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總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿精編

時(shí)間:2021-02-06 08:32:04 發(fā)言稿 我要投稿

總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿精編

  文無定法,但文體有常。領(lǐng)導(dǎo)講話稿一般由標(biāo)題、開頭、主體、結(jié)尾等幾部分組成。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的,希望對(duì)大家有所作用。

總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿精編

  總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿(一)

  各位家人們:

  大家下午好!

  首先,我向?yàn)楣拘燎诠ぷ、頑強(qiáng)拼搏的全體家人們致以衷心的感謝,大家辛苦了!

  新的一年即將開始,我們總結(jié)過去,展望未來。在即將過去的2016年里,拜爾齒科經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了一定的成效,使得各項(xiàng)既定經(jīng)營指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn),全年完成營業(yè)額4362 萬元,同比增長43 %,全年完成種植牙 1283顆,同比增長25 %。同時(shí),企業(yè)擴(kuò)張順利,上海今年將完成新開門診9家,以往一至二年才完成一家。在此,我要再次真誠的感謝各位為拜爾齒科的發(fā)展壯大中無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

  我們的愿景是,用一生的生命,幫助患者,成就員工,成就企業(yè)。幫助患者就是要用世界上最先進(jìn)的技朮,解除患者牙病痛苦,恢復(fù)口福,笑得更自信!成就員工就是從專業(yè)技能到思想精神方面提升員工,從“德”,“智”,“體”,“美”,“勞”五方面提升員工,使員工從物質(zhì)方面到精神方面都得到豐收。讓員工有一個(gè)幸福的人生,成功的人生,成為"成功人士"。老板的夢(mèng)想就是幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。人因夢(mèng)想而偉大,公司因夢(mèng)想而卓越。

  企業(yè)經(jīng)營,成功的三個(gè)法則是 “天道”,“師道”,“孝道”。“天道”,顧客就是“天”,顧客的滿意為"天道",讓顧客價(jià)值最大化,讓顧客的服務(wù)超值。比如,我們的德國種植牙15000元 /顆,而有些所謂高端門診20000元一顆,我們就給患者增值了5000元,另外,我們高超的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備、豪華的裝修、微笑服務(wù)、親情服務(wù)都可以給患者增值,所以我們的診療服務(wù)是最超值的。我們企業(yè)為什么活著?是我們企業(yè)需要患者,我們才存在?還是患者需要我們企業(yè),我們才存在?(互動(dòng),舉手表決)肯定是后者,因?yàn)榛颊咝枰覀兤髽I(yè),我們才存在。我們個(gè)人為什么而活著? (互動(dòng),舉手表決)答案A,是為了吃飯。B,是為了傳宗接代。C,是被需要。答案是C。因?yàn)樯鐣?huì)需要我們,企業(yè)需要我們,家庭需要我們。前兩者是動(dòng)物階段,后者是人的階段。如果我們不被需要了,我們就不是人了,我們活著還有意義嗎?所以我們要多多幫助別人,以助人為樂。“師道”,就是終身學(xué)習(xí),不斷超越自我,以社會(huì)為大學(xué),以企業(yè)為大學(xué),向所有的成功人士學(xué)習(xí)。不斷消化吸收成功人士的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?鬃诱f,“三人行,必有我?guī)?rdquo;。人停止了學(xué)習(xí),就象枯萎的樹木停止了生長。(互動(dòng):上臺(tái)來4 個(gè)人,組成二對(duì),一個(gè)人找另一個(gè)人的缺點(diǎn),然后批評(píng)他,看另一個(gè)人是如何回答的。如穿著打扮,長相等方面)(誠肯接受別人意見,否則就聽不到真實(shí)意見,只能聽到恭維。)“孝道”就是感恩之心,就是愛心。我們要感恩我們生命中的貴人,如父母,顧客,企業(yè)股東,員工及任何幫助過我們的人。知恩圖報(bào)是我們成功的法則之一。“愛心”就是愛自己,愛家人,愛客戶,愛企業(yè),愛祖國,愛人類。我們要祈禱我們的所有同行發(fā)展得好,祈禱我們的行業(yè)發(fā)展得好,我們才有機(jī)會(huì)發(fā)展得更好!所以背后說同事壞話、說同行壞話、說企業(yè)壞話的都是沒有愛心的表現(xiàn),都是小人。

  理解了以上法則,我們就會(huì)微笑服務(wù),開心工作,幸福生活,人生成功,企業(yè)成功!

  總經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿(二)

  各位同仁、各位伙伴:

  大家下午好。

  一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的2016年已經(jīng)過去,充滿希望的2017年已然到來;厥2010年,對(duì)××來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下2016年五點(diǎn)重要工作:

  一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破。成功簽署了CBD資本運(yùn)營大廈項(xiàng)目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目。這標(biāo)志著×× “立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號(hào)角。

  二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。××國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開業(yè);北岸1292項(xiàng)目全面竣工;旺角購物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。

  三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運(yùn)營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場(chǎng)。<蓮山 課件 >

  四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

  五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會(huì)、慶典、競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵(lì)著大家努力前進(jìn)。

  這是××十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始?偨Y(jié)××十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和××一路走來的每一位員工,因?yàn)橛辛四銈儯?times;×才有這樣的成就,感謝你們的堅(jiān)持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

  我曾經(jīng)多次說過,××是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。十年來,××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的××已具備一定的實(shí)力,未來的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個(gè)目標(biāo)符合全體××人的期望。受人尊敬,簡(jiǎn)單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時(shí),他們會(huì)投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的××人。

  “為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。”這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識(shí)分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉,做為××的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨××的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé),同樣,××的團(tuán)隊(duì)能否為××的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。

  下面,我從“二立、二為”四個(gè)方面來與大家分享我的'觀點(diǎn)。

  第一、立××之心。

  孔子曰:民無信不立。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價(jià)值體系,F(xiàn)在××存在著思想不統(tǒng)一、工作動(dòng)力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,換言之,××沒有形成核心價(jià)值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達(dá)到他所選定的目標(biāo)。今日××已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財(cái)富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻(xiàn)之心,立責(zé)任之心,實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑,煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力,提升企業(yè)軟實(shí)力。

  第二、立××之制。

  韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標(biāo)為導(dǎo)向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在2010年,我們舉全集團(tuán)之力,建立了清晰的母子公司管理架構(gòu),明確了權(quán)責(zé)關(guān)系,制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機(jī)制,這些都是××以發(fā)展的視角因勢(shì)利導(dǎo),以制治企的重大布局。接下來,我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去,為××持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力。

  第三、為昌盛立人。

  人才是××的第一資本,是××發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著××舞臺(tái)不斷擴(kuò)大,人才困境日益明顯。要解決這個(gè)問題,我認(rèn)為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。二是合理地引進(jìn)人才、增強(qiáng)××的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),××是一個(gè)年輕有活力的企業(yè),我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅(jiān)定自信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不自滿、知足感恩的心態(tài),才能讓××和個(gè)人走得更遠(yuǎn)、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

  四、為登高開先河

  近年來“民進(jìn)國退”的政策擴(kuò)容,經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益開放,為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機(jī)遇,也為××集團(tuán)所處的資本運(yùn)營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間?涨皟(yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合××自身的優(yōu)秀基因,為××創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠(yuǎn)才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續(xù)堅(jiān)持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路,大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,加大新板塊、新項(xiàng)目的資金投入,推動(dòng)五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,在每個(gè)板塊,將每個(gè)項(xiàng)目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品。特別是即將開始的荊州項(xiàng)目和CBD項(xiàng)目,更需要集團(tuán)上下和衷共濟(jì),精誠協(xié)作,開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機(jī)。這有賴于人才積極引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實(shí)、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會(huì)貫通。

  高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位?v覽××發(fā)展,衡量××的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,××成立十年,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會(huì)看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進(jìn)步和成果。就會(huì)在比較中看到××還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們××的第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署,我們要為××特制符合××自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子,用這把尺子量,就能將××置于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來定位,我們就會(huì)有前所未有的使命感和緊迫感,××所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會(huì)是科學(xué)務(wù)實(shí)的,而且要求高,特別是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化,增強(qiáng)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)品牌建設(shè),引進(jìn)國際國內(nèi)實(shí)力資本,稀釋現(xiàn)有股權(quán),推進(jìn)公司的上市工作,要把加快××的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,從而使我們的團(tuán)隊(duì)真正分享到××發(fā)展的輝煌成果。

  鯤鵬展翅正此時(shí),扶搖直上九萬里,是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負(fù)起了它巨大的翅膀。志存高遠(yuǎn)的××人將以“為××立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛,××愿與所有志在未來的追求者和實(shí)踐者一道,智慧博弈,競(jìng)合多贏,精誠合作。我相信,在不遠(yuǎn)的未來,所有與××共同奮斗過的人,都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創(chuàng)了××從平凡走向卓越的新航程。

  最后在這辭舊迎新的時(shí)刻,請(qǐng)?jiān)俅谓邮芪艺嬲\的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

  謝謝大家!

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