間是自己的，而創(chuàng)業(yè)者卻沒(méi)有星期天和上下班概念，他們對(duì)時(shí)間管理意識(shí)比較強(qiáng)。創(chuàng)業(yè)者的時(shí)間是可以用來(lái)算錢的，而就業(yè)者除了上班的時(shí)間換錢，下班的時(shí)間大多數(shù)都浪費(fèi)了，就業(yè)者的時(shí)間往往是花在陪家人和孩子，創(chuàng)業(yè)者的時(shí)間往往花在陪員工和客戶，這就是創(chuàng)業(yè)者與就業(yè)者時(shí)間管理的區(qū)別，你時(shí)間花在哪里，回報(bào)就在哪里。員工計(jì)算一個(gè)月的收入，經(jīng)理人計(jì)算一年的收入，老板計(jì)算一生的收入.

　　四.責(zé)任意識(shí)不一樣

　　創(chuàng)業(yè)者為什么叫做企業(yè)負(fù)責(zé)人?因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者是需要對(duì)企業(yè)后果負(fù)責(zé)任的人，所以創(chuàng)業(yè)者的生存意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)比較強(qiáng)。因?yàn)榭蛻粲袉?wèn)題可以找員工，員工有問(wèn)題可以找經(jīng)理，經(jīng)理有問(wèn)題可以找老板，老板有問(wèn)題找誰(shuí)呢?他沒(méi)有靠山，沒(méi)有寄托，所以創(chuàng)業(yè)者需要承擔(dān)更多的責(zé)任。我們只看到了老板賺錢的時(shí)候多風(fēng)光，卻沒(méi)有看到老板賠錢的時(shí)候多痛苦。因此，一個(gè)從小就害怕?lián)��?zé)任的人，最好不要去創(chuàng)業(yè)，因?yàn)槟愠袚?dān)不起這份責(zé)任。

　　五.承受能力不一樣

　　其實(shí)，世界上最窮的人不是乞丐，而是創(chuàng)業(yè)者。因?yàn)槠蜇�沒(méi)有負(fù)債，而創(chuàng)業(yè)者多數(shù)是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。所以作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，你必須有承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力�？匆粋�(gè)人能否有成就，就看這個(gè)人在成功與失敗時(shí)的承受能力有多大。有的人有點(diǎn)小成就心花怒放，有點(diǎn)小挫折就心灰意冷，這種人往往成就了不大事業(yè)，也不適合創(chuàng)業(yè)。真正的創(chuàng)業(yè)者，他們是逆向思維的，當(dāng)別人都在慶祝成功時(shí)，他會(huì)看到成功背后的危機(jī)，當(dāng)大家都在失望時(shí)，他會(huì)看到失望中的希望。所以成功者必須有大起大落的承受能力。不管你的企業(yè)成功與否，千萬(wàn)別把你的情緒掛在臉上。中國(guó)商界奇才史玉柱，他從一無(wú)所有，幾年時(shí)間變成了中國(guó)首富，又從中國(guó)首富一夜之間變成了中國(guó)首負(fù)�？墒菐啄暌院螅�依然可以東山再起，重出江湖，這才是真正值得人們敬佩的企業(yè)家。

【創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的區(qū)別】相關(guān)文章：

營(yíng)銷和銷售的區(qū)別創(chuàng)業(yè)知識(shí)08-22

商業(yè)計(jì)劃書(shū)和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的區(qū)別09-26

開(kāi)展中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng) 促進(jìn)青年就業(yè)和再就業(yè)09-25

開(kāi)展中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng) 促進(jìn)青年就業(yè)和再就業(yè)09-25

漫談打工與創(chuàng)業(yè)的區(qū)別08-07

創(chuàng)業(yè)就業(yè)心得02-15

中美國(guó)創(chuàng)業(yè)教育的區(qū)別08-10

創(chuàng)業(yè)就業(yè)故事參考08-15

冠詞a和the的用法區(qū)別11-30

「創(chuàng)業(yè)雜談」致富不忘家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)08-10