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開美容加盟店的創(chuàng)業(yè)指南
對于愛美女士而言，美容院使他們每個星期都將要光臨的地方，這就促使了美容院在我們?nèi)粘Ｉ钪械碾S處可見。為了搶占美容院行業(yè)的商機，經(jīng)營者都是一味的滿足消費者的要求，但是這樣對于您的美容院是否是有益的了!
美容師是你的員工，也是你的朋友姐妹，如果你真心像對待自己的親姐妹一樣，我相信她不會離開。美容師擔心的問題：如客源少，環(huán)境差，收入低，老板刻薄等�？驮瓷僖欢ㄊ杖氲�，老板要找問題：是人的問題還是環(huán)境，還是店里位置的問題，還是營銷的問題，這是老板需要解決的問題。
同時老板的性格直接關(guān)系到員工對你的忠誠度，人心比人心，親情人性化管理。同時對表現(xiàn)出色的美容師，重點培養(yǎng)，為自己開分店打基礎(chǔ)。可以在開會的時候明確告訴大家，我以后要開若干加盟店，店長就從你們當中提拔，并可以入股，做真正的老板�？梢砸蝗顺鲆话胭Y金，管理歸美容師，貨從總店進，收益對半，這樣就增加大家的積極性和創(chuàng)造性和安定，讓大家感覺對未來有奔頭。
很多美容院老板就直接給新人培訓(xùn)幾天即上崗，原因在于培訓(xùn)和學習是要花時間和成本的，有一些美容老師也不是很正規(guī)，人才素質(zhì)差異大，造成顧客感覺不舒服不專業(yè)，帶來投訴。美容加盟店應(yīng)本著對顧客朋友負責的態(tài)度，對店里所有的美容師進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，考核合格才能上崗。
其實不用我對說，在很多消費者的思維中，美容院是一個暴力行業(yè)，但是事實卻并非如此，為什么美容院會給消費者帶來這樣的誤區(qū)了，其關(guān)鍵因素還是美容院一味的追求完美。通過本文的閱讀，想必您已經(jīng)對于美容院的經(jīng)營者一味的滿足消費者的要求是否是正確的有了詳細的了解，希望本文的說明能對您的美容院日常經(jīng)營起到幫助。
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