(精選)入職的感言

　　在學(xué)習、工作或生活中，我們常常會由于外界事物接觸而引發(fā)思想的火花，這時就可以寫一篇感言。那么到底應(yīng)該如何寫感言呢？以下是小編為大家收集的入職的感言，希望能夠幫助到大家。

入職的感言1

　　我來到xxxx物業(yè)服務(wù)有限公司成都分公司雖然只有半個多月的時間，但在這短短的時間里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至，讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，我相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中去。

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，難免是有點壓力的。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習工作所需要的的各項專業(yè)知識，努力提高自己的水平，再累也是值得的'！在這里，我特別感謝這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了你們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快的適應(yīng)環(huán)境，全身心地投入工作！正如我了解的那樣，xx是關(guān)心每一個員工，給每一個員工足夠的空間發(fā)展自己！

　　在xx，我喜歡收費員這個工作崗位，因為這個崗位很具挑戰(zhàn)性，能讓我學(xué)到很多知識。正因為對工作的喜歡，使能更全身心的投入到工作中去。我知道應(yīng)該仔細認真的做好這份工作。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境同時也會將自己優(yōu)越的房門展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系，除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識，提高技能，，以適應(yīng)公司的發(fā)展。

入職的感言2

　　來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的`自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到

　　加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。

　　在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才可以讓每一個員工都能積極的投入到工作中去。

入職的感言3

　　從8月23號開始培訓(xùn)，我不知道算不算已經(jīng)是入職了。作為高一（11）班的班主任，我從學(xué)生開始軍訓(xùn)就開始忙起來了。認識學(xué)生，組織學(xué)生選班委，開班會，開家長會等等，讓我漸漸地與這些鮮活的生命結(jié)緣。

　　我是今年數(shù)學(xué)組新入職的劉鋒，畢業(yè)于北京師范大學(xué)。首先我想感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，在我入職的第一年就安排我做高一實驗體系11班的班主任。當然，這份信任也讓我感到前所未有的壓力。剛開學(xué)的時候，由于我們高一11班的教室是由以前的通用教室改裝的，黑板是陳舊的白板，投影放下來，幾乎無法板書了，教室比其他的實驗體系的教室都要小，這讓我和總務(wù)處打了不少交道，在此，我要感謝總務(wù)處及時幫我們班解決了硬件上的困難。之后，就是一段天天都在忙，但是到晚上備課的時候回想白天干了什么卻又不知道自己到底忙了些什么的日子。其實，班主任工作真的很瑣碎，明明我在教室里對大家說了這件事情我會怎么樣怎么樣，可是偏偏有不少同學(xué)下課還要來單獨跟我提，就像一個學(xué)生家長跟我說的，一看你就是新來的，什么都不熟悉。除了忙，我覺得最大的困難是時間不夠，白天不知不覺就過去了，基本沒時間備課，等晚上開始備課了，又覺得時間不夠，總覺得自己備課不充分，這讓我時刻擔心著沒準哪天就有學(xué)生去教學(xué)處投訴我了……可能我們這批人里很多人會認為剛?cè)肼毢芾�，但是我不覺得累。在此，我需要再次說明一下我的研究生經(jīng)歷。

　　我是北師大4+2的教育學(xué)碩士，本科在北師大數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)習數(shù)學(xué)，碩士在教育學(xué)部學(xué)習課程與教學(xué)論數(shù)學(xué)方向，我們班有8個學(xué)科的學(xué)生，本科都是北師大的8個基礎(chǔ)學(xué)科畢業(yè)。我們在本科第四年已經(jīng)開始修讀研究生的部分課程，包括公共英語、政治及各專業(yè)的研究生基礎(chǔ)課程。到了研究生第一年，我們集中在一起學(xué)習教育學(xué)課程，當然很多同學(xué)還是會回到原來自己的學(xué)院修讀一些自己的'專業(yè)方面的基礎(chǔ)課。到了研究生二年級的第一個學(xué)期，過了國慶節(jié)，我們就按學(xué)校的安排，統(tǒng)一分配到北京市的重點中學(xué)開始為期10周的教育實習，這些名校包括人大附中、北京四中、北師大附屬實驗中學(xué)等等。很榮幸，我是在北師大附屬實驗中學(xué)實習，包括教學(xué)方面的實習以及班主任實習。那10周，每天我都是5點40起床，晚上可能11點甚至12點才睡覺。那段時間我真的覺得很累，但是，有了那段經(jīng)歷，再讓我開始現(xiàn)在的工作，我不覺得累，反倒覺得很充實！9月8號茶話會的時候，我在想，我做他們的班主任有什么優(yōu)勢？我覺得我年輕，所以更容易與他們交流、溝通�，F(xiàn)在的學(xué)生喜歡玩三國殺，喜歡看美劇，男孩子喜歡看籃球、足球等，我覺得這些都可以讓我與他們找到共同話題。還有我的熱情，剛參加工作，我覺得自己很熱情，或許很多班主任工作我做得有所欠缺，但是學(xué)生能感覺到我的真誠。我覺得，自己做了什么，學(xué)生是看得很清楚的。班主任工作也讓我感到有時候手足無措，不知道如何去幫助這些孩子。我們班有個女孩子，學(xué)習特別用功，因為沒有選拔進入榮譽體系，整天愁眉苦臉的。我一天晚上就試圖開解一下她，晚自習后把她叫到辦公室里聊了一下，沒聊多久，她就哭了......當時把我嚇壞了，我不知道自己是不是說錯了話，更擔心自己好心辦壞事。這件事讓我感到不能隨便和學(xué)生聊，必須充分考慮學(xué)生的感受，也讓我感到班主任工作壓力之大。提起壓力，我不得不提我們實習的時候，我的一位在人大附中實習的舍友告訴我們，他們一次開班主任會，一位新入職的教師談起自己的班主任工作，她說：“我感覺壓力很大，我不知道這兩個月自己是怎么熬過來的，更不知道自己還能不能堅持下去……”說著，她就泣不成聲了……對此，我想說，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會好好努力，把班級帶好，希望這個學(xué)期結(jié)束的時候，我能自豪地說：“我堅持下來了！”

　　除了班主任工作，我還是高一（11）班和高一（12）班的數(shù)學(xué)老師。由于每次備課不充分，我感覺每節(jié)課都有一點點進步，但是總感覺狀態(tài)、效果不是很好。每次下課后，都有一堆同學(xué)圍著我在黑板面前問問題，我不知道是自己課講得不清楚還是同學(xué)們太好學(xué)了。當然，每次我都會耐心地講解，這也讓我有時候錯過去聽我的導(dǎo)師—郭本龍老師的課的機會。數(shù)學(xué)對于大部分學(xué)生來說都是很難得一門學(xué)科，尤其是高層次文科班——高一（12）班，女生眾多，這讓我擔心他們的理解或者說反應(yīng)不如11班的學(xué)生快。所以，這讓我更加擔心自己的備課不充分。從現(xiàn)在來看，這個班的學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習熱情很高漲，上課也很配合老師，我有信心帶好這個班的數(shù)學(xué)！

　　至于對自己教育生涯的期待，我希望自己能成為一名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師，我的學(xué)生在與我一起學(xué)習數(shù)學(xué)的過程中是快樂的，他們能或多或少因為我而對數(shù)學(xué)更感興趣！具體來說，我希望自己能盡快練好板書，用心備好每一節(jié)課，熟悉教材內(nèi)容，在這一學(xué)年能盡快把近年的高考題和自主招生的試題做一遍，等時間充裕了，能接觸一些數(shù)學(xué)競賽的內(nèi)容，因為我喜歡數(shù)學(xué)，想接觸競賽不是功利在作怪，是我真的很喜歡數(shù)學(xué)競賽的內(nèi)容。

　　我在高一新生入學(xué)典禮上對我的學(xué)生說“我們要學(xué)并快樂著！”當然，我希望自己的教師生涯能做到“教并快樂著！”

入職的感言4

　　歲去弦吐箭，彈指一揮間，已經(jīng)到了20xx年7月，自去年7月16日來紅河供電局報道已整整一年零四天，在這一年里，我從一名青澀懵懂不諳世事的學(xué)生成長為一名肩負責任和使命的電力工人，當中感慨頗多。

　　自九月份進入變電管理所繼電保護二班以后，我每天穿著勞保服，戴著安全帽，在主控室與開關(guān)場之間來回穿梭，跟著班組里的師兄師姐們宵衣旰食，汗流浹背，每每看著鏡子里日漸變深的膚色，心里多少會有些落差，也曾想過要放棄。

　　但隨著時間的流逝，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與幫助下，我逐漸習慣了這樣的工作環(huán)境與節(jié)奏，班組師傅的不吝賜教讓我漸漸走出了書本，將理論應(yīng)用于實踐，慢慢地熟悉了自己的'工作，開始體會到了工作帶來的成就感，清一色勞動防護用品雖能遮住少女的容顏，但我學(xué)會了用它來保護自己不受傷害，枯燥、單調(diào)的工作讓我身體疲憊，但出差后滿載而歸的知識收獲讓我又充滿了動力、對知識的渴望。

　　一年后的今天我喜歡上了保護二班，喜歡它的班組文化，班組濃厚的學(xué)習氛圍、創(chuàng)新精神、腳踏實地的工作心態(tài)讓班組成為供電局一顆冉冉新星，喜歡師兄、師姐們毫無保留的傾囊相授。

　　如今，一年過去，在工作上我將迎來一個新的起點，而我也已經(jīng)為正式成為一個南網(wǎng)人做好了準備，在以后的日子里必將堅定心智，勇往直前。

入職的感言5

　　我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至讓我感到加入xx是幸運的。能成為企業(yè)的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入企業(yè)，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己！

　　在xx，我喜歡銷售員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的`行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

　　對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給企業(yè)，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。xx企業(yè)的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，企業(yè)的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至讓我感到加入xx是幸運的。能成為企業(yè)的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

入職的感言6

　　懷揣無限斗志與憧憬，我來到了我夢開始的地方——XX地產(chǎn)集團。感謝公司提供的良好平臺，同事們的悉心關(guān)照，我在以后工作中一定更加努力奮進�，F(xiàn)在對四天的入職培訓(xùn)內(nèi)容匯報如下：

　　一、 XX地產(chǎn)集團簡介

　　XX集團作為中國房地產(chǎn)企業(yè)、中國標準化運營的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，十多年來，一直被中國老百姓譽為“民生地產(chǎn)”。XX集團始終堅持全球化的視野，全面實施國際精品化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，全力打造二十一世紀規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流的全球化地產(chǎn)航母。

　　XX集團地區(qū)公司下設(shè)行政人事部、綜合計劃部、合同管理部、開發(fā)部、總工部等部門，哈爾濱公司以哈爾濱為基礎(chǔ)，逐步向黑龍江省內(nèi)三線城市輻射發(fā)展，形成點軸聯(lián)動的大區(qū)域發(fā)展態(tài)勢。哈爾濱公司將打造“民生地產(chǎn)、實現(xiàn)民眾安居樂業(yè)”作為企業(yè)的發(fā)展目標，持續(xù)實施精品化戰(zhàn)略。

　　二、企業(yè)理念

　　企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，同時也是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。十多年來，XX以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，形成了獨具特色的XX企業(yè)文化。

　　XX集團始終貫徹“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”的企業(yè)宗旨，堅持落實“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼博、開拓進取”的企業(yè)精神，樹立“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，并始終貫穿于我們工作的整個過程之中。以“努力實現(xiàn)規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流”為戰(zhàn)略目標。

　　三、行為文化

　　為我們指明了努力的方向的.是員工修身準則簡稱“三十六條”，為我們指引著前進的方向的是員工行為規(guī)范即“十六字方針”。只有做到了“緊密型集團化管理模式”，才能做到三個確保。做到了三個確保，公司才能最大可能避免風險，才能使公司在前進的方向上不會迷失，穩(wěn)步前進。我們每個人都想成為一名優(yōu)秀的XX人，想成為一個事業(yè)成功的人。這就要求我們時時刻刻銘記“三十六條”和“十六字方針”，真正理解集團的“緊密型集團化管理模式”，做到嚴于律己，對自己高標準、嚴要求。

入職的感言7

　　20xx年4月24日是好處非凡的一天，我有幸成為集團的一員，參與御景江山東區(qū)的建設(shè)，雖然只有短短的十幾天，卻讓我感到工程項目部領(lǐng)導(dǎo)對的精益求精，對安全、質(zhì)量的嚴格把關(guān)，對員工的無微不至。

　　作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛?cè)肼毜奈疫�是有點壓力。但經(jīng)過幾次搭平臺學(xué)習文化、職能職責，我體會到我們的團隊是團結(jié)一致、密不可分的一個整體。正如張經(jīng)理所說的，大家擰成一股繩，勁往一處使，企業(yè)的大船才能揚帆遠航。盡管目前的我還有很多的不足，例如管理協(xié)調(diào)性的匱乏、實際問題處理經(jīng)驗的不足等等，然而我相信在領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的耐心指導(dǎo)和幫忙下，我會更加努力學(xué)習，提高的專業(yè)技能知識，更好的工作，完善自己，為公司的長遠發(fā)展帶給自己的.一份力量。

　　集團公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，讓我更多的了解企業(yè)文化，踐行職能職責。我相信我有潛力把握機遇，與公司一齊迎接完美的明天！

　　我期盼更多的機遇和挑戰(zhàn)，期盼以最新鮮的血液與集團融為一體，發(fā)光發(fā)熱，用最旺盛的精力，勇往直前的毅力，演繹出不一樣的職場精彩。

入職的感言8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

　　大家好!首先，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。

　　今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福!在公司的這段時間，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節(jié)奏;是領(lǐng)導(dǎo)的批評與鼓勵，讓我逐漸進步，讓我感受到了自身的價值;在車隊，對于我來說，它是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，我特別喜歡這個工作崗位，因為這個崗位能讓我把以前所學(xué)的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

　　在以后的工作中，我將要努力做好以下幾點：

　　1.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；

　　2.珍惜公司這個良好的環(huán)境，虛心學(xué)習，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去；

　　3.學(xué)會反思，在工作中遇到的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的.產(chǎn)生。避免以后出現(xiàn)類似的問題；

　　社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與公司一起迎接明天的輝煌；

入職的感言9

　　8月1日，是我進入公司日子，能夠成為一個“大漢”人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間才一周，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷和溫暖。這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標。這里有手把手幫組我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快的步入工作的正規(guī)。這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造自己的人生價值。能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大的提升，我的價值能夠得到最大的實現(xiàn)。我為當初的決定而慶幸，我會做一個忠誠的“大漢”人，用優(yōu)秀的工作來為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　而今，我已經(jīng)邁出了實現(xiàn)人生價值的第一步，成為了大漢三通公司中的一員。懷著無比激動的心情，我們進行了大量的培訓(xùn)，下面是我培訓(xùn)后的所感所悟，供大家分享。

　　一 培訓(xùn)后，我們信心百倍

　　企業(yè)文化“激情、智慧、野性、生命”短短8個字的企業(yè)精神，在培訓(xùn)講師生動詳實的解說下，我們看到了一個真實可敬，有著自己的思想和追求的大漢三通。還有“一個方向，兩條腿。堅持以電信增值業(yè)務(wù)為企業(yè)發(fā)展的方向，絕不動搖！堅持技術(shù)研發(fā)和業(yè)務(wù)運營相結(jié)合的策略，絕不放棄！”的總體經(jīng)營戰(zhàn)略更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新。

　　入職培訓(xùn)，我對大漢三通有了更深、更新的認識，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為一個出色的“大漢”人！但是在參加過培訓(xùn)后，我發(fā)現(xiàn)其實距離一個“大漢”人的標準還有一定的差距。通過培訓(xùn)，我在職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)方面有了一些心得，我認為成為一個職業(yè)人最重要的就是要有“職業(yè)信條”。

　　人無志，不成事。樹立正確的職業(yè)信條，對自身的發(fā)展有很大的幫助。我個人認為作為一個職業(yè)人，我們應(yīng)該擁有以下這些職業(yè)信條：

　　敬業(yè)：樹立“職業(yè)神圣”觀念。一個人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結(jié)果是會把事情做壞，給社會和個人帶來雙重損失。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個敬業(yè)的'員工無論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個見異思遷的人在任何一個企業(yè)也不會有更光明的前途的，這是成為一個職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”。

　　樂業(yè)：“干一行，愛一行”——只有樂業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受。樂業(yè)的要求對我們當中的一些人來說是一個比較難以達到的要求，但是我們應(yīng)該像老師所說的那樣至少要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。

　　職業(yè)平等：“七十二行，各有差別”，我們必須樹立“職業(yè)平等”意識，不論從事什么行業(yè)，做哪方面具體工作，都是社會成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù)，為社會服務(wù)，必須摒棄職業(yè)貴賤觀念。

　　責任心：擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個人所必須的條件。無論什么職業(yè)，責任心、責任意識是做好工作的內(nèi)在動力。

　　進取心：有了職業(yè)，我們還必須有進取心，才能使事業(yè)發(fā)展起來。如果沒有進取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒有發(fā)展的希望。進取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素。

　　團結(jié)力：保證一個團體生機和活力，必須使得每一個成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見，運用1+1>2的工作績效。

　　二 學(xué)習產(chǎn)品后，我們斗志昂揚

　　通過自學(xué)了解到大漢三通的“基于3g融合消息平臺、企信通、三通運營平臺”產(chǎn)品。了解到了大漢三通軟件產(chǎn)品的功能強大和多元化。公司的30年目標：第一個XX年成為成功的企業(yè)；第二個XX年成為優(yōu)秀的企業(yè)；第三個XX年成為卓越的企業(yè)。這些都啟發(fā)自己設(shè)立工作目標并進行分解，堅定不移地堅持。

　　以上是我這次參加培訓(xùn)得到的一些體會，我會把培訓(xùn)中學(xué)到的再進行消化和融合到今后的實際工作中去，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己發(fā)展成為一個適合公司的優(yōu)秀員工。

　　李佳楠

　　研發(fā)一部

　　java工程師

入職的感言10

　　不知不覺中到公司工作已經(jīng)快兩個月了，這段時間感覺自我每一天都在成長和提高，忙碌的工作讓自我覺得異常充實，不再有懸浮不定的漂浮感，而是把那里當做最好的歸宿，用心地完成自我每一天的工作。

　　一開始將近兩個星期的專業(yè)培訓(xùn)，讓我對公司的主要業(yè)務(wù)和工作等一些事項都做了比較詳細的了解。這兩個星期的學(xué)習很緊湊，資料也很豐富，有點覺得又回到了高中的學(xué)習時代。正是明白學(xué)習的這些資料跟我們以后的工作息息相關(guān)，我們才更認真仔細的吸收著培訓(xùn)教師的'資料，生怕聽漏了什么。

　　培訓(xùn)結(jié)束了，我們又進行了三個星期左右的實操學(xué)習，主要是跟在老員工身邊學(xué)習他們?nèi)绾伍_展工作，如何解決問題，這過程學(xué)習的資料更加實在，更加重要，每一天拿著筆記本記錄著他們的一些經(jīng)驗，到此刻已經(jīng)是記了很厚的一疊，感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典，有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。

　　得知我的工作分配時，我既感到高興，充滿動力，同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任，感到壓力的是得多加嚴格要求自我，盡自我最大的努力和活力來對待我的工作。在完成自我工作的同時，也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務(wù)，這讓我覺得要勝任好此刻的工作，對其他部門的了解和溝通也是十分重要的，因為很多事情也是需要其他部門的協(xié)助和配合，比如說市場部和機房等，在接下來的工作生活中，還應(yīng)當繼續(xù)了解其他部門的一些工作，讓自我的工作更加順利有效地開展。

　　工作的同時也感受到企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，同事之間的和睦和融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍，也很感激同事在工作上的幫忙，雖然一開始是有理解了培訓(xùn)，可是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出，同事們很熱心幫忙，總能不厭其煩地告訴我解決的路徑，這讓我的工作進行順利了許多。跟我一齊進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的，他們的熱情和活力也是深深地感染著我，這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。

　　最終感激領(lǐng)導(dǎo)能夠供給給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同提高，感激每位同事對我這段時間里工作的熱情幫忙。對然我還有很多經(jīng)驗上的不足和本事上的欠缺，擔我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，相信公司明天會更好。

入職的感言11

　　遠離喧囂的城市，暫別舒適的溫床，收拾好散落于時間長河的回憶，我們又開始了一段嶄新的生活，其中的點點滴滴都隨著時間的流逝而珍藏在每個人的心底，那些美好的時刻和精彩的瞬間都將是多年后揮之不去的記憶。

　　簡單的說，我們?nèi)允且蝗簺]有完全脫離稚氣的孩子。剛進入警隊時，那里的每一寸草地、每一座建筑都深深的吸引著我們。原本歡笑的集體隨之安靜下來，似乎大家都被那種無處不在的莊嚴與神圣所震撼。雖然這不是我第一次軍訓(xùn)，但卻是第一次以一名工作者的身份來參與軍訓(xùn)。與以往不同，有一個場景時常浮現(xiàn)于眼前：伴隨著初升的太陽，我們與自己被夸張拉長的身影默默站立于大地之上，任汗水肆意流入雙眼、浸透軍裝，卻無暇欣賞朝霞幻化出的無盡變遷……時間久了，就會從內(nèi)心最深處感受到那份寧靜與安詳。

　　歲月的鐘聲再次敲響，生活的海面潮起潮落，總有一些日子讓你或哭或笑。每當檢點逝去的日子，發(fā)現(xiàn)自己總是跨不過慵懶、軟弱的羈絆，快樂與成功少之又少，更多的是滿腔的惆悵和對未來的迷惘，而青春就在這樣的患得患失中消逝。

　　蘇軾的詩詞中說過：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅韌不拔之志�！碑斔�有的苦累如過眼云煙淡淡地停留在記憶的港灣之時，苦澀與疲憊之后嘗到的是有如清泉般清澈甘甜的味道，已然清楚這就是軍訓(xùn)的收獲，這就是成長的真諦。

　　悄然間，我們臉上少了一些稚嫩，多了一份堅毅，甚至連自己都沉浸在莫名的感動中。這些日子的艱苦磨練所給予的不僅是頑強的斗志和嚴謹?shù)膽B(tài)度，還有堅忍不拔持之以恒的意志。有人曾如此描述軍訓(xùn)：

　　軍訓(xùn)是烈日下血淚與汗的厲煉，

　　軍訓(xùn)是眾目中放聲吶喊的激情，

　　軍訓(xùn)是優(yōu)越環(huán)境下反復(fù)的琢磨，

　　軍訓(xùn)是國旗下身穿軍裝的驕傲，

　　軍訓(xùn)，生活才剛剛從這里開始，

　　經(jīng)歷是對未來的斟酌，經(jīng)歷也是一種幸福。但愿，就此，在以后的日子里，我們會在繁忙的思緒中偶爾抽出軍訓(xùn)的那一頁，細細品味，熱愛自己的生活，鞭策自己的成長。并且，在藍天下，獻出我最好的年華。

　　國航的我們，我們的.國航

　　能夠進入國航工作，成為國航的一名員工，是我難得的一份榮幸。當國航與我簽訂合同之時，我意識到自己的肩頭將要擔當一份民航人的責任。隨著國航XX年新員工入職培訓(xùn)開學(xué)典禮的開始，我真正體會到了作為一名國航員工的驕傲與自豪。在這為期三天的公司文化授課期間，我感受到了國航制度的國際化與人性化。

　　在這幾天的學(xué)習中，由技術(shù)分公司的各部領(lǐng)導(dǎo)分別進行授課，從這一點便可以看出國航領(lǐng)導(dǎo)對作為新生力量的我們是何等的重視，同樣也折射出國航的人性化管理。國航工程技術(shù)分公司黨委書記李慧的一番話仍舊令我記憶猶新。她講到，一個成年人的職業(yè)生涯分為：就業(yè)、職業(yè)、事業(yè)三個階段。當然，這三者之間是有區(qū)別的。就業(yè)，指的是當你踏入社會時所從事的工作；職業(yè)，是你踏入社會之后，為社會做出的貢獻；事業(yè)，是你為實現(xiàn)自我價值所從事的長久工作。如果就業(yè)了，同樣也有了自己的職業(yè)，但卻認為它已經(jīng)是自己的事業(yè)，那就錯了。如何使職業(yè)變成真正意義上的事業(yè)，我想可以分為兩方面來分析：一是從個人角度考慮，看你是否適合現(xiàn)在的工作，是否對現(xiàn)有的工作感興趣。二是從企業(yè)角度考慮，取決于工作單位是否有完善的管理制度，是否可以給你晉升、發(fā)展的機會，以及它的發(fā)展前景如何。

入職的感言12

　　1、在這個世界永遠都有一些會去傷害你的人，你要做的就是繼續(xù)去信人和小心你下次相信的人。

　　2、世有伯樂，然后有千里馬。——韓愈

　　3、知識給人重量，成就給人光彩，大多數(shù)人只是看到了光彩，而不去稱量重量。

　　4、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

　　5、成長就是一首歌，一首簡單而又曲折的歌，有動有靜，有樂有悲，有“長風破浪會有時”的雄壯，有“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”的愁思，也有“采菊東籬下，悠然見南山”的豁達。

　　6、雄心是成功路上的指南，信心是永不放棄的召喚，熱心是成功者的胸懷，耐心是驅(qū)趕困難的利劍，責任心是邁向成功的必然！愿五顆心伴你成功路上每一天！

　　7、做好第一次并不難，難的是做好每一次。

　　8、一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。

　　9、既異想天開，又實事求是，這是科學(xué)工作者特有的風格，讓我們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。

　　10、我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度�？陀^困難的確存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難解決困難，還是回避困難在困難面前放棄，這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！

　　11、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。

　　12、正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。那么，工作是什么？我以為：工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。

　　13、借口少一點，胸懷大一點，嘴巴甜一點，火氣小一點，行動快一點，效率高一點，煩惱少一點，微笑多一點，勤奮多一點，成功近一點。

　　14、工作，不玩耍，聰明小孩也變傻。

　　15、勿以惡小而為之，勿以善小而不為�！�—《三國志蜀書先住傳》

　　16、胸中有知識，勝于手中有錢。

　　17、勇于挑戰(zhàn)的人，才能戰(zhàn)勝任何挑戰(zhàn)。不怕考驗的人，才能經(jīng)受住一切考驗。

　　18、經(jīng)驗是最好的教師。

　　19、一切節(jié)省，歸根到底都歸結(jié)為時間的節(jié)省。

　　20、要冒一次險！整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人。“穩(wěn)妥”之船，從未能從岸邊走遠�！�—戴爾·卡耐基

　　21、天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時�！�—于爾·勒納

　　22、人要靠本事和本分起家。

　　23、毅力勤奮忘我投身于工作的人。誠實和勤勉，應(yīng)該成為你永久的伴侶。

　　24、別讓一成不變的生活，腐蝕生命的熱力，試著吃半飽花一半，使用比平時少一半的資源。試試看即使有樣?xùn)|西不夠用了，是否能夠找到替代品，既可以發(fā)揮創(chuàng)意，也能為環(huán)保盡一份心力。

　　25、態(tài)度形成一種心理定式，會影響我們?nèi)绾慰创龔氖碌氖聵I(yè)。要想在自己的事業(yè)上有所成功，就必須堅持積極的工作態(tài)度。

　　26、生活最沉重的負擔不是工作，而是無聊�！�—羅曼？羅蘭

　　27、大方一點，不會就學(xué)大方一點，再不就裝大方一點。

　　28、別小看任何人，越不起眼的`人。往往會做些讓人想不到的事。

　　29、沒有土壤，播種也是徒勞。

　　30、完成工作是一樂。

　　31、靜坐常思己過，閑談莫論人非。

　　32、不要沉溺于過去，不要幻想未來，集中精力，過好眼下的每一分每一秒。

　　33、勿自視過高；不要眼高手低；永遠不要認為自己是大才小用。

　　34、工作是你可以依靠的東西，是個可以終身信賴且永遠不會背棄你的朋友。

　　35、善于利用零星時間的人，才會做出更大的成績來�！�—華羅庚

　　36、生活中每一件事情都因為您的態(tài)度而決定。認真對待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在您的眼前化為過眼云煙，不知不覺中，態(tài)度決定了一切。

　　37、總有一天，你會遇上那個人，陪你看每一次日出，直到你的人生落幕。

　　38、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黃綠是人生的斑斕。

　　39、凡是較有成就的科學(xué)工作者，毫無例外地都是利用時間的能手，也都是決心在大量時間中投入大量勞動的人。

　　40、按部就班，事情很快就做完。

　　41、天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的。簡直可以說，天才──就其本質(zhì)而論──只不過是對事業(yè)，對工作的熱愛而已。

　　42、最理想的朋友，是氣質(zhì)上互相傾慕，心靈上互相溝通，世界觀上互相合拍，事業(yè)上目標一致的人。

　　43、有事業(yè)的峰巒上，有汗水的溪流飛淌；在智慧的珍珠里，有勤奮的心血閃光。

　　44、玉不琢，不成器；人不學(xué)，不知道�！�—《禮記·學(xué)記》

　　45、聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅忍不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其他條件。

　　46、勞動教學(xué)里還能培養(yǎng)這樣一些寶貴的個性品質(zhì)，如學(xué)會集體工作、熱愛勞動、克服困難的堅毅精神等。

　　47、謬論不足以解惑，真言卻可以解憂。

　　48、蟻穴雖小，潰之千里。

　　49、人生雖短，但不應(yīng)該是匆匆過客，而應(yīng)該是：奮斗的激情如六月的烈火，前進的腳步若江濤海浪，遇山開山，遇水截水！

　　50、這世上的一切都借希望而完成，農(nóng)夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。

　　51、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

　　52、相信自己，堅信自己的目標，去承受常人承受不了的磨難與挫折，不斷去努力去奮斗，成功最終就會是你的！

　　53、什么是態(tài)度？在我看來，態(tài)度是一種心態(tài)，是一種看法，是一種觀點，更是一種追求一種精神一種信念。我們每一天中，都在不停地做著這樣或者那樣的決定，有時我們?nèi)ミx擇，去堅持，有時我們?nèi)ゾ芙^，去放棄，而左右這些決定的，恰恰就是我們對事物的看法和態(tài)度。對于每一個人來說，無論是為人處事還是工作生活，態(tài)度至關(guān)重要，它決定了我們生活中太多。

　　54、行成于思，毀于隨�！�—韓愈《進學(xué)解》

入職的感言13

　　來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的`了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及公司文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

　　進公司的第二天，xxx帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

　　一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，xxx介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著xxx又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

　　一、態(tài)度決定一切

　　一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習，以及在工作中與xxx的接觸，讓我印象頗深的是xxx對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向xxx學(xué)習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

入職的感言14

　　我來到xx雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入醫(yī)光是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累必須的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，進取學(xué)習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。

　　這段時間我學(xué)到很多知識，自我的技術(shù)水平也得到很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的`!在那里，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)環(huán)境，全情地投入工作!因為正如我解的那樣，醫(yī)光是關(guān)心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!在醫(yī)光，我喜歡裝配這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為做好這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。對于我來說，醫(yī)光是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學(xué)習活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學(xué)習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。醫(yī)光公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有本事把握機遇，與醫(yī)光一齊迎接明天的輝煌。

入職的感言15

　　入職公司五年，教給我的不僅僅是專業(yè)知識的進步，更給我一種用心昂揚的態(tài)度，而百日終究只是短暫的開頭，日月輪換季節(jié)更替，更重要的，是在今后的職業(yè)生涯中，繼續(xù)持續(xù)謙遜，發(fā)奮向上。近來睡前在看梁漱溟的《這個世界會好嗎》，梁老在書中闡述了很多對儒學(xué)、佛學(xué)、歷史以及世界的看法，最能觸動我的是關(guān)于人類面臨三大問題的論斷，即人和物之間的問題、人和人之間的問題、人和自己內(nèi)心之間的問題，我覺得我們工作中的問題亦能夠概況為以上三點。

　　首先是人和物之間的問題，具體化到我們工作中就是自身和專業(yè)知識之間的問題。土木工程是一門嚴謹又賴以經(jīng)驗的行業(yè)。因此要立志成為一名優(yōu)秀的工程師，第一要解決的問題就是掌握扎實的專業(yè)知識。只有自身的專業(yè)素養(yǎng)合格了，執(zhí)業(yè)潛質(zhì)增強了，才能構(gòu)成職業(yè)決定潛質(zhì)，實現(xiàn)自我價值。專業(yè)技術(shù)的提高既要賴以平時的勤奮學(xué)習，更需要我們在工作過程中獨立審慎的思考，一點一點的積累。見習期的雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度，為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習氛圍，沒有理由不發(fā)奮提升，充實自我。

　　第二要解決的是人與人之間的問題，體此刻同事之間的協(xié)作，我們的'工作不可能靠一個人完成，都是項目團隊共同發(fā)奮的結(jié)果，因此團隊精神、團隊協(xié)作意識對我們的工作來說極為重要，不僅僅能夠提高整個項目組的工作效率，也有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、識別風險，還能促進自己工作潛質(zhì)的提高。

　　最后也是最值得深思的是人與自己內(nèi)心之間的問題，這是人走向卓越的關(guān)鍵之所在。不忘初心方得始終，從來沒有所謂的正確的選取，只有透過發(fā)奮，使當初的選取顯得正確；也從來沒有所謂的機遇，只有事后回想起來一連串的偶然而走向的必然。于是，當應(yīng)對每一項可能磨練自己的任務(wù)，哪怕看上去很艱難，迎上去，挑戰(zhàn)它，人不會為自己做了什么而后悔，只會為自己沒做什么而遺憾，不給將來追悔莫及的機會。把握此刻。

　　其實這三個問題并不是獨立的，它們之間也能夠起到相輔相成的作用，譬如對專業(yè)知識的逐步加深會促進我們思維方式的轉(zhuǎn)變，思維方式的變化又能夠讓我們看到更廣闊的知識領(lǐng)域，而日漸精湛的專業(yè)素養(yǎng)能讓我們在團隊中發(fā)揮更大的作用……如此便是一個生生不息的良性循環(huán)，亦是我們成長進步的永恒動力，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

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