經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們很快就要開啟找工作的生活,需要為此寫一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎樣寫才能讓人滿意呢?以下是小編精心整理的經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
姓名:
民族:漢族
國(guó)籍:中國(guó)
年齡:36歲
目前所在地:廣州
戶口所在地:河南
身材:185 cm 90 kg
婚姻狀況:已婚
人才類型:普通求職
求職類型:全職
可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:20000以上
希望工作地區(qū):
工作經(jīng)歷
公司名稱:佛山藍(lán)天實(shí)業(yè)有限公司(私企)起止年月:20xx-03~20xx-04
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理
工作描述:
全面主導(dǎo)生產(chǎn)/營(yíng)銷/行政
①生產(chǎn):制定生產(chǎn)預(yù)算、成本控制計(jì)劃,負(fù)責(zé)技術(shù)/開發(fā)/物資/生產(chǎn)/設(shè)備/質(zhì)量/安全,督導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成。
、跔I(yíng)銷:制定銷售目標(biāo)、預(yù)算并分解/分配資源和費(fèi)用控制/負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)/產(chǎn)品銷售/客戶管理/收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)信息/建立客戶開發(fā)計(jì)劃/參與重大銷售談判。
③行政:負(fù)責(zé)外事接待/提案/
工作績(jī)效:
3年整體管理績(jī)效順德區(qū)同行業(yè)基本皆知
、偕a(chǎn):任前原材料、顏料各項(xiàng)浪費(fèi)嚴(yán)重,成本控制不到位,物料計(jì)劃失控、員工近乎每月罷工,中層管理以技術(shù)持傲各自為政、基層員工素質(zhì)普遍偏低、機(jī)器設(shè)備經(jīng)常損壞等。措施:主要推行“以人為本”,半年后基本正常。
②營(yíng)銷:業(yè)務(wù)接單不準(zhǔn)、技術(shù)生產(chǎn)不配合、出貨不準(zhǔn)時(shí)、質(zhì)量控制差、客戶抱怨、新業(yè)務(wù)開發(fā)困難、應(yīng)收賬款不及時(shí)等。措施:一、培訓(xùn)基本理念;二、制定完善制度;三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通;四、協(xié)助與客戶談判(如美的、康寶、萬寶、格蘭仕);五、重新整合銷售戰(zhàn)略,改變思維方向。使公司訂單量平均維持450/月噸左右,年產(chǎn)值近1億。
、坌姓喝翁幚砉九c員工個(gè)人重大糾紛,其中一次引起廣東電視臺(tái)新聞?dòng)浾吒檲?bào)道,最終使公司與員工雙方滿意解決。
公司名稱:上海維蒙特(中國(guó))工業(yè)有限公司(美企)起止年月:20xx-12~20xx-01
公司性質(zhì):外商獨(dú)資
所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)總監(jiān)
工作描述:
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn):關(guān)注顧客、員工滿意度,對(duì)三個(gè)分廠設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、組建強(qiáng)力生產(chǎn)陣階段容,明確職位責(zé)任,精確成本核算,督導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行,推行物質(zhì)、精神創(chuàng)新,引進(jìn)內(nèi)、外激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,主要使用標(biāo)桿管理績(jī)效。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部及國(guó)內(nèi)、外其它工廠支持與配合。
工作總結(jié):
在國(guó)際上擁有43家工廠的企業(yè)6年,對(duì)跨國(guó)企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)作、各分工廠的協(xié)調(diào)、不同的企業(yè)文化、管理理念接受系統(tǒng)的培訓(xùn)與鍛煉。揉合中外管理理念,在育人用人、執(zhí)行力、達(dá)成年度目標(biāo)方面堪稱維蒙特之最。期間曾參與維蒙特(廣東工廠)有關(guān)生產(chǎn)的籌建工作及我國(guó)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)dl/t646—20xx代替dl/t646—1998《架空送變電鋼管結(jié)構(gòu)制造及驗(yàn)收規(guī)范》的修訂。
公司名稱:佛山錫山家具有限公司(臺(tái)企)起止年月:1997-10~20xx-11
公司性質(zhì):外商獨(dú)資
所屬行業(yè):木材,家具
擔(dān)任職務(wù):錫山五廠(仿石廠)經(jīng)理
工作描述:
統(tǒng)籌五廠技術(shù)、生管(pmc)、物控、生產(chǎn)、品保、設(shè)備、行政全面工作,協(xié)調(diào)處理與公司其它四個(gè)分廠及外協(xié)加工的配套運(yùn)作。
工作總結(jié):
三年對(duì)訂單型大公司從業(yè)務(wù)接單到技術(shù)配合、成本核算、物料控制、計(jì)劃下達(dá)、資源配置、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、配套生產(chǎn)、安全管理、績(jī)效考核、準(zhǔn)時(shí)出貨、企業(yè)文化等接受過系統(tǒng)培訓(xùn),并學(xué)以致用,揭開自己職業(yè)生涯的序幕。
教育背景
畢業(yè)院校:東北大學(xué)
最高學(xué)歷:
獲得學(xué)位:學(xué)士
畢業(yè)日期:1997-06-01
所學(xué)專業(yè):材料科學(xué)與工程
教育經(jīng)歷
1990-09 1993-07南陽(yáng)第四高中理科
1993-09 1997-06東北大學(xué)材料科學(xué)與工程英語四級(jí)
語言能力
外語:英語良好
國(guó)語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般
特長(zhǎng)能力
、沤y(tǒng)籌能力;
、賾(zhàn)略決策:具敏銳洞察力、直覺力,有宏、微觀意識(shí),能全方位系統(tǒng)思考。執(zhí)行,著重抓重大
方針政策、戰(zhàn)略決策、重要人事決策、工作方向、制度以及辦法、措施。
②落實(shí)管理:具把制定方向貫穿始終之能力,換位思考,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造機(jī)會(huì),關(guān)注、研究細(xì)節(jié),踏實(shí)
做事,注重結(jié)果,以布局眼光使企業(yè)點(diǎn)、線、面相結(jié)合進(jìn)行系統(tǒng)管理,提升管理優(yōu)勢(shì)即競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)
勢(shì)。
、凭ㄉa(chǎn)制造:
把握生產(chǎn)方向、產(chǎn)品研發(fā)、流程控制、質(zhì)量管理配套運(yùn)行,應(yīng)用多種管理理念、方法調(diào)動(dòng)職員
潛能與積極性,以有效方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。尤其善長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)、系統(tǒng)、績(jī)效相結(jié)合進(jìn)行生產(chǎn)管理。
、蔷哂旭{證c1
個(gè)人總結(jié)
、艂(gè)性展示:
◆為人誠(chéng)實(shí)光明注重事實(shí)求是,處事用心堅(jiān)持公平公正!
◆勇于承擔(dān)責(zé)任!
◆善于用人!
◆善于溝通協(xié)調(diào)!
◆說一不二!
、破髽I(yè)體會(huì):
◆企業(yè)所有工作行為取向都是為市場(chǎng)服務(wù),企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)是管理之重,注重“以人為本”。
◆大多數(shù)企業(yè)存在問題:用人文化是非觀不清、價(jià)值觀模糊,流程混亂。管理重心:培訓(xùn)理念與價(jià)值觀、建立合理機(jī)制及完善制度,使責(zé)、權(quán)、利實(shí)現(xiàn)真正對(duì)等。
聯(lián)系方式
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