生產部經理個人簡歷

時間：2022-08-02 03:05:29 個人簡歷我要投稿

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生產部經理個人簡歷

　　簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等，一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。下面來看看生產部經理是如何通過下面這份簡歷模板去推銷自己的。

　　個人信息

生產部經理個人簡歷

　　姓　　名：許XX 國　　籍：中國

　　目前住地：廣州民　　族：壯族

　　戶籍地：廣西身高體重： 168 cm　 kg

　　婚姻狀況：已婚年　　齡： 31 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：生產經理/車間主任：主管、項目經理/主管、工業(yè)/工廠類：

　　工作年限： 10 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全兼職均可可到職日期：兩個星期

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省

　　工作經歷：公司名稱：起止年月：2009-10 ～廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：生產經理

　　工作描述： 1、2009、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產經理，負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業(yè)測定、數據統(tǒng)計分析以及根據生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售后、技術指導服務，并根據生產統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應的工作研究、現場改善、成本控制管理，使各項生產工作正常有序進行，在保證產品品質的前提下提高生產效率并嚴守產品出荷納期。

　　離職原因：個人原因

　　公司名稱：起止年月：2008-01 ～ 2009-07廣東新寶電器集團

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：生產科長

　　工作描述： 1、2008、1~2009、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長，運用PDCA循環(huán)與IE管理方法帶領部屬進行較為全面的現場生產革新、工裝夾具設計和制作，通過生產工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產線效率提升了近30%，并通過6S整理將生產車間由以前的臟亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環(huán)境。

　　離職原因：個人原因

　　公司名稱：起止年月：2000-07 ～ 2008-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司

　　公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：制造主管

　　工作描述：

　　1、2001~2003年，負責低壓電器事業(yè)部生產現場革新、設備改造、工裝夾具設計和制作;

　　2、2003~2004年，負責低壓電器事業(yè)部安全開關生產線縮短的生產工藝改良及效率提升改

　　善、薄型漏電開關生產線由線性生產轉換為細胞生產的工藝流程改善和生產效率提升改善

　　取得卓著成效，并迅速在日立工機充電器生產線、漏電保護插頭生產線得到推廣;

　　3、2004~2005年，主管低壓電器事業(yè)部新產品-東芝配電箱從技術資料消化、現場生產布局

　　設置、供應商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產品效益經營的競爭力;

　　4、2005~2007年，擔當低壓電器事業(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認證、第

　　三者認證及ISO9001：2000質量管理體系認證，在生產線合理化改善及提高生產效率、穩(wěn)定

　　產品品質方面成效顯著;

　　離職原因：個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：南寧職業(yè)技術學院

　　最高學歷：大專畢業(yè)日期： 2000-07-01

　　所學專業(yè)：機械設備及自動化第二專業(yè)：

　　培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構) �！I(yè) 獲得證書證書編號

　　2003-08 2004-09 番禺藍天外語培訓中心標準日本語

　　語言能力

　　外　　語：日語　一般

　　國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;

　　掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握豐富現場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格JIS認證體系、ISO9001：2000質量管理體系。

　　詳細個人自傳

　　教育經歷:

　　2008、06~~2008、09 東菱培訓學院制造企業(yè)現場管控模式

　　2005、10~~2006、10 清華大學廣州分站　　供應鏈能力提升

　　2003、08~~2004、09 番禺藍天外語培訓中心　標準日本語

　　1997、09~~2000、07 南寧職業(yè)技術學院機械設備及自動化

　　過往工作經歷：

　　2000、09~~2004、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司　低壓電器事業(yè)部　IE工程師

　　2004、09~~2005、10 廣州番禺旭東阪田電子有限公司　低壓電器事業(yè)部　產品研發(fā)

　　工程師　新產品項目主管

　　2005、11~~2007、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司　低壓電器事業(yè)部　制造部主管

　　2008、01~~2009、07 東菱凱琴集團三分公司　　　　生產工程科　　　科長2009、10~~至今廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司制造部生產經理

　　個人工作經驗：

　　1、2001~2003年，負責低壓電器事業(yè)部生產現場革新、設備改造、工裝夾具設計和制作;

　　2、2003~2004年，負責低壓電器事業(yè)部安全開關生產線縮短的生產工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關生產線由線性生產轉換為細胞生產的工藝流程改善和生產效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機充電器生產線、漏電保護插頭生產線得到推廣;

　　3、2004~2005年，主管低壓電器事業(yè)部新產品-東芝配電箱從技術資料消化、現場生產布局設置、供應商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產品效益經營的競爭力;

　　4、2005~2007年，擔當低壓電器事業(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認證、第三者認證及ISO9001：2000質量管理體系認證，在生產線合理化改善及提高生產效率、穩(wěn)定產品品質方面成效顯著;

　　5、2008、1~2009、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長，帶領部屬進行較為全面的現場生產革新、工裝夾具設計和制作，通過生產工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產線效率提升了近30%，并通過6S整理將生產車間由以前的臟亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環(huán)境;

　　6、2009、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產經理，負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業(yè)測定、數據統(tǒng)計分析以及根據生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售后、技術指導服務，并根據生產統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應的工作研究、現場改善、成本控制管理，使各項生產工作正常有序進行，在保證產品品質的前提下提高生產效率并嚴守產品出荷納期。

　　個人技能：

　　掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;

　　掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握現場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格JIS認證體系、ISO9001：2000質量管理體系。

　　個人愛好: 籃球、象棋

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