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研發(fā)副總監(jiān)個人簡歷
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姓 名： XXX 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 173 cm 72 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管：項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理/CTO：技術(shù)總監(jiān)、電子/郵電/通訊類：專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人
工作年限： 5 職 稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 珠海**智能電氣有限公司起止年月：XX-02 ～ XX-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 研發(fā)總監(jiān)
工作描述： (1)下屬三個部門：硬件部、軟件部及測試部;
(2)全面主持研發(fā)日常管理工作;
(3)負(fù)責(zé)技術(shù)路線規(guī)劃，組織部門實(shí)施;
(4)負(fù)責(zé)研發(fā)管理流程制定，布置、落實(shí)、檢查;
(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序，熟悉研發(fā)流程;
(6)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)數(shù)字化變電站、安防監(jiān)控系統(tǒng)等新產(chǎn)品;
(7)針對研發(fā)類計(jì)劃，總結(jié)了項(xiàng)目管理(PMP)教程，實(shí)施企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
離職原因： 尋求事宜環(huán)境發(fā)展，突破自我
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公司名稱： 京信通信系統(tǒng)(中國)有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-02
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)組長
工作描述： (1)參加過PMP(國際項(xiàng)目管理)培訓(xùn)，任職技術(shù)組長，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開發(fā)(10～15人);
(2)分析需求，分解技術(shù)開發(fā)步驟，構(gòu)建軟件框架;
(3)有過uCO/S-II、Linux等嵌入式操作系統(tǒng)環(huán)境下，應(yīng)用程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對VxWorks系統(tǒng)有初步了解;
(4)負(fù)責(zé)開發(fā)AMR7、PowerPC(MPC880)等硬件平臺;
(5)開發(fā)GSM、GPRS以及PSTN等MODEM通信模塊驅(qū)動，以及以太網(wǎng)、RS-485、RS-232、全雙工HDLC等總線通信;
(5)與分公司、事業(yè)部接口，進(jìn)行部分客戶需求交流、工程現(xiàn)場解決方案設(shè)計(jì)等工作。
離職原因：
公司名稱： 鐵道電氣化與自動化國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室起止年月：XX-07 ～ XX-07
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 研究員
工作描述： 負(fù)責(zé)自動化電力設(shè)備開發(fā)。主要從事嵌入式系統(tǒng)、DSP技術(shù)的算法開發(fā)及數(shù)據(jù)采集、人機(jī)界面設(shè)計(jì)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南交通大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： XX-07-01
所學(xué)專業(yè)： 電氣工程及其自動化 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) �！I(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-07 西南交通大學(xué) 電氣工程及其自動化 學(xué)士 XX
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
(1)電氣專業(yè)出身，熟悉配電系統(tǒng)、供變電系統(tǒng)基本原理;
(2)基于DSP技術(shù)獨(dú)立開發(fā)過電力監(jiān)控產(chǎn)品，并獲得“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生科技競賽三等獎，由于個人專利;
(3)通信行業(yè)3年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAN、RS-485、MODEM(GSM、GPRS、PSTN)等技術(shù)，具備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理能力;
(4)有PMP證書，曾參加過“中層主管培訓(xùn)”、“PMP國際項(xiàng)目管理培訓(xùn)”;
(5)善于溝通，了解下屬工作情況。
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