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行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2022-07-16 14:41:19 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿
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行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

 

行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

  不知道如何填寫(xiě)與應(yīng)聘行政主管崗位相關(guān)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,大家可以參考下面這份行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷表格里面的內(nèi)容。

基本信息    個(gè)人相片
姓  名: 中國(guó)人才網(wǎng) 性  別:
民  族: 漢族 出生年月: 1971年12月12日
證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 已婚
身  高: 158cm 體  重: 48kg
戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 湖北師范學(xué)院 學(xué)  歷: 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 會(huì)計(jì)學(xué) 畢業(yè)年份: 2003年
工作年限: 十年以上 職  稱(chēng):  
 
求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類(lèi)別: 人力資源-人事主管
 
職位名稱(chēng): 行政主管 ; 人事主管 ;
工作地區(qū): 湛江市湛江市 ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
技能專(zhuān)長(zhǎng)  
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 、一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力: 證書(shū) 中級(jí) ;
 
教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1988年9月 - 1991年7月 湛江機(jī)電學(xué)校 中專(zhuān)
2003年9月 - 2007年7月 湖北師范學(xué)院 專(zhuān)科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
 
工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 廣東三星汽車(chē)集團(tuán)有限公司
時(shí)間范圍: 1991年7月 - 2002年7月
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè): 汽車(chē)、摩托車(chē)
擔(dān)任職位: 人事行政員
工作描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)備處辦公室行政事務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的評(píng)估、管理工作,設(shè)備資料檔案歸檔、保管工作
3、負(fù)責(zé)動(dòng)力處所有員工考勤、勞資統(tǒng)籌、發(fā)放工作
4、負(fù)責(zé)動(dòng)力處員工福利、加班費(fèi)等的計(jì)發(fā)
離職原因:  
 
所在公司: 湛江某水產(chǎn)市場(chǎng)
時(shí)間范圍: 2002年7月 - 2010年1月
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔(dān)任職位: 人事行政主任
工作描述: 述:
1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類(lèi)績(jī)效考核工作;
3、員工培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)員工日常人事管理,入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動(dòng)關(guān)系、員工試用轉(zhuǎn)正等事務(wù)辦理;
5、員工的招聘工作;
6、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度,掌握員工動(dòng)向;
7、員工福利待遇事務(wù)的處理,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi);
8、管理公司設(shè)備資產(chǎn);
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;
10、公司所有相關(guān)證件(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證等)年檢及辦理工作;
11、收集、整理各類(lèi)信息資料,建立相關(guān)信息資料庫(kù)(招聘資源、人才資源);
12、巡查公司環(huán)境,隨時(shí)保持辦公環(huán)境整潔;
13、收集各部門(mén)月度總結(jié),撰寫(xiě)公司月度總結(jié)及年度總結(jié);
14、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī),解決勞資糾紛,維護(hù)公司利益及員工利益;
離職原因:  
 
所在公司: 湛江某醫(yī)藥連鎖店有限公司
時(shí)間范圍: 2010年2月 - 2011年1月
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)
擔(dān)任職位: 人事行政主管
工作描述: 1、公司內(nèi)部行政制度的健全及實(shí)施管理;
2、開(kāi)展積極有效的對(duì)外溝通及跟進(jìn)工作;
3、檔案管理、車(chē)輛管理等相關(guān)后勤保障工作的實(shí)施;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工招聘工作;負(fù)責(zé)辦理員工的入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、降職、調(diào)動(dòng)等人事異動(dòng)手續(xù);負(fù)責(zé)上報(bào)考勤匯總表、考核匯總表、社?郯l(fā)明細(xì)表、人事月報(bào)表;負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)及處罰并登記備案;草擬人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
離職原因:  
 
其他信息  
自我介紹: 本人從事人事行政工作多年,有大型國(guó)有汽車(chē)工廠企業(yè)的人事勞資工作經(jīng)驗(yàn),也有水產(chǎn)公司的行政辦公經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)藥零售連鎖店人事管理經(jīng)驗(yàn),了解掌握人力資源\勞動(dòng)工資等政策法規(guī)。具有較好的親和力,善于與人溝能,具較強(qiáng)的文字功底,熟練辦公軟件操作,熟悉人力資源六大模塊管理、行政管理等都取得了良好的成果。
 
發(fā)展方向:  
其他要求:  
 
聯(lián)系方式  
   

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