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升職感言范文
在學習、工作、生活中,我們常常會對人或者事物有新的思考,這時可以將它們寫成一篇感言。那么好的感言是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的升職感言范文,歡迎大家分享。
升職感言范文1
尊敬的各位領(lǐng)導可敬的各位伙伴:
大家好!
升職,是一名工作者都會經(jīng)歷的平常事,是企業(yè)對自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認可。
20xx年前,剛出學堂初入社會萌萌的我,有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正正因如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會得到回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員,還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績的銷售經(jīng)理,都是優(yōu)秀的。
這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我十分感謝公司各位領(lǐng)導及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫忙,正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有這天,才有這次次的升職平臺。堅持不懈
為了感謝領(lǐng)導和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務(wù)人。
升職感言范文2
尊敬的.各位領(lǐng)導可敬的各位伙伴:
大家好!
首先感謝感謝各位領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和關(guān)心;感謝各位同事這么長時刻對我的幫忙,謝謝大家。這天是我來到公司的第天,很高興能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方期望大家海涵。
很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時刻的工作中,我真正感受到"團結(jié)就是力量"的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下,單靠個人潛質(zhì)已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團隊應變潛質(zhì)和持續(xù)的創(chuàng)新潛質(zhì),依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的"老鷹抓小雞"一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多"小雞",要團結(jié)和氣,凝聚在一齊,有提出問題的權(quán)利,但在行動的時候,所有的思想,意志力務(wù)必和母雞聚集在一齊,這樣才能斗贏"老鷹"。
最后,再次感謝公司領(lǐng)導對我的信任,感謝所有一齊共事的同仁,正式有你們的幫忙和支持,我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作潛質(zhì),盡一切可能把工作做到,用我的實際成績給領(lǐng)導和同事交上一份滿意的答卷。
升職感言范文3
尊敬的各位領(lǐng)導,各位伙伴:
大家好!
首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一起共事的同仁志士,正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理能力及業(yè)務(wù)水平,我將盡職盡責把工作做好,請領(lǐng)導放心,*完成公司下達的指標及任務(wù),全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為太奇爭光,不辜負公司各位領(lǐng)導的信任。
在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同努力,打造出一流的精英團隊。
我把這次的競聘當成人生的一次轉(zhuǎn)折點,通過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,責任感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工通過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷努力學習,明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現(xiàn)崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退,不想退步就要提高自己的能力,如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。
在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身能力與才干的基礎(chǔ)上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的*。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入限度地發(fā)揮了人的主觀能動性和創(chuàng)造性,讓有能力有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領(lǐng)導和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。
人一旦有了夢想、目標和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片美好的天地,正所謂陽光總在風雨后。讓我們一起手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!
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