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五四青年節(jié)座談會學習交流發(fā)言稿
五四青年節(jié)座談會學習交流發(fā)言稿(一)
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!首先感謝團市委領導給了我這次和大家共同學習交流的機會,我作為年青教師、少先隊工作者,教書育人、立德樹人是我的職責和使命,也是我的本職工作。要想承擔起這個歷史使命,自己就要有強烈的求知欲望,不斷探索工作的新思路、新方法。下面,我就對我工作中的幾點做法向各位領導和同仁匯報如下:
一、加強學習,提升能力。
首先,不斷加強理論學習,提高理論水平。認真學習《黨的十八大會議精神》、《未成年人思想道德建設》等內容,不斷提升自己的認識和境界,以此來指導自己的工作。
其次,積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平。為提高自身素質,我積極參加名師培訓工程、輔導員培訓、遠程研修等培訓活動,珍惜每一次學習機會,通過學習不斷完善自己,提高自己的業(yè)務水平和實踐能力。同時,精心上好每一節(jié)課,積極開拓教學思路,把先進的教學理論、科學的教學方法及先進的現代教學手段靈活運用于課堂教學中,較好地提高了教學的效率和效果。
二、大膽實踐,勇于創(chuàng)新。
(一)結合學校的“大質量觀”辦學理念,我積極探索,著力做好“五大主題”教育活動。
一是學生養(yǎng)成教育。良好的行為習慣是學校“大質量觀”的.重要培養(yǎng)目標。本著貼近學生生活、知行統一的原則,我起草制定了《學生在校一日常規(guī)》,設立“紅領巾監(jiān)督崗”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“紀律監(jiān)督員”、“衛(wèi)生監(jiān)督員”、“安全監(jiān)督員”等崗位,充分發(fā)揮小干部的帶頭作用,參與班級、學校管理。通過國旗下講話,讓隊干部在升旗儀式上對一周來表現好的同學提出表楊,樹立榜樣。通過制度的約束、榜樣的引領,培養(yǎng)全體隊員的良好行為習慣意識。
二是愛國主義教育。利用升旗儀式、宣傳欄、黑板報、手抄報、演講比賽等形式,對學生進行愛國主義宣傳教育。利用 “周恩來誕辰紀念日”、“學雷鋒活動月”、 “清明節(jié)”、 慶“七、一”、 國慶節(jié)、建隊節(jié)等重大節(jié)日開展特殊德育實踐活動,讓隊員在活動中受到教育,這也是幫助隊員樹立遠大理想的有效途徑。
三是法制教育。在法制教育宣傳月,組織以法制教育為主題的隊會課。聘請校外輔導員到學校做法制報告、“3.15”維權知識、交通安全、消防安全、食品安全等知識講座。通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳各項法律知識。組織學生到法院參觀實踐活動,通過旁聽法院審理,讓孩子們親身感受法律的威嚴和神圣,從而對他們進行學法、知法、懂法的教育。
四是感恩教育。在“三、八節(jié)”、“母親節(jié)”等節(jié)日,我會設置特殊作業(yè)。布置孝敬父母“五個一”活動。讓孩子給父母過一次生日、幫父母做一項家務、和父母談一次心、給父母自制賀卡寫出心里話、改正一個缺點或是取得一項進步中,互相交流,增進感情。組織愛學校、愛老師等演講比賽及征文評比活動,運用不同形式對學生進行感恩教育。
五是心理健康教育。心理健康教育關系到孩子們的方方面面,為了能讓高年級學生安全、輕松度過青春期,每學期我都要組織一次心理健康教育講座,聘請資深心理教育專家為孩子和家長做科學指導。定期組織中隊輔導員經驗交流會和家長會,共同研討學生成長過程中在思想意識及行為素質方面出現的各種問題,相互配合培養(yǎng)學生積極的學習狀態(tài)和陽光的心態(tài)。
(二)、借助家委會建設,搞好校內、外實踐活動。自2009年我校發(fā)起社會實踐活動倡議以來,本人充分借助家長優(yōu)勢,挖掘教育資源,積極策劃組織不同主題的社會實踐活動。讓家長、學校、社會為孩子們的成長各盡所能、各顯所長。比如,組織參觀“氣象局”、 “國稅局”、“濱州市城市規(guī)劃展覽館”、 “污水處理廠”、“華紡” 、“女子交警大隊”等社會實踐活動;組織了“愛心植樹” 、清理城市“牛皮癬”、“愛心奉獻敬老院”、“童心相連,愛心相伴” 走進盲校等愛心公益實踐活動。同時,組織的校內實踐活動也卓有成效。如,“好書漂流活動”,“高低年級結對幫扶”活動、彎腰行動等等。通過一系列的校內、校外實踐活動,讓隊員們在活動中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長。我校的社會綜合實踐活動紀實多次在《領導科學報》、《魯北晚報》上專版刊登。
工作中我認真落實學校領導倡導的“六到工作法”,即想到、轉到、看到、說到、做到、反饋到。本人負責的各項工作均有序、高效的開展。所擔任的教學工作及德育、少先隊工作成績顯著。學校先后被評為全國優(yōu)秀家長學校、全國青少年文明禮儀教育示范基地、中國科普教育示范基地、山東省少先隊規(guī)范化學校等等,多項榮譽。本人也榮幸的獲得全國文明禮儀教育標兵、山東省模范輔導員、濱州市模范輔導員、濱州市優(yōu)秀教師、濱州市德育先進工作者等多項殊榮。
教書育人,責任重大,使命光榮,我將繼續(xù)發(fā)揚“五四”優(yōu)良傳統,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以人為本,全面落實科學發(fā)展觀,為孩子們全面健康成長而更加積極地努力!
以上是我在少先隊工作方面的幾點做法,希望各位領導、同仁多提寶貴意見和建議。謝謝大家!
五四青年節(jié)座談會學習交流發(fā)言稿(二)
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪,我感到非常的榮幸!同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流。
我于20xx年進入沭陽縣農發(fā)行工作,五年來,我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉,在行領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升;仡櫸迥陙,我感觸頗多,現借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務改革的一點建議。
一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。——列夫·托爾斯泰”
責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻,實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人,一個喪失責任感或責任心不強的人,會把工作當作負擔,自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小,術業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的態(tài)度,遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質保量快速完成任務。
作為一名農發(fā)行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜,責任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調查,去研究,去落實。如果工作中華而不實,走走過場,不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務繁重,工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時會適得其反,與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時,你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認,這句話刺痛了你我的心,但是細細想來,卻是真真正正的社會現實。人生的價值,庸人用享樂來衡量,能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的'價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值,說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年,每天睡覺前我會問自己兩個問題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢,當你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現在站在什么地方,而是你要往哪里走。
一個人,物質財富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學識可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高,但不可以沒有存在的價值!
三、“行勝于言——清華校風”
行勝于言“不是不言,而是言必求實,以行證言。國學大師錢文忠曾經這樣講過:”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的,你還要把職業(yè)當做你的事業(yè),才會有職業(yè)精神!“我非常同意這一觀點,你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家糊口的一個手段,你對職業(yè)的態(tài)度就會是應付了事,完成任務,如果將它當事業(yè)了呢!你就會不停的追求,不停的完善自己的職業(yè)技能,不停的豐富自己的職業(yè)知識,在工作中得到享受。如何實現自己的理想?行勝于言!
古人說”合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下“”不積圭步,無以至千里;不積小流,無以成江海,騎驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走,職業(yè)理想的實現需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的,但起點就在腳下,無論你的理想是否高遠,它們的實現都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,想要實現理想就要有埋頭苦干的心理準備,因為踏踏實實做事是實現理想的根本途徑!
四、”精兵簡政“
精兵簡政是企業(yè)改革的方向,也是提高效率、減少浪費的重要途徑。
首先,兵要精。業(yè)務改革和發(fā)展需要大量的精兵充實基層、分行業(yè)務部門。兵精不僅可以適應我行形式發(fā)展需要,更有利于迅速將工作落實到實處。而且做業(yè)務不能人浮于事,否則增加了成本,還導致工作效率低下,遇到好處,個個爭功,遇到問題,相互扯皮。
其次,政要簡。舉個例子,沭陽新概念評級報到市行已經有一個多月了,材料補充了2次,現在還沒有到省行,我沒有針對個人的意思,只是希望業(yè)務部門經辦人員設身處地的想一想,切實的把基層行的事情當做自己的事情,不要弄個反饋讓基層行補充了事,新概念是與我行建立信貸關系4年的老客戶,客戶基礎資料已經不知道報了多少份了,還需要基礎行送基礎材料?希望要真真發(fā)揮市分行服務平臺作用。
謝謝大家!
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