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計算機軟件人才的個人簡歷
基本信息
姓名：CNrencai
性別:男
出生日期：1981-4-8
國 籍：中國
戶 口：廣東省廣州海珠
現(xiàn)在所在地：廣東省廣州海珠
身 高：168厘米
體 重：60公斤
自我評價/職業(yè)目標
自我評價：
現(xiàn)本人在廣州市某軟件公司單位行政主管，主要負責公司內(nèi)部管理，人力資源管理，業(yè)務管理，財務管理，還有公司的項目管理以及公司軟件測試和軟件服務等。
1、2003-2004年為廣東電網(wǎng)公司深圳供電局概預算軟件項目負責人。主要工作為軟件功能溝通修改，業(yè)務聯(lián)系，客戶跟蹤服務等。
2、2004-2009年招投標管理：主要廣州供電局配網(wǎng)工程管理系統(tǒng)，清遠供電局配網(wǎng)工程管理系統(tǒng)，梅州供電局配網(wǎng)工程管理系統(tǒng)，肇慶供電局配網(wǎng)工程管理系統(tǒng)，茂名供電局配網(wǎng)工程管理系統(tǒng)，湛江供電局配網(wǎng)工程管理系統(tǒng)等投標工作。
3、2004-2009年合同管理，主要為銷售合同和服務合同等，管理合同金額及到款情況。
4、2005年開始組織開發(fā)《2006年版廣東省安裝定額》清單版概預算軟件，開發(fā)工具為VB6.0.
5、06年110KV及以上送變電定額概預算軟件調(diào)研，實施，及監(jiān)理。
6、09年20KV以下電力定額概預算軟件調(diào)研及功能設計，該軟件分為單機版本與網(wǎng)絡版，數(shù)據(jù)庫分別利用ACCESS和SQL,編程語言為VB.NET。
7、系統(tǒng)開發(fā)項目進度管理。開發(fā)人員任務安排，工作量與完成任務時間管理。
8、人員招聘：制作招聘計劃，人力資源人本與會計工作，安排崗位，制訂勞動合同，工作績效管理與晉升制度，人員檔案保存等。
9、公司內(nèi)部紀律制定和管理，獎懲制度等。
10、項目測試管理，主要為分配測試任務，管理軟件測試報告和軟件測試進度，與服務人員管理，安排服務人員出差，服務目的，返回客戶意見反饋單等。
11、公司成本控制：控制采購成本，報銷等級制度建立，報銷費用管理，實時核算等。
求職意向
工作經(jīng)驗：11年工作經(jīng)驗
期望薪水：稅前月薪RMB15000 元
期望從事行業(yè)：計算機(軟件/硬件/互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡游戲)
期望工作性質(zhì)：全職
期望從事職業(yè)：計算機軟件
電子/電器/半導體/儀器儀表
高級管理：
期望工作地區(qū)：廣東省 廣州
工作經(jīng)驗
工作單位：
公司簡單描述：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
2010.10 - 現(xiàn)在
人力資源主管工作地點：
工作職責和業(yè)績：
人力資源各個模塊管理，工程招投標管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外關系。
工作單位：
公司簡單描述：所屬行業(yè)(計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子)
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
2014.1 - 現(xiàn)在
副總經(jīng)理工作地點：
工作職責和業(yè)績：
1、負責車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)整體運營，其中包括系統(tǒng)調(diào)研，開發(fā)項目管理，系統(tǒng)運營方案等。
2、汽車云后視鏡落地推廣，包括項目策劃，線上和線下推廣方案，后勤及提成制度的制定等。
3、公司內(nèi)部人員的優(yōu)化，各類制度的改革。
工作單位：
公司簡單描述：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
2003.9 - 2010.1
行政工作地點：
工作職責和業(yè)績：
主要負責公司內(nèi)部管理，人力資源管理，業(yè)務管理，財務管理，協(xié)調(diào)人員關系，還有公司的項目管理以及公司軟件測試和軟件服務,2年軟件銷售經(jīng)驗等。
人力資源管理主要熟悉：人力資源規(guī)劃，招聘與面試，薪酬與福利，培訓和開發(fā)，績效管理，人工關系協(xié)調(diào)，合同，考勤，出差管理等。
財務管理：發(fā)票，支票，出入賬等管理。
離職/換崗原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
1999.7 - 2003.7
中山大學(成人)
計算機應用 其他專業(yè) 本科
培訓經(jīng)歷
2000.9
計算機 廣東省廣播電視大學
外語/方言
英語：一般 中文普通話：熟練 粵語：良好
英語等級：英語口語水平：一般
職業(yè)技能與特長
學校畢業(yè)后一直在該公司就職，提高了與人溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。取得一定的管理工作經(jīng)驗。勤奮、謙和、自律、善學、有責任心和榮辱感。但是在處理工作細節(jié)問題時還有需要提高的地方，期待在更高的工作平臺、新的崗位上開闊視野、完善自身。
持B1牌，熟悉廣東省路況，適應長短期出差!10年駕齡。
聯(lián)系方式
培訓經(jīng)歷
2013.3
人力資源管理 廣東財經(jīng)大學
外語/方言
英語：一般 中文普通話：一般 粵語：一般
英語等級：英語口語水平：一般
聯(lián)系方式
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